Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en BI-specialist med inriktning på data, på kompetensnivå 3, vilket normalt motsvarar minst cirka 5 års relevant erfarenhet. Om rollen Rollen innebär praktiskt arbete med utveckling och hantering av data i flera olika steg inom organisationen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Datainhämtning Metadatahantering Datakvalitet Förberedelse av data för analys och datautlämning Driva och koordinera aktiviteter kopplade till data, dataanalys och dataprodukter Utveckling av dashboards och rapporter Beställning och bedömning av data från både interna och externa datakällor Analys och dokumentation av information och datakällor Rollen innebär nära samarbete med olika verksamhets- och teknikområden och kräver förmåga att självständigt driva datarelaterade aktiviteter från analys och informationsinhämtning till färdig dataprodukt. Inkludering Organisationen arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald, där alla medarbetare ges lika möjligheter att bidra och utvecklas. Säkerhetsprövning Uppdraget kan omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen och kan därför vara placerat i säkerhetsklass. Det kan innebära krav på säkerhetsprövning av konsulten samt att kund och underleverantör behöver ingå säkerhetsskyddsavtal. Om uppdraget är placerat i säkerhetsklass kan processen bland annat innefatta säkerhetsprövning och eventuell registerkontroll. Säkerhetsprövningen behöver vara genomförd innan uppdraget kan påbörjas. Processen kan ta cirka 8–12 veckor från tilldelning av uppdraget, men tiden kan variera. Obligatoriska krav Konsulten ska minst ha följande kompetenser och erfarenheter: Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete med data, datalager eller BI Minst 5 års arbetslivserfarenhet av programmering i SQL Minst 3 års arbetslivserfarenhet av data- och informationsmodeller Meriterande erfarenhet Det är meriterande om konsulten har: Erfarenhet av verktyg för metadatahantering Erfarenhet av datamodellering och dokumentation Erfarenhet av utveckling inom Open Source Erfarenhet av arbete i röda miljöer eller andra miljöer för hantering av känslig data Erfarenhet av datainhämtning inom myndighetsverksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och vårdbemanning i en roll där du får stor möjlighet att påverka ditt eget resultat? Vår kund är ett väletablerat bolag inom vårdbemanning som nu söker fler drivna konsultchefer till sitt team i centrala Stockholm. Här passar du som trivs med högt tempo, mycket telefonkontakt och tydliga mål; samtidigt som du förstår vikten av struktur och kvalitet i varje affär. Om tjänstenVår kund arbetar med bemanning av läkare, sjuksköterskor och socionomer till regioner, kommuner och andra verksamheter inom vård och omsorg. Du blir en del av en platt och snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar, stark teamkänsla och höga ambitioner. Som konsultchef ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha vårdpersonal med aktuella uppdrag. Rollen är tydligt försäljningsdriven och en stor del av arbetet sker via telefon. Du driver hela processen; från första kontakt och kvalitetssäkring till presentation, bokning och uppföljning. Beroende på din tidigare erfarenhet kan du komma att arbeta med bemanning av läkare, sjuksköterskor eller socionomer. ArbetsuppgifterAktivt söka upp och kontakta nya konsulter Bygga och utveckla långsiktiga relationer med vårdpersonal Matcha rätt konsult med rätt uppdrag Kvalitetssäkra dokumentation, intyg och kandidatpresentationer Förhandla villkor och skapa lönsamma bokningar Följa upp pågående uppdrag och vara en tillgänglig kontakt för konsulterna Arbeta mot tydliga mål för aktivitet, presentationer, bokningar och resultat Vi söker dig somHar minst ett års erfarenhet av vårdbemanning, exempelvis som konsultchef, bemanningsansvarig eller i en liknande roll Är van vid att arbeta proaktivt via telefon och mot tydliga mål Har minst en avslutad gymnasieutbildning Kommunicerar obehindrat och professionellt på svenska i tal och skrift Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat Erfarenhet av läkar- eller sjuksköterskebemanning är särskilt relevant. Kunskap om det nationella hyrbemanningsavtalet samt erfarenhet av arbete mot regioner eller kommuner är meriterande. Som person är du framåt, uthållig och självgående. Du motiveras av att skapa affärer, nå resultat och se ett tydligt samband mellan din insats och din ersättning. Samtidigt är du noggrann och förstår att korrekt dokumentation och hög kvalitet är avgörande inom vårdbemanning. Du erbjudsEn fast grundlön och en attraktiv provisionsmodell utan tak Stor möjlighet att påverka din utveckling och ersättning En strukturerad introduktion och löpande stöd från chef, fadder och kollegor En platt organisation med korta beslutsvägar Flexibilitet och frihet under ansvar Tävlingar, konferenser och sociala aktiviteter Arbetet sker huvudsakligen från kontoret, där teamet samarbetar nära i vardagen. Samtidigt finns flexibilitet och förståelse för livets olika behov. Om anställningen Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du kommer skriva avtal med, och bli anställd hos, vår kund från dag 1. Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Linn Strand ([email protected]) Lön: Fast månadslön + fördelaktig provisionsmodell Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning För vår kund, en statlig myndighet, söker vi nu en IT-controller för ett interimt uppdrag. IT- och digitaliseringsorganisationen består av flera enheter med totalt cirka 70 medarbetare. Nuvarande IT-controller kommer under en period att engageras i andra arbetsuppgifter och organisationen behöver därför en interim ersättare under tiden som rekrytering av permanent ersättare genomförs. Vi söker dig som har god förståelse för IT-begrepp och erfarenhet av ekonomistyrning av IT-kostnader inom offentlig sektor. Kunskap och erfarenhet av inköp och upphandling är meriterande. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Koordinera budgetering och prognoser av IT-kostnader Löpande följa upp ekonomiskt utfall Koordinera ekonomistyrning av IT-kostnader Koordinera uppföljning av IT-leverantörer Stötta vid inköp, beställningar och fakturahantering Koordinera IT-upphandlingar Obligatoriska krav Gedigen kunskap inom ekonomiplanering, budgetering och prognostisering God kunskap om verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning inom offentlig förvaltning God kunskap inom ekonomistyrning God kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) God kunskap inom kategoristyrning God kunskap om IT-relaterade begrepp och terminologi Meriterande krav Erfarenhet av ekonomistyrning inom en IT-avdelning Erfarenhet av projektportföljhantering och resursallokering Erfarenhet av relevanta ekonomi-, planerings- och inköpssystem, exempelvis Stratsys, Unit4 ERP och Proceedo Personliga egenskaper Vi söker en person som är: Ansvarstagande, strukturerad och driven Självgående och proaktiv Samarbetsorienterad Pedagogisk och trygg i att vägleda andra Övrigt Uppdraget kan komma att säkerhetsklassas. Konsulten kan därför behöva genomgå säkerhetsintervju och registerkontroll. Mycket goda referenser krävs. Startdatum:2026-10-01 Slutdatum:som längst t.o.m 2029-06-30 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning För vår kund, en statlig myndighet, söker vi nu en interim Enhetschef inom IT-arkitektur och IT-säkerhet. Myndigheten ansvarar för förvaltning och utveckling av omfattande samhällsviktig verksamhet och har ett stort och komplext fastighets- och informationslandskap. IT- och digitaliseringsorganisationen består av flera enheter med respektive enhetschef. En av enhetscheferna kommer under en period att engageras i andra arbetsuppgifter. Under tiden som rekrytering av en permanent ersättare genomförs finns behov av en interim chef för enheten IT-arkitektur och IT-säkerhet. Enheten består av cirka 20 medarbetare. Uppdraget I rollen ingår: Verksamhetsansvar Personalansvar Budgetansvar Arbetsmiljöansvar Engagemang i olika projekt och förändringsinitiativ Huvudansvar för IT-arkitektur samt arkitekturstyrning Ansvar för framtagande av IT-arkitekturprinciper Ansvar för beskrivning av nuläge och önskat nyläge för IT-arkitekturen Ansvar för beskrivning av önskad IT-säkerhetsarkitektur Ansvar för färdigställande av IT-kvalitetsegenskaper Ansvar för framdrift av informationslandskapet och dess koppling till masterdata Engagemang i projekt inom IAM Engagemang i utveckling och realisering av IT-säkerhetsplan Engagemang i fortsatt utveckling av Power BI inom organisationen Obligatoriska krav Minst totalt 10 års erfarenhet i rollen som chef Minst 5 års erfarenhet som chef på en IT-avdelning inom offentlig sektor Gedigen kunskap inom IT-arkitektur på operativ och taktisk nivå Gedigen kunskap inom IT-säkerhet på taktisk nivå God kunskap inom relevanta ramverk och standarder inom IT-arkitektur och IT-säkerhet God kunskap inom projektledning och verksamhetsutveckling Meriterande krav Erfarenhet av säkerhetsskydd Erfarenhet av IT-säkerhetsarkitektur Erfarenhet av begreppsmodeller, masterdatahantering och datakvalitet Erfarenhet av IAM och digitala identiteter Personliga egenskaper Vi söker en person som har: Stor egen drivkraft att föreslå och genomföra förändringar Stor förmåga till situationsanpassat ledarskap Prestigelöshet och vana att kommunicera med olika typer av grupperingar Stort intresse för kärnverksamhetens behov Förmåga att översätta verksamhetens behov till tekniska krav inom IT-arkitektur och IT-säkerhet Övrigt Uppdraget kan komma att säkerhetsklassas. Konsulten kan därför behöva genomgå säkerhetsintervju och registerkontroll. Mycket goda referenser i rollen som chef krävs. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi söker en engagerad och serviceinriktad Personlig Servicetekniker (PST) till vår kund i södra Stockholm. Här erbjuds du en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, kundnöjdhet och utveckling. Du blir en viktig del av verkstadsteamet och arbetar nära både kunder, servicerådgivare och tekniker. Som Personlig Servicetekniker ansvarar du för att ge kunderna en trygg och professionell upplevelse genom hela verkstadsbesöket. Du kombinerar kundkontakt med praktiskt arbete och säkerställer att service och enklare underhåll utförs enligt Volvos riktlinjer och kvalitetskrav. I rollen som Personlig Servicetekniker får du möjlighet att arbeta med Volvobilar i en varierad och kundnära roll. Du planerar och genomför service tillsammans med en servicetekniker, informerar kunden om bilens behov och bidrar till hög kvalitet i det dagliga verkstadsarbetet. Arbetsuppgifter Som Personlig Servicetekniker blir du en viktig kontaktperson för verkstadens kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Ta emot kunder och skapa en trygg och professionell kundupplevelse. Planera och genomföra service och underhåll på Volvobilar Utföra service enligt tillverkarens instruktioner, arbetsmetoder och kvalitetskrav. Utföra felsökning, kontroller och reparationer. Dokumentera utfört arbete och säkerställa att arbetsorder är korrekt uppdaterade. Förklara utförda arbeten och rekommenderade åtgärder på ett tydligt och kundanpassat sätt. Identifiera ytterligare service- och underhållsbehov samt kommunicera dessa till kunden. Samarbeta nära med servicetekniker, servicerådgivare och övriga kollegor i verkstaden. Bidra till ordning, säkerhet och ett effektivt arbetsflöde i verkstaden. Vem är du? Du har fordonsteknisk utbildning och/eller erfarenhet som fordonstekniker, servicetekniker eller mekaniker. Du har erfarenhet av service och underhåll på personbilar, gärna Volvobilar. Du har ett stort tekniskt intresse och trivs med att arbeta praktiskt. Du är kundorienterad och har lätt för att skapa förtroende i mötet med kunder. Du är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har god datorvana och kan arbeta i digitala verkstads- och ordersystem. Du behärskar svenska i tal och skrift. Engelska är meriterande. B-körkort är ett krav. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i auktoriserad märkesverkstad, Volvos diagnos- och servicesystem eller har genomgått relevanta Volvo- och branschutbildningar. Som person är du engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har ett professionellt bemötande och tycker om att ge kunder tydlig information och god service. Du arbetar noggrant även när tempot är högt och bidrar till ett positivt samarbete i teamet. Om tjänsten Tjänsten är på heltid hos vår kund i södra Stockholm. Start sker enligt överenskommelse och intervjuer hålls löpande. Du får möjlighet att utvecklas i en kundnära roll inom fordonsservice och arbeta med ett välkänt bilmärke i en professionell verkstadsmiljö. Ansökan och kontakt Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund. Det viktigaste är ditt engagemang, din tekniska kompetens och din vilja att skapa hög kundnöjdhet. Varmt välkommen med din ansökan!

Are you an experienced HR professional passionate about making a meaningful impact on both people and business? Do you excel at building relationships and serving as a trusted advisor to drive individual and organizational growth? Netlight is seeking a People Partner for a fixed-term parental leave cover, starting in November 2026 and running until January 2028. This role is ideal for someone who focuses on operational excellence with a strategic approach and is eager to explore diverse opportunities for personal and career development. About Netlight Netlight provides a full range of premium IT-consulting services at the forefront of the digital industry and stands out for its product- and technology-independent expertise in a wide range of industries and clients. It is a network organization of more than 2000 role models making aspiring digital leaders successful in their business-critical IT projects. The company has been awarded several times as a top employer, as well as for growth, continued profitability and engagement for diversity, equity, and equality within the IT industry. Today, Netlight is growing across Europe, currently with 11 active international offices. As a network organization, their way of working is based on leveraging competence, allowing them to benefit from collective expertise, beyond the ability of the individual. The company is built on trust and self-leadership. The Team Netlight’s global HR organization includes 25+ colleagues across HR, Payroll, and Learning & Development. The HR Operations team in Stockholm consists of seven professionals, located atop Gallerian. As a key member of the team, the People Partner helps shape the future of HR, driving HR core deliveries, growth and success in an environment built on collaboration, trust, and development. Collaboration across the Global HR Team is central to ensure alignment and advance key initiatives. The Role – People Partner Working in HR at Netlight requires strong business sense and exceptional relationship-building skills, as this is a fast-paced, ever-evolving, and people-focused organization. As a People Partner, the responsibilities include: Managing employee relations and enhancing the employee experience throughout their journey. Coaching, advising, and training leaders on key personnel topics—such as work environment, performance, well-being, and labor law—to empower them in their roles. Supporting talent management initiatives to help our people reach their full potential. Driving and leading projects with people and business impact Ensuring HR policies and procedures align with our overall people strategy. Driving efficient global HR practices while ensuring compliance with employment laws and regulations. Managing and developing partnerships related to employee well-being and benefits. Leading employee engagement efforts, including surveys and initiatives to assess and improve organizational well-being. Handling people data across the employee lifecycle within our HRIS. Utilizing People Analytics to analyze and share key insights that support informed decision-making and business strategy. Profile Netlight is looking for an HR professional with an open and creative mindset, eager to learn and apply their experience. The role suits someone who enjoys collaboration, takes initiative, and is committed to growth. In addition, they value: Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex HR challenges. Excellent communication and interpersonal skills to build trust and influence at all levels of the organization. A proactive and solution-oriented approach to driving HR initiatives forward. An understanding of HR best practices, employment laws, and compliance. The ability to manage multiple priorities while maintaining a people-first mindset. Qualifications University degree with focus on Human Resources or similar education 3+ years of full-time work experience within the field of HR; Employee life cycle, advising leaders, developing processes and guidelines etc. You communicate fluently verbally and in written form in Swedish and have a professional level of English (as English is our organizational language). What Netlight Offers The possibility to be part of and drive a wide array of HR and business topics in an international environment. Competence development and long-term career progression realized through a culture of knowledge sharing, feedback, external courses, mentorship and coaching. A top modern, and centrally located office space in Stockholm (Urban Escape on top of Gallerian). Social- and competency developing internal events The compensation and benefits package includes: 5000 sek / year in health care benefit (“friskvård”) Private pension savings 30 days of paid vacation Employee Assistance Program Parental Top Up Everything you need to do your magic (computer, phone, mobile subscription) Interested? In this recruitment, Netlight is collaborating with Zoey. Apply easily with your CV or LinkedIn at www.zoey.se. When applying, you will be asked to answer a few brief questions and afterwards you will receive updates regarding any possible next step in the process 😊 If you have any questions about our process or this role, please contact Martina Kolga, Recruitment Consultant (073-3222502, [email protected]). Send in your application as soon as possible as we’re meeting fantastic candidates the selection will be ongoing, and the position may be filled sooner than anticipated! We are looking forward to your application💜

Är du serviceinriktad, social och älskar att skapa en härlig upplevelse för gäster? Vill du bli en del av ett sammansvetsat team i en pulserande restaurangmiljö? Då kan det här vara en tjänst för dig. Fratelli Stockholm är en modern restaurang med mat inspirerad från det italienska köket. Med råvaror av högsta kvalitet, ett stort fokus på detaljer och en varm atmosfär har vi skapat en plats där både gäster och medarbetare trivs. Nu söker vi engagerad serveringspersonal till vår restaurang i Mall of Scandinavia, Skandinaviens största shoppingcenter. Som servitör/servitris på Fratelli är du ansiktet utåt och spelar en viktig roll i gästernas upplevelse. Du välkomnar, serverar och guidar våra gäster genom menyn med både glädje och professionalism. Du har känsla för detaljer, kan arbeta i ett högt tempo och gillar att vara en del av ett team där alla hjälps åt. Vi söker dig som har erfarenhet av serviceyrket, är positiv, stresstålig och trivs i en miljö där det händer mycket. Förutom att bli en del av en familjär och trivsam arbetsplats, får du även ta del av personalförmåner och trygga anställningsvillkor. Anställningsstart: Omgående Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid eller deltid Varmt välkommen med din ansökan.

Är du serviceinriktad, social och älskar att skapa en härlig upplevelse för gäster? Vill du bli en del av ett sammansvetsat team i en pulserande restaurangmiljö? Då kan det här vara en tjänst för dig. Fratelli Stockholm är en modern restaurang med mat inspirerad från det italienska köket. Med råvaror av högsta kvalitet, ett stort fokus på detaljer och en varm atmosfär har vi skapat en plats där både gäster och medarbetare trivs. Nu söker vi engagerad serveringspersonal till vår restaurang i Mall of Scandinavia, Skandinaviens största shoppingcenter. Som servitör/servitris på Fratelli är du ansiktet utåt och spelar en viktig roll i gästernas upplevelse. Du välkomnar, serverar och guidar våra gäster genom menyn med både glädje och professionalism. Du har känsla för detaljer, kan arbeta i ett högt tempo och gillar att vara en del av ett team där alla hjälps åt. Vi söker dig som har erfarenhet av serviceyrket, är positiv, stresstålig och trivs i en miljö där det händer mycket. Förutom att bli en del av en familjär och trivsam arbetsplats, får du även ta del av personalförmåner och trygga anställningsvillkor. Anställningsstart: Omgående Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid eller deltid Varmt välkommen med din ansökan.

Restaurangansvarig – Fratelli Stockholm Är du en naturlig ledare som älskar service, gästkontakt och att arbeta operativt på restauranggolvet? Vill du leda ett serviceteam samtidigt som du själv är en självklar del av den dagliga servisen? Då kan det här vara tjänsten för dig. Som restaurangansvarig på Fratelli ansvarar du för servisen och serviceteamet. Rollen innebär inte ett övergripande ansvar för hela restaurangen eller köket – ditt fokus ligger på gästen, servicen och teamet på golvet. Det här är framför allt en operativ tjänst. Du arbetar själv aktivt i servisen under dina arbetspass och leder teamet genom att vara närvarande på golvet. Du tar emot gäster, hjälper till där det behövs och ser till att servicen håller en hög och jämn nivå. Du ansvarar för att serviceteamet arbetar strukturerat och effektivt, att våra rutiner följs och att våra gäster får ett professionellt och trevligt bemötande. Som ansvarig är du också den som leder och fördelar arbetet under den dagliga driften och skapar ett team där medarbetarna vet vad som förväntas av dem. I rollen ansvarar du bland annat för: Att själv arbeta aktivt i den dagliga servisen Att leda, fördela och följa upp arbetet i serviceteamet Service, bemötande och gästupplevelse Att utbilda, coacha och utveckla medarbetarna i servisen Schemaläggning och personalplanering för serviceteamet Rekrytering och introduktion av nya servicemedarbetare Beställningar och viss varuhantering kopplad till servisen Att säkerställa att rutiner, kvalitet och arbetssätt följs Den administrativa delen av tjänsten är begränsad. Vi söker inte någon som vill tillbringa större delen av arbetsdagen på kontoret. Huvuddelen av din arbetstid är ute i restaurangen tillsammans med teamet och våra gäster. De huvudsakliga administrativa uppgifterna är schemaläggning, beställningar och rekrytering. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från restaurangbranschen och gärna tidigare har arbetat som exempelvis hovmästare, skiftledare, supervisor, restaurangansvarig eller i en liknande roll. Du är en hands-on ledare som tycker om att arbeta i driften och som leder genom att själv vara delaktig. Du har lätt för att skapa struktur även när tempot är högt och är trygg i att fatta beslut och fördela arbetet under ett intensivt servicepass. För oss är det viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och prestigelös. Du tycker om människor och har ett genuint intresse för att bygga ett starkt team där medarbetarna utvecklas, tar ansvar och trivs på jobbet. Hos oss blir du en del av en familjär och trivsam arbetsplats med högt tempo, mycket energi och stort fokus på våra gäster. Du får även ta del av personalförmåner och trygga anställningsvillkor. Anställningsstart: Omgående Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Varmt välkommen med din ansökan! Om Fratelli Fratelli Stockholm är en modern restaurang med mat inspirerad av det italienska köket. Med råvaror av hög kvalitet, stort fokus på detaljer och en varm och välkomnande atmosfär har vi skapat en plats där både gäster och medarbetare trivs. Vi finns i Mall of Scandinavia, Skandinaviens största shoppingcenter.

Lärare i musik, slöjd och/ eller hem- och konsumentkunskap till Vanadisskolan – Gör skillnad på riktigt! Vill du arbeta på en skola där varje elevs unika förutsättningar står i centrum? Är du en trygg pedagog som drivs av att skapa tillgängliga lärmiljöer? Välkommen till Vanadisskolan i hjärtat av Stockholm. Om oss Vanadisskolan är en F-9 skola där undervisningen är anpassad för elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer, primärt inom autismspektrumet. Skolan tar emot elever med ett omfattande och varaktigt behov av särskilt stöd. Skolans lokaler finns i centrala Stockholm, vilket ger oss möjlighet att nyttja omgivningens utomhusmiljö och att kunna ta del av det kulturella utbud som finns i omgivningen. Individ och familjeinsatser AB, som är huvudman, erbjuder även högkvalitativa öppenvårdsinsatser till ungdomar och familjer. Din roll Som lärare hos oss är ditt uppdrag att göra skoldagen begriplig, hanterbar och meningsfull. Du undervisar i musik, slöjd och/ eller hem- och konsumentkunskap för årskurserna F–9, i grundskolan och anpassad grundskola. Genom tydliggörande pedagogik och visuellt stöd anpassar du undervisningen efter varje individs behov. Du arbetar i ett nära team med rektor, elevhälsa och socialpedagoger för att skapa en förutsägbar lärmiljö där eleverna ges chansen att lyckas, både kunskapsmässigt och socialt. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i musik, slöjd och/ eller hem- och konsumentkunskap. Du är en relationsbyggare som möter elever, vårdnadshavare och kollegor med professionalism och värme. Vi söker dig som: Har erfarenhet av undervisning och gärna arbete med elever i behov av omfattande stöd. Är trygg i din yrkesroll och har god emotionell uthållighet för att hantera utmanande situationer på ett lågaffektivt sätt. Arbetar strukturerat och ser vikten av att följa gemensamma metoder för att skapa trygghet i gruppen. Är lösningsfokuserad, kreativ och trivs i en lärande organisation där kollegialt samarbete är nyckeln till framgång. Kvalifikationer Lärarlegitimation i musik, slöjd och/ eller hem- och konsumentkunskap. God vana av digitala verktyg i undervisningen. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Väl förtrogen med skolans styrdokument och kunskap om inkluderande lärmiljöer. Kandidater med speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) prioriteras. Vi erbjuder Ett stimulerande arbete där du får vara med och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad. Vi värdesätter nytänkande och erbjuder en arbetsplats präglad av samarbete och personligt engagemang. Tjänsten/ Tjänsterna är 30-100% och kan anpassas utifrån din ämnesbehörighet och kompetens. Övrig information: Enligt skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och annonseringsföretag.