Branschens hållbarhetsfrågor i centrum hos Svenskt Vatten Om Svenskt Vatten Svenskt Vatten är branschorganisationen för landets viktigaste livsmedelsproducenter och miljövårdsföretag – VA-organisationerna. Svenskt Vattens vision är att Sverige ska ha rent dricksvatten, friska sjöar och hav. Vi företräder och driver våra medlemmars intressen i nationella och internationella sammanhang. VA-branschen är under ett utmanande förändringstryck och står inför den största strukturomvandlingen sedan 70-talet. Förändringsfönstret står öppet och branschen har chans att på allvar bidra till en hållbar samhällsutveckling samtidigt som nya miljökrav, klimatanpassning och civila beredskapsbehov utmanar branschen. Branschen är en del av ett stort kretslopp av resurser som fosfor, kväve, slam, biogas och värme. Cirkulär ekonomi är också en aktuell fråga på EU-nivå. Klimateffekter är till stor del en vattenfråga där sommarens vattenbrist i stora delar av Sverige visat på det som kan bli det nya normala. Forskningen inom området är aktiv och lösningsorienterad. Ditt sammanhang på Svenskt Vatten Vi vill vara en stark aktör för en hållbar samhällsutveckling och en pådrivare för hållbart nyttjande av vattenresurser. Våra huvudsakliga arbetsområden är policyutveckling, kompetensutveckling, medlemsstöd, branschstandarder samt att främja forskning och innovation. Förändringar i omvärlden är en stark faktor och forskning, nätverkande, media och politiska utspel utgör naturliga inslag i vår vardag. Det ställer krav på såväl operativt, taktiskt och strategiskt agerande. Samverkan med andra intressenter och våra medlemmar är viktiga ingredienser. Du kommer att tillhöra Vattentjänstenheten som består av erfarna personer med stark motor inom sina sakområden: dricksvatten- och avloppsfrågor, ledningsnät, juridik, miljö, teknik, forskning, klimatanpassning, civil beredskap, påverkansarbete och policyutveckling. Rollen I de huvudsakliga arbetsområdena ligger att: · Arbeta med branschens avlopps- och hålbarhetsfrågor tillsammans med andra ansvariga i kansliet · Ansvara för frågor kring cirkulär ekonomi, återvinning och återföring av resurser från avloppsverksamheten som bland annat fosfor, kväve, slam, renat avloppsvatten och biogas. · Ansvara för uppströmsarbetet inom Svenskt Vatten, t.ex. certifieringssystemet Revaq. · Ha löpande externa kontakter med bland annat myndigheter, medlemmar, regeringskansli och intressenter. · Arbeta med branschens forskningsprogram (SVU) tillsammans med andra på kansliet. Övriga arbetsområden där du medverkar eller har delansvar: · Följa arbetet i forskningsklustren och Water Wise Societies. · Ansvara för branschinitiativet klimatneutral VA. · Samordnare av dagvattenfrågor och stötta i arbetet med vattenförvaltningen. · Delta i arbetet med att uppdatera och utveckla publikationer inom ansvarsområdet. · Stötta i arbetet med kommittéer och ansvar för nätverk inom området. · Bidra i utvecklingen av utbildningar och konferenser inom ansvarsområdet. Din bakgrund Du är ingenjör, agronom eller har motsvarande högskoleutbildning. Idag arbetar du inom medlemsorganisation, kommun, myndighet, Regeringskansliet eller intresseorganisation inom ansvarsområdet. Du är van att arbeta med olika kompetenser och att anpassa budskap efter mottagarnas förutsättningar. Du har minst 10 års yrkeserfarenhet inom hållbarhet, cirkulär ekonomi eller uppströmsarbete. Arbete med EU-frågor är meriterande och samma gäller erfarenhet av FoI-frågor. Du kan tala och skriva på engelska utan större ansträngning. Vem är du / Dina egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du kommunikativ, strukturerad och handlingskraftig. Du har ett prestigelöst och avväpnande förhållningssätt som skapar trygghet för din omgivning. Du är bra på att lyssna in andra människor och att få ihop en gemensam linje som alla kan stå bakom. Du har en pedagogisk ådra och tycker om att förmedla kunskap. Du är också snäll, äkta och tydlig. På Svenskt Vatten värderar vi särskilt glädje, mod och tillit. Tjänsten och ansökan Vårt trevliga kontor i Alvik är arbetsställe men vi tillåter att du arbetar hemifrån 2 dagar per vecka. Resor i Sverige och inom EU ingår i tjänsten. Läs gärna mer om oss på www.svensktvatten.se Sista ansökningsdatum torsdagen den 23 oktober 2026. Ansökan ges in per mejl till [email protected] med kopia till [email protected] Kontakt: Henrik Wingfors, enhetschef Vattentjänstenheten, tfn 08-506 002 26

Join a rapidly growing leader in accounting, payroll, and tax services. Be part of a dynamic team driving efficiency and user satisfaction in a collaborative environment where exceptional service and personal connection are at the heart of everything we do. About the role On behalf of our client, we are seeking a service dedicated, Danish-speaking Customer Support Agent who thrives on direct client interaction. In this role, you will work with technical and functional support at a fast growing company within accounting, payroll, and tax. You will serve as a key point of contact for users of the company’s proprietary business system. The position involves handling incoming cases via phone and email, with a strong focus on phone interaction, troubleshooting, and guiding users through issues with warmth, patience, and clarity. We are looking for someone who can start immediately. The assignment will initially last six months, with strong opportunities for both extension and permanent employment. You will be based at the modern office in central Stockholm,. With the possibility to work from home two days per week. You are offered An assignment at a leading company within the accounting industry A close-knit team with a welcoming and inclusive culture, as well as an engaged Group Manager Opportunities for skills development in customer service case management with a focus on IT and finance A dedicated Consultant Manager from Academic Work who will support and coach you in your continued career Work tasks As a Danish-speaking Customer Support Agent, you will support customers and internal users in Denmark through: Handling incoming support cases via phone and email, prioritizing personal connection and high-quality service on every case Acting as the first point of contact for customer users and internal employees when troubleshooting technical issues in Aspia’s business system and its integrated subsystems Maintaining collaboration with Second Line support and other cross-functional teams Contributing to the development of processes and routines We are looking for Has fluent proficiency in Danish, both spoken and written Has very good proficiency in English, both spoken and written Has previous experience in customer support Is comfortable, confident, and genuinely enjoys talking on the phone Has good system and computer skills It is meritorious if you have Background in economics and/or interest in IT Experience with accounting and/or business systems To succeed in the role, your personal skills are: Service-oriented approach Solution- and quality-focused mindset Strong communication skills Responsible and driven work ethic Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Säljande Säkerhetsrådgivare i StockholmVill du tjäna riktigt bra pengar, utvecklas som person och arbeta i ett vinnande team? Svenska Trygghetslösningar AB växer och söker nu drivna Säljande Säkerhetsrådgivare till Stockholm. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning. Vi söker dig med rätt inställning, ambition och vilja att lyckas. Resten lär vi dig. Hos oss får du möjligheten att bygga en karriär där din egen insats avgör hur långt du kan nå. Du blir en del av ett engagerat team som stöttar, inspirerar och firar framgångar tillsammans. Därför väljer våra medarbetare oss 💰 Genomsnittlig inkomst på cirka 60 000 kr per månad 🚀 Generös provisionsmodell utan lönetak 🌴 Exklusiva resetävlingar två gånger per år till destinationer som Dubai, Marbella och Miami 🚗 Möjlighet till förmånsbil (BMW) och bränslekort vid uppnådda mål 🎓 Säljutbildning genom vårt beprövade 5-stegsprogram 📈 Tydliga karriärvägar och goda möjligheter att avancera inom företaget 🤝 Personlig coachning och stöd hela vägen ⚖️ Heltid måndag–fredag Om rollen Som Säljande Säkerhetsrådgivare träffar du privatpersoner genom hembesök i Stockholm med omnejd. Du hjälper kunderna att skapa en tryggare vardag genom moderna säkerhetslösningar inom larm, kameraövervakning och inbrottsskydd. Du ansvarar för hela kundresan, från första mötet till färdig affär. Samtidigt får du kontinuerlig utbildning, coachning och verktygen du behöver för att lyckas. Du säljer produkter som gör verklig skillnad för människor och deras trygghet. Vem är du? Vi tror att du: ✔ Talar och skriver flytande svenska ✔ Har ett rent belastningsregister ✔ Är social, målmedveten och gillar att träffa nya människor ✔ Trivs med att utmana dig själv och vill utvecklas både personligt och ekonomiskt Om Svenska Trygghetslösningar Svenska Trygghetslösningar AB är ett snabbväxande företag inom säkerhetsbranschen. Vår framgång bygger på att vi investerar i våra medarbetare och skapar en kultur där utveckling, gemenskap och prestation går hand i hand. 📩 Ansök idag Vi rekryterar löpande. Tror du att rollen passar dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig. Har du frågor kan du kontakta oss på: [email protected] eller [email protected]

Nu växer vi på iSales och söker fler drivna personer till våra säljteam på Kungsholmen i Stockholm. Hos oss behöver du inte ha flera års erfarenhet eller ett perfekt CV, ingen tidigare erfarenhet krävs. Vi letar framför allt efter dig som har energi, rätt inställning och vill utvecklas. Du får utbildning från start, löpande coachning och chansen att bygga en karriär inom försäljning, samtidigt som du arbetar tillsammans med ett socialt och ambitiöst team. Det här får du hos oss: Garantilön - hög provision utan lönetak Våra säljare har vanligtvis en total månadslön på ca 38 000–65 000kr Utbildning och coachning från första dagen Tydlig karriärväg med möjlighet att avancera till Team Leader eller Sales Coach Tävlingar, bonusar och attraktiva priser AW, teambuilding och företagsevent Moderna och nyrenoverade lokaler på Kungsholmen Tjänstepension och sjukförsäkring Du kommer bland annat att: Kontakta och prata med kunder Förstå kundens behov och rekommendera rätt lösning Arbeta mot tydliga individuella och gemensamma mål Utveckla din kommunikation och försäljning tillsammans med våra coacher och ledare Vi tror att du passar hos oss om du: Är social och tycker om att prata med människor Har energi och en positiv inställning Är tävlingsinriktad och motiveras av att nå mål Vill utvecklas både professionellt och personligt Är ansvarstagande och kommer till jobbet med rätt inställning Talar svenska obehindrat Är bosatt i Stockholm med omnejd Din första tid på iSales Du får en tydlig onboarding och utbildning inom försäljning, våra samarbetspartners och de system du kommer att arbeta i. Därefter får du kontinuerlig coachning och stöd från erfarna team ledare. Vi tror på ett närvarande ledarskap, kontinuerlig uppföljning och att människor presterar bäst när de både utvecklas och trivs på jobbet. Om iSales iSales har arbetat med försäljning och kundkommunikation i över 20 år och samarbetar med några av Sveriges största aktörer. Hos oss står utveckling, prestation och gemenskap i centrum. Vi vill skapa en arbetsplats där du kan komma in utan lång erfarenhet, bli riktigt bra på försäljning och få möjlighet att växa vidare inom företaget. Plats: Kungsholmen, Stockholm – cirka 3 minuters promenad från Stadshagens tunnelbana Arbetstider: Heltid måndag–torsdag 09:30–18:00, fredag 09:30–17:00 Start: Enligt överenskommelse Redo för nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag

Bli en del av vårt team som Tender Engineer! Vi söker en Tender Engineer till vårt dynamiska internationella Tendering-team som stöttar våra sälj- och operativa team inom Global Services. I rollen arbetar du med att ta fram anbud för utvalda projektmöjligheter och säkerställer att erbjudandet i våra anbud möter kundens krav och speglar Schneider Electrics erbjudande. Du samarbetar med kollegor inom olika tekniska och kommersiella funktioner, projektledare och interna intressenter för att leverera kvalitativa och kundanpassade anbud. Din placeringsort är Stockholm, Göteborg eller Lund. Som en del av vårt nordiska Tendering-team arbetar du tillsammans med fyra Tender Engineers och en chef med ansvar för Norden och Baltikum. Du blir den svensktalande medlemmen med särskilt ansvar för svenska anbud och relaterad kommunikation, samtidigt som du bidrar till affärsmöjligheter i hela regionen. Vad kommer du att arbeta med? Analysera kundförfrågningar och krav samt ta fram tekniskt kommersiella anbud, inklusive kostnadsberäkningar, prissättning och bedömning av kommersiella risker. Säkerställa att anbuden är i linje med Schneider Electrics erbjudande och kundernas förväntningar. Bidra till att utforma anbudsdokumentation som tydligt lyfter fram värdet i Schneider Electrics erbjudande. Arbeta enligt etablerade processer för anbudsgenomgång och kvalitetsgranskning. Samarbeta nära säljorganisationen, projektledare och tekniska experter genom hela anbudsprocessen. Vi tror att du har Bakgrund inom elkraft, eldistribution, automation eller teknisk försäljning genom utbildning och/eller erfarenhet. Erfarenhet av anbudsarbete är meriterande. Erfarenhet från projektleveranser eller kommersiella roller är också värdefull. Förmåga att förstå kundens behov och samtidigt ta hänsyn till affärsmässiga mål. God samarbetsförmåga och stark kommunikativ förmåga. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Rollen passar dig med bakgrund inom elkraft, eldistribution, automation eller teknisk försäljning. Även du som har en teknikerbakgrund och vill ta nästa steg mot anbuds- eller projektrelaterade roller kan vara rätt person för tjänsten. Erfarenhet av anbudsarbete är meriterande men inget krav. Erfarenhet från projektleveranser eller kommersiella roller är också mycket relevant. Vi erbjuder En möjlighet att arbeta i ett ledande internationellt företag med starkt fokus på hållbarhet, innovation och digitalisering. Ett nära samarbete med kollegor och kunder i hela Norden och Baltikum. Möjlighet att utvecklas inom anbudsarbete, projektverksamhet och tekniska lösningar. Flexibla arbetssätt och en inkluderande kultur där samarbete och kunskapsdelning står i fokus. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to ev

Vi söker en erfaren Business Analyst till ett omfattande förändrings- och digitaliseringsinitiativ inom försäkringssektorn. Uppdraget är en del av ett strategiskt program med målet att utveckla och effektivisera skadehanteringen genom modern teknik, förbättrade processer och nya arbetssätt. Du får en central roll i arbetet med att skapa effektiva och hållbara lösningar som möter verksamhetens behov. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidrar till att säkerställa att krav, processer och tekniska lösningar samverkar på bästa sätt. Arbetsuppgifter Som Business Analyst arbetar du med att kartlägga, analysera och konkretisera verksamhetens behov inför införandet av en ny systemlösning för skadehantering. Du samarbetar nära produktägare, verksamhetsspecialister och utvecklingsteam för att säkerställa att rätt funktionalitet utvecklas och implementeras. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: Kartlägga, analysera och dokumentera verksamhetsprocesser och affärsregler. Samla in, strukturera och formulera tydliga, prioriterade och testbara krav. Hantera förändringar i kravbilden och bidra till utformningen av lösningar. Medverka vid konfigurering och anpassning av den nya systemlösningen. Utforma, granska och kvalitetssäkra testfall. Planera, genomföra och facilitera workshops med verksamheten och andra intressenter. Säkerställa en gemensam förståelse för behov, krav och lösningar mellan verksamhet och IT. Du arbetar i nära samverkan med programmets produktägare och ansvariga Business Analysts. Skallkrav Vi söker dig som har: Erfarenhet av verksamhetsanalys och kravarbete i större, komplexa IT-implementeringar. God kunskap om försäkringsverksamhet och processer kopplade till skadehantering. Förmåga att analysera och strukturera omfattande information samt omvandla verksamhetsbehov till konkreta och tydliga krav. God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda workshops och skapa samsyn mellan olika intressenter. God digital kompetens och vana av att arbeta med Microsofts verktyg. Förmåga att kommunicera på engelska i professionella sammanhang vid behov. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, noggrann och strukturerad med en god förmåga att se både helheten och detaljerna. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer mellan olika funktioner. Du är van att hantera komplexa frågeställningar, driva arbetet framåt och skapa tydlighet även när förutsättningarna förändras. Vi värdesätter ett lösningsorienterat förhållningssätt, ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och en vilja att bidra till framgångsrika digitala förändringsinitiativ. Om möjligheten Det här är ett spännande konsultuppdrag för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av framtidens skadehantering. Du får möjlighet att bidra med din kompetens i ett större transformationsprogram där verksamhetsförståelse, kravhantering och digital utveckling står i centrum Tillträde och ansökan: Startdatum: Omgående Slutdatum: cirka 6 månader. Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Hybridarbete: Ja Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #INDM

Vill du leda, utveckla och skapa resultat tillsammans med ett engagerat team? Nu söker vi en driven och inspirerande Area Manager som vill vara med och påverka både medarbetarnas utveckling och företagets fortsatta tillväxt. I rollen får du kombinera operativt ledarskap med kundfokus och affärsutveckling i en dynamisk och händelserik vardag. Som Area Manager ansvarar du för ditt geografiska område och leder ett team där service, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum. Du får en nyckelroll i att skapa långsiktiga kundrelationer, säkerställa hög leveranskvalitet och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla ditt team mot gemensamma mål Säkerställa hög kundnöjdhet genom professionell och lösningsorienterad service Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Hantera kundärenden, avtal och den dagliga kunddialogen Planera, boka och koordinera uppdrag samt resurser Ansvara för bemanning och schemaläggning Rekrytera, introducera och kompetensutveckla medarbetare Arbeta med kvalitetssäkring och uppstart av nya kunder Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att få människor att växa och lyckas tillsammans. Du har erfarenhet av att leda team, gärna inom service, kundservice, bemanning eller liknande verksamhet. För att trivas i rollen tror vi att du: Är strukturerad och har god planeringsförmåga Trivs med att arbeta i ett högt tempo och hantera flera kontaktytor samtidigt Har ett starkt kund- och kvalitetsfokus Är lösningsorienterad, flexibel och van att fatta beslut Motiveras av att skapa resultat genom andra Tidigare erfarenhet av personalansvar, bemanning eller schemaläggning är meriterande. Vad erbjuder vi? Här får du möjlighet att ta stort ansvar och utvecklas i en organisation där engagemang, samarbete och människor står i fokus. Vi erbjuder: Start omgående Vikariat på 6 månader med chans till förlängning Månadslön: 32 000 kr Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och tjänstepension Friskvårdsbidrag Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett internationellt arbetsklimat med kollegor från hela världen En varierad och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag!

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for an experienced Sustainability and Solvency II Lead to drive an ongoing regulatory project within the financial and insurance sector, linked to the 2020 review of Solvency II. The assignment focuses on finalising and implementing processes, methods, templates, and governance documents to meet sustainability-related regulatory requirements. You will take ownership of ongoing work, quickly assess the current status, coordinate stakeholders, and ensure that key deliverables are completed on time. What You Will Work On Lead and coordinate sustainability-related regulatory deliverables. Develop processes for managing sustainability risks and integrating them into materiality assessments and ORSA. Coordinate exposure assessments, climate scenarios, and other sustainability scenario analyses. Support sustainability risk management plans and related policy documentation. Track project progress, resource requirements, risks, and dependencies. Prepare status reports and decision-making materials for project management and steering groups. Coordinate with other project workstreams and related initiatives. Contribute to stakeholder communication, information sharing, and training. Support delivery activities directly when required. What You Bring Experience with risk management processes in financial services or insurance. Experience analysing, monitoring, and reporting sustainability risks. Knowledge of regulatory changes associated with the 2020 review of Solvency II. Strong analytical and organisational skills. Ability to take ownership and drive ongoing project activities to completion. Clear communication skills and experience working with multiple stakeholders. Ability to quickly understand an established project and deliver results within a defined timeframe. Meritorious Experience implementing sustainability risk frameworks within insurance organisations. Experience with ORSA and materiality assessments. Experience with climate risk exposure and scenario analysis. Experience preparing regulatory policies and governance documentation.

Mottagning 8 ligger på högsta våningen i huset på Atlasmuren 3. Utsikten är slående med en vy över Karlbergskanalen och Kungsholmen. Mottagningen är en allmänpsykiatrisk mottagning med en bred palett av diagnoser och tillstånd. Du kommer arbeta i en läkargrupp bestående av 6 specialister samt ST läkare. Mottagningen arbetar strukturerat med diagnostik, behandling och utvärdering. Stämningen i arbetsgruppen är god och kompetensen hög. Tjänsten är perfekt för dig som vill arbeta strukturerat och evidensbaserat. Beskrivning Vi söker specialister som vill vara med att driva en välstrukturerad och patientsäker vård. Du kommer att ha möjlighet att vara delaktig i utvecklingsarbetet på mottagningen. Målet är att ta fram och kontinuerligt utveckla ett hållbart arbetssätt som gynnar våra patienter och som skapar en god arbetsmiljö. Mottagningen tar emot patienter med allmänpsykiatriska diagnoser. Patienter med psykosdiagnos, bipolär sjukdom typ I eller de över 65 år behandlas vid andra mottagningar. Vi strävar efter att tillämpa mätbaserad vård med fokus på vårdprocesser. Din roll Du arbetar med sedvanliga specialistläkaruppgifter, med fokus på bedömning, diagnostik och behandling i enlighet med nationella riktlinjer och SLSO:s vårdprocesskartor. Vi lägger stor vikt vid ett strukturerat och evidensbaserat arbetssätt, där behandlingsinsatser följs upp och utvärderas systematiskt. En viktig del av uppdraget är att identifiera vilka insatser som ger effekt för patienten och att ompröva eller avsluta behandlingar som inte leder till önskad förbättring. Du förväntas använda validerade skattningsskalor på ett systematiskt sätt samt upprätta och följa upp individuella vård- och krisplaner. Mottagningen arbetar aktivt för att förebygga och minska sjukskrivningar samt främja tidiga rehabiliteringsinsatser. Du har därför en viktig roll i att uppmärksamma rehabiliteringsbehov och bidra till att patienter får rätt stöd i ett tidigt skede av vårdprocessen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad specialistläkare i psykiatri och har erfarenhet av psykiatrisk öppenvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda läkarstudenter och underläkare samt ett intresse för att bidra till utveckling av nya arbetssätt. Som person är du stabil och har förmåga att behålla fokus även i stressiga situationer. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar när verksamheten kräver det. Du har god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv, vilket vi värdesätter högt. För att trivas och lyckas i uppdraget ser vi att du har ett genuint engagemang, en nyfikenhet och en god portion humor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat och en verksamhet i utveckling. Vi erbjuder Friskvårdsbidrag på 5000 kr/år Friskvårdstimme Fri sjukvård inom öppenvård Villkor Heltid, tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Sjölins gymnasium startade år 2000 och finns idag i Göteborg, Malmö samt på tre platser i Stockholm. Vår idé är att genom utbildning bidra till att skapa ett starkt civilt samhälle med medvetna och ansvarstagande medborgare som gör självständiga val. Sjölins gymnasium är en verksamhet som präglas av engagerade lärare, tydliga strukturer och casemetodik. Våra pedagoger brinner för att våra elever ska nå sin fulla potential. Det gemensamma förhållningssättet och den pedagogiska helhetssynen bidrar till ett meningsfullt och lustfyllt lärande. Läs mer på www.sjolinsgymnasium.se  Sjölins gymnasiums mål är att varje elev hos oss ska nå bortom sina studiemål, växa som individ och trivas med sig själv. Vi kombinerar beprövade framgångsfaktorer som tydliga strukturer samt tillgängliga och engagerade lärare med casemetodiken, en pedagogik med rötterna i Harvard. Ta chansen att bli en av oss! Det här är Sjölins gymnasium Södermalm Sjölins gymnasium Södermalm firar 26 år i år och befinner sig i lokaler som är vackert belägna på Söders höjder med utsikt över hela Stockholms innerstad. Vi har tillgång till goda kommunikationer i nära anslutning, vilket gör att våra elever kommer från hela Storstockholm med omnejd. På skolan råder en vänlig stämning mellan elever och lärare och skolan präglas av en stark pedagogisk närvaro - vilket märks i trygghet, goda relationer och en varm atmosfär. Vår verksamhet genomsyras av glädje och inspiration där engagerade elever och lärare arbetar utifrån en inre drivkraft och motivation. Det gemensamma arbetssättet skapar en stark dela-kultur mellan medarbetarna där kreativitet, samarbete och nya idéer får mycket plats.  Sjölins gymnasium Södermalm bedriver utbildning inom det Samhällsvetenskapliga programmet med inriktningarna samhällsvetenskap och beteendevetenskap, Naturvetenskapliga programmet med inriktningarna naturvetenskap och samhällsvetenskap, samt Ekonomiprogrammet med inriktningen ekonomi och juridik. Vi har dessutom certifikat för Nationell Idrottsutbildning (NIU) sedan många år tillbaka, i sporterna handboll, hockey och fotboll. Det här söker vi Just nu söker vi lärare med behörighet att undervisa i svenska och historia för ett halvårsvikariat på 80% med start vårterminen 2027, i tjänsten ingår även mentorskap. Vi söker dig som är utbildad lärare och har erfarenhet från liknande uppdrag. Tidigare vana att arbeta ämnesövergripande eller i projekt är meriterande, men det viktigaste är att du inspireras av att samarbeta nära med kollegor och ser möjligheter i hur dina kurser kan kopplas till dagsaktuella problemformuleringar.  Du har ett äkta intresse för elever och deras utveckling - våra lärare har stora hjärtan och en akademisk spets som gör dem till något utöver det vanliga! Du trivs med att arbeta i lag och ha motiverade kollegor runt omkring dig, där ni tillsammans med andra kompetenser samverkar i ett kollektivt lärande för att stötta elevernas kunskapsutveckling och hälsa. Du är driven, nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi ser även att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever och inte är rädd för att tänja på gränserna vad gäller nytänkande för att bidra till din egen såväl som skolans utveckling. Det här erbjuder vi dig Du kommer vara en del av en spännande och modern verksamhet med stora möjligheter till utveckling och inflytande. På Sjölins gymnasium har vi självklart kollektivavtal och de förmåner och försäkringar som medföljer. Detta innefattar bland annat tjänstepension och pensionsrådgivning och utöver det har vi ett generöst friskvårdsbidrag, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling via vår förmånswebb. Vidare blir du en del av norra Europas största utbildningskoncern där möjligheterna är stora för såväl personlig- som yrkesmässig utveckling. Tjänsten är en visstidsanställning på 80% mellan 7:e januari och 15:e juni 2027 Tjänsten är en ferietjänst Tillträde sker den 7:e januari 2027, eller enligt överenskommelse. Intresserad? Om den här tjänsten låter som något för dig ansök gärna så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten eller processen, kontakta biträdande rektor Linn Karlsson: [email protected] eller biträdande rektor Erik Carling: [email protected]  Varmt välkommen med din ansökan!