Vi söker en trygg, lyhörd och engagerad person för arbete som timanställd ledsagare. Som ledsagare ger du stöd och sällskap i vardagen och möjliggör att personen kan delta i olika aktiviteter utifrån sina egna önskemål och behov. Det kan exempelvis innebära ledsagning till fritidsaktiviteter, sociala aktiviteter, promenader eller andra ärenden. Arbetsuppgifter Ledsaga och ge stöd vid olika aktiviteter utanför hemmet. Vara ett tryggt och socialt stöd. Anpassa kommunikationen efter personens behov. Bidra till självständighet och delaktighet i vardagen. Kommunicera på teckenspråk och taktilt teckenspråk. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har goda kunskaper i svenskt teckenspråk. Kan kommunicera med taktilt teckenspråk. Är trygg och tydlig i din kommunikation. Är lyhörd, ansvarsfull och respektfull. Har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Kan anpassa dig efter individens behov och önskemål. Erfarenhet av arbete som ledsagare eller inom vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är viktig. Anställningsform Timanställning vid behov. Arbetstiderna kan variera och planeras i samråd utifrån verksamhetens och den enskildes behov. Ansökan Skicka gärna in ditt CV och en kort presentation av dig själv. Berätta också om dina kunskaper och erfarenheter av teckenspråk och taktilt teckenspråk. Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi på Villa Solhem i Spånga en undersköterska för dag/kväll/helg tjänstgöring på 80%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Solhem Villa Solhem är ett modernt äldreboende i Spånga. Boendet består av 57 lägenheter för äldre med demenssjukdom eller kroppsliga besvär. Här finns generösa utrymmen för umgänge, egen hårsalong samt trädgård med odlingsmöjligheter och växthus. Maten lagas på plats. Boendets utformning, miljö och inredning baseras på forskning kring äldres hälsa, välmående och livsvillkor.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Tjänst är på 100% med en fördelning av administrativt arbete 20% och arbete i omsorgen 80%. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. [Obs ta bort sista meningen om det ej stämmer hos er] Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Solhem Villa Solhem är ett modernt äldreboende i Spånga. Boendet består av 57 lägenheter för äldre med demenssjukdom eller kroppsliga besvär. Här finns generösa utrymmen för umgänge, egen hårsalong samt trädgård med odlingsmöjligheter och växthus. Maten lagas på plats. Boendets utformning, miljö och inredning baseras på forskning kring äldres hälsa, välmående och livsvillkor. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande under sök-perioden. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Karin Johansson, Verksamhetschef, [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.

We're looking for a driven FP&A Analyst who wants to work close to the data behind Froda's lending business, turning numbers into the insights that guide leadership and the board. About Froda Founded in 2015, Froda's mission is to democratize access to financing, giving small businesses the same growth opportunities as large ones. Through digital innovation, we've transformed the loan process from months to minutes, offering fair, fast, and accessible financing. Now, through embedded lending, we're integrating our technology with global banks and fintechs, building the next generation of lending infrastructure. Join us in creating opportunities for small businesses to invest in their ideas on the best possible terms. About the Role As Froda continues to scale across Europe, we're looking for an FP&A Analyst to join our Finance team. The team's mission is to give leadership and the board a clear, data driven understanding of the business, so that Froda's growth is built on strong financial insight. This role is ideal for someone early in their career with high ambition and an analytical mindset who wants to work close to the underlying data behind the business, driving forward-looking financial insights and models. You will play a key role in understanding how our lending performs, how financial metrics develop, and turning that into actionable insights that help leadership and the board make better strategic decisions. This role puts you close to how Froda's lending business actually performs. The analysis you produce feeds directly into management and board reporting, so your work has a real and visible influence on how the company understands its own performance and plans for what's next. Key Responsibilities Support financial reporting, analysis, and forecasting, including driver-based forecasting models, scenario planning, and stress testing (e.g. ICAAP) Take ownership of budget follow-ups, financial tracking, and contribute to board, external, investor, and regulatory reporting Extract and analyze data from our data warehouse (Snowflake) to connect financial outcomes with business drivers Build analyses and models that support business decisions and follow-up Help validate and reconcile financial and operational metrics to ensure high data integrity across reporting Contribute to improving reporting structures, FP&A frameworks, and financial processes Who You Are We're looking for someone who is highly ambitious, curious, and energized by solving complex problems in a fast-growing fintech environment. You bring structure to how you work with data, and you're just as comfortable digging into the details on your own as you are presenting your findings clearly to others. We're looking for someone who: Is curious, analytical, and structured in how they approach problems Enjoys turning complex data into insights that are easy for others to understand and act on Takes ownership of their work and follows things through independently Is motivated by learning quickly and growing within an ambitious, high-energy environment Key Qualifications Experience Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business, Engineering, or another quantitative field 1 to 3 years of relevant experience, ideally from banking, fintech, or another financial services environment Skills and Knowledge Strong financial modeling skills, with an ability to translate complex data into clear strategic insights Advanced Excel skills and experience with SQL or similar tools, and the ability to work with data warehouses such as Snowflake, or a strong drive to learn Experience using AI tools to support data analysis and reporting Comfortable working with large datasets Fluent in English and Swedish About your application Along with your application, you'll have the opportunity to answer a few short questions about your background and what interests you about Froda. They're optional, but we hope you'll take a few minutes to answer them. We really want to learn more about you, and your answers give us a more complete picture than a CV alone. What's in it for You At Froda, you'll be part of a company that combines the best of both worlds, a fast-moving, high-energy culture with the stability and structure to support long-term success. We're 100+ ambitious self-starters who genuinely care for each other and the work we do, all while having fun together. Here, you'll have the opportunity to take ownership of your work, develop your skills, and shape your own growth journey. With big ambitions and a rapidly evolving business, there's plenty of room to grow, lead initiatives, and make a real impact on both our company and the industry. If you're looking to be part of a success story and contribute to something bigger, this is the place for you. Furthermore, you'll get: Fabulous office overlooking Stockholm and a friendly culture that values work/life balance We prioritize working in the office to maximize the positive impact of in-person collaboration, but we offer flexibility with work hours and remote work Competitive compensation package Insurance and pension plan A front row seat to the data behind a fast-growing lending platform, working close to the numbers that shape Froda's growth across Europe High visibility from day one, with your analysis feeding directly into management and board level decisions This role puts you at the center of the numbers that power Froda's growth across Europe. If you're ready to turn data into decisions, we'd love to hear from you.

About Froda Founded in 2015, Froda’s mission is to democratize access to financing, giving small businesses the same growth opportunities as large ones. Through digital innovation, we’ve transformed the loan process from months to minutes, offering fair, fast, and accessible financing. Now, through embedded lending, we’re integrating our technology with global banks and fintechs, building the next generation of lending infrastructure. Join us in creating opportunities for small businesses to invest in their ideas to the best possible terms. About the Role As a Junior Collection Agent, you’ll join Froda’s Collections team and play an important role in ensuring timely repayments while maintaining a professional and solution-oriented dialogue with customers. You’ll communicate with customers, follow up on overdue payments, and support them in understanding available payment options. The role combines customer interaction with structured case handling and requires close collaboration with colleagues across the organization. Over time, you’ll gradually take ownership of your own cases and develop your expertise in collections and financial operations. What You’ll Do Your responsibilities will include: Managing customer communication via phone, email, and digital channels Following up on overdue payments and explaining payment plans and terms Registering and maintaining customer and case information in internal systems Identifying risk signals and escalating cases when needed Ensuring work is carried out in line with laws, regulations, and internal policies Collaborating with colleagues and contributing to improvements in processes and ways of working Who You Are You combine empathy with structure and are comfortable communicating with customers in different situations. You approach challenges with a solution-oriented mindset while maintaining professionalism and respect in customer dialogue. You work in a structured and detail-oriented way, take responsibility for your work, and are eager to learn and develop in your role. At the same time, you feel comfortable handling challenging conversations and value collaborating with others to achieve the best outcomes for both customers and the team. Key Qualifications Education & Languages Completed upper secondary education Native proficiency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Finnish, or Danish) Fluent in English French or German is considered a plus Skills & Experience Good system skills and ability to quickly learn new tools Basic understanding of payments, financial flows, or customer service Meriting experience Post-secondary education in finance, law, or a related field Experience in customer service, collections, or financial services Growth & Development This role offers opportunities to develop within collections and financial operations. Over time, you may grow into more independent collections responsibilities or specialist roles within Collections, Credit, or Risk. What’s in it for You At Froda, you’ll be part of a fast-growing fintech company where your work directly supports entrepreneurs across Europe. We combine the energy of a scaling tech company with a collaborative and supportive culture. Furthermore, you’ll get: A learning-focused role with clear onboarding and coaching The opportunity to work in a modern, data-driven fintech environment Competitive compensation and benefits A collaborative team and supportive culture Application and Process Along with your application, you'll have the opportunity to answer a few short questions about your background and what interests you about Froda. They're optional, but we hope you'll take a few minutes to answer them. We really want to learn more about you, and your answers give us a more complete picture than a CV alone. We review applications on a rolling basis and will close the recruitment once we’ve found the right match. We look forward to hearing from you.

About Froda  Froda was founded in 2015 with a clear vision – to revolutionize the banking experience for entrepreneurs by making it easy and affordable to invest in their ideas. Today, we are one of Sweden's fastest-growing fintech companies with large international growth plans. We are a creative tech company with the ambition to turn a historically expensive and unfair industry into something ethical and sustainable by promoting entrepreneurship. Our mission to revolutionize the banking experience for entrepreneurs is not only reflected in our products but also in our workplace. By fostering a culture of respect, collaboration, and continuous learning, we provide opportunities for personal growth and professional development. Join us in transforming the banking industry and be a part of our journey to empower entrepreneurs. About the Role  To further develop and scale our tech platform, enabling us to continue improving the banking experience for entrepreneurs, we are expanding our tech department. As a Backend Developer at Froda, you will be part of a cross-functional team working in one of our product areas — either developing features for our partners, improving our credit systems or maintaining our loan and payments core. For each team, the idea is to continuously deliver customer value as well as to improve the technical structure to make sure our systems are stable and healthy. Together with your team, you will design, build, and deliver scalable and maintainable solutions that directly impact our customers. You will get a unique chance to be a part of a scaling fintech company with strong momentum and a stable foundation, backed by a banking license as a quality stamp. Who are you? We believe that you are an experienced and curious developer who thrives in collaborative environments and is passionate about building scalable solutions with real impact. You enjoy working closely with other skilled and open-minded professionals and actively contribute to knowledge sharing and continuous improvement. You are a pragmatic problem solver who communicates clearly with both technical and non-technical stakeholders. You are fluent in English, Swedish is a plus. We believe that you have experience of: At least 4 years in a similar role, ideally within product-focused teams Programming in C#/.NET with a solid understanding of modern software design principles Working with SQL and NoSQL databases in production environments Cloud platforms such as Azure (or other major providers) Agile methodologies and best practices in software engineering, including testing, CI/CD, and DevOps mindset Experience with Docker, Kubernetes, RabbitMQ, and microservices architecture is a strong plus What’s in it for you?  At Froda, you’ll be part of a company that combines the best of both worlds – a fast-moving, high-energy culture with the stability and structure to support long-term success. We’re 100+ ambitious self-starters who genuinely care for each other and the work we do, all while having fun together. Here, you’ll have the opportunity to take ownership of your work, develop your skills, and shape your own growth journey. With big ambitions and a rapidly evolving business, there’s plenty of room to grow, lead initiatives, and make a real impact on both our company and the industry. If you're looking to be part of a success story and contribute to something bigger, this is the place for you. Furthermore, you’ll get: An opportunity to be part of an exciting journey, shaping the future of our company and transforming the SME financing landscape Fabulous office overlooking Stockholm and a friendly culture that values work/life balance We prioritize working in the office to maximize the positive impact of in-person collaboration, but we offer flexibility with work hours and remote work Competitive compensation package Insurance and pension plan This role is all about building the tech that powers funding for thousands of entrepreneurs —if you're excited by our mission, apply or tell a friend!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Som utvecklare inom en större offentlig verksamhets IT-organisation kommer konsulten att vara en del av ett tvärfunktionellt utvecklingsteam med produktansvar för ett egenutvecklat IT-system för resursplanering. Systemet används i verksamhetskritiska processer och befinner sig i en expansiv utvecklingsfas med flera parallella utvecklingsinitiativ och förbättringsarbeten. I rollen arbetar konsulten nära andra utvecklare, UX-kompetenser, systemspecialister och verksamhetsrepresentanter genom hela utvecklingsprocessen – från kravanalys och design till implementation, test, demo och förvaltning. Teamet arbetar agilt och utvecklar lösningar för flera olika typer av klientplattformar och användningsområden. Arbetet omfattar främst frontendutveckling med HTML, CSS och JavaScript-baserade ramverk såsom React eller Angular. Viss utveckling kan även ske i Swift beroende på plattform och funktionalitet. Uppdraget innebär både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga funktioner, med fokus på användbarhet, kvalitet och långsiktig förvaltning. I uppdraget ingår bland annat: Utveckla och vidareutveckla funktionalitet i systemet Delta i tekniska design- och lösningsdiskussioner Samarbeta med UX och verksamhet kring användarupplevelse och funktionalitet Delta i testning, demos och sprintaktiviteter inom teamets agila arbetssätt Bidra till kvalitetssäkring, felsökning och förvaltning av systemet Arbeta med integrationer och API-baserad kommunikation Uppdraget ställer krav på god samarbetsförmåga, eget driv och förmåga att arbeta i en agil och utvecklingsintensiv miljö. Kvalificeringskrav – skallkrav Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av arbete med Java Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av arbete med C++ Minst 10 års arbetserfarenhet med HTML5 Minst 10 års arbetserfarenhet med CSS3 Minst 10 års arbetserfarenhet med JavaScript Minst 5 års arbetserfarenhet med React JS eller Angular Behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift Uppdraget kräver svenskt medborgarskap Meriterande kompetens – börkrav Arbetserfarenhet av versionshanteringssystem, exempelvis Git Arbetserfarenhet av REST Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Uppdragsperiod Start: 25 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll Slut: som längst t.o.m 31 december 2029. Beställaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Support Lead till Carla Vill vara en del av ett supportteam som gör skillnad i ett av kundens största köp? Vi söker en trygg, engagerad och strukturerad Support Lead som är delaktig i att utveckla teamet och verksamheten och sätter standarden för riktigt bra kundservice. Om Carla Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att göra det lika enkelt och tryggt att köpa eller leasa en laddbar bil online som att handla annat på nätet. Supportteamet har en avgörande roll i att skapa den tryggheten, från den första frågan efter leverans till situationer där något inte blivit som kunden förväntat sig. Om rollen I den här rollen leder och samordnar du det dagliga arbetet i Carlas supportteam. Du säkerställer att teamet prioriterar rätt, ger kunderna tydlig återkoppling och driver ärenden hela vägen till lösning. Du skapar förutsättningar för kollegorna att lyckas genom ett närvarande ledarskap, tydliga arbetssätt och stöd i svåra kunddialoger. Du kombinerar leadransvaret med operativt arbete och visar vägen i hur vi bemöter kunder, bedömer komplexa ärenden och hittar hållbara lösningar. Tillsammans med teamet balanserar du hög kundnöjdhet med effektiva processer och god kostnadskontroll. Du rapporterar till Support & Logistikchef och arbetar nära interna avdelningar likväl externa samarbetspartners och intressenter. Ditt uppdrag Hantera supportärenden Ge våra kunder en exeptionell kundupplevelse Leda den dagliga driften. Samordna och prioritera teamets arbete, följa upp kortsiktig bemanningsplanering och tillgänglighet samt säkerställa att kunder får återkoppling i tid. Coacha och stötta teamet. Ge löpande feedback, vara ett bollplank i svåra ärenden och hjälpa teamet att utvecklas i kundbemötande, problemlösning och exekvering. Säkerställa kvalitet och framdrift. Följa upp att ärenden dokumenteras, att överenskommelser hålls och att reklamationer, returer och återbetalningar hanteras enligt våra processer. Leda i komplexa kundärenden. Stötta teamet i bedömningar utifrån kundunderlag, verkstadsutlåtanden, garantivillkor och försäkringsfrågor samt till fullo äga och ta ansvar i ärenden som kräver extra erfarenhet och omdöme. Hantera eskaleringar. Följa upp negativa kundomdömen och vara ägare och drivande i ARN-ärenden med ett professionellt och lösningsorienterat mindset. Ge nya kollegor en bra start. Stötta introduktionen och säkerställa att nya medarbetare blir trygga i våra system, rutiner och kunddialoger. Utveckla arbetssätten. Identifiera återkommande problem och driva förbättringar som stärker kundupplevelsen och gör teamets arbete mer effektivt. Säkra kontinuitet. Anpassa telefonväxelns öppettider inför helgdagar och täcka upp för Support & Logistikchef vid semester och frånvaro. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet, engagemang och handling. Du ser när en kollega behöver stöd, vågar ge konkret feedback och hjälper teamet att prioritera när tempot är högt. Du är också riktigt skicklig på kundservice. Du kan lugna en frustrerad kund, reda ut ett komplicerat problem och förklara ett beslut på ett sätt som är både respektfullt och tydligt. Du vet när du ska vara flexibel och när du behöver stå fast vid ett besked. Du arbetar strukturerat, behåller överblicken över många parallella ärenden och ser till att uppgifter blir slutförda. Du tar initiativ till förbättringar och får med dig andra i arbetet. Vi tror att du har: Gedigen erfarenhet av kundservice, reklamationer och kvalificerad ärendehantering via telefon och e-post. Praktisk och / eller teknisk kompetens inom bilbranschen och väl införstådd med konsumentköplagen och distansavtalslagen. Erfarenhet av att leda och samordna ett support- eller kundserviceteam. Vana att coacha kollegor och hantera eskalerade kundärenden. God förmåga att kombinera hög service med affärsmässiga bedömningar och kostnadskontroll. God systemvana och erfarenhet av CRM-system, gärna HubSpot. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Vad vi erbjuder dig Hos Carla får du leda ett team med direkt påverkan på kundernas förtroende för oss. Du får möjlighet att utveckla både människor och arbetssätt och vara med och forma hur vår support ska fungera framåt. Du blir en del av en verksamhet där initiativ uppskattas och där vi arbetar tillsammans för att göra bilköpet enklare, tryggare och bättre för kunden. Praktisk information Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Ort: Huvudkontoret i Stockholm och delvis vår verkstad i Kungsängen. Arbetstider: 09.00 till 18.00. Kortare insatser på kvällar och helger förekommer. Rapporterar till: Support & Logistikchef. Är du redo att leda Carlas supportteam? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Support Lead till Carla Vill vara en del av ett supportteam som gör skillnad i ett av kundens största köp? Vi söker en trygg, engagerad och strukturerad Support Lead som är delaktig i att utveckla teamet och verksamheten och sätter standarden för riktigt bra kundservice. Om Carla Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att göra det lika enkelt och tryggt att köpa eller leasa en laddbar bil online som att handla annat på nätet. Supportteamet har en avgörande roll i att skapa den tryggheten, från den första frågan efter leverans till situationer där något inte blivit som kunden förväntat sig. Om rollen I den här rollen leder och samordnar du det dagliga arbetet i Carlas supportteam. Du säkerställer att teamet prioriterar rätt, ger kunderna tydlig återkoppling och driver ärenden hela vägen till lösning. Du skapar förutsättningar för kollegorna att lyckas genom ett närvarande ledarskap, tydliga arbetssätt och stöd i svåra kunddialoger. Du kombinerar leadransvaret med operativt arbete och visar vägen i hur vi bemöter kunder, bedömer komplexa ärenden och hittar hållbara lösningar. Tillsammans med teamet balanserar du hög kundnöjdhet med effektiva processer och god kostnadskontroll. Du rapporterar till Support & Logistikchef och arbetar nära interna avdelningar likväl externa samarbetspartners och intressenter. Ditt uppdrag Hantera supportärenden Ge våra kunder en exeptionell kundupplevelse Leda den dagliga driften. Samordna och prioritera teamets arbete, följa upp kortsiktig bemanningsplanering och tillgänglighet samt säkerställa att kunder får återkoppling i tid. Coacha och stötta teamet. Ge löpande feedback, vara ett bollplank i svåra ärenden och hjälpa teamet att utvecklas i kundbemötande, problemlösning och exekvering. Säkerställa kvalitet och framdrift. Följa upp att ärenden dokumenteras, att överenskommelser hålls och att reklamationer, returer och återbetalningar hanteras enligt våra processer. Leda i komplexa kundärenden. Stötta teamet i bedömningar utifrån kundunderlag, verkstadsutlåtanden, garantivillkor och försäkringsfrågor samt till fullo äga och ta ansvar i ärenden som kräver extra erfarenhet och omdöme. Hantera eskaleringar. Följa upp negativa kundomdömen och vara ägare och drivande i ARN-ärenden med ett professionellt och lösningsorienterat mindset. Ge nya kollegor en bra start. Stötta introduktionen och säkerställa att nya medarbetare blir trygga i våra system, rutiner och kunddialoger. Utveckla arbetssätten. Identifiera återkommande problem och driva förbättringar som stärker kundupplevelsen och gör teamets arbete mer effektivt. Säkra kontinuitet. Anpassa telefonväxelns öppettider inför helgdagar och täcka upp för Support & Logistikchef vid semester och frånvaro. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet, engagemang och handling. Du ser när en kollega behöver stöd, vågar ge konkret feedback och hjälper teamet att prioritera när tempot är högt. Du är också riktigt skicklig på kundservice. Du kan lugna en frustrerad kund, reda ut ett komplicerat problem och förklara ett beslut på ett sätt som är både respektfullt och tydligt. Du vet när du ska vara flexibel och när du behöver stå fast vid ett besked. Du arbetar strukturerat, behåller överblicken över många parallella ärenden och ser till att uppgifter blir slutförda. Du tar initiativ till förbättringar och får med dig andra i arbetet. Vi tror att du har: Gedigen erfarenhet av kundservice, reklamationer och kvalificerad ärendehantering via telefon och e-post. Praktisk och / eller teknisk kompetens inom bilbranschen och väl införstådd med konsumentköplagen och distansavtalslagen. Erfarenhet av att leda och samordna ett support- eller kundserviceteam. Vana att coacha kollegor och hantera eskalerade kundärenden. God förmåga att kombinera hög service med affärsmässiga bedömningar och kostnadskontroll. God systemvana och erfarenhet av CRM-system, gärna HubSpot. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Vad vi erbjuder dig Hos Carla får du leda ett team med direkt påverkan på kundernas förtroende för oss. Du får möjlighet att utveckla både människor och arbetssätt och vara med och forma hur vår support ska fungera framåt. Du blir en del av en verksamhet där initiativ uppskattas och där vi arbetar tillsammans för att göra bilköpet enklare, tryggare och bättre för kunden. Praktisk information Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Anställningsform: Heltid, tillsvidare. Ort: Huvudkontoret i Stockholm och delvis vår verkstad i Kungsängen. Arbetstider: 09.00 till 18.00. Kortare insatser på kvällar och helger förekommer. Rapporterar till: Support & Logistikchef. Är du redo att leda Carlas supportteam? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

ABOUT THE ROLE We are seeking a hands-on, technically fluent engineer to drive the adoption of AI across our entire development organization - someone who finds the friction in how teams work and turns it into automated, AI-powered solutions. As our AI Enablement Engineer, you will embed with engineering and product teams to identify where AI can remove repetitive, manual work, then build and ship the solutions that make it happen. You will work closely with our AI Efficiency Architects and AI Evangelist to turn high-level AI strategy into concrete, measurable wins on the ground. This role is ideal for someone who enjoys variety, moves fast, and gets real satisfaction from seeing their work adopted and relied upon by teams across the company. Your Mission Accelerate how the entire development organization works by finding high-impact use cases for AI, building the solutions that automate them, and spreading those wins so they scale across teams. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Use Case Discovery: work directly with engineering and product teams to map their workflows, spot repetitive or slow processes, and identify the highest-impact opportunities for AI-driven automation across the development organization. Rapid Prototyping & Delivery: act as a builder - lead the technical design and implementation of working solutions such as prompt workflows, lightweight agents, scripts, and integrations that prove value fast, then partnering with the AI Efficiency Architects to harden anything that needs to run in production. Reusable Enablement Assets: create templates, playbooks, and repeatable patterns so a proven AI win can spread from one team to many without bespoke work each time. Adoption & Measurement: drive genuine adoption of AI tooling across teams and tie every solution back to concrete outcomes - time saved, throughput, and delivery speed - so impact is visible and quantifiable to leadership. Feedback to the Platform: surface recurring needs and friction back to the AI Efficiency Architects, so the internal AI gateway and tooling evolve toward what teams actually need. Technical Mentorship & Influence: mentor senior engineers on AI best practices and influence engineering roadmaps. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: ESSENTIAL SKILLS Staff-Level Engineering Foundations: 8+ years of professional software engineering experience (Java, Python, Go, or TypeScript) with a proven track record of delivering complex, distributed systems in a production environment. Production-Ready AI Expertise: Deep, hands-on experience moving AI from a cool prototype to a real-world tool. You don’t just write basic prompts - you know how to build reliable agents and RAG workflows, and you understand the practical side of LLMs, like managing costs, speed, and context limits to make tools actually work for production. Strategic Problem-Solving: You have a strong bias for action and can take a vague problem and turn it into a working solution fast. While you focus on delivering value quickly rather than chasing perfection, you always think big - building smart, reusable tools that fix root problems for hundreds of developers, not just one team. Collaboration & Communication: excellent interpersonal skills and the ability to work alongside many different teams, understand their needs, and bring them along on the adoption journey. SDLC/DevOps Familiarity: working knowledge of the tools that underpin the software delivery lifecycle (e.g., GitLab/GitHub, CI/CD pipelines, source control) so that solutions fit naturally into how teams already work. Self-Direction: capacity to manage a varied portfolio of work across multiple teams, prioritize for impact, and deliver with minimal supervision. NICE TO HAVES Excellent presentation and training skills Previous experience running enablement, developer experience, or internal tooling initiatives WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 19 offices worldwide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) 30 annual vacation days Occupational Pension 5,000 SEK wellness contribution annually Parental Leave Top-Up Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner 1,500 SEK equipment allowance Benify - benefits portal with many offers and discounts In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**