Byggfabriken söker Butikschef till Stockholm, Vasastan.   Vi söker en driven och affärsorienterad butikschef med starka ledaregenskaper för vår butik i Stockholm, Vasastan. I rollen som butikschef är du både en operativ butikssäljare och en ledare med ansvar för butikens drift, utveckling och försäljning. Som butikschef ingår du även i butikschefsgruppen tillsammans med kollegor från våra andra butiker i Sverige, där ni arbetar strategiskt för att utveckla Byggfabrikens affär och stärka varumärket.   Om rollen Som butikschef på Byggfabriken är du en affärsdriven person som har butikens lönsamhet och vårt varumärke i fokus. Du har en naturlig förmåga att bygga och utveckla team, är flexibel och lösningsorienterad och har ett strategiskt perspektiv på hur vi kan skapa mervärde för våra kunder. Du är kommunikativ och trivs med att kombinera operativt arbete i butiken med strategiska och affärsutvecklande uppgifter.   En förståelse för traditionell butikshandel och hur modern butikshandel utvecklas är avgörande, liksom att ha en förmåga att skapa en inspirerande säljkultur. Du ska kunna förmedla Byggfabrikens värderingar och skapa en stark känsla av tillhörighet inom teamet och i företaget som helhet. Rollen kräver att du ibland arbetar ensam i butiken, och du ansvarar även för att butiken är bemannad och kan hålla sina öppettider under semester och sjukdomsperioder.   Ansvarsområden • Driva försäljning och utveckla en stark säljkultur där kundservice och kundens behov är centrala • Exponera sortimentet och säkerställa att skyltning och kampanjer följer planering • Ansvara för butikens budget i samarbete med försäljningschef • Följa upp KPI samt analysera och rapportera resultat • Planera och genomföra butiksevent • Hålla medarbetarsamtal och hantera schemaläggning • Ansvara för inventering och definiera arbetsuppgifter och rutiner i butiken • Utbilda nyanställda och befintlig personal inom sortiment, affärssystem och säljteknik   Vi söker dig som • Har en relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning eller liknande, eller dokumenterad erfarenhet som ledare inom retail • Har gedigen erfarenhet av detaljhandel, gärna från fackhandel och omni-channel • Har god och aktuell IT-vana samt erfarenhet av olika program och affärssystem Det är en fördel om du har erfarenhet eller ett genuint intresse för byggnadsvård, samt kunskap om skyltning och erfarenhet av affärssystemet Pyramid.   Övrig information Tjänsten är placerad i vår Stockholmsbutik, Vasastan och är en tillsvidareanställning på 100%. Kollektivavtal finns. Tillträde sker enligt överenskommelse.  I samband med denna rekrytering samarbetar Byggfabriken med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson.   Välkommen att bli en del av Byggfabriken och bidra till vår fortsatta utveckling! Byggfabriken startades 1997 med idén att erbjuda något som utan oss hade saknats. Redan från början handlade det om att ta ett samlat grepp om byggnadsvården. Att erbjuda material och inredning för att bevara hus och lägenheter från förra sekelskiftet fram till 50-talet. Men det har också alltid handlat om att vara något mer än bara en byggnadsvårdsbutik. Vi försöker vara en källa till kunskap, inspiration och gör-det-själv-glädje – helt utan pekpinnar. På produktnivå innebär det ett sortiment fullt av nytillverkade inredningsdetaljer och byggnadsvårdsprodukter för tidstypisk renovering i linje med stilhistoriska perioder från sekelskifte till funkis och modernism. Allt från kakel, klinker och väggfärg till alla sorters beslag, innerdörrar och hela kök. Många av våra produkter är egentillverkade från historiska förlagor och oftast skapade med traditionella metoder. Men du hittar även produkter som vi inte producerar själva, alla omsorgsfullt utvalda och med till största delen lokala producenter och hantverkare. Du kan se hela vårt sortiment här på webben, och i butikerna naturligtvis. Vi har på känn att du kommer hitta något du gillar!

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Människa-dator interaktion Autonoma transporter innebär en mängd utmaningar för interaktionen mellan människa och maskin, både ur passagerarnas, fotgängarnas och vagnparksförvaltarnas perspektiv. Detta doktorandprojekt kommer att utvecklas inom det framväxande området för människa-AI-interaktion där det finns en mängd utmaningar som uppstår från de mycket teoretiska grunderna för människa-datorinteraktion respektive AI. Tjänsten finansieras av det mycket framgångsrika initiativet "StandUp for Energy", en tvärvetenskaplig miljö där vi på Human-Centred Technologies fokuserar på användargränssnitt för elfordon, som vi förväntar oss kommer att vara helt autonoma på medellång sikt. Möjliga forskningsämnen inkluderar, men är inte begränsade till: interaktion mellan oskyddade trafikanter och autonoma elfordon, externa människa-maskin-gränssnitt för autonoma fordon, kontrolltornsoperatörsgränssnitt för flottor av autonoma fordon, interaktion mellan förare av icke-autonoma fordon av alla slag och autonoma fordon, etc. Handledning: Prof. Cristian Bogdan och bi-handledning av affilierad Professor Gerrit Meixner.  Vi erbjuder - Möjligheten att https://kth.varbi.com/center/tool/position/838544/edit/tab:2/Candidate should have strong knowledge of human-computer interaction and machine learning/artificial-intelligence. - En arbetsplats med https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915 - Forskarutbildning vid ett lärosäte som är aktivt och stöttande i frågor som rör t.ex. arbetsvillkor, jämställdhet och mångfald samt studiemiljö. - Människocentrerad teknik/medieteknik och interaktionsdesign vid KTH är en av de banbrytande avdelningarna inom områdena HCI och CSCW, och bland grundarna av deltagande design i den skandinaviska traditionen och på senare tid soma design. Vår avdelning har en levande multidisciplinär miljö, med team som Interaction Design, Sustainability, Sound and Music Computing, etc. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - Avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. - Utöver ovanstående  finns också ett https://www.kth.se/en/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175 Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval bedöms på förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt, - analysera och arbeta med komplexa frågor och  - kunna uppvisa goda programmeringskunskaper.  Kandidaterna bör ha en stark teknisk kunskap om människa-datorinteraktion och maskininlärning/artificiell intelligens. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Fackliga representanter https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/fackrepresentanter-vid-kth-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) https://www.dr.kth.se/ Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Ansökan ska ha följande innehåll: - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original skahttps://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Övrigt Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Om oss Capio Bemanning & Rekrytering (CBR) erbjuder bemanningsuppdrag i Stockholm, Simrishamn och Rekryteringsuppdrag över hela Sverige. Bemanning av specialistläkare, legitimerade läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och dietister inom Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende (SÄBO) och uppdrag inom Närsjukvård och Primärvård.  Vi erbjuder flexibla och varierande uppdrag med konkurrenskraftiga villkor. Bemanningsuppdragen varierar från enstaka pass till uppdrag över längre tidsperioder. Din roll Vi söker självständiga sjuksköterskor som vill ingå i vårt team med duktiga medarbetare under sommaren. Just nu söker vi dig som är sjuksköterska eller distriktssköterska och är intresserad av att jobba heltid på vårdcentral i Stockholm söderort under sommaren. Arbetet innebär bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning och digital vård med omhändertagande av patienter i livets alla åldrar samt hemsjukvård. Meriterande om du har god erfarenhet av sårvård eller diabetes. Om du är en person som är säker i din roll som sjuksköterska och har en god samarbetsförmåga så kan du vara den vi letar efter. Vi erbjuder dig • Marknadsmässig ersättning • Friskvårdsbidrag • Tjänstepension • Kollektivavtal Om dig Vi söker dig sjuksköterska/distriktssköterska med erfarenhet av att jobba på vårdcentral. För oss är personliga egenskaper viktiga. Vi värdesätter flexibilitet, positivitet och ett genuint intresse för människor. Goda kunskaper i Svenska, både tal och skrift Du ska minst ha 2 års erfarenhet som sjuksköterska för att kunna ta uppdrag inom bemanning. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Västbergaskolan AB är en fristående grundskola från förskoleklass till och med årskurs 9 samt anpassad grundskola från förskoleklass till årskurs 9, fritidshem och korttidstillsyn enligt LSS. Läsåret 2023–24 har skolan 760 elever varav 746 elever fördelade på 3 klasser per årskurs i grundskolan och 14 elever i anpassade grundskolan. Skolans ledord är: Kunskap, trygghet och engagemang. Dessa begrepp ska genomsyra hela vår verksamhet och ägas av alla som arbetar på Västbergaskolan. Till hösten erbjudas en arbetsplats med följande: * god stämning med ett öppet och välkomnande klimat * engagerad och duktig personal * välfungerande elevhälsoarbete med tydliga rutiner * inkluderande förhållningssätt * gemensamma regler som skapar trygghet och studiero * god ekonomi där vi prioriterar verksamheten * friskvårdsbidrag på 3000 kr per år * trevlig matsal med fantastisk mat lagad från grunden Vi har höga förväntningar på dig och ditt engagemang och kan i gengäld lova dig ett spännande uppdrag i en mycket välfungerande skola med positiva, engagerade och skickliga pedagoger. Anpassade grundskolan inrymmer skola och fritids/KTT i samma lokaler. På skolan bedrivs ett systematiskt utvecklingsarbete och för närvarande fokuserar vi på effektiv, meningsfull och varierad undervisning. Vi behöver dig som besitter kunskap om bl a autism, intellektuell funktionsnedsättning. Har arbetslivserfarenhet av tidigare arbete inom anpassad grundskola och arbetet med elever på tidig utvecklingsnivå. Du skall vara trygg och tydlig i ditt ledarskap, ha en elevsyn som överensstämmer med skolans ledord samt god kunskap om skolans styrdokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Med stor tilltro till individens egen förmåga, bidrar du till elevernas möjlighet att göra skillnad för sig själva och sina sammanhang. Du är ett självklart stöd för eleverna i deras skolarbete och i praktiska saker runt dem. Du har ett driv att vilja utvecklas och bidra till att utveckla verksamheten framåt. Som person har du en personlig mognad och stabilitet, samtidigt som du sprider glädje omkring dig. Du ska gilla att arbeta i grupp - vara en teamplayer. Att vara en trygghetsskapande relationsbyggare faller naturligt för dig. Du ser individen och utgår från elevens bästa. Du har en god självinsikt som även innefattar sunda professionella gränser. Du har väl grundade värderingar i linje med skolans och omsätter dessa i mötet med andra människor. Som person är du positiv, tydlig, respektfull, målorienterad, lösningsfokuserad och tar eget ansvar. Kvalifikationer - du har en avslutad eftergymnasieutbildning och för tjänsten relevant utbildning och eller erfarenhet. - tidigare erfarenhet av arbete i anpassad grundskola. - utbildning/erfarenhet inom autism. - har erfarenhet av att arbeta med AKK, ex bild- och teckenstöd - har tidigare erfarenheter av svår beteendeproblematik Det är meriterande med tidigare erfarenhet inom LSS. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver bra kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, anpassad grundskola samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Vi tillämpar 6 månaders provtjänstgöring Intervjuer sker löpande under annonstiden.

Vill du jobba som kock i hotell, restaurang, skola där du själv bestämmer vilka dagar du ska jobba. Då är jobbet hos oss på NORDIC WORK perfekt för dig. För att passa in i rollen som kock tror vi att du har hög social kompetens och bra på att ta egna initiativ. Du bör även trivas i en energisk miljö samt vara engagerad och ansvarstagande i ditt arbete. Hos oss får du en trygg anställning på ett auktoriserat bemanningsföretag, självklart med kollektivavtal, OB- tillägg och semesterersättning. För att arbeta som kock behöver du: · Ha Erfarenhet av att jobba som kock . Vara positiv och utåtriktad · Vara Flexibel och lyhörd · Tala och skriva svenska. Engelska är meriterande. *Det finns önskemål att ni bor nära Märsta. Skicka in din ansökan idag via e-post. [email protected] Vi ser fram emot din ansökan. Hälsningar Rekryteringsteamet på Nordic Work kontakt person: Roxana Moghadam 0707410923

Veterankraft söker dig som är 55+ och vill jobba med städning hos våra kunder i Stockholm. Hos oss får du möjlighet att utföra både hemstädning, storstädning och flyttstädning. Uppdragen är varierande och du möter trevliga kunder som uppskattar din hjälp. Du arbetar självständigt eller tillsammans med en kollega. Du behöver inte ha erfarenhet av att ha jobbat som städare tidigare, det viktigaste för oss är att du tycker om att göra fint, är noggrann och har ett vänligt bemötande.  Om oss Veterankraft är ett av Sveriges främsta auktoriserade bemanningsföretag och den största leverantören av hushållsnära tjänster och företagstjänster. Med verksamhet på cirka 40 orter, från Luleå i norr till Trelleborg i söder, erbjuder vi våra kunder hjälp i vardagen med trygghet, kvalitet och personlighet i fokus. Varje år underlättar vi tillvaron för tusentals hushåll och företag genom våra skräddarsydda tjänster och engagerade medarbetare. Varje dag ser vi hur våra Veteraner gör skillnad hos tusentals kunder genom sitt arbete och sina insatser. Din roll Som städare hos oss hjälper du till att skapa trivsamma och välordnade hem. både vid vanliga hemstädningar eller i samband med flyttar, så att våra kunder känner sig nöjda och omhändertagna. Du arbetar med omtanke och omsorg för att skapa ett fint och trivsamt hem. I rollen får du både arbeta självständigt och tillsammans med andra, beroende på uppdrag och kundens önskemål. Vi ser gärna att du är ordningsam, hjälpsam och tycker om att bidra till att vardagen blir lite enklare för våra kunder. Tjänsten är en timanställning där du själv väljer hur mycket du kan arbeta. Din profil Du är 55 år eller äldre Flytande svenska eller engelska i tal och skrift Meriterande med tidigare erfarenhet inom städbranschen Meriterande med körkort + egen bil Ansökan Är du intresserad av att bli en del av oss på Veterankraft? Varmt välkommen att skicka din ansökan redan idag!

Västbergaskolan AB är en fristående grundskola från förskoleklass till och med årskurs 9 samt anpassad grundskola från förskoleklass till årskurs 9, fritidshem och korttidstillsyn enligt LSS. Läsåret 2023–24 har skolan 760 elever varav 746 elever fördelade på 3 klasser per årskurs i grundskolan och 14 elever i anpassade grundskolan. Skolans ledord är: Kunskap, trygghet och engagemang. Dessa begrepp ska genomsyra hela vår verksamhet och ägas av alla som arbetar på Västbergaskolan. Till hösten erbjudas en arbetsplats med följande: * god stämning med ett öppet och välkomnande klimat * engagerad och duktig personal * välfungerande elevhälsoarbete med tydliga rutiner * inkluderande förhållningssätt * gemensamma regler som skapar trygghet och studiero * god ekonomi där vi prioriterar verksamheten * friskvårdsbidrag på 3000 kr per år * trevlig matsal med fantastisk mat lagad från grunden Vi har höga förväntningar på dig och ditt engagemang och kan i gengäld lova dig ett spännande uppdrag i en mycket välfungerande skola med positiva, engagerade och skickliga pedagoger. Anpassade grundskolan inrymmer skola och fritids/KTT i samma lokaler. På skolan bedrivs ett systematiskt utvecklingsarbete och för närvarande fokuserar vi på effektiv, meningsfull och varierad undervisning. Vi behöver dig som besitter kunskap om bl a autism, intellektuell funktionsnedsättning. Har arbetslivserfarenhet av tidigare arbete inom anpassad grundskola och arbetet med elever på tidig utvecklingsnivå. Du skall vara trygg och tydlig i ditt ledarskap, ha en elevsyn som överensstämmer med skolans ledord samt god kunskap om skolans styrdokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Med stor tilltro till individens egen förmåga, bidrar du till elevernas möjlighet att göra skillnad för sig själva och sina sammanhang. Du är ett självklart stöd för eleverna i deras skolarbete och i praktiska saker runt dem. Du har ett driv att vilja utvecklas och bidra till att utveckla verksamheten framåt. Som person har du en personlig mognad och stabilitet, samtidigt som du sprider glädje omkring dig. Du ska gilla att arbeta i grupp - vara en teamplayer. Att vara en trygghetsskapande relationsbyggare faller naturligt för dig. Du ser individen och utgår från elevens bästa. Du har en god självinsikt som även innefattar sunda professionella gränser. Du har väl grundade värderingar i linje med skolans och omsätter dessa i mötet med andra människor. Som person är du positiv, tydlig, respektfull, målorienterad, lösningsfokuserad och tar eget ansvar. Kvalifikationer - du har en avslutad eftergymnasieutbildning och för tjänsten relevant utbildning och eller erfarenhet. - tidigare erfarenhet av arbete i anpassad grundskola. - utbildning/erfarenhet inom autism. - har erfarenhet av att arbeta med AKK, ex bild- och teckenstöd - har tidigare erfarenheter av svår beteendeproblematik Det är meriterande med tidigare erfarenhet inom LSS. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver bra kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, anpassad grundskola samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Vi tillämpar 6 månaders provtjänstgöring Intervjuer sker löpande under annonstiden.

The opportunity In EY, we aim to create a Better Working World and lead the Future of Work. A vital part of this mission is enhancing our unique Workplace Experience for employees and guests while ensuring safety and transparency regarding potential risks. We prioritize the security of our people and the confidentiality of client data with robust security measures in place. The Security Manager will play a crucial role in our Workplace Experience leadership team in the Nordics, overseeing security for over 9,500 EY employees across 110 offices in four countries. This position supports our commitment to providing the best Workplace Experience (WX) to empower our people in serving clients effectively. As a global pilot within EY, we strive to be the best among professional service firms. The Security Manager will report to the Nordic Head of Workplace Experience Operations and collaborate with the European Centre of Excellence for physical security, Nordic Risk Management, and key internal stakeholders. Your key responsibilities As the Security Manager, you will oversee the following processes at a Nordic level within physical security: Risk Management: Identify, assess, and mitigate security risks to protect assets, employees, and information. Incident Response: Develop and implement incident response plans, leading the response to security incidents and emergencies. Managing Security Operations: Oversee security operations across multiple facilities, ensuring effective implementation and maintenance of security measures. Training and Awareness: Conduct security training and awareness programs to foster a security-conscious culture. Being responsible entails developing and maintaining concepts, policies, and guidelines, while driving activities that enhance awareness and behaviors among our people and leadership. Close coordination and stakeholder engagement are essential for success in our complex organization, and some travel may be required. Skills and attributes for success An education or equivalent experience at bachelor’s or master’s degree level 5+ years of relevant professional experience Project management skills and a results-oriented mindset Empathy and great stakeholder management skills Good communication skills in English and one of the Scandinavian languages (verbal and written) Ideally, you’ll also Have relevant training and certifications in the security space What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. The application deadline is August 15th, 2025. We will start the interviewing process after the application deadline due to summer vacations. Please submit your CV and cover letter online. For inquiries about the position, contact Thomas Forchhammer at [email protected], and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at [email protected]. Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at [email protected]. We are here to support you. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

Om oss Capio Bemanning erbjuder flexibla och varierande bemanningsuppdrag för läkare, sjuksköterskor och paramedicinare inom områdena Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende, närakuter och Primärvård.  Din roll Vi söker nu fler läkare till vår bemanningspool för uppdrag på Capios vårdcentraler i Stockholm. Uppdragen kan variera till allt ifrån någon vecka till flera månader och du kan både fakturera via eget bolag såväl som arbeta som timanställd direkt via Capio Bemanning. Vi erbjuder dig En trygg uppdragsgivare med fler än 15 000 anställda i Sverige En kontaktperson på Capio Bemanning som finns där för dig, före, under och mellan uppdragen Marknadsmässig ersättning Flexibilitet, arbeta under kortare eller längre perioder Uppdrag som speglar din kompetens Vi bryr oss om vår personal och ute på uppdraget är du en i Capio-teamet! Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin, har god erfarenhet av att arbeta på vårdcentral. Du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift, är en god kommunikatör och trygg i din yrkesroll. På Capio lägger vi stor vikt vid social kompetens och förmågan att arbeta självständigt som att vara en del av ett arbetslag. Som konsult är du trygg i dig själv och i din profession och bidrar till ett gott arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan så kontaktar vi dig för närmre information om uppdraget.

Om oss Capio Bemanning erbjuder flexibla och varierande bemanningsuppdrag för läkare, sjuksköterskor och paramedicinare inom områdena Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende och Primärvård. Bemanningsuppdragen varierar från enstaka pass till uppdrag över längre tidsperioder. Kvalitet, medkänsla och ansvar är vårt fundament och ska synas i allt vårt arbete. Din roll Bemanningsuppdrag för Capio bemanning med placering på Capios närakuter i Nacka och Sollentuna under perioden maj till augusti.  Våra öppettider är 8 – 22 med tillgång till röntgen alla årets dagar. Vi tar emot cirka 42 000 patienter per år varav 30 % består av ortopedi. Vi tar emot patienter via drop-in, hänvisning av 1177 eller genom ambulans och sjukvårdstransport. Våra närakuter är till för akuta besvär som inte kan vänta tills vårdcentralen öppnar, som frakturer, akuta allergier, sårskador, akut buk, njursten, akut lumbago, ÖLI, tonsilit, UVI med feber och andra akuta tillstånd. Med ett team av engagerade läkare, sjuksköterskor och undersköterskor arbetar vi nära tillsammans för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Vår arbetsmiljö präglas av ett högt tempo, där vi ibland tar emot mellan 15–25 patienter per pass. Vi arbetar tillsammans för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Vi värdesätter teamarbete och lagkänsla med patienten i fokus. På detta uppdrag kan du fakturera via eget bolag. Vi erbjuder dig En trygg uppdragsgivare med fler än 15 000 anställda i Sverige En kontaktperson på Capio Bemanning som finns där för dig, före, under och mellan uppdragen Marknadsmässig ersättning Flexibilitet, arbeta under kortare eller längre perioder Uppdrag som speglar din kompetens Vi bryr oss om vår personal och ute på uppdraget är du en i Capio-teamet! Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller i akutsjukvård med erfarenhet av arbete på närakut. Det är meriterande om är van vid att använda journalsystemet TakeCare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och har en bred kompetens, eftersom vi möter en varierad patientgrupp med olika tillstånd och åldrar. På Capio Bemanning utför vi bakgrundskontroller mot polisens belastningsregister. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.