Vi söker en engagerad och kompetent resurspedagog som vill stödja, motivera och uppmuntra elever med NPF-diagnos och intellektuell funktionsnedsättning i både skolarbetet och i sociala situationer.  Du deltar i genomförande av undervisning och stödjer elever under raster och vid schemabrytande aktiviteter. Ett nära samarbete med lärare är avgörande för att skapa en effektiv och stödjande lärmiljö. Du kommer också att arbeta på fritidshem och KTT enligt läroplanens mål och individuella genomförandeplaner. Din bakgrund För att du ska trivas hos oss tror vi att du är driven och nyfiken, med en stor vilja att fortsätta utvecklas. Du ska se utmaningar som möjligheter snarare än problem och du har ett stort engagemang i eleverna. Du tror också på alla elevers rätt att utvecklas så långt det är möjligt. Vi tror att du har ett intresse av att skapa goda relationer till både elever och vårdnadshavare, för att på bästa sätt kunna möta eleverna i deras vardag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser och intellektuell funktionsnedsättning, samt kunskap om lågaffektivt bemötande och andra arbetsmetoder som stödjer elevernas lärande och sociala utveckling. Förväntningar Vi värdesätter personlig kompetens och söker dig som är självständig, driven och flexibel med en lösningsfokuserad inställning. Du ska vara nyfiken med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla relationer. Det är viktigt att du kan vara förtroendeingivande och lyhörd för elevernas behov. Eleverna har ett socialt sammanhang i klass, men flertalet elever behöver en-till-en-undervisning största delen av skoldagen. Klasslaget jobbar i team och roterar mellan samtliga elever i klassen. Arbetet kräver stor flexibilitet, då eleverna har stora individuella behov och inbördes skilda förutsättningar. Dina arbetsuppgifter inkluderar att planera och genomföra meningsfulla aktiviteter för eleverna under skoldagen. Du ansvarar för tillsyn och säkerhet under hela dagen. Du deltar aktivt i elevens måluppfyllelse och i arbetet med schemabrytande aktiviteter, samt samverkar med vårdnadshavare i samråd med mentorer. Som person är du prestigelös och tror på samarbete. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, vårdnadshavare och elever. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet. Kvalifikationer Vi söker dig som vill arbeta som resurspedagog och som har gymnasieexamen inom antingen Barn- och fritidsprogrammet, omvårdnadsprogrammet eller assistentutbildning via YH. Vi ser gärna att du har god datorvana och kunskap om Microsoft Office 365. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Mer om tjänsten Varaktighet: Allmän visstidsanställning/Avtalad visstidsanställning/Vikariat/Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vid anställning per timme skrivs "Allmän/Avtalad visstidsanställning vid behov" Omfattning: behovsstyrt Arbetstid: måndag-fredag Lön: individuell lön.  Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2026-10-18. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta Helena Malm Fackliga kontaktpersoner: Jaime Herrera Torres- [email protected] Välkommen med din ansökan! Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.  Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Om kunden Vill du arbeta på ett företag där yrkesstolthet, kvalitet och samarbete värdesätts? Vår kund är ett el-teknikbolag i Stockholm med bred teknisk kompetens inom elinstallation, belysning, styrteknik och projektering. Företaget arbetar främst med ombyggnationer, kontors- och lokalanpassningar samt kortare entreprenader åt företag och fastighetsägare. Här får du varierade uppdrag, kunniga kollegor och möjlighet att påverka ditt arbete. För dig som vill utvecklas finns utrymme att bredda din tekniska kompetens och ta större ansvar i projekten. Du erbjuds en anställning med kollektivavtal, friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring. I den här processen samarbetar vi med vår kund och ansvarar för rekryteringen. Vid erbjuden tjänst blir du direktanställd hos kundföretaget. Om rollen Som installationselektriker arbetar du framför allt med ombyggnationer och kortare entreprenader i befintliga fastigheter. Mellan projekten kan du även utföra serviceuppdrag. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, i nära dialog med projektledare och andra yrkesgrupper. Dina arbetsuppgifter omfattar: Elinstallationer vid ombyggnationer, kontors- och lokalanpassningar. Installation och ändring av belysning, centraler och kraftmatningar. Felsökning, service och underhåll av befintliga installationer. Bedömning av befintliga installationer när ritningar och dokumentation behöver kompletteras. Kontroll, provning och dokumentation av utfört arbete. Samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper samt kontakt med kunder. Vi uppskattar dig som gärna tar ansvar. Har du erfarenhet som ledande montör är det särskilt intressant. Du trivs med att leda arbetet samtidigt som du själv deltar i installationerna, och är prestigelös inför att i nästa projekt arbeta som montör under en annan kollegas ledning. Du har hög yrkesstolthet och är noggrann med både utförande och slutresultat. Du gillar att lösa problem, delar gärna med dig av din kunskap och vill fortsätta utvecklas inom yrket. Arbetstider: mån-fre 07.00-16.00 Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Våra kompetenskrav  Elutbildning och ECY-certifikat. Minst fyra års yrkeserfarenhet som elektriker, gärna fem år eller mer. Erfarenhet av ROT, ombyggnationer och elinstallationer i befintliga fastigheter. Förmåga att självständigt utföra installationer och felsöka. Vana att läsa ritningar och hantera uppdrag där dokumentationen inte alltid är fullständig. B-körkort. God svenska i tal och skrift för kundkontakt, samarbete och dokumentation. Du kan ha arbetat med nyproduktion tidigare, men behöver även ha erfarenhet av ombyggnationer och befintliga installationer. Detta är även meriterande  Erfarenhet som ledande montör i projekt. Erfarenhet av att planera och samordna arbetet för kollegor. Erfarenhet av serviceuppdrag och självständig kundkontakt. Grundläggande kunskaper inom styr- och reglerteknik. Erfarenhet av belysningsstyrning, exempelvis DALI eller KNX. Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Om Jobwise Vår vision är tydlig: Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor. Vi tror att ledarskap är kärnan i att attrahera, behålla och utveckla talanger – och att rätt förutsättningar gör hela skillnaden. Genom våra rekryteringsprocesser får du möjlighet att ta nästa steg i en utvecklande miljö, samtidigt som vi stöttar chefer och ledare med insikter för en trygg onboarding och långsiktig framgång. För oss handlar rekrytering inte bara om att matcha kompetens, utan om att skapa rätt sammanhang där människor kan växa, bidra och känna att de utvecklas över tid.

Vi söker nu serviceinriktade och ansvarstagande receptionsväktare för behovsarbete på flera av våra objekt i Kungsholmen, Täby, Lidingö och Enköping. Som receptionsväktare är du ofta den första personen som möter besökare, kunder och medarbetare. Arbetsuppgifterna varierar mellan objekten och kan bland annat innebära besöksmottagning, passerkontroll, administration samt andra service- och säkerhetsrelaterade uppgifter. Vi söker dig som: Har fullständig väktarutbildning (VU1 + VU2) Är serviceinriktad, kommunikativ och professionell Har goda kunskaper i svenska och engelska Är flexibel och kan arbeta vid behov Är svensk medborgare och innehar B-körkort med tillgång till bil Eftersom våra aktuella behov finns på flera olika platser ser vi gärna att du har möjlighet att ta dig till och arbeta på olika objekt inom Stockholm och Enköping. Tjänsten är en behovsanställning och arbetstider och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en roll där du kan kombinera din tekniska kompetens med kundfokus? Ragnar Stålskog AB söker nu en driven och engagerad Utesäljare inom elsäkerhet som vill utveckla våra kundrelationer.. Om du har en teknisk bakgrund och erfarenhet inom försäljning, är detta en unik möjlighet att bli en del av vårt växande team. Om rollen Som Utesäljare hos oss kommer du att spela en central roll i att leda och utveckla tekniska frågor inom företaget och stödja våra kunder i frågor kring elsäkerhet och användning av normenliga verktyg. Du kommer att få arbeta med visst normarbete (TK 78) och dessutom fungera som ett tekniskt bollplank i produktutvecklingen. Rollen innebär både strategisk kundbearbetning och praktiskt försäljningsarbete för att stärka och utöka våra långsiktiga affärsrelationer. Arbetsuppgifter Självständigt planera och boka resor för kundbesök. Delta aktivt i och driva försäljning mot nya och befintliga kunder. Förhandla avtal och bistå kunderna med tekniska råd och lösningsförslag. Delta i normarbete och verka som företagets expert inom elsäkerhetsfrågor. Upprätthålla och uppdatera affärssystemet (CRM - SuperOffice) med kundinformation. Delta i marknadsaktiviteter och bistå i skapandet av produkt- och marknadsföringsmaterial. Delta i produktutveckling och kursverksamhet samt ta fram tekniska specifikationer och handhavandeinstruktioner. Följa upp order och leveranser samt bistå i inköp och konkurrensanalys. Delta i mässor tillsammans med delar av vårt team. Kompetenskrav Teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande. Erfarenhet av eldistribution och linjemontage är starkt meriterande. Erfarenhet av tekniskt arbete och försäljning är meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Datorvana och erfarenhet av att arbeta i CRM-system. Körkort är ett krav och att kunna resa i tjänsten. Din profil Vi söker dig som har ett starkt tekniskt kunnande och en naturlig förmåga att engagera och entusiasmera kunder och kollegor. Du är strukturerad, målinriktad och har ett affärsmässigt förhållningssätt där du alltid verkar för företagets bästa. Du trivs i en kundnära roll och har en stor vilja att bidra till företagets utveckling. Du är en person som gillar att var en del av ett starkt sammansvetsat team och deltar aktivt och bidrar till företagets fortsatta tillväxt. Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att växa i en dynamisk och inspirerande miljö med goda karriärmöjligheter. Ragnar Stålskog AB erbjuder en arbetsplats där teknik och kundnöjdhet står i fokus och där du får vara en del av ett engagerat team som ständigt strävar efter att utvecklas. Ansökan Är du den vi söker? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev i din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Hanne Rubino på +46 739 01 59 11 eller Harry Rubino på +46 733 76 39 30. Välkommen med din ansökan! Ragnar Stålskog AB startade verksamheten 1955 och är idag Nordens största producent och leverantör av elsäkerhetsutrustning såsom jordningsdon, jordningsverktyg, manöverstänger och spänningsprovare. I programmet ingår även kvistningsstänger med tillbehör, mätstänger, faslikhetsprovare, AMS-utrustning, testutrustning, frånskiljare och jordningskopplare och diverse specialverktyg. Produkterna uppfyller svensk och internationell norm. Företaget är lokaliserat i Upplands Väsby där utveckling, produktion och montering sker i egen fabrik. Ragnar Stålskog AB är marknadsledande i Norden och har kunder världen över samt ett mycket gott renommé inom branschen.

Garantihandläggare till Riddermark Bil – teknisk specialist Har du en bakgrund från verkstadsgolvet och vill ta nästa steg där din tekniska kompetens faktiskt avgör affären? Har du erfarenhet av felsökning, reservdelar och bedömning av åtgärder – och vill arbeta mer analytiskt och strukturerat utan att tappa kopplingen till verkligheten i verkstaden? Då kan det här vara rollen för dig. Riddermark Bil söker nu en garantihandläggare till vårt huvudkontor i Alvik. Vi söker dig som kan bilar på riktigt – och som vill använda den kunskapen för att fatta korrekta, välgrundade beslut i garanti- och reklamationsärenden.   Om rollen Som garantihandläggare ansvarar du för att bedöma garanti- och reklamationsärenden ur ett tekniskt och affärsmässigt perspektiv. Du arbetar nära verkstäder, reservdelsleverantörer och interna funktioner, där din erfarenhet blir avgörande för att skilja mellan vad som är garanti, slitage eller handhavande. Det här är inte en junior administrativ roll – det är en specialistfunktion där din tekniska förståelse och ditt omdöme är centralt i varje beslut. Vi jobbar i högt tempo och du förväntas hålla många bollar i luften samtidigt.   Arbetsuppgifter Bedöma garanti- och reklamationsärenden baserat på teknisk fakta och underlag Analysera felsökningar, åtgärdsförslag och kostnadsbilder från verkstäder Ta beslut kring vad som ska godkännas, avslås eller justeras Säkerställa korrekt hantering av reservdelar, arbetstider och åtgärder Ha löpande dialog med verkstäder kring felsökning och åtgärdsnivå Kommunicera beslut tydligt till interna funktioner och kunder Bidra till att utveckla arbetssätt och höja den tekniska nivån i teamet Vi söker dig som Har flera års erfarenhet från fordonsbranschen, exempelvis som mekaniker, tekniker eller verkmästare Har god kompetens inom felsökning och förstår vad som faktiskt orsakar ett fel Har erfarenhet av reservdelar, komponentnivå och rimliga åtgärder Kan göra skillnad på garantiärenden, slitage och handhavandefel Är van att fatta beslut och stå för dem Är strukturerad och kan arbeta i system – utan att tappa helhetsbilden Kommunicerar tydligt och professionellt, både internt och externt Har ett affärsmässigt tänk och förstår kostnadsbilden i olika åtgärder Meriterande Erfarenhet av garantihantering eller reklamationer Tidigare arbete som teknisk rådgivare, mekaniker, felsökare eller liknande Erfarenhet av kalkylering av arbetstid och reservdelar   Lön 30.000–40.000 kr/mån beroende på erfarenhet och kompetens   Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.

Kundservicespecialist Är du en serviceinriktad person som trivs med att kommunicera med människor? Riddermark Bil söker nu en kundservicespecialist att hantera växeln till vårat eftermarknadsteam! Som en del av eftermarknadsavdelningen kommer du att vara en viktig länk för kunderna efter deras köp, oavsett om det rör sig om garantifrågor, verkstadsärenden, reklamationer eller generell support. Dina arbetsuppgifter: Svara på inkommande samtal från kunder angående eftermarknadsärenden. Säkerställa att varje kund får korrekt hjälp genom att effektivt vägleda eller hänvisa till rätt avdelning. Dokumentera samtal och ärenden i systemet. Samarbeta med interna avdelningar som reklamation, verkstad och kundservice. Bidra till att förbättra kundupplevelsen och upprätthålla hög servicenivå. Vi söker dig som: Har en professionell och vänlig attityd i telefonbemötande. Är snabblärd, kan hantera stress och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Är strukturerad, noggrann och fokuserad på service. Talar och skriver flytande svenska, kunskaper i engelska är meriterande. Har tidigare erfarenhet av kundservice, telefonväxel eller support (meriterande men ej ett krav). Vi erbjuder: En varierad och social roll i ett snabbt växande företag. Ett positivt och stöttande team med erfarenhet och högt engagemang. Modern arbetsplats belägen i Alvik, Stockholm. Möjlighet till intern karriärtillväxt inom organisationen. En arbetsplats där vi värdesätter service, kvalitet och kundnöjdhet. Löneläge: Fast månadslön ca 25.000kr/mån.  Intervjuer genomförs löpande – skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Riddermark Bil! / Rekryteringsteamet Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Eccera har just nu ett ökat behov av juniora Linux-tekniker och systemadministratörer till ett flertal kunder i Stockholm. Vi söker dig med akademisk examen i relevant område och som brinner för Linux-serverdrift, nätverk och IT-säkerhet och vill utvecklas inom området.  Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. I rollen får du arbeta med: Administration och drift av Linux-baserade system Systeminstallationer, uppsättning och felsökning Nätverk (routing, switchar, TCP/IP) och säkerhetslösningar Support och samarbete med interna och externa användare Möjlighet att växa in i mer avancerade system- och säkerhetsuppgifter Rollen är bred och ger dig en stabil grund att växa från, både tekniskt och i förståelsen för IT-säkerhet och professionell kundinteraktion. Vi söker dig som har: 1–3 års arbetslivserfarenhet inom Linux, systemadministration eller nätverk Akademisk examen i relevant område eller motsvarande erfarenhet Ett högt säkerhetstänk och intresse för IT-säkerhet God samarbetsförmåga och vilja att lära tillsammans med andra Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av serverhårdvara, brandväggar och VPN Grundläggande kunskap inom kryptering/PKI Mobiltelefonhantering (Android/iOS) Erfarenhet från miljöer med högt ställda krav på IT-säkerhet Dessa typer av uppdrag och tjänster är ofta placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Vi söker en social och serviceinriktad servitör/servitris. Restaurangen är genuint italiensk och har en mysig atmosfär med fin energi. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team. Vi söker dig som har erfarenhet, är trygg och självgående, samt brinner för service och gästbemötande.

Teamchef iSales växer och söker nu en engagerad och resultatorienterad Teamchef som vill ta ansvar för ett starkt säljteam. Det här är rollen för dig som älskar försäljning, drivs av att utveckla människor och motiveras av att skapa starka resultat tillsammans med ditt team. Hos oss får du stort mandat, möjlighet att påverka verksamheten och chansen att arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken. Om rollen Som Teamchef på iSales har du en central roll i vår fortsatta tillväxt. Du leder ett team av både erfarna och nya B2C/B2B-säljare, där ditt fokus är att skapa engagemang, utveckling och försäljningsresultat. Du arbetar nära teamet i den dagliga verksamheten och kombinerar ett coachande ledarskap med ett tydligt affärsfokus. Du är närvarande på golvet, leder genom exempel och skapar rätt förutsättningar för att varje säljare ska lyckas. Dina ansvarsområden Leda, coacha och utveckla ditt B2C-säljteam mot uppsatta mål Hålla inspirerande och energifyllda dagliga uppstartsmöten Samlyssna på kundsamtal och ge kontinuerlig, konstruktiv feedback Utbilda inom försäljning, kommunikation, behovsanalys och affärsmannaskap Följa upp KPI, försäljningsresultat och individuella mål Säkerställa hög kvalitet i kunddialoger, affärer och administration Identifiera förbättringsområden och driva teamets utveckling framåt Skapa en positiv, energifylld och prestationsorienterad B2C-kultur Vara en förebild och bidra aktivt till teamets försäljningsresultat Vem är du? Du har en stark försäljningsbakgrund och vet vad som krävs för att skapa resultat över tid. Du är en naturlig ledare som får människor att växa, ta ansvar och prestera på topp. Vi ser gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av B2C- eller telefonförsäljning Erfarenhet av att leda och utveckla säljteam Erfarenhet av coaching, utbildning och resultatuppföljning Erfarenhet av telekom, abonnemang, tjänsteförsäljning eller liknande Ett tydligt intresse för försäljning, prestation och ledarskap För att lyckas i rollen är du Målmedveten och starkt resultatorienterad Affärsmässig och lösningsfokuserad Tydlig och strukturerad i ditt ledarskap Positiv, energisk och inspirerande Duktig på att skapa engagemang och ansvarstagande Prestigelös och trivs med att arbeta nära ditt team Motiverad av att både utveckla människor och driva försäljning Därför ska du välja iSales Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av ett bolag med stark tillväxt, höga ambitioner och en kultur där utveckling och prestation går hand i hand. Vi erbjuder Tillsvidareanställning Lön om ca 40 000–60 000 kr beroende på erfarenhet Arbetstid måndag–fredag 09.00–18.00 Stort mandat och möjlighet att påverka verksamheten Ett kompetent och engagerat säljteam Kontinuerlig utveckling inom ledarskap och försäljning Möjlighet att utvecklas vidare inom organisationen En arbetsplats där prestation, utveckling och framgång uppmärksammas och belönas Om iSales iSales är en etablerad aktör inom telemarketing och B2C-försäljning med lång erfarenhet av att skapa starka försäljningsresultat. Vi samarbetar med några av Sveriges ledande varumärken och arbetar varje dag för att skapa hög kvalitet i kunddialogen, starka försäljningsresultat och långsiktiga kundrelationer. Hos oss står kvalitet, utveckling, gemenskap och prestation i centrum. Ansök idag Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och vara med och bygga framtidens B2C-försäljning? Vi intervjuar kandidater löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning På AFRY Advanced Automation i Stockholm hjälper vi våra kunder att accelerera sin digitala transformation genom moderna SCADA-lösningar, industriell IT och smarta informationsflöden. Just nu söker vi en erfaren SCADA-ingenjör som vill vara med och utveckla nästa generations lösningar baserade på AVEVA System Platform. Hos oss får du arbeta i teknikintensiva projekt där automation, digitalisering och verksamhetsutveckling möts för att skapa mer effektiva, hållbara och datadrivna anläggningar. Vi befinner oss i en expansiv fas med flera strategiskt viktiga projekt inom industri, energi, vatten och infrastruktur. Därför söker vi dig som vill vara med från tidiga konceptstudier till färdig driftsatt lösning och som motiveras av att lösa komplexa tekniska utmaningar tillsammans med några av branschens främsta specialister. Din roll; där industriell IT möter automation Som senior SCADA- och digitaliseringsingenjör blir du en nyckelperson i våra leveranser inom AVEVA System Platform. Du arbetar med design, konfiguration, utveckling och implementering av moderna SCADA-lösningar som hjälper våra kunder att få bättre kontroll över sina processer och maximera värdet av sin data. Rollen erbjuder en kombination av tekniskt specialistarbete, kunddialog och projektarbete. Du får möjlighet att påverka tekniska vägval, bidra till utvecklingen av vårt erbjudande och arbeta nära både automationsingenjörer, systemutvecklare och verksamhetsspecialister. Du kommer bland annat att arbeta med Utveckling och konfiguration av AVEVA System Platform Design och implementation av SCADA- och HMI-lösningar Integration mellan OT-, IT- och IoT-system Datamodellering, databashantering och informationsstrukturer Systemdesign för industriell digitalisering Testning, verifiering och driftsättning Teknisk rådgivning och nära samarbete med kunder Vidareutveckling av interna arbetssätt, verktyg och metoder Kunskapsdelning och tekniskt stöd inom teamet Kvalifikationer För att lyckas i rollen så tror vi att du är en självgående person med god vana att arbeta och prestera i projektbaserade team. På AFRY värdesätter vi ett gott affärsmässigt förhållningssätt då våra kontaktytor bygger på samarbete och goda relationer. Då vi ställs inför komplexa tekniska problem så tror vi att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, utöver det så känner du igen dig i kravprofilen nedan:    •    Erfarenhet av AVEVA System Platform (tidigare Wonderware)  •    Erfarenhet av IoT och OT  •    Relevant ingenjörsutbildning inom Data, IT, Systemvetenskap eller likvärdigt  •    B-körkort då det kan förekomma resor i tjänsten.  •    Kan kommunicera mycket väl på både svenska och engelska.  Meriterande är om du har certifiering i någon CTP AVEVA-plattform.  Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-10-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.    Kontaktperson för frågor:  Nico Hengst, Rekryteringsansvarig  [email protected]  Just nu arbetar vi i många säkerhetsklassade uppdrag. Därav kan det bli aktuellt att du blir prövad utifrån säkerhetsskyddslagen i samband med anställningsprocessen.  För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen