Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter. Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund – det vid t ex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag. Viktigt är dock att du kan avsätta minst tre hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar – allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen. Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier. Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt-jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher – bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en bredare arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det även möjlighet att prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete och rivning. För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete. Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår bland annat rivning av väggar och golv samt grovstädning.

Om rollen Som fastighetsskötare hos Primula får du en varierande och praktisk roll där du ansvarar för den dagliga skötseln av deras egenägda hyresfastigheter. Du arbetar både i fastigheter i Stockholms innerstad samt i närförort och söderort. Fastighetsskötsel hos Primula innebär att du själv tar ansvar för att upptäcka och åtgärda det som behöver göras. Det kan vara allt från reparationer och underhåll till att hantera felanmälningar och arbetsorder, genomföra ronderingar och se till att fastigheterna och de gemensamma miljöerna är hela, fungerande och välskötta. Det här är en prestigelös roll där du behöver trivas med att ta dig an både högt och lågt – alla typer av fel och praktiska uppgifter som kan uppstå i en fastighet. I de flesta fall förväntas du själv åtgärda det du upptäcker eller får in som felanmälan. Om en åtgärd kräver annan kompetens tar du ansvar för att se till att rätt person inom organisationen hanterar den. Du planerar i stor utsträckning själv din arbetsdag, prioriterar mellan olika ärenden och ser till att uppgifterna blir genomförda. Ena dagen kan handla om en felanmälan från en hyresgäst och nästa om en rondering, ett underhållsarbete eller att lösa ett praktiskt problem som du själv har upptäckt. Tjänsten är på heltid, måndag till fredag kl. 07.00–16.00, med start i mitten av november. Om Primula Primula är både bygg- och fastighetsbolag och arbetar långsiktigt med att äga, utveckla och förvalta fastigheter. De genomför ombyggnationer och renoveringar i egen regi och förvaltar sina fastigheter med egen personal, med stor vikt vid närvaro, service och god fastighetsskötsel. Deras fastigheter finns i Stockholm, bland annat i innerstaden samt i närförort och söderort. Genom att både äga och förvalta sina fastigheter tar Primula ett långsiktigt ansvar för att skapa trygga, hållbara och välskötta boendemiljöer för sina hyresgäster. Läs mer om Primula och deras verksamhet på deras hemsida: Primula Byggnads AB Dina arbetsuppgifter I rollen som fastighetsskötare kommer du bland annat att: Utföra daglig fastighetsskötsel, underhåll och reparationer i deras fastigheter Själv hantera och åtgärda felanmälningar och arbetsorder Genomföra ronderingar i fastigheter, entréer, trapphus, gårdar och andra gemensamma utrymmen Upptäcka fel, brister och behov av underhåll och själv åtgärda dessa när det ligger inom ditt ansvarsområde Bedöma när en åtgärd kräver annan kompetens och se till att rätt person inom organisationen tar vid Utföra praktiska åtgärder och reparationer av varierande slag Säkerställa att fastigheter och gemensamma ytor är hela, rena, trygga och välskötta Ha daglig kontakt med hyresgäster, ta emot frågor och felanmälningar samt ge god service Planera och prioritera dagens arbetsuppgifter utifrån inkommande ärenden och vad som behöver åtgärdas Följa upp att fel och arbetsorder blir lösta på ett bra och effektivt sätt Samarbeta med kollegor och andra funktioner inom organisationen när det behövs Vem söker vi? Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsservice, hantverksarbete eller liknande. Du är händig, nyfiken och har en vilja att lösa de problem som dyker upp. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsservice, hantverksarbete eller liknande praktiskt arbete Är händig och bekväm med att själv utföra reparationer, underhåll och praktiska åtgärder Trivs med att hantera felanmälningar och arbetsorder från start till färdig åtgärd Har ett öga för vad som behöver göras och tar initiativ när du upptäcker något Är van vid att själv planera din arbetsdag och kan prioritera när flera saker behöver hanteras samtidigt Är lösningsorienterad och inte rädd för att ta dig an både små och stora praktiska uppgifter Är prestigelös och tycker om en varierad arbetsdag där uppgifterna kan skifta Tycker om att möta och hjälpa människor och trivs med mycket kontakt med hyresgäster Är nyfiken och intresserad av fastigheter och av att förstå hur saker fungerar Känner yrkesstolthet i att göra ett bra jobb och leverera service med hög kvalitet Är ansvarstagande, noggrann och självgående Behärskar svenska väl i tal och skrift Har B-körkort Vi tror att du som person är Självständig och lösningsorienterad – du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att det blir gjort. Prestigelös och flexibel – du har inga problem med att arbetsdagen innehåller både högt och lågt och tycker om att lösa olika typer av praktiska problem. Serviceinriktad och nyfiken – du tycker om kontakten med hyresgäster, lyssnar in deras behov och vill hitta bra lösningar. Strukturerad och prioriterande – du kan själv planera din dag och avgöra vad som behöver göras först när flera ärenden kommer in samtidigt. Stolt över ditt arbete – du bryr dig om resultatet och vill lämna efter dig en fastighet som är hel, välskött och fungerar som den ska. Vi erbjuder En varierande och praktisk roll som fastighetsskötare Heltidsarbete, måndag till fredag kl. 07.00–16.00 Arbete i Primulas egenägda hyresfastigheter i Stockholms innerstad, närförort och söderort En självständig roll där du får planera och påverka din egen arbetsdag Varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din praktiska kompetens Mycket kontakt med hyresgäster och möjlighet att göra konkret skillnad i deras boendemiljö En långsiktig roll i en organisation som både äger, förvaltar och utvecklar sina fastigheter Möjlighet att utvecklas inom fastighetsskötsel, drift och underhåll Start i mitten av november

Vill du arbeta i en kundservice där kvalitet, kommunikation och kundupplevelse står i fokus? På Proffsmagasinet hjälper vi kunder före, under och efter deras köp. Nu söker vi en ny kollega till vår kundservice som trivs i mötet med människor, är skicklig på att kommunicera och har en naturlig förmåga att skapa förtroende genom god service. Avdelningen kännetecknas av gemenskap, laganda och ett starkt kundfokus. Vi stöttar varandra i vardagen och arbetar tillsammans för att ge våra kunder den bästa möjliga upplevelsen. Just nu är vi 15 personer med olika specialistkompetenser som arbetar mot fyra nordiska marknader. Om rollen Som kundservicemedarbetare är du en viktig kontaktpunkt för våra kunder och hjälper dem med frågor kring produkter, beställningar och leveranser. Du hanterar kundkontakter via telefon, e-post och andra digitala kanaler och arbetar nära både kollegor och externa samarbetspartners för att hitta smidiga och professionella lösningar. I rollen får du möjlighet att påverka kundupplevelsen varje dag genom att skapa trygghet, bygga relationer och säkerställa att kunden får den hjälp som behövs.   Vem vi tror att du är Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har ett genuint intresse för service och kundmöten. Kommunicerar tydligt, professionellt och förtroendeingivande, både muntligt och skriftligt. Är lyhörd och har lätt för att anpassa ditt bemötande efter kundens behov. Trivs med att lösa problem och hitta lösningar som skapar värde för kunden. Behåller lugnet och arbetar strukturerat även när tempot är högt. Är ansvarstagande, positiv och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Har god förmåga att prioritera och hantera flera ärenden samtidigt. Tycker om att lära dig nytt och utvecklas i din roll.   Vi tror att du har Erfarenhet av kundservice,  support eller annat serviceinriktat arbete. God datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Goda kunskaper i engelska. Erfarenhet av att kommunicera professionellt via telefon och skriftliga kanaler. Meriterande: Kunskaper i norska eller andra nordiska språk. Erfarenhet från e-handel eller detaljhandel.   Därför ska du välja Proffsmagasinet Hos oss blir du en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, ansvarstagande och utveckling. Vi tror på att ge våra medarbetare förtroende, skapa förutsättningar för att lyckas och ständigt förbättra både kundupplevelsen och våra arbetssätt. Vi söker dig som brinner för att hjälpa människor, tycker om att lösa problem och vill vara med och skapa kundupplevelser i toppklass. Om tjänsten Visstidsanställning med möjlighet till förlängning Lön enligt överenskommelse Start så snart som möjligt Välkommen med din ansökan till Proffsmagasinet! Proffsmagasinet är Sveriges ledande e-handel inom verktyg, laser- & mätinstrument och andra byggrelaterade produkter. Vi lagerför stora delar av vårt sortiment vilket garanterar snabba leveranser.

Servispersonal sökes till Josefinas julbord Restaurang Josefina på Kungliga Djurgården söker erfaren servis till årets julbord. Är du en positiv och serviceinriktad person som trivs i ett högt tempo och tycker om att arbeta tillsammans med ett engagerat team? Då vill vi gärna höra från dig. Under perioden 12e november–26e december dukar vi upp vårt stämningsfulla julbord på Josefina och söker dig som har 1–2 års erfarenhet av a la carte-servering och vill vara en del av vårt team under en intensiv och festlig period. Vi söker dig som: Har 1–2 års erfarenhet inom restaurang och a la carte-servering Är positiv, engagerad och har gästen i fokus Är stresstålig och trivs i ett högt tempo Är van vid att arbeta i team och bidrar till en bra arbetsmiljö Är noggrann, ansvarstagande och flexibel Har ett genuint intresse för service och restaurang Hos oss får du: Arbeta på Restaurang Josefina på Kungliga Djurgården Bli en del av ett engagerat och sammansvetsat team En fartfylld och stämningsfull arbetsmiljö under julbordssäsongen Möjlighet att utvecklas inom service och restaurang Period: 12e november–26e december Plats: Restaurang Josefina, Kungliga Djurgården Känner du att detta passar dig? Skicka gärna din ansökan och några rader om dig själv. Vi ser fram emot att höra från dig.

Om tjänsten SuperRen söker en lager-/terminalmedarbetare till en kund i Stockholm. Vi hanterar rekryteringsprocessen på uppdrag av kundföretaget, som vill vara anonymt i annonsen. Tjänsten är inriktad på varuhantering och det dagliga flödet av inkommande och utgående gods. Du blir anställd direkt av kundföretaget. Vad du kommer att göra • Ta emot och kontrollera inkommande leveranser mot leveransunderlag. • Plocka beställningar och packa varor inför utleverans. • Sortera och märka gods så att det hamnar på rätt plats. • Registrera varurörelser och uppmärksamma fel eller avvikelser. • Hålla arbetsytor ordnade, sortera emballage och följa arbetsplatsens säkerhetsrutiner. • Samarbeta med kollegor och ha en professionell dialog med chaufförer vid leveranser och hämtningar. Vem vi söker • Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter. • Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment. • Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning. • Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov. • Du kan följa arbetsinstruktioner och säkerhetsrutiner samt kommunicera med kollegor på arbetsplatsen. • Erfarenhet av lager, terminal eller annan varuhantering är meriterande. Anställningsform och lön Tjänsten är en behovsanställning direkt hos kundföretaget i Stockholm. Omfattning och arbetstid fastställs utifrån kundens behov och överenskommelse med kandidaten. Lön och övriga villkor presenteras under rekryteringsprocessen och regleras i anställningsavtalet. Tillämpliga lagar och eventuella kollektivavtal ligger till grund för villkoren. Vad vi erbjuder • En tjänst inom lager och terminal hos en kund i Stockholm. • Möjlighet att utveckla din erfarenhet av varuhantering och logistik. • Information om arbetsuppgifter, arbetstider och villkor under rekryteringsprocessen. • Professionellt stöd genom rekryteringsprocessen via SuperRen. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. Därefter blir du kontaktad av SuperRen för en kort inledande telefonintervju om den här tjänsten i Stockholm. Under samtalet går vi igenom din erfarenhet, din tillgänglighet och vad du söker i ditt nästa arbete.

Om Hembry Hembry är ett av Sveriges snabbast växande städbolag med målet att bli landets ledande aktör inom hemstädning till år 2030. Vi är ISO-certifierade (9001 och 14001), har kollektivavtal och en kultur som präglas av professionalitet, engagemang och hög kvalitet i allt vi gör. Fönsterputsning är en av våra prioriterade tjänster och vi bygger nu upp ett starkt team med hög kompetens och tydlig struktur. Du som Teamleader är nyckeln till att leveransen håller klass – varje gång. Förmåner Tillsvidareanställning med kollektivavtal (Almega Tjänsteförbunden) Tjänstepension, personalförsäkring och ansvarsförsäkring Friskvårdsbidrag 2 500 kr/år Intern utbildning i fönsterputsning och ledarskap Rekryteringsbonus – 3 000 kr för varje kollega du värvar som får tillsvidare Service-ID från Almega Utrustning och material tillhandahålls av Hembry Möjlighet att växa in i en bredare operativ roll i ett expansivt bolag Om rollen Som Teamleader Fönsterputsning äger du hela kundresan – du är kundens kontaktperson, ansvarar för att uppdrag planeras och levereras rätt, och leder teamet i det dagliga arbetet. Du putsar fönster själv och driver processen från bokning till nöjd kund. Det är en bred roll som kräver ett naturligt servicetänk, god kommunikation och förmågan att hålla många bollar i luften. Du rapporterar till Operations Manager och är teamets självklara ankarpunkt. Dina arbetsuppgifter Ansvara för kundkontakten – du är kundens kontaktperson från bokning till avslutat uppdrag Utföra och leda fönsterputsning hos privat- och företagskunder Leda och fördela teamets dagliga arbete Ansvara för material och utrustning – att det finns, fungerar och hanteras rätt Genomföra kvalitetskontroller och följa upp avvikelser Introducera och coacha nya kollegor Rapportera till Operations Manager och bidra till teamets kontinuerliga förbättring Vem vi söker Vi söker dig som är en erfaren fönsterputsare med ett naturligt ledarskap. Du trivs med att ta ansvar, är noggrann med kvalitet och ser till att varje kund är nöjd. Du är också den personen kollegorna vänder sig till när det uppstår frågor eller problem. Krav Minst 1 års erfarenhet av fönsterputsning i Sverige eller EU Grundläggande svenska eller engelska – i tal och skrift B-körkort Meriterande Genomgången fönsterputs-utbildning eller kurs Tidigare ledar- eller handledarerfarenhet Erfarenhet från hemstädning eller annat serviceyrke Tillgång till egen bil Du är Noggrann – du ser detaljerna och gör jobbet rätt, varje gång Ansvarsfull – kollegorna och kunderna kan lita på dig Serviceinriktad – du bryr dig om kunden och ser till att varje möte lämnar ett gott intryck Kommunikativ – du är tydlig mot kunder, team och chef Driven – du vill leverera kvalitet och växa med bolaget Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev via vår hemsida. Vi behandlar ansökningar löpande. Frågor om tjänsten? Kontakta oss på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Vill du jobba med spännande projekt och bli en del av ett starkt team? Är du en erfaren elektriker som söker nästa steg i karriären? Vill du arbeta i varierande projekt där ingen dag är den andra lik – tillsammans med ett engagerat team som värdesätter kvalitet, utveckling och gemenskap? Då kan du vara den vi söker till Upplands El & Bemanning! Hos oss får du möjligheten att arbeta med allt från stora entreprenader till service, installation och felsökning. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där du får växa i din roll, utveckla din kompetens och vara en viktig del av ett företag som satsar på sina medarbetare. Vi söker dig som har: ✔ ECY-certifikat eller högre elbehörighet (A, AL eller B) ✔ Minst 3 års erfarenhet som installationselektriker ✔ Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ✔ Flexibilitet kring arbetstider (övertid kan förekomma) ✔ B-körkort är meriterande Vem är du? Du är en trygg och självgående elektriker som tar ansvar för ditt arbete och trivs med att hitta lösningar. Du gillar att arbeta både självständigt och i team, tar egna initiativ och har ett professionellt bemötande mot kunder och kollegor. För dig är kvalitet en självklarhet – och du tycker om att leverera arbete du kan vara stolt över. Det här erbjuder vi dig Hos Upplands El & Bemanning blir du mer än bara en anställd – du blir en del av ett sammansvetsat team. Vi erbjuder dig: ⚡ Trygg anställning i ett kollektivanslutet företag ⚡ Marknadsmässig lön och goda villkor ⚡ Spännande och varierande projekt inom entreprenad ⚡ Kompetensutveckling för att du ska fortsätta växa i yrket ⚡ Stark teamkänsla med aktiviteter och en arbetsplats där vi har kul tillsammans Om oss Upplands El & Bemanning är specialister på att leverera kompetenta elektriker till elbranschen. Med gedigen branschkunskap, starka nätverk och ett personligt engagemang bygger vi långsiktiga relationer – både med våra kunder och våra medarbetare. Vi tror på närhet, kvalitet och pålitlighet i allt vi gör. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra mer om dig! Frågor? Hör gärna av dig: Nadia Ouahchi 📞 +46 760 37 51 22

SwedQ is a consultancy company that has proven to have a unique model for people who want to grow, create a legacy, and take on challenges that both add and create value. We are looking for someone who wants to be part of the company in a literal sense. That means taking on challenges, contributing to the growth of SwedQ, and having the opportunity to become an owner of the company in the future. What's in it for you? SwedQ offers flexible compensation structures tailored to individual preferences, ranging from fixed salaries with benefits to equity ownership opportunities. We believe in giving people responsibility, freedom and the opportunity to shape their own journey. At SwedQ, you will work closely with both management and our consultants and have the opportunity to grow alongside the company. We are now looking for an ambitious and people-oriented Junior Talent Acquisition Partner who wants to build a career within recruitment and employer branding in the tech industry. This is a full-time position, but we are also open to candidates who are currently in the final stage of their studies. For the right person, we can offer a flexible setup alongside your studies, with the intention of transitioning into a full-time role once your studies are completed. About the role Location: Stockholm Company: SwedQ Employment: Full-time / Flexible transition for candidates completing their studies As a Junior Talent Acquisition Partner at SwedQ, you will work closely with our management, consultants and recruitment team to identify and attract talented people to SwedQ. You will gradually take ownership of the recruitment process and gain hands-on experience in everything from sourcing and candidate communication to interviews, recruitment strategy and employer branding. As you grow into the role, we want you to become an important part of how SwedQ builds its teams and attracts the next generation of talent. Your responsibilities will include: Identifying and sourcing potential candidates, primarily within IT and tech Reaching out to candidates through LinkedIn and other relevant channels Screening applications and conducting initial candidate interviews Coordinating interviews and maintaining candidate communication throughout the recruitment process Supporting managers throughout recruitment processes Writing and publishing job advertisements Building and maintaining our candidate network and long-term talent pipeline Supporting and developing employer branding activities and recruitment campaigns Representing SwedQ towards candidates, universities and other relevant networks Helping us continuously improve how we attract, engage and recruit talent Who are you? We believe you have recently graduated or are currently in the final stage of your studies within HR, Human Resources, Business Administration, Behavioural Science or a related field. Previous recruitment experience is not required. What matters more to us is your ambition, personality and willingness to learn. We believe that you: Are genuinely interested in recruitment, people and the tech industry Are comfortable reaching out to and building relationships with new people Have a proactive and structured way of working Are curious, ambitious and eager to learn Have strong communication skills in English and preferably Swedish Enjoy working in a fast-paced and entrepreneurial environment Are comfortable taking responsibility and driving your own work forward Want to contribute with your own ideas rather than simply follow established processes Are looking for a place where you can grow and take on greater responsibility over time Experience with LinkedIn Recruiter, Teamtailor or recruitment is a plus, but definitely not a requirement. Interested? Send us your application and tell us a little about yourself, your background and why you would like to start your Talent Acquisition journey with SwedQ. If you are currently completing your studies, let us know when you expect to graduate. We are happy to discuss a flexible setup that allows you to start your journey with SwedQ before transitioning into a full-time position. We are not only looking for someone to fill a role. We are looking for someone who wants to grow with SwedQ and help us build what comes next.

Är du i början av din säljkarriär och vill utvecklas inom B2B-försäljning? Vi söker nu en driven och målmedveten junior säljare som vill lära sig försäljning från grunden och hjälpa arbetsgivare att hitta rätt kandidater genom våra jobbsajter och rekryteringsmässor. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara försäljning av jobbannonsering på våra jobbsajter, men du kan även få möjlighet att arbeta med våra rekryteringsmässor Techjobsmässan och Medrekmässan. Om rollen Som junior säljare kontaktar du både privata och offentliga arbetsgivare och presenterar lösningar som hjälper dem att nå och rekrytera rätt kandidater. Tyngdpunkten ligger på våra jobbsajter, där du säljer jobbannonser, employer branding och andra lösningar för digital rekrytering. Beroende på din profil, ditt intresse och verksamhetens behov kan du även arbeta med försäljning till våra rekryteringsmässor inom tech samt vård och omsorg. Du får en grundlig introduktion samt löpande stöd och coaching från erfarna kollegor. Samtidigt får du tidigt ta ansvar för dina egna kundkontakter och affärer - en bra kombination för dig som vill bygga en stark grund inom B2B-försäljning. Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg, kompletterat med mejl och digitala möten. Du lär dig att driva hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, uppföljning och avslut. Rollen passar dig som gillar högt tempo, tydliga mål och möjligheten att själv påverka dina resultat. Dina arbetsuppgifter Kontakta beslutsfattare hos privata och offentliga arbetsgivare via telefon Presentera och sälja jobbannonser och andra rekryteringslösningar på våra jobbsajter Skapa och följa upp offerter via mejl Driva hela säljprocessen från första kontakt till avslutad affär Arbeta strukturerat mot individuella försäljningsmål Bygga relationer med nya och återkommande kunder Vi söker dig som Är i början av din säljkarriär eller har viss erfarenhet av försäljning, service, telemarketing eller kundtjänst Är trygg med, eller vill utvecklas inom att kontakta nya kunder via telefon Uttrycker dig professionellt på svenska i tal och skrift Är målmedveten, uthållig och resultatorienterad Trivs med ett högt arbetstempo och många kundkontakter Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina resultat Har lätt för att skapa kontakt och bygga kundrelationer Motiveras av försäljning, utveckling och en prestationsbaserad lön Tidigare erfarenhet av telefonförsäljning, B2B-försäljning, rekrytering, medieförsäljning eller event är meriterande, men det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas. Vi erbjuder Garantilön på 17 000 kr Mållön på cirka 40 000 kr Provision utan lönetak Grundlig introduktion och löpande coaching för att utveckla din säljteknik Möjlighet att påverka din egen inkomst Tydliga mål och stort eget ansvar Möjlighet att arbeta med både digital rekrytering och rekryteringsmässor Ett stöttande och prestigelöst team med korta beslutsvägar Goda möjligheter att utvecklas inom försäljning och över tid ta större ansvar inom bolaget Ansökan Vill du få en bra start på din säljkarriär och utvecklas inom B2B-försäljning? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka!

Vi söker en Business Controller till Martin & Servera Restaurangbutiker. Är du en person med stor framdrift, leder och utvecklar med stort engagemang och mod, och trivs i en föränderlig miljö – då kan du vara rätt för oss och vi rätt för dig. I rollen som Business Controller arbetar du tätt ihop med cheferna i bolaget och koncernens ekonomifunktioner i övrigt. Rollen spänner över många områden och ställer höga krav på såväl affärsmässighet och noggrannhet, som förmåga att driva affärsnära projekt med entreprenörsanda, ofta i rollen som projektledare. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i bolagets ledningsgrupp med övergripande ansvar för den ekonomiska styrningen i bolaget. Tillsammans med ledningsgruppen identifierar, initierar och påverkar du företagets strategier och utveckling. För att bli framgångsrik i rollen krävs förmågan att kunna höja blicken och samtidigt agera här och nu. Utöver detta har du ett övergripande ekonomiskt ansvar för Cleano Production AB, ett annat bolag inom koncernen, där du säkerställer bokslut, uppföljning och rapportering i linje med koncernens krav. Ett hållbarhetsarbete i framkant. Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Vi erbjuder dig Du erbjuds en utmanande, och spännande roll i vår arbetsgrupp som består av kompetenta och engagerade kollegor. Vårt kontor ligger i anslutning till vår butik vid Årstafältet i Stockholm. Totalt arbetar ungefär 15 personer på Supportkontoret och ytterligare ca 50 personer i våra butiker. Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Konsolidera och sammanställa bolagets bokslut samt material, rapporter, nyckeltal, uppföljning och analys kopplat till bokslutet. Övergripande ansvarig för processerna kring bolagens ekonomiska styrning, så som budget, affärsplaner och prognoser, marknadsanalys och omvärldsbevakning. Löpande agera affärsstöd till verksamhetens chefer. Driva projekt och/eller agera beställare gentemot interna likväl externa parter. Sammanställa veckovisa rapporter och nyckeltal kopplat till utfall och avvikelser mot budget och prognos - samt därtill uppföljning, analys och proaktivt föreslå åtgärder. Underhålla mallar och material i förhållande till koncernens rapporteringsplaner. Skapa presentationsmaterial, t.ex. beslutsunderlag. Vara primär kontaktpunkt mot koncernens ekonomifunktioner. Du kommer att arbeta i affärssystemet IBS Enterprise, Power BI samt Hypergene. Har du erfarenhet av något av dessa system och/eller från SAP ses det som meriterande. Likaså erfarenhet av att arbeta med data från olika källor. Utöver detta jobbar du med Excel och Powerpoint i stor utsträckning. Viktigt för att jobbet ska passa dig Du har ca 3-5 års erfarenhet av helhetsansvar för ett bolags ekonomiska- och finansiella styrning, gärna i en verksamhetsstödjande och affärsnära roll. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande. Du har både intresse och förståelse för affären samt trivs i en roll där du är drivande och självgående. Du ser helheten, prioriterar utifrån förändrade omständigheter och arbetar proaktivt med nya lösningar och möjligheter. Vi ser att du har erfarenhet av projektledning och gärna även affärsutveckling. Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida. Sista ansökningsdag: 2026-10-20. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträde: Så snart som möjligt Bolag: Martin & Servera Restaurangbutiker Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta verksamhetschef Johan Hyensjö +46 70 856 36 00 eller Ellinor Löfström, ekonomichef Martin & Servera Restauranghandel +46 70 300 77 74. För frågor om urvals- och rekryteringsprocessen, kontakta HR-partner Clara Holmstedt, [email protected] Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd, Unionen, 072-223 19 11. Välkommen med din ansökan! Martin & Servera Restaurangbutiker är ett dotterbolag i Martin & Servera-koncernen. Restauranger, caféer, foodtrucks, företag och föreningar är några av de kunder som handlar i våra butiker. Vårt sortiment är brett och omfattar allt från köksmaskiner till färskvaror, som frukt och grönt. Proffsigt, personligt och prisvärt är våra ledord. Vi är ca 70 anställda. Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi är sammanlagt över 3 000 medarbetare i koncernen och finns lokalt över hela Sverige. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet. Martin & Servera består av Martin & Servera AB, Martin & Servera Logistik, Martin & Servera Restaurangbutiker, Martin & Servera Restauranghandel, Galatea, Still Sparkling Solutions, Grönsakshallen Sorunda, Fiskhallen och Kötthallen Sorunda.