Restaurante Ramblas söker nu en engagerad och serviceinriktad nisse/runner till vårt team. Vi är en varm och välkomnande restaurang där gott samarbete, högt tempo och genuin gästservice står i centrum. Rollen passar dig som trivs med fysisk aktivitet, är noggrann och tycker om att vara en viktig stödfunktion i både kök och servering. Arbetet Som nisse/runner är du en nyckelperson för att hålla flödet i service och kök smidigt. Du ansvarar för att leverera mat från kök till bord, tydlig kommunikation mellan kök och servering, samt för att hjälpa till med uppläggning, påfyllning, diskställning och enklare städuppgifter. Du bistår servispersonalen med påfyllning av bestick, glas och dryck samt ser till att bord snabbt blir färdiga för nästa sällskap. Tjänsten innebär arbete i högt tempo, ofta under kvälls- och helgskift, och kräver att du har god fysik och förmåga att arbeta strukturerat under tryck. Vi söker Vi söker en person som har erfarenhet från restaurang eller liknande servicearbete, gärna som runner, nisse eller serveringshjälp. Du förstår värdet av noggrannhet, snabbhet och gott samarbete. Erfarenhet av arbete i öppet kök eller i koncept med flera avdelningar är meriterande. Det är en fördel om du är van vid att följa hygienrutiner och att hantera livsmedel på ett säkert sätt. Du är Du är serviceinriktad, ansvarsfull och har en positiv inställning. Du trivs i ett team och kommunicerar tydligt med kollegor i både kök och matsal. Du hanterar stressade situationer med lugn och har god förmåga att prioritera. Flexibilitet vad gäller arbetstider, inklusive kvällar och helger, är ett krav. Goda kunskaper i svenska och engelska är önskvärda. Kravspecifikation Erfarenhet från restaurang eller liknande serviceyrke, gärna som runner eller nisse God fysik och förmåga att arbeta i högt tempo Kännedom om rutiner för livsmedelshygien och HACCP eller vilja att lära Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant under press Flexibilitet i arbetstider, inklusive kvällar och helger Goda kunskaper i svenska och engelska Vi erbjuder En utvecklande roll i ett engagerat team där du får möjlighet att utvecklas inom restaurangyrket. Tjänsten kan vara heltid eller deltid beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, en välkomnande arbetsmiljö och möjligheter till vidareutbildning och intern rörlighet. Anställning inleds med provanställning. Skicka din ansökan med CV och gärna referenser. Urval och intervjuer sker löpande — vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vill du skapa en framgångsrik karriär inom försäljning? Vi på Konnect söker nu en utåtriktad och ambitiös företagsrådgivare till vårt team i Stockholm. Här erbjuder vi en unik möjlighet att arbeta över olika annonserings- och teknologiplattformar och leverera lösningar som tidigare endast varit tillgängliga för stora varumärken. OM TJÄNSTEN Du kommer att arbeta som företagsrådgivare med fokus på annonseringslösningar. Under din introduktionsperiod får du relevant utbildning, arbeta med mötesbokning samt delta i kundmöten tillsammans med erfarna seniorsäljare. DINA ARBETSUPPGIFTER INKLUDERAR: Mötesbokning och genomförande av kundmöten. Att skapa och upprätthålla kontinuerlig dialog med nya kunder. Att vidareutveckla befintlig kundportfölj. Att identifiera kundens behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. VI SÖKER DIG SOM: Vill utvecklas som företagsrådgivare och har en stark vilja att lära. Har god kommunikativ förmåga och behärskar svenska i tal och skrift. Är målinriktad och resultatorienterad. Är självständig, strukturerad och professionell. Har driv, engagemang och en stark arbetsmoral. Har högre utbildning och/eller erfarenhet inom försäljning eller service är meriterande, men inget krav. HOS OSS FÅR DU: En arbetsplats med några av Sveriges starkaste varumärken i ryggen. Fullständig säljutbildning och kontinuerlig utveckling. Konkurrenskraftig lön med garantilön, provision och bonus. Ett engagerat och stöttande team. Sociala aktiviteter, tävlingar och belöningssystem. En arbetsmiljö som uppmuntrar innovation och ger utrymme för idéer och initiativ. ANSÖKAN:Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kanske är du vårt nästa säljtalang. Skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi är stolta över att vara det föredragna valet för Sveriges mest framstående varumärken. Med över ett decennium av erfarenhet inom kundhantering har vi inte bara etablerat oss som branschledande utan även byggt upp pålitliga partnerskap vid vår sida. Vår arbetsplats präglas av prestigelöshet och högt i tak. Vi strävar ständigt efter att överträffa kundens förväntningar och skapar en miljö där varje interaktion ses som en möjlighet att leverera exceptionell service. Genom att vara flexibla och kontinuerligt anpassa oss till kundernas behov, fortsätter vi att skapa meningsfulla och långsiktiga relationer.

PostNord is making a significant investment in strengthening its sustainability and ESG reporting capabilities towards customers as part of our data‑driven transformation. To support this journey, we are building a new ESG data foundation – and we are looking for an ESG Data Analyst to help shape how ESG data is analysed, validated and made usable across the organisation. This is a foundational role where you will analyse, validate and visualise ESG data to support reliable reporting and follow‑up. You will help turn ESG data into clear reports, dashboards and insights that support customer reporting and internal decision‑making. The role sits within the ESG Controlling Team, which is part of Group Finance, but works closely with data engineering and architecture roles. This position is ideal for someone who wants to work close to sustainability and data, take ownership of data quality and analysis, and turn ESG data into clear, trusted reports and dashboards in a purpose‑driven domain. Your role As an ESG Data Analyst, you will: Analyse, validate and interpret ESG and sustainability data for reporting and performance follow up. Develop and maintain ESG reports, dashboards and visualisations, e.g. in Power BI. Ensure traceability and consistency between source data, calculations and reported figures. Design and apply data driven and automatised internal controls to detect anomalies, inconsistencies and reporting risks in ESG data. Identify data quality issues, gaps and inconsistencies, analyse root causes, and drive resolution and problem‑solving together with data and ESG colleagues. Develop and implement automation solutions to improve operational efficiency. Continuously improve ESG reporting, analysis, dashboards and controls in line with evolving requirements and stakeholder needs. Support manual ESG reporting and ad-hoc customer reporting for key customers. Your Team You will be part of the ESG Controlling Team, responsible for internal, external and customer ESG data reporting for PostNord. The team is part of Record to Report within Group Finance, and the role reports to Monica Erichsen, Head of Record to Report. You will also work closely with data engineers, architects, and business stakeholders. Degree in Data Analytics, Statistics or a similar field. Several years of experience working with big data in roles such as Data Analyst, BI Analyst, Reporting Analyst or similar. Experience working with large and complex datasets, preferably in data lake–based environments. Proficiency in data analysis tools such as Excel, Power BI and SQL; Python is a plus. Experience building and maintaining reports and dashboards. Strong analytical skills, with the ability to structure, validate, and analyse large and complex data sets. Experience with data quality checks, internal controls and handling of data uncertainties. Comfortable working in complex and evolving data and regulatory environments, with a pragmatic and structured approach. Strong collaboration skills and experience working cross‑functionally. Fluency in English with strong communication skills; a Nordic language is a plus but not a requirement. Experience working within the sustainability or logistics field is an advantage, but not a requirement. Your profile You are detail‑oriented and have a strong ability to break down complex datasets into clear, actionable insights. You are curious and eager to learn, with a genuine interest in understanding both the data and the business context behind it. You demonstrate a high level of accountability, take initiative, and are comfortable working independently. When you don’t have the answer, you proactively investigate, ask questions and find solutions. You are courageous in your thinking, willing to challenge assumptions, and driven by building data‑driven models that create real value and can be trusted. You are a strong collaborator who values teamwork and collective success, consistently putting the team’s outcomes and shared goals ahead of personal achievements. We offer you At PostNord, you will have a varied role in an international environment characterized by fast decision‑making and new challenges. You will have the opportunity to develop creative solutions with a high degree of individual responsibility and work in a non‑hierarchical, collaborative team where we support each other in achieving our goals. PostNord is one of Sweden’s largest employers and offers secure employment conditions and attractive benefits, including: A flexible hybrid workplace with an open and inclusive working culture Strong opportunities for professional development and career growth Competitive insurance coverage and occupational pension benefits Wellness allowance, as well as access to a gym and swimming pool at our office Employee benefits through the PostNord Plus staff foundation Employment in accordance with collective bargaining agreements We make everyday life simplerPostNord is the leading provider of communication and logistics solutions to, from, and within the Nordic region. Our ambition is to make everyday life simpler and more sustainable for everyone who lives and works in the Nordics. We are responsible, courageous, and committed, and we believe in collaboration, openness, and continuous learning. At PostNord, people from diverse backgrounds work together, contributing to better results and an inclusive working environment. Learn more about us at www.postnord.com. Apply We welcome your application! The selection is ongoing. If you have any questions or need further information, please contact the recruiter at [email protected]. We look forward to receiving your application! PostNord offers communications and logistics solutions to, from and within the Nordic region. With our expertise and a unique distribution network, we are developing the basis for tomorrow’s communication, e-commerce, distribution and logistics.

Vi söker dig som inte bara ser teknik som ett jobb, utan som en möjlighet att skapa värde. Din främsta styrka är ditt starka inre driv; du väntar inte på instruktioner, utan ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att komma i mål. Du trivs med att ha mycket under eget ansvar och har en naturlig förmåga att planera och strukturera ditt arbete, även när tempot växlar. Eftersom teknikutvecklingen aldrig står stilla, letar vi efter en person som drivs av en genuin nyfikenhet. Du har en stark vilja att hela tiden lära dig nya verktyg och metoder för att ligga steget före. Som person är du trygg och kommunikativ – du förklarar tekniska lösningar på ett begripligt sätt och bygger förtroende i dialog med både kollegor och kunder. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har god vana av moderna IT-miljöer. Det är dessutom ett stort plus om du har med dig något av följande i bagaget: Molnfokus: Du har kommit i kontakt med Azure och känner dig bekväm med att navigera i molnbaserade ekosystem. Identitetshantering: Du har erfarenhet av, eller ett stort intresse för, Microsoft Entra ID (tidigare Azure AD). Konsultmässighet: Du har tidigare arbetat i en kundnära roll eller som konsult och förstår vikten av att leverera hög servicekvalitet. Ordning och reda: Du ser värdet i god dokumentation och förstår att en smidig överlämning är nyckeln till ett lyckat projekt. Tekniska kompetenskrav: Microsoft 365 & Modern Workplace Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att driva och genomföra tekniska projekt inom Microsofts ekosystem, med särskilt fokus på: Tenant-migreringar: Erfarenhet av Tenant-to-tenant-migreringar, inklusive flytt av användare, e-post, Teams och OneDrive. Endpoint Management (Intune): Praktisk vana av Intune-projekt, innefattande enhetsregistrering (Windows/iOS/Android) samt konfiguration av policies, compliance och applikationshantering. Säkerhet & Identitet: Implementering av säkerhetshöjande åtgärder såsom Conditional Access, MFA och efterlevnad av M365 Security Best Practices. Infrastruktur & Hybridmiljöer Du har en stabil teknisk grund och känner dig hemma i både fysiska och virtuella miljöer: Server & Virtualisering: God kompetens inom serverdrift i virtuella miljöer (exempelvis Hyper-V eller VMware) samt klassiska on-prem-miljöer. Hybridlösningar: En god förståelse för hur Microsoft 365 samverkar med lokal infrastruktur i hybridkonfigurationer. Nätverk: Grundläggande kunskaper inom TCP/IP, DNS, routing och brandväggar, samt förståelse för nätverkets kritiska roll i moderna moln- och hybridmiljöer. 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role: Justera is currently recruiting a Senior IT Systems Administrator on behalf of one of our key clients, a fast-paced, modern technology company based in Stockholm. In this role, you will be the architect of a cohesive tech suite built on security and efficiency. You will join a team that prioritizes a "frictionless" employee experience, managing a modern ecosystem that includes Okta, Google Workspace, Slack, and Apple/MDM. We are looking for a proactive professional who doesn't just manage systems but actively automates workflows to ensure the company scales securely. Key Responsibilities: Identity & Access Management: Own the Okta environment, including SSO (SAML 2.0/OIDC), MFA enforcement, and complex Okta Workflows. Manage Entra ID for hybrid scenarios and conditional access. Lifecycle Automation: Design and maintain SCIM-driven automated provisioning/deprovisioning to ensure seamless employee onboarding and offboarding. Google Workspace Admin: Full oversight of the Google Workspace console, including DNS records (SPF, DKIM, DMARC), email routing, and security configurations. Apple Device Management: Lead the full lifecycle for macOS and iOS devices via MDM (Kandji or Jamf), utilizing Apple Business Manager for zero-touch deployment. SaaS & Tooling: Administer and optimize business-critical platforms like Slack, Zoom, and Workwize, keeping integrations and licenses aligned with company growth. Security & Compliance: Partner with the Security team to implement Zero Trust principles and maintain compliance with ISO 27001, SOC 2, and GDPR. Office Infrastructure: Maintain on-site IT, including wireless networks, meeting room AV, and hardware. Lead IT planning for potential new office rollouts. Requirements: Experience: 5+ years in IT Administration or Systems Operations within a high-growth tech environment. IAM Expertise: Deep hands-on experience with Okta (or similar iDP) and a solid understanding of Entra ID (Azure AD). Ecosystem Knowledge: Strong command of Google Workspace administration and the Apple/macOS ecosystem. Automation Skills: Practical experience in Python, Bash, or PowerShell, with the ability to connect systems via REST APIs. Networking & Security: Comfortable with DNS, DHCP, TLS/SSL, and conditional access policies. Mindset: A natural problem-solver with an instinct for automation and a focus on providing high-quality support to colleagues. Communication: Full professional proficiency in English with a confident, dependable communication style. Logistics: Location: Stockholm, Sweden (On-site/Hybrid as per client needs). Start Date: ASAP (Flexible for the right candidate). Duration: 4–6 months (Contract assignment, with possible extension) What We Offer: A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects Competitive compensation and comprehensive benefits package A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance 25 days of annual leave to recharge and relax An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing

Är du en omtänksam och engagerad person som vill göra en verklig skillnad i livet för en ung tjej? Vi söker efter en trygg, ansvarstagande och närvarande personlig assistent till en aktiv och glad 11 årig tjej. Flickan älskar djur och framförallt hästar. Hon rider på fritiden och tycker om att spendera tid i stallet. Hon gillar även att busa, leka och dansa. Under helger åker familjen ibland till sitt sommarhus i Roslagen som ligger cirka två timmars bilfärd från Stockholm. Flickan har en svårbehandlad epilepsi och lindrig intellektuell funktionsnedsättning. Det gör att hon är i behov av aktiv tillsyn och behöver ha någon vid sin sida hela tiden. Som assistent behöver du kunna läsa av situationer, vara uppmärksam för eventuella risker och ligga steget före för att kunna anpassa miljön runt henne för att undanröja eventuella faror vid ett anfall. Flickan kan oftast själv uttrycka sina behov och är tydlig med vad hon känner och uppskattar bildstöd som ett komplement till tal. Det är med lek man fångar hennes intresse och motivation. Du som assistent behöver känna dig bekväm med att busa och leka. Dig som vi söker: Vi söker dig som är trygg i dig själv och kan hantera stressiga situationer och agera snabbt. Du behöver vara fokuserad,uppmärksam och har en god reaktionsförmåga. Vi ser även att du är bekväm i stallmiljö och hästar samt vid behov orka springa med när flickan rider. Arbetet sker delvis i familjens hem, vilket ställer krav på lyhördhet, respekt och förmåga att anpassa sig till andras rutiner och behov. Du behöver kunna vara professionell samtidigt som du är en naturlig del av vardagen. Flickan är en glad och energifylld tjej som älskar att dansa, leka och spela spel. Hon har mycket fantasi och rör sig gärna mellan olika aktiviteter under dagen. Vi ser att du har förståelse för flickans funktionsvariationer. Familjen strävar alltid efter att barnet i största möjlighet ska få leva som alla andra barn, därmed är det viktigt att du som assistent har samma målsättning. Att tänka på: Flickan har en lindrig intellektuell funktionsnedsättning och epilepsi, vilket innebär: Dagliga anfall (ofta korta men oförutsägbara) Behov av ständig närvaro och uppmärksamhet Du behöver kunna agera snabbt och lugnt för att förebygga fall och skador - Vid anfall kan flickan falla snabbt och utan förvarning, vilket innebär att du ibland behöver reagera omedelbart för att förhindra att hon slår i huvudet. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: Personlig hygien och omvårdnad Vara närvarande och anpassa omgivningen för kund så att hon inte slår sig om hon får ett epileptiskt anfall Göra aktiviteter om kunden önskar, som att åka till stallet och rida men också stallvård som att mocka i hagarna, åka en tur med pendeltåget eller baka. Spela sällskapsspel Dina arbetsuppgifter kan också inkludera att följa med till skolan, delta i vardagsaktiviteter hemma. Du behöver vara lyhörd, ansvarstagande och flexibel. Meriterande: Tidigare erfarenhet inom personlig assistans eller arbete med barn/ungdomar med funktionsvariationer. Erfarenhet av epilepsi eller NPF är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är avgörande Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Övrig information Anställningsform: Timanställning Omfattning: Deltid Arbetstid: Tisdagar från kl. 14.30 till ca 18.00 Varannan helg lördag och söndag från kl. 10.00 - 17.00 Extra arbetspass kan förekomma vid behov på varierande dagar. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag: 2026-05-20 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Verksamhetschef [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Jag lever ett aktivt liv och söker dig som vill följa med på mina äventyr. Jag simmar och rider varje vecka, och när säsongen tillåter är jag gärna på sjön eller i skidbacken. Du behöver vara trygg i båt, vatten och runt hästar – men ingen erfarenhet av ridning eller segling krävs. Gillar du skidåkning eller snowboard är det ett plus. Arbetet är inte fysiskt tungt, men du behöver kunna lyfta och bära vid behov. Mitt liv innehåller böcker, musik, film, natur och tid med vänner, och som assistent blir du en del av både min vardag och mitt team. Vi jobbar nära varandra och stöttar varandra. Jag söker dig som är: trygg, empatisk och nyfiken självständig, ordningsam och praktiskt lagd en lagspelare som tar ansvar och hjälper till där det behövs Omfattning: Tjänsten är på ca 70%. Schemalagd arbetstid kväll, natt och helg. Vill du bli en del av mitt team? Jag ser fram emot att träffa dig! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

På Tres teknikavdelning är vi cirka 300 personer. Inom teknikavdelningen finns teamet Common Platforms som idag består av 11 personer. Vi utvecklar applikationer som stödjer ett snabbt, skalbart och framtidssäkert mobilnät. Nu söker vi en fullstackutvecklare med tydligt backendfokus som vill vara med och utveckla nya applikationer. Om rollen Som fullstackutvecklare hos oss bygger du applikationer som förenklar och effektiviserar arbetet med att drifta och utveckla mobilnätet, och säkerställer att det skalar med framtidens krav. Du arbetar tillsammans med teamets utvecklare och arkitekter och tar ansvar för att underhålla, förbättra och utveckla nya Java-baserade applikationer i backend. Du bidrar också till frontendutveckling när det behövs, och vid behov till förbättringar i CI/CD. Du kan se fram emot att bygga applikationer som stöttar verksamheten i ett av Sveriges största mobilnät arbeta med moderna tekniker och lösa problem i en tekniskt komplex och affärskritisk miljö växa i en miljö där kontinuerligt lärande och kunskapsdelning är centralt vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är topprankade hos Karriärföretagen av IT‑Young Professionals tillhöra en arbetsgivare som vill bidra till att kvinnor väljer och stannar inom teknikbranschen – vi är stolta partners till Women in Tech och Tjejer Kodar Mer om dig Du är nyfiken, affärsorienterad och ser snabbt värdet av det du utvecklar. Du tar ansvar, arbetar proaktivt och gör gärna det lilla extra för både kollegor och helheten. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och trygg i dialogen med både tekniska och verksamhetsnära stakeholders. Du har flera års erfarenhet av fullstackutveckling med tydlig tyngd inom backend. Du är skicklig i Java och Node, van vid agila arbetssätt och trygg i CI/CD‑miljöer. Du använder Copilot eller liknande LLM‑verktyg och ser AI‑stöd som en naturlig del av modern utveckling. Erfarenhet av tekniska moderniseringar, mikrotjänster eller plattformsförflyttningar är starkt meriterande. Kunskap inom telekom, datamodellering, Kubernetes/containerisering eller Golang är också ett plus. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Arvid Widerberg [email protected] Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Jag lever ett aktivt liv och söker dig som vill följa med på mina äventyr. Jag simmar och rider varje vecka, och när säsongen tillåter är jag gärna på sjön eller i skidbacken. Du behöver vara trygg i båt, vatten och runt hästar – men ingen erfarenhet av ridning eller segling krävs. Gillar du skidåkning eller snowboard är det ett plus. Arbetet är inte fysiskt tungt, men du behöver kunna lyfta och bära vid behov. Mitt liv innehåller böcker, musik, film, natur och tid med vänner, och som assistent blir du en del av både min vardag och mitt team. Vi jobbar nära varandra och stöttar varandra. Jag söker dig som är: trygg, empatisk och nyfiken självständig, ordningsam och praktiskt lagd en lagspelare som tar ansvar och hjälper till där det behövs Vill du bli en del av mitt team? Jag ser fram emot att träffa dig! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Are you a seasoned Java Developer passionate about building robust, scalable solutions that directly impact business success? We're looking for an engaged Senior Java Developer to take a key role, contributing to and shaping our critical core systems for Sales. What You'll Do: You'll design, develop, and maintain backend solutions that power our sales processes and streamline order fulfillment. This involves leading strategic projects, ensuring stability, and optimizing performance across the entire software development lifecycle. Your work will have a direct and measurable impact on our business. Who You Are: You're an experienced Java Developer with several years of relevant experience building robust, scalable systems. You possess a proven ability to take significant ownership of technical solutions and are passionate about delivering high-quality code. We foster a culture of continuous improvement and agile methodologies. Therefore, we expect you to: Drive technical initiatives and design with a strong focus on quality and performance. Thrive in an agile environment where the team shares responsibility. Be driven by curiosity, staying updated with the latest Java ecosystem trends. Proactively monitor and improve service performance. Your Technical Expertise Likely Includes: To succeed and thrive in this role, you have solid experience with: Backend & Language: Java (ideally Java 21), Spring Boot APIs & Messaging: REST APIs, Apache Kafka Build Tools: Maven Containerization & Orchestration: Docker, Kubernetes Database: MongoDB Meriting If you also have experience with some of the following: ReactJS, NodeJS, Typescript, or other relevant frontend technologies. Why Tele2 We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and applicationWould you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.