Metapontum söker nu en modersmålslärare i mandarin. Om tjänsten Undervisning i modersmål mandarin Omfattning: ca 2 timmar per vecka Start: läsåret 26/27 Vi söker dig som Är behörig lärare Har erfarenhet av att undervisa i mandarin, gärna inom skola eller motsvarande Är pedagogisk, engagerad och kan anpassa undervisningen efter elevernas behov Vill bidra till att stärka elevernas språk och kulturella identitet Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas så snart vi hittar rätt person.

THE TEAM You will be part of the software engineering consultancy team in Stockholm and Malmö, which today consists of 65 people. We expect to grow by a few more software engineers during this year. YOUR PROFILE: Have 4+ years of experience with back-end, frontend, full-stack, data engineering, DevOps, IOS or Android development. Strong database knowledge with SQL (PostgreSQL or NoSQL is a bonus) Have an understanding of the full web technology stack (e.g. HTTP headers, asset loading/caching, requests, REST) C++, Python, PHP, Java, Erlang, Haskell, Elixir, Golang, Kotlin, Swift, Objective C, JavaScript or similar. Bachelor or Master degree in computer science is a bonus. The position is full-time with benefits including a pension package, health care, fitness allowance and developers/educational budget. We are looking for a Software Engineer to join our team in Stockholm or Malmö. You should have a strong background in back-end development or front-end development, and master one or more languages such as C++, C#, PHP, Python, Ruby, Golang, Elixir, Java, and Javascript. If you have knowledge of technologies like NoSQL, Docker, Kubernetes we are even more interested. You will be involved in developing cutting-edge projects with modern technologies working with some of the worlds most renown technological companies. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Metapontum söker nu en modersmålslärare i polska . Om tjänsten Undervisning i modersmål polska Omfattning: ca 2 timmar per vecka Start: snarast möjligt Vi söker dig som Är behörig lärare Har erfarenhet av att undervisa i polska, gärna inom skola eller motsvarande Är pedagogisk, engagerad och kan anpassa undervisningen efter elevernas behov Vill bidra till att stärka elevernas språk och kulturella identitet Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas så snart vi hittar rätt person.

Viktor Rydbergs skola Jarlaplan söker en legitimerad lärare i NO/Teknik för en tillsvidareanställning på 80%, med start i augusti. I tjänsten ingår undervisning, planering och bedömning samt mentorskap för elever. Stiftelsen Viktor Rydbergs skolors verksamhet är innovativ och kännetecknas av hög kvalitet och lust att lära – både för elever och personal. Vi lär oss tillsammans och genom det når vi längre. Viktor Rydbergs skolor består av tre gymnasieskolor och fyra grundskolor varav den senaste grundskolan startade i augusti 2021 i Fisksätra. Att organisationen växer ger Dig stora möjligheter till tjänster på flera av våra skolor. Du är en kompetent och engagerad lärare med stor förmåga att möta varje enskild elev med passion och engagemang. Du förstår vikten av att undervisning ska vara kreativ och stimulerande, samtidigt som den ska vila på forskning och beprövade metoder. Du är prestigelös och nyfiken och delar med Dig av Dina kunskaper till andra. Du trivs i en föränderlig miljö med entreprenörsanda, där initiativ och samarbete värderas högt. Som lärare på Viktor Rydbergs skolor har Du stora möjligheter att påverka utvecklingen av skolan tillsammans med kollegorna. Våra lärares professionalitet och stora engagemang är en förutsättning för att eleverna ska känna sig inkluderade, sedda och utmanade varje dag. Arbetar Du hos oss kommer Du uppleva en stimulerande och flexibel arbetsmiljö, allt för att Du som lärare ska kunna utvecklas så mycket som möjligt och ha roligt under tiden! Vi är övertygade om att konst och vetenskap går hand i hand och att hjärnan vill ha roligt! Du ser digitala verktyg som en självklarhet i Ditt arbete, såväl som i elevernas. Inom Viktor Rydbergs skolor uppmuntrar vi och investerar i kollegial och individuell fortbildning kontinuerligt över året, för att Du ska känna att Du är med och utvecklar en mångsidig, kompetent och innovativ skola samtidigt som Du själv utvecklas som ledare. Du har också möjligheter att ta flera kliv inom organisationen; som projektansvarig, förstelärare eller skolledare. Är du nyutexaminerad? Vi erbjuder ett förstärkt stöd för Dig som är nyutexaminerad lärare genom handledning och mentorskap av våra erfarna lärare – allt för att ge Dig den bästa starten på Din karriär. För frågor om tjänsten kan du också kontakta våra fackliga företrädare. Om du önskar muntlig återkoppling uppge ditt telefonnummer så ringer vi upp dig. Notera att vi inte kan ge information om lön Fackliga företrädare Sveriges Lärare 📧 [email protected] Stiftelsen Viktor Rydbergs skolor är en organisation som drivs av en klar och uttalad vision och verksamhetsidé, som går ut på att vi vill ligga i framkant i den pedagogiska utvecklingen och bidra till att den svenska skolan i stort förbättras. Därför ger vi stor pedagogisk frihet till medarbetarna, vars idéer bidrar till att driva verksamheten framåt, kompletterat med noggrann utvärdering och uppföljning. Elevernas uttalade och underförstådda behov, önskemål och förväntningar är vägledande för verksamheten. Varje skola har en egen ledningsgrupp, vilket ger korta beslutsvägar och bidrar till en kreativ arbetsmiljö. Stiftelsen har lång erfarenhet av att tillämpa IT, såväl pedagogiskt som administrativt och tillhandahåller de system och tekniska verktyg, som vår personal behöver i alla aspekter av sitt arbete.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Enskede-Årsta-Vantör är ett stort stadsdelsområde som ibland benämns som ”Lilla Stockholm” på grund av dess spridning av områden med skiftande karaktär. Detta bidrar till ett utmanande och spännande arbete med stora möjligheter att påverka socialtjänstens arbete med barn, unga och föräldrar. Det förebyggande och tidiga stödet till familjer är ett prioriterat område. Nu söker vi en engagerad och relationsskapande familjebehandlare till vårt skolsocialt team inom området första linjen. Området består av fem enheter och är en del av avdelningen förebyggande och främjande. Team är organiserat tillsammans med familjebehandlarna i SSPF, enheten för samordnat stöd. En hälsning från dina framtida kollegor: ”Vi i skolsociala temat är engagerande familjebehandlare som arbetar självständigt men alltid har stöd av varandra. Nu söker vi en ny kollega som vill bidra med sin kompetens, nyfikenhet och vilja att göra skillnad för elever varje dag. Vi ser fram emot att träffa dig!” Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära kollegor både inom socialtjänst och skola. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stark samarbetskultur. Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare och erbjuder en bra och trygg arbetsplats med goda anställningsvillkor. Som medarbetare har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa årskort till stadens egna sim- och gymanläggningar till förmånliga priser. Vill du läsa mer om Stockholms stads förmåner kan du göra det här. Din roll Målgruppen är barn med upprepad eller långvarig frånvaro från skolan. Insatserna sker i dagsläget utan biståndsbedömning men kan komma att förändras. Insatserna utformas tillsammans med barn, vårdnadshavare och skola. Privat och professionellt nätverk aktiveras. Målet är att stärka barnets skolnärvaro och öka måluppfyllelsen. Som familjebehandlare är du en del i det skolsociala teamet som bildas runt varje enskilt barn. Arbetet vilar på systemteoretisk grund och omfattar hela nätverket kring barnet, där familj, skola och andra aktörer samverkar. I rollen ingår bland annat att: • Bedriva motiverande och stödjande arbete med barn och deras vårdnadshavare • Samverka nära samarbete skolorna och deras elevhälsoteam • Genomföra insatser i barnets naturliga miljö såsom i hemmet och skolan • Bidra till metodutveckling och kollegialt lärande inom teamet • Hålla i föräldraskapsstödgrupper på dagtid och kvällstid Vi prioriterar och vidareutvecklar det samordnade tidiga stödet. Du blir en del av ett etablerat och välfungerande samarbete med stadsdelens grundskolor, med syfte att stärka skolnärvaron och skapa bättre förutsättningar för barns lärande och utveckling. Du kommer att vara ett viktigt tillskott som gör det möjligt för oss att stärka arbetet med skolnärvaro ytterligare. Som en del i den omställning som pågår, med fokus på mer samordnat och kunskapsbaserat tidigt stöd, är följande utvecklingsområden särskilt prioriterade: Att synliggöra barnet och stärka barnets delaktiga i de insatser som ges Att systematiskt följa upp om insatserna haft avsedd effekt på barnets livssituation, med särskilt fokus på: skolnärvaro, måluppfyllelse och trygga relationer Att säkerställa att stöd och insatser riktas dit behoven är som störst. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: (Krav) Socionomexamen, eller universitetsutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig Erfarenhet av motivationsarbete och familjestödjande insatser God kännedom om preventionskunskap och systemiskt förhållningssätt God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har kompetenser inom föräldraskapsstödsprogram. Vi ser att du är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta i en verksamhet som präglas av utveckling, delaktighet och engagemang. Du är självständig och har en god förmåga att driva och skapa struktur i ditt arbete utifrån det övergripande kommunala uppdraget. Du är flexibel och har lätt för att ställa om. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt  Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag - fredag, med viss kvällstjänstgöring inom ramen för flextid, i samband med föräldraskapsstödsgrupper eller för att möta föräldrar och barns behov av att ses utanför kontorstid. Vi strävar efter att inte träffa barn under skoltiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi skolläkare till norra Stockholm till ett flertal av våra vårdgivarskolor samt bemanningsuppdrag. Hör av dig så berättar jag mer. Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård och försäkringar enligt kollektivavtal samt stor möjlighet att påverka din egen arbetstid. Vi vill att varje anställd har möjlighet till kompetensutveckling utifrån sina behov och erbjuder betald kompetensutveckling bl a i form av föreläsningar och nätverksträffar. Vid din sida har du en erfaren konsultchef samt en skolöverläkare som du kan rådgöra med i olika frågor. Din bakgrund Du är legitimerad läkare med specialistkompetens inom barn- och ungdomsmedicin, barn- och ungdomspsykiatri eller allmänmedicin. Vi ser gärna att du: - har god förmåga till struktur och planering - tycker om och har lätt för att samarbeta - har respekt för alla människors lika värde Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara Elevhälsa är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara Elevhälsa arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem och Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa, med starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt stöd. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och ISO-certifierade inom Kvalitet och Miljö. Klara Elevhälsa är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara Elevhälsa får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla yrkeskategorier inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara Elevhälsa ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget genom respekt, enkelhet, kunskap och ansvar. Välkommen till Klara Elevhälsa!

Tre Kronor Media söker nu en Ekonomiassistent som vill ta ansvar för kundreskontra och vara med och vidareutveckla den finansiella funktionen i en dynamisk och internationellt präglad organisation. Här erbjuds du en central roll i ett prisbelönt mediebolag med stark tillväxt och goda utvecklingsmöjligheter inom en större global koncern. Om företaget Tre Kronor Media | a Making Science Company är ett digitalt accelerationsföretag som drivs av artificiell intelligens med fokus på media, tech och creative i Norden. Vårt team med över 120 experter arbetar från kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo, Köpenhamn och Helsingfors. Genom att prioritera starka kundrelationer och djup affärsförståelse har vi utsetts till Årets mediebyrå 11 gånger, senast 2025. Internationellt genom Making Science har vi över 800 anställda med närvaro och teknisk utveckling på 18 marknader: USA, Spanien, Mexiko, Colombia, Argentina, Brasilien, Frankrike, Italien, Storbritannien, Irland, Portugal, Sverige, Danmark, Norge, Finland, Tyskland, Nederländerna och Georgien. Varför välja Tre Kronors finansteam? Att arbeta med ekonomi hos oss innebär att verka i hjärtat av en snabbrörlig och framgångsrik organisation. För dig innebär det en trygg men spännande arbetsplats där struktur möter kreativitet. Vi erbjuder en miljö med internationella kontaktytor och moderna processer. Som anställd hos oss har du möjlighet till kontinuerlig fortbildning. När företaget växer uppstår också behov av nya kompetenser och roller vilket innebär att nya möjligheter kan uppstå över tid. Dina arbetsuppgifterSom Ekonomiassistent kommer du ingå i ett team av 10 personer och du rapporterar till Nordic CFO. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av kundfakturering av både medieköp och arvoden, rapportering av kundfordringar, IFRS rapportering, utskick av påminnelser, räntefakturering o.dyl. Du kommer också att arbeta med inkommande leverantörsfakturor vilket inkluderar registrering, kontering och bokföring. Vi genomför kontinuerligt förbättringar av våra processer och system, med och utan AI, och här vill vi att du också deltar i det arbetet. Din profilVi ser att du besitter relevant ekonomiutbildning. Som person är du initiativtagande, prestigelös och håller en hög professionell profil i ditt arbete. Då arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt är det viktigt att du är servicefokuserad, kommunikativ och välorganiserad som person och lägger stor vikt vid att slutföra dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet och detaljkänsla. Du driver ditt eget arbete självständigt samtidigt som du trivs som del av ett team med nära samarbete med såväl kollegor som kunder. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift och ser framför dig en spännande och utmanande framtid. Framgångsfaktorer Relevant utbildning inom ekonomi och/eller flera års erfarenhet i en liknande roll Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift (kunskaper i spanska är ett stort plus men absolut inget krav) Goda kunskaper i Excel och intresse för system. Tidigare erfarenhet av Marathon ses som meriterande. Om oss Resultat är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som anställd hos oss erbjuder vi friskvårdsbidrag och har kollektivavtal vilket medför tjänstepension och försäkringar. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. För mer information om oss, titta gärna in på vår hemsida (www.resultatab.se) och följ oss på Linkedin (https://www.linkedin.com/company/resultat-i-sverige-ab/). Ansökan START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLACERING: Centrala Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Sara Westin-James 072-215 15 34 SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-06-25 Denna tjänst är en direktrekrytering där du blir direkt anställd av Tre Kronor Media AB. Låter detta som en intressant utmaning? Vi uppskattar om du ansöker omgående då urval och intervjuer sker löpande eftersom tjänsten ska tillsättas inom kort. Har du frågor är du välkommen att kontakta Sara Westin-James på telefonnummer 072-215 15 34.

Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually at our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden, currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. What you’ll do We are currently seeking an Electrical Lead for our Engineering team. In this role, you will report to our Head of Engineering and sit within our Project Delivery function. The team is responsible for delivering safe, efficient, and high-quality engineering solutions across the Boden project. The Electrical Lead is responsible for leading and overseeing electrical engineering and design activities across the project. The role ensures that electrical systems and technical solutions are delivered safely, efficiently, and according to project requirements, standards, budget, and schedule. The role also manages and coordinates EPCM engineering partners to support integrated project execution. Key responsibilities (not limited to) Lead and oversee electrical engineering and design activities across the project. Manage and coordinate EPCM engineering partners within the electrical scope. Ensure compliance with applicable codes, standards, regulations, and technical requirements. Drive engineering quality, consistency, and continuous improvement activities. Support the development of engineering strategies, concepts, and technical solutions. Establish and maintain engineering standards, procedures, and ways of working. Collaborate with cross-functional delivery teams to support integrated project execution. Deliver engineering scope according to project schedule, budget, and quality targets. Support planning, execution, and coordination activities across engineering disciplines and stakeholders. Monitor engineering progress, identify risks, and support mitigation activities. Promote and maintain a strong safety culture throughout engineering and project delivery activities. Education and Certifications Relevant degree in electrical engineering or related technical field, or equivalent practical experience Experience Extensive experience in major industrial capital projects. Experience managing electrical engineering activities in large-scale industrial or infrastructure projects. Experience working with EPCM engineering partners and contractors. Competences and Skills Strong technical knowledge of industrial electrical systems. Strong understanding of engineering standards, technical requirements, and change management processes. Ability to manage engineering coordination and stakeholder collaboration in complex project environments. Strong communication and cross-functional collaboration skills. Experience in project planning, execution, and delivery coordination.

#Jobbjustnu Vi söker efter en person med vana av nattjänstgöring som har ansvarskänsla och respekt för andra människor. Det är också viktigt att du är flexibel, lyhörd och förstår att arbetet baseras på kundens behov. Strukturerad och praktiskt lagd och med ord ha förmågan att kunna förmedla på svenska i tal och skrift. Jag ser gärna att du är en kvinna som har nära till skratt och är ärlig och rak. Om du känner igen dig i vad som krävs, fyll i en ansökan på vår hemsida http://www.mina-assistenter.se Berätta gärna lite om dig själv. Det är dina personliga egenskaper som avgör om du är rätt för tjänsten. Integritet, respekt och ärlighet ser jag som en förutsättning för en bra relation och ett gott samarbete. Jag erbjuder en bra arbetsmiljö, but it takes two to tango. :-) Det krävs ingen tidigare erfarenhet av personlig assistans, men erfarenhet av service inriktade arbeten ses som en merit. Du kommer framförallt vara mina armar och ben. De organisatoriska är väl utformat med bra och fungerande rutiner, söker därför en praktiskt lagd som person som accepterar andras levnadsvillkor. Mina assistenter söker en person till en nattjänst som rullar runt på tre veckor. Huvudsakliga uppgifter är vändningar, hjälp med rikning samt ventilator. Man börjar kl 23,00 och slutar 07,00, vardagar och 19.00- 07.00 var tredje helg. https://www.mina-assistenter.se/tjanst-ansokan/

Vill du vara med och bidra till utveckling av både verksamhet och människor? Är du en trygg och engagerad ledare som stöttat och coachat ett utspritt team och därmed lett på distans? Har du tidigare erfarenhet av att jobba med förändringsprojekt och kulturresor? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Om oss Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning – målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på. Vår resa tog sin början år 1957 då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet. Byggbeslag är idag ett väletablerat bolag med en stark position inom bygg‑ och fastighetssektorn. Koncernen omsätter cirka 800 MSEK, har omkring 300 anställda och finns representerad på 16 orter runt om i Sverige. Verksamheten ägs av det privatägda investmentbolaget O.F. Ahlmark & Co Eftr AB. Läs mer om oss på www.byggbeslag.se Om rollen Rollen innebär att ta ansvar för att bygga upp och leda en centraliserad innesäljarorganisation inom byggbranschen. Teamet består idag av 12-15 personer spridda över landet. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med ett starkt fokus på digitalisering och kulturförändring – och är avgörande för vår förmåga att skala försäljningen och möta framtidens kundkrav. Chefen för innesäljarorganisationen ansvarar för att etablera, strukturera och driva en centraliserad innesäljfunktion. Rollen är ny och innebär ett unikt tillfälle att forma teamet, processerna och kulturen från grunden – med digitala verktyg och modern säljmetodik som grund. Exempel på ansvar: Centralisera och strukturera innesäljarfunktionen för ökad effektivitet och enhetlighet · Etablera och implementera en centraliserad struktur för innesäljteamet · Definiera roller, ansvarsområden och samarbetsytor inom organisationen · Skapa enhetliga processer, rutiner och arbetssätt · Ansvara för rekrytering, onboarding och kompetensutveckling av teamet · Säkerställa tydlig styrning av KPI:er och uppföljningsstrukturer Leda och genomföra digitaliseringsprojekt som moderniserar försäljningsprocessen · Leda och driva digitaliseringsprojekt inom försäljning, t.ex. CRM-implementering, säljautomation och datadrivna processer · Identifiera och prioritera digitala verktyg som ökar säljarnas produktivitet och kundupplevelsen · Säkerställa implementering och adoption av nya system i samarbete med IT och övriga funktioner · Bygga en datadriven säljkultur med tydliga insikter och dashboards för uppföljning · Följa trender inom digital B2B-försäljning och säkerställa att organisationen är i framkant Driva en aktiv kulturförändring mot ett mer samarbetsorienterat, datadrivet och kundfokuserat sätt att arbeta · Aktivt leda och förvalta en kulturförändringsprocess mot ökad samarbetsvilja, kundfokus och prestandakultur · Skapa trygghet och en miljö där lärande och förbättring uppmuntras · Agera som förebild och kulturbärare för hela säljorganisationen · Kommunicera vision och riktning på ett engagerande och tydligt sätt Tjänsten är en fastanställning heltid hos Byggbeslag med placering i Kista, Stockholm. I rollen som Chef Innesälj sitter du i ledningsgrupp och rapporterar till Affärsområdeschef Material. Rollen innefattar resor och övernattningar. Vi söker Vi söker dig med minst 5–8 års erfarenhet av ledarskap inom innesälj, B2B-försäljning eller liknande funktion. Erfarenhet av byggbranschen eller andra relaterade industrier så som VVS, el, Installation är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra digitaliseringsprojekt (t.ex. CRM, säljautomation, BI-verktyg) Utöver det har du även erfarenhet av arbete med organisationsförändring och centralisering av säljfunktioner. Akademisk examen och erfarenheter inom LEAN är meriterande. Vi söker en visionär, datadriven och relationsbyggande ledare som kombinerar strategisk skärpa med operativ handlingskraft. Du är van att driva förändring i miljöer med komplexa intressentstrukturer och du förstår att kulturförändring kräver tålamod, konsekvens och ett genuint engagemang för människor. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande nyckelroll hos oss där du får stor möjlighet att påverka och vara med på en resa. Vi har starka och långsiktiga ägare, starka varumärken, goda kundrelationer och en lönsam verksamhet med stor potential att utvecklas än mer. Hos oss får du jobba i en bred och omväxlande roll då du fokuserar på att utveckla både verksamhet, affärer och människor! Ansökan Välkommen med ansökan via annonsen på recruitpartner.se, snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast den 20 juni 2026. Vid eventuella frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på Recruit Partner 073-624 77 24 eller på [email protected]