Vår kund är ett ledande nordiskt SaaS-bolag som utvecklar digitala samarbetsplattformar för bygg- och anläggningsbranschen. Lösningarna hjälper projektägare, entreprenörer och konsulter att samarbeta effektivare genom hela byggprocessen – från planering till färdigt projekt. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i din säljkarriär och vara med på en spännande tillväxtresa i Sverige. Du får en central roll i att hjälpa nya kunder att digitalisera sina arbetssätt genom moderna mjukvarulösningar som skapar verkligt affärsvärde. Om rollen Som Account Manager ansvarar du för att identifiera, bearbeta och utveckla nya affärsmöjligheter för företagets SaaS-lösningar på den svenska marknaden. Du arbetar nära beslutsfattare, projektledare och andra nyckelpersoner inom bygg- och anläggningssektorn och driver försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär. Du trivs med att skapa nya affärsmöjligheter, tar egna initiativ och motiveras av att bygga upp din egen kundportfölj. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av B2B- eller SaaS-försäljning och som vill utvecklas vidare i en affärsdriven miljö. Du gillar kombinationen av teknik, affärer och kunddialog. Du behöver inte vara expert på produkterna från start, men du är nyfiken på digitalisering och motiveras av att sälja moderna mjukvarulösningar som hjälper kunder att arbeta smartare, effektivare och mer lönsamt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta nya kunder inom bygg- och anläggningsbranschen Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Genomföra kundmöten, behovsanalyser och presentationer Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal Arbeta strukturerat i CRM-system och följa upp aktiviteter och affärsmöjligheter Samarbeta nära kollegor inom försäljning, marknad och leverans Bidra till företagets fortsatta tillväxt på den svenska marknaden Vi tror att du har Erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning, gärna av SaaS-, tekniska lösningar eller tjänster Ett genuint intresse för att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer Förmåga att driva försäljningsprocesser självständigt och strukturerat Erfarenhet från bygg-, fastighets- eller projektorienterad verksamhet Eftergymnasial utbildning inom bygg, teknik eller motsvarande Stark kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende hos kunder Ett högt driv, affärsfokus och vilja att utvecklas inom försäljning Flytande svenska och god engelska Som person är du Affärsdriven och resultatorienterad Nyfiken, energisk och engagerad Självgående och initiativrik Relationsskapande och förtroendeingivande Orädd i kontakten med nya kunder Motiverad av att skapa affärer och nå uppsatta mål Vi erbjuder En spännande roll i ett marknadsledande SaaS-bolag Möjlighet att sälja lösningar som driver digitaliseringen av byggbranschen Ett engagerat och kompetent team med stark laganda Möjlighet att utvecklas långsiktigt inom försäljning och SaaS Stor möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Moderna arbetsverktyg och en professionell arbetsmiljö Om du tycker att vårt förslag är intressant och du uppfyller ovanstående krav för tjänsten, tveka inte att ansöka. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Vill du ha en utvecklande roll där du kombinerar kvalificerad support i Google Workspace med rådgivning och service ute hos spännande kunder i Stockholm? Hos Azeo blir du en del av ett sammansvetsat och kompetent team som sätter stor vikt vid din erfarenhet, din kommunikativa förmåga och din fortsatta yrkesmässiga utveckling.   Om tjänsten Azeo är ett snabbväxande IT-bolag som stoltserar med Sveriges nöjdaste IT-kunder. Genom att kombinera hög teknisk kompetens med ett personligt bemötande hjälper de små och medelstora företag att bygga moderna, säkra och effektiva IT-miljöer, från support och licenshantering till säkerhet och rådgivning. Deras kultur präglas av korta beslutsvägar, stark laganda och en vardag där de ständigt hjälps åt och delar kunskap. Arbetsuppgifter Som On-site Tekniker spelar du en central roll i deras leverans och kundnöjdhet. Rollen kombinerar supportarbete med arbete ute hos kund och passar dig som gillar att vara nära användarna, bygga relationer och lösa tekniska utmaningar i vardagen. Det innebär att du ena dagen hjälper användare via telefon, Google Meet eller fjärrstyrning och nästa dag är på plats hos kund för installationer, felsökning eller rådgivning. Vi söker därför dig som trivs i en kundnära roll och tycker om att representera verksamheten ute hos användarna. Rollen har ett tydligt fokus på Google Workspace och vi söker dig som har erfarenhet av Googles ekosystem. Samtidigt arbetar Azeo i varierande kundmiljöer, vilket innebär att du även kommer i kontakt med Microsoft 365, klienthantering och andra moderna IT-plattformar. Arbetet sker i huvudsak internt från kontoret tillsammans med teamet, där kundbesök förekommer ca 1 gång/vecka eller varannan vecka, i Stockholmsområdet. Konkreta uppgifter innebär bland annat: Ge användarsupport via telefon, Google Meet och fjärrstyrning Administrera användare, behörigheter och säkerhetsinställningar i Google Workspace Installera, konfigurera och felsöka datorer, mobila enheter samt kringutrustning Arbeta med endpoint management, enhetshantering och utrullning av klienter Delta i migreringar, onboarding av nya användare och införande av nya tjänster Besöka kunder i Stockholmsområdet för installationer, supportinsatser och teknisk rådgivning Samarbeta med kollegor inom support-, drift- och specialistteam för att säkerställa snabba och kvalitativa lösningar Bidra till en hög kundnöjdhet genom professionellt bemötande, teknisk kompetens och ett starkt servicefokus Vi söker dig som Har 2-3 års erfarenhet av arbete inom IT-support, servicedesk eller onsite-support Har god erfarenhet av Google Workspace och administration av användare, grupper och behörigheter Har erfarenhet av klienthantering samt grundläggande nätverksförståelse Har ett genuint tekniskt intresse och vill fortsätta utvecklas inom moderna molnbaserade arbetsplatsplattformar Kommunicerar flytande på svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Microsoft 365 För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Stabil Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi ser att du som söker tjänsten har ett prestigelöst och hjälpsamt förhållningssätt samt en stark vilja att lära och utvecklas. Du är van att bemöta kunder och användare med stort tålamod, lyhördhet och pedagogisk fingertoppskänsla. Oavsett om det gäller komplexa frågeställningar eller mer grundläggande support har du en förmåga att anpassa ditt språk och din kommunikation efter mottagarens tekniska nivå. Du är noggrann med att lyssna in behov, skapa förtroende och hålla berörda parter löpande informerade – och du står alltid för vad du utlovar. Som person är du lugn, rak och genuint nyfiken. Du trivs i sammanhang där du får representera företaget som vårt ansikte utåt. I teamet bidrar du med öppenhet, ödmjukhet och ett starkt engagemang för dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid att du är formbar och har rätt inställning för att växa tillsammans med Azeo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Du nöjer dig inte med att lösa problemen, du vill förhindra att de uppstår. Många kan konfigurera ett nätverk. Färre kan analysera en komplex IT-miljö, identifiera riskerna innan de blir problem och hjälpa kunden att fatta rätt strategiska beslut. Det är den personen vi söker. Hos Certezza arbetar du med organisationer där IT-säkerhet är en affärskritisk fråga. Här förväntas du inte bara kunna tekniken, du ska också kunna omsätta den till genomtänkta lösningar som håller över tid. Rollen Du arbetar med design, säkerhetsarkitektur och utveckling av komplexa infrastrukturlösningar. I vissa uppdrag leder du kunden genom hela resan, från analys och förstudie till implementation och överlämning. I andra fungerar du som senior specialist och teknisk rådgivare. Oavsett uppdrag är målet detsamma: att skapa robusta, säkra och långsiktiga IT-miljöer. Vi tror att du Har flera års erfarenhet av nätverk och IT-infrastruktur. Är trygg i tekniska beslut och kan motivera dem inför både tekniker och ledning. Har arbetat strategiskt med säkerhetsarkitektur eller större infrastruktursatsningar. Är van att ta ett konsultmässigt ansvar och bygga långsiktiga kundrelationer. Teknisk erfarenhet av Cisco, Check Point, Clavister, Windows, Linux, VPN, TCP/IP och större nätverksmiljöer ser vi som en självklar grund. Hos oss får du kombinera teknik, strategi och rådgivning tillsammans med några av Sveriges mest erfarna cybersäkerhetskonsulter. Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Mona Faghihi, Rekryteringsspecialist, på [email protected]. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt då vi gör ett löpande urval och intervjuar kontinuerligt. En bakgrunds- och registerkontroll kommer utföras innan beslut om anställning fattas. All kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag undanbedes.

Om mig  Jag är en 12-årig tjej som bor i Älvsjö tillsammans med min familj. Nu söker jag dig som vill vara en viktig del av min vardag och som kan ge mig stöd på ett tryggt, lyhört och närvarande sätt. Hos mig får du ett arbete där du gör skillnad på riktigt. Du finns vid min sida i både skolan, hemma och på olika aktiviteter. Jag behöver dig som kan hjälpa mig att vara delaktig, förstå mina signaler och bidra till att min dag blir så trygg, fungerande och innehållsrik som möjligt. Jag tycker om när det händer saker omkring mig. På vardagarna går jag i skolan och då följer min assistent med mig dit. Efter skolan och på fritiden tycker jag om att komma iväg på aktiviteter. Jag badar gärna, deltar i olika aktiviteter inom Parasport och följer med min familj på utflykter. Som min assistent är du med mig i olika miljöer och situationer. Ibland behöver jag stöd i det praktiska, ibland behöver jag hjälp att förstå och vara delaktig i det som händer runt omkring mig. För mig är det viktigt att du är uppmärksam, lugn och trygg, så att du kan ge mig rätt stöd i rätt stund. Om dig:  Jag söker dig som är varm, tålmodig och stabil. Du behöver vara lyhörd och kunna läsa av mig även när jag inte kommunicerar med ord. Det är viktigt att du är närvarande, nyfiken på att lära känna mig och har respekt för mitt sätt att vara. Jag tror att du är en person som skapar lugn omkring dig. Du behöver kunna ta egna initiativ när det behövs, men också förstå vikten av att lyssna in mig, min familj och mina rutiner. Jag uppskattar om du är kreativ, flexibel och kan hitta lösningar i vardagen på ett tryggt och naturligt sätt. Det är meriterande om du har arbetat med barn med funktionsnedsättning tidigare. Det är också en fördel om du har erfarenhet av sondmatning, knapp på magen eller matpump. Det viktigaste är att du är ansvarstagande, vill lära dig och ser arbetet hos mig som något långsiktigt. Bemanning:  Det ingår ett utökat (och arvoderat) bemanningsuppdrag i den här tjänsten som innebär att man vissa veckor måste vara anträffbar på annan tid än arbetstid, för att i situationer då ingripande krävs ringa in en vikarie eller själv hoppa in och assistera. Detta är Assistans i Balans sätt att säkerställa att våra uppdragsgivare alltid har en välbekant assistent vid sin sida. Uppdraget delas av alla assistenter som arbetar efter ett regelbundet schema.  Tjänsten:  Är på 75% varierad arbetstid, dagar, kvällar och helger på rullande schema. För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling utdrag ur polisregistret och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.    Om Assistans i Balans:  Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal).  Läs mer på www.assistansibalans.se

Regionchef till Rengörare Näslund Rengörare Näslund AB är ett städföretag i Stockholm med verksamhet inriktad på entreprenadstädning av kommersiella och offentliga lokaler samt privata företag framför allt i Stockholmsområdet med omnejd. Vi söker nu en Regionchef till vår driftsorganisation i Stockholm. Arbetsuppgifter Du ansvarar bland annat för: Arbetsleda och utveckla våra driftledare och gruppledare Säkerställa att din region når uppsatta mål Ansvara för regionens budget- och prognos Ansvara för uppstarter av nya kunder Ansvara för merförsäljningen Delta i anbudsarbetet Ansvara för kundutvecklingen Din bakgrund: Du ska ha dokumenterad branschvana SRY/PRYL Du ska ha B-körkort Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Ledarerfarenhet från servicebranschen Arbetsrätt och arbetsmiljöarbete Vana av att arbeta med administration Egenskaper Vi söker dig som har: Viljan att utveckla både dig själv, dina medarbetare och kunder Förmågan att planera, prioritera och delegera Vi vill att du: Ser problem som en möjlighet och har ett lösningsorienterat förhållningssätt i din vardag Är trygg och stabil i dig själv på det professionella och personliga planet Utbildning: Gymnasieutbildning eller motsvarande SRY och/eller Pryl Genomgått utbildning inom INSTA 800 nivå 3 meriterande Ledarutbildning Ansökan: Märk ansökan med Regionchef

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 3 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i månaden Tider: Passen startar 17:00 och varar i ca 3 timmar. Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for an experienced IMS Specialist to support and maintain a business-critical mainframe environment within the financial sector. You will be part of a specialist team responsible for the administration, configuration, optimisation, and ongoing support of IMS and its associated databases. The role focuses on transaction performance, incident troubleshooting, and maintaining high levels of stability, security, resilience, and availability in a complex IBM z/OS environment. What You Will Work On Administer, configure, and optimise IMS databases. Install, maintain, and support IMS system software. Analyse transaction performance and troubleshoot incidents. Support the stability, resilience, and availability of business-critical mainframe systems. Work with TSO/ISPF in the z/OS environment. Collaborate with specialists working with IBM MQ, DB2, and WebSphere/Liberty. Investigate technical issues across databases, transactions, and related systems. Contribute to operational reliability and continuous improvement. What You Bring Extensive hands-on experience administering, configuring, and optimising IMS databases. Several years of experience working in IBM z/OS environments. Experience with transaction processing and performance analysis. Strong knowledge of TSO/ISPF. Experience supporting large, complex, business-critical environments with strict availability and resilience requirements. Excellent English communication skills. An analytical, structured, pragmatic, and solution-oriented approach. Ability to collaborate effectively with other technical specialists. Meritorious Experience with IMS backup and recovery. Understanding of how IMS transactions and databases interact with application code, such as COBOL. Experience in banking or other highly regulated, security-critical environments. Knowledge of related mainframe technologies, including IBM MQ, DB2, and WebSphere/Liberty.

Är du en energifylld och extrovert person som älskar sociala medier, gaming och kortformatsvideo? Nu söker vi på Academic Work en Social Media Host och Content Creator åt vår kund! I den här rollen blir du företagets ansikte utåt i deras sociala kanaler, leder studioproduktioner och möter målgruppen ute på spännande event. Du får en unik möjlighet att avlasta marknadschefen, utvecklas inom content creation och inspirera unga till ett mer aktivt liv. Sök tjänsten redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu en stjärna till rollen som Social Media Host & Content Creator! Vår kund arbetar i skärningspunkten mellan gaming och rörelse, med det tydliga syftet att motivera barn och unga i åldern 10–14 år att röra på sig och må bra. Du kliver in i en roll där du blir det primära ansiktet utåt för varumärket i kanaler som TikTok, Instagram och Snapchat. Rollen passar perfekt för dig runt 20-årsåldern (eller dig som har rätt energi för att tilltala den yngre målgruppen) och som vill växa inom skapande och kortformatsvideo. Vår kund är ett innovativt företag som kombinerar det bästa från gamingvärlden med fysisk aktivitet. Syftet är att motivera barn och unga att röra på sig. Med ett unikt ekosystem bestående av fysiska och högteknologiska arenor, storslagna events samt en egen app gör vår kund träning och rörelse lika roligt, belönande och engagerande som e-sport. I rollen kommer du att jobba tätt tillsammans med företagets Head of Marketing och få massor av stöttning, coaching och utrymme att växa. Dina primära kontaktytor blir marknadschefen samt alla fantastiska barn, unga och följare som du möter både digitalt och IRL! Du kommer att spela in material i den uppbyggda studion på kontoret, men också ge dig ut på staden för spontana intervjuer eller hänga med på större event (som tex. DreamHack). Tjänsten är på deltid om ca 5 timmar i veckan, där du behöver vara hyfsat flexibel – ibland handlar det om en schemalagd förmiddag i studion och ibland att hoppa in under en eventhelg. Du erbjuds Möjligheten att bli det kända ansiktet utåt för ett extremt roligt och meningsfullt koncept. Coaching och personlig utveckling direkt från en erfaren marknadschef. Ett riktigt roligt och flexibelt som ger extra klirr i kassan. En kreativ lekplats där dina idéer och din energi värdesätts högt! Arbetsuppgifter Ansikte utåt: Agera host och programledare i TikTok, Instagram och Snapchat för att nå ut till barn och unga. Content creation i studio: Spela in engagerande, roliga och peppande videor i kontorets studio. On-location & Event: Följa med på event (som DreamHack) samt göra intervjuer och "on-the-street"-content ute på stan. Klippning & Redigering: Hjälpa till att klippa och paketera kortformatsvideo i appar som t.ex. CapCut för att avlasta marknadschefen. Idéarbete: Komma med fräscha idéer och perspektiv på trendigt content som inspirerar till rörelse och gemenskap. Vi söker dig som Är en extrovert och sprudlande person med mycket energi och positiv inställning som tilltalar en yngre målgrupp. Har stor vana av och känsla för kanaler som TikTok, Instagram och Snapchat. Känner dig helt trygg och bekväm framför kameran samt i ämnet gaming (du behöver inte vara en gamer själv, men känna ett intresse för miljön). Har en hög flexibilitet då arbetstiderna kan variera mellan vardagsförmiddagar och helgevent. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Skicka gärna in ett personligt brev där du beskriver ditt intresse samt varför du är rätt person för denna roll. Ansökningar med personliga brev kommer att prioriteras. Som en del i rekryteringsprocessen kommer du bli ombedd att skicka in en presentationsvideo. Det är meriterande om du: Har kunskap inom content creation och videoredigering (t.ex. i CapCut). För att lyckas i rollen är du en energisk och extrovert person med en positiv inställning som smittar av sig, och du trivs naturligt med att ta plats och möta människor både framför kameran och på event. Du är idérik och drivs av en stark egen vilja, vilket gör att du gärna tar egna initiativ och kommer med fräscha uppslag på innehåll. Då du blir en central profil för varumärket är du orädd, flexibel och har lätt för att skapa kontakt samt bjuda på dig själv i mötet med barn och unga. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker en penetrationstestare som tänker som en angripare, men jobbar på rätt sida av lagen. Du vet känslan när du ser en ny applikation och första tanken inte är ”vad gör den?” utan ”hur tar jag mig in?”. Då kanske du passar hos oss. På Certezza hjälper vi organisationer att hitta sina svagheter innan någon annan gör det. Vi söker nu en penetrationstestare eller red team-specialist som älskar tekniska utmaningar, gillar att gräva där andra ger upp och som ser säkerhetsbrister där andra ser funktioner. Vad kommer du göra? Kort sagt: försöka ta dig in där du inte borde kunna. Mer konkret innebär det att du: Genomför penetrationstester och säkerhetsgranskningar Simulerar verkliga angreppsscenarier Identifierar sårbarheter och risker Dokumenterar resultat och rekommenderar åtgärder Presenterar dina slutsatser för både tekniker och beslutsfattare Du kommer att arbeta med allt från webbapplikationer och interna nätverk till molnmiljöer och andra komplexa system. Vem är du? Vi tror att du: Har några års erfarenhet av penetrationstester Trivs i Linux lika bra som i Windows Förstår nätverk, webbteknik och moderna IT-miljöer Är nyfiken, analytisk och kreativ Tycker att lärandet aldrig tar slut Bonuspoäng om du har erfarenhet av bug bounty, reverse engineering, cloud security, mobilsäkerhet, exploit-utveckling, OSINT eller forensik. Och om förkortningar som OWASP, CVE, MITRE och NIS inte kräver någon googling är det ett gott tecken. Varför Certezza? För att du får: Arbeta med några av Sveriges mest spännande säkerhetsuppdrag Kollegor som gärna delar kunskap istället för att vakta den Tid och möjlighet att utvecklas och certifiera dig Stor frihet under ansvar En kultur där människor är lika viktiga som tekniken Vi har över 20 års erfarenhet inom cybersäkerhet och fortsätter att växa. Nu vill vi gärna göra det tillsammans med dig. Omfattning: Heltid, tillsvidare Placering: Stockholm Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta, Mona Faghihi, rekryteringsspecialist, på +46-70 771 66 26 eller [email protected]. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt då vi gör ett löpande urval och intervjuar kontinuerligt. En djupintervju samt bakgrunds- och registerkontroll kommer utföras innan beslut om anställning fattas. Samtal från rekryterare undanbedes.

Vill du arbeta med några av Stockholms mest spännande fastigheter och lägen? Stockholms Hamnar söker nu en arbetsledare till enheten Fastighetsdrift. Här får du en utvecklande tjänst i en unik miljö. Enhetens uppdrag är att säkerställa en tillfredsställande driftsfunktion i fastighetstekniska installationer i Stockholms Hamnars byggnader, med fokus på bra hyresgästservice och hållbar energiutveckling. Som arbetsledare ansvarar du för att leda, samordna och följa upp arbetet både för den egna driftorganisationen och för de entreprenörer som anlitas. Du säkerställer att avtal följs, att arbetet utförs enligt gällande rutiner och att kvaliteten motsvarar verksamhetens krav. Du rapporterar till chefen för fastighetsdrift. I första hand arbetar du i Stockholm men du kommer också att arbetsleda egen och inhyrd personal i våra hamnar i Kapellskär och Nynäshamn. Vi sitter i moderna lokaler med sjöutsikt i Värtahamnen i Stockholm. Din roll som arbetsledare fastighetsdrift Leda, samordna, planera samt följa upp drift-, underhålls- och servicearbeten inom vårt fastighetsbestånd. Ansvara för att framtagna rutiner och arbetsprocesser följs. Dagligen uppfölja upp felhantering, jourhantering, driftlarm och åtgärdsstatus. Genomföra driftmöten med dokumentation och åtgärdsuppföljning. Löpande hantera fakturor och driftstatistik till enhetschef. Operativ ledning och samordning av entreprenörer enligt gällande ramavtal. Daglig kontakt med externa leverantörer. Medverka i upphandling av serviceavtal. Ansvara för att systematiskt brandskyddsarbete utförs enligt plan. Vara byggherrerepresentant i driftavtal, upprätta och följa upp riskhantering och arbetsmiljöfrågor. Samla in och sammanställa energistatistik. Det här tar du med dig in i rollen YH-utbildning eller gymnasial utbildning inom fastighetsteknik, VVS, el, energi, drift- och underhållsteknik eller annan inriktning som Stockholms Hamnar bedömer relevant Flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller motsvarande relevant erfarenhet och aktuell erfarenhet av att leda och fördela arbetsuppgifter inom fastighetsdrift eller i projekt Erfarenhet av att planera och följa upp tekniska åtgärder inom exempelvis VVS, kyla, el samt styr- och regler Erfarenhet av driftentreprenad ABFF, AB04 eller ABT06 Vana av digitala driftövervakningssystem (BAS, SCADA, energisystem etc.) Förmåga att läsa tekniska ritningar och dokumentation Grundläggande kunskap i arbetsmiljö, säkerhet och tillämpliga regelverk Goda datorkunskaper Mycket god svenska i tal och skrift, och god engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande erfarenheter och kompetenser: Högre utbildning inom fastighetsförvaltning, energioptimering, värmepumpteknik, styr- och reglerteknik eller byggteknik BAS-P/BAS-U Ledarskapsutbildning Erfarenhet av upphandling, LOU eller LUF, och kontakt med entreprenörer Erfarenhet av energioptimering Erfarenhet av underhållsplanering Erfarenhet av fastighetssystem, till exempel Citect och Faciliate Är det här du? Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser och söker dig som är lösningsorienterad och van att arbeta strukturerat, självgående och organiserat. Du har ett gott omdöme och förmåga att se helheten i komplexa situationer. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten, ansvarstagande och självgående, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor. Du kommunicerar tydligt, lyhört och bidrar till konstruktiva lösningar i samarbetet med både kollegor och entreprenörer. Du har också lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och förstår vikten av att anpassa och planera arbetet utifrån hamnverksamhetens behov, där oförutsedda händelser och nya prioriteringar är en naturlig del av vardagen. Du motiveras av att leverera lösningar som håller vad de lovar över tid. Vi erbjuder Som anställd i Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande jobb med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla kommer du att trivas hos oss i Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta på Stockholms Hamnar Vi ser fram emot din ansökan Om du tycker att tjänsten som arbetsledare passar väl in på dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast, senast 2 november 2026.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Morgan Sehlberg, rekryteringskonsult, tel. 08-508 117 22, alternativt enhetschef Fredrik Nodemar, [email protected] Provanställning tillämpas och bakgrundskontroll genomförs före anställning. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Stockholms Hamnar arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om Stockholms Hamnars fastigheter Stockholms Hamnar förvaltar byggnader om 170 000 kvm samt mark som ligger i anslutning till hamnverksamheten. Fastigheterna ligger främst i Frihamnen i Stockholm samt i anslutning till hamnarna i Nynäshamn och Kapellskär. Byggnaderna som Stockholms Hamnar förvaltar har ofta en lång historia samt särpräglad arkitektur, vilket gör lokalerna unika och mycket eftertraktade och skapar möjlighet för spännande verksamheter. Om Stockholms Hamnar Stockholms Hamnar är en av världens största passagerarhamnar och en av Sveriges största godshamnar. Stockholms Hamnar finns i Stockholm, Norrtälje och Nynäshamn. Medelantalet anställda är 140. Läs mer på www.stockholmshamnar.se.