Om rollen Som regional säljledare, leder du regionens arbete inom försäljning. Du och teamet bearbetar marknaden och jobbar aktivt med våra nyckelkunder. I rollen som säljledare, leder, coachar och utvecklar du vårt säljteam och arbetsmetoder till att nå uppsatta mål. Både de hårda och de mjuka. I rollen som säljledare är egen försäljning en självklar del. Tillsammans med din avdelning, driver och utvecklar du regionens försäljningsarbete mot nya höjder och fortsätter regionens tillväxtresa med branschens nöjdaste kunder. För oss ligger grunden för god försäljning i relationsbyggande samt värdeskapande utveckling för våra regionala kunder samt att få fler stora verksamheter att bli kunder hos Presto. Tillsammans med våra tekniker, konsulter och centrala innesäljare arbetar ni som ett lag för att bidra till våra kunders säkerhet och vår tillväxt. Du kommer att ansvara för 🧯Säljledning, daglig coachning och personalansvar över regionens säljteam där ett antal olika säljroller finns. 🧯Arbeta kontinuerligt med uppföljning av teamets engagemang och arbetsglädje. 🧯Sätta strategiplan i samverkan med den regionala ledningsgruppen bestående av regionchef, servicechefer, konsultchef och säljledare.  🧯Samverka med andra regionala säljledare och centrala sälj- och stödfunktioner i syfte att skapa synergieffekter mellan regioner och affärsområden. 🧯Kundansvar över ett antal regionala nyckelkunder och använda relevanta systemstöd.  🧯 Ansvara för regionala upphandlingar. 🧯 Nå uppsatta tillväxt- och nykundsmål för dig själv och teamet. Vi söker dig som Vill spendera dina dagar hos olika kunder på varierande uppdrag och brinner för att bygga relationer och förstå kunderna, deras verksamhet och behov. Utveckling ligger i vårt DNA och som medarbetare på Presto drivs du av en lärande kultur, att utvecklas i din roll men även vara med och utveckla verksamheten och branschen. 🌱 Du har ambitioner och ser möjligheter i utmaningarna du ställs inför, en chans att lära dig och dina kollegor något nytt. På Presto är vi i ständig rörelse och i en ledarroll är det mycket viktigt att du har förmågan att engagera dina medarbetare, få med dem på resan och förstå vad som bidrar till deras arbetsglädje. För att lyckas i rollen behöver 🔥Du har ett entreprenöriellt driv, är målmedveten och är skicklig på värdeskapande- och relationsbyggande försäljning 🔥Minst 3 års erfarenhet av B2B-försäljning mot större kunder. 🔥Erfarenhet av LOU-upphandlingar 🔥Några års erfarenhet av att leda inom en personalintensiv verksamhet med vana att coacha ditt team. Vi ser även att du tidigare har haft budgetansvar.  🔥B-körkort 🔥 Kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden. 📄 Kollektivavta, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Stämmer ovan in på dig? skicka in din ansökan idag! Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. Tjänsten är heltid, måndag till fredag från kl. 07:30 till 16:30. Vi tillhandahåller tjänstebil och anställningen inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning. Vid frågor om tjänsten kontakta: Regionchef Camilla Beckemeier på [email protected] eller rekryterare Ida Bernhardsson på [email protected]  Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑. Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.

Arbetsuppgifter Flera utmaningar kvarstår innan autonoma (eller självkörande) fordon kan införas i större skala. Detta postdoc-projekt är en del av ett svenskt nationellt forskningsprojekt, som undersöker hur DevOps-praxis kan anpassas för att stödja säkerhetskritiska system, specifikt autonoma fordon (http://tiny.cc/dg5nzz). Behovet av att uppdatera sådana fordon drivs kommersiellt och av växande IT-säkerhetshot, men blir särskilt viktigt på grund av de öppna miljöer där autonoma fordon verkar. Detta kräver övervakning av faktiska operationer och att kunna besluta om och utföra nödvändiga uppdateringar, samtidigt som man säkerställer att sådana uppdateringar och nya beteenden inte äventyrar personsäkerheten. Projektet addresserar därmed gapet mellan DevOps och säkerhetskritiska system. Postdoc-tjänsten ger en unik möjlighet att forska om pålitliga DevOps för autonoma fordon. Du förväntas bidra till forskning och forskningssamarbete (inklusive med andra akademiska forskare och våra industriella partners). Det kommer också att finnas utmärkta möjligheter till experimentell utvärdering och fallstudier, något som vi anser är viktigt. Du är välkommen att bidra till relevanta utbildningsinsatser, t.ex. att formulera och handleda projektrelaterade examensarbeten och handledning av inblandade doktorander. Andra undervisningsuppdrag kan också vara möjliga beroende på dina intressen. Som kandidat tror vi att du har en stark bas inom mjukvaruteknik eller i något annat centralt område för forskningsinriktningen. Vi är öppna för olika profiler och anvisningar för positionen som beskrivs i ett mycket färskt positionsdokument (http://tiny.cc/kg5nzz). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. En doktorsexamen inom datavetenskap, programvaruteknik, systemteknik, fordonssystem, eller annat relevant område. Goda kunskaper inom programmering och programvaruutveckling. Presentationserfarenhet och intresse för att bedriva forskning inom området. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av arkitekturarbete med avancerade dator-/styr-system/autonoma system. Erfarenhet av autonoma system, gärna självkörande fordon Kunskap inom och erfarenheter från området personsäkerhet, modellering och analys, samt ”safety cases” och riskanalys Industriell erfarenhet Vetenskaplig skicklighet Pedagogisk förmåga Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Samarbetsförmåga Självständighet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

#jobbjustnu Lite om oss Förskolan Gläntan ligger i direkt närhet till stora naturområden i Sätra med anslutning till Mälaren. Vår målsättning är att få trygga, nyfikna, kreativa och initiativrika barn, som genom leken känner glädje i att lära och undersöka tillsammans med andra. Vår förskola jobbar med lärande för en hållbar utveckling och undervisar utifrån läroplanen med inspiration från pedagogiken Reggio Emilia sedan 1994 med samma ledning, och ägare (Moa Gehlin) vilket borgar för hög kvalité samt en strukturerad och trygg förskola som följer tidens utveckling inom förskolans värld. Enligt Moa Gehlin är en viktig del i framgången för Förskolan Gläntans personalens medvetna förhållningssätt gentemot barn och hållbart lärande. Målet är en förskola med medforskande, aktiva pedagoger som uppmuntrar och inspirerar barnen att ställa produktiva frågor. Oavsett vilket prioriterat mål som förskolan arbetar utifrån, är grunden för arbetet att barnen ska få lära sig genom att upptäcka och experimentera i unika miljöer. Vårt arbetslag består av glada pigga kreativa pedagoger varav 9 förskollärare, och en ateljerista samt 2 barnskötare. Förskolan Gläntan är en mötesplats med tre avdelningar för barn mellan 1-5 år. Arbetsbeskrivning Hantera enklare köksuppgifter som att ta emot matleveranser, duka matvagnarna till avdelningarna, göra i ordning mellanmål, diska efter varje måltid och städa köket och avdelningarna. Bidra till en god måltidsmiljö där barnen får möjlighet att vara delaktiga Kvalifikationer Tidigare erfarenhet av arbete i köks miljö Att du har förmågan att se möjligheter och tycker om utmaningar Att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett måste Att barns fokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen Att du i din yrkesroll engagerad, professionell och initiativtagande Att du en ansvarstagande och strukturerad person, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt Att du är tydlig och har ett lösningsinriktat arbetssätt Att du har förmåga att skapa engagemang och sprida arbetsglädje runt dig Vi erbjuder vi dig Arbetskläder En helt unik arbetsplats, där du får möjligheten att utvecklas både som person Sist men inte minst, kompetenta och professionella kollegor och en ledning som alltid är på plats Du är varmt välkommen med din ansökan. vilket vi besvarar fortlöpande. Med Vänliga Hälsningar Rektor Magnus Danielsson

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Nu söker vi dig som vill leda det dagliga arbetet i Polstjärnan/Ägarsfärengruppen och arbeta med fastighetsservice, utemiljö och lokalvård hos våra företagskunder. Hos oss gör du skillnad Som arbetande förman hos Riksbyggen kommer du att vara en av dem som arbetar närmast hyresgästerna. Du är ansvarig för att leda och fördela arbetet, stötta och visa medarbetetare inom gruppen samt att du är den naturliga kontaktpersonen inom fastighetsskötsel och följa upp leveransen ute hos kunderna. Som arbetande förman är du en del av skötselgruppen som sköter den inre och yttre skötseln hos våra företagskunder. Din roll kommer att innebära att du planerar, administrerar och leder det dagliga arbetet samt har en nära kontakt med din gruppchef, medarbetare och hyresgäster. Administrativa uppgifter består tex av planering av resurser, mejl, telefoni, beställa/inhandla mtrl, kundkontakt, hantera fakturor, hantera felanmälningar och beställningar ingår. Ni arbetar i grupp, ni planerar tillsammans era dagar och tar egna initiativ – ni har stor frihet under ansvar. Tidrapportering och övriga administrativa uppgifter utförs vid datorn och på mobilen. Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang Vi söker dig som är lösningsorienterad, prestigelös och engagerad. Du trivs med att planera din egen tid och är strukturerad. Vi vill att du har förmågan att se och bemöta våra kunders behov. Du ska ha ett positivt förhållningssätt till ditt arbete, våra kunder och dina arbetskamrater. Det är också viktigt att du har förmågan att skapa trivsel och förtroende i kontakten med hyresgästerna. Du är praktiskt lagd och trivs med att vara aktiv. Du har erfarenhet av att arbeta med utemiljö, lokalvård och fastighetsservice och du har B körkort för manuell växellåda. Du har erfarenhet av administrativt arbete och har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap sedan tidigare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med placering i Stockholm. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se/Om oss/ Lediga jobb, senast 2026-06-15. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag! Kontaktperson: Niklas Clausson Gruppchef, epost: mailto:[email protected] Övrigt Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Sköndalsskolan är en F-6 skola med cirka 500 elever. Skolan har en integrerad fritidshemsverksamhet för elever i årskurs F-3 samt öppen fritidsverksamhet så kallad klubb för årskurserna 4-6. I Sköndalsskolan arbetar ca 80 personal. I skolans ledningsgrupp finns en rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef. Personalen är organiserad i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsinhämtning och sociala utveckling utifrån ett inkluderande och salutogent förhållningssätt. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan förskoleklass, fritidshem/fritidsklubb och skola. I skolan finns en särskild lokal undervisningsgrupp (LSU) samt en regional särskild undervisningsgrupp (RSU). Skolan arbetar med attraktiv lärmiljö och med möjlighet att använda flera lärstilar. Våra medarbetare strävar hela tiden efter att eleverna ska ha så goda förutsättningar som möjligt och nå sin fulla potential. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje! Vi erbjuder Kom och jobba med oss på Sköndalsskolan. Här får du möjlighet att arbeta med kompetenta kollegor och göra skillnad för våra elever. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och arbetar tillsammans för en god personalvård. Din roll Du kommer att undervisa på mellanstadiet i en av våra klasser i årskurs 4. Tjänsten innebär ett vikariat för en av våra lärare som är föräldraledig. I tjänsten ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du har ansvar för att följa upp och stödja elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Med ditt engagemang och din nyfikenhet skapar du en trygg och utvecklande lärandemiljö som stimulerar elever till lustfyllt lärande. Du är lyhörd och kreativ och möter eleverna utifrån deras förutsättningar. Vi har tre paralleller i våra årskurs 4:or, så du kommer att ha ett nära samarbete med årskurskollegor. Du blir en del av ett kompetent och engagerat arbetslag för årskurs 4, där samarbete och kollegialt lärande står i fokus. Din kompetens och erfarenhet Krav • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO och Teknik årskurs 4. • Kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF-området. • Som person är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer samt har en god ledarskapsförmåga. • Vidare har du en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Dessutom tar du initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. • Du har en god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet har många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. • Har mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vår magiska julresa börjar redan i augusti när Gamla Riksarkivet förvandlas till en förtrollande värld och en av Sveriges mest exklusiva julbordsupplevelser. Nu söker vi en erfaren och passionerad Barchef som vill ta helhetsansvaret för vår barverksamhet inför och under Julbordet 2026. Här får du möjlighet att skapa en förstklassig dryckesupplevelse med fokus på juliga cocktails, egen snaps, öl, vin och service i absolut toppklass – där kreativitet, kvalitet och värdskap står i centrum. Som Barchef blir du en nyckelperson i upplevelsen vi skapar för våra gäster. Rollen innebär ansvar för att utveckla barens koncept och dryckesutbud, säkerställa hög kvalitet i service samt leda och inspirera barteamet genom en intensiv och exklusiv säsong. Våra gäster förväntar sig något utöver det vanliga – och vi söker dig som drivs av att överträffa dessa förväntningar. Vi tror att du: Har erfarenhet som Barchef eller i en ledande barroll inom restaurang- eller hotell Har ett brett och gediget kunnande inom cocktails, sprit och öl Är kreativ och har känsla för att utveckla menyer och dryckeskoncept som lyfter helhetsupplevelsen Har erfarenhet av inköp, lagerhantering, schemaläggning och kostnadskontroll Är trygg i en ledande roll och van vid att coacha och inspirera team i högt tempo Brinner för service, detaljer och att skapa minnesvärda gästupplevelser Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö Bidrar med energi, professionalism och ett positivt ledarskap Efter julens magi öppnar sig nya dörrar för din karriär. Att vara en del av Stureplansgruppen ger dig möjligheten att växa och utforska våra olika verksamheter, var och en med sin egen charm och karaktär.

AMA Dental söker nu en tandsköterska, undersköterska eller vårdassistent till vår mobila tandvård i Stockholm. Du arbetar i ett team tillsammans med tandläkare och besöker patienter i deras hem eller på äldreboenden. Arbetet innebär mycket patientkontakt och ett varierande arbete där du är en viktig del av behandlingsteamet. Mobil tandvård innebär att vi tar tandvården till patienter som har svårt att ta sig till en tandvårdsklinik. Arbetsuppgifter Assistera tandläkare vid tandvårdsbehandling Förbereda och hantera mobil tandvårdsutrustning Patientkontakt och praktiskt stöd under behandling Dokumentation och administrativt stöd Resor till patienter i Stockholmsområdet Arbetet sker i team tillsammans med tandläkare. Kvalifikationer Krav: B-körkort Goda kunskaper i svenska Förmåga att arbeta strukturerat och ansvarsfullt God samarbetsförmåga Meriterande: Utbildning som tandsköterska Erfarenhet som undersköterska, personlig assistent eller arbete inom vård och omsorg Även du som vill utbilda dig inom tandvård genom intern utbildning är välkommen att söka. Vi erbjuder Heltidstjänst Arbete i ett professionellt tandvårdsteam Företagsbil i tjänsten Möjlighet till utveckling inom tandvård Om AMA Dental AMA Dental är en tandvårdsorganisation i Stockholm som erbjuder både klinisk tandvård och mobil tandvård. Vår verksamhet fokuserar på hög kvalitet och god tillgänglighet för patienter. Ansökan: Skicka din ansökan till: [email protected] Märk ansökan: Mobil tandvård

Vår magiska julresa börjar redan i augusti när Gamla Riksarkivet förvandlas till en förtrollande värld och en av Sveriges mest exklusiva julbordsupplevelser. Nu söker vi en erfaren och passionerad Sommelier som vill ta helhetsansvaret för vår dryckesupplevelse inför och under Julbordet 2026. Här får du möjlighet att arbeta med ett brett och kvalitativt sortiment av vin, champagne, öl och sprit – där kunskap, fingertoppskänsla och ett genuint intresse för dryck står i centrum. Som ansvarig Sommelier blir du en nyckelperson i upplevelsen vi skapar för våra gäster. Rollen innebär ansvar för att utveckla och förvalta dryckeslistan, säkerställa hög kvalitet i service och dryckeskunskap samt leda och inspirera teamet genom en intensiv och exklusiv säsong. Våra gäster förväntar sig något utöver det vanliga – och vi söker dig som drivs av att överträffa dessa förväntningar. Vi tror att du: Är utbildad Sommelier med flera års erfarenhet från restaurang- eller hotellverksamhet på hög nivå Har ett brett och gediget kunnande inom vin och sprit samt ett stort intresse för premiumdrycker och mat- och dryckeskombinationer Har erfarenhet av inköp, lagerhantering och kostnadskontroll Är trygg i en ledande roll och van vid att coacha och inspirera team i högt tempo Brinner för service, detaljer och att skapa minnesvärda gästupplevelser Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö Bidrar med energi, professionalism och ett positivt ledarskap Efter julens magi öppnar sig nya möjligheter. Som en del av Stureplansgruppenfår du chansen att utvecklas vidare inom några av Sveriges mest välrenommerade restaurang- och hotellverksamheter – alla med sin egen unika identitet och ambition.

Har du erfarenhet inom redovisning och trivs med ansvar för hela ekonomiflödet? Är du självgående, lösningsorienterad och gillar en entreprenöriell miljö där man hjälps åt och driver arbetet framåt? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Du kommer att bli en del av ett mindre ekonomiteam om cirka 10 personer och arbeta brett inom redovisningsfunktionen. Rollen innefattar ansvar för stora delar av det löpande ekonomiarbetet och passar dig som har en god förståelse för hela redovisningsflödet och vill fortsätta utvecklas i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter Denna roll omfattar ansvar för hela den finansiella cykeln, inklusive löpande bokföring, fakturahantering, kontosavstämningar, moms- och internrapportering samt betalningshantering. Du kommer även att bidra med stöd under revisionsprocesser och i olika företagsprojekt. Bokföring och fakturahantering Avstämningar av konton Momsrapportering och intern rapportering Hantering av betalningar Stöd vid revisionsprocesser och företagsprojekt Vi söker dig som Har 1–3 års erfarenhet inom redovisning, gärna från revisions- eller redovisningsbyrå alternativt liknande roll inhouse Har en god förståelse för hela redovisningskedjan Har goda kunskaper i Excel Har erfarenhet av löpande bokföring och självständigt ekonomiarbete Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska Är proaktiv med förmåga att kontakta andra människor och ta egna initiativ Det är meriterande om du har Erfarenhet av automatisering (t.ex. makron) Kunskaper i Microsoft Dynamics Erfarenhet från finansiella tjänster/banksektorn För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar initiativ, är självgående och vågar ta kontakt med andra för att driva arbetet framåt. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en miljö där alla processer inte alltid är helt satta. Vidare är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att prioritera ditt arbete även i perioder med högt tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Romanska och klassiska institutionen tillhör det humanvetenskapliga området och Humanistisk fakultet vid Stockholms universitet. Institutionen innehåller huvudområdena romanska språk, klassiska språk och latinamerikastudier. Mer information om oss finns på: Romanska och klassiska institutionen. Ämne/ämnesbeskrivning Akademisk utbildning i romanska språk har erbjudits i Stockholm sedan slutet av 1920-talet. Efter knappt tio år inrättades den första professuren i romanska språk 1937. Grundutbildningen vid Romanska institutionen uppdelades under 1960-talet i fyra språk: franska, italienska, portugisiska och spanska. Så ser det ut även i dag: ämnet portugisiska ingår i Romanska och klassiska institutionen där det, vid sidan av nämnda andra romanska språk, även ingår utbildning och forskning i grekiska, latin och latinamerikastudier. Institutionen utgör en dynamisk forskning- och utbildningsmiljö och har idag omkring 70 anställda. Cirka 200 studenter läser portugisiska på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå varje läsår. Undervisning och forskning inom portugisiska är inriktad mot den portugisiskspråkiga världen i bred bemärkelse. Centrala forskningsområden inom samtliga romanska språk är litteratur- och språkvetenskap. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning på grundnivå på delkurserna Text och språkstruktur I (Portugisiska I), Portugisiska i världen (Portugisiska I) och Mediering (Portugisiska III). Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och examination. Undervisningen sker online. Behörighetskrav Behörig att anställas som adjunkt i portugisiska är den som har avlagt examen från relevant högskoleutbildning i portugisiska på avancerad nivå, eller har motsvarande kompetens, samt har pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha visat pedagogisk skicklighet genom undervisning i portugisiska som främmande språk på universitetsnivå. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Som särskilt behörighetskrav gäller att den sökande ska ha dokumenterad mycket god färdighet i talad och skriven portugisiska och mycket god färdighet i talad och skriven engelska. Bedömningsgrunder Vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och akademiska meriter. Vikt tillmäts dessutom administrativ förmåga. Särskild vikt fästs vid pedagogisk skicklighet. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs dessutom vid kunskaperna i portugisiska och engelska. Vid i övrigt likvärdiga meriter är erfarenhet av andra- eller främmandespråksundervisning särskiljande. Meriterande är erfarenhet av distansundervisning samt högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Anställningen omfattar 35 procent och är tidsbegränsad från och med den 1 augusti 2026 till och med 31 januari 2027. Denna utlysning är till för att täcka ett tillfälligt behov inom undervisningen. Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en spännande och kreativ internationell miljö. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor Hugues Engel, [email protected]. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Anne Jensen, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.