Sveriges mest innovativa telemarketingföretag söker nu nästa toppsäljare till vårt kontor i Stockholm. Om du motiveras av resultat, har höga ambitioner och trivs i en arbetsgrupp med stor gemenskap ska du söka in till oss redan idag! Om rollen: Arbetsdagen som företagssäljare på iSales börjar med att du sätter dig in i dagens mål och planerar ditt arbete. Därefter tar du kontakt med företagare runt om i Sverige för att presentera och erbjuda abonnemang från några av landets största varumärken inom telekom, bland annat Telia. Du arbetar med att skapa goda kundrelationer, förstå företagens behov och erbjuda lösningar som passar deras verksamhet. Du kommer arbeta med både befintliga och nya kunder via telefon. Du tar ansvar för att förstå kundernas behov och erbjuda lösningar som skapar värde för dem. Dina arbetsdagar varvas med försäljning, coachning och roliga säljtävlingar. Som säljare på iSales jobbar du 08:45-17:00 måndag-fredag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vem är du? Du trivs som bäst i en arbetsmiljö med högt tempo, där positiv energi och glädje går hand i hand med starka försäljningsresultat. Du är kommunikativ, har en förmåga att uttrycka dig och är en duktig lyssnare på kundens frågeställningar/invändningar. Personlighetsmässigt är du driven och målinriktad, du håller alltid fokus och är ordningsam. Detta leder till att du levererar kvalitet i arbetet och hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.  Kvalifikationer: Erfarenhet utav försäljning är ett krav, inom B2B är meriterande. Flytande svenska i tal och skrift. Erfarenhet av sälj inom telecom-branschen är meriterande. Vad vi erbjuder dig Attraktiv provisionsmodell. Regelbunden utbildning och coachning för att du ska utvecklas i din roll. Möjlighet att växa och klättra inom företaget. Modern arbetsplats i hjärtat av Stockholm. Om iSales För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. OBS vi tror att olikheter bidrar till utveckling och vi ser gärna en bred mångfald bland våra ansökande. 📩 Ansök idag! Låter detta som ett jobb för dig? Så kul! Skicka in din ansökan nu. Urval sker löpande!

Är du en driven person som vill ha en roll där du kan påverka och utvecklas? Konnect söker nu nya rådgivare som vill vara med och skapa framgång i Stockholm. Om du brinner för försäljning och kundrelationer, då är det här din chans! Om tjänstenDu kommer jobba som el rådgivare, Som rådgivare på Konnect kommer du att arbeta i en inspirerande miljö som ständigt utmanar dig och ger dig möjligheten att växa. Vi erbjuder dig: En gedigen introduktion och fortlöpande utbildning för att säkerställa din framgång. Ett innovativt och stöttande arbetsklimat. En attraktiv ersättning med grundlön och provision utan tak. Vi söker dig som: Är målinriktad och tycker om att arbeta mot högt uppsatta mål. Har lätt för att bygga relationer och kommunicera effektivt. Är positiv och ser möjligheter i alla situationer. Värdesätter samarbete och trivs i ett energiskt arbetsklimat. Oavsett om du är ny i arbetslivet eller söker nya utmaningar, är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss. Vad vi erbjuder: En arbetsplats som främjar personlig och professionell utveckling. En kultur som belönar prestation och skapar möjlighet till karriärutveckling. Ett starkt team där vi stöttar och firar våra framgångar tillsammans. AnsökanKänner du att det här är något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt framgångsrika team. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi är stolta över att vara det föredragna valet för Sveriges mest framstående varumärken. Med över ett decennium av erfarenhet inom kundhantering har vi inte bara etablerat oss som branschledande utan även byggt upp pålitliga partnerskap vid vår sida. Vår arbetsplats präglas av prestigelöshet och högt i tak. Vi strävar ständigt efter att överträffa kundens förväntningar och skapar en miljö där varje interaktion ses som en möjlighet att leverera exceptionell service. Genom att vara flexibla och kontinuerligt anpassa oss till kundernas behov, fortsätter vi att skapa meningsfulla och långsiktiga relationer.

Vill du göra verklig skillnad för patienter i deras hemmiljö och bidra med din kompetens som undersköterska? Aleris Basal hemsjukvård välkomnar ansökningar från undersköterskor som vill arbeta hos oss inom områdena Nordost, Nordväst, Västerort, Söderort och Innerstaden. Om verksamheten Inom Basal hemsjukvård arbetar vi vanligtvis på uppdrag av vårdcentraler eller husläkarmottagningar när de har stängt – kvällar, nätter och helger. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Om rollen Som undersköterska hos oss arbetar du på delegering av sjuksköterska. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: Läkemedelsadministrering Insulin Sondhantering Stomi Inhalationsvård Lättare sårvård Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och arbetspassen planeras i Epsilon. Du har alltid stöd av ett administrativt team som hjälper till att strukturera och planera arbetet, vilket skapar goda förutsättningar för både kvalitet och arbetsmiljö. Vem vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du har erfarenhet av delegerade arbetsuppgifter, god datorvana och behärskar svenska väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav (Innerstaden är enda enhet som kan ta emot sökande utan körkort). Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av hemsjukvård samt arbetat i TakeCare och Epsilon. Som person är du självständig, strukturerad och trygg i att hantera föränderliga situationer, även i ett högt tempo. Du har alltid patienten i fokus och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris erbjuder vi: En genomtänkt introduktion med uppföljning En kultur där engagemang, delaktighet och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och närvarande ledarskap Tillgång till Aleris förmånsutbud som stödjer både arbetsliv och privatliv Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning Omfattning: Vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker detta låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss! Eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.  VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vi använder specialanpassade tester i denna rekryteringsprocess för att objektivt bedöma relevant kompetens hos våra kandidater. Om du uppfyller våra grundläggande krav kommer testerna att skickas ut automatiskt. För att gå vidare i processen är det viktigt att du genomför testerna och uppnår godkänt resultat. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du göra skillnad på riktigt och bidra med din kompetens som undersköterska? Är du engagerad, flexibel och redo att ta nästa steg i en dynamisk och utvecklande verksamhet? Om oss Inom Basal hemsjukvård arbetar vi vanligtvis på uppdrag av vårdcentraler eller husläkarmottagningar när de har stängt – kvällar, nätter och helger. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Rollen I rollen som undersköterska delegeras du av sjuksköterska och dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat läkemedelsadministrering, insulin, sond, stomi, inhalation och lättare sårvård. Vi dokumenterar i journalsystemet TakeCare och använder Epsilon som arbetsverktyg för att planera arbetspassen. Hos oss har du alltid ett administrativt team som hjälper till att planera och strukturera arbetet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Vi utgår från kontoret på Sabbatsbergs sjukhus vid Odenplan, och patienterna finns inom ett avgränsat geografiskt område. På innerstadens enhet har vi både gå- och bilslingor. Detta innebär att du tar dig runt i våra miljöklassade bilar, alternativt till fots. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på hemsjukvården erbjuder vi även dig: En genomtänkt introduktion med uppföljning En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Om dig Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och innehar skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen Har tidigare erfarenhet av delegerade arbetsuppgifter Har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Take Care Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Det är även mycket meriterande om du tidigare har arbetat inom hemsjukvård. Vi ser att du är självständig och ansvarstagande med en god förmåga att hantera föränderliga situationer med lugn och fokus. Samtidigt arbetar du strukturerat och metodiskt, även i ett högt tempo. För oss är det även viktigt att du har patienten i fokus. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: ca 70% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker detta låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss! Eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.  VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vi använder specialanpassade tester i denna rekryteringsprocess för att objektivt bedöma relevant kompetens hos våra kandidater. Om du uppfyller våra grundläggande krav kommer testerna att skickas ut automatiskt. För att gå vidare i processen är det viktigt att du genomför testerna och uppnår godkänt resultat. Vi ser fram emot att höra från dig!

Till vår kund tillsätter vi nu en redovisningsekonom för ett konsultuppdrag på 50%. Trivs du i en roll där du har ägandeskapet för hela redovisningen inklusive att vidareutveckla processer och rutiner? Då kan detta vara tjänsten för dig! Om rollen Som redovisningsekonom får du en bred roll där du ansvarar för hela redovisningsprocessen, från ax till limpa. Du kommer att spela en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i bolagets ekonomiska flöden. Exempel på ansvarsområden Kund- och leverantörsreskontra Löpande bokföring Periodiseringar Bankavstämningar Månadsbokslut Redovisningen sköts i systemet Fortnox. För rätt person kan även hantering av löner ingå i rollen. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från redovisning från ax till limpa. Du är van vid att arbeta självständigt och ha ägandeskap för hela redovisningen. Vidare ser vi att du har stor systemvana och har lätt för att sätta dig in i nya system, alternativt erfarenhet av att arbeta i Fortnox. Har du erfarenhet av lön är detta starkt meriterande, men inget krav. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du välkommen att kontakta Cecilia Enfors ([email protected]/0723023659) eller Rebecka Hillerström ([email protected]/0733015323).

OM FÖRETAGET Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken, skapad av människor som lever ett hälsosamt och aktivt liv. Varumärket lanserades i Sverige 2009 och blev snabbt en stor framgång som förändrade den svenska marknaden för funktionella drycker och energidrycker. Celsius är helt vegansk, fri från kolhydrater och innehåller endast naturliga smak- och färgämnen. Med fokus på smak, funktion och prestation strävar Celsius efter att ge den perfekta mängden energi, både under träning och i vardagen. Här erbjuds du en stark kultur som främjar utveckling, ansvarstagande och långsiktiga karriärmöjligheter, med goda förutsättningar att växa tillsammans med både uppdraget och organisationen! OM ROLLEN Vi söker nu, på uppdrag av vår kund Celsius, en Merchandiser (plockande säljare) till distriktet Norra Stockholm. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill starta eller vidareutveckla din karriär inom försäljning och retail. Rollen passar särskilt bra för dig som vill växa långsiktigt – här finns goda möjligheter till utveckling, större ansvar och framtida karriärsteg för rätt person. I rollen är du Celsius ansikte utåt och arbetar aktivt med att stärka och utveckla varumärket ute hos kund. Du ansvarar för ditt distrikt och bygger långsiktiga relationer med butiker genom närvaro, dialog och ett tydligt försäljningsfokus. Du arbetar självständigt med försäljning och exponering, samtidigt som du samarbetar nära teamet i en kultur som uppmuntrar engagemang, ansvar och personlig utveckling. Arbetsuppgifter Bygga och utveckla relationer med butikspersonal och beslutsfattare Presentera kampanjer och föreslå nya exponeringslösningar Genomföra behovsanalyser och arbeta mot uppsatta budgetmål Arbeta med varuplock och säkerställa korrekt exponering i butik Driva och följa upp kampanjer och aktiviteter OM DIG Vi söker dig som brinner för försäljning och relationsbyggande. Du trivs i en självständig roll där du får ta eget ansvar och arbeta målinriktat mot tydliga resultat. Du har gärna tidigare erfarenhet, exempelvis inom dagligvaruhandeln, men även du som är i början av din säljkarriär är välkommen att söka. Vi ser gärna att du: Är självgående, engagerad och mål- och resultatinriktad Har god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra Är trygg, ansvarsfull och har ett starkt servicetänk Har lätt för att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska är meriterande Krav för tjänsten: B-körkort Vi värdesätter dig som person och tror att rätt inställning och personliga egenskaper gör stor skillnad. ÖVRIGT Anställning: Provanställning tillämpas Omfattning: Heltid, vardagar Du blir anställd hos Storesupport by Job&Talent och arbetar på uppdrag för Celsius I tjänsten ingår bil, mobiltelefon, dator och andra nödvändiga arbetsredskap Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. STORESUPPORT BY JOB&TALENT Storesupport by Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Etablerings- och driftchef på vikariat till Ur&Penn Vi söker en etablerings- och driftchef till oss på Ur&Penn – ett vikariat på 12 månader med start i mitten av augusti. I den här rollen får du ett helhetsansvar för våra butiker i Sverige och Finland, där tyngdpunkten ligger på avtal, förhandling och expansion kombinerat med drift och underhåll. Om oss Ur&Penn, med över 100 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer.Vår idé och vårt framgångskoncept är att förändra en konservativ industri genom design och marknadsföring av egna varumärken till revolutionerande priser. Om tjänsten I rollen som etablerings- och driftchef ansvarar du för hela livscykeln av våra butiker, från avtalshantering, uppsägningar och nyetableringar till daglig drift och underhåll. Det här är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan operativt ansvar och affärsmässiga beslut. Du säkerställer att våra butiker fungerar felfritt i vardagen, samtidigt som du driver expansion och säkrar rätt lägen till rätt villkor. Roller utgår primärt från vårt huvudkontor på Dalagatan 100 i Stockholm, men resor kan förekomma. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Identifiera, utvärdera och förhandla fram nya etableringsmöjligheter - Analysera marknadsläge samt bedöma affärsmässiga förutsättningar och behov - Ta fram beslutsunderlag kopplat till etableringar och lokalstrategiska frågor - Ansvara för omförhandling och utveckling av befintliga hyres- och samarbetsavtal - Etablera och utveckla långsiktiga relationer med fastighetsägare och andra relevanta aktörer - Koordinera etableringsprojekt i samverkan med interna funktioner och externa partners - Bidra aktivt till bolagets övergripande etablerings- och expansionsstrategi - Ha ett övergripande ansvar för drift, underhåll och teknisk standard i butiksnätet samt på huvudkontoret Vem vi söker Vi söker dig som har ett starkt driv och trivs i en roll där du får kombinera struktur, affärsmannaskap och problemlösning. Vi tror att du: - Har erfarenhet av liknande roll inom retail eller fastighet - Har god kunskap inom hyresförhandling och avtalsarbete - Är van att arbeta operativt med drift och underhåll - Har erfarenhet av projektledning (bygg/etablering är meriterande) - Är strukturerad, tydlig och en stark kravställare - Trivs i en roll med många kontaktytor och högt tempo Som person är du lösningsorienterad och drivs av att få saker att hända. Du har en naturlig förmåga att ta ansvar, både för helheten och detaljerna, och du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med affärsmässiga beslut. Du är trygg i din kommunikation, bygger goda relationer och har ett sätt som skapar förtroende både internt och externt. Övrigt Rollen är ett vikariat om 12 månader. Önskvärt startdatum är i mitten av augusti 2026. Du kommer att utgå från vårt huvudkontor på Dalagatan 100 i Stockholm där du arbetar i ett nära samarbete med organisationens olika avdelningar.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden har en grupp för digital övervakning med helhetsansvar för produkter som används för säkerhets- och övervakningsuppdrag. Gruppen består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt, BI-utvecklare och teknisk produktspecialist. Nu behöver de förstärka teamet med en engagerad frontend-utvecklare. Som frontend-utvecklare kommer du att ingå i kundens självorganiserande agila utvecklingsteam som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av deras produkter. Du kommer tillsammans med teamet ta fram användarvänliga lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom verksamheten, vilket bidrar till ökad säkerhet och effektivitet. Kunden arbetar med kontinuerliga mindre leveranser och utvärderar ständigt arbetsmetoder för att leverera det som skapar mest värde. Teamet har ett agilt mindset där alla bidrar för att uppnå gemensamma mål. Teamets kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Kvalificeringskrav (Skallkrav): Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Konsulten ska minst ha minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av arbete som frontend-utvecklare. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste fem (5) åren. Konsulten ska ha minst fyra (4) års aktuell praktisk erfarenhet av utveckling i React. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste fem (5) åren. Konsulten ska ha haft minst ett uppdrag som varat under ett år eller längre. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste tre (3) åren. Konsulten ska ha minst ett (1) års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att ha designat och skrivit tester för frontendendkod. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att skriva typescript. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att designa och använda REST-API. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av utveckling i enlighet med agilt arbetssätt. Konsulten ska ha minst ett (1) års praktisk erfarenhet av att utveckla prestandakänslig frontendkod. Meriterande kompetens (Börkrav): Konsulten bör ha erfarenhet av att bygga, packa och deploya frontendkod. Konsulten bör ha erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet. Konsulten bör ha erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Konsulten bör ha agerat mentor och är van att sprida sin kunskap till kollegor. Personliga egenskaper (bedöms vid intervju): Konsulten ska ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt i ett tvärfunktionellt agilt team. Konsulten ska ha god kommunikativ förmåga och kunna omsätta verksamhetsbehov till användarvänliga frontendlösningar samt tydligt kunna förklara tekniska val för olika målgrupper. Konsulten ska vara självgående och ansvarstagande med förmåga att driva sitt arbete framåt, samtidigt som konsulten aktivt bidrar till teamets gemensamma leveranser. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du ha en roll där du får äga performance från strategi till genomförande, och där dina insikter faktiskt påverkar affären? På Lendo söker vi en Performance Marketing Manager som vill utveckla och skala våra performance-kanaler med fokus på SEM, affiliate marketing och integrationsmarknadsföring.Här kombinerar du operativt hantverk med strategiskt ansvar i en datadriven miljö där vi testar, lär oss och förbättrar kontinuerligt.Om rollen Som Performance Marketing Manager ansvarar du för att driva tillväxt och lönsamhet inom SEM och affiliate, men också för att vidareutveckla våra integrationssamarbeten över vår produktportfölj. Du jobbar hands-on i verktygen, men också med planering, prioritering och uppföljning tillsammans med teamet och stakeholders.I rollen ingår att; Äga och utveckla vår SEM-affär (Google Ads & Microsoft Ads) för företagslån och bolån. Detta innebär löpande optimering, strukturarbete och experiment. Driva och utveckla affiliate marketing: onboarding av partners, optimering av kampanjer, provisionsförhandling, uppföljning och kvalitetssäkring av trafik. Bygga och skala integrationsmarknadsföring: initiera samarbeten med externa aktörer och skapa co-marketing- och performance-upplägg tillsammans med externa parter. Analysera kanalprestation och identifiera insikter, förbättringsområden och tillväxtmöjligheter, samt presentera tydliga rekommendationer för relevanta stakeholders. Utveckla arbetssätt och uppföljning kopplat till volym, kvalitet och lönsamhet – med ett tydligt fokus på mätbara affärsresultat. Vi ser att du har ett starkt growth mindset och trivs med att testa nya idéer, optimera löpande och snabbt omsätta insikter i förbättringar – utan att tumma på struktur eller kvalitet. Du är van att arbeta datadrivet och ser gärna att AI-stöd är en naturlig del av marknadsarbetet, exempelvis inom analys, annonstexter, budgetering eller automation. Som person är du självgående och trygg i att prioritera i en föränderlig miljö. Vi tror att du är affärsorienterad och drivs av att skapa mätbara resultat, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten. Med din nyfikenhet och proaktivitet identifierar du möjligheter, tar initiativ och hittar lösningar. Du är också en lagspelare som uppskattar tvärfunktionella samarbeten och generöst delar med dig av insikter för att nå gemensam framgång. Vi ser att du har: Minst 4 års erfarenhet av SEM, både strategiskt och operativt, med dokumenterade resultat. God vana av Google Ads och Microsoft Ads samt erfarenhet av Google Analytics (gärna även event-/konverteringsmätning). Stark analytisk förmåga och trygghet i att omsätta data till prioriteringar och actions. Erfarenhet av Tableau eller liknande BI-verktyg är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av affiliate marketing och/eller partnerdrivna performance-upplägg. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska.Om teamet:Du blir en del av vårt Performance Marketing-team (4 personer) och rapporterar till vår Performance Marketing Lead. Teamet ingår i vårt marknadsteam på totalt 9 personer. Du kommer dagligen samarbetar nära med Data & Machine Learning, Product & Tech samt vårt partnerteam.AnsökanLåter det som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag. I denna rekryteringsprocess arbetar vi med arbetspsykologiska tester. På slutkandidat görs även en bakgrundskontroll. Skapa skillnad tillsammans med oss på Lendo 💚 På Lendo är kulturen lika viktig som de produkter och tjänster vi utvecklar. Vi tror på en vardag där tillit, transparens och lärande går hand i hand med driv, nyfikenhet och en vilja att få saker att hända. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som inte bara levererar resultat - utan också lämnar ett positivt och hållbart avtryck. Vår framgång handlar inte om individer, den bygger på gemenskap. Vi vinner som ett lag, firar tillsammans och lär oss av det som inte gick som vi tänkt oss. Med energi och fokus på det som verkligen gör skillnad för våra kunder, jobbar vi varje dag för att hjälpa människor fatta smarta ekonomiska beslut som påverkar deras liv på riktigt. Vi tror på att ta ansvar men också på att ha varandras rygg längs vägen. Hos oss får du utrymme att växa, påverka och bidra med nya perspektiv, oavsett om du vill ta nästa steg i karriären eller förbättra hur vi hjälper vårakunder. För hos oss kommer kunden alltid först. Vi är stolta över att vara en del av Lendo Group och ännu mer stolta över det vi bygger tillsammans, varje dag.Vill du vara med på resan? 🚀

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare kollegor för att stötta upp till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi söker efter kollegor som vill jobba hos oss över sommaren och som fortsatt timvikarie till hösten! Eller kanske är det här bara början på en fortsatt resa inom just omsorgsyrket och du vill stanna längre hos oss? Hos oss jobbar vi alla med människor, för människor - med målet att våra kunder ska få leva sitt liv fullt ut. Vi letar just nu efter fler kollegor som vill arbeta som personlig assistent till vår kund i Stockholms området. Om dig För att trivas hos oss är du en person som tycker om att arbeta med människor och som kan se till andra människors behov. Som person är du lyhörd, ansvarstagande och flexibel samt en bra lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet i rollen kopplat till matchning hos kund. Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete inom omsorg eller personlig assistans Hur ser en vanlig dag ut? Rollen innebär att du arbetar nära kunden och anpassar ditt stöd efter individuella behov. Din arbetsplats är där kunden befinner sig exempelvis handling, läkarbesök, fika på stan. Du finns där för kunden när denne lever sitt liv utifrån sina förutsättningar. Kunden har varierande arbetstider både på vardagar och helger, och passen kan omfatta dag, kväll samt natt. Arbetsuppgifterna är bland annat: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter Förflyttningar Omfattning: Varierande sysselsättningsgrad Antal tjänster: 10 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund/brukare och eventuell anhörig, god man eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.