Vi är en vinbar / kvarters krog på Södermalm SOFO.som lagar god,rustik,säsongsbetonad mat med europeiska influenser / bistro. Vi söker en kock som jobbat på liknade ställen som har ett öga för detaljer , bra smak bild och van att jobba i högt & mindre högt tempo. Vårat kök är öppet kök och vi värdesätter nogranhet och kunnat jobba självständigt i en levande miljö. FREDAGAR & LÖRDAGAR FREDAG 15 -23.30 LÖRDAGAR 13-23.30 VI FLEXIBLA MED ARBETSTIDER . BRA LÖN OCH FINA KOLLEGOR I EN MYSIG MILJÖ

Vi på Lybab söker nu en engagerad och driven arbetsledare till vår återvinningscentral och återbruk i Roslagstull.   Har du erfarenhet av återvinning eller avfallshantering och är redo att ta nästa steg i din karriär? Kanske arbetar du redan på en återvinningscentral och vill utvecklas mot en mer ledande roll? Då kan det här vara tjänsten för dig!   Om rollen   Som arbetsledare hos oss har du en central roll i den dagliga driften. Du leder och stöttar medarbetarna, skapar struktur i arbetet och säkerställer att verksamheten bedrivs på ett säkert, effektivt och professionellt sätt. Du har löpande kontakt med driftchefen och verksmahsetutvecklaren och ansvarar för att arbetet på återvinningscentralen utförs i enlighet med de rutiner, riktlinjer och föreskrifter som gäller för verksamheten. I rollen kombinerar du ledarskap med operativt ansvar och ser till att det dagliga arbetet fungerar både logistiskt och administrativt.   Hållbarhet och miljö är en naturlig del av ditt uppdrag, du har en viktig roll i att säkerställa att avfall sorteras och hanteras korrekt och att verksamheten bidrar till de mål som finns för en välfungerande och hållbar avfallshantering i Stockholm.   Du ansvarar bland annat för att:   Leda och fördela det dagliga arbetet. Stötta och vägleda medarbetarna i det dagliga arbetet. Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter följs. Genomföra riskbedömningar och se till att utrustning och arbetsmiljö hålls i gott skick. Säkerställa att interna regler, rutiner och riktlinjer efterlevs. Förebygga otillåtna handlingar och rapportera misstänkta oegentligheter. Ha löpande kontakt med kunder och beställare på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Bidra till en välfungerande drift och hantering av materialtransporter mellan anläggningar och behandlingsentreprenörer. Vi söker dig som Har erfarenhet av avfallshantering och återvinning. Har kunskap om hur olika avfallsslag ska sorteras och behandlas. Har god administrativ förmåga och grundläggande datorvana, bland annat i MS Office. Har god kunskap om avtal, drift och materialtransporter mellan anläggningar och behandlingsentreprenörer. Har minst ett års erfarenhet av att leda ett team. Kan kommunicera tydligt och professionellt med såväl medarbetare som kunder och beställare. Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är en person som gillar att ta ansvar och få både människor och den dagliga verksamheten att fungera bra tillsammans. Du är trygg i ditt sätt att kommunicera och har lätt för att skapa struktur även när tempot är högt.   Vi ser gärna att du är: Lösningsorienterad och handlingskraftig Strukturerad och ansvarstagande Kommunikativ och tydlig Samarbetsinriktad Serviceinriktad och professionell En trygg lagspelare som gillar att leda, stötta och utveckla andra    Låter det som nästa steg för dig? Vill du ta nästa steg inom återvinning och få möjlighet att kombinera din erfarenhet med ledarskap och ansvar? Då vill vi gärna höra från dig, låt oss se på en kopp kaffe och diskutera hur du kan vara aktuell för rollen arbetsledare.      Skicka in din ansökan och bli en del av Lybab i Roslagstull.

Cafe Kokvrån i Johanneshov söker ett skötsam och serviceinriktat köksbiträde på deltid. Vi söker dig som tycker om att arbeta i kök och trivs med varierande arbetsuppgifter. i rollen ingår bland annat matlagning , förberedelser och enklare bakning samt att hålls ordning och rent i köket. Omfattning : Deltid, ca 40% Arbettstid:1-2 dagar i veckan samt varannan helg. Erfarenhet av arbete i kök eller cafe är meriterande , men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vilja att lära sig.

DRAMATEN SÖKER PUBLIKUTVECKLARE Vill du vara med och utveckla hur publiken möter Dramaten? Sektionen Kundservice och publikmöte är en del av kommunikationsavdelningen och arbetar för att skapa ett välkomnande, tillgängligt och välfungerande besök på Dramaten. Sektionen ansvarar för olika delar av publikens möte med verksamheten och samarbetar nära andra funktioner inom teatern. Nu söker vi en publikutvecklare som vill utveckla den konkreta upplevelsen av att besöka Dramaten, från hur vi välkomnar och möter olika besökare till hur vi skapar förutsättningar för att fler ska kunna ta del av vår verksamhet. Om rollen Som publikutvecklare arbetar du för att stärka och utveckla mötet mellan Dramaten och publiken. Tillgänglighet är ett särskilt fokusområde och du får en viktig roll i arbetet med att göra Dramatens verksamhet tillgänglig för fler. I rollen kombinerar du utvecklingsarbete med samordning och praktiskt genomförande. Du ser helheten i publikens möte med Dramaten, identifierar behov och förbättringsmöjligheter och omsätter dem i konkreta insatser och fungerande arbetssätt. Du arbetar nära den dagliga verksamheten och samarbetar med olika funktioner inom Dramaten samt med externa aktörer. Arbetet innebär att du följer insatser från idé och planering till genomförande och uppföljning. Du kommer bland annat att: utveckla publikmötet med särskilt fokus på tillgänglighet och bemötande planera, samordna och följa upp tillgänglighetsinsatser exempelvis textning, syntolkning och andra lösningar som gör det möjligt för fler att ta del av Dramatens föreställningar utveckla och samordna visningar och andra publiknära aktiviteter bidra till utvecklingen av Dramatens värdskap och arbetssätt i mötet med olika besökare planera, leda och genomföra utvalda aktiviteter och arrangemang internt och externt ex öppet hus, Järva veckan, tillgänglighet identifiera behov och utveckla rutiner och arbetssätt utifrån ett tydligt publikperspektiv samordna samarbeten och ha kontakt med såväl interna funktioner som externa aktörer ansvara för administration, planering och uppföljning inom arbetsområdet vid behov arbeta nära den operativa verksamheten i Dramatens publika miljöer Vad vi söker Vi söker dig som har ett starkt intresse för värdskap, bemötande och tillgänglighet samt för hur organisationer kan skapa välkomnande och tillgängliga möten med sina besökare. Du är bra på att se en verksamhet ur besökarens perspektiv. Du uppmärksammar sådant som skapar hinder eller försvårar besöket och tycker om att hitta lösningar som fungerar för både publiken och verksamheten. Du är van att självständigt driva frågor framåt och trivs i en roll där utveckling, samordning och genomförande går hand i hand. Du arbetar strukturerat, får med dig andra och samarbetar väl med olika yrkesgrupper och funktioner. Vi söker dig som har: relevant eftergymnasial utbildning eller annan likvärdig erfarenhet minst tre års relevant arbetslivserfarenhet erfarenhet av arbete där besökaren, kunden eller publiken står i centrum erfarenhet av att utveckla service, publikmöte, besöksupplevelse eller tillgänglighet erfarenhet av att utveckla arbetssätt med användarens eller besökarens behov som utgångspunkt erfarenhet av att självständigt planera, samordna, genomföra och följa upp aktiviteter eller utvecklingsinsatser erfarenhet av att samarbeta med olika yrkesgrupper och funktioner erfarenhet eller dokumenterad kunskap inom tillgänglighetsområdet god administrativ och digital förmåga mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan ett långsiktigt utvecklingsperspektiv och praktiska frågor här och nu. Du är lyhörd, lösningsorienterad och prestigelös samt trygg i att självständigt ta ansvar och driva ditt arbetsområde framåt. Du har också förmåga att omsätta behov och idéer i arbetssätt som fungerar i den dagliga verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av: publik verksamhet inom kultur, scenkonst, museum eller annan besöksintensiv verksamhet olika former av tillgänglighetsarbete att omsätta olika besökares behov i konkreta lösningar och arbetssätt. Vad vi erbjuder Dramaten erbjuder en kreativ och inspirerande arbetsplats där vi från våra olika professioner arbetar gemensamt med att skapa goda förutsättningar för scenkonst. Vår uppgift är att gemensamt med tillgängliga resurser förverkliga konstnärliga visioner. Vi eftersträvar hög yrkesmässig kompetens kombinerat med en vilja att undersöka och utveckla metoder och roller. Vi välkomnar och värdesätter olika perspektiv, kompetenser, erfarenheter och berättelser och arbetar aktivt med inkludering, mångfald och tillgänglighet för en god arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett viktigt utvecklingsområde för Dramaten: att skapa ett publikmöte där fler människor känner sig välkomna och får möjlighet att ta del av teatern. Tjänsten är en heltidsanställning tills vidare med en inledande provanställning på sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden varierar och omfattar dag-, kvälls- och helgarbete. Dramaten är medlem i arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst och har kollektivavtal med Scen & Film, DIK och Musikerförbundet. Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 30 oktober. Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Gunhild Aubert Opdal, Sektionschef Kundservice och Publikmöte, på [email protected] Vänligen notera att i enlighet med hantering av personuppgifter (GDPR) har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Vill du vara vår expert inom lön och samtidigt ingå i ett engagerat HR-team? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en erfaren och självgående Lönespecialist som vill ta ett helhetsansvar för vår lönehantering. Rollen innebär ansvar för hela löneprocessen från ax till limpa och passar dig som trivs med att arbeta både operativt och konsultativt. Du kommer att tillhöra HR-avdelningen och arbeta tillsammans med vår löneadministratör. Tillsammans säkerställer ni att verksamheten får ett professionellt stöd inom lön, personaladministration och HR. Om rollen Som Lönespecialist är du företagets specialist inom löneområdet och ansvarar för att löner, pensioner, skatter och förmåner hanteras korrekt och enligt gällande lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer. Du har ett särskilt ansvar för att bevaka förändringar inom lagar, regler och avtal samt säkerställa att dessa tillämpas i verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa. Säkerställa korrekt lönehantering för tjänstemän och kollektivanställda. Tolka och tillämpa kollektivavtal, främst Motorbranschavtalet. Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och bestämmelser inom lön och arbetsrätt. Hantera lönekörningar, avstämningar och lönerelaterad rapportering. Rapportera pensioner, försäkringar, skatter och arbetsgivardeklarationer. Hantera frågor kring sjukfrånvaro, ledigheter, förmåner och anställningsvillkor. Stödja chefer och medarbetare i frågor kring lön, avtal och anställningsvillkor. Arbeta i systemen Kobra och Agda. Delta i utveckling och effektivisering av löneprocesser och rutiner. Stödja HR-avdelningen i delar av personaladministrationen och andra förekommande HR-processer. Fungera som intern rådgivare inom löneområdet. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete med eget helhetsansvar. Har god kunskap inom skatt, pension, arbetsrätt och socialförsäkringsfrågor. Har erfarenhet av att arbeta med och tolka kollektivavtal. Har erfarenhet av Motorbranschavtalet och god förståelse för dess tillämpning. Har erfarenhet av rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa parter. Har erfarenhet av Agda och gärna Kobra. Är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Har hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information. Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare. Vi erbjuder En nyckelroll i HR-teamet där du får det övergripande ansvaret för löneområdet. Du arbetar nära HR-chef och löneadministratör, med stort eget ansvar och möjlighet att utveckla såväl processer som arbetssätt inom lön. Du blir vår specialist inom lön och en viktig resurs för både chefer, medarbetare och HR i frågor som rör lön, avtal och regelverk. Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera kvalificerat ekonomiarbete med ett större samhällsengagemang? Vi söker nu en erfaren Redovisningsansvarig till ett rikstäckande idrottsförbund med cirka 100 000 medlemmar och verksamhet över hela Sverige. Förbundet befinner sig i en spännande utvecklingsfas med höga ambitioner för framtiden, där ekonomifunktionen spelar en avgörande roll för att skapa struktur, transparens och långsiktig hållbarhet. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en bred roll där du får kombinera operativt redovisningsarbete med analys, uppföljning och verksamhetsstöd i en organisation där ditt arbete bidrar till utvecklingen av svensk idrott. Om tjänsten Som Redovisningsansvarig har du en central roll i organisationens ekonomifunktion och arbetar nära ledning, verksamhetsansvariga och andra interna intressenter. Du ansvarar för att säkerställa en professionell och transparent ekonomisk förvaltning samtidigt som du bidrar med ekonomisk uppföljning, analyser, beslutsunderlag och rådgivning. Rollen är bred och omfattar såväl löpande redovisning som bokslut, budgetarbete, projektuppföljning och hantering av bidragsfinansierad verksamhet. Du blir en viktig person i organisationens fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka och förbättra ekonomiska processer och arbetssätt. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att ansvara för: • Löpande redovisning, bokföring och fakturahantering • Hantering av kund- och leverantörsreskontra samt löpande avstämningar • Lönearbete från ax till limpa • Uppföljning av lönerelaterade kostnader och ekonomiska kontroller • Månads-, kvartals- och årsbokslut samt medverkan i årsredovisningsarbetet • Budgetarbete, prognoser och analys av budgetavvikelser • Hantering, uppföljning och återrapportering av bidrag, stöd och projektfinansiering • Ekonomisk uppföljning av projekt och verksamheter • Framtagande av ekonomiska rapporter, analyser och beslutsunderlag till ledning och styrelse • Utveckling och kvalitetssäkring av interna ekonomiprocesser, rutiner och kontroller • Rådgivning och stöd till verksamheten i ekonomiska frågor • Digitalisering och effektivisering av ekonomifunktionen Lämplig bakgrund Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande • Minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med ansvar för hela redovisningsprocessen • Erfarenhet av bokslut, årsredovisning, budget- och prognosarbete • God kunskap inom periodiserad redovisning • Erfarenhet av projektredovisning och bidragshantering • Mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från ideell verksamhet, medlemsorganisationer eller idrottsrörelsen. Erfarenhet av bidragsfinansierad verksamhet, ekonomisk återrapportering till externa finansiärer eller arbete inom ett idrottsförbund är också meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad, noggrann och analytisk person med god förmåga att se både detaljer och helhet. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du uppskattar nära samarbete med kollegor och verksamhet. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att förklara ekonomiska frågor och har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter. Vidare är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en organisation där samarbete, gemenskap och engagemang står i fokus. Vi värdesätter också att du delar idrottens värderingar om respekt, inkludering, gemenskap, demokrati och en trygg och välkomnande miljö för alla. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-10-30. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/11/konsult_interim_annons-10-3.png

Vill du utvecklas inom B2B-försäljning och samtidigt bo på Cypern? iSales söker en engagerad och erfaren säljare som vill representera en av Sveriges största och mest innovativa mobiloperatörer. Tjänsten är helt på distans från Cypern, vilket innebär att du arbetar från din bostad och behöver kunna flytta ner inom kort. Du blir en del av ett team i tillväxt, med tydliga mål, löpande coachning och goda möjligheter att påverka din lön. Om rollen Kontakta företagskunder och driva hela säljprocessen. Genomföra behovsanalyser och rekommendera rätt mobillösningar. Bygga långsiktiga kundrelationer och ge professionell service. Planera din arbetsdag och arbeta strukturerat mot tydliga mål. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B eller abonnemangstjänster. Är kommunikativ, förtroendeingivande och skicklig på att skapa relationer. Är självgående, ansvarstagande och trivs med att arbeta på distans. Motiveras av resultat och möjligheten att påverka din egen lön. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Kan flytta till Cypern inom kort och ordna eget boende. Vi erbjuder Distansarbete från Cypern. Möjligheten att representera en av Sveriges ledande mobiloperatörer. En generös provisionsmodell utan tak. Onboarding, utbildning och kontinuerlig coachning. Goda möjligheter att utvecklas inom försäljning. Betald flygbiljett till Cypern i samband med din start. Boende och flytt Vi står för flygbiljetten ner till Cypern. Du ansvarar själv för att hitta och bekosta ditt boende samt för övriga kostnader i samband med flytten och livet på plats. För att kunna börja behöver du därför ha möjlighet att ordna boende och resa ner inom kort - resten löser vi. Om iSales iSales har över två decenniers erfarenhet av att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer att nå sina säljmål och ge ambitiösa människor möjlighet att utvecklas inom försäljning. Hos oss står engagemang, utveckling och resultat i fokus. Genom utbildning och löpande coachning ger vi våra medarbetare förutsättningar att växa och ta nästa steg i karriären. Plats: Cypern – helt på distans från din bostad Omfattning: Heltid, måndag–torsdag kl. 09:30–18:00 fredag kl 09:30-17:00 Start: Snarast, enligt överenskommelse Redo för nästa steg i karriären och en vardag på Cypern? Välkommen med din ansökan!

Järnvägen spelar en avgörande roll i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Nu söker vi en erfaren signalprojektör och/eller signalsäkerhetsgranskare som vill bidra med sin kompetens i samhällsviktiga projekt och vara med och utveckla framtidens järnvägsinfrastruktur. Norconsults affärsenhet Spår- och Järnvägsteknik arbetar i uppdrag över hela Sverige och har en stark position på marknaden genom långsiktiga samarbeten med Trafikverket, trafikhuvudmän och kommuner. Vi kombinerar lokal närvaro med nationell spetskompetens och samarbetar nära mellan våra kontor för att leverera hög kvalitet i projektens alla skeden. I rollen arbetar du med projektering och granskning av signalanläggningar i både stora och mindre järnvägsprojekt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat framtagning och granskning av tekniska handlingar, tekniska utredningar samt samordning med andra teknikområden för att säkerställa säkra och effektiva lösningar. Beroende på din erfarenhet finns även möjlighet att ta ett större tekniskt ansvar i uppdragen och bidra till utvecklingen av både kollegor och arbetssätt. Hos oss får du arbeta tillsammans med några av branschens mest erfarna specialister i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och teknisk utveckling. Placering är möjlig på något av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Halmstad, Helsingborg eller Varberg.   Din profil Vi söker dig som har en teknisk utbildning inom järnvägsteknik, gärna på högskolenivå, eller motsvarande erfarenhet, samt minst fem års erfarenhet som signalprojektör och/eller signalsäkerhetsgranskare.   Du har god förståelse för järnvägens signalsystem, regelverk och projekteringsprocesser och trivs med att arbeta i komplexa projekt där kvalitet, säkerhet och samverkan står i fokus. Du ser järnvägen som ett sammanhängande system och motiveras av att bidra med tekniska lösningar som skapar värde för både projekt och kund.   Som person är du lösningsorienterad, kvalitetsmedveten och engagerad i ditt teknikområde. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra teknikdiscipliner, tar egna initiativ och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt drivs du av att fortsätta utveckla både din egen kompetens och teknikområdet i stort. För rollen behöver du kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift.     Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är  7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.     Bekanta dig med dina blivande kollegor: Mats Lithner | LinkedIn Tony Strandberg | LinkedIn Ulrika Hillerbrant | LinkedIn   Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Avdelningen för nederländska ingår i Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska, nederländska och tyska som tillhör den Humanistiska fakulteten. Institutionen har ca 55 anställda och normalt ca 1500 studenter per läsår (för mer information sewww.su.se/slabafinety). Undervisningen inom avdelningen för nederländska är inriktad mot nederländska språket i Nederländerna och Belgien samt den nederländskspråkiga litteraturen och kulturen. De huvudsakliga forskningsområdena inom avdelningen är översättningsvetenskap och översättningssociologi, barn- och ungdomslitteratur, nederländska som främmande/tredje språk och kontrastiva studier nederländska-svenska. Arbetsuppgifter Anställningen som universitetslektor omfattar dels undervisning (max 70%), dels forskning samt viss administration (30%). I anställningen ingår undervisning av studenter från nybörjar- och grundnivå upp till avancerad nivå. Kvällsundervisning ingår regelbundet i anställningen. Den anställda förväntas bedriva egen forskning och aktivt delta i arbetet med ämnets och undervisningens utveckling. Universitetslektorn förväntas arbeta fysiskt på plats vid Stockholms universitet, trots att ämnet bedriver distansundervisning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består, f.n., till 70% av undervisning. Det ingår kurser i nederländska som främmande språk på nybörjar- och grundnivå, kurser i muntlig och skriftlig språkfärdighet, översättning, nederländskspråkig litteratur, samhälle och kultur, kontrastiv lingvistik och vetenskapligt skrivande, samt examination och handledning av studenter på grundnivå och avancerad nivå. Sökande förväntas även bidra till kursutveckling på avdelningens nyligen startade utbildning på avancerad nivå med internationell inriktning.  Förutom självständig forskningsverksamhet ingår initiering av nya forskningsprojekt. Sökande ska i sin ansökan även ta ställning till hur den egna forskningen kan främja och fördjupa de huvudsakliga forskningsområdena som finns vid avdelningen (se ovan). Det förutsätts att den sökande är aktiv i att söka externa forskningsmedel. Behörighetskrav Behörig till anställningen är den som före ansökningstidens utgång avlagt filosofie doktorsexamen inom området nederländsk språk-, litteratur- eller kulturvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet inom olika typer av undervisning. Den sökande ska ha visat pedagogisk skicklighet genom undervisning på grundnivå och/eller avancerad nivå inom språkvetenskap och/eller litteraturvetenskap med inriktning på ämnet nederländska, samt inom språkfärdighetskurser i nederländska som främmande/andra språk. Den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Lektoratet är både en forsknings- och en undervisningstjänst. Undervisningsspråk är nederländska och svenska, men även undervisning på engelska kan förekomma. Mycket goda språkkunskaper i nederländska och svenska är ett krav då undervisning sker både på nederländska och svenska, och på grundnivå även i viss mån från ett kontrastivt perspektiv mellan dessa språk. För att kunna bidra till det administrativa arbetet krävs också kunskaper i svenska. Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet visad genom genomförda projekt och publikationer inom översättningsvetenskap, främmandespråk-/andraspråks-/tredjespråksinlärning, språk- eller litteraturvetenskap med inriktning mot nederländska. Särskild vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i undervisning i språk- eller litteraturvetenskapliga kurser i ämnet nederländska samt undervisning i nederländska som främmande språk/andraspråk. Särskild vikt fästs vid mycket goda kunskaper i nederländska och svenska. Stor vikt fästs vid tidigare erfarenhet av digital och/eller webbaserad undervisning. Stor vikt fästs vid kvalitativa aspekter av såväl den vetenskapliga som den pedagogiska meriteringen. Stor vikt fästs även vid förmåga att knyta an till avdelningens och institutionens vetenskapliga forskningsområden. Stor vikt fästs dessutom vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.  Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Meriterande är kunskaper i något av övriga språk vid institutionen. Meriterande är administrativ erfarenhet. Anställningen är tills vidare med omfattningen 70%, och tillträde sker enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten Heidi Grönstrand, 08-16 21 09,  [email protected] och ämnesansvarig Annika Johansson, [email protected].  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Erfaren CE-chaufför för Lastväxlare sökes – Söderort Prima Bemanning & Logistik – Stockholm 📍 Plats: Stockholm (Söderort) 🕒 Omfattning: Heltid 📅 Varaktighet: Tillsvidare eller tidsbegränsad anställning 📌 Antal tjänster: 1 Är du en erfaren lastväxlarförare med CE-körkort? Vi söker nu en driven och engagerad chaufför för uppdrag hos en storkund i Söderort. Du blir en viktig del i ett professionellt team med stor chans att gå över till kundföretaget på sikt – ett välkänt namn inom transportbranschen. 🔧 Om tjänsten Körning med lastväxlare Varierande arbetsuppgifter – både lugna och intensiva pass Arbetstider: Måndag–Fredag kl. 06:00–15:00 Helgarbete kan förekomma vid behov Heltid Inleds som konsult via Prima Bemanning, med stark möjlighet till övergång till kundföretaget ✅ Vi söker dig som: Har CE-körkort och YKB Har minst 1–2 års erfarenhet av lastväxlare Är flexibel och har god fysik Trivs med ett självständigt arbete och har ett bra servicebemötande Talar och skriver svenska obehindrat 💼 Vi erbjuder: En heltidstjänst hos storkund i Söderort Trygg anställning via Prima Bemanning Hög sannolikhet till fast anställning hos kund Varierade arbetstider och ett arbete där ingen dag är den andra lik Skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor? Kontakta oss på Prima Bemanning & Logistik. Vi ser fram emot att höra från dig!