Vill du jobba i en roll där du får kombinera djup SAP-kompetens med nära kunddialog och verksamhetsutveckling? Trivs du i komplexa miljöer där du får arbeta hands-on med konfigurering, processutveckling och moderna SAP-lösningar? Nu söker vi en senior SAP-konsult inom MM, SD, EWM och Fiori till SOA People. Om företaget: SOA People är ett väletablerat konsultbolag inom SAP med cirka 35 anställda och ett starkt nätverk av seniora specialister. Bolaget präglas av en familjär kultur där samarbete, ödmjukhet och flexibilitet står i fokus. SOA People ingår i en internationell SAP-organisation med över 1200 SAP-konsulter i Europa. Företaget arbetar med några av Sveriges största bolag. Om rollen: I rollen som Senior SAP-konsult arbetar du nära kundens verksamhet med att konfigurera, utveckla och förbättra SAP-lösningar inom främst MM, SD, EWM och Fiori. Du kommer att arbeta hands-on i kundprojekt där fokus ligger på att förstå verksamhetsflöden och omsätta affärsbehov till effektiva och hållbara SAP-lösningar. Du blir en del av ett seniort team där kunskapsdelning och samarbete är en naturlig del av vardagen. Rollen innebär stor variation och möjlighet att arbeta i både klassiska SAP GUI-miljöer och moderna Fiori-baserade arbetssätt. Arbetsuppgifter: I rollen som Senior SAP-konsult arbetar du nära kundens verksamhet med att konfigurera, utveckla och förbättra SAP-lösningar inom främst MM, SD, EWM och Fiori. Du ansvarar för att förstå verksamhetens processer och omsätta affärsbehov till effektiva och hållbara lösningar i SAP. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet och IT där du fungerar som rådgivare, specialist och problemlösare i olika typer av kundprojekt. Du kommer att arbeta i både klassiska SAP GUI-miljöer och moderna Fiori-baserade lösningar samt bidra i implementations- och utvecklingsprojekt hos några av Sveriges största bolag. Du kommer bland annat att: Arbeta hands-on med konfigurering och utveckling inom SAP MM, SD, EWM och Fiori Driva dialog med kund och verksamhet för att omsätta affärsbehov till effektiva SAP-lösningar Delta i implementationer, processutveckling och förbättringsarbete inom logistik och supply chain Arbeta med SAP IMG settings och stötta kunder i både klassiska SAP GUI- och moderna Fiori-miljöer Vi söker dig som: Har minst 6 års erfarenhet som SAP-konsult Har minst 6 års hands-on erfarenhet inom SAP MM, SD, EWM och/eller Fiori Har erfarenhet av konfigurering via SAP IMG settings Har arbetat i minst 3 olika kundprojekt inom relevanta SAP-områden Har god förståelse för logistiska processer och verksamhetsflöden Talar och skriver flytande svenska och engelska Har möjlighet att resa vid behov, främst inom Sverige och Norden Meriterande: Erfarenhet av S/4HANA samt av SAP Fiori-appar kopplade till logistik och supply chain Erfarenhet av integrationer mellan SAP MM, SD, EWM, FI/CO eller PP Erfarenhet av migrering, test, utbildning och cutover Erfarenhet av både klassiska SAP GUI-processer och moderna Fiori-lösningar Erfarenhet av Neptune För att trivas i rollen ser vi att du är konsultmässig, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är van att arbeta nära kund och har en god förmåga att skapa förtroende hos både verksamhet och IT. Vidare är du självgående samtidigt som du uppskattar att samarbeta och dela kunskap med kollegor. Du erbjuds: Möjlighet att arbeta med några av Sveriges största företag Ett familjärt och flexibelt konsultbolag med hög senioritet Tillgång till ett starkt internationellt SAP-nätverk genom med varierande och utvecklande kundprojekt inom moderna SAP-miljöer Flexibla arbetsformer och hybridarbete En stabil arbetsgivare med stark tillväxt och långsiktighet Information on om tjänsten: Professionals Nord söker i samarbete med SOA People en Senior SAP-konsult inom MM, SD, EWM och Fiori. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd direkt av SOA People. SOA People önskar att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig organisation ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till väl fungerande och kvalitssäkrade system för verksamheten. Avsikten är att genomföra utbytet av systemet stegvis under de kommande 1–2 åren. Systemet hanterar ett stort antal ärendetyper och används för att tillhandahålla digital service till externa användare. Nuvarande systemstöd nyttjas dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för en stor del av organisationen. Uppdraget har pågått i cirka tre år och verksamheten söker nu förstärkning till sina utvecklingsteam. Du kommer att arbeta i ett team med drivna uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behovsbild, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och applikationer utvecklade i Java. I uppdraget ingår även att planera och migrera information från befintliga system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Uppdraget är en del av en omfattande moderniserings- och digitaliseringsresa som berör både externa användare och interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare. Erfarenheten ska ha införskaffats på IT-avdelningar och minst ett uppdrag ska ha pågått under minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Minst 3 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänster, Kubernetes och OpenShift. Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i Java. Minst 3 års praktisk erfarenhet av att utveckla automatiserade tester. Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i ett agilt arbetssätt. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens – Börkrav Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom rättsväsende eller annan offentlig verksamhet under de senaste 3 åren. Erfarenhet av att migrera stora mängder data mellan system. Erfarenhet av att utveckla systemstöd för omfattande datamigreringar. Uppdragsperiod Startdatum: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slutdatum: som längst t.o.m 22 dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till väl fungerande och kvalitssäkrade system för verksamheten. Avsikten är att genomföra utbytet av systemet stegvis under de kommande 1–2 åren. Systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för en stor del av organisationens verksamhet. Uppdraget har pågått i cirka tre år och verksamheten söker nu förstärkning till sina utvecklingsteam. Du kommer att arbeta i ett team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och applikationer utvecklade i Java. I uppdraget ingår även att planera och genomföra informationsmigrering från befintliga system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Uppdraget erbjuder möjlighet att bidra till en omfattande digitaliseringsresa som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete som systemutvecklare. Erfarenheten ska vara från IT-avdelningar och minst ett uppdrag ska ha pågått under minst 1 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. Minst 3 års praktisk erfarenhet av utveckling i Java. Minst 2 års praktisk erfarenhet av mikrotjänster och OpenShift. Minst 2 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Minst 1 års praktisk erfarenhet av utveckling av automatiserade tester. Minst 2 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom rättsväsende eller annan samhällskritisk verksamhet under de senaste 3 åren. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 22 dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget har pågått i cirka tre år och verksamheten söker nu förstärkning till sina utvecklingsteam. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera, utveckla och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Lösningarna baseras på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra redan etablerade system inom organisationen. Det är ett långsiktigt och verksamhetskritiskt utvecklingsinitiativ som berör både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Konsulten ska ha minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar där minst ett uppdrag ska ha pågått under minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste Startdatum: 01 Dec 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll Slutdatum: som längst t.o.m 22 Dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Kravanalytiker får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande åren. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget har pågått i cirka tre år och du kommer att arbeta i ett team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintligt system till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som Kravanalytiker. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar och erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda och driva workshops med användare. Konsulten ska ha erfarenhet av att skapa prototyper för agil och snabb validering av krav tillsammans med användare. Meriterande kompetens – Börkrav IREB-certifiering eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av kravställning gentemot verksamhetsprocesser inom offentlig verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 15 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Executive Assistant till spännande uppdrag i Stockholm Future People söker nu en erfaren och driven Ledningskoordinator / Executive Assistant för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Rollen passar dig som trivs nära ledning, tycker om att skapa struktur och ligger steget före i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Du blir konsultanställd hos Future People på heltid fram till årsskiftet, med start så snart som möjligt. Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Om rollen Som ledningskoordinator får du en central roll där du stöttar en senior chef och enhetens ledningsgrupp. Du blir den som håller ihop trådarna, skapar struktur och ser till att möten, aktiviteter och administrativa processer fungerar smidigt. Rollen kombinerar kvalificerat chefsstöd med koordinering, kommunikation och praktisk administration. Du behöver därför trivas med att växla mellan både strategiska och operativa uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter Planera och koordinera ledningsgruppens arbete och möten Strukturera agendor, boka möten och bjuda in föredragshållare Skriva protokoll samt följa upp beslut och aktiviteter Ansvara för kalenderhantering och kvalificerat administrativt chefsstöd Ta fram presentationer och informationsmaterial Samordna rapportering och informationsflöden Planera och administrera konferenser, event, resor och större möten Hantera leverantörsfakturor, beställningar och behörigheter Identifiera möjligheter att förenkla och effektivisera administrativa arbetssätt och processer Vem söker vi? Vi söker dig som har flera års erfarenhet som ledningskoordinator, Executive Assistant, chefsassistent eller motsvarande, gärna från en större och komplex organisation. Du är van vid att självständigt strukturera din arbetsdag, prioritera mellan olika behov och hantera flera parallella uppgifter med olika deadlines. Eftersom du arbetar nära ledningen är det också viktigt att du har hög integritet och är trygg med att hantera känslig och konfidentiell information. Vi tror att du: Har cirka 4–8 års relevant erfarenhet Har erfarenhet av kvalificerat stöd till chef och/eller ledningsgrupp Är mycket strukturerad och har god planeringsförmåga Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Är självgående, initiativtagande och lösningsorienterad Har ett öga för detaljer samtidigt som du behåller helhetsperspektivet Trivs med många kontaktytor och är prestigelös och samarbetsorienterad Tycker om att utveckla och effektivisera administrativa rutiner och processer Framför allt söker vi dig som ser vad som behöver göras och får det att hända. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100 % Placering: Stockholm Start: Så snart som möjligt Uppdragsperiod: Fram till årsskiftet 2026/2027 Anställningsform: Konsultanställning hos Future People Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Administration av Jira och Confluence Samordning och sammanhållning av releaser Testning Planering och koordinering av tester Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 6 års dokumenterad erfarenhet av utveckling i Oracle Siebel och modulen Public Sector. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av utveckling av ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 dec 2028 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. En stor del av de ärenden som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera, utveckla och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Lösningarna baseras på mikrotjänstorienterad arkitektur, OpenShift och Java-baserade applikationer. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från det befintliga systemet till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar, där minst ett uppdrag ska ha pågått under minst 2 år. Denna erfarenhet ska ha införskaffats under de senaste 6 åren. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av Java. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänster. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av OpenShift. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av att utveckla automatiserade tester. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Ledningssamordnare under byggtid – Stockholmsområdet🚆 Om uppdraget Vi söker en driven och erfaren ledningssamordnare till ett omfattande infrastrukturprojekt inom kollektivtrafik i Stockholmsområdet. Uppdraget genomförs under byggskedet och innebär att du leder och styr ledningssamordningen tillsammans med interna och externa intressenter. Projektet omfattar bland annat ledningsomläggningar och olika mark- och anläggningsarbeten. Du får en central roll och fungerar som kontaktperson, teknikstöd och samordnande länk mellan kommuner, entreprenörer, ledningsägare, projekteringsledning och produktion. 🛠️ Arbetsuppgifter Arbeta med ledningssamordningsritningar i CAD, både i 2D och 3D. Leda och samordna interna och externa ledningsägare. Säkerställa att tekniska riktlinjer tillämpas samt dokumentera eventuella avvikelser. Samordna ledningsfrågorna med övrig projektering tillsammans med projekteringsledningen. Vara projektets huvudsakliga kontaktperson i frågor som rör ledningssamordning. Ge tekniskt stöd vid avtalstecknande med ledningsägare och andra berörda avtalsparter. Planera, leda och dokumentera samordningsmöten med ledningsägare. Driva ekonomimöten tillsammans med projektets ekonomicontroller. Ta fram underlag till projektets tidplaner. Medverka i riskarbete, projekteringsmöten och andra relevanta projektmöten. Ge teknik- och produktionsstöd till byggledare och produktionsledare under genomförandet. Ansvara för samordningen mellan kommuner, entreprenörer och ledningsägare. Styra arbetet med att ta fram relationshandlingar. Representera projektet i ledningsfrågor gentemot interna och externa intressenter. Rapportera löpande till projektledaren. ✅ Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av ledningssamordning i bygg- eller genomförandeskede. Erfarenhet av komplexa infrastruktur-, anläggnings- eller kollektivtrafikprojekt. Goda kunskaper i CAD och erfarenhet av ledningssamordningsritningar i 2D och 3D. Erfarenhet av att samordna ledningsägare, kommuner, entreprenörer och andra berörda parter. Förmåga att tolka och tillämpa tekniska riktlinjer samt dokumentera avvikelser. Erfarenhet av att leda samordningsmöten och ta fram tekniska underlag till tidplaner. Förmåga att ge tekniskt stöd till projektering och produktion under byggskedet. Mycket god kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. 🌟 Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget behöver du vara driven, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i att leda komplexa samordningsfrågor, kan hantera flera kontaktytor samtidigt och skapar framdrift genom tydlig kommunikation och ett gott samarbete. Du arbetar självständigt men trivs i en miljö där nära samverkan mellan olika teknikområden, organisationer och intressenter är avgörande för projektets resultat. 📋 Uppdragsinformation Plats: Stockholmsområdet Period: 1 oktober 2026–31 augusti 2027 Förlängningsmöjlighet: Upp till fyra förlängningar om ett år vardera Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Arbetsmodell: På plats Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Systemutvecklare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team bestående av uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. Teamet arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera, utveckla och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Lösningarna baseras på mikrotjänstorienterad arkitektur, Kubernetes, OpenShift och Java. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från det befintliga systemet till nya IT-lösningar eller andra befintliga system inom organisationen. Det är ett långsiktigt utvecklingsinitiativ som påverkar både externa användare och organisationens interna medarbetare. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som systemutvecklare. Uppdragen ska ha genomförts på IT-avdelningar, varav minst ett uppdrag ska ha pågått i minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 12 åren. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av mikrotjänster, Kubernetes och OpenShift. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i Java. Konsulten ska ha minst 3 års praktisk erfarenhet av utveckling av automatiserade tester. Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.