Är du en naturlig ledare med förmåga att skapa förtroende och engagemang hos andra? Om svaret är ja kan det vara dig vi söker till denna spännande tjänst som Arbetsledare Affärsstöd till Lambertsson - en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Detta är en permanent position hos Lambertsson som inleds med 6 månaders provanställning som konsult via Wise. Förväntad uppstart sker i slutet av april/början av maj. Tjänsten är med fördel placerad någonstans i Mellansverige, detta då det förekommer resor åt både norr och söder ca 1 – 2 gånger i månaden. Exakt placering går att diskutera beroende på var du bor och vad som passar bäst.   OM ROLLEN I rollen som Arbetsledare blir du en central del av företaget där du tillsammans med ditt team om 11 personer ser till att verksamheten får rätt stöd i rätt tid. Gruppen inom affärsstöd samarbetar med koncernens andra stödfunktioner och har ett brett operativt ansvar där de tillhandahåller administrativ support kopplat till flera delar av verksamheten. Teamet är utspritt i olika delar av Sverige vilket ställer höga krav på dig som ledare att på distans skapa samsyn och få alla att känna sig sedda och inkluderade. Du leder gruppen med tydlighet och energi, skapar struktur i vardagen och sätter gemensam riktningen framåt. Samtidigt driver du utvecklingen av rutiner och arbetssätt och ser till att allt flyter – både för ditt team och för verksamheten i stort. Detta är en perfekt roll för dig som vill kombinera ledarskap med praktisk samordning och som trivs med att skapa ordning, framdrift och arbetsglädje. I rollen ingår inte personalansvar utan som Arbetsledare ansvarar du för att hålla ihop gruppens dagliga arbete och gemensamma riktning nationellt.   Några av dina viktigaste ansvarsområden: Se till att alla i teamet får ett professionellt, tillgängligt och kvalitativt stöd. Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen. Skapa struktur, tydliga mål och utveckla teamet framåt. Ha koll på uppgiftsfördelning, bemanning och kompetenser – se till att alla har det de behöver för att lyckas. Driva fram gemensamma och effektiva arbetssätt som fungerar i hela organisationen. Utveckla våra administrativa rutiner och processer. Arbeta aktivt med kompetensutveckling och långsiktig utveckling av gruppen. DIN PROFIL För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av att leda team - gärna inom administration/affärsstöd och gärna på distans. Du har med fördel erfarenhet av hantverket inom affärsstöd och är en prestigelös ledare som kan kliva in och avlasta gruppen i tider av hög arbetsbelastning. Du är en skicklig projektledare och/eller förändringsledare med stark förmåga att koordinera och driva på arbetet där du prioriterar mellan olika arbetsuppgifter. Du är van och trivs med att arbeta i olika system och värdesätter hur dessa kan effektivisera och underlätta arbetet. Samtidigt har du ett öga för detaljer och en förmåga att se nya sätt att arbeta på där du med driv och engagemang kan utveckla befintliga processer och rutiner. Som person är du driven, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du vågar komma med förslag och fatta beslut samtidigt som du är inkännande och involverar andra. Du ser alltid till verksamhetens bästa och jobbar aktivt för att skapa sammanhållning och engagemang i gruppen du leder. Har du erfarenhet från bygg-, industri- eller uthyrningsbranschen så är det mycket meriterande.       OM ORGANISATIONEN Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Med vår kunskap och erfarenhet kan vi hjälpa dig med att få alla bitar på plats, från minsta skruvdragare till marknadens största kranar. Vi ger dig helt enkelt kraften och musklerna för ditt byggprojekt. Kortare byggtider, bättre kontroll över kostnaderna och smidigare processer är bara några av fördelarna med att anlita oss. I rollen som Arbetsledare får du påverka, forma och utveckla Lambertssons affärsstöd på riktigt. Du blir en del av ett varmt, samarbetsinriktat team och en organisation som är på väg framåt. Här erbjuds du en möjlighet att utvecklas långsiktigt – både kompetensmässigt och som ledare. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Philip Alfredsson, [email protected]) eller Talent Acquisition Specialist (Emma Rehn, [email protected]).

To Samsung we are currently looking for a Sales Key Account Manager! About the assignment In this role, you will work closely with refrigeration companies, customers, and consultants, acting as a key representative of Samsung in the market. You will operate independently while maintaining close collaboration and dialogue with colleagues and the Sales Manager at Samsung. A central part of the role involves planning and delivering product and sales training sessions for customers, as well as organizing and participating in marketing activities such as events and trade fairs. The position includes continuous follow-up of customer development in line with sales plans, forecasts, and annual targets. You will be responsible for driving sales with existing customers while actively developing relationships with new accounts. Working toward defined targets and reporting according to established routines are key elements of the role. Through your work, you will play an important part in strengthening and further developing Samsung’s market position. Who you are We are looking for a result-oriented and sales-driven professional with experience in sales to installer level within heating, cooling, and/or ventilation. You have experience delivering product and sales training and bring an inspiring, coaching approach to your work. You are responsive, communicative, and skilled at building strong relationships. With a structured and solution-oriented mindset, you thrive in a fast-paced, global environment and adapt easily to change. Your analytical skills enable you to develop strategic business plans together with customers and translate market insights into concrete business opportunities. You are organized, energetic, and confident in negotiations, with the ability to understand customer strategies and turn them into growth. A valid driving license is required. Qualifications High Level skills in HVAC Products and technical HVAC solutions Experience in presenting technical HVAC solutions Experience in finding new potential project and customers Experience in trainings of installers within HVAC Experience in Presentations Very Good knowledge of MS Office Fluent in Swedish and English The Assignment For this assignment, you will be employed as a consultant at Digitalenta. We offer all our consultants a generous wellness allowance, comprehensive insurance coverage, favorable pension contributions, regular consultant meetups, and of course a dedicated consultant manager who will support you throughout your entire employment period.

Din nya roll  Vill du kliva in i ett affärskritiskt uppdrag där du får kombinera strategisk projektledning med djup HR-förståelse? Nu söker vi en senior projektledare som vill driva ett centralt HR-initiativ i en större nordisk organisation. Uppdraget är en viktig del i organisationens fortsatta utveckling och innefattar både analys, strukturering av behov och ett nära samarbete med interna nyckelpersoner samt externa leverantörer i Norden och Europa. Som Projektledare får du en central roll med stort mandat, där du leder projektet från idéfas till genomförande och överlämning – med tydlig påverkan på koncernnivå. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - Utreda behov och kravbild samt genomföra konsekvensanalys i idéfas - Initiera och leda projektet från start till leverans och överlämning - Säkerställa projektstruktur, tidplan, budget och riskhantering - Samordna och hantera en komplex intressentkarta på flera nivåer - Kartlägga och utvärdera leverantörer med fokus på Norden och Europa - Ta fram beslutsunderlag och presentera för chefer och ledningsgrupp - Driva kommunikation och förankring i organisationen - Vara en nyckelperson i arbetet kopplat till upphandling och val av HR-partner/teknisk plattform Företagspresentation Vår kund är en etablerad aktör inom industribranschen, med verksamhet i flera nordiska länder och en organisation som präglas av utveckling, struktur och långsiktiga satsningar. Här får du arbeta i en miljö med högt tempo, tydliga mål och stor påverkan på koncernens framtida HR-strategi. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Delvis på distans Lön: Enligt överenskommelse Start: 2026-02-23 Slut: 2026-08-28, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Flerårig erfarenhet av projektledning i större organisationer Dokumenterad erfarenhet av att driva HR-relaterade projekt (ex. HR-processer, system, organisationsförändringar eller leverantörsval) God förståelse för HR-området och dess strategiska påverkan Erfarenhet av arbete i nordisk eller europeisk kontext Mycket god förmåga att hantera komplexa intressentstrukturer Vana att presentera och skapa förtroende på chefs- och ledningsnivå Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Bromma | Eftermiddagar & helger Gillar du att leka, hitta på saker och vill ha ett jobb som faktiskt betyder något? Då kan det här vara ditt nya favoritjobb. Vi söker en trygg, lekfull och ansvarstagande personlig assistent till en glad och aktiv 5-årig flicka i Bromma. ________________________________________ Om jobbet Du blir en viktig del av flickans vardag - någon som skapar trygghet, glädje och struktur. Hon är nyfiken och tycker om rörelse, lek och närvaro. Hon har autism, intellektuell funktionsnedsättning och epilepsi, vilket innebär att hon behöver stöd i det mesta och att du som assistent är uppmärksam och lugn. Hon pratar inte med ord, men kommunicerar hela tiden på sitt eget sätt. Är du lyhörd lär du dig snabbt att förstå henne. På vardagar går hon i förskola dagtid, så arbetet är främst eftermiddagar, kvällar och helger. ________________________________________ Vad gör man på jobbet? Ingen dag är exakt likadan, men det kan handla om att: 1. leka - inne och ute (lekpark, studsmatta, boll, gunga, läsa böcker) 2. hjälpa till med vardagssaker som mat, kläder, hygien och medicin 3. vara nära, uppmärksam och skapa en lugn och trygg miljö 4. hitta på roliga aktiviteter som små barn uppskattar Det här är ett aktivt jobb där du verkligen använder både hjärta och fantasi. ________________________________________ Vem passar jobbet för? Det här jobbet passar dig som: 1. tycker om barn och har barnasinnet kvar 2. är lugn, ansvarstagande och pålitlig 3. vågar ta initiativ och hitta på saker 4. har god fysik (tunga lyft förekommer) 5. är rök- och parfymfri på jobbet 6. är minst 18 år och pratar bra svenska Extra plus om du har: 1. jobbat med barn tidigare (förskola, barnvakt, aupair, assistans) 2. erfarenhet av autism 3. hört talas om bildstöd/PECS Men: personlighet är viktigast - resten kan läras. ________________________________________ Arbetstider & anställning Arbetet sker huvudsakligen på eftermiddagar, kvällar och helger. Exempel på tider kan vara vardagar runt 15.30-21.00 och helger runt 13.00-21.00, men exakta tider bestäms i samråd och kan variera. Timanställning med fast timlön + OB enligt branschstandard. Något enstaka nattpass kan förekomma. ________________________________________ Bra att veta Eftersom jobbet gäller ett barn krävs: 1. utdrag ur polisens belastningsregister 2. giltig ID-handling ________________________________________ Låter det som något för dig? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte. Kontakt: Mikael Karlsson [email protected] Välkommen med din ansökan - kanske är det just dig vi letar efter ?? ________________________________________

Sun Finance is a high-growth financial institution currently evolving its platform to the next level of market sophistication. With our foundational documentation in place and a clear strategic roadmap, we are looking for a CFO to take the helm of our financial operations. This is a rare opportunity to join an established lender at a pivotal moment, taking full ownership of a modern finance function as, we expand our service offering and scale our presence in the Nordic market. Key Responsibilities Strategic Financial Leadership: Act as the primary advisor to the CEO and Board on capital allocation, margin optimization, and the long-term financial health of the institution. Treasury & Capital Management: Manage the institution’s liquidity, funding strategy, and capital structure. You will lead the transition from wholesale funding to a more diversified and optimized banking-grade balance sheet. Reporting & Internal Controls: Oversee the transition to advanced regulatory reporting frameworks (COREP/FINREP). Ensure that our accounting (IFRS) and internal control environments meet the highest standards of the Swedish financial sector. Risk & Compliance Oversight: Monitor and mitigate financial risks, ensuring our internal frameworks (ICAAP/ILAAP) are not just compliant but serve as strategic tools for growth. Process Automation: Spearhead the digital transformation of the finance function, leveraging automation to ensure a lean, scalable back-office that supports high-volume lending. Stakeholder Diplomacy: Maintain and strengthen professional relationships with external auditors, investors, and the Swedish Financial Supervisory Authority (Finansinspektionen). Who You Are The Step-Up Candidate: You are likely a high-performing Finance Director, Head of Treasury, or Head of Regulatory Reporting at a Swedish bank or fintech, or a Senior Manager in Financial Services Audit/Consulting, ready for your first C-suite role. Swedish Market Expert: You have a deep understanding of the Swedish regulatory landscape and the "Banking and Financing Business Act." Bilingual Communicator: You possess native or professional-level fluency in Swedish (for regulatory and legal matters) and English (for board and strategic communication). Hands-on Builder: You are comfortable working in a lean team where you must "set the standard" yourself before delegating. You prefer the agility of a mid-sized player over the bureaucracy of a Tier-1 bank. Requirements Proven experience in senior financial leadership within a bank or regulated financial institution. Strong knowledge of IFRS, RFR 2, and Swedish tax/accounting principles. Experience with capital adequacy, liquidity management, and financial modeling. Degree in Finance, Accounting, or Economics; MBA or CFA is a plus.

Din nya roll  Vi söker en erfaren upphandlare som vill ta ett självständigt och strategiskt ansvar i en samhällsbärande organisation med ett av Sveriges viktigaste uppdrag. Här får du arbeta i en verksamhet som planerar, upphandlar och utvecklar kollektivtrafik och närliggande tjänster i en av landets största regioner – och där varje affär bidrar till ett mer hållbart och tillgängligt samhälle. Som upphandlare hos vår förvaltningskund ansvarar du självständigt för att planera, leda och genomföra upphandlingar inom olika områden – främst tjänsteupphandlingar samt entreprenader enligt AB/ABT. I uppdraget kan även ingå att genomföra förnyad konkurrensutsättning inom befintliga ramavtal. Du leder hela upphandlingsprocessen från behovsanalys till överlämnat avtal. Ditt ansvar är att säkerställa ett fördelaktigt affärsupplägg och att upphandlingen utformas så att uppställda mål avseende tid, omfattning och kvalitet uppnås. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och genomföra komplexa upphandlingar enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer Kvalitetssäkra kravställning så att den är förenlig med upphandlingslagstiftningen Omvandla tekniska och verksamhetsnära behov till tydliga och affärsmässiga upphandlingsdokument Upprätta förfrågningsunderlag, kravspecifikationer, administrativa föreskrifter, kommersiella villkor och avtal Säkerställa korrekt tillämpning av AMA AF och relevanta entreprenadjuridiska standardavtal (AB/ABT/ABK) Genomföra marknadsanalys, riskbedömning och leverantörsdialog Leda kvalificering, utvärdering och förhandling med leverantörer Ta fram beslutsunderlag och ansvara för sammanhållen kommunikation med leverantörer Samverka med projektledare, projektgrupper och andra intressenter i avtals- och upphandlingsfrågor Säkerställa korrekt diarieföring, tilldelning och formellt avslut av upphandling. Företagspresentation Vår kund ansvarar för kollektivtrafiken i Stockholms län och arbetar för att resor ska vara trygga, tillgängliga och hållbara. Här får medarbetare vara del av ett engagerat team som bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag i en komplex och spännande verksamhet. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Uppdraget möjliggör för närvarande både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov i organisationen och efter beställarens godkännande. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2027-04-02, med option om förlängning om 6+6 månader. Sista ansökningsdag: 2026-03-04 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 5 års arbetslivserfarenhet som offentlig upphandlare med mycket goda kunskaper inom upphandlingslagstiftningen. Erfarenhet av att ha utfört minst 2 upphandlingar inom entreprenadområdet. Eftergymnasial utbildning inom inköp och upphandling, juridik, ekonomi eller annan utbildning som är relevant för uppdraget. Meriterande: Erfarenhet av minst 4 upphandlingar inom entreprenadområdet. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vill du driva Unionens resa inom Power Platform, AI och automation – i gränslandet mellan verksamhet och teknik? Här får du en nyckelroll i att utveckla digitala lösningar som gör verklig skillnad för hundratusentals medlemmar. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Unionen. Om organisationen Unionen är Sveriges största fackförbund för tjänstemän i det privata arbetslivet. Deras vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet och de driver frågor som påverkar både medlemmar och samhälle. Varje dag bidrar Unionen till att förbättra villkoren på arbetsmarknaden för sina medlemmar. Unionen finns inom allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. De är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati, med omkring 700 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda på över 16 000 arbetsplatser. Nationellt har Unionen kontor på 23 orter med över 1000 medarbetare. I Stockholm sitter du tillsammans med cirka 600 kollegor i moderna lokaler med tillgång till gym, mitt i city. Du blir en del av sektionen Transformation och IT-styrning, där det finns specialister inom krav, UX och UI, säkerhet, sourcing och test. Här arbetar man nära sektionen Digital Utveckling, som ansvarar för bland annat Dynamics, digitala kanaler och Business Intelligence, samt med centrala funktioner som IT-arkitektur. Tillsammans driver ni Unionens digitalisering framåt i en kultur som präglas av prestigelöshet, välkomnande stämning och ett starkt fokus på gemenskap, trygghet och hållbarhet. Läs mer på www.unionen.se Arbetsuppgifter Som Power Platform-specialist spelar du en central roll i att säkerställa stabilitet, säkerhet och effektivitet i Unionens prioriterade Microsoftplattformar – med särskilt fokus på Microsoft Power Platform och Copilot Studio-agenter. Rollen kombinerar teknisk förståelse med verksamhetsnära dialog och innebär mycket samarbete över hela organisationen. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och förvalta lösningar baserade på Power Platform, low code, automation och AI. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla intelligenta assistenter och agentlösningar, samt se till att dessa används på ett strukturerat, säkert och verksamhetsnära sätt. Du kommer både att arbeta hands-on med prototyper och MVP:er, och med kravställning och design av lösningar som lämnas över till utveckling och förvaltning. I ditt dagliga arbete har du nära kontakt med verksamhetsrepresentanter, arkitekter, plattformsägare, driftfunktioner och utvecklingsteam. Du översätter behov, utmaningar och möjligheter från verksamheten till hållbara tekniska lösningar. Rollen innebär också ett tydligt ansvar för att etablera och upprätthålla en governance-struktur kring Power Platform, AI- och automationslösningar, där kunskapsdelning och gemensamma arbetssätt är centrala. Mer specifikt kommer du att: Driva utveckling, förvaltning och governance av Power Platform samt Copilot Studio-agenter Utveckla och kravställa low-code-, AI-samt automationslösningar Säkerställa stabil, säker och skalbar plattform för automation samt AI Koordinera krav, beroenden och samarbete mellan IT, verksamhet samt leverantörer Omvärldsbevaka och ta fram roadmap, förvaltningsplaner samt underlag för budget/avtal Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gedigen erfarenhet av Microsoft Power Platform i produktionsmiljö Erfarenhet av styrning och governance i Power Platform och/eller liknande digitala plattformar Erfarenhet av att arbeta i automatiserings-, AI- och/eller low code-miljöer God teknisk förståelse för arkitektur, lead developer- eller lösningsansvar God förståelse för Azure och Microsoft 365, utan att du behöver vara specialist Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av AI-och automationslösningar i M365-miljö och integrerade i större verksamhetsplattformar Erfarenhet av att driftsätta och förvalta Copilot Studio Agents Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du har ett verksamhetscentrerat mindset och trivs i dialog med olika intressenter, från verksamhetsrepresentanter till arkitekter och utvecklare. Din kommunikativa förmåga gör att du kan skapa förtroende, förklara tekniska lösningar på ett begripligt sätt och driva förändring på ett inkluderande sätt. Du är driven, strukturerad och målinriktad. Vi ser vidare att du tar initiativ, sätter upp både kortsiktiga och långsiktiga mål och håller en hög nivå på ditt eget och teamets arbete. Samtidigt är du prestigelös, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en god och inkluderande arbetsmiljö. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Olof Palmes Gata 17, Hötorget, Stockholm. Kontoret är huvudsaklig arbetsplats, med möjlighet att utföra arbete på annan plats en del av tiden Lön: Fast lön enligt överenskommelse, övriga villkor enligt kollektivavtal Facklig kontakt: Tobias Levin, [email protected], 08-504 155 37 Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du driva Unionens resa inom Power Platform, AI och automation – i gränslandet mellan verksamhet och teknik? Här får du en nyckelroll i att utveckla digitala lösningar som gör verklig skillnad för hundratusentals medlemmar. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Unionen. Om företaget Unionen är Sveriges största fackförbund för tjänstemän i det privata arbetslivet. Deras vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet och de driver frågor som påverkar både medlemmar och samhälle. Varje dag bidrar Unionen till att förbättra villkoren på arbetsmarknaden för sina medlemmar. Unionen finns inom allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. De är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati, med omkring 700 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda på över 16 000 arbetsplatser. Nationellt har Unionen kontor på 23 orter med över 1000 medarbetare. I Stockholm sitter du tillsammans med cirka 600 kollegor i moderna lokaler med tillgång till gym, mitt i city. Du blir en del av sektionen Transformation och IT-styrning, där det finns specialister inom krav, UX och UI, säkerhet, sourcing och test. Här arbetar man nära sektionen Digital Utveckling, som ansvarar för bland annat Dynamics, digitala kanaler och Business Intelligence, samt med centrala funktioner som IT-arkitektur. Tillsammans driver ni Unionens digitalisering framåt i en kultur som präglas av prestigelöshet, välkomnande stämning och ett starkt fokus på gemenskap, trygghet och hållbarhet. Läs mer på www.unionen.se Arbetsuppgifter Som Power Platform-specialist spelar du en central roll i att säkerställa stabilitet, säkerhet och effektivitet i Unionens prioriterade Microsoftplattformar – med särskilt fokus på Microsoft Power Platform och Copilot Studio-agenter. Rollen kombinerar teknisk förståelse med verksamhetsnära dialog och innebär mycket samarbete över hela organisationen. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och förvalta lösningar baserade på Power Platform, low code, automation och AI. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla intelligenta assistenter och agentlösningar, samt se till att dessa används på ett strukturerat, säkert och verksamhetsnära sätt. Du kommer både att arbeta hands-on med prototyper och MVP:er, och med kravställning och design av lösningar som lämnas över till utveckling och förvaltning. I ditt dagliga arbete har du nära kontakt med verksamhetsrepresentanter, arkitekter, plattformsägare, driftfunktioner och utvecklingsteam. Du översätter behov, utmaningar och möjligheter från verksamheten till hållbara tekniska lösningar. Rollen innebär också ett tydligt ansvar för att etablera och upprätthålla en governance-struktur kring Power Platform, AI- och automationslösningar, där kunskapsdelning och gemensamma arbetssätt är centrala. Mer specifikt kommer du att: Driva utveckling, förvaltning och governance av Power Platform samt Copilot Studio-agenter Utveckla och kravställa low-code-, AI-samt automationslösningar Säkerställa stabil, säker och skalbar plattform för automation samt AI Koordinera krav, beroenden och samarbete mellan IT, verksamhet samt leverantörer Omvärldsbevaka och ta fram roadmap, förvaltningsplaner samt underlag för budget/avtal Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gedigen erfarenhet av Microsoft Power Platform i produktionsmiljö Erfarenhet av styrning och governance i Power Platform och/eller liknande digitala plattformar Erfarenhet av att arbeta i automatiserings-, AI- och/eller low code-miljöer God teknisk förståelse för arkitektur, lead developer- eller lösningsansvar God förståelse för Azure och Microsoft 365, utan att du behöver vara specialist Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av AI-och automationslösningar i M365-miljö och integrerade i större verksamhetsplattformar Erfarenhet av att driftsätta och förvalta Copilot Studio Agents Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du har ett verksamhetscentrerat mindset och trivs i dialog med olika intressenter, från verksamhetsrepresentanter till arkitekter och utvecklare. Din kommunikativa förmåga gör att du kan skapa förtroende, förklara tekniska lösningar på ett begripligt sätt och driva förändring på ett inkluderande sätt. Du är driven, strukturerad och målinriktad. Vi ser vidare att du tar initiativ, sätter upp både kortsiktiga och långsiktiga mål och håller en hög nivå på ditt eget och teamets arbete. Samtidigt är du prestigelös, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en god och inkluderande arbetsmiljö. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Olof Palmes Gata 17, Hötorget, Stockholm. Kontoret är huvudsaklig arbetsplats, med möjlighet att utföra arbete på annan plats en del av tiden Lön: Fast lön enligt överenskommelse, övriga villkor enligt kollektivavtal Facklig kontakt: Tobias Levin, [email protected], 08-504 155 37 Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnad och hjälpa människor. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi söker nu en timanställd sjuksköterska till ASIH Älvsjö  Vi söker dig som vill arbeta med avancerad sjukvård i hemmet; ett självständigt och stimulerande arbete med fokus på god omvårdnad och symtomlindring, t ex under pågående onkologisk behandling eller under livets sista tid. Du kommer att arbeta i ett väl sammansvetsat team med läkare, sjuksköterskor, arbets- och fysioterapeut, dietist och kurator. Söker du en arbetssituation där du kan påverka både din och verksamhetens utveckling? Där ditt engagemang och din drivkraft kan bidra till goda och mätbara resultat? En verksamhet med korta beslutsvägar där patienten står i centrum? Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska och bli en del av vårt team! Beskrivning av tjänsten Som sjuksköterska i avancerad hemsjukvård har du ett omväxlande och självständigt arbete med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i patientens hem. Du medverkar du till att patient och närstående blir delaktiga i vården och att de ska känna sig trygga i hemmet under en period av svår sjukdom. Vården ska tillgodose fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care och planerar vården i verktyget Epsilon. Vi kan erbjuda en trevlig arbetsplats med möjlighet till utveckling och en konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens. Vi välkomnar förbättringsförslag och vill alltid utveckla verksamheten framåt. Dina kvalifikationer Arbetet ställer krav på förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för vård i patientens hem. Du är positiv, initiativrik, flexibel och känner dig säker i din yrkesroll. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Körkort är ett krav. Det är meriterande att ha erfarenhet av hemsjukvård eller avancerad sjukvård i hemmet. Adekvat specialistutbildning är meriterande, t ex i onkologisk vård, i palliativ vård eller som distriktssjuksköterska. Tjänsten avser en timanställning under sommaren, med möjlighet till förlängning. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och är en hälsofrämjande arbetsgivare som arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information! Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Bifoga gärna din sjuksköterskelegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Mister York expanderar och söker nya ledare till (HÄR SKRIVER DU NY STAD)   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Stockholm, Kungshallen är näst på tur.   Är du den vi söker? Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Som person är du driven, sprider en positiv energi omkring dig till resten av arbetslaget och sätter laget före jaget. Du är resultatinriktad och inspirerar teamet till att ständigt uppnå högre resultat. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas. Vad innebär rollen som Shift Leader på Mister York? En Shift Leader har ansvar för att den dagliga driften drivs enligt Mister Yorks rutiner för att uppnå uppsatta KPIer och att restaurangen under skift når fastslagna försäljningsprognoser. Tillsammans med Managers och övriga Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Som Shift Leader leder du skift där du är ansvarig för hela restaurangens drift. Arbetsuppgifterna innefattar följande: Leda skift genom ansvar, medverkan och delegering av arbetsuppgifter Rutinmässig rapportering till Manager Sprider energi och glädje till medarbetarna som för detta vidare till gäst Coachning av medarbetare Ta emot och kontrollerar leveranser från leverantörer Inköp av varor Utbildning av nya medarbetare Ansvar för egenkontrollprogram, checklistor och att rutiner följs En Shift Leader har fullt ansvar för resultatet på enheten under sitt ledda pass. Resultatet innefattar kundnöjdhet, väntetider, renlighet och kvalitet.    Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   TJÄNST Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 20-70% Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Timlön Arbetstider: Varierande; dag, kväll, natt och helg.  Mister York är anslutna till kollektivavtal.