Områdeschef Hotell – RA Hospitality, StockholmHar du lett hotellverksamhet och är redo för nästa steg i karriären? Du vet vad som krävs för att skapa kvalitet, leda medarbetare och få ett hotell att fungera – även när tempot är som högst. Nu har du möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt. Hos RA Hospitality får du fortsätta arbeta nära hotellbranschen, men i en roll där du utvecklar både människor och affärer. Här bygger du långsiktiga kundrelationer, leder våra konsulter och hjälper några av Sveriges främsta hotell att lyckas. Om RA Hospitality RA Hospitality är en av Nordens ledande specialister på bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning inom besöksnäringen. I över 25 år har vi hjälpt hotell, restauranger och andra verksamheter att hitta rätt kompetens. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen kombinerar vi branschkunskap med ett starkt engagemang för människor, kvalitet och långsiktiga relationer. Om rollen Som Områdeschef ansvarar du för våra hotellkunder och entreprenader i Stockholm. Du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ problemlösning. Du arbetar med rekrytering, bemanning, schemaläggning, kvalitetsuppföljning, kundmöten och coachning av våra konsulter. Tillsammans med två kollegor ansvarar du för avdelningens utveckling, kvalitet och lönsamhet. Vi tror att du har erfarenhet som Chefshusfru, Hotellchef, Platschef eller liknande ledarroll drivs av att utveckla människor och skapa goda kundrelationer har ett affärsmässigt förhållningssätt och god ekonomisk förståelse är van att planera, prioritera och fatta beslut i ett högt tempo har kunskap inom personalledning och arbetsrätt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska har B-körkort Därför ska du välja RA Hospitality Hos oss får du fortsätta arbeta i hotellbranschen – men med möjlighet att påverka fler verksamheter och utvecklas i en affärsnära ledarroll. Vi erbjuder bland annat: stort eget ansvar och korta beslutsvägar ett engagerat team med hög energi ett modernt kontor mitt i Stockholm med gym, restaurang, café och takterrass i huset generösa personalförmåner och kompetensutveckling ett av branschens starkaste nätverk inom hotell och besöksnäring Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid måndag–fredag, med ett fåtal kvällar och helger per år. Vill du fortsätta utveckla hotellbranschen – från ett nytt perspektiv? Då ser vi fram emot din ansökan!

About the Role ManoMotion is looking for a highly skilled Computer Vision Engineer to develop robust, high-performance vision solutions for real-world applications. Our AI Engineers manage the day-to-day work related to neural-network architecture, training, testing, and data management. This role will work closely with them while focusing more deeply on the complete computer-vision system. You will combine machine learning with advanced image analysis, detection, tracking, geometry, filtering, and algorithmic methods to improve the accuracy, stability, latency, and reliability of our products. We are looking for someone who understands that a production-ready vision solution often requires more than a neural network. You should be able to identify model limitations and build additional processing, tracking, filtering, calibration, and decision logic around the AI models to achieve a reliable final product. You will also take technical ownership of customer solutions, from understanding requirements and designing the system to implementation, deployment, and validation. Responsibilities Design complete computer-vision solutions combining AI/ML, image processing, tracking, geometry, and rule-based algorithms. Develop algorithms for image analysis, object detection, segmentation, motion analysis, pose estimation, and tracking. Build pre-processing and post-processing layers around AI models to improve accuracy, stability, and robustness. Analyse failure cases and determine whether they should be addressed through model improvements, additional data, tracking, filtering, image processing, or system-level logic. Work closely with AI Engineers responsible for model architecture, training, testing, and datasets. Integrate trained models into reliable, real-time computer-vision systems. Optimize vision pipelines for latency, frame rate, memory usage, and edge hardware. Take end-to-end technical ownership of customer solutions and integrations. Participate in customer meetings, technical workshops, demonstrations, and on-site validation. Build maintainable, testable, and production-quality software. Use modern AI-assisted development tools such as Cursor, Claude, ChatGPT, Copilot, and other relevant tools to accelerate development, testing, debugging, and documentation. Stay updated on advances in computer vision, machine learning, and AI-assisted software development. Key Qualifications Master’s degree, PhD, or equivalent professional experience in Computer Science, Computer Vision, Electrical Engineering, Robotics, Machine Learning, or a related field. At least 3 years of professional experience developing computer-vision or AI-based products. Strong practical knowledge of image processing, object detection, segmentation, tracking, motion analysis, geometry, and camera systems. Good understanding of deep learning, neural-network training, model evaluation, and data management. Proven ability to combine machine-learning models with traditional computer-vision algorithms and system-level logic. Strong programming skills in Python and experience with OpenCV, NumPy, PyTorch, TensorFlow, or similar frameworks. Good knowledge of C++ and high-performance software development. Experience deploying and optimizing models using technologies such as ONNX, TensorRT, CUDA, OpenVINO, or similar tools. Experience developing real-time vision systems for edge devices or computationally constrained hardware. Strong debugging, problem-solving, and software-engineering skills. Ability to work independently and take ownership of complex technical solutions. Excellent English communication skills and confidence interacting directly with customers. Preferred Qualifications Experience with object tracking, temporal filtering, sensor fusion, or multi-camera systems. Experience with camera calibration, 3D geometry, depth estimation, or pose estimation. Experience with NVIDIA Jetson or other embedded GPU platforms. Experience in industrial, robotics, automotive, safety, or human-machine interaction applications. Experience working with challenging real-world conditions such as occlusion, poor lighting, motion blur, and changing environments. Experience with Docker, CI/CD, cloud platforms, MLOps, or model monitoring. The Profile We Are Looking For You are a strong problem-solver who enjoys turning advanced computer-vision technology into dependable products. You understand AI models and training, but your main strength is designing the complete system around the model. When the neural network alone is not enough, you know how to add tracking, filtering, image processing, geometric reasoning, calibration, and decision logic to make the final product work reliably. You are comfortable working across algorithms, software, hardware constraints, and customer requirements, and you take ownership of the overall result.

Vill du vara med på en spännande resa och bli en del av ett härligt gäng som arbetar med digitalisering, dataanalys och verksamhetsutveckling? Gemit Solutions befinner sig på en otroligt spännande utvecklingsresa, där ambitionen är att bli den mest erkända leverantören av plattformslösningar inom self service data science. Om tjänsten Gemit expanderar och allt fler kommuner, VA-bolag och processindustrier väljer deras dataanalysplattform aCurve. Hos Gemit så är både hastighet och kreativitet ledord, både internt och externt i arbetet med deras kunder. Du kommer att möta en flexibel och platt organisation som är måna om sina anställda och vara del av en härlig, öppen och välkomnande gemenskap samt en kultur som leder till inspiration och utveckling. På Gemit Solutions samlas kollegorna för att tillsammans utveckla företaget framåt och varvar jobb med en fika för att diskutera allt mellan himmel och jord. Teamet består i stort av civilingenjörer. I den här rollen kommer du att arbeta mycket nära bolagets KAM, för att tillsammans strukturera, utveckla och hålla ihop företagets kundrelationer samt säkerställa att kunderna får maximal nytta av systemet under sin kritiska uppstartssträcka. Nu söker vi dig som har en ingenjörsmässig bakgrund och som vill arbeta mer med kundrelationer, rådgivning och struktur. Eftersom arbetet kräver teknisk förståelse och förmåga att snabbt arbeta självständigt söker vi dig som troligtvis är civilingenjör i grunden. Om du har erfarenhet av system som Jira och Trello är det ett stort plus. Det är viktigt att du kan tala samma språk som kunderna för att snappa upp deras behov och hjälpa dem att lyckas. Du bör vara en naturligt strukturerad, glad och "krispig" person som drivs av att föra projekt i mål. Du erbjuds: Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande och lönsamt företag där du får stora möjligheter att påverka och bygga upp strukturer Möjlighet till utveckling inom projektledning, digitalisering samt långsiktigt kundansvar Arbeta med engagerade och duktiga kollegor i en prestigelös organisation som kännetecknas av en trevlig och god arbetsmiljö Konkurrenskraftiga villkor med flexibilitet och möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Som Customer Success Engineer på Gemit kommer du att ta ansvar för kunderna efter att affären är genomförd. Du säkerställer att de kommer igång på rätt sätt under sitt första år och fungerar som den sammanhållande länken mellan kund, produktteam och utveckling. Som uppskattad medarbetare på Gemit så kommer du att: Driva och ansvara för onboardingresan av nya kunder från överlämning till aktiv användning. Planera, koordinera och hålla i kundanpassade utbildningar, workshops och webbinarier. Strukturera och bygga upp kundresan operativt (t.ex. i Jira och Trello) för att hålla koll på alla kundaktiviteter, modulbyten och uppdateringar. Fungera som kundens huvudsakliga kontaktperson, hålla ihop implementationsprojekten och se till att de drivs i mål utan att stanna av. Fånga upp kundernas behov i det dagliga arbetet, dema nya funktioner/moduler och bolla kommersiella möjligheter vidare till säljteamet. Vi söker dig som Teknisk högskoleutbildning som Civilingenjör (t.ex. inom Maskinteknik, Kemi, Energi, Process eller motsvarande). Ca 1–3 års arbetserfarenhet från processindustri, tillverkning, energi eller liknande systemtunga miljöer där du skaffat dig god system- och processförståelse. Ett genuint intresse för digitalisering och förmåga att snabbt sätta dig inn i nya digitala verktyg. Naturlig förmåga att skapa ordning, strukturera processer och driva aktiviteter framåt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Gemit Solutions kundbas har tidigare varit övervägande inom VA, men då det nu strömmar in kunder från flertalet nya branscher (såsom energi och life science) är det din generella civilingenjörsbakgrund och din metodik som är avgörande, snarare än specifik VA-kompetens. Som person är du: Strukturerad och organiserad Kommunikativ och relationsorienterad Nyfiken och snabblärd Initiativtagande och drivande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du noggrann, pålitlig och gillar att göra rent och fint? Då söker vi dig! Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljö Deltidsanställning för möjlighet till heltid. Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Fasta arbetstider, måndag till fredag (dagtid) Arbetsuppgifter: Säkerställa att städning håller hög kvalitet Städning av hygienvagnar och etableringar på byggarbetsplatser Rengöring och underhåll av personalutrymme på byggarbetsplatser Periodvis slutstädning och finstädning av lägenheter efter stambyte Vi söker dig som är ansvarstagande, snabb och kan arbeta självständigt. Har erfarenhet av städning (meriterande men inget krav). Vi lär dig allt på plats. Skicka din ansökan med CV och personligbrev till [email protected]. Vi går igenom ansökningar löpande och kontakter aktuella kandidater för intervju. Vi ser fram emot att höra från dig.

På AniCura Gärdet Djurklinik är vi övertygade om att bra djursjukvård börjar med ett tryggt team. Här arbetar veterinärer, djursjukskötare och djurvårdare nära varandra i en familjär miljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans skapar den bästa möjliga vården för våra patienter. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår klinik. AniCura Gärdet Djurklinik AniCura Gärdets Djurklinik är en personlig och välutrustad klinik med bred kompetens. Vi är centralt belägna mitt i Stockholm med trogna och trevliga djurägare. Vi arbetar i team med specialområden som mjukdelskirurgi, internmedicin och odontologi. Här får du ett omväxlande och utvecklande arbete på en djurklinik med stort utbud av vårdtjänster för hund och katt. Du får arbeta i ett härligt team tillsammans med erfarna veterinärer och sköterskor, där alla hjälps åt att lösa utmaningar som vi ställs inför. Här får du stor möjlighet att påverka din arbetsdag och din fortsatta kompetensutveckling. Vi vill att du som kommer till oss ska vilja stanna länge och utvecklas tillsammans med oss! Om rollen Som veterinär hos oss får du en varierad och utvecklande roll inom smådjursmedicin, med möjlighet att arbeta mer fördjupat inom odontologi och tandrelaterade behandlingar. En stor del av arbetet sker i polikliniken, där du möter patienter med allt från enklare åkommor till mer komplexa medicinska frågeställningar. Du har en viktig roll i patientens vårdresa, med fokus på diagnostik, kliniskt resonemang och ett tryggt bemötande av djurägare. Vi söker dig som har ett särskilt intresse eller erfarenhet inom odontologi och som vill vara med och vidareutveckla området tillsammans med oss. Rollen innefattar tandundersökningar, diagnostik, tandoperationer och odontologiska behandlingar i nära samarbete med kollegor inom kliniken. Utöver detta kommer du bland annat att arbeta med: 🐾 Polikliniska patientbesök och medicinska bedömningar 🐾 Utredningar inom allmänmedicin och internmedicin 🐾 Tandundersökningar, tandoperationer och odontologiska behandlingar 🐾 Rådgivning och kommunikation med djurägare 🐾 Samarbete med kollegor kring patientfall och behandlingsplaner Hos oss får du möjlighet att utvecklas vidare inom ditt intresseområde och vara med och påverka hur vi stärker vår kompetens inom odontologi. Vem vi söker Vi söker dig som är legitimerad veterinär och som trivs i en bred klinisk roll, samtidigt som du har ett särskilt intresse eller kompetens inom odontologi. Du är trygg i din kliniska vardag och uppskattar variationen i polikliniskt arbete. Samtidigt har du ett driv att utvecklas vidare och fördjupa din kompetens inom tand och odontologi. Vi tror också att du: 🐾 Trivs i ett nära samarbete med kollegor och bidrar till teamkänslan 🐾 Har ett gott kliniskt omdöme och ett strukturerat arbetssätt 🐾 Värdesätter ett empatiskt och professionellt bemötande av djurägare Hos oss blir du en del av en mindre klinik med korta beslutsvägar, nära samarbete och stort fokus på både kvalitet i vården och arbetsglädje i vardagen. Vad vi erbjuder På AniCura Gärdet Djurklinik får du arbeta i en mindre klinik med stark gemenskap, där varje medarbetare är en viktig del av helheten. Vi erbjuder dig: 🐾 En familjär arbetsmiljö med hög trivsel 🐾 Ett sammansvetsat team där man stöttar varandra 🐾 Möjlighet att utvecklas inom odontologi, tandkirurgi och tandbehandlingar 🐾 En arbetsplats där omtanke, kvalitet och samarbete står i centrum För många av oss är just kombinationen av professionell utveckling och en varm arbetskultur det som gör att vi trivs och vill stanna länge. Om AniCura Sverige AniCura Sverige ingår sedan 2018 i Mars Veterinary Health, ett globalt nätverk som skapar stora möjligheter till kunskapsutbyte, innovation och utveckling. Med över 450 kliniker och djursjukhus i Europa är AniCura en av de ledande aktörerna inom avancerad djursjukvård. I Sverige är vi en av de största aktörerna, med verksamheter från norr till söder och en stark lokal närvaro. Hos oss arbetar engagerade team tillsammans för att ge bästa möjliga vård till varje patient, varje dag. Genom en kultur präglad av samarbete, lärande och medicinsk kvalitet får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra verklig skillnad. Vi är kollektivavtalsanslutna och erbjuder trygga anställningsvillkor med tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag, samt goda möjligheter till kompetensutveckling genom hela din karriär. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv – det bidrar till både ökad kvalitet och innovation i vårt arbete. För tjänster där det krävs kommer du som en del av rekryteringsprocessen att behöva bifoga din legitimation från Jordbruksverket. Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till: Veronica Landelius, Klinikchef, [email protected] Emma Idman, Talent Acquisition Partner, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vår kund är mästare på att samla och optimera sina kunders data. Med sin egenutvecklade plattform och specialister på databasutveckling har de byggt upp ett framgångsrikt företag som nu håller på att dra in nya affärer och behöver växa till hösten. Om tjänsten Vår kund utvecklar kundanpassade lösningar som genererar full potential av befintlig data. Genom effektiv insamling, strukturering, inmatning och visualisering av data på sin egenutvecklade plattform, får organisationen kvalitetssäkrad data som möjliggör effektivare processer och bättre beslutsunderlag. Framtiden ser ljus ut på företaget och av den anledningen tar de nu in en till utvecklare. De är sammanlagt tio kollegor i Stockholm där alla arbetar i eller nära utvecklingen. I rollen jobbar du nära era kunder men ännu närmre deras data. Det är viktigt att du trivs i en interaktiv roll där du är social och närvarande i dialoger och diskussioner. Du erbjuds En långsiktig tjänst som börjar som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work men där anställningen kommer övergå till en direktanställning hos kundföretaget Möjlighet till att bli delägare i företaget på sikt om du är intresserad av det Att arbeta på ett litet familjärt bolag men vars kunder är bland de största bolagen i Sverige Arbetsuppgifter Som databasutvecklare hos vår kund kommer du arbeta tillsammans med en eller två kollegor i ett projekt. Ni arbetar projektbaserat och ofta mot två företag samtidigt för att vara så effektiva som möjligt. En vanlig vecka på jobbet startar ofta med att du tillsammans med ditt team har möte med er kund för att krävställa en ny funktion som ska utvecklas eller en befintlig som ska förbättras. Sen lägger ni en gemensam plan för hur ni ska arbeta och därefter börjar jobbet med att utveckla/uppdatera olika databasfunktioner och kringliggande program. Alla lösningar som ni utvecklar hos kunden bygger på er egen plattform och det mesta av programmeringen sker i Microsoft SQL Server. Du kommer även att ta fram användargränssnitt i CMS verktyg, designa rapporter i SQL Server Reporting Services och Power BI, samt bygga analyskuber i SQL Server Analysis Services. Vi söker dig som Har erfarenhet från tidigare roller av programmering i relationsdatabaser och med SQL och T-SQL Är duktig på programmering i ett eller flera programmeringsspråk Har jobbat med hela processen från att offert till betalning, alltså "Quote-to-cash" Språk: Svenska och Engelska i tal och skrift Vi tror att du som söker den här tjänsten har arbetat som databasutvecklare eller databasadministratör (DBA) i minst 2-3 år för att passa bra i rollen. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom IT såsom systemvetenskap eller datateknik Erfarenhet av att arbeta med PowerBI och QlikSense för att transformera och visualisera data Arbetat som konsult tidigare och är van att ta ansvar för det arbete du utför För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join the Digital Experience Design organisation, a global community of designers and researchers exploring new opportunity areas within Digital Sales experience at a leading fashion company. The assignment runs for 6 months from August 2026 to February 2027, based in Stockholm with onsite expected at least 4 days per week. About the assignment This role will shape how the brand builds an ongoing relationship with customers beyond moments of purchase. You will be responsible for rethinking post-purchase as a space for continuous, two-way communication that is not dependent on transactions. The work centres on how the brand shows up over time, how it listens, how it responds, and how it stays relevant without asking for immediate action. You will work with communication as a system rather than a set of messages, defining tone, cadence, entry points, and feedback loops that allow customers to engage on their own terms. Success in this role means creating clarity and trust through consistency, not volume. The goal is to design communication that feels purposeful, human, and worth paying attention to, and that gradually builds familiarity and loyalty through presence rather than persuasion. You will join the Digital Experience Design organisation, a diverse, global community of designers and researchers working across multiple Value Streams. You'll collaborate closely with cross-functional product teams as well as colleagues in Tech, Marketing, Brand, and Commercial functions. Your work will shape both customer-facing and colleague-facing experiences across the Brand. Responsibilities Discover opportunities within the area of inverted commerce, related to agentic commerce Conduct user research to inform, validate, and refine hypotheses. Collaborate closely with the Product Manager leading this initiative, as well as other stakeholders. Also collaborate with colleagues in Post Purchase and Customer Service, as this relates to post purchase communication in a part of the customer journey owned by Customer Service. Present experience concepts to help the organization choose a path forward. Work with best practice related to both scalable and inclusive design. Incorporate industry and technology trends related to AI and e-commerce. About you Motivated by creating real user and business value. Curious, humble and knowledgeable about industry trends in digital retail and AI. Driven by impact, ownership, and a thriving team culture. Grounded in trust, psychological safety, and open communication. Experience and Skills 10+ years of experience in design and innovation for digital platforms (web, apps, internal tools) in large-scale environments Strong narrative and storytelling skills The ability to bring clarity in ambiguous situations A self-directed mindset with experience leading design initiatives end-to-end Proficiency in Figma, Miro, and PowerPoint About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Har du erfarenhet av att arbeta med telesystem eller fysisk säkerhet? Trivs du i en roll som innebär nära kundrelationer, stor egen frihet och möjligheten att styra egna projekt? TEAM TSP växer och söker nu handläggare som vill ta nästa steg i karriären och bli en nyckelspelare i ett familjärt bolag i Stockholm! Om tjänsten I tjänsten som handläggare hos TEAM TSP arbetar du med en stor bredd av uppdrag, allt från högskolor, laboratorium, myndigheter, rättsvårdande myndigheter och museum. TEAM TSP söker nu två handläggare till avdelningarna Tele och säkerhet samt Fysisk säkerhet. Inom Tele och säkerhet arbetar de med projektering och rådgivning inom exempelvis inbrottslarm och passerkontrollsystem, kameraövervakningssystem, brand och utrymningslarmsystem, fastighetsnät och AV system. Inom Fysisk säkerhet arbetar de med säkerhetsanalys och riskanalys, projektering, projektledning, besiktning, säkerhetssyn och dörrprojektering. Handläggaren arbetar tillsammans med deras uppdragsansvariga under hela projektet och deltar i olika konsult och projekteringsmöten. Din uppgift är att ansvara för och utforma tekniska lösningar, ritningsunderlag och handlingar för kravställning till övriga konsultkategorier, samt för upphandling av entreprenader och tekniska lösningar. Då tjänsten är väldigt bred finns även möjlighet att specialanpassa rollen efter dina förutsättningar. Vi ser även att du arbetar bra i grupp då arbetet till viss del utförs i team där ni stöttar varandra. I denna process kommer det att vara en bakgrundskontroll samt säkerhetsprövning då företaget arbetar med säkerhetsklassade projekt. Du erbjudsEn viktig roll med specialiserade och utmanande uppdrag i ett stabilt företag med låg personalomsättning. Detta är initialt ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med målet om att bli anställd direkt hos TEAM TSP därefter. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att ta fram kompletta tekniska handlingar och kravställningar inom tele- och säkerhetssystem samt fysisk säkerhet, i nära samarbete med kollegor och kunder. Som handläggare har du en ledande roll där du sätter ramarna för projekten och även vägleder samt sysselsätter projektörer i det dagliga arbetet. Ansvara för och utforma tekniska lösningar och ritningsunderlag utifrån avdelningens projekt. Upprätta kompletta tekniska handlingar för kravställning samt för upphandling av entreprenader. Delta aktivt i konsult- och projekteringsmöten tillsammans med uppdragsansvariga. Styra, fördela uppgifter och sysselsätta juniora projektörer inom projektgruppen Vi söker dig som Har minst 3 års branscherfarenhet inom el, telesystem eller fysisk säkerhet, antingen med projektering eller från installationssidan. Teknisk erfarenhet med förmågan att självständigt driva projekt och ta fram kompletta handläggningar och underlag från grunden. Utbildning som elingenjör, BIM projektör eller annan relevant YH utbildning inom el och telesystem. Flytande svenska i tal och skrift. Svenskt medborgarskap då vår kund arbetar med säkerhetsklassade projekt vilket kräver en godkänd säkerhetskontroll Det är meriterande om du har Kunskap inom entreprenadjuridik, lagar och förordningar som berör områdenna. Kunskaper inom AutoCAD, Revit, MagiCAD eller andra ritverktyg. Goda kunskaper i engelska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tekniskt erfaren Projektdriven Samarbetsvillig Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos detta företag får du chansen att driva strategiska HR-initiativ i en internationell miljö där ditt arbete gör skillnad för patienter världen över. Kunden arbetar med att förändra livet för personer med sällsynta sjukdomar. Om tjänsten Som Global HR Business Partner stöttar du korporativa och funktionella team med strategisk HR-vägledning. Du driver People & Communication-agendan och agerar coach för ledare för att säkerställa att medarbetarstrategier stödjer affärsmålen. Du erbjuds Du erbjuds en internationell miljö där samarbete och innovation värderas högt. Rollen ger möjlighet till flexibelt arbete med en kombination av kontor och distans. Det finns även möjlighet att arbeta i Stockholm eller i Basel. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett nära samarbete med organisationens ledare för att integrera HR-strategier, leda projekt och utveckla processer genom hela medarbetarens livscykel i en global kontext. Agera partner till ledare för att samordna prioriteringar inom People & Culture med affärsmålen Leda HR-initiativ och förändringsledningsprogram Erbjuda strategisk vägledning kring kompetensförsörjning, talang, prestation och utveckling Analysera HR-data, dela insikter och rekommendera åtgärder Agera ambassadör för HR-processer, verktyg och frågor kopplade till medarbetarens livscykel Coacha och stötta ledare och medarbetare i deras dagliga arbete Samarbeta tvärfunktionellt och globalt för att förbättra HR-praxis Vi söker dig som Kandidatexamen inom HR, ekonomi eller relaterat område Minst 5 års arbetserfarenhet av HR, med fördel från en global eller internationell miljö. Erfarenhet av management, ledarskap eller strategiskt ledarstöd. Förmåga att arbeta datadrivet och tekniskt i en föränderlig miljö Ett samarbetsinriktat tänk med stark interkulturell medvetenhet. Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift, samt goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har Flytande kunskaper i svenska (i både tal och skrift) Erfarenhet från biofarmaceutisk industri, MedTech eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning (change management) i större organisationer. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Social & kommunikativ Analytisk Strategisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår klient inom banksektorn leder vägen i digital transformation genom att bygga intelligenta HR-lösningar. Här får du en nyckelroll i att utveckla en datadriven kultur där dina tekniska insikter direkt påverkar verksamhetens framgång. Om tjänsten Som Business Analyst kombinerar du teknisk expertis med verksamhetsförståelse för att utveckla vår klients HR Analytics-plattform. Du arbetar nära både utvecklingsteam och HR-avdelningen för att säkra högkvalitativ data och användbara insikter. Du erbjuds Du erbjuds en spännande miljö där teknik möter personalstrategi, med goda möjligheter att fördjupa din kompetens inom modern dataanalys och cloud-baserade plattformar. Den här rollen innebär att du arbetar som datadeveloper/dataingenjör inom en HR Analytics-plattform. Din huvuduppgift är att bygga, underhålla och optimera datakedjor som samlar in och strukturerar HR-data från olika källsystem för länderna i Norden och Baltikum. Plattformen är helt byggd i en modern molnmiljö baserad på en specifik molnarkitektur och dataplattform, och målet är att leverera välstrukturerad data till interna BI-rapporter. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till strategiska beslutsunderlag genom avancerad analys, visualisering och teknisk systemutveckling. Utveckla och optimera komplexa datamodeller med SQL och Oracle Designa och implementera analytiska lösningar i Databricks Skapa interaktiva och pedagogiska dashboards i Microsoft Power BI Koordinera utvecklingsprojekt och kravställning via Azure DevOps Säkerställa dataintegritet och effektiv backend-struktur för HR-data Identifiera och presentera affärskritiska trender baserat på personalstatistik Samarbeta med backend-utvecklare för att skala upp analysplattformen Vi söker dig som Avancerade kunskaper i SQL God erfarenhet av visualisering i Microsoft Power BI Praktisk kunskap i Azure DevOps Erfarenhet av arbete med Oracle och Databricks Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Genomförda studier inom dataanalys Goda kunskaper i engelska Erfarenhet från bank- eller finanssektorn För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Social Ordningsam Stabil Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.