Vill du bygga partnerskap som driver affärer och vara med på en stark tillväxtresa? Personalkollen är en marknadsledande B2B SaaS-plattform som förenklar tid, schema & lön för personalintensiva verksamheter. Vi hjälper tusentals restauranger, hotell och butiker att få bättre struktur, spara tid och minska administration, varje dag. Nu växlar vi upp ytterligare och söker en Partner Sales Manager som vill bygga upp och skala vårt partnernätverk mot redovisningsbyråer. Det här är en nyckelroll för vår fortsatta tillväxt där du både skapar nya samarbeten och utvecklar dem till en stabil kanal för inflöde av leads och affärer. Det här är rollen för dig som gillar att öppna nya dörrar, bygga relationer från grunden och omvandla dem till konkret affärsvärde. Om rollen Du ansvarar för att aktivt identifiera, kontakta och knyta upp redovisningsbyråer som partners till Personalkollen. När samarbetet är på plats jobbar du vidare med att utveckla relationen och skapar framgångsrika partnerskap som driver leads och affärer. Rollen är en kombination av nykundsbearbetning och partnerutveckling, med tydligt fokus på att bygga en skalbar och lönsam kanal. Ditt fokus i rollen: Identifiera och kontakta potentiella partners (redovisningsbyråer) Driva hela processen från första kontakt till etablerat partnerskap Bygga starka relationer med beslutsfattare på byråerna Aktivera och utveckla partners för att generera leads & affärer Följa upp, utbilda och stötta partners i deras affär med Personalkollen Arbeta mot tydliga mål kopplat till nya partnerskap och växa vår MRR genom kanalen Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B-försäljning Har erfarenhet av att arbeta med nyetablering av partners Trivs med att skapa nya relationer och ta första kontakten Är resultatorienterad och älskar att vinna Är självgående, strukturerad och driver din egen pipeline Är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende Extra plus om du har erfarenhet av: SaaS-försäljning Arbete mot redovisningsbyråer Vi erbjuder Hos oss är medarbetaren alltid i fokus. Vi har skapat en kultur som vilar på ödmjukhet och prestigelöshet, här hjälps vi åt och vinner tillsammans. Du får en nyckelroll i vår tillväxtresa med stort ägandeskap och möjlighet att påverka hur vi bygger upp vår partnerkanal framåt. Vi ger dig förutsättningarna att lyckas och växa i takt med bolaget. Vi tar vårt uppdrag på största allvar men glömmer aldrig att ha roligt på vägen. Låter det som något för dig? Sök redan idag, vi rekryterar löpande 🚀 Skicka in din ansökan så hör vi av oss!

Bli en del av vårt sammansvetsade team på Upplands El & Bemanning och arbeta i varierande projekt, från stora entreprenader till service och felsökning. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och trivas. Sök idag och bli en viktig del av ett engagerat team! Vi söker dig som har ECY-certifikat eller högre elbehörighet (A, AL eller B) Minst 3 års erfarenhet som installationselektriker Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Flexibilitet i arbetstider, övertid kan förekomma B-körkort är meriterande Vem är du och vad erbjuder vi? Vi söker engagerade och trygga elektriker som trivs med eget ansvar och är drivande i sitt eget arbete. Du är driven, ansvarstagande och lösningsorienterad, med en passion för el och teknik. Du arbetar självständigt men trivs också i team, och du är inte rädd för att ta egna initiativ. Att bygga goda relationer med kollegor och kunder kommer naturligt för dig. Som kollektivanslutet företag erbjuder vi dig en trygg anställning med marknadsmässig lön, spännande entreprenadprojekt och löpande kompetensutveckling. Dessutom blir du en del av ett härligt gäng som prioriterar teambuilding och gemensamma aktiviteter. Om oss Upplands El & Bemanning är specialiserade på att leverera kompetenta elektriker och tekniker till kunder i elbranschen. Med vår branschkunskap, starka nätverk och ett personligt engagemang är vi en pålitlig partner för både kunder och våra anställda. Vår styrka ligger i närheten till både medarbetare och kunder där kvalitet, engagemang och pålitlighet genomsyrar allt vi gör. Ansök idag! Skicka in din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande och ser fram emot att få veta mer om dig! Har du frågor? Tveka inte på att höra av dig! Nadia Ouahchi, Tel: +46 760375122

Letar du efter att ta nästa steg som elektriker? Trivs du med ett variationsrikt arbete och ser dig själv som en lagspelare? Drivs du av nya utmaningar och vill vara med att bygga upp den bästa elfirman i stan? Då är du rätt person för oss, ansök idag! Som elektriker på Tekniska lösningar AB kommer du att arbeta med allt från mindre serviceuppdrag till större om/nybyggnationer och installationer i Stockholm med omnejd. Du kommer att arbeta med service och installation mot företag, kommuner, butiker och privatpersoner samt även få ta del av projekt med solpaneler, batterilagring och laddare för bilar. Som företag arbetar vi nära kund och representerar hög kvalité och stort engagemang i allt vi gör. Vårt kontor är beläget i Danderyd och i dagsläget är vi 20 anställda. För att lyckas i denna roll har du: Minst 3 års arbetslivserfarenhet som serviceelektriker Innehar ECY certifikat B-körkort Svenska i tal och skrift Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper då du kommer representera och vara vårt ansikte utåt gentemot kund. Vi ser därför att du har en god socialförmåga och har lätt att samarbeta med både våra kunder och dina kollegor. Vidare att du som person är strukturerad, ordningsam, självständig, handlingskraftig och van att ta egna initiativ. Vi erbjuder dig  En roll på ett företag med god gemenskap som aktivt gör saker tillsammans för en bra sammanhållning. Du kommer vara en del i ett tryggt och framgångsrikt företag som värnar om sina anställda. Låter detta som rätt möjlighet för dig?Tveka då inte att skicka in din ansökan med ditt CV! I denna rekrytering samarbetar Tekniska lösningar AB med Rekryteringsföretaget Jobway AB . Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Oscar Thiele 073-58 11 804 eller [email protected]  Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om företagetVi på Tekniska Lösningar AB levererar helomfattande el-och belysningsinstallationer för professionellt bruk i både publika miljöer för allmänheten och i moderna kommunikationsmiljöer för den dagliga verksamheten. Sedan starten 2006 erbjuder vi en hög teknisk kompetens och en bred kunskap inom den senaste tekniken. Utöver traditionella elinstallationer är vi specialister inom projektdesign, ljusdesign och projektledning.  Behöver ert företag hjälp med rekrytering av elektriker - kontakta oss!

Blomsterfonden – för ett tryggare och rikare liv för äldre Blomsterfonden är en ideell förening som arbetar för att äldre ska få ett tryggt hem, professionell vård och omsorg med en meningsfull vardag. Vi driver fem seniorboenden med levande social gemenskap, egen hemtjänst och fyra äldreboenden där trygg omsorg står i fokus. Vårt mål är att ge äldre människor ett rikare liv – fyllt av gemenskap, omtanke och livsglädje. Vårt arbete genomsyras av våra etiska värden: medmänsklighet, delaktighet, tydlighet och ärlighet. Föreningen grundades 1921 av Alma Hedin. Under hennes ledarskap växte en särskild anda fram – Blomsterfondenandan – som än idag präglar vår verksamhet. Vi för vidare Almas gärning genom att värna om det som är kärnan i varje människoliv: att se individens kapacitet, vilja och känsloliv. Blomsterfonden arbetar också aktivt för att stödja anhöriga. Vi arrangerar och deltar i olika forum för att sprida kunskap om äldres behov och livssituation. Vill du vara med och göra skillnad? Bli en Blomsterfondare! 1 plats(er). Är du redo att ta ett nytt steg i ditt arbetsliv och utveckla dina ledarskapstalanger? Är du speciellt intresserad av att arbeta inom äldreomsorgen? Då ska du söka dig hit och bli en del av vårt härliga team. Inom Blomsterfonden arbetar vi i ett team runt den boende och har handledare och ombud i etik och bemötande. Du ingår i vårdteamet bestående av undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast. Som gruppchef/sjuksköterska hos oss är du omvårdnadsansvarig och har det övergripande ansvaret för integreringen i HSL och SoL. Du har personalansvar för din grupp och ansvarar för medarbetarnas arbetsledning, arbetsmiljö och att genomföra utvecklings- och lönesamtal. I arbetet ingår att bedöma, behandla, lindra och ibland bota symtom. Som sjuksköterska gör du även vanliga sjuksköterskeuppgifter så som att ta prover, ge injektioner, sätta kateter, göra såromläggningar och att hantera läkemedel och andra medicinska och medicintekniska arbetsuppgifter. Du rapporterar till verksamhetschef och sitter i den lokala ledningsgruppen. Du kommer att möta såväl yrkesmässiga som personliga utmaningar i en utvecklande och lärorik miljö där öppen dialog och medinflytande är en självklarhet. Vi söker dig som: - Har förmåga att ge ett gott bemötande i varierande situationer när du möter den äldre personen och dennes anhöriga. -  Är engagerad och vill ta ansvar och leda arbetet -  Är bra på att samarbeta och kommunicera -  Har god dokumentationsvana Kvalifikationer Legitimerad Sjuksköterska. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att arbeta på SÄBO eller inom geriatrik/demens. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en chefsroll. Det är ett krav att du talar och skriver svenska obehindrat samt har en god kommunikativ förmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Blomsterfonden driver 4 äldreboenden. Tallgården och Svalnäs ligger i Danderyds kommun. Liseberg i Älvsjö och Saltsjösten i Nacka. För mer information https://www.blomsterfonden.se/vard-omsorg/ Lisebergs vård- och omsorgsboende ligger med närhet till buss, pendeltåg och t-bana. Välkommen med din ansökan till ett utvecklande jobb med härliga kollegor på äldreboendet i Liseberg! Intervjuer sker löpande.    Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Kunden du kommer arbeta hos heter Janne, och han lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att ni fungerar bra tillsammans. Janne är högst delaktig i rekryteringen av sin personal och kommer att ha det slutgiltiga ordet i anställningen. Krav och meriterande egenskaper • Du behöver ha förståelse för att arbetet är situationsanpassat och att dagarna kan se olika ut. Det är viktigt att du är lyhörd, noggrann och har god planeringsförmåga. Snabba förändringar kan förekomma och du behöver kunna anpassa dig efter situationen. • Du har bra energi och en god kommunikativ förmåga. Det ska kännas roligt att gå till jobbet och din närvaro ska bidra till att göra någon annans dag bättre. Kom ihåg att du arbetar nära en annan människa – därför är det viktigt att ni trivs tillsammans. Janne vill känna att samarbetet fungerar bra åt båda håll. • Tidigare erfarenhet som personlig assistent eller inom vård och omsorg är meriterande. Rekryteringen sker skyndsamt och det är en fördel om du har förståelse för vad yrket innebär. Arbetsuppgifter som toalettbesök, handräckning samt hjälp vid på- och avklädning förekommer dagligen. • Du behöver vara frisk och ha god fysik då arbetet stundtals kan innebära ett högt tempo och förflyttningar. Janne har som mål att träna mer och använder gärna sin friskvård till promenader och andra aktiviteter. Känner du att detta passar dig är du varmt välkommen att skicka in ditt personliga brev (med bild) samt CV redan idag. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Lön enligt kollektivavtal mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarna. Om tjänsten Deltid: cirka 100 timmar/månad 11 arbetspass per månad (en tjänst på ca 60 %) Arbetsplats: Stockholm Start: Under juni månad

Vill du leda och utveckla B2B-affären för ett av Nordens starkaste varumärken inom premiuminteriör? Layered befinner sig i en spännande tillväxtresa och söker nu en affärsdriven och strategisk Head of B2B Sales som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla och expandera bolagets B2B-affär – både i Sverige och internationellt. I rollen får du möjlighet att kombinera strategi, försäljning och ledarskap i ett entreprenöriellt bolag med stark designprofil och höga ambitioner. Om Layered Layered är ett svenskt designvarumärke som skapar samtida mattor och inredningsdetaljer med fokus på hög kvalitet, hållbarhet och stark estetik. Genom att kombinera modern design med hantverk och noggrant utvalda material har Layered etablerat sig som ett ledande premiumvarumärke inom interiör. Bolaget säljer idag sina produkter globalt genom både direct-to-consumer och B2B-kanaler, där samarbeten med återförsäljare, arkitekter, inredare och projektkunder är en central del av den fortsatta tillväxtresan. Under de senaste åren har Layered etablerat sig som ett av Nordens mest uppmärksammade designvarumärken inom premiuminteriör och fortsätter att växa både i Sverige och internationellt. Med en stark position i marknaden, höga ambitioner och ett tydligt fokus på innovation och design befinner sig bolaget i en spännande expansionsfas. Här får du möjlighet att vara med och påverka nästa steg i Layereds tillväxtresa i en bransch där varumärket ligger i framkant. Om rollen Som Head of B2B Sales har du det övergripande ansvaret för att driva tillväxt, lönsamhet och strategisk utveckling inom samtliga B2B-kanaler. Rollen omfattar försäljning mot återförsäljare, marketplaces, trade-kunder, arkitekter och inredare. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och ansvarar för att utveckla långsiktiga strategier som stärker Layereds position inom premiumsegmentet internationellt. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du leder och utvecklar B2B-teamet samtidigt som du arbetar nära nyckelkunder och partners. Du rapporterar till CEO och arbetar nära bolagets ledning inom marknad, finans och operations. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen får du ett stort mandat att forma och vidareutveckla Layereds B2B-affär, både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att utveckla och implementera en långsiktig tillväxtstrategi där fokus ligger på att identifiera nya affärsmöjligheter, etablera starka partnerskap och expandera till nya marknader internationellt. En viktig del av rollen är att bygga och fördjupa relationer med återförsäljare, arkitekter, inredare och andra strategiska partners för att stärka Layereds position inom premiumsegmentet. Tillsammans med produkt- och marknadsteam arbetar du aktivt med att utveckla erbjudandet, säkerställa rätt prissättning och skapa förutsättningar för både tillväxt och lönsamhet. Du har det övergripande ansvaret för försäljning, budget och resultat inom B2B och arbetar löpande med att analysera och följa upp affären genom relevanta KPI kopplade till försäljning, marginal och kundutveckling. Med hjälp av CRM, analys och moderna arbetssätt driver du utvecklingen av effektiva och skalbara försäljningsprocesser samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå och en premiumupplevelse i varje kundkontakt. Som ledare har du en central roll i att bygga ett starkt och engagerat B2B-team. Du coachar, utvecklar och skapar rätt förutsättningar för teamet att prestera på hög nivå, samtidigt som du säkerställer ett strukturerat och professionellt säljarbete i samtliga kanaler. Rollen innebär också ett nära samarbete med marknadsteamet kring leadsgenerering, trade marketing och varumärkesbyggande aktiviteter samt med operations och supply chain för att säkerställa hög leveransprecision och kundnöjdhet genom hela kundresan. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning och affärsutveckling Har erfarenhet från premium-, design-, retail- eller interiörbranschen Har dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla B2B-kanaler och nyckelkunder internationellt Är en trygg och inspirerande ledare med erfarenhet av att bygga högpresterande team Är kommersiellt stark och van att arbeta både strategiskt och operativt Har god analytisk förmåga och arbetar datadrivet Är entreprenöriell, självgående och resultatorienterad Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Layered erbjuder Hos Layered får du möjligheten att bli en del av ett snabbväxande och internationellt designbolag som fortsätter att ta mark inom premiuminteriör – med stark entreprenörsanda, höga ambitioner och tydliga tillväxtmål. Du får en central roll i bolagets fortsatta tillväxtresa där du har stor möjlighet att påverka både affären och den strategiska utvecklingen framåt. Förutom att du får ingå i ett dynamiskt och framåtriktat team erbjuds du ett attraktivt kompensationspaket i bolag med kollektivavtal. Om processen I denna rekrytering samarbetar Layered med Made for Sales. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en junior redovisningsekonom för ett konsultuppdrag hos ett bolag i Kristianstad. Uppdraget är på heltid med start tidigast om två veckor och sträcker sig till februari 2027, med möjlighet till förlängning. Uppdraget bedrivs i ett hybridupplägg där du förväntas vara på plats minst tre dagar i veckan i Kristianstad, med högre närvaro initialt. Du blir en del av ett ekonomiteam inom försäkringsverksamhet, där du arbetar verksamhetsnära i en operativ roll. Rollen omfattar löpande redovisning och avstämningar, med fokus på stabil och korrekt leverans. Under hösten sker en systemimplementation där du har möjlighet att bidra aktivt. Verksamheten befinner sig i förändring, vilket ställer krav på flexibilitet och god anpassningsförmåga. Rollen passar dig som har arbetat med liknande uppdrag tidigare och som trivs i miljöer med förändring och utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring och avstämningar Viss kundreskontrahantering (i mindre omfattning) Arbete med leverantörsreskontra Stöd i samband med systemimplementation Arbete i och mellan flera ekonomisystem (bl.a. Oracle och Hogia) Vem är du? Har några års erfarenhet av redovisning, gärna som konsult Har arbetat med liknande uppdrag tidigare och är trygg i din roll Erfarenhet av försäkringsekonomi är starkt meriterande Van att snabbt sätta dig in i nya system och processer Trivs i föränderliga miljöer och har lätt för att anpassa dig Strukturerad, noggrann och ansvarstagande Praktisk information: Start: Tidigast om två veckor Omfattning: Heltid (100 %) Placering: Kristianstad Arbetsmodell: Hybrid – minst 3 dagar på kontoret, mer initialt Semester: Flexibel, företrädesvis senare i augusti Låter det spännande? Då vill vi gärna höra från dig så snart som möjligt! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Lisa Lönnehed, [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vill du bygga observability-förmågan bakom Sveriges betalflöden? Hos Bankgirot arbetar du med systemen som håller Sveriges betalflöden igång – varje dag. Nu söker vi två Monitoring & Observability Engineers som vill vara med och vidareutveckla observabilityplattformen i en komplex on prem-miljö. Hos oss på Bankgirot får du bygga nästa generations monitorering & observability-förmåga för samhällskritisk infrastruktur arbeta med Grafana stacken och moderna observabilityverktyg utveckla/etablera datainsamling för exempelvis metrics, logs och traces automatisera och förbättra plattformens arbetssätt över tid påverka teknikval och framtida utveckling Om rollen Som Monitoring & Observability Engineer blir du en del av teamet som vidareutvecklar Bankgirots centraliserade observabilityplattform. Grunden finns redan på plats med verktyg som Grafana, men nästa steg handlar om att bygga rätt datainsamling och skapa en mer proaktiv och skalbar observabilityförmåga för hela organisationen. Det här är en roll för dig som gillar att bygga lösningar i en miljö där mycket fortfarande formas. Du arbetar både hands-on med utveckling enligt branschstandard och långsiktigt med stor påverkan på teknik, arbetssätt och plattformens utveckling, i nära samarbete med utveckling, drift, infrastruktur och säkerhet. I rollen kommer du bland annat att: bygga och vidareutveckla agentlösningar för metrics, logs och traces utveckla observabilityplattformen i Grafana och liknande verktyg skapa dashboards, alerts och notifieringsflöden automatisera återkommande drift- och monitoreringsprocesser arbeta med felsökning, prestandaoptimering och incidenthantering rådgiva och stötta tekniska grupperingar att sätta upp observerbarhetsövervakning Vi vill att du Vi ser att du trivs i miljöer under utveckling där du får vara med och påverka. Hos Bankgirot tror vi på T-shaped kompetens – du har en bred teknisk grund inom exempelvis infrastruktur, drift eller plattformsarbete och samtidigt en tydlig spets inom observability, monitoring eller automation. Du har erfarenhet av verktyg som Grafana, Splunk, Prometheus eller liknande plattformar och förstår hur metrics, logs och traces används för att skapa bättre insikter i komplexa miljöer.Vi ser gärna att du även har erfarenhet av Linux-, Windows- eller containeriserade miljöer samt automation genom exempelvis Ansible eller liknande verktyg. Har du erfarenhet av scripting i Bash, Python eller JavaScript är det meriterande. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete är avgörande. Så arbetar vi tillsammans Hos Bankgirot arbetar man gärna tillsammans på kontoret – det stärker samarbete, lärande och den gemensamma kulturen. Här finns goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen och ta nästa steg över tid. Du erbjudes också förmåner som gör skillnad i vardagen, som eget gym, generöst friskvårdsbidrag, cykelförmån samt trygga pensions- och försäkringslösningar. Säkerhetsprövning För rollen genomförs säkerhetsprövning innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) – en naturlig del av ansvaret att värna tryggheten i Sveriges betalsystem. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning baserad i Liljeholmen i Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska. Intresserad? I denna rekrytering samarbetar Bankgirot med Nexer Recruit. Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsult Johanna Värmfors: [email protected] eller +46 730 821 230 alternativt Artan Bitiqi: [email protected] eller +46 723 612 844 Läs om fler lediga tjänster från Bankgirot här. Vi ser fram emot din ansökan! Om Bankgirot Sedan 1959 har Bankgirot varit en central del av Sveriges betalningsinfrastruktur och säkerställer att betalningar mellan banker, företag och privatpersoner fungerar tryggt och effektivt. Just nu genomgår Bankgirot en omfattande modernisering där dagens system utvecklas parallellt med framtidens betalinfrastruktur. Läs mer på om Bankgirot här: Bankgirot

Vi söker en trevlig och erfaren tandsköterska till vår mottagning. Du bör ha arbetat som tandsköterska med ett par års erfarenhet. Är du en positiv och engagerad tandsköterska som vill arbeta i en välkomnande miljö där både patienter och personal trivs? Då kan du vara den vi söker! Vi är en personlig tandläkarmottagning med fokus på kvalitet, omtanke och ett gott bemötande. Hos oss får du arbeta i ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och har nära kontakt med våra patienter. Kava dental ligger på Södermalm. Vi söker dig som Är utbildad och tandsköterska. Har ett vänligt och professionellt bemötande. Är noggrann, flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi erbjuder: En hemtrevlig arbetsplats med god stämning Varierande arbetsuppgifter inom både assistans och administration. Möjlighet att utvecklas och växa i rollen. Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] Urval sker löpande. www.kavadental.se Varmt välkommen till vårt team!

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi söker en Byggsamordnare där du kommer spela en avgörande roll i att hålla Stockholms vatten- och avloppssystem i toppskick. Här bidrar du direkt till stadens infrastruktur genom att stötta deras arbetsledare i olika projekt. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Du kommer att ingå i en verksamhetsstyrningsgrupp som stöttar arbetsledarna inom VA Leverans Produktion. De ansvarar för att åtgärda läckor på vatten- och avloppsledningsnätet i Stockholm och Huddinge, från akuta insatser till större planerade arbeten. Som Byggsamordnare kommer du att spela en central roll i att avlasta deras arbetsledare genom att hantera administrativt arbete och säkerställa kvalitet och uppföljning i deras VA-markarbeten. Rollen innebär mycket samarbete med både interna och externa parter. Detta är en heltidstjänst där du kommer vikariera för en medarbetare som är på föräldraledighet, där det är en omgående start och fram till årsskiftet 2026, med viss möjlighet till förlängning. Du blir anställd hos Academic Work och arbetar på uppdrag för Stockholm Vatten och Avfall. Du erbjuds Intressanta arbetsuppgifter som bidrar till en hållbar stad i utveckling. En fadder och introduktion för att komma in i teamet och dina arbetsuppgifter. Ett hållbart arbetsliv och trevliga kollegor. Arbetsuppgifter Rollen innebär att stötta arbetsledare med planering, uppföljning och dokumentation av VA-relaterade markarbeten, från initiala beställningar till färdigställande och rapportering. Genomföra egenkontroll av VA-markarbeten. Ha dialog med ramavtalade entreprenörer gällande utförande och granskning. Dokumentera utfört markåterställningsarbete, inklusive asfalt. Stötta arbetsledare med att rita TA-planer vid behov. Följa upp avvikelser och åtgärder med entreprenörer. Rapportera dokumenterat arbete i interna system och till kommun. Fältbesök ca 1-2 gånger i veckan för att granska utförda arbeten och få en god förståelse för verksamheten. Vi söker dig som Erfarenhet inom VA, bygg eller anläggning, med erfarenhet från både kontor och fält. Kunskap om asfalt och markåterställning. Kommunicerar flytande på svenska, både i tal och skrift då daglig dokumentation och kommunikation sker på svenska. B-körkort (poolbil finns). Goda kunskaper i Microsoft Excel och förmåga att snabbt lära dig nya datasystem. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att rita eller granska TA-planer. Relevant arbetslivserfarenhet inom branschen sedan minst två år. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Du är en kommunikativ och social person som gillar att ha kontakt med många olika människor – från entreprenörer, arbetsledare och rörläggare till kommunala kontakter och interna kollegor. Du arbetar strukturerat och noggrant och tar initiativ till att driva arbetet framåt. Avslutningsvis är du naturligt nyfiken på att lära dig det dagliga arbetet i deras unika bransch. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.