Vi söker en erfaren UX-konsult som vill arbeta nära användare, utvecklare, produktledning och andra specialister i utvecklingen av tekniskt komplexa och verksamhetskritiska system. Om uppdraget 🔎 Du blir en del av ett agilt och tvärfunktionellt team där du ansvarar för att stärka användarperspektivet genom hela utvecklingsprocessen. Rollen kombinerar strategiskt och operativt UX-arbete, från problemformulering och användarinsikter till design, prototyper, användartester och uppföljning. En viktig del av uppdraget är även att bidra till att etablera och stärka användardrivna arbetssätt i organisationen. Vi söker dig som 👤 Du är en senior UX-konsult med gedigen erfarenhet av att arbeta användarcentrerat i komplexa tekniska miljöer. Du är van att självständigt driva UX-arbete samtidigt som du samarbetar nära med utvecklingsteam och andra intressenter. Du behöver även ha relevant erfarenhet från mediebranschen eller redaktionell verksamhet samt förståelse för ljud, radio eller broadcastproduktion. Arbetsuppgifter 🛠️ Identifiera och analysera användarbehov, beteenden och drivkrafter Arbeta med både kvalitativa och kvantitativa UX-metoder Formulera och pröva hypoteser genom iterativt UX-arbete Omsätta användarinsikter till skisser, wireframes och interaktiva prototyper Planera och genomföra användartester samt följa upp resultat Prioritera UX-insatser utifrån användarinsikter och verksamhetsbehov Facilitera workshops och skapa gemensam användarförståelse i utvecklingsteam Samverka nära med användare, utvecklare, produktledning och andra specialister Använda AI som stöd i UX-arbetet och kritiskt utvärdera resultaten Bidra till att etablera och stärka användardrivna arbetssätt Obligatoriska krav ✅ Minst 8 års dokumenterad erfarenhet som senior UX-konsult Gedigen erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa metoder för användarinsikter Erfarenhet av iterativt UX-arbete, hypotesprövning och prioritering utifrån användarinsikter Erfarenhet av UX-arbete i tekniskt komplexa och verksamhetskritiska system Erfarenhet av att ta fram skisser, wireframes och interaktiva prototyper Erfarenhet av att facilitera och förankra användarförståelse i utvecklingsteam Erfarenhet av att använda AI som stöd i UX-arbetet och kritiskt utvärdera resultat God kommunikativ förmåga och vilja att dela kunskap Erfarenhet från mediebranschen eller redaktionell verksamhet Kunskap om ljud, radio eller broadcastproduktion Erfarenhet av att etablera eller stärka användardrivna arbetssätt i en organisation Uppdragsinformation 📍 Plats: Stockholm Omfattning: 100 % Startdatum: 9 november 2026 Slutdatum: 30 juni 2027 Sista ansökningsdag: 9 oktober 2026 Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Do you want to help shape how AI transforms HR? In this newly created position, you combine hands-on technical expertise with a strong architectural mindset to turn business needs into secure, scalable, and valuable AI solutions. This is an opportunity to: Build and shape an AI capability that’s new to HR Technology. Work at the forefront of AI while continuously developing your own expertise. Take significant ownership while collaborating closely with HR, IT, and architecture specialists. About the job You shape and govern the use of AI across HR Technology. You provide architectural direction for Workday-native capabilities, custom-built solutions and AI agents, ensuring that development aligns with the company’s AI strategy, technology architecture and standards. You report to the Head of HR Technology, with a dotted line to the Manager Architecture Advisory, Enterprise Architect. Job responsibilities Define and maintain the AI strategy and roadmap for HR together with the Head of HR Technology. Identify valuable AI opportunities, translate business needs into viable solutions, and lead or contribute to studies, pilots, and implementations. Establish architectural and governance principles covering data, privacy, security, documentation, ownership, and lifecycle management. Assess development across our global Human Capital Management System Workday and its AI capabilities, as well as other large language models, agentic AI, and enterprise AI platforms. Design how AI interacts with HR systems, enterprise platforms and data sources, ensuring solutions are scalable, maintainable, and cost-effective. Facilitate workshops, build AI awareness and collaborate with HR, IT, architecture, legal and data privacy specialists. Location and flexibility This position is based at the World Trade Center in Stockholm, or Sandviken, with a hybrid setup. For the right candidate, remote work from elsewhere within the CET time zone may be possible. Your profile You bring extensive experience from technical positions and have built AI solutions and worked closely with the technologies and architectural concepts behind them. We place significant value on curiosity, a willingness to learn, and the ambition to continuously develop both your own expertise and how AI can create value across our HR organization. Your background includes Strong knowledge of generative AI, large language models, AI agents, and solution architecture. Hands-on experience with HCM or ERP systems and platforms such as Microsoft Copilot Studio, Claude, Azure AI, Foundry, Power Automate, MCP, A2A or similar. Understanding of APIs, integrations, data architecture, and cloud technologies. Experience in prototyping AI solutions, gathering requirements, and facilitating workshops. A university degree, or equivalent experience. Strong English communication skills. You’re curious, self-driven, and motivated by continuous learning. With a structured approach and broad perspective, you’re comfortable taking ownership and managing stakeholder expectations. The team You belong to HR Technology & Information Management and work closely with the Head of HR Technology. Collaboration extends across HR and the business, as well as IT, enterprise architecture, legal and data privacy specialists. Our culture Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options.  Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Erik Dahl, hiring manager, [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 340 47 03 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send your application no later than October 20, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097702. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

Smajl Car service utökar och söker därmed en ny medarbetare Vi är en märkesoberoende verkstad som ligger i Årsta. Vi utför de flesta jobb när det kommer till personbilar & lätta lastbilar, även reparationer av tunga lastbilar kan förekomma. Det är en stor fördel om du har några års erfarenhet ifrån samma yrke, du bör även vara en duktig "Problemlösare" som kan jobba på egen hand. Att kunna uttrycka sig i tal & skrift ser vi som en självklarhet, då viss kundkontakt förekommer. Vi jobbar mestadels med: Service mindre till medelstora reparationer Felsökning Däckskiften, inkl omläggning och balansering. Vi ser gärna att du sänder din ansökan via Mail: [email protected] ange "Bilmekaniker" som referens.

Samverkansansvarig – Stockholm/Kalmar Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn. 🤝 Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter. Samordna kontakter med interna och externa intressenter. Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum. Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar. Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar. Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser. Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial. Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan. Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav: Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete. Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter. Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område. Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg. ⭐ Meriterande Det är en fördel om du även har: Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ. Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek. Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering. 📋 Referensuppdrag För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen. 🏢 Arbetsmodell Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov. Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen. 📍 Uppdragsinformation Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en konsult inom strategi, koordinering och mässkoncept för ett spännande uppdrag. Uppdraget beräknas starta enligt överenskommelse och pågå under 5–6 månader med en omfattning på cirka 50 procent. Vi söker dig som vill ta ett helhetsgrepp om utvecklingen av mäss- och eventdeltagande för att göra det mer rekryterande och långsiktigt hållbart- hela vägen från strategi och planering till koordinering, paketering och operativt genomförande. Du är en person som självständigt driver arbetet framåt samtidigt som du har en mycket god förmåga att skapa engagemang och samordna flera aktörer. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av mässor och event, stark kommunikativ förmåga samt erfarenhet av försäljning och paketering. Vi värdesätter din förmåga att omsätta analys och strategi till konkreta aktiviteter och mätbara resultat. Arbetsgivare: Randstad AB Arbetsplats: Stockholm / Hybrid Uppdragsform: Konsultuppdrag (ca 50% omfattning under 5–6 månader) Om ansökan: Du ansöker på www.randstad.se. Urval görs löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV samt eventuell kompletterande information kring din konsultprofil. Ansvarsområden Analysera tidigare mässdeltagande och ta fram rekommendationer, urvalskriterier och mässkoncept anpassade efter varumärke och grafiska profil. Planera och koordinera mässdeltaganden samt samordna insatser mellan tjänstemän och förtroendevalda inför och under eventen. Utveckla attraktiva budskap, erbjudanden och rekryterande aktiviteter för mässor och event. Ge praktiskt och operativt stöd i planeringen och genomförandet av prioriterade mässdeltaganden. Utveckla arbetssätt och modeller för kontinuerlig uppföljning, effektmätning och resultatutvärdering av insatserna. Arbeta fram beslutsunderlag, nulägesanalys och rekommendationer för ett sammanhållet nationellt arbetssätt framåt. Kvalifikationer SKA-krav Dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsuppdrag från idé till operativt genomförande. Erfarenhet av mässor, event eller andra målgruppsinriktade aktiviteter. Mycket god förmåga att planera, koordinera och samordna flera aktörer (t.ex. tjänstemän och förtroendevalda). Dokumenterad erfarenhet inom kommunikation, försäljning och paketering. Förmåga att omsätta strategi och analys till konkreta aktiviteter och resultat. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Självständigt och drivande arbetssätt kombinerat med god samarbetsförmåga. Meriterande Erfarenhet av medlemsrekrytering, varumärkes- och relationsskapande aktiviteter samt uppföljning och effektmätning av rekryteringsinsatser. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Simplex söker nu nästa superstjärna! Vi söker dig som vill vara med på vår resa och varje dag ha världens roligaste arbetsplats att gå till. Som budbilschaufför har man en nyckelroll i logistiken mellan lager och slutkund. Det är du som är företagets ansikte utåt som med ett glatt humör levererar till både privatpersoner och företag runt om i hela Stockholm. Ingen dag är den andra lik och som budbilschaufför byter du ständigt miljö. Leveranserna sker både inne i city och i ytterområden. Vi söker efter dig som är på jakt efter ny arbetslivserfarenhet. Du kanske inte har jobbat som budbilschaufför tidigare eller i dagsläget jobbar på ett företag du inte känner att du når din fulla potential på. Om tjänsten: Arbetet som budbilschaufför är väldigt varierande. Du levererar paket med lätt lastbil åt ett av de främsta transportföretagen i Sverige. Du arbetar ensam och får varje dag träffa olika kunder för att ge den bästa möjliga servicen. Du utgår från vår kunds terminal i Bromma. Till hjälp får du en ruttlista inlagd i en GPS eller App med mottagarna i tur och ordning. Arbetet kräver punktlighet och problemlösning då vi vill få fram kundens varor i tid på ett trafiksäkert sätt. Tjänsten passar dig som: Vill ha ett deltidsjobb Har en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% Är pålitlig och kan hålla ett högt tempo Ger 100% och alltid vill utvecklas Har B-körkort Meriterande kompetenser: Erfarenhet av budbilsyrket Erfarenhet av att köra lätt lastbil God datorvana Arbetstider: Varierande tider under dag/kväll, mån-sön Omfattning: Deltid, olika antal arbetspass per vecka Plats: Bromma Förmånliga erbjudanden för anställda. Tjänsten tillsätts så fort rätt kandidat hittas. Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

Vill du vara med och driva en omfattande digital transformation i en verksamhet där SAP S/4HANA står i centrum? Vi söker nu en senior SAP S/4HANA Applikationsspecialist inom Service Management som vill bidra med sin expertis i ett affärskritiskt ERP-program och säkerställa framgångsrika implementationer, tester och go-live-aktiviteter. Om rollen Som SAP S/4HANA Applikationsspecialist Service Management blir du en nyckelperson i ett större ERP-program där du arbetar som funktionell expert inom Service Management. Du kommer att samarbeta nära verksamhet, processägare, specialister och projektteam för att säkerställa att lösningen designas, konfigureras och implementeras enligt SAP:s best practice och Clean Core-principer. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt rådgivande arbete med praktiskt genomförande och som gärna leder workshops, analyserar verksamhetsbehov och omsätter dessa till hållbara SAP-lösningar. Arbetsuppgifter Ansvara för design, konfigurering och dokumentation av SAP S/4HANA Service Management-lösningar Delta aktivt i implementering, testning och go-live Leda workshops och fungera som senior funktionell expert Analysera verksamhetskrav och presentera lösningsförslag Stödja verksamheten vid kravarbete, acceptanskriterier och tester Arbeta enligt SAP Activate och Clean Core-principer Delta i hypercare och efterföljande supportaktiviteter Bidra med kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom organisationen Säkerställa kvalitativa lösningar tillsammans med verksamhet och projektteam Vi söker dig som harSkallkrav Minst 5 års erfarenhet av SAP S/4HANA Service Management Flera års erfarenhet av design, konfigurering, test och dokumentation inom SAP Erfarenhet av att leda workshops och fungera som funktionell expert Erfarenhet av konfigurering/anpassningar i SAP och framtagning av funktionella specifikationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av SAP-integrationer inom Service Management Erfarenhet av SAP Retail Erfarenhet av SAP Activate Erfarenhet av Cloud ALM Erfarenhet från grossist-, retail- eller handelsverksamhet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Kommunikativ och pedagogisk Självgående och ansvarstagande Lösningsorienterad Samarbetsinriktad lagspelare Van att arbeta i komplexa projektmiljöer Uppdragsinformation Omfattning: 100% Start: 2026-10-20 Slut: 2027-06-30 Möjlighet till förlängning Placering: Stockholm Hybridarbete med fysisk närvaro cirka 3 dagar per vecka Svenska är ett krav Ta chansen att bli en del av ett framåtlutat projekt med stora utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor. Skicka in din ansökan nu!

If you have solid experience in SAP and are considering your next assignment or simply want to stay visible for future roles. we’d like to hear from you. What we’re looking for Senior consultants with experience in areas such as: SAP S/4HANA transformation and implementation Core modules: FICO, SD, MM, PP, EWM SAP Basis and system administration ABAP development, Fiori/UI5, CPI/PI/PO integrations SAP Analytics: BW/4HANA, SAC, reporting solutions SAP Security, GRC, and compliance SAP architecture and delivery leadership across functions Types of assignments We work with a variety of clients across Sweden and Europe who rely on SAP for critical business processes. Assignments may include: Immediate or short-notice project starts Short-term or long-term engagements On-site, hybrid, or fully remote setups (depending on the project) Who this is for This is relevant if you are: Between assignments and looking for your next SAP role Currently engaged but open to future opportunities Interested in project-based consulting work What you get access to By joining our consultant network, you’ll be considered for ongoing and upcoming SAP projects across different industries, with opportunities that match your expertise and availability. If you’re interested, send your CV and we’ll get in touch when a suitable match comes up.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En svensk myndighet befinner sig i ett omfattande arbete med att modernisera och vidareutveckla sina ledningscentraler. Arbetet bedrivs på kort, medellång och lång sikt och omfattar flera parallella utvecklings- och förändringsinitiativ. Till detta tekniskt komplexa område söker vi en projektledare som kan driva utvecklings- och förändringsarbete både i projektform och inom linjeorganisationen. Rollen innebär ett stort eget ansvar för att strukturera, driva och koordinera arbetet från behovsidentifiering och kravställning till genomförande. Arbetsuppgifter Som projektledare kommer du bland annat att: Leda och driva utvecklings- och förändringsinitiativ kopplade till moderniseringen av verksamhetens ledningscentraler. Planera, strukturera och följa upp aktiviteter, leveranser, beroenden och beslut. Samla in, analysera, strukturera och sammanställa verksamhetens behov och krav. Genomföra och leda workshops med verksamhetsföreträdare för att identifiera behov, krav och prioriteringar. Översätta verksamhetens behov till tydliga och hanterbara krav och underlag för vidare utveckling. Koordinera samarbetet mellan verksamheten och olika teknikgrupper. Leda möten och diskussioner i tekniskt komplexa frågeställningar och säkerställa att beslut och aktiviteter förs vidare i arbetet. Hantera beroenden och gränssnitt mellan olika teknikområden, projekt och intressenter. Säkerställa framdrift genom att identifiera hinder, initiera åtgärder och följa upp överenskomna aktiviteter. Kommunicera status, risker, behov av beslut och andra relevanta frågor till berörda intressenter och beslutsfattare. Kvalificeringskrav (skallkrav) Minst 10 års erfarenhet av arbete som projekt- eller uppdragsledare. Uppdragen ska ha utförts på IT-avdelning/-ar inom offentlig sektor. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Minst 10 års erfarenhet av arbete som kravanalytiker i utvecklingsprojekt. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling inom statliga myndigheter med lösningar från externa leverantörer. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Minst 5 års erfarenhet av arbete med tekniska ledningssystem. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Minst 7 års erfarenhet av att koordinera teknikgrupper i tekniska projekt. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Minst 6 års erfarenhet av arbete i projekt rörande digitala radio- och kommunikationssystem för samhällskritisk verksamhet. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Dokumenterad erfarenhet av att samla in, analysera, strukturera och sammanställa verksamhetsbehov och krav, exempelvis genom workshops, intervjuer eller motsvarande metoder. Dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och möten med både verksamhetsrepresentanter och tekniska specialister. Dokumenterad erfarenhet av att koordinera arbete mellan verksamhet och flera olika teknikområden eller tekniska team. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande kompetens (börkrav) Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av utveckling av fordonsmonterade IT- och radiosystem. Erfarenhet av kravställning inom statlig myndighet i samband med upphandling enligt LOU och/eller LUFS. Startdatum: 2026-12-27 Slutdatum: 2027-12-26 Option för förlängning: 26 dec 2028, kund kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. På Eccera arbetar vi löpande med kunder som behöver förstärka sina IT-team med kompetenta supporttekniker. Därför söker vi nu dig som vill ta nästa steg inom IT-support och arbeta som konsult i spännande uppdrag hos våra kunder i Stockholm. Som konsult på Eccera får du möjlighet att arbeta i varierande IT-miljöer, utveckla din tekniska kompetens och samla värdefull erfarenhet från olika verksamheter. Vi matchar din erfarenhet och dina intressen med uppdrag där du får möjlighet att fortsätta växa i din yrkesroll. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som 2nd Line Supporttekniker kommer du att arbeta med felsökning, support och administration i kundernas IT-miljöer. Du hanterar mer avancerade ärenden som eskaleras från 1st line och fungerar som en viktig länk mellan användare och specialistfunktioner. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är: Felsökning och hantering av incidenter och serviceärenden Support till användare via telefon, fjärrstyrning och på plats Administration av användare, grupper och behörigheter Arbete i Microsoft 365-miljöer Hantering av Active Directory och Microsoft Entra ID Klienthantering och support av Windows-miljöer Administration och support i Intune Installation, konfiguration och underhåll av datorer och kringutrustning Dokumentation och kunskapsöverföring Samarbete med 3rd line och andra tekniska specialistgrupper Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av IT-support och som trivs med att arbeta lösningsorienterat i en roll där service och teknik går hand i hand. Du är nyfiken, strukturerad och har ett genuint intresse för IT. Du tycker om att lösa problem, hjälpa användare och utvecklas inom nya tekniker och arbetssätt. Krav Erfarenhet av arbete inom IT-support, gärna på 2nd line-nivå Erfarenhet av felsökning i Windowsmiljöer Kunskaper inom Microsoft 365 Erfarenhet av Active Directory och/eller Microsoft Entra ID Erfarenhet av ärendehanteringssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av Intune Meriterande Erfarenhet av Azure Kunskap inom Windows Server Grundläggande nätverkskunskaper Erfarenhet av PowerShell Microsoft-certifieringar Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken, engagerad, kommunikativ och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.