Driv internationella projekt och rädda liv! Mips växer och söker nu projektledare. Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar teknik, kundkontakt och projektledning? Hos Mips blir du en del av ett fantastiskt team där man ställer upp för varandra och där ert arbete bidrar till säkrare hjälmar världen över. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar som sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med ett flertal av de större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag över 100 medarbetare globalt som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 85 på huvudkontoret i Stockholm. Mips växer ständigt och är nu på jakt efter drivna projektledare! Du erbjuds: Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000 kr En gratis Mips-hjälm per år Arbetsuppgifter I rollen som projektledare fungerar du som spindeln i nätet. Du ansvarar för kontakten med Mips kunder och leder dem genom utvecklingsfasen för att säkerställa att Mips teknologi implementeras korrekt i deras nya produkter. Du jobbar tätt ihop med Mips ingenjörer som utför det tekniska arbetet, men det är du som äger tidsplanen och kommunikationen. Detta är en roll med högt tempo och stor variation. Du driver inte ett enda stort projekt, utan på sikt upp mot 35-40 mindre projekt parallellt i olika faser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Projektplanering och uppföljning: äga planeringen för varje kundprojekt, säkra att deadlines hålls och att projektet levereras i tid (Time-to-market) Resursplanering: koordinera interna resurser (främst ingenjörer) för att matcha kundens behov Kundkontakt: agera teknisk expert och rådgivare mot kundens design- och ingenjörsteam Kostnadskontroll: ansvara för projektbudget och offerering av verktygskostnader Proaktiv problemlösning: identifiera risker tidigt och jobba aktivt för att undvika problem längs vägen Vi söker dig som Har en högskoleutbildning (teknisk inriktning eller inom förslagsvis ekonomi/business) Har förståelse för projektledning och struktur, troligtvis har du ett par års erfarenhet som projektledare, ingenjör eller projektkoordinator Är bekväm med att arbeta i en internationell miljö, och därför flytande i engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift då språket används i det daglig arbetet Erfarenhet från sportbranschen, byggsektorn eller konsumentprodukter Ett personligt intresse för hjälmsporter (cykel, skidåkning, ridsport etc.) eller motorcykel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hos Mips är personligheten A och O. För att trivas i teamet bör du vara en lagspelare som sätter gruppen framför jaget. Eftersom du hanterar stora mängder projekt samtidigt behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmågan att prioritera samt ha många bollar i luften. Du är en person som vågar ta beslut, även när du inte har alla svar. Du är lösningsorienterad, social och bekväm med att bygga relationer både internt och externt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du en flexibel anställning? Har du erfarenhet av kundservice? Vill du bli en del av en växande aktör inom specialiserad vård i Sverige? Åderbråcksklinikerna (en del av Nordic Health Group) är en snabbt växande grupp kliniker inom privat hälso- och sjukvård, där våra kvalificerade specialistläkare behandlar patienter med venös insufficiens. Vi söker nu en engagerad receptionist som vill stärka vårt team i Stockholm med omnejd (Västerås, Uppsala och Södertälje) på heltid. Som receptionist är din huvudsakliga uppgift att säkerställa att våra patienter får en smidig och effektiv upplevelse på väg mot friskare ben och ett bättre liv. Arbetsuppgifterna inkluderar: Boka och ta emot patienter Registrera i journalsystem Informera och guida patienter genom besöket Hantera betalningar Samla in feedback och recensioner Medverka i den dagliga driften på kliniken Vi erbjuder: Självständigt arbete med ansvar En deltidstjänst som stödjer en hälsosam balans mellan arbete och privatliv Konkurrenskraftig lön och bra villkor En trevlig arbetsmiljö med engagerade och kvalificerade kollegor Möjlighet att arbeta på flera olika kliniker En tjänst lämplig för studenter eller andra med intresse för hälso- och sjukvård, med möjlighet att utveckla relevanta färdigheter Vi förväntar oss att kandidaten: Talar och skriver på flytande svenska Är social och genuint intresserad av att arbeta med människor. Är stabil, lojal och tar ansvar. Trivs i en dynamisk klinikmiljö med många patienter Kan arbeta självständigt och proaktivt för att optimera och utveckla dagliga processer Har flexibel tillgänglighet olika dagar i veckan. Du kan vara student, pensionär eller arbeta deltid i en annan flexibel tjänst Arbetstider/längd: Heltidsanställning. Kontakta oss: För frågor om tjänsten, kontakta Andreas Persson på [email protected] Lön: Konkurrenskraftig Arbetsplats: Fysisk

Hälsoinformatiker till KS Precisionsmedicin Vi söker en självständig underkonsult som hälsoinformatiker till Karolinska Universitetssjukhuset. Du kommer att arbeta med teknisk utveckling inom medicinska diagnostikflöden (särskilt genetisk diagnostik) samt hantering av labbprover, beställningar och genomikdata. Snabbfakta om uppdraget Period: 17 augusti 2026 – 31 december 2026 (med chans till förlängning till juni 2027). Omfattning: 100% (Heltid). Plats: Stockholm / Delvis distans (upp till 50%). Vårt påslag: 50 kr/h. Sista ansökningsdag: 29 juli 2026. Språk: CV måste vara på svenska. Vad du ska göra Vidareutveckla system för strukturerad hantering av labbprover, rapporter och genomikdata. Fokusera på datakvalitet, informationsflöden och integrationer mellan olika system. Självständigt driva och koordinera arbetet på en hög nivå. Samarbeta med lösningsarkitekter, utvecklare och verksamheten för att skapa smarta informationsmodeller. Kravprofil (Ska-krav) För att vara aktuell för rollen behöver du ha kompetensnivå 4 samt: Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet som hälsoinformatiker, informationsarkitekt eller liknande inom vården. HL7 FHIR: Minst 3 års erfarenhet av profilering, informationsmodellering och förvaltning av FHIR-servrar. Du ska ha använt verktyg som FHIR Shorthand (FSH), SUSHI, HL7 IG Publisher och VS Code. Dataflöden & Lagar: Minst 3 års erfarenhet av informationsutbyte inom vården samt god koll på lagar kring data- och informationssäkerhet. Språk: Mycket god svenska i både tal och skrift. Meriterande (Bör-krav) Det är ett stort plus om du har erfarenhet av: Informationsmodellering inom diagnostik. Arbete med genomik, precisionsmedicin eller genetisk diagnostik. Svar önskas senast: 2026-07-30 Hur du ansöker Skicka in din ansökan snarast via Teamtailor. För att vi ska kunna gå vidare med din profil till kunden behöver vi: Ett uppdaterat CV (gärna i Word- eller PDF-format) som styrker kompetenskraven. En kort beskrivning eller referensuppdrag som visar din erfarenhet av ovanstående tekniker. Intervjuer och urval sker löpande eftersom kunden har en skarp deadline (elektronisk intervju tillämpas i processen). Välkommen med din ansökan! Mischell Miljevic, [email protected]

Uppdraget Vi på Libera söker nu nya kollegor inom rollen som lagerarbetare till Dahls nya lager i Bålsta. Vi riktar oss både till dig som har erfarenhet av logistikverksamhet sedan tidigare men även till dig med bakgrund från en annan bransch som är nyfiken på en karriär inom ett av världens mest expansiva områden – logistik.  Som lagermedarbetare hos Dahl ansvarar du tillsammans med dina kollegor för inleveranser, plockning av order och utlastning. Arbetet innebär till viss del mer klassiska moment som truckkörning och fysiskt arbete men även mindre fysiska moment så som övervakning av flödet och de robotar som finns på din avdelning. Dina ansvarsområden innebär bland annat: Registrering av inkommande gods i affärssystemet Stämma av leverans mot följesedel Plock och pack Processövervakning i det automatiserade logistikflödet Stötta i påfyllning av inkommande gods, interna trucktransporter Nå uppsatta mål, personliga likväl som gruppens Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid (mån-fre) men det finns även möjlighet till schema som är förlagt på eftermiddag/kväll. Vem du är Vi ser att du som söker är driven, självgående och trivs i verksamheter som styrs av leveransprecision. Samarbete med kollegor är viktigt för arbetet och för trivsel, därför betyder dina personliga egenskaper mycket. Vi söker dig som är effektiv och noggrann med intresse för både praktiska och administrativa arbetsuppgifter.  Då en stor del delen av verksamheten är automatiserad ser vi gärna att du har ett tekniskt intresse och lätt för att lära dig nya system och processer. Har du truckkort sedan tidigare ser vi det som en fördel annars kommer truckutbildning ske innan start. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom lager eller produktion men ser det även som meriterande med erfarenhet inom andra tekniska yrken och butik- och serviceyrken. Vi arbetar mot en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten.    Denna tjänst ingår i Liberas uthyrningsverksamhet mot kund med möjlighet till övertagande hos kunden. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Northmill Bank är en svensk utmanarbank som är dedikerad till att revolutionera sättet vi hanterar och skyddar vår ekonomi. Vi skapar en annorlunda bankupplevelse, digital yet personal. Northmill Bank grundades år 2006 och har vuxit till över 240 anställda i 3 länder, 5 000 företagskunder och 250 000 användare. Vi använder den senaste tekniken för att utveckla säkra, smarta och användarvänliga produkter för våra kunder. Det är våra privat- och företagskunder som är anledningen till varför vi gör det vi gör. Vi är ett 100% molnbaserat produktföretag där teknologi är drivkraften för att skapa smartare bankprodukter. Ta chansen att vara en del av oss och vår resa! Om rollen Vi söker en strukturerad och noggrann Credit & Backoffice Specialist som vill vara en viktig del av vår dagliga verksamhet. I rollen ansvarar du för administrativa processer, kredithandläggning , betalningshantering, avstämningar och utredning av kortreklamationer, samtidigt som du samarbetar nära flera interna avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera Jira-ärenden och ge stöd till interna avdelningar. Hantera dagliga betalningar och administration av bankens olika produkter. Utföra avstämningar och utföra betalningar. Hantera backoffice arbete såsom återbetalningar, oplacerade betalningar och kontoöverföringar. Utreda kortreklamationer och hantera chargeback-ärenden för våra kunder. Handläggning av våra kontokrediter och blancolån. Din bakgrund Vi söker dig som är noggrann, lösningsorienterad och trivs i en roll där struktur, samarbete och kvalitet står i fokus. Minst 1–3 års erfarenhet från en administrativ roll inom bank, finans, betalningar eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av kredithandläggning, backoffice, betalningar eller liknande administrativa processer. God vana av att arbeta i olika affärs- och ärendehanteringssystem (exempelvis Jira eller liknande system är meriterande). Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel. Vi erbjuder Fantastiskt kontor på bästa läget i Stockholm med härliga ytor och vyer. Ett självständigt arbete med möjlighet att påverka. Stora utvecklingsmöjligheter. Stöd för sportaktiviteter (5 000 kr i friskvårdsbidrag). Livförsäkring. Frukost och frukt på kontoret varje dag samt helig fika på fredagar. Konferens utomlands vartannat år. Regelbundna AW:s på fredagar och firade framgångar på kontoret. Fun Facts Vårt kontor blev utsett till Stockholms snyggaste kontor 2020. Ta ett gympass två minuter bort eller en joggingrunda i stan. Konferens utomlands vartannat år samt härliga “Northchill”-afterworks under året. Ansök idag och bli en del av Northmill!

Din roll som Kategoriansvarig Som Kategoriansvarig hos Apotea kommer du att vara en nyckelperson i vårt sortiment och inköpsteam. Du får ett helhetsansvar för att driva och utveckla dina kategorier med målet att skapa ett konkurrenskraftigt sortiment som möter både dagens och framtidens kundbehov. I rollen arbetar du strategiskt och operativt med kategoristyrning, sortimentsutveckling och leverantörssamarbeten. Du ansvarar för att ta fram och utveckla kategoristrategier, identifiera aktiviteter på både kort och lång sikt samt säkerställa att sortimentet är relevant, konkurrenskraftigt och lönsamt. Du kommer även att identifiera nya sortimentsmöjligheter och bidra till utvecklingen av EMV-produkter. En viktig del av rollen är att bygga starka och långsiktiga leverantörsrelationer. Du genomför komplexa förhandlingar, driver arbetet med avtal och kommersiella villkor samt planerar gemensamma marknadsaktiviteter och kampanjer tillsammans med leverantörer för att skapa tillväxt och ökad försäljning. Du ansvarar även för uppföljning och analys inom dina kategorier. Det innebär bland annat budgetansvar, KPI-uppföljning och arbete med försäljningsmål, marginal, kostnadsbesparingar och sortimentsutveckling. Vi söker dig som Har en stark kommersiell förståelse och drivs av att skapa resultat genom starka leverantörssamarbeten och ett attraktivt sortiment. Du är trygg i förhandlingar och har förmågan att bygga goda relationer både internt och externt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är affärsdriven, analytisk och van att ta stort eget ansvar. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, med förmåga att följa upp resultat, analysera data och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Du trivs i en snabbrörlig miljö där initiativförmåga, flexibilitet och lösningsfokus är viktiga delar av vardagen. Vi ser att du har - Gedigen erfarenhet av inköp, kategoriarbete, sortimentsutveckling eller liknande kommersiell roll. - Stor erfarenhet av komplexa förhandlingar, leverantörsstyrning och affärsutveckling. - Erfarenhet av att arbeta med KPI:er, försäljningsmål, marginal och budgetuppföljning. - Analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. - Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva både strategiska och operativa frågor framåt. Meriterande - Erfarenhet från e-handel, retail, apotek, hälsa eller FMCG är meriterande. Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att ta hand om sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.  På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Din roll som Kategoriansvarig Som Kategoriansvarig hos Apotea kommer du att vara en nyckelperson i vårt sortiment och inköpsteam. Du får ett helhetsansvar för att driva och utveckla dina kategorier med målet att skapa ett konkurrenskraftigt sortiment som möter både dagens och framtidens kundbehov. I rollen arbetar du strategiskt och operativt med kategoristyrning, sortimentsutveckling och leverantörssamarbeten. Du ansvarar för att ta fram och utveckla kategoristrategier, identifiera aktiviteter på både kort och lång sikt samt säkerställa att sortimentet är relevant, konkurrenskraftigt och lönsamt. Du kommer även att identifiera nya sortimentsmöjligheter och bidra till utvecklingen av EMV-produkter. En viktig del av rollen är att bygga starka och långsiktiga leverantörsrelationer. Du genomför komplexa förhandlingar, driver arbetet med avtal och kommersiella villkor samt planerar gemensamma marknadsaktiviteter och kampanjer tillsammans med leverantörer för att skapa tillväxt och ökad försäljning. Du ansvarar även för uppföljning och analys inom dina kategorier. Det innebär bland annat budgetansvar, KPI-uppföljning och arbete med försäljningsmål, marginal, kostnadsbesparingar och sortimentsutveckling. Vi söker dig som Har en stark kommersiell förståelse och drivs av att skapa resultat genom starka leverantörssamarbeten och ett attraktivt sortiment. Du är trygg i förhandlingar och har förmågan att bygga goda relationer både internt och externt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är affärsdriven, analytisk och van att ta stort eget ansvar. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, med förmåga att följa upp resultat, analysera data och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Du trivs i en snabbrörlig miljö där initiativförmåga, flexibilitet och lösningsfokus är viktiga delar av vardagen. Vi ser att du har - Gedigen erfarenhet av inköp, kategoriarbete, sortimentsutveckling eller liknande kommersiell roll. - Stor erfarenhet av komplexa förhandlingar, leverantörsstyrning och affärsutveckling. - Erfarenhet av att arbeta med KPI:er, försäljningsmål, marginal och budgetuppföljning. - Analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. - Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva både strategiska och operativa frågor framåt. Meriterande - Erfarenhet från e-handel, retail, apotek, hälsa eller FMCG är meriterande. Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att ta hand om sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.  På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Vill du bli framtidens Rangerare på Roslagsbanan? Är du en praktiskt lagd problemlösare med ett öga för logistik och teknik? Söker du en roll där du får kombinera strategisk planering med handfast tekniskt arbete – samtidigt som du utbildas till lokförare på betald arbetstid? Då har vi tjänsten för dig. Vi på Transdev söker nu ambitiösa medarbetare till Roslagsbanan för en unik kombinationsroll där operativt ansvar möter tekniskt kunnande. Som rangerare hos oss får du en nyckelroll i vår depåverksamhet. Vi erbjuder en spännande utvecklingsresa där du kombinerar praktisk fordonshantering och operativ planering med en komplett, intern förarutbildning. I denna mångsidiga tjänst blir du navet i depån. Du ansvarar för att optimera fordonsflödet genom underhålls- och tvättcykler, samtidigt som du säkerställer att våra tåg är i rullning och uppfyller högsta säkerhetsstandard. Som rangerare arbetar du där behovet är som störst, vilket innebär att arbetstiderna kan variera och ibland ligga på obekväma tider såsom tidiga morgnar, sena kvällar, helger och helgdagar. Om rollen I denna mångsidiga tjänst blir du navet i depån. Du ansvarar för att optimera fordonsflödet genom underhålls- och tvättcykler, samtidigt som du säkerställer att våra tåg är i rullning och uppfyller högsta säkerhetsstandard. Rollen är uppdelad i fyra huvudområden: Framförande av fordon: Du manövrerar Roslagsbanans fordon i varierande miljöer. Detta inkluderar rangering inom depåområdet, bogsering av fordon samt kritiska provkörningar efter tekniska åtgärder. Efter avslutad utbildning kommer du även att framföra tågen i reguljär trafik med resenärer. Praktiskt tekniskt arbete: Du arbetar handfast med felsökning, reparationer och felavhjälpning. Genom att säkerställa att varje fordon möter gällande säkerhetskrav och dokumentera arbetet noggrant, bidrar du direkt till en trygg och punktlig leverans för våra resenärer. Operativ fordonsledning: Du planerar och koordinerar det dagliga flödet för förebyggande och avhjälpande underhåll. Genom att upprätta effektiva planer för tågens utsättning i trafik maximerar du nyttjandet av vagnparken och optimerar depåns processer. Systemstöd och samordning: Med stöd av verktyg som TrainD och Compass följer du upp underhållsbehov och resursanvändning. Du agerar professionell länk mellan trafikledningen, underhållspersonal och städentreprenörer för att skapa en sömlös verksamhet. Din profil För och lyckas i rollen trivs du med att fatta egna beslut i en händelsestyrd miljö där säkerheten alltid kommer först. Vi söker dig som har: Teknisk förståelse: Dokumenterad teknisk förståelse, exempelvis via en gymnasial teknisk utbildning eller tidigare erfarenhet från mekaniskt arbete, verkstad eller industri. Praktiskt handlag: Du är bekväm med att hantera verktyg och utföra fysiskt arbete i depåmiljö, såsom enklare reparationer och kontroller. Systemvana: Du har god förmåga att snabbt sätta dig in i och arbeta i komplexa planerings- och rapporteringssystem. Meriterande: Erfarenhet av liknande arbete inom järnväg, tung fordonsteknik eller logistikledning är ett stort plus. Formella krav Fyllt 20 år (lagkrav för lokförare). Mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Godkänd gymnasieutbildning. Förmåga att uppfylla Transportstyrelsens hälsokrav för säkerhetstjänst. Personliga egenskaper Säkerhetsmedveten & Noggrann: Du tummar aldrig på säkerhetsregler och ser till att varje fordon som lämnar depån är i toppskick. Självständig problemlösare: Du tar egna initiativ för att lösa tekniska eller logistiska hinder som uppstår under skiftet. Stresstålig koordinator: Du behåller lugnet när trafikplanen ändras och kan snabbt prioritera om arbetet i depån. Vi erbjuder 🎓Betald utbildning: En komplett förarutbildning på ca 3 månader. 🛠️En mångsidig karriär: Kombinera praktiskt hantverk, avancerad teknik och operativ ledning. 📈Utvecklingsmöjligheter inom fordonsdrift och operativ ledning 🛡️Kollektivavtal och trygga villkor 📍Stationering i Vallentuna (Molnby) eller Stockholm Östra Urvalsprocess Processen innefattar urvalstester online, personliga intervjuer, yrkespsykologiska tester samt en trafikmedicinsk undersökning. Frågor? 📧Maila oss på: [email protected] Ansökan ska bestå av CV samt personligt brev. Observera att vi inte kan behandla ansökningar som inkommer via e-post. 🕓 Sista ansökningsdag: 22 augusti 2026 📝Anställningsform: Tillsvidareanställning (inleds med provanställning) 📍 Placeringsort: Vallentuna eller Östra Station 📅 Startdatum: 2026-10-19 Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport­slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över. I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa. Läs mer om oss: Ett sömlöst resande från dörr till dörr - Transdev

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking an Automotive - Cable harness designer- for one of our clients. About the assignment: In this role, you will be responsible for designing cable routings and brackets for VCA within chassis department. Working with generating schematics in SABER. You are expected to be self driven in your work and will have a lot of stakeholders throughout the projects. YOUR PROFILE • B.Sc. or M.Sc. in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or equivalent technical discipline • Minimum 2 years of experience in design and engineering work • Ability to work effectively in cross-functional and project-oriented environments • Experience from the client considered highly meritorious • Experience in cable harness design using Saber is considered an advantage Other Information Note that this assignment requires on-site presence in the office five days per week at the client site Start Date: 2026-09-01 Assignment Period: 1 year Location: Sweden\Södermanlands län\Stockholms län, Last Date To Apply: 2026-07-02 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Om jobbet Vi söker en engagerad, serviceinriktad och ansvarsfull fordons lackerare. Du kommer att arbeta med alla moment inom billackering så som: spackling, grundning, slipning, maskering samt lackering i lackverkstaden. Dina arbetsuppgifter beror på din kompetens och erfarenhet. Vi är ett effektivt och härligt team som hjälps åt att få bilarna klara i tid. Vi letar efter dig som har några års erfarenhet av slipning och lackering. LÅTER DET INTRESSAN Slå en signal till oss på 070-8618528 Du kan även skicka ett mail till [email protected] Vi behöver anställa omgående, så vänta inte med att kontakta oss! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.