Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Arbetsplatsen  Vi söker nu en sjuksköterska till vår beroendemottagning i Järfälla. Mottagningen är belägen i närheten av Jakobsbergs Centrum. Norra länets öppenvård består i dagsläget av 15 mottagningar. Vi tar emot patienter med skadligt bruk och /eller beroende av alkohol, narkotika, läkemedel och spel. Vi behandlar även psykiatrisk samsjuklighet och därför sker arbetet vid behov integrerat och i samarbete med vuxenpsykiatrin. Primärvård, socialtjänst och andra vårdgrannar är viktiga samverkanspartners. På mottagningen görs abstinensbehandlingar, utredningar och behandling utifrån evidensbaserade metoder. Akuta bedömningar förekommer. Arbetsuppgifter I ditt arbete som sjuksköterska ansvarar du för egna patienter och i samråd med läkare utför du bedömning och behandling utifrån evidensbaserade metoder. Vi använder vårdplaner för att öka patientens delaktighet och för att kunna följa upp behandlingens mål. Dokumentation sker journalsystemet Take Care. Kvalifikationer Vi förutsätter att du är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning i psykiatri.  Du har arbetat som sjuksköterska i några år och känner dig trygg i din roll som sjuksköterska. Meriterande är arbete inom beroende och/eller psykiatrisk verksamhet. Personliga egenskaper      För att passa in hos oss har du ett stort engagemang för målgruppen. Du har en naturlig fallenhet att samarbeta med andra och bidrar till ett öppet arbetsklimat. Du trivs att arbeta på en arbetsplats där det är högt i tak och där humor är en ingrediens för ökad arbetsglädje. Du är inte rädd för förändringar och ställer dig positiv till att vara med och utveckla verksamheten tillsammans med dina nya kollegor. Du vill göra skillnad, arbetar gärna resultatinriktat och känner dig trygg i din yrkesroll som sjuksköterska.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning i psykiatri.  Du har arbetat som sjuksköterska i några år och känner dig trygg i din roll som sjuksköterska. Meriterande är arbete inom beroende och/eller psykiatrisk verksamhet. Anställningsform Tjänsten är vikariat. t.o.m 2026 12 31. Heltid 40 tim./vecka, måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer genomförs löpande.  Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt registerkontroll vid nyanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om SEGULA Technologies SEGULA Technologies är en del av Segula Technologies Group, som är ett globalt teknikföretag med över 15 000 anställda i 30 länder. Tillsammans är vi engagerade i en rad viktiga projekt och satsar på bred kunskap och erfarenhet för att utveckla framtidens teknik. Som konsult hos oss på Segula ges du möjlighet att få inblick i en rad olika branscher och områden. Du erbjuds möjligheten att bygga värdefulla erfarenheter, ett stort kontaktnätverk samt chansen att arbeta på intressanta arbetsplatser med välkända varumärken. SEGULA Technologies letar alltid efter nya, geniala och djärva talanger. Vad brinner du för? Möt dina nya utmaningar med oss! För mer information, besök oss på: https://sverige.segulatechnologies.com/sv Om rollen I rollen arbetar du med förnyelse av elkontrollutrustning i samband med att maskineriet för en utskovslucka byts ut. Du ansvarar för att ta fram en lösning där styrning och kraftmatning anpassas till de nya spelen och spelmotorerna. Med befintlig elkonstruktion som utgångspunkt tar du fram systemhandlingar som ska ligga till grund för en förfrågan till elentreprenör. Arbetet utförs huvudsakligen på distans. För att kunna genomföra uppdraget krävs dock inspektioner på plats vid dammanläggningen, vilket innebär att tjänsteresor till anläggningen är en nödvändig del av rollen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Gå igenom befintlig elkonstruktion och dokumentation för utskovets styrning. Kartlägga hur bytet av spelmaskineri och spelmotorer påverkar befintlig elkontrollutrustning. Projektera anpassningar av styrning och kraftmatning till den nya utrustningen. Ta fram systemhandlingar, exempelvis tekniska beskrivningar och principscheman. Samordna tekniska gränssnitt mellan elkonstruktion och nytt spelmaskineri. Ta fram eltekniskt underlag till förfrågan för elentreprenör. Ort/Placering: Arbetet genomförs på distans, platsbesök genomförs i den omfattning som uppdraget kräver. Anläggningen ligger vid Indalsälven, nära Bispgården i Ragunda kommun.. Anställningsform: Projektanställning 6 månader Start för tjänsten: Oktober 2026 till December 2026 Om dig - vem söker vi? Vi ser att du har minst tio års erfarenhet av elkonstruktion inom vattenkraft och är van att arbeta med befintliga anläggningar där styrning och kraftmatning behöver anpassas till ny utrustning. Du arbetar strukturerat och kan omsätta tekniska förutsättningar och krav till tydliga systemhandlingar. Krav: Elkonstruktör inom vattenkraft, Ridas krav på minst 10 år. Erfarenhet av fördjupade inspektioner vid vattenkraftverk. Arbetet ska utföras enligt RIDAS och beställarens anläggningsspecifika riktlinjer. SEGULA Technologies erbjuder Intressanta uppdrag hos Sveriges ledande industriföretag Kollektivavtal Sjukvårdsförsäkring Barnomsorgsförmån (föräldraförmån) Pensionsförmåner – flexpension Rabatter via vårt förmånsverktyg på gymmedlemskap, träningsutrustning, massage, försäkringar (tilläggsförsäkring eller hälsoskydd), pension och sparande (ytterligare bidrag eller sparprodukter), transport och resor, samt livsstilsförmåner (rabatter på kultur, nöjen, shopping) Utbildning/kompetensutveckling via e-learning Terminalglasögon Hälsobidrag Arbetsplatsförmåner såsom fritidsaktiviteter, mat och kaffe, nätverksträffar och jul-/sommarfester Ansökan & kontakt Observera att urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en rekryteringsprocess fri från diskriminering och fördomar. Vi välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet eller uttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning eller bakgrund. För att ansöka klickar du på "Skicka ansökan" och genomför vår AI-drivna intervju. Det är ett snabbt och enkelt sätt för oss att lära känna dig och dina erfarenheter, och för dig att visa vem du är. Rekryteringsprocessen Vid ansökan så kommer du bjudas in till en AI-intervju med Hubert kopplat till tjänsten. Nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. Efter detta kommer referenstagning genomföras som också sker digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta tar SEGULA Technologies själva över processen.

Jag är en pigg och glad tjej på 18 år. Jag har ett stort rörelsehinder, men vill uppleva allt som alla andra 17-åriga tjejer vill göra! Jag bor tillsammans med min familj i Gustavsberg i Nacka/Värmdö. Jag är en smart, snabbtänkt och lekfull tjej som gillar när det händer mycket. Nu behöver vi utöka vårt team lite och söker en lyhörd och glad personlig assistent som vill hitta på roliga saker tillsammans med mig!  Arbetet är förlagt till vardageftermiddag kväll och/eller heldagar helger. Eftersom vi reser mycket, speciellt under sommaren, så behöver vi dig som är pigg på att resa med oss. På sommaren blir det oftast resor till Frankrike och på vintern kan det bli fjällen. Detta innebär förstås att chans till mycket jobb under sommaren och vintern varje år finns! Du skall fungera som en ”hjälpmotor” för att jag ska få stimulans, motivation och struktur under dagarna /kvällarna. Alternativ kommunikation är i fokus för mig, och du som assistent kommer få möjlighet att vara med i utvecklingen av det arbetet. Träning är en del av min vardag och arbetet innebär en del lyft, och förflyttningar mellan olika hjälpmedel. Så det är av vikt att du inte är rädd för att ta i fysiskt när det behövs. Erfarenhet av alternativ kommunikation (bliss eller Tobii) även erfarenhet av konduktiv pedagogik är meriterande, men inget krav. Det största värdet sätter vi på att intresse och engagemang finns. Personlig lämplighet är avgörande. Vill du vara den som stödjer och hjälper mig till ett aktivt liv som andra 17-åringar? Då är du den vi söker. Om tjänsten: Du blir anställd vid behov och kommer att jobba enligt överenskommelse.  Du kanske pluggar eller jobbar deltid redan och ser detta som ett roligt och lärorikt extrajobb. Eftersom jag är minderårig så måste du ha utdrag ur polisregistret, detta beställs på www.polisen.se. Lön: Individuell lönesättning. Avtal: Fremia Ansökan: Låter det här som ett jobb som passar dig? Berätta vem du är och vad du har gjort och sök via formuläret nedan. Intervjuer sker löpande och anställning sker omgående så skicka din ansökan redan idag!

Vill du vara med och forma framtidens vård genom forskning, utbildning och innovation? Aleris Närsjukvård bygger nu upp en Akademi som ska bli navet för kunskapsutveckling, innovation och verksamhetsnära forskning i våra verksamheter. Vi söker nu en engagerad och visionär chef som vill utveckla och leda den här satsningen som kommer göra skillnad för både patienter och medarbetare. I rollen får du forma både riktning och struktur i nära samarbete med de som bedriver vården. Om oss Verksamhetsområdet Aleris Närsjukvård omfattar basal hemsjukvård, avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), palliativ vård, Rehab Station, verksamheter som bedrivs i Stockholmsområdet, samt en närakut i Uppsala. Vi är cirka 1 000 medarbetare som tillsammans möter patienter i deras vardag – med fokus på kvalitet, närhet och respekt. Rollen Som chef för Akademin leder du arbetet med att bygga upp dess innehåll, arbetssätt och kultur. Du skapar en tydlig väg från verksamheternas behov och nya idéer till lärande, prövning och användning i vården. Det innebär bland annat att du: • utvecklar relevanta och kvalitetssäkrade utbildningar, interna certifieringar och möjligheter till kompetensutveckling, karriärvägar och chefskap. • stärker förutsättningarna för verksamhetsnära forskning, handledning och samverkan med akademi och andra externa aktörer. • fångar upp och driver innovation tillsammans med verksamheterna, prövar nya metoder och arbetssätt och stödjer chefer och medarbetare när ny kunskap ska införas. • skapar en transparent struktur för att bedöma och prioritera interna och externa förfrågningar inom forskning, utveckling, utbildning och innovation. • samverkar med utbildningskoordinatorer, studierektorer, FoU-råd, HR och andra specialistfunktioner så att Akademins erbjudande möter verkliga kompetensbehov. • arbetar nära HR och Marknad för att kommunicera Akademins möjligheter, lyfta fram medarbetares och verksamheters framsteg och bygga stolthet kring vår Akademi. Vårt erbjudande Du får ett uppdrag med stort utrymme att påverka hur Akademin växer fram och hur forskning, lärande och innovation blir en del av Närsjukvårdens utveckling. Du bygger vidare på en etablerad kultur för forskning, utveckling, utbildning och innovation inom Aleris Rehab Station och samarbetar med engagerade kollegor i hela verksamheten. På sikt finns möjligheten att utveckla Akademin till att omfatta hela Aleris. Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som: Är disputerad inom medicin, vård, rehabilitering, digital hälsa eller ett närliggande område; gärna med docentkompetens. Har erfarenhet av att leda forskning och utbildning och kan förena vetenskaplig kvalitet med förståelse för vårdens praktiska villkor. Har intresse för både egen och andras forskning och tycker om att handleda och utveckla andra. Får människor och kompetenser att mötas, bygger struktur när vägen ännu inte är utstakad och kan omsätta idéer till genomförande. Är nyfiken på innovation, van att samverka över organisatoriska gränser och kommunicerar så att andra vill bidra. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling, vårdnära eller tillämpad forskning samt pedagogiskt arbete är meriterande. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Vill du vara med och skapa en Akademi som medarbetare vill lära i, bidra till och berätta om? Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Är du typen som gillar att vara i farten, få saker gjorda och helst inte sitter still hela dagen? Då kan det här vara något för dig! 😎 Vi söker pigga och arbetsvilliga terminal medarbetare för extrajobb på terminal i Kallhäll. Här får du chansen att tjäna extra pengar, få erfarenhet och samtidigt vara en viktig del av ett team där det händer grejer! Dina arbetsuppgifter Vad innebär jobbet? Sortering och hantering av paket Lastning och lossning Terminalarbete i högt tempo Samarbete med härliga kollegor En arbetsdag där tiden garanterat inte står still! Vad vi söker Vi söker dig som: Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, exempelvis studier eller annat arbete Är punktlig, noggrann och ansvarstagande Trivs med fysiskt arbete Gillar att jobba i team men också kan ta eget ansvar Kan hugga i när det behövs – paket sorterar sig tyvärr inte själva 😉 Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Hos oss är alla lika värda. Vi tar hand om varandra och vill ständigt lära varandra och av varandra. Vi är öppna för utveckling och gör alltid vårt bästa i uppdrag och samarbeten vi jobbar med. Inställningen är det viktigaste på Pokayoke!

We are looking for an Executive Chef who wants to shape the culinary direction of Sheraton Stockholm and continue developing our restaurants and food concepts. At the heart of our F&B offering are Mr. Bronck, our restaurant and grill concept, and Sally’s, our bar and social destination. Together with breakfast, meetings, events and banqueting, they create a diverse operation where quality, creativity and commercial performance need to work hand in hand. We are looking for an experienced culinary leader who can do exactly that. Someone who is passionate about food and constantly thinks about the next menu, dish or concept, while being equally comfortable leading a large team, analysing food cost and ensuring that great ideas also make business sense. The role As Executive Chef, you have overall responsibility for the hotel's culinary operation and kitchen organisation. You set the culinary direction and ensure that quality, guest experience, team performance and financial results develop together.   A key part of your role will be the continued development of Mr. Bronck and Sally’s. You will work closely with our F&B and beverage teams to evolve the food identity, menus and experiences and ensure that the concepts remain relevant, distinctive and commercially strong.   At the same time, you understand the complexity and scale of a large international hotel, including breakfast, meetings, events and banqueting.   Your key responsibilities include: Lead the culinary direction and continuously develop menus, concepts and food experiences across the hotel Drive the continued culinary development of Mr. Bronck and Sally’s, including seasonal menus, new dishes, bar food and special concepts Work closely with the beverage and F&B teams to create strong and cohesive food and beverage experiences Ensure consistently high food quality, presentation and guest experience across restaurants, bars, breakfast and events Identify trends and new opportunities that strengthen both our concepts and our commercial performance Lead, coach and develop the kitchen leadership team and wider culinary organisation Build a strong performance culture through clear expectations, feedback, training and development Take an active role in recruitment, succession planning and talent development Take full ownership of food cost, recipe costing, inventories, purchasing and waste management Analyse financial and operational performance and turn insights into concrete improvements Ensure efficient staffing and productivity while maintaining a sustainable working environment Develop strong supplier relationships and balance quality, creativity and cost Ensure compliance with food safety, hygiene, company policies and Marriott standards Collaborate closely with F&B, Events, Operations, Finance and the wider hotel leadership team Who we are looking for You are a passionate and ambitious culinary leader who wants to make a mark. You have the creativity and curiosity to develop restaurant concepts and menus, but also the maturity and commercial understanding to lead a complex operation. You set high standards without losing flexibility, and you know how to create both engagement and accountability in a team. You understand that an Executive Chef is not only responsible for what leaves the kitchen. You are responsible for the people, the product and the performance behind it. We believe you have: Significant culinary experience from upscale or luxury hotels and/or high-quality restaurant operations Previous experience as Executive Chef, Executive Sous Chef or in a comparable senior culinary leadership role Experience from complex, multi-outlet operations Strong à la carte experience combined with experience from high-volume operations such as breakfast, banqueting or events A strong track record of developing menus, concepts and culinary experiences Strong knowledge of food cost management, recipe costing, inventory and purchasing Proven experience leading, developing and motivating kitchen teams Strong commercial awareness and the ability to use financial and operational data to improve performance A genuine curiosity for food, restaurants, hospitality and current trends Strong communication and collaboration skills The ability to combine high expectations with mature and grounded leadership Fluency in English. Knowledge of Swedish and/or experience from the Swedish or Nordic market is an advantage The right to work in Sweden International experience is highly valued, whether gained in Sweden or abroad. What matters most is that you bring perspective, curiosity and the ability to combine international hospitality experience with an understanding of the market we operate in. This is an opportunity to take culinary ownership of a large and diverse hotel operation while continuing to build Mr. Bronck and Sally’s as destinations in their own right.   If that sounds like the challenge you have been looking for, we would love to hear from you.

Business Development Representative till nytänkande SaaS-bolag Vi söker nu en driven och nyfiken Business Development Representative som vill bli en viktig del av ett växande säljteam. Du får möjlighet att utvecklas inom B2B-försäljning och samtidigt vara med och skapa nya affärsmöjligheter för ett innovativt SaaS bolag. Företaget vi rekryterar till erbjuder en digital plattform som hjälper sina kunder att förenkla och effektivisera sin verksamhet. Som BDR blir du en viktig del av den fortsatta tillväxten. Om rollenSom Business Development Representative är du ofta den första kontakten med potentiella kunder. Du identifierar relevanta företag och beslutsfattare, skapar intresse och bokar kvalitativa möten åt säljteamet. Rollen passar dig som tycker om att prata med människor, gillar ett högt tempo och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Du kommer bland annat att: • Prospektera och identifiera nya potentiella kunder • Kontakta beslutsfattare via telefon, mejl och andra relevanta kanaler • Skapa intresse och förstå potentiella kunders behov • Boka kvalificerade möten åt Account Executives • Följa upp dina aktiviteter och arbeta strukturerat i CRM • Samarbeta nära övriga delar av säljteamet för att skapa nya affärer Vem söker vi?Vi tror att du är social, målmedveten och nyfiken med en stark vilja att utvecklas. Du behöver inte ha flera års erfarenhet av försäljning. Det viktigaste är att du har rätt inställning och trivs med att ta kontakt med nya människor. Vi ser gärna att du: • Är kommunikativ och har lätt för att skapa kontakt • Är driven och motiveras av tydliga mål • Är uthållig och ser ett nej som en möjlighet att försöka på nytt • Är nyfiken på försäljning, affärer och SaaS • Tar ansvar för dina egna resultat och vill utvecklas • Har mycket god svenska i tal och skrift Vad får du?Hos företaget får du en möjlighet att bygga en stark grund inom B2B försäljning och utvecklas tillsammans med ett ambitiöst team. Du får löpande coachning, tydliga mål och möjlighet att växa i takt med dina resultat. Du får bland annat: • Gedigen introduktion och löpande coachning • Praktisk erfarenhet av modern B2B försäljning • Möjlighet att utvecklas inom SaaS och tech • Ett engagerat team med fokus på utveckling och resultat • Möjlighet att växa vidare inom organisationen AnsökanUrval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor eller funderingar kring rollen är du varmt välkommen att kontakta Henrik Nordh på [email protected].

Vi vill utöka vårt fantastiska team med ytterligare en lagspelare med erfarenhet! Du är motiverad, social och strukturerad. Du bör vara van att hantera stress, trivas bra i en arbetsmiljö med högt tempo och sporras av utmaningar. Du bör vara flytande på svenska eller engelska. Vi lägger stort fokus på service och gästbemötande, så Du har en given passion för service! Några av dina arbetsuppgifter - Möta våra gäster med ett leende på läpparna. - Ge personlig service och rekommendationer. - Bidra till merförsäljning. - Se till att lagar och riktlinjer följs. - Kassaarbete Avser kvällar och helger Heltid #jobbjustnu

Om Unika Vill du utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en verksamhetschef med ansvar för våra LSS-verksamheter på Nysättravägen i Södertälje och Ljusenvägen i Bagarmossen, med inriktning mot PWS (Prader-Willis syndrom). Som verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Om rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS-enheterna med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna att bidra till en god och kvalitativ omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar till det systematiska kvalitetsarbetet. Du har även arbetsmiljöansvar och är tillståndsbärare för verksamheten. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: Skapa värde Vi tillsammans Bygga tillit Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, utveckla verksamheten framåt och fungerar som ett verktyg för att leda både oss själva och andra. Du ingår i ett team tillsammans med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen för marknadsområdet och rapporterar till regionchef. Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation och trivs med ett verksamhetsnära ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kunna anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du arbetar coachande och lösningsfokuserat samt har förmåga att styra mot uppsatta mål. Du har också förståelse för ekonomi och kan följa upp samt analysera verksamhetens resultat. Kvalifikationer Krav Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Utbildning i socialrätt om minst 7,5 hp (om du inte är utbildad socionom). Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden enligt 9 § 9 LSS. Chefserfarenhet. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete inom LSS och PWS (Prader-Willis syndrom). Erfarenhet av att arbeta med utmanande beteende. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av samordnande uppdrag, exempelvis som stödpedagog, samordnare, teamledare eller liknande. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation enligt SoL/LSS. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Erfarenhet från privat omsorgsverksamhet. Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Arbetat i en större organisation och/eller ett företag i stark tillväxt. Placering Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheterna för att möjliggöra ett nära ledarskap. Verksamheterna är lokaliserade i Södertälje och Bagarmossen. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som erbjuder goda möjligheter att utvecklas, ta större ansvar eller gå vidare till nya roller inom organisationen. Vi erbjuder utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Schema: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mikael Solinger, [email protected] Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en meningsfull vardag.

Vill du ta klivet till att bli frilansare och bygga ditt eget bolag, men med ett tryggt säkerhetsnät i ryggen? På Independtech hjälper vi erfarna personer att gå från anställning till egenföretagande i sin egen takt. Så fungerar det: Du börjar som anställd konsult hos oss och arbetar i spännande kunduppdrag i Stockholm. Samtidigt får du stöd och kunskap inom bland annat ekonomi, försäljning och hur du bygger ditt eget bolag. Efter cirka 12 månader är tanken att du ska kunna ta steget till eget. Men det finns ingen deadline – du bestämmer själv när du är redo. När du startar ditt eget bolag hjälper vi dig med övergången. Därefter står du helt på egna ben, utan förpliktelser gentemot oss – men med vårt nätverk kvar som bollplank. Kriterier för rollen: Vi söker dig som är verksam inom QA och testing. Vi ser gärna att du har: Minst 6 års relevant arbetslivserfarenhet QA/Testing och/eller en bakgrund inom mjukvaruutveckling. Kan automatiserade tester: Har god erfarenhet av testautomatisering och vill fortsätta utvecklas vidare inom området. API-testning: Har praktisk erfarenhet av att testa API:er, gärna via verktyg som ReadyAPI eller Bruno. Azure-ekosystemet: Har erfarenhet av testhantering och flöden i Azure DevOps och Azure-miljöer. CI/CD-integrering: Har vana av att lägga till och köra automatiserade tester direkt i bygg- och deployment-pipelines (t.ex. Azure Pipelines). Kod- eller skriptkunskap: Känner dig trygg med något programmerings- eller skriptspråk (t.ex. JavaScript/TypeScript, C# eller Python) för att bygga och underhålla testskript. Flytande kunskaper i svenska (i tal och skrift) och bor i Stockholmsområdet. Plus i kanten: Erfarenhet av AI/ML eller AI-assisterade utvecklingsverktyg. Tidigare erfarenhet som IT-konsult. Relevant högre akademisk utbildning. Vill du ta det första steget mot ett friare arbetsliv? Skicka in din ansökan idag så startar vi resan tillsammans!