På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom lärande. När AI och ny teknik omformar arbetslivet söker vi en Business Manager som vill kombinera strategisk försäljning, rådgivning och affärsutveckling i en roll med stor påverkan. Om tjänsten Som Business Manager hos Brights ansvarar du för din egen försäljning  på den svenska marknaden – från att identifiera nya möjligheter till att bygga långsiktiga partnerskap med några av Sveriges största organisationer. Du arbetar nära beslutsfattare inom HR, Learning & Development, affär, tech och transformation för att förstå komplexa utmaningar och designa lösningar som hjälper organisationer att framtidssäkra sin kompetens. Arbetet sker i nära samarbete med erfarna kollegor som är vana projektledare inom lärande. I denna tjänst driver du hela affären – från att öppna nya dörrar och skapa relationer till att utveckla befintliga partnerskap och omsätta komplexa behov till långsiktiga affärer. Rollen kombinerar enterprise sales, konsultativ rådgivning, tankeledarskap och konceptutveckling.  Du rapporterar till säljchef och arbetar nära både VD och leveransteamet – vilket ger dig korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka både affär och erbjudande. Du blir en del av kontoret i Stockholm. Du erbjuds Hos Brights får du möjlighet att arbeta med några av Nordens största organisationer i strategiskt viktiga transformationsprojekt. Brights erbjuder en entreprenöriell miljö med hög autonomi, konkurrenskraftig fast lön med prestationsmodell utan tak, flexibelt hybridarbete, extra semestervecka samt teknikpaket och förmåner som stöttar ditt välmående. Ett internationellt team och nära samarbete med kollegor i flera europeiska marknader, Arbetsuppgifter Som Business Manager kommer du skapa och utveckla relationer med seniora beslutsfattare inom HR, affär, tech och ledning i större svenska och internationella organisationer. Du kommer säkerställa att du förstår kunders kompetens- och transformationsutmaningar och omsätta dem till skräddarsydda lösningar inom lärande och kompetensutveckling I rollen kommer du arbeta aktivt med nykundsbearbetning, outreach, inkommande leads och utveckling av befintliga kundrelationer. Där målet är att utveckla kundrelationer över tid och bidra till att Brights blir en strategisk partner i kundens kompetens- och förändringsresa. Du kommer att bidra till tankeledarskap inom lärande, AI och kompetensomställning genom exempelvis LinkedIn, events och kunddialoger. Därtill arbetar du nära kollegor och ledning för att utveckla Brights erbjudande utifrån kundbehov och marknadsinsikter. Bygga strategiska kundrelationer och långsiktiga partnerskap i stora svenska och internationella organisationer. Driva försäljning av skräddarsydda lärandelösningar samt bidra till utvecklingen av erbjudandet utifrån kundbehov och marknadsinsikter. Prospektera och utveckla affärer genom nykundsbearbetning och leads. Positionera Brights på marknaden genom thought leadership och kunddialoger samt arbeta aktivt med LinkedIn och events. Vi söker dig som Minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning, gärna inom konsultverksamhet, SaaS, HR-tech, EdTech eller kompetensutveckling Erfarenhet av att sälja till större organisationer och navigera längre beslutsprocesser Erfarenhet av konsultativ och värdebaserad försäljning Starkt intresse för AI, digitalisering och framtidens arbetsliv Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av förändringsledning och transformation Erfarenhet av HR-, lärande- eller kompetensrelaterade frågor Erfarenhet av social selling och tankeledarskap För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss CK Trafikskola AB är Stockholms största trafikskola och fortsätter att växa konstant. Vi finns idag i tre städer – Södertälje, Farsta och Jakobsberg – med moderna och nyrenoverade lokaler endast cirka 5 minuter från respektive centrum. Här erbjuder vi utbildningar som ger eleverna kunskaper för livet, med stort fokus på trafiksäkerhet, kvalitet och en positiv helhetsupplevelse. Med över 22 års erfarenhet inom trafikutbildning har vi byggt upp en stark och trygg verksamhet som varje år hjälper tusentals elever att nå sina körkortsmål. Våra elever kör i moderna VW Golf-modeller för att få bästa möjliga förutsättningar för en säker, bekväm och kvalitativ utbildning. I takt med vår fortsatta expansion söker vi nu fler engagerade trafiklärare som vill bli en del av vårt växande team och vara med på vår resa framåt. Om dig Vi söker dig som är pedagogisk, motiverad och har ett tydligt elevfokus. Du drivs av att leverera hög kvalitet och goda resultat, samtidigt som du skapar trygghet och lugn i bilen. Rollen kräver tålamod, engagemang och en professionell inställning. För att lyckas i tjänsten behöver du vara godkänd och behörig trafiklärare av Transportstyrelsen. Meriterande: Du kan även Arabiska, då många av våra elever talar detta språk. Krav: Goda kunskaper i Svenska och Engelska, i både tal och skrift. Arbetsuppgifter Utbilda elever för B-behörighet, (Meriterande, ej krav) Kunskap och behörighet att hålla i Riskutbildning 1 och Riskutbildning 2. Saknar du behörighet? Inga problem – vi på CK Trafikskola AB bekostar och utbildar dig internt för att du ska kunna utvecklas tillsammans med oss. Bidra till en trygg, professionell och utvecklande miljö för våra elever. Praktik Du som går trafiklärarutbildningen är också välkommen att göra din praktik hos oss – med möjlighet att det kan leda vidare till anställning. Anställning och arbetstider Vi söker både heltids- och deltidsanställda. Arbetstiderna är flexibla och kan omfatta både vardagar och helger enligt överenskommelse. Vi har öppet måndag–söndag. Ansökan Skicka in: CV Utbildningsbevis Fullständiga kontaktuppgifter, inklusive telefonnummer Ansök via mejl: [email protected] Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Drivs du av att skapa affärsvärde, bygga starka relationer och säkerställa kunders långsiktiga framgång? Har du god affärsförståelse, arbetar lösningsorienterat och motiveras av värdeskapande försäljning genom starka partnerskap? Då kan du vara Account Managern vi söker till Element Logic. Element Logic har sedan 1985 levererat avancerade och automatiserade lagerlösningar som ger våra kunder ett tydligt konkurrensförsprång. Vi är världens första och största AutoStore®-partner och är verksamma i Europa, USA och Asien. Vår kultur präglas av innovation, samarbete och inkludering, och vi är stolta över att vara certifierade som Great Place to Work i Sverige. Som Account Manager arbetar du proaktivt och holistiskt med att utveckla och stärka strategiska kundrelationer. Du förstår kundens verksamhet på djupet, identifierar nya möjligheter och kopplar dem till skräddarsydda, värdeskapande lösningar med fokus på effektivitet, tillväxt och långsiktiga partnerskap. Du är kundens strategiska sparringpartner och primära kontaktpunkt, och ger rådgivning inom optimering, vidareutveckling och expansion av AutoStore®-lösningar och intralogistiksystem. Rollen innebär ansvar för de kommersiella delarna av expansionsprojekt – från offertarbete och ROI-beräkningar till avtal och implementering – samt kontinuerlig uppföljning genom SLA-möten och rådgivning. Huvudsakliga ansvarsområden Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer med fokus på affärsvärde Identifiera och realisera tillväxtmöjligheter hos befintliga kunder Optimera kundens logistikflöde med hjälp av Element Logics samlade lösningsportfölj Driva de kommersiella delarna av expansionsprojekt Säkerställa hög kundnöjdhet genom strukturerad och professionell uppföljning Vi söker dig som har Minst 3 års erfarenhet inom intralogistik, lagerautomation eller teknisk lösningsförsäljning Stark affärsförståelse och förmåga att koppla teknik till kundens mål Ett strukturerat, analytiskt och självständigt arbetssätt Ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att skapa tillväxt genom merförsäljning God kommunikativ förmåga och ett förtroendeskapande förhållningssätt Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Du är en relationsstark och affärsdriven rådgivare som skapar förtroende och levererar konkreta resultat. Du är självständig, nyfiken och motiveras av utveckling – både din egen och kundens. Hos oss blir du en del av en ambitiös och kundfokuserad kultur där engagemang, samarbete och entreprenörskap står i centrum. Arbetsplats: Arbete sker främst hos kunder i Mälardalen, men rätt kandidat kan bo var som helst i Sverige Tillträde: Efter överenskommelse, så snart som möjligt Avtalsform: Heltid För ytterligare frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Lene Berg på +47 97 10 72 62 eller [email protected] Meddelande till rekryterings- och bemanningsföretag: På Element Logic sköter vi all rekrytering internt och tar därför inte emot kandidater eller förfrågningar från externa rekryterare eller headhunters. Samtliga rekryteringsprocesser hanteras uteslutande av vårt eget specialiserade Talent Acquisition-team. Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. About Element Logic Element Logic® is a global technology company specializing in intelligent warehouse automation. Since its founding in 1985, the company has grown to employ over 950 people across 30 countries and has established itself as the first - and leading - AutoStore™ partner worldwide. Renowned for its commitment to innovation and people-centric approach, Element Logic enhances warehouse performance through a unique combination of cutting-edge technology, AI-powered software, and tailor-made solutions. This enables businesses across industries to improve efficiency, accuracy, and scalability in their logistics operations. With a proven track record and deep expertise in intralogistics, Element Logic has become the go-to partner for organizations seeking to gain a competitive edge through automation. The company’s culture is rooted in bravery, passion, and reliability - qualities that continue to drive its mission of optimizing warehouse performance. In 2024, Element Logic reported revenue of EUR 549 million.

Bli en del av Lendo – Vi söker säljande lånehandläggare till privatlåne-teamet! 🚀 Vill du kombinera kundkontakt med försäljning och vara en del av ett engagerat team? Gillar du att arbeta mot tydliga mål och att skapa lösningar som verkligen gör skillnad för kunden? Då kan du vara den vi söker. Vi letar efter dig som älskar att snacka, har ett driv, vill utvecklas inom försäljning och trivs med att ha mål att sikta emot! - sök idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som säljande privatlånehandläggare hos Lendo spelar du en nyckelroll i deras team. Din huvudsakliga uppgift är att kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. Du kommer att tillhöra ett team på 18 personer och här blir verkligen telefonen ditt främsta verktyg. Du kommer aktivt jobba med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. På Lendo är deras mission att ge fler människor verktygen och kunskapen för att fatta smarta beslut kring sin privatekonomi. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Arbetsuppgifter 📞 Kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Telefonen blir ditt främsta verktyg där du aktivt jobbar med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. Du behöver därför känna dig van med att ha många kundsamtal per dag och trivas med det. 💡 Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. 🎯 Du håller en hög telefonaktivitet – varje samtal är en chans att hjälpa en kund och skapa mervärde. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av försäljning, och en naturlig känsla för att skapa affärer och kundvärde där du ser en möjlighet i varje samtal. Att vara kommunikativ, driven, strukturerad och trivas i en tempofylld arbetsmiljö med hög aktivitet kommer att vara A och O. Har en avslutad gymnasieexamen. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är tävlingsinriktad och triggas av att nå och överträffa säljmål. Har en naturlig förmåga att skapa relationer och bygga förtroende över telefon. Drivs av att hitta säljmöjligheter och omvandla dem till konkreta resultat. Är en lagspelare som också kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Lendo erbjuder 🎓 Lär dig något värdefullt –Vi utbildar dig inom privatlån och privatekonomi, kunskap du har nytta av hela livet. 💰 Grymma förmåner – Förutom en stabil lön får du andra bra förmåner så som friskvårdsbidrag, pension mm 🏡 Hybridjobb = Flexibilitet – Jobba hemifrån ibland, häng med kollegorna på kontoret när du vill. Bäst av två världar! (De har kontorsdagar onsdagar & torsdagar) 🎉 Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. 📈 Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du vara med i ett spännande nytt projekt inom försäkring? Är du en målinriktad person med passion för försäljning och trivs med en rörlig ersättningsmodell? Då kan rollen som försäkringssäljare hos Lendo vara helt rätt för dig! Om tjänsten Som försäkringsförmedlare i Lendos nya satsning får du en nyckelroll i att utveckla relationen med befintliga försäkringskunder. Du kontaktar kunder som redan har en försäkring via Lendo och erbjuder kompletterande försäkringar utifrån kundens behov. Du arbetar mot tydliga mål och får kontinuerlig coachning och stöd från din närmaste chef. Du ingår i ett team med elva försäkringssäljare där samarbete och teamkänsla är centralt. Tjänsten inleds med en gedigen introduktion som inkluderar utbildning i försäljning, Lendos produkter och branschen. Du får även medlyssna på samtal med kollegor för att utveckla din egen försäljning. Din utveckling fortsätter sedan med löpande utbildning och coachning – både från din chef och våra erfarna säljare. Arbetsuppgifter Det handlar om att lyssna, förstå och guida Lendos försäkringskunder – inte att tvinga på någon något de inte behöver. Här är ett axplock av vad du kommer att göra en vanlig dag: 📞 Kontakta befintliga försäkringskunder via telefon – personer som har en av Lendos försäkringar idag men inte hela paketet. 💡Genomföra behovsanalyser och guida kunden till rätt försäkringslösning. 🚀 Identifiera affärsmöjligheter och skapa mervärde för kunden. 🔍 Du skapar trygghet. Försäkringar kan vara svåra att förstå, men du gör det lätt för kunden genom att förklara Lendos försäkringsprodukter på ett enkelt och tydligt sätt. 🎯 Arbeta med hög telefonaktivitet och tydliga mål. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av försäljning, gärna via telefon.Det är viktigt att du har en naturlig känsla för försäljning och en vilja att skapa kundvärde där du ser en möjlighet i varje samtal. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i ett högt tempo. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du gillar att prata med människor. Du skapar snabbt förtroende och får kunder att känna sig bekväma. Du är serviceinriktad. Ditt mål är alltid att kunden ska känna sig trygg och nöjd med sitt val. Du gillar att arbeta mot mål. Inte för att någon tvingar dig, utan för att du själv gillar känslan av att lyckas. Lendo erbjuder: 💰Grundlön + attraktiv rörlig ersättningsmodell, samt grymma förmåner. 🏡 Hybridjobb = Flexibilitet att jobba hemifrån och hänga med kollegorna på kontoret. Obligatoriska kontorsdagar är onsdagar och torsdagar. 🎉 Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. 📈 Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. 🎯Utökad erfarenhet och kunskap inom försäkringar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. OBS: Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

På Brights hjälper dem organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper de sina kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande som vill leda projekt med verklig affärspåverkan, arbeta nära kunder och vara med och forma framtidens kompetensutveckling. Om tjänsten I rollen som Projektledare leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. Du arbetar parallellt med flera projekt i olika faser. Under en vanlig vecka kan du exempelvis föra dialog med en potentiell utbildare, följt av arbete med att färdigställa ett utbildningsupplägg inför en kundworkshop. Parallellt faciliterar du en workshop om interna karriärvägar hos en kund och fokuserar affärsutveckling, nya kunddialoger och utveckling av befintliga relationer. Du blir en del av Brights svenska team i Stockholm och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Du erbjuds Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring med stort ansvar och möjlighet att påverka. De erbjuder ett flexibelt hybridarbete, kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka, kollektivavtal, friskvårds- och kulturförmåner samt ett vasst och ambitiöst team som har roligt tillsammans. Frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten samt en meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Utbildningsbakgrund inom beteendevetenskap/personalvetare, med fördel med en inriktning mot pedagogik eller psykologi eller likvärdigt. Erfarenhet av att arbeta med utbildnings- och kompetensutvecklingsfrågor i en större organisation, samt erfarenhet av projektledning. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har Det är meriterande med erfarenhet från teknikintensiva organisationer och/eller erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av att driva AI-adoption eller liknande digitala lärandeprojekt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller ett urvalstest: ett personlighetstest. Tester är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss Nordisk Hemservice är ett familjeföretag som funnits sedan 2002. Företaget startades av systrarna Maria Irebro och Marie-Louise Bergqvist. Idag är vi cirka 150 medarbetare som arbetar i Danderyd, Östermalm och Södermalm. Nordisk Hemservice har avtal med Stockholms Stad. I arbetet följer vi fastställda rutiner och riktlinjer tillsammans med kontinuerliga kvalitetskontroller. God kvalitet i omsorgen är viktigt för oss Vårt mål är att alla våra kunder ska känna sig nöjda och trygga med vår omsorg. Genom att samarbeta med vårdpersonal, distriktsköterskor och Avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), kan vi utveckla och individanpassa vård och omsorg. Vi söker nu flera sommarvikarier som vill vara med och arbeta tillsammans med oss! Kvalifikationer Erfarenhet av serviceyrket Goda kunskaper i svenska (både tal och skrift) Erfarenhet av omvårdnad Har en god fysik Innan erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Meriterande Vård- och omsorgsutbildning Erfarenhet av hemtjänsten Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har ett gott bemötande och vill ta ansvar. Du har också en förmåga att planera och organisera, samt är positiv, glad och hjälpsam. Arbetsuppgifter Att arbeta inom hemtjänsten innebär att du arbetar självständigt med stort ansvar. Samtidigt är du en del av vårt team och har daglig kontakt med våra kunder och närstående. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att planera och utföra omvårdnadsarbete i kundernas hem såsom: - Personlig omvårdnad (hjälp med personlig hygien, förflyttning, påklädning). - Service (matlagning, inköp av dagligvaror, städning och tvätt). - Ledsagning (följa med kunden till aktiviteter utanför hemmet). Efter varje besök kommer du att göra noggrann dokumentation samt tidsregistrering i en mobilapplikation och du tar dig mellan kunderna till fots, cykel eller bil. Besök hos kunderna sker kl. 07:00-22:00, årets alla dagar. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta både dag- och kvällstid samt helger.  Vi ser helst att du kan arbeta mellan 70-90% och inte har annat arbete. Ansökan ska bestå av ett CV och ett Personlig Brev där du beskriver varför du söker till oss och vad du gör idag. Vi utför även språktester som en del av rekryteringen.

Om tjänsten Den här tjänsten är för dig som har några års erfarenhet inom sälj och nu vill ta nästa steg hos ett företag inom medieförsäljning med högt i tak och där du får ta stort ägandeskap för dina tilldelade produktområden. Hos vår kund får du arbeta brett över hela spektrat av medieförsäljning med bland annat digitala plattformar, display, print/annonsering, event, native etc – din förmåga att vara inlyssnande och nyfiken kring din kunds verklighet och därifrån både kreativ och rådgivande blir alltså avgörande för vilken del av vår kunds breda erbjudande som passar just din kund bäst. Så, vem tror vi borde läsa vidare och ansöka om den här rollen? Du är redan en stark relationsskapande säljare. Nu vill du vidare till en arbetsplats där du får ta nästa steg i din säljkarriär. Ingenting säljer sig självt men du letar efter ett varumärke vars utbud är logiskt och attraktivt på ett sätt där du sällan behöver sälja in att kunden ska använda er lösning – du får istället lägga fokus på vägledning och rådgivning gällande vad i er breda lösning som kunden främst behöver. Du vill till en säljroll där fokus ligger på att du varje vecka tar rätt, kvalitativa actions. Många säljroller har krav på antal möten. Hos vår kund vet man å ena sidan att möten är ett sätt att bygga relation och skapa affär – men å andra sidan vet man lika väl att en säljare gör nytta i många andra forum och kanaler än möten. Därför följs du upp och coachas kring vilka aktiviteter du gör varje vecka, inte hur många möten du gör. Vi söker dig somÄr en säljare som älskar att dag in och dag ut få lägga 100% fokus på att få bearbeta och ligga top of mind hos dina kunder. Har dokumenterad erfarenhet av B2B‑försäljning Är relationsskapande, inlyssnande och rådgivande Talar och skriver flytande svenska samt engelska Om anställningen Detta är en direktrekrytering. Det betyder att OIO projektleder rekryteringsprocessen och att du därefter blir anställd direkt av vår kund Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: Omgående Placering: Solna, Filmstaden/Gamla Råsunda Kontaktperson: Per Carnestedt [email protected] Lön: Grundlön + provision Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Arbetsuppgifter Denna postdoktoranställning är knuten till forskningsprojektet Listen Up, som utvecklar ett interaktivt träningsprogram för att öka medvetenheten om könsbias i hur röster uppfattas, med hjälp av kontrollerbar neural talsyntes och voice conversion. Projektet kombinerar forskning om talperception, sociolingvistik, genusforskning och talteknologi. Vi studerar hur lyssnare tolkar röster och hur föreställningar om kön, auktoritet, självsäkerhet och professionalitet uppstår genom lyssnande. Målet är att utveckla ett interaktivt träningsprogram som hjälper användare att reflektera över lyssningsbias. En viktig del av projektet är att utforma lyssningsexperiment som leder till reflektion och medvetenhet. Vi söker någon som är intellektuellt nyfiken, kreativ, samarbetsinriktad och genuint intresserad av frågor som rör kön, kommunikation och social perception. Den ideala kandidaten tycker om att designa perceptionsexperiment, arbeta nära deltagare och tänka över disciplinära gränser. Sökande kan komma från flera olika relevanta områden, exempelvis talteknologi, sociolingvistik, fonetik, psykolingvistik, människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, kognitionsvetenskap, genusvetenskap, medieteknik eller närliggande fält. Anställningen är delvis finansierad av InspireLab, ett forskningscentrum vid KTH som stödjer forskningsprojekt som utvecklar och använder teknik för att förbättra villkoren för kvinnor och hantera konkreta jämställdhetsutmaningar. Mer information: https://tinyurl.com/3d2ssu8c Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: designa och genomföra talperceptionsexperiment om hur lyssnare tolkar och bedömer röster utveckla engagerande lyssningsuppgifter, interaktiva experimentella upplägg och talstimuli med hjälp av neural talsyntes och voice conversion analysera kvalitativa och kvantitativa data om röstperception, könsbias och sociolingvistisk variation, inklusive hur deltagare reflekterar över och beskriver sina egna lyssningsantaganden samarbeta med forskare och studenter i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö publicera forskningsresultat i ledande vetenskapliga forum inom talforskning, sociolingvistik, HCI och talteknologi Tjänsten är placerad vid Institutionen för Tal, Musik och Hörsel (TMH) vid KTH, som erbjuder en tvärvetenskaplig forskningsmiljö i gränslandet mellan talteknologi, fonetik och människa-datorinteraktion. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i talteknologi, lingvistik, fonetik, psykolingvistik, HCI, kognitionsvetenskap, genusvetenskap, medieteknik eller närliggande område. Erfarenhet av experimentell forskning om tal, språk, lyssnande, kommunikation eller mänskligt beteende. Erfarenhet av dataanalys och vetenskaplig programmering (t.ex. Python, R eller liknande). Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Personliga egenskaper Vi söker särskilt någon som är kreativ, lyhörd, samarbetsinriktad och motiverad av att skapa forskning som människor genuint uppskattar att delta i. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av talperception, sociofonetik, experimentell lingvistik eller talteknologi Erfarenhet av att designa interaktiva experiment eller studier Forskning relaterad till kön, kommunikation, bias eller social perception Erfarenhet av talsyntes, voice conversion eller interaktiva system Intresse för forskningskommunikation eller publik interaktion Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om Widforss Widforss och Milrab utgör Open Air Groups e-handelsdivision och driver två starka butikskoncept inom outdoor, jakt och aktiv livsstil, med ett sortiment på cirka 25 000 produkter och en omsättning på 500 MSEK. Bolagen har totalt omkring 60 medarbetare med kontor i Stockholm, Oslo och Helsingfors samt lager i Morgongåva. Milrab grundades 2005 i Norge, och Widforss har anor från 1729. Under det senaste året har verksamheten transformerats till en renodlad e-handelsaktör med fokus på en skalbar plattform, relevant sortiment och en kundupplevelse i toppklass. Om tjänsten Som Business Intelligence & Data Lead på Widforss & Milrab får du ett helhetsansvar för bolagets dataplattform och BI-struktur. Rollen är central för hur data används i hela organisationen och innebär ett nära samarbete med både IT och affär – särskilt marknad, performance och commercial. Du rapporterar till CTO och arbetar tätt tillsammans med utvecklare, produktägare och marknadschef. Rollen innebär stort ägandeskap där du förväntas ta lead i hur data struktureras, kvalitetssäkras och används för att driva affärsbeslut. Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga upp något på riktigt – inte bara förvalta, utan skapa struktur, sätta arkitektur och säkerställa att datan faktiskt driver affären. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Äga och vidareutveckla BI-miljön (Power BI, datamodeller, rapportstruktur) Designa och utveckla ett skalbart datalager (BigQuery) Säkerställa datakvalitet och att rätt data hämtas från rätt källor Strukturera och integrera data från e-handel, marknadsplattformar, ekonomi och lager Utveckla dashboards och beslutsstöd för hela organisationen Driva struktur kring data governance och standardisering Prioritera och kravställa databehov mot utvecklare Identifiera vad som behöver byggas om vs. förbättras i befintlig arkitektur Din bakgrund För att lyckas i rollen har du gedigen erfarenhet av att bygga och förvalta datalösningar, med stark tyngdpunkt på databaser, datamodellering och dataintegrationer. Du är van vid att ta helhetsansvar för dataprojekt och trivs i miljöer där du både kan fatta tekniska beslut och översätta affärsbehov till smarta, långsiktiga lösningar. Du har särskild förståelse för affärsdata, framförallt inom e-handel och digital marknadsföring, och kan använda insikter för att driva affären framåt. Du har tidigare arbetat i roller med hög komplexitet och många beställare, och trivs med att kombinera ett strategiskt perspektiv med hands-on arbete kring arkitektur, datalager och visualisering och du är trygg i att kommunicera med olika stakeholders. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet inom BI, data engineering eller liknande samt djup förståelse för affärsdata, särskilt inom e-handel och digital marknadsföring Erfarenhet av att arbeta nära affärsverksamheten och översätta behov till datalösningar Mycket goda kunskaper i SQL och databashantering Erfarenhet av datalager, gärna BigQuery Erfarenhet av Power BI eller andra visualiseringsverktyg Förståelse för dataintegrationer och olika datakällor Meriterande: erfarenhet av performance marketing-data och viss erfarenhet av scripting (t.ex. Python) Som person är du analytisk, strukturerad och problemlösande, med förmåga att snabbt lösa akuta utmaningar samtidigt som du bygger långsiktigt hållbara lösningar. Du tar ansvar, sätter struktur och skapar engagemang kring datadrivna beslut i organisationen. Vad Widforss erbjuder Widforss & Milrab är en arbetsplats där intresset för friluftsliv och jakt står i fokus. Här får du ta ansvar och utvecklas i en miljö som präglas av engagemang och passion för verksamheten. Hållbarhet, inkludering och en god arbetsmiljö är viktiga värderingar för bolaget. Här får du möjlighet att bli en viktig del av verksamheten och utvecklas i din yrkesroll. Placering & Ansökningsprocess Tjänsten är placerad på Widforss huvudkontor i centrala Stockholm. Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Kontakt & ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jennifer Holmgren på [email protected]. Då vi tillämpar löpande urvalsarbete uppmanar vi dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att ansökan kommer med i processen, men med tanke på julledigheten så kan återkoppling dröja. Vi ser fram emot din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.