Har du funderat på att bli frilansare men inte riktigt tagit steget ännu? Hos oss kombinerar du tryggheten i en anställning med friheten att bygga din egen verksamhet. Independtech är ett konsultbolag för IT-specialister med en ovanlig målsättning: när du säger upp dig från oss är det för att starta eget. Just nu söker vi erfarna Java- & Cloud Native-utvecklare för storskaliga uppdrag i Stockholmsområdet. Vem är du? Du bor i Stockholmsområdet och har en ambition att på sikt arbeta som frilansare. Minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar (varav minst ett uppdrag pågått under 2+ år). Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i Java. Minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänstarkitektur samt OpenShift (eller motsvarande containerplattform). Minst 3 års praktisk erfarenhet av CI/CD-pipelines och automatiserade deploymentprocesser. Minst 3 års praktisk erfarenhet av att utveckla automatiserade tester. Minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i ett agilt arbetssätt. Du trivs i team, är en god kommunikatör och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska (krav). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla storskaliga, affärskritiska applikationer och system. Designa och implementera skalbara mikrotjänster och API:er med fokus på hög prestanda och säkerhet. Driva tekniska förbättringar, utveckla testautomatisering och säkerställa hög kodkvalitet genom hela utvecklingscykeln. Arbeta med modern molninfrastruktur, inklusive containerplattformar (OpenShift), CI/CD-pipelines och agila leveranser. Samarbeta nära i agila team för att omsätta komplexa verksamhetsbehov till teknisk verklighet. Meriterande erfarenheter: Arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Egenutvecklade ärendehanteringssystem inom Rättsväsendet (under de senaste 3 åren). Datamigrering – erfarenhet av att migrera stora mängder data mellan system samt utveckla systemstöd för detta. Frontend-utveckling i Angular eller React. Utveckling av e-tjänster riktade mot medborgare eller andra externa användare. Högskoleutbildning Om Independtech Under din tid hos oss arbetar du i kunduppdrag samtidigt som vi hjälper dig att ta steget från anställd till frilansare. Vi introducerar dig för konsultförmedlare, hjälper dig att bygga ditt professionella nätverk och du får i din egen takt lära dig om bokföring, revision, skatter och företagande med stöd av erfarna specialister. När du är redo att stå på egna ben säger du upp dig och startar ditt eget bolag, helt utan krångliga klausuler. Vad innebär det för dig? En tryggare och enklare väg till egenföretagare. Tillgång till experter inom lön, bokföring och redovisning. Ett nätverk av frilansare att dela erfarenheter med. Kontakter hos konsultförmedlare för framtida uppdrag. Flexibel kompensationsmodell: Välj mellan fast lön för trygghet eller rörlig lön baserad på din kunddebitering – en perfekt försmak på frilanslivet. Vill du ta det första steget mot ett friare arbetsliv? Skicka in din ansökan idag så startar vi resan tillsammans!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som UX Designer får du möjlighet att vara med från start och bidra till välfungerande och användarvänliga gränssnitt för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget beräknas pågå under de kommande 1–2 åren. Du kommer att arbeta i ett team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att bidra till planering och implementering av nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. Det är ett långsiktigt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som UX Designer. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst två uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 9 års praktisk erfarenhet av UX- och designarbete i en designroll. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av arbete med större systemimplementationer. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av designverktyget Sketch. Konsulten ska ha en relevant utbildning inom UX, design eller motsvarande område. Konsulten ska ha god kunskap om agila arbetssätt samt erfarenhet av Jira och Confluence. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Hela eller delar av optionsperioden kan komma att nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

SNABBFAKTA Omfattning: Deltid, garanti på 40 h i månaden Arbetstider: Vardagar under kontorstider Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Omgående Uppdragslängd: 6 månader med chans till förlängning Anställningsform: Särskild visstidsanställning DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vi söker dig som vill arbeta som receptionist hos en av våra kunder i centrala Stockholm. Du kommer att arbeta under vardagar varannan vecka och behöver vara tillgänglig för arbete mellan 08.00–17.00. Vid behov och utifrån din flexibilitet finns det även möjlighet att arbeta på uppdrag hos andra kunder till oss, vilket ger dig variation och möjlighet att utvecklas inom serviceområdet. Annonsen är anonym. Vi delger givetvis vilket företag det gäller om du går vidare i rekryteringsprocessen. DIN ROLL I rollen som receptionist är du en viktig del av den dagliga servicen på kontoret. Du ser till att medarbetare och besökare får ett professionellt och välkomnande bemötande och att kontoret håller en hög servicenivå. Du trivs med att arbeta proaktivt och ser själv vad som behöver göras för att skapa en trivsam och välfungerande arbetsmiljö. Rollen är varierad och passar dig som tycker om att arbeta i en social miljö där dagarna kan se olika ut. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot och välkomna besökare Se till att kontoret är i toppskick Hantera mejl, chatt och telefon Förbereda och stötta vid events Fixa kaffe och te Hantera mat- och andra kontorsbeställningar Bidra till en välkomnande och trivsam kontorsmiljö VEM ÄR DU?  Du har en naturlig känsla för service och skulle beskriva dig själv som en positiv, social och flexibel person. Du är stresstålig, proaktiv och prestigelös och har lätt för att bemöta olika typer av människor och situationer. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en varierad arbetsdag där tempot ibland är högt, men där du också kan hantera lugnare perioder. Du är en person som gärna tar egna initiativ och ser vad som behöver göras utan att alltid behöva bli tillsagd. Du som söker uppfyller nedan krav: Erfarenhet från tidigare serviceyrke Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande om du tidigare arbetat som receptionist, konferensvärd eller i en liknande serviceroll VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Huvuduppdragsledare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande två åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. En viktig framgångsfaktor i uppdraget är att etablera en kontinuerlig dialog och nära samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden. Förståelse för verksamhetens diarieförings-, handläggnings- och ärendeprocesser kommer att vara avgörande för att säkerställa en lyckad leverans. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 12 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare/projektledare. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att leda utvecklingsteam i en agil miljö, inklusive tillhörande agila metoder och arbetssätt. Konsulten ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 500 anställda. Konsulten ska ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare inom offentlig verksamhet. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 6 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av projektstyrningsmodeller, utvecklingsmetodik och verksamhetsutveckling i stora uppdrag eller projekt. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att vara uppdragsledare för flera team parallellt. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028.. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Kravanalytiker får du möjlighet att bidra till välfungerande och användarvänliga system för verksamheten. Som Kravanalytiker kommer du att fungera som länken mellan verksamheten och det team som ansvarar för utveckling och förvaltning av ett centralt ärendehanteringssystem. Tillsammans med berörda användare analyserar du verksamhetens behov och tar fram tydliga och användbara verksamhetskrav. Du leder och driver självständigt kravinsamlingsprocessen och omvandlar de identifierade behoven till konkreta krav och lösningsförslag. En viktig del av rollen är att skapa prototyper som kan användas för snabb och agil validering av krav och lösningar tillsammans med berörda användare. Avsikten är att genomföra systembytet stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget befinner sig i uppstartsfasen och du kommer att arbeta tillsammans med drivna uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister i ett agilt team som arbetar nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserat på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som Kravanalytiker. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar och erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda och driva workshops med användare. Konsulten ska ha erfarenhet av att skapa prototyper för agil och snabb validering av krav tillsammans med användare. Meriterande kompetens – Börkrav IREB-certifiering eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av kravställning kopplad till verksamhetsprocesser inom offentlig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I STOCKHOLM – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Stockholm med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort (egen bil är ett plus) · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN STOCKHOLM– JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Stockholm and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: · B driver’s license (own car is a plus) · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! ✨

I vår förra annons i somras sökte vi studerande, föga visste vi då att vi skulle få ansökningar av yrkesverksamma journalister som drabbats av att presstödet har minskat här och var. Det är klart att det är jättebra för Cigarrklubben att duktiga inkörda journalister vill arbeta hos oss per timme. Men kanske inte vidare bra ur ett demokratiperspektiv. Och i syfte att fortsatt urholka demokratin tänkte vi se om vi kan kannibalisera på SvD:s och Aftonbladets uppsägningar. Vi kan inte erbjuda dig en heltidstjänst, men säkert lite timmar här och var tills du hittar annat. Vi benämner oss inte som alternativmedia, för det kräver ett redan existerande narrativ, där man själv är alternativet. Granskningar om cigarrindustrin lös med sina frånvaro innan vi kom till, vi benämner oss därför enligt den egenkomponerade termen kompletivmedia. Som vi hoppas hamnar i årets nyordslista. Vi driver alltså bloggen Cigarrvärlden, som återfinns på vår hemsida, och som drivs med utgivningsbevis. Du är intresserand av grävjournalistik, formatet är av mindre intresse (podd, artiklar etc). Har en redig inre moral kompass och tycker att sanningen är viktigare än vinklingen. Du har ett rättspatos och en känsla för fair play. Du är utöver det slängd i käften, eller pennan rättare sagt. Du är även okej med att skriva anonymt, det är väldigt kontroversiellt (yrkesstolthet, heder, und so weiter), men vi har haft en hotbild mot oss, som eskalerar. Ju färre anställda som är kända, desto färre att skydda. Vi har en rätt så stor säkerhetsapparat bakom oss, för en barockt liten verksamhet. Men vi är väldigt noga med säkerheten, både för personal och medlemmar, det går först. Du behöver kunna leva med den typen av inskränkningar. Det ska tilläggas att vi är i färd med att lämna det anonyma nu, i takt med att vi har blivit större och fått ett internationellt genomslag med en av våra granskningar så avtar sådant, det kan förstås ändras men i slutändan behöver du leva med att du inte tar beslut om att vara anonym eller inte. Vi har inga som helt åsikter om din politiska hemvist, vi blandar gärna hejvilt. Du kan vara blåare än tåget, eller rödare än Mao. Vi är dock helt apolitiska, vi kollar i princip bara på hur tobakslagen ser ut, och hur den efterlevs. Vi har inga åsikter om dess utformning. För det är politik. Är du en sådan som kan diskutera politik utan att uppfattas som obehaglig och känner dig ensam ibland i åsikten att ditt parti beter sig korkat i en specifik fråga, då passar du bra in hos. Håller du alltid partilinjen oavsett fråga, och oavsett partitillhörighet, då hör du inte hemma hos oss. Det är för övrigt, typ tack vare sådana som jämnt håller partilinjen, som sådana som Hitler kommer till makten. Om inte det vore nog så är att för jämnan hålla hårt i en ideologi ungefär lika smart som att hävda att alvedon är det enda läkemedlet som behövs för det botar samtliga sjukdomar. Vi vill ha tänkande individer, som kan stå för obekväma åsikter, och inte har något emot att bli missuppfattade under långa tidsperioder. Att röka cigarr är ingen merit alls. Snarare tvärtom, du behöver inte ens tycka särskilt bra om tobaksindustrin, det är inte en sådan typ av frågeställning det rör sig om. Du blir avlönad per timme. Arbetet sker mestadels på distans. Rekryterare behöver inte höra av sig. Vi är ingalunda en Herrklubb och är inte särskilt förtjusta i grabbighet. Din personlighet som sökande är avgörande. Ditt kön är inte det. Vi tar inte emot besökare. Fysiskt inlämnade ansökningar kommer att kasseras. Ansökningar som inte uppfyller kraven, formalia etc. kasseras direkt, utan svar eller uppföljning. Tänk på det, vi får in massvis med svar. Du behöver inte vara spexig för att sticka ut. Det räcker med att du följer formkraven, då har du redan bräckt 90%. De orkar inte ens läsa så här långt för att snappa upp det. Du bör kunna lista ut formkraven på egen hand. Till eventuella ungdomar som söker, ni är välkomna. Men att svara något i stil med "jag sitter och fikar med en kompis, kan du ringa senare?" när du får ett uppföljningssamtal på din ansökan är förhållandevis oimponerande.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. Uppdraget är högt prioriterat och kommer att pågå under flera år. I rollen som Webbutvecklare/Frontendutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och användarvänliga gränssnitt för både interna användare och externa målgrupper. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. En stor del av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget är nu halvvägs genomförandet och du kommer att arbeta i ett team bestående av drivna uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserat på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Det är ett långsiktigt och verksamhetskritiskt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som webb-/frontendutvecklare. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 7 års praktisk erfarenhet av JavaScript och React. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av arbete med större systemimplementationer. Konsulten ska ha god kunskap om agila arbetssätt samt erfarenhet av Jira och Confluence. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med Microservices. Erfarenhet av arbete med **egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet Startdatum: 01 Dec 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll Slutdatum: som längst t.o.m 31 Dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning För arbete med ett av en större offentlig organisations centrala ärendehanteringssystem söker vi en Siebel Configuration Manager. Systemet hanterar ett stort antal olika ärendetyper och stödjer verksamhetens processer och kontaktytor mot medborgare och andra externa parter. Uppdraget innebär att ansvara för konfiguration, teknisk förvaltning och drift av Oracle Siebel-systemet. Även utveckling och vidareutveckling förekommer. Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter är: Ansvara för installationer och tekniska förändringar i systemmiljön Databasadministration Integrationsansvar Prestandaoptimering Release- och versionshantering Utveckling av integrationer och workflows Teknisk förvaltning och vidareutveckling av Siebel-plattformen Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 15 års dokumenterad erfarenhet av arbete på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 200 anställda. Minst ett uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation. Konsulten ska ha erfarenhet av rollen som Configuration Manager för Oracle Siebel inom större offentliga organisationer, motsvarande minst 10 års erfarenhet. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren. Konsulten ska ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet av Oracle Siebel inom offentlig sektor. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren. Konsulten ska ha erfarenhet och kompetens av att ansvara för tekniska aktiviteter inom systemmiljön, exempelvis: Arkitektur Systeminstallation Serverinstallation Uppgraderingar Releasehantering Prestandaoptimering Databasadministration Certifikathantering Utveckling och drift av integrationer AD-koppling Övrig teknisk systemförvaltning Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Din nya roll  Nu söker vi en driven ledningskoordinator till vår försäkringskund i Stockholm. Som ledningskoordinator blir du en viktig spindel i nätet och ett nära stöd till Chief Digital Officer (CDO) och enhetens ledning. Du får en central roll i att skapa struktur, koordinera aktiviteter och säkerställa att det administrativa arbetet fungerar smidigt och effektivt. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för administration kopplad till CDO:s agenda och enhetens ledningsarbete. Planera och strukturera inför möten, inklusive inbjudningar, samordning med föredragshållare, protokoll och uppföljning. Ge kvalificerat administrativt stöd till CDO, bland annat genom kalenderhantering. Ta fram presentations- och informationsmaterial samt samordna rapportering. Planera och administrera event, konferenser, resor och större möten. Hantera och effektivisera löpande administration, exempelvis leverantörsfakturor, beställningar och behörigheter. Bidra till att utveckla, förenkla och effektivisera arbetssätt och administrativa processer. Företagspresentation Vår kund är både ett svenskt försäkringsbolag och bank med kontor över hela landet och huvudkontor i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i en öppen och inkluderande arbetskultur där mångfald, jämställdhet och miljöfrågor står högt på agendan. Hos dem värdesätts engagemang och samarbete, och du blir en del av en organisation där du kan bidra till både hållbar utveckling och trygghet för människor i hela Sverige. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-12-23, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Tidigare erfarenhet av ledningsstöd. Gärna från en liknande bransch. Är van vid att leverera hög kvalitet, även inom utsatta tidsramar. Har erfarenhet av att hantera känslig och konfidentiell information. Är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.