Vill du vara med och utveckla framtidens elsystem och bidra till Sveriges energiomställning? Vi söker nu en enhetschef till den nybildade enheten Systemplanering – en central roll med stort strategiskt ansvar där du får vara med och forma det svenska elsystemets utveckling på lång sikt. Om tjänsten Som enhetschef för Systemplanering tillhör du avdelningen Systemstrategi inom Division System. Enheten är en av sex enheter inom avdelningen och har ett samlat ansvar för den långsiktiga planeringen av det nationella elsystemet. Här leds, utvecklas och samordnas arbetet med att ta fram strategier och planer för elsystemets utveckling över tid. Arbetet sker i nära samverkan med såväl interna funktioner som externa aktörer inom energibranschen, myndigheter och forskningsmiljöer. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas och består idag av nio medarbetare – ett team av specialister med hög kompetens och bred erfarenhet inom bland annat energi, samhällsekonomi och systemanalys. Tillsammans driver enheten utvecklingen av nya metoder och arbetssätt, samt bidrar till strategiska vägval i ett elsystem som snabbt förändras. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med strategiskt arbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Du kommer att ha en central position i att leda en kunskapsintensiv organisation, hantera osäkerheter i långsiktig planering och skapa samarbete kring viktiga vägval i energiomställningen. Som chef ingår du i Systemstrategis ledningsgrupp och deltar även i relevanta styrgrupper och tvärfunktionella forum. Arbetsuppgifter: Leda, utveckla och bygga upp enheten Systemplanering. Ha personalansvar för medarbetare inklusive kompetensutveckling, arbetsmiljö och prestation. Ansvara för rekrytering och bemanning i takt med att enheten växer. Driva verksamhetsplanering, budget och uppföljning. Sätta riktning och utveckla strategier, metoder och arbetssätt inom systemplanering. Hantera prioriteringar i ett växande och komplext uppdrag. Skapa samverkan och samsyn med interna och externa intressenter. Delta i ledningsgruppsarbete, styrgrupper och tvärfunktionella forum. Bidra till utvecklingen av långsiktiga planer och strategier för det svenska elsystemet. Om dig Skallkrav: Vi söker en trygg ledare som inspirerar till delaktighet och engagemang. Ditt ledarskap är coachande och du skapar förutsättningar för både individers och teamets utveckling samtidigt som du säkerställer ansvar och leverans. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Genom ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme fattar du välgrundade beslut även i situationer präglade av osäkerhet. Samtidigt hanterar du förändring med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och driver målmedvetet och uthålligt långsiktiga frågor framåt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen på masternivå inom teknik, industriell ekonomi, nationalekonomi eller annat för tjänsten relevant område. Du har även: Flerårig erfarenhet från energisektorn (t.ex. kraftsystem, elmarknad, nät eller energipolitik) alternativt från annan verksamhet med nära koppling till energisystemets utveckling. Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar för specialister i en komplex miljö. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsprojekt i samverkan med flera verksamheter eller aktörer, där olika perspektiv och mål har behövt balanseras. Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda förändringsarbete, exempelvis verksamhetsutveckling, organisationsförändringar, metodutveckling eller införande av nya styr- och planeringsprocesser. Erfarenhet av strategiskt utvecklings- eller planeringsarbete, där långsiktiga analyser, scenarier, vägval eller strategier utgjort en central del av uppdraget. Kunskap om samhällsekonomiska analyser och beslutsunderlag, samt erfarenhet av att tillämpa samhällsekonomiska perspektiv i strategiska vägval och investeringsbeslut. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Viktoria Neimane, rekryterande chef, 010 489 20 20. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Fö[email protected], svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Som Enhetschef för Strategiskt ledningsstöd inom division System leder du en nybildad enhet med uppdrag att stärka och utveckla en sammanhållen styrning av divisionens verksamhet. Avdelningen och enheten är nyligen etablerade, vilket innebär att du får en viktig roll i att sätta struktur, arbetssätt och former för uppdraget. Du ansvarar för att bygga upp och vidareutveckla verksamheten samt att successivt bemanna och forma enheten utifrån identifierade behov. Enheten Strategiskt ledningsstöd är en av sex enheter inom avdelningen Systemstrategi i Division System. Den består idag av cirka 10 medarbetare och är under tillväxt. Uppdraget är att ge strategiskt och analytiskt stöd till divisionsledningen i planering, prioritering och uppföljning. Det innebär även att skapa förutsättningar för ett effektivt och hållbart genomförande av divisionens uppdrag genom att driva utvecklingen av divisionens ramverk för styrning och samordna perspektiven i olika styrmodeller. I rollen leder du en grupp seniora specialister med kompetens inom bland annat verksamhetsutveckling, arkitektur och styrning. Du verkar i en komplex kontext med stor betydelse för samhällsutvecklingen, där du deltar aktivt i avdelningens ledningsarbete och strategiska vägval. I nära samarbete med divisionsledningen, divisionens avdelningar och den övriga verksamheten bidrar du till att skapa helhet, riktning och samordning i verksamhetsutvecklingen. Arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla enhetens medarbetare samt ansvara för kompetensförsörjning. Ansvara för enhetens planering, budget och uppföljning samt säkerställa balans mellan operativ leverans och strategisk utveckling. Leda, planera och följa upp enhetens arbete att utveckla divisionens styrmodeller och skapa förutsättningar för ett effektivt och hållbart genomförande av divisionens uppdrag. Delta i delportföljrådet för delportfölj Utöva systemansvar för kraftsystemet som drivs och utvecklas av enheten. Säkerställa en samordnad utveckling av divisionens styrprocesser i nära samverkan med berörd verksamhet, divisionsledningen och övriga delar av Svenska kraftnät. Bidra till verksamhetens långsiktiga strategi, ingå i ledningsgrupp samt representera enheten i styrgrupper och tvärfunktionella forum. Leda förändrings- och utvecklingsarbete i nära samverkan med interna och externa intressenter.   Om dig Skallkrav: Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare som skapar riktning i en föränderlig miljö. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare genom ett coachande förhållningssätt och du tar ansvar för både teamets leverans och den långsiktiga utvecklingen. Din förmåga att se helhet och fatta välgrundade beslut, även när förutsättningar förändras eller inte är helt givna är god. Med en kombination av struktur och ett flexibelt förhållningssätt driver du arbetet framåt. Du bygger förtroendefulla relationer där du skapar samsyn mellan verksamhet, ledning och IT. Förändring ser du som en naturlig del av utveckling och du har förmåga att engagera andra i att bidra till gemensamma mål och förbättringar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en högskole- eller universitetsexamen på masternivå inom ett för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar, där arbetet innefattat att leda team mot uppsatta mål och resultat. Erfarenhet av arbete inom energibranschen där du införskaffat dig en god förståelse för elsystemet. Erfarenhet av att leda arbete med verksamhetsutveckling med fokus på styrning av verksamhet, inklusive att effektivisera arbetssätt och genomföra förändringar i nära dialog med verksamheten. Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, samt förmåga att tydligt kommunicera och presentera budskap för olika målgrupper.      Meriterande    Det är meriterande om du har erfarenhet av: Driva digitaliseringsinitiativ i gränssnittet mellan verksamhet och IT, med förståelse för verksamhetsarkitektur samt utveckling av processer och arbetssätt. Automatisering och datadrivna arbetssätt för analys, beslutsstöd och kontinuerligt förbättringsarbete. Arbete med portföljstyrning. Arbete inom statlig verksamhet, exempelvis myndighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förkomma i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 4 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.  I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.  Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Viktoria Neimane, rekryterande chef, 010 489 20 20.  Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Fö[email protected], svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.      Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Är du vår nästa verksamhetsutvecklare inom nöddrift och återuppbyggnad? Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om tjänsten I rollen som verksamhetsutvecklare har du främst ansvar för samordningen av Svenska kraftnäts arbete med nöddrift och återuppbyggnad. Detta är ett område som växer och blir allt mer viktigt framåt. Området behöver utvecklas och du är en del av den utvecklingen. Du kommer att bidra till division Systems beredskapsarbete som omfattar elförsörjningen genom alla systemdrifttillstånd och alla samhällstillstånd. Tjänsten kommer även innebära att du: Arbetar med helhetsperspektiv inom området. Ansvarar för avtal och granskning av leverantörsrapporter. Arbetar med processutveckling av området och arbetssätt inklusive att fördela ansvar för olika delområden i verksamheten. Ansvarar för förvaltning av framtagen process. Deltar i enhetens arbete med uppdrag och utredningar. Rollen innebär ett stort fokus på utveckling av arbetssätt, processer och uppföljning inom området nöddrift och återuppbyggnad. Du får möjlighet att påverka framtida arbetssätt samtidigt som du bygger kunskap inom relevanta regelverk och utvecklar din tekniska kompetens inom området. Arbetet innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av verksamheten för att bidra till en långsiktig integration av beredskapsförmågan i kärnverksamheten. Enheten Resiliens och Civil beredskap inriktar och samordnar Division Systems arbete med civil beredskap med målet att upprätthålla ett robust och resilient elsystem i samtliga samhällstillstånd. Enhetens arbete utgör en samordnad del av Svenska kraftnäts gemensamma beredskapsplanering. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är analytisk och tycker om att sätta dig in i komplexa frågor och bidra till utveckling av arbetssätt och processer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor söker vi dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vi ser också att du är nyfiken och kreativ, med ett intresse för att testa nya arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en ingenjörsexamen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: 5 års arbetslivserfarenhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande kompetenser Arbetslivserfarenhet av elsystemet/energibranschen. Arbetslivserfarenhet av arbete inom beredskap. Arbetslivserfarenhet av processledning och/eller processutveckling. Arbetslivserfarenhet av samordning, projektledning och ledarskap. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Västerås. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst inom Sverige. Sista ansökningsdag är den 2026-08-17. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Johanna Whitlock, rekryterande chef, 010-475 98 10. Anna Charles, rekryterare, 010-489 23 28. Annika Ingeborn, SACO, 010- 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vi menar allvar med att vi ska och kan stärka alla barn och elevers lärande i våra förskolor och skolor och vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det. I våra verksamheter strävar vi ytterst efter höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet inom och mellan våra verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande och utveckling. Du är förändringen. Och vill se den i organisationen. Precis som vi. I Sundbybergs centrala barn- och elevhälsa arbetar specialpedagoger, psykologer, kuratorer, skolsköterskor och skolläkare. Hösten 2026 startar en förändringsresa där du har möjlighet att vara med och bidra till utveckling och riktning för det hälsofrämjande- och förebyggande barn- och elevhälsoarbetet i syfte att främja alla barns utveckling och lärande.    Vi söker tre specialpedagoger till vårt team. Två av tjänsterna är riktade främst mot förskolans verksamheter men du kan även komma att arbeta mot grundskolan. En tjänst är specifikt riktad mot grundskolan.   Som specialpedagog ska du stödja förskolorna och skolornas arbete i deras hälsofrämjande och förebyggande arbete med att skapa en tillgänglig lärmiljö och en likvärdig utbildning för alla barn och elever. Du arbetar på uppdrag av rektor utifrån verksamheternas behov och din chef är verksamhetschef för barn- och elevhälsan.   Dina arbetsuppgifter hjälpa till med att utveckla och aktivt delta i det förebyggande och stödjande arbetet erbjuda pedagogisk handledning till personal inom förskola och grundskola genomföra observationer och bidra till insatser utifrån dessa vara ett stöd i att genomföra pedagogiska kartläggningar på organisations-, grupp- och individnivå identifiera, analysera och delta i arbetet med att undanröja hinder för och orsaker till svårigheter i miljöer för undervisning och lärande erbjuda fortbildningsinsatser till olika professionsgrupper i förskolan och grundskolan ingå i det systematiska barnhälsoarbetet och delta i barnkonferenser i förskolan, uppföljningsmöten med rektor och andra berörda parter Vi vill att du är utbildad specialpedagog och har bred erfarenhet av att handleda personalgrupper samt genomföra fortbildning inom förskola och grundskola. Du ska ha erfarenhet av att omsätta forskning och prövade erfarenheter i praktiken samt vara trygg i ditt uppdrag att leda andra vuxna i relation till barn och elevers behov. Vidare behöver du ha erfarenhet av att arbeta tillsammans med förskolans eller grundskolans ledning och elevhälsa i dina uppdrag. Du är engagerad, van att ta egna initiativ och har lätt för samarbete med olika professioner. Du behöver också vara flexibel och intresserad av att bidra i en förändringsresa i syfte att gynna barn och elevers utveckling och lärande. För arbete i grundskolan vill vi att du har god kännedom om digitala och alternativa lärverktyg, tydliggörande pedagogik och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.   Det är meriterande om du har arbetat i liknande övergripande uppdrag och i central barn- och elevhälsa. Vi sätter stort värde i din kunskap i AKK, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och neuropsykiatriska funktionsvariationer (npf). Har du kunskap och erfarenhet av att handleda personal kring barn med flerfunktionsnedsättning vid arbete i förskolan är det också meriterande.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Ansök senast den 31 juli 2026. Intervjuer startar i augusti. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Övrig information  En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Nyexaminerad ekonom? Få en fot in på bank! Har du kanske nyligen tagit examen och vill få in en fot på en storbank? Gillar du att arbeta analytiskt, med data och tydliga processer? Då kan denna roll vara ett perfekt första steg in i KYC/AML-världen. Skicka in din ansökan omgående då vi arbetar med löpande urval och efterfrågan på tjänsten är stor! Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta både självständigt och i team, med fokus på att säkerställa att beslut är väl underbyggda och följer lagkrav, villkor och interna riktlinjer. Du kommer att arbeta i olika ärendehanteringssystem där du exporterar och importerar data, gör analyser och följer upp beslut och deadlines. Du kommer att sitta i Swedbanks lokaler i Stockholm och arbeta i en strukturerad miljö med hög professionalitet och samarbetsfokus. Du kommer bland annat att: Hantera administration kopplat till avslut av kundrelationer Exportera/importera data mellan olika system och skapa rapporter/statistik Arbeta med dataanalys och kvalitetssäkring för att säkerställa att besluten är korrekta och konsekventa Hantera myndighetsförfrågningar och följa upp förfallodatum Tolka beslutsunderlag och säkerställa att alla steg i processen följer regelverk och bankens riktlinjer Vi söker dig som Är i början av din bank- och finanskarriär och vill få en fot in på Swedbank. Nyligen tagit kandidatexamen inom ekonomi, juridik eller liknande relevant område. Erfarenhet av arbete med data och administration. Mycket goda kunskaper i Excel. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av KYC/AML eller liknande compliance-område. Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och datahantering i större organisationer ser vi positivt på! Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Swedbank. Du är strukturerad och noggrann, eftersom varje detalj kan påverka hela processen. Du har ett logiskt och analytiskt sätt att tänka och trivs med att arbeta med data och system där du kan se samband och förbättringspotential. Du är också flexibel och ansvarstagande, med förmåga att prioritera rätt i en roll där leveranskrav och deadlines är viktiga. Information om företaget Swedbank är en av Nordens ledande banker med ett tydligt samhällsuppdrag och höga krav på regelefterlevnad. Inom Economic Crime Prevention (ECP) arbetar man aktivt för att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism. Du kommer tillhöra KYC (Know Your Customer) och bidra till att säkerställa att bankens kundrelationer följer både lagar och interna riktlinjer. Du blir en del av en enhet som värdesätter samarbete, kvalitet och tydliga processer, samtidigt som man arbetar i ett dynamiskt och utvecklande klimat. Här får du möjlighet att bidra i en viktig funktion med hög påverkan och tydlig mening i vardagen. Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Swedbank en KYC Specialist. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank fram till årsskiftet med god möjligheter till förlängning eller överrekrytering, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] START: Omgående, ca mitten av juli OMFATTNING: Heltid 1,5 år, fram till årsskiftet 2027/2028 STAD: Stockholm URVAL: Sker löpande KONTAKT: [email protected] #Swedbank #bank #finans #ekonomi #KYC #AML #Compliance #Dataanalys #Excel Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] (mailto:[email protected])

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som controller inom finansiell riskhantering erbjuds du ett av Sveriges viktigaste controllerjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Välkommen till Finansavdelningen och enheten Verksamhetsstyrning och risk (VFSV) som stödjer ledningen med innehål, framdrift och uppföljning i arbetet med att klara uppdraget och nå våra mål samt återrapportera till regeringen. Enheten ansvarar för verkets ledningsprocess samt verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enheten finns även ansvar för myndighetens finansiella och operativa riskhantering samt övergripande uppföljning av intern styrning och kontroll Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem? Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Svenska kraftnäts uppdrag har vuxit beroende av en omfattande utbyggnad av transmissionsnätet samt en förändrad energimarknad. Därav är även finansverksamheten i en utvecklingsfas med hantering av finansiella risker. Tjänsten innebär arbete med finansiell riskhantering utifrån myndighetens Finanspolicy. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. följande uppgifter; Utveckling av processer och styrdokument för finansiell riskhantering. Säkerheter för entreprenader som bankgarantier, försäkringar eller andra lösningar. Kreditbedömningar och kreditrapporter. Valutahantering såsom prognostisering och säkring. Ansvar för de finansiells frågorna kopplade till nätförstärkningslån. Stöd till verksamheten i finansiella frågor och bedömningar kopplade till anläggningsportföljen. Deltagande i riskanalyser. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Det är viktigt att du är uthållig och flexibel då myndigheten befinner sig i en förändringstid med nya uppgifter och mandat. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk och kan förstå olika perspektiv. Ser logik och samband i komplex information, förstår konsekvenser av olika handlingsalternativ och har förmågan att se helheten. Viktigt är också att ha en förmåga att bibehålla ett gott humör även vid arbetssituationer som kan innebära ett visst moment av stress. Sist men inte mins har du förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och har även god förståelse för hur olika delar i en verksamhet hänger samman och arbetar Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Ekonomiutbildning på universitetsnivå minst motsvarande kandidatexamen. Du har även: Minst 5 års erfarenhet av finansiell riskhantering i större koncerner eller myndigheter. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet från: Arbete med entreprenadförsäkringar. Utveckling och förvaltning av processer och styrande dokument för finansiell riskhantering. Energi- och elmarknad. Vana att facilitera eller delta i riskanalyser. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Lena Majlard, rekryterande chef, 010-489 20 22/0708-64 85 45. Lennart Jansson, rekryterare, 010-350 91 49, Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en avgörande länk i en samhällsviktig verksamhet? Elektrifiering, energiomställning och en gemensam europeisk elmarknad innebär att Svenska kraftnät står inför en historisk utbyggnad av transmissionsnätet. Svenska kraftnät söker nu dig som är jurist och har erfarenhet av arbete inom mark- och miljörätt. Ta chansen och sök till en av Sveriges viktigaste och mest spännande arbetsplatser! Om tjänsten Vi söker nu en verksjurist som, tillsammans med de andra mark- och miljörättsjuristerna, kommer att arbeta nära utbyggnadsprojekten i en rådgivande roll. Arbetet innebär bland annat arbete med koncessions-, tillstånds- och ledningsrättsprövningar och att företräda Svenska kraftnät vid domstols- och myndighetsprövningar samt att utföra rättsutredningar. Arbetet omfattar även att ge rådgivning kring strategiska miljö- och fastighetsrättsliga frågeställningar med möjlighet till fördjupning inom ledningsrätt och andra markåtkomstfrågor. Arbetet kan även komma att omfatta andra rättsområden, såsom förvaltningsrätt. Tjänsten avser en tillsvidareanställning och är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg eller på våra kontor i Göteborg, Västerås, Sundsvall eller Luleå. Nio verksjurister arbetar i dag med att stödja verksamheten inom mark- och miljörätt genom juridisk rådgivning i projekten för att bygga ut och stärka transmissionsnätet både på land och till havs. Rollen innefattar bland annat att; Arbeta med koncessions- och tillståndsprövningar och vid behov företräda Svenska kraftnät i domstol och vid myndigheter. Genomföra rättsutredningar och ge rådgivning kring strategiska miljö- och fastighetsrättsliga frågor. Stödja verksamheten i arbetet med att svara på remisser från regeringskansliet, myndigheter och andra aktörer. Kontinuerligt utveckla arbetssätt och processer för att möta en växande utbyggnadsverksamhet och samhällets krav. Svenska kraftnät har fyra enheter med verksjurister som är placerade på Rättsavdelningen. Enheterna bidrar, tillsammans med rättschefen, till att säkerställa att Svenska kraftnäts verksamhet efterlever relevant lagstiftning och vägleder verksamheten proaktivt avseende dess legala förutsättningar. Totalt är vi ett 40-tal verksjurister som självständigt bedriver arbete inom en stor bredd av juridiska områden. Tjänsten är placerad på enhet mark- och miljöjuridik. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att trivas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta med andra då du kommer att ha många kontaktytor både inom och utanför myndigheten. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan själv driva dina frågor framåt. I rollen är det också viktigt att du har hög integritet, ett gott omdöme samt att du är lösningsorienterad och därmed har förmågan att hitta lämpliga lösningar för de frågor som uppstår i verksamheten. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du ska ha en svensk juristexamen eller jur.kand. examen. Du har även: Minst sju års erfarenhet av juridiskt arbete från domstol, kommun eller annan myndighet, advokatbyrå, organisation eller företag. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat mark- och miljörättsligt arbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Arbetat med speciell fastighetsrätt, allmän fastighetsrätt samt avtalsrätt kopplat till olika former av markupplåtelser. Arbetat med eller inom elbranschen. Erfarenhet av statlig verksamhet eller förvaltningsrätt. Erfarenhet av arbete i rådgivande eller stödjande funktion i en större projektorganisation eller verksamhet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg, Västerås, Sundsvall eller Luleå. Resor kan förekomma i begränsad utsträckning. Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter. Sista ansökningsdag: 23 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provtjänstgöring. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Charlotte Welwert rekryterande chef, 010 475 99 33. Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010-475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

TK Mätservice AB– söker Erfaren Mätkonsult till vårt Stockholm kontor Vill du kombinera avancerad teknik med stor självständighet i ett genuint sammansvetsat team? Vi på TK Mätservice AB söker dig som är en trygg och skicklig mättekniker och som vill ta nästa kliv i karriären. Din vardag hos oss I rollen som mätkonsult blir du en nyckelperson i våra bygg- och anläggningsprojekt. Du utgår från vårt Stockholmskontor och i tjänsten ingår resor med övernattningar, primärt över hela Mälardalen. Du rör dig sömlöst mellan fältet och kontoret, där din expertis behövs i allt från tidiga skeden till slutredovisning. Exempel på vad du kommer att arbeta med: Högprecisionsteknik som 3D-scanning och drönarmätning. Traditionell produktionsmätning och uppbyggnad av stomnät. Tekniskt kontorsarbete med beräkningar och databearbetning. Vi tror på frihet under ansvar. Hos oss får du driva dina uppdrag självständigt, men du har alltid ett starkt och prestigelöst team i ryggen som stöttar och bollar idéer. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en noggrann person som sätter stort värde på kvalitet och yrkesstolthet. Du är van vid att samarbeta, men tar också egna initiativ ute på projekten. Våra önskemål: Erfarenhet: Minst 2 år, helt självgående i ditt praktiska arbete med mätning. Utbildning: Examen inom mätteknik, geodesi eller motsvarande gedigen erfarenhet. Meriterande: Tidigare erfarenhet av mängdreglering är ett stort plus. Vad vi erbjuder dig Vi vill att våra medarbetare ska må bra och utvecklas. Som anställd hos oss på TK Mätservice AB får du: Karriärutveckling: Chansen att specialisera dig på avancerade mätmetoder eller växa in i projektledning. Trygghet: Ett stabilt företag sedan 2006 med fullt tecknat kollektivavtal. Hälsa & Fritid: Friskvårdsbidrag för din personliga hälsa. Kultur: En arbetsplats som präglas av hjälpsamhet och stark sammanhållning. Kort om TK Mätservice AB Vi är specialister på mättekniska lösningar. Idag är vi ett engagerat team på 18 kollegor utspridda i Värmland, Närke och Stockholm som värdesätter korta kommunikationsvägar, snabba beslut och ett nära samarbete. Vårt uppdrag är enkelt: att leverera kompromisslös kvalitet och pålitlighet till våra kunder, oavsett om det gäller komplex infrastruktur eller mindre detaljinmätningar. Sök tjänsten idag! Vi tillämpar löpande urval, skicka in din ansökan direkt via knappen nedan.

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Vill du vara med och utveckla Noblaskolan Sundbybergs fritidshem?  Hos oss får du en nyckelroll där du inte bara kliver in i en färdig struktur, utan blir en drivande kraft i att bygga, forma och tydliggöra vår verksamhet på fritidshemmet tillsammans med skolledningen.  Som grundlärare mot fritidshem omsätter du din pedagogiska expertis i praktiken för att skapa en trygg och välstrukturerad lärmiljö. I dina arbetsuppgifter ingår att: Sätta strukturer: Initiera, utveckla och etablera tydliga rutiner och pedagogiska ramar för fritidshemmets verksamhet. Skapa helhet i skoldagen: Finnas som en stabil och trygg vuxen för eleverna från morgon till eftermiddag, i klassrummet, vid övergångar och under raster. Driva kvalitativ fritidstid: Utforma och leda en inspirerande fritidsverksamhet (både eftermiddagar och lov) som bidrar till elevernas nyfikenhet, kreativitet och lärande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är strukturerad och målinriktad: Du har en utmärkt förmåga att organisera, skapa ordning och se vad som krävs för att bygga en fungerande och tydlig verksamhet. Är initiativrik och utvecklingsorienterad: Du motiveras av förändringsarbete och tycker det är genuint spännande att få utveckla och forma nya arbetssätt tillsammans med dina kollegor. Är en skicklig relationsbyggare: Du anpassar ditt ledarskap efter elevernas olika förutsättningar och möter varje individ med trygghet, tillit och engagemang. Brinner för hälsa och rörelse: Du samarbetar gärna, bidrar med kreativa lösningar och sprider med glädje och positiv energi både i idrottssalen och ute i naturen. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning (100%) med start HT 2026, semestertjänst.Intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi två projektekonomer till vår enhet Program och Projektstöd.  Om tjänsten I takt med att Svenska kraftnäts investeringsportfölj växer och projekten blir allt mer komplexa ökar behovet av kvalificerat ekonomiskt stöd. Som senior projektekonom ansvarar du främst för att stödja projektledare och huvudprojektledare i ekonomisk uppföljning, analys och prognosarbete inom några av Sveriges största och komplexa infrastrukturprojekt. Du bidrar med struktur, kvalitetssäkring och ekonomiska beslutsunderlag i projekt med mycket stora investeringsvolymer. Tjänsten kommer även att innefatta: Ta fram, samordna och kvalitetssäkra prognoser i nära dialog med projektorganisationen. Analysera avvikelser mot budget, prognos och årsplan samt identifiera orsaker och ekonomiska konsekvenser. Utveckla och tillämpa strukturer och arbetssätt för ekonomisk uppföljning i projekt (t.ex. kontraktsförändringar som ÄTA samt risker, osäkerheter, index och mängder). Kvalitetssäkra ekonomiska underlag inför rapportering och beslutsfattande. Bidra med ekonomiska analyser som underlag i projektens styrning och beslutsforum. Samverka med projektorganisation och stödfunktioner samt vid behov presentera ekonomiska analyser i möten och forum. I din roll kommer du även att arbeta med verksamhetsutveckling genom att utveckla och förbättra processer, arbetssätt och metoder inom ekonomistyrning och projektuppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med erfarna specialister och projektledare och får fördjupa din kompetens inom ekonomistyrning, projektuppföljning och verksamhetsutveckling. Rollen erbjuder stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka arbetssätt och processer inom organisationen. Som senior Projektekonom tillhör du enheten Program och Projekstöd som stöttar Svenska kraftnäts program och projekt i genomförandefasen med fokus på planering och uppföljning.  Om dig Skallkrav Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och trygg i din kompetens, med förmåga att skapa ordning i komplexa ekonomiska sammanhang. Du är samarbetsorienterad och trivs i nära samarbete med andra. I rollen har du en senior funktion där du fungerar som mentor och rådgivande stöd för kollegor. Du har god pedagogisk förmåga och bidrar till kunskapsdelning och lärande i organisationen. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vidare har du en högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi i kombination med följande erfarenheter: Minst 10 års arbetslivserfarenhet som ekonom. Minst 7 års arbetslivserfarenhet som ekonom inom infrastrukturprojekt, anläggningsprojekt eller andra typer av projekt som vi anser relevant för vår verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av entreprenadkontrakt enligt AB, ABT och arbete med AMA, mängdkontrakt och löpande räkningar. Erfarenhet av kontrakt i form av strategisk partnering eller projektpartnering. Erfarenhet av stödjande funktion i projekt. Erfarenhet av mentorskap. God förståelse för redovisning samt ekonomisk uppföljning och rapportering i projekt- eller verksamhetskontext. Erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 Business World (UBW). Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förbättra processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Eva Jönsson, rekryterande chef, 010-475 8766. Under veckorna 28-30 går det bra att kontakta tf chef Jenny Rosengren 010-475 8798. Anna Charles, rekryterare, 010-489 2328 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 8772 Erica Midfjäll, ST, 010 475 8731 Du når oss också via e-post: [email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet