Vill du arbeta på ett välkänt bolag med fokus på kvalitet? Här får du möjlighet till ett utvecklande arbete i en trevlig gemenskap, samtidigt som du representerar ett starkt och ansett varumärke. Vad erbjuder vi En arbetsplats i centrala Stockholm med servicebil Kompetenta och hjälpsamma kollegor Ett långsiktigt arbete med fokus på kvalitet Korta beslutsvägar i ett bolag som äger hela kedjan Direktrekrytering till vår kund med arbetstider 07:00–16:00. Primula arbetar med att långsiktigt äga, förädla och förhyra fastigheter. De sköter all förvaltning och fastighetsskötsel med egen personal och har som mål att skapa attraktiva hyresrätter med hög kvalitet och omsorg. De är väl etablerade i fastighetsbranschen och är kända för sitt engagemang i att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer.  Vem söker vi Vi söker dig som är: Lösningsorienterad och har hög ansvarskänsla Erfaren inom bygg, teknik eller fastighetsskötsel Nyfiken på att lära dig mer om fastigheter Kvalitetsmedveten och kundfokuserad Serviceinriktad, positiv och förtroendeingivande. God social kompetens Gillar högt tempo, är stresstålig och har god prioriteringsförmåga Krav: B-körkort Tidigare relevant erfarenhet från yrken inom bygg eller fastighet  Meriterande: Tidigare erfarenhet att arbeta i ärendehanteringssystem som Vitec eller motsvarande Vad innebär rollen Sedvanlig fastighetsskötsel där du på egen hand avhjälper brister och fel Rondering och skötsel av tvättstugor, soprum och allmänna utrymmen och utemiljö Direktkontakt med hyresgäster, bokning och hantering av deras felanmälan Självständigt planera arbetsdagarna och vara flexibel vid akuta ärenden Nära dialog med kollegor inom drift och förvaltning Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om rollen är du mer än välkommen att kontakta rekryterare Emily Higgins. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 2Complete Hos 2Complete möts människor och möjligheter. Med kollektivavtal och auktorisation via Kompetensföretagen sedan 2011 skapar vi trygga matchningar för både kandidater och arbetsgivare.

Är du på jakt efter ett spännande extrajobb? Trivs du med varierande arbetsuppgifter och flexibla tider? Vi på Bemannix söker nu duktiga snöskottare inför vintern till våra uppdrag i främst södra Stockholm. Arbetet är på deltid och startar vid behov efter snöfall. Arbetsuppgifter: Dina arbetsuppgifter inkluderar att ingå i vår resurspool och utföra snöskottning när det finns ett behov. Arbetet kommer främst ske i södra Stockholm. Du kommer att spela en central roll i att säkerställa framkomlighet för personer och skotta trottoarer, uppfarter och andra ytor i anknytning till lägenhetshus. Notera att arbetet är fysiskt krävande och enbart utförs vid snöfall, vilket gör det till en perfekt möjlighet för dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning. OBS! Snöskottning sker endast på marknivå. Om dig: Vi söker dig som är flexibel och har god social kompetens. Du trivs med att lära dig nya saker och är inte rädd för att anta nya utmaningar. Vidare ser vi att du är öppen för förändringar och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Du bör vara i god fysisk form då uppdraget är fysiskt krävande. Du ska kunna arbeta inom hela södra Stockholmsområdet då våra kunders uppdrag kan vara utspridda. Kvalifikationer: Flexibel och redo för snabba förändringar. Kapabel att arbeta 1-3 pass i veckan på vardagar. Du måste ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (intyg krävs). God svenska i tal och skrift Meriterande: Körkort B. Tillgång till egen bil. Erfarenhet av snöskottning. Vi lägger därutöver stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi kan ej anställa dig på heltid för denna tjänst, den gäller enbart arbete vid behov. Detta enligt bestämmelser i det kollektivavtal vi är bundna av. Om du söker efter en heltidstjänst är du välkommen att söka eventuell heltidstjänst hos oss. Övrigt: Sök tjänsten via ansökningslänken genom att klicka på "Skicka ansökan." Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida. För mer information om jobbet är du välkommen att kontakta oss på 08-555 687 00, dagtid vardagar. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Mer information om oss hittar du på www.bemannix.se! Varmt välkommen med din ansökan!

Emilel AB är i grunden ett elfirma som också driver kompletta renoveringsprojekt för privatkunder och företag. Vi erbjuder helhetslösningar där elinstallationer och byggentreprenad samordnas effektivt. Vi har en stabil ordergång och söker nu en självständig och erfaren byggnadsarbetare som vill förstärka vår byggsida. Om tjänsten I den här rollen arbetar du huvudsakligen med renovering, ombyggnad och tillbyggnad (ROT-projekt) av bostäder. Eftersom vi är ett kombinerat el- och byggföretag har vi ett nära samarbete mellan yrkesgrupperna på plats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Rivning och förberedande byggnadsarbete. Stomkomplettering, innerväggar och gipsning. Montering av kök, dörrar, fönster och listverk. Anpassning och återställning av ytskikt i samband med elinstallationer. Profil och kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, noggrann och trivs med att ta eget ansvar på arbetsplatsen. Du har god förmåga att lösa de praktiska utmaningar som ofta uppstår vid renovering av äldre hus. Dokumenterad erfarenhet av bygg- och renoveringsarbete (yrkesbevis är meriterande men inget krav om du har motsvarande erfarenhet). Kunskap inom ritningsläsning och mätteknik. Förmåga att arbeta självständigt såväl som i lag. Vi erbjuder En stabil arbetsplats med ordning och reda. Varierande arbetsuppgifter under eget ansvar. Marknadsmässig lön och avtalsenliga villkor. Ansökan Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev till [email protected].

Letar du efter ett jobb där du får skratta, springa med tallrikar och göra folks kväll lite bättre – varje kväll? Då kanske du just nu hittat ditt nästa jobb. För Ballbreaker är inte någon vanlig arbetsplats. Vi är ett upplevelsecenter fullt av fart, fest, mat, dryck, skratt och en och annan strike (bokstavligen – vi har bowling också). Vi har restaurang, barer, konferens, aktiviteter och ett gäng riktigt härliga kollegor som jobbar tight ihop. Hos oss är glädje en del av jobbet – både för gästerna och för oss själva. Vi gillar när det händer grejer, och vi älskar att göra det tillsammans. Just nu söker vi kvällspigga servitriser/servitörer Det här är du (typ): Du är en naturlig människomagnet – folk gillar dig utan att du behöver försöka. Du har nära till skratt och långt till "det där är inte mitt jobb". Du älskar ett högt tempo, men håller huvudet kallt och humöret varmt. Du ser vad som behöver göras och gör det, ibland innan någon ens hunnit be. Du kan hantera en bricka som en ninja och är van vid à la carte-servering. Du pratar svenska och engelska helt obehindrat. Det här är vi: Ett sammansvetsat gäng som tar hand om varandra. En arbetsplats där varje kväll är olik den förra. Ett ställe där du får vara dig själv – så länge du är schysst, proffsig och gillar att ha kul. Vi vill ha fler stjärnor – så om du har erfarenhet av à la carte och letar efter ett jobb där du får använda både kroppen och personligheten- då vill vi höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag – eller tipsa någon du tror skulle passa som handen i serveringshandsken!

Vill du använda kvantitativ analys, riskkompetens och teknik för att bidra i verksamhetskritiska beslut? Möjligheten Financial Services Risk söker kvantitativa konsulter till Quantitative Intelligence-teamet i Stockholm. Du arbetar med banker, försäkringsbolag och andra finansiella företag och får utvecklas inom modellering, modellvalidering och revision, kvantitativ analys, ESG-risk och AI-risk. Ansvarsområden • Utveckla, analysera och validera kvantitativa modeller inom bank och försäkring. • Genomföra statistiska analyser och omsätta resultat till tydliga slutsatser och rekommendationer. • Bidra till nya affärsmöjligheter kopplade till AI och kvantitativ riskhantering. • Programmera och hantera data i exempelvis Python, SAS, R och SQL. • Samarbeta med kundteam och presentera resultat för tekniska och icke-tekniska intressenter. Färdigheter och egenskaper för framgång Kvalifikationer • Masterexamen inom matematik, statistik, fysik, civilingenjörsutbildning eller ett motsvarande kvantitativt område. • 1–4 års relevant arbetslivserfarenhet. • Goda kunskaper i statistisk analys och programmering. • Grundläggande kunskap om regelverk inom bank eller försäkring. • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet av modellutveckling eller modellvalidering. • Erfarenhet från bank, försäkring, konsultverksamhet eller tillsyn. • Kunskap om AI, AI-risk, ESG- eller klimatriskanalys. Som person är du • Strukturerad och lösningsorienterad i komplexa frågor. • Nyfiken och initiativtagande med vilja att fortsätta utvecklas. • Tydlig i din kommunikation och bra på att arbeta tillsammans med andra. Vad vi erbjuder dig På EY hjälper vi dig att utveckla och anpassa dina färdigheter för framtiden genom en upplevelse i världsklass. Du får arbeta i en flexibel, global och inkluderande miljö där din kompetens och dina perspektiv värdesätts. Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 8 november 2026. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Johan Bonnevier på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Adrian Lyng på [email protected]. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor eller behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, kontakta [email protected]. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare, och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som psykolog gör du neuropsykiatriska utredningar av patienter som misstänker ADHD eller autism. Du följer patienten genom hela utredningen, från de första intervjuerna och den kognitiva testningen till diagnosdiskussion, utlåtande och återgivning. Du arbetar i ett team där processerna redan finns på plats, så att din tid går till patienten och inte till administration. Det här är inte en roll där du sitter ensam med ett tungt ärende och undrar hur du ska gå vidare. Du har nära stöd av erfarna kollegor och regelbunden handledning, men vi förväntar oss också att du tar eget ansvar för kvaliteten i dina utredningar och säger till när du ser något som kan göras bättre. Vi växer snabbt och rätt person får goda möjligheter att utvecklas, både fördjupat inom utredning och i takt med att verksamheten och rollen tar nya former. Du kommer bland annat att: Genomföra NPF-utredningar av vuxna och barn Hålla strukturerade intervjuer, till exempel DIVA, och genomföra kognitiv testning Intervjua anhöriga som en del av utredningen Delta i diagnosdiskussioner med kollegor och läkare Skriva utlåtanden och hålla återgivningssamtal med patienten Du kommer ha stöttning av psykologassistenter i arbetet. Vem du är Du är legitimerad psykolog i Danmark, talar och skriver svenska obehindrat och trivs med att möta patienter som ofta har väntat länge på svar. Du bor gärna i Malmöområdet, men bor du på den danska sidan löser vi det också. Krav: Dansk psykologlegitimation Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Intresse för neuropsykiatri och utredningsarbete Meriterande: Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av vuxna Kunskaper i danska, i tal och skrift Praktisk information Omfattning: Heltid eller deltid, antingen som anställd hos oss eller som konsult Ort: Malmö och Köpenhamn Arbetsupplägg: Två dagar i veckan på plats i Köpenhamn, resten av tiden jobbar du från Malmö eller hemifrån. Vill du hellre samla dagarna går det också bra, till exempel fyra dagar i Köpenhamn en vecka och hemifrån hela veckan efter. Start: Enligt överenskommelse Som person är du Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Varför Nova Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health, och faktiskt hjälper människor på riktigt. Stor frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt Flexibelt upplägg: två dagar i veckan i Köpenhamn, resten från Malmö eller hemifrån Flexibla arbetstider, möjlighet att lägga upp arbetsveckan som passar dig Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt Konkurrenskraftig lön Tjänstepension Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar Macbook, skärm, hörlurar och den utrustning du behöver för att arbeta hemifrån Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events med kollegor

Vill du arbeta i en varierad roll där du får kombinera praktiskt fastighetsarbete med administration och samordning? Här får du möjlighet att vara nära verksamheten, driva frågor framåt och bidra till att skapa välskötta fastigheter och nöjda hyresgäster. Du blir en viktig del av ett fastighetsbolag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka din egen roll. Vad erbjuder vi? • Möjlighet att vara med och forma och utveckla en nyckelroll i verksamheten • Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledningen • Ett långsiktigt ägande med fokus på kvalitet och förvaltning i egen regi • Direktrekrytering till vår kund Primula arbetar med att långsiktigt äga, förädla och förhyra fastigheter. All förvaltning och fastighetsskötsel sker med egen personal och fokus ligger på att skapa attraktiva hyresrätter med hög kvalitet och omsorg. Bolaget äger och förvaltar ett omfattande bestånd med 4 000 lägenheter 70 fastigheter Vem söker vi? Vi söker dig som trivs i en bred och operativ roll där du får kombinera arbete ute i fastigheterna med administrativa och samordnande arbetsuppgifter från kontoret. Rollen innebär många kontaktytor, både med hyresgäster, entreprenörer och kollegor inom förvaltningen, och vi söker därför dig som är ansvarstagande, strukturerad och har förmågan att driva frågor framåt på ett självständigt sätt. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har erfarenhet från fastighetsbranschen, byggbranschen eller en liknande verksamhet • Har ett tekniskt intresse och förståelse för byggnader, underhåll och exempelvis fukt-, bygg- och driftrelaterade frågor • Är trygg i en samordnande roll och har lätt för att samarbeta med olika kontaktytor • Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat med dokumentation och uppföljning • Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • Innehar B-körkort För att trivas hos Primula tror vi att du är prestigelös, lösningsorienterad och uppskattar att arbeta nära verksamheten där du får möjlighet att påverka och göra skillnad i det dagliga arbetet. Vad innebär rollen? Som Operativ Fastighetsförvaltare har du ett övergripande ansvar för den dagliga samordningen av ett antal fastigheter. Rollen är betydligt mer operativ än en traditionell förvaltarroll, där en stor del av arbetet sker ute i fastigheterna. Du fungerar som en länk mellan fastighetsskötare, entreprenörer, hyresgäster och ledning, samtidigt som du säkerställer att underhållsinsatser och projekt genomförs på ett effektivt sätt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Besöka fastigheterna och följa upp löpande drift, underhållsbehov och pågående projekt • Ha löpande kontakt med både bostadshyresgäster kommersiella verksamheter och hantera olika ärenden på plats • Samordna insatser mellan drift, förvaltning och entreprenörer  • Rapportera åtgärdsbehov och utvecklingsförslag till ledningen • Hantera administration och uppföljning avseende myndighetskontroller kopplat till fastigheterna • Finnas tillgänglig på telefontid ett par dagar per vecka Rollen passar dig som gillar att vara ute i verksamheten, har ett tekniskt öga för fastigheter och uppskattar att kombinera praktiskt arbete med administration och samordning. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om rollen är du mer än välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emily Higgins. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 2Complete Hos 2Complete möts människor och möjligheter. Med kollektivavtal och auktorisation via Kompetensföretagen sedan 2011 skapar vi trygga matchningar för både kandidater och arbetsgivare.

Vill du ansvara för IT-driften i ett vårdbolag som växer snabbt? Som IT-speciliast på Nova ser du till att vardagen fungerar för alla medarbetare och att miljön är säker. Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare, och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som IT-speciliast äger du Novas IT-drift operativt. Det betyder att du ansvarar för att alla medarbetare har det de behöver för att göra sitt jobb från dag ett, och att vår miljö är säker i en verksamhet där vi hanterar känsliga patientuppgifter varje dag. Du är systemägare för vår Microsoft-miljö, rapporterar till vår verksamhetsutvecklingschef (CTO) och har stöd av en IT-assistent på deltid för de enklare ärendena. Du arbetar nära vår utvecklingslead, som äger plattform, integrationer och egenutveckling, och samarbetar dagligen med HR, Admin, Finance och systemägarna i övriga funktioner. Du kommer bland annat att: Skapa, ändra och avsluta konton, grupper och behörigheter i Microsoft 365 och Entra ID, inklusive MFA, conditional access och adminkonton Se till att nya medarbetare har konto och dator klara dag ett, och att åtkomst stängs och utrustning återlämnas sista dagen Hantera Mac, Windows och mobiler i Intune, köpa in standardmodeller och hålla en inventarielista kopplad till person Ansvara för säkerheten med Defender, skärpta inloggningsregler, DNS-filtrering samt backup och återställning Administrera mail och delade brevlådor, Teams, behörigheter i SharePoint och OneDrive samt licenser Ansvara för nätverk och wifi på våra kontor, samt mobilabonnemang och växel Hantera supportärenden tillsammans med IT-assistenten Vara kontaktpunkt mot våra IT-leverantörer, förhandla avtal och sköta inköp Vem du är Du har arbetat med IT-drift ett tag och trivs bäst när du själv får ta ansvar för helheten. Kanske har du redan tagit en rörig Microsoft 365-miljö till ordning och kan visa vad du gjorde, oavsett om det var en baseline i Intune, skärpta inloggningsregler eller ett offboardingflöde som faktiskt fungerar. Du förklarar tekniska avvägningar så att en kollega utan teknisk bakgrund förstår, och du dokumenterar utan att någon behöver be dig. Vi söker dig som har: Eftergymnasial IT-relaterad utbildning Flera års erfarenhet av IT-drift eller IT-administration, helst i en Microsoft 365-miljö Praktisk erfarenhet av att administrera Entra ID, Intune, Exchange Online samt Teams och SharePoint Erfarenhet av att hantera Mac-datorer i Intune eller ett annat verktyg för enhetshantering Grundläggande kunskap om nätverk: wifi, brandvägg och DNS Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Microsoft-certifieringar, till exempel MD-102, MS-102 eller SC-300 Erfarenhet från vården eller annan verksamhet med känsliga personuppgifter, där du arbetat utifrån patientdatalagen eller GDPR Erfarenhet av Apple Business Manager eller Jamf Automatiserat arbete med PowerShell eller Power Automate Tidigare varit ensam IT-ansvarig eller del av ett litet IT-team i ett växande bolag Vana att använda AI-verktyg i ditt eget arbete Som person är du Självgående - Du tar ansvar för IT-driften från start till mål, prioriterar själv och behöver inte någon som talar om vad nästa steg är. Hjälpsam och pedagogisk - Du möter kollegor som inte är tekniska med tålamod och förklarar på ett sätt som gör att de förstår, inte bara att problemet försvinner för stunden. Strukturerad - Du dokumenterar och bygger rutiner, och du letar hela tiden efter repetitiva moment som kan effektiviseras eller automatiseras bort. Säkerhetsmedveten - Du vet var gränserna ska gå och hittar lösningar som är säkra och samtidigt låter verksamheten röra sig snabbt. Prestigelös - Du tycker att det är lika naturligt att packa upp en dator eller lösa ett enkelt ärende som att arbeta med de större frågorna, eftersom du vet att vi på ett mindre bolag behöver vara flexibla och hjälpas åt. Praktisk information Omfattning: Heltid Placering: Stockholm. Arbetet sker primärt på vårt kontor på Narvavägen 12 Start: Så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid Övrigt: Enstaka resor vid behov kan förekomma Varför Nova Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health, och faktiskt hjälper människor på riktigt. Stor frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckan som passar dig, med hänsyn till verksamhetens behov Tjänstepension Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar Macbook, skärm, hörlurar och den utrustning du behöver för att arbeta hemifrån Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events med kollegor

Dedicare är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare bemannar och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen är noterat på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011. Dedicare är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet. Vi söker dig som är Barnsjuksköterska med erfarenhet av arbete på BVC till privat uppdrag i Göteborg. Meriterande om du arbetet i journalsystemet WEB-doc. Arbetet är förlagt på ca 80% och vi ser gärna att du kan starta ganska omgående. Uppdraget sträcker sig från och med 26/10 och året ut. Kvalifikationer Sjuksköterska med minst 2 års yrkeserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. VUB  Personliga egenskaper God samarbetsförmåga med övriga arbetskamrater och yrkeskategorier. Personlig mognad med intresse och förmåga att möta patienter och anhöriga i svåra situationer. Förmåga att prioritera, delegera samt arbetsleda arbetskamrater i teamet. Flexibel och vilja att verka för verksamhetens behov. Van att arbeta med varierande arbetsuppgifter i varierande tempo. Vi erbjuder Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag Möjlighet att välja mellan veckolön och månadslön Du får en lön som är synonym med dina prestationer Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. På vår hemsida www.dedicare.se/nurse (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.dedicare.se%2Fnurse&data=05%7C02%7Clinnea.bjork%40Dedicare.se%7C1a7002908158450d25af08dc3d00677e%7Cce20a6f56d8a4b838bbc4acca625ad3b%7C1%7C0%7C638452319141110889%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=a%2FjKF5kY3n4pCKeHMR1zDnjukte7sAcbyWw7Qqs89nY%3D&reserved=0) presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Co-Founder / CEO – Build the Next Big Tech Company Start from day one – with capital, customers, and a team behind you Company Description This isn’t your typical company – we launch one new tech venture every month. We develop the idea, validate customer demand, secure funding, and build the initial infrastructure – then we bring in a founder like you to step in as the CEO & co-founder from day one. You won’t be starting alone. You’ll be building something new, bold, and scalable – but with a team of experienced operators, proven processes, and startup capital behind you. Our team has founded and scaled companies like Realforce (120+ M ARR) and Minna Technologies (770M exit to Mastercard). Now we’re doing it again – over and over – and we’re looking for founders to build with us. Our Model What we provide: A validated business idea and early customer interest Startup capital and a full operational support team (tech, finance, legal, growth) You as CEO & co-founder with equity from day one A proven framework that creates profitable companies fast Our Background & Track Record We’ve launched multiple ventures already, and several became profitable within 12 months. We select one founder per month to build with – and fully commit our resources to that venture. This is not an accelerator, incubator, or passive investment – it’s co-building from scratch. Our Team & Culture We’re builders – not theorists. We value speed, ownership, and clarity. Our studio is structured for execution, and we only work with people who have the grit and vision to drive something forward – fast. You’ll work alongside operators in tech, design, GTM, legal and fundraising – and have the space to make the CEO role your own. Requirement Profile – Who We're Looking For We only work with three founder personas. Do you recognize yourself in one of them? Founder Personas 1. The Growth Hacker Commercially driven and thrives in sales and GTM Built sales machines, funnels, teams or grown revenue 0–20M+ Ready to lead and build from scratch – with strong operational support 2. The Ex-Consultant Background at McKinsey, BCG, Bain or similar Wants to own a P&L, not just analyze it Gets things done even in messy, imperfect conditions Ready to lead a company, not just build decks 3. The Tech Builder Senior developer or product builder who’s shipped real V1s Can turn ideas into MVPs in weeks – not months Has “unshakable conviction” about their ability to solve hard problems Wants to be CEO and get commercial help from day one Role Responsibilities Step in as CEO & co-founder of a new company Lead product development, GTM, hiring and growth Work directly with our team for support in sales, marketing, operations, finance, tech and legal Build and scale a business from 0 to funding, profitability, or beyond Your Day-to-Day Operate as CEO of a brand-new venture Work closely with customers to validate and refine the product Collaborate with the team + other portfolio companies to execute and scale Recruit early team members Set goals and drive traction – fast Qualifications & Experience You’ve built something before – a product, a sales pipeline, a company, or a team You’re comfortable with ambiguity and quick decision-making You have strong leadership instincts and can own your work You match one of our founder personas (Growth, Consulting, Tech) You have high “GSDQ” – Get Shit Done Quotient Traits & Characteristics Entrepreneurial mindset Action-oriented and strategic thinker Clear communicator and team leader Quick learner with a hunger for building You don’t want a job – you want ownership Career Growth & Benefits 30% Equity as co-founder from day one Support from a full operational team Network, partners and potential investors provided High-impact role with startup-level freedom and real backing Proven model with real success stories Compensation: 0 SEK base salary. Salary negotiated within 6 months. 30% equity as Co-Founder from day one. Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.