Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. I Barn- och utbildningsförvaltningen ska vi tillsammans bidra till en helhetssyn gällande barn och elevers lärande. Vi jobbar för att varje barn och elev i Sundsvall ska möta sin bästa och hållbara skola, och få goda förutsättningar att välja sin framtid. Bosvedjeskolan ligger norr om centrum. Vi är en skola med cirka 270 elever med elever i åk f-6. På Bosvedjeskolan arbetar lärare och övrig pedagogisk personal med att skapa goda relationer. Vi arbetar med att utveckla vårt arbetssätt och möta elevernas behov. Vår vision är En skola för alla, med trygghet och ömsesidigt respektfullt bemötande som skapas genom goda relationer. Vi är varandras framgångsfaktorer.   Så här bidrar du i rollen som skolsköterska Du kommer arbeta utifrån de styrdokument som finns i Hälso-och sjukvårdslagen, Skollagen och Socialstyrelsens riktlinjer. Det innebär att utföra hälsobesök/hälsosamtal med hälsoundersökningar, vaccinationer samt öppen mottagning. Som skolsköterska är du en viktig del i hela elevhälsans arbete där du bidrar med din kompetens i det tvärprofessionella mötet. Du kommer tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och personal på skolan arbeta hälsofrämjande, förebyggande och stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Du ingår i ett professionsnätverk för kommunens övriga skolsköterskor med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av medicinskt ledningsansvarig skolsköterska. Elevhälsans medicinska insats är HBTQ certifierade. Skolsköterskorna i nätverket erbjuds även handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling. All dokumentation för elevhälsans medicinska insats sker i vårt digitala journalsystem, PMO.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt utbildning till skolsköterska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du utbildad fordonstekniker eller har erfarenhet som biltekniker? Vi på Berners söker tekniker till transportbilsverkstaden! Ta chansen att arbeta med några av marknadens ledande bilmärken i en spännande och expansiv bransch! Om jobbet I våran bransch går förändringen snabbt i utvecklingen av både elbilar och avancerad teknisk utrustning, hos oss arbetar du med verkstadsarbete där arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära: Service och underhåll Reparationer och elarbeten Diagnos och felsökning Arbetet utförs både på nya och begagnade fordon, vilket ställer krav på teknisk nyfikenhet och vilja att kontinuerligt lära sig nytt. Om Team Transportbilar Hos oss blir du en del av Team transportbilar och ingår i ett team med servicerådgivare och fordonstekniker där flera är specialutbildade märkestekniker. Vi jobbar som ett helhetsteam med service, reservdelar och försäljning därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan vara flexibel. Vi är ett starkt team som värdesätter samarbete med positiv energi och glada skratt där vi vill att du ska vara med! Vi söker dig som har Fordonsteknisk utbildning, gymnasial eller annan teknisk utbildning Goda kunskaper inom bilelektronik B-körkort God datavana Vi på Berners erbjuder Det finns många utvecklingsmöjligheter inom Berners och vi vill att du ska växa med oss! Förutom kontinuerliga utbildningar genom Volkswagen Group så får du chansen att utveckla dig och dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor. Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang. Förmåner Månadslön enligt kollektivavtal och bonus på avdelningsnivå Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar Friskvårdsbidrag och tillgång till Falcks personalstöd Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE Ansökan: Ansökan är öppen till 1 november och vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna.

S:ta Clara i Sundsvall är ett klassiskt bierhaus med levande musik, husmanskost och hög puls. Nu söker vi en organiserad och passionerad köksmästare som vill leda vårt köksteam och ansvara för den dagliga driften.

Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter För oss handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, vi vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer vi varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. Vi är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100% hållbart certifierat kaffe. I vårt sortiment finns livsmedel, vårt egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non-food produkter. Vi är idag 330 medarbetare i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som vi gör vårt yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Det är enligt oss riktigt god kvalitet. Läs gärna mer på javascript:void(0). Instore Business söker för Arvid Nordquist's räkning: Fältsäljare Hem & Konfektyr DVH, Distrikt Sundsvall Rollen: Du kommer att representera Arvid Nordquist och i samråd med kunderna utveckla försäljning och lönsamhet av Arvid Nordquist uppdragsgivares välkända produkter och varumärken såsom A+, Dreft, Noora, Duck, Mr Muscle, Glade, Autan, Raid, Vicks, Mentos, Chupa Chups, Vaseline, Duracell, Jules Destrooper, Filipinos, Häagen-Dazs, V6/Stimorol m.fl. Arvid Nordquist söker: En initiativrik och målmedveten person som trivs med högt tempo, många bollar i luften, mätas mot tydliga budgetmål och som vill utvecklas. Du kommer till ett framgångsrikt företag med korta beslutsvägar. Dina huvuduppgifter: Besöka befintliga kunder, skapa nya kundkontakter samt kontinuerligt upprätthålla och förstärka goda kundrelationer på distrikt Sundsvall. Säkerställa våra produkters närvaro i butik och skapa attraktiva exponeringar. Presentera och sälja in kampanjer och nyheter. Arvid Nordquist erbjuder: Spännande tjänst med trevliga kollegor. Starkt resultatdriven sälj-organisation i ett dynamiskt familjeföretag. Tjänstebil och Ipad som arbetsverktyg. Friskvårdsbidrag. Du bör ha: Gymnasiekompetens, gärna ekonomisk linje. Grundläggande datakunskaper. Dokumenterad god säljerfarenhet. Erfarenhet av dagligvaruhandeln är ett krav. Krav: B-körkort Tjänstens omfattning: Heltid, tillsvidare, provanställning tillämpas Tillträde snarast Intervjuer sker löpande Observera att vi inte tar emot några ansökningar via post eller mail - ansökan registreras via "söklänken" i annonsen. Intervjuer sker löpande så vänta inte - sök redan idag! Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Har Du frågor kring tjänsten, kontakta Säljchef, Henrik Andersson på mailto:[email protected] Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig Rekryterare på: mailto:[email protected]

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Hudmottagningen i Sundsvall ingår i Länsverksamhet Lung/Hud/Infektion. Vi arbetar för att uppnå god vård i den dagliga verksamheten och medverkar till att patientsäkerhet, tillgänglighet och vårdkvalitet ständigt upprätthålls, utvecklas och förbättras i enlighet med våra mål. Antalet läkarbesök till kliniken uppgår för närvarande till cirka 4000 per år och besök till sjuksköterskor inom hudmottagningen är antalet cirka 1100 per år. Vid Hud- och STI-kliniken arbetar cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor, läkare, undersköterskor och medicinska sekreterare. Verksamhetens uppdrag är att bedriva specialistvård inom hudsjukdomar, svårläkta sår samt sexuellt överförbara sjukdomar. Vi söker nu en specialistläkare inom dermatologi till hudmottagingen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Hos oss erbjuds du en god arbetsmiljö med ett varierat arbete med stora utvecklingsmöjligheter i din roll som specialistläkare. Du kommer att kunna vara med och forma klinikens framtida utseende och riktning. Din introduktion beror på och tar hänsyn till hur dina bakgrundserfarenheter ser ut. Arbetsuppgifter Som specialistläkare hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Handledning av ST-läkare Remissbedömning Patientmottagning, Läkemedelsförskrivning Bakjoursarbete Du kommer att arbeta i ett team med ST-läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Arbete kan delvis komma att ske på annan ort som t ex Sollefteå och eller Örnsköldsvik. Kvalifikationer Vi söker dig som Är specialistläkare inom dermatologi Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet som specialistläkare Har ytterligare språkkunskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Stabil Pedagogisk insikt Empatisk förmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu erfarna däckmontörer till vår kund i Sundsvall! Har du tidigare arbetat under däcksäsongen och har erfarenhet av däckmontering samt balansering? Då kan du vara den vi söker. Tjänsten är heltid måndag till fredag, 07–16, med möjligheter till övertidsarbete. Arbetsuppgifter: Montering och balansering av däck Reparationer av däck Truckkörning, däckskifte och däcktvätt Erfarenhet från verkstadsmiljö eller fordonsutbildning är mycket relevant för denna tjänst Vi söker dig som Driv och vilja lära dig nya saker Lösningsorienterad och social Fysisk arbetskapacitet Behärskar svenska i tal och skrift Tidigare erfarenhet/utbildning inom fordonsbranschen B-körkort Meriterande Militärtjänstgöring Kunskaper i engelska eller andra språk Om oss: Aura Personal tror på människors potential. Vi är övertygade om att många fler kan lyckas bara de får chansen. Vårt fokus är att hitta och utveckla talanger som vill växa och se möjligheter.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med? Om tjänsten Till vårt härliga team söker vi nu en engagerad ledare som tillsammans ska fortsätta arbeta för att vi ska leverera ett kundbemötande i världsklass. Som teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Varuhuschefen kallas hos oss Lagershopschef och din roll är att tillsammans med teamet driva arbetet i Lagershop. Det innebär bland annat att hjälper kunder i kassan, fyller på varor och ser till att dessa exponeras enligt vårt koncept, arbetar aktivt med försäljning efter uppsatta och överenskomna säljmål. Vid kundkontakt arbetar vi även med produkter ur vår tjänsteportfölj, det vill säga trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar, vi hjälper kunder i vår informationsdisk eller i vår tekniska service. Förutom att vara en del i den dagliga driften har du också ansvar för bland annat budget, resultatuppföljning/rapportering och schemaläggning. Du har självklart också personalansvar för samtliga medarbetare i Lagershopen. På NetOnNet är våra medarbetare vår viktigaste resurs och vi är övertygande om att du tycker likadant. Att ett av dina fokusområden därför är att aktivt och medvetet arbeta för att skapa en arbetsmiljö som präglas av positivitet, engagemang och driv är en självklarhet för dig. Vem är du? För att ta dig an rollen som Lagershopschef hos oss krävs det att du har ett utpräglat affärssinne där du genom att coacha och följa upp, aktivt arbetar för att driva en lönsam försäljning. Att hitta synergierna där både försäljningsresultat och teamkänsla i gruppen är på topp är din drivkraft i arbetet. Du är en stjärna på att involvera och göra medarbetarna delaktiga i arbetet med att fortsätta utveckla vår Lagershop. Du har förmågan att arbeta strategiskt för att utveckla, effektivisera och förbättra både verksamheten och dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga gör att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och självklart brinner du för kundmötet. Vi ser också att du har: några års erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandel erfarenhet av ledarskap med personalansvar erfarenhet av att arbeta med resultatuppföljning och budgetansvar Det här är vi NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig. Vid frågor om rollen eller om NetOnNet, kontakta rekryterande chef Ann Süssly, regionchef på [email protected]. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du leda ett projekt som förenar hållbar resursanvändning med möjligheter för människor att närma sig arbete eller studier? Vi söker en projektledare som vill bygga upp en intern textilservice inom Balansverkstan i Sundsvalls kommun. Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning och är indelad i fyra verksamhetsområden. Inom verksamhetsområdet Arbete och försörjning arbetar vi med ett tydligt mål; att ge kommuninvånare de förutsättningar och det stöd de behöver för att nå egen försörjning genom arbete eller studier. Balansverkstan är en förrehabiliterande verksamhet inom Verksamhet för arbete och försörjning. Här erbjuder vi individanpassad arbetsträning där deltagare får utveckla sina färdigheter och stärka sin arbetsförmåga utifrån sina förutsättningar. Genom projektet Textilservice ska vi utveckla cirkulär hantering av kommunens arbetskläder. Genom att reparera, anpassa och återbruka plagg förlänger vi deras livslängd och minskar textilavfall och behovet av nyinköp. Projektet bidrar till kommunens klimatmål för 2030 och skapar samtidigt meningsfulla arbetsuppgifter för deltagare i arbetsträning. Projektet pågår från februari 2027 till och med september 2028. Målet är att bygga upp en textilservice som fler kommunala verksamheter kan använda och ta fram en modell för långsiktig drift.   Så här bidrar du i rollen som projektledare Som projektledare leder och samordnar du projektet från uppstart till uppföljning och förslag om fortsatt drift. Du arbetar nära arbetsledare och andra berörda och omsätter projektets mål i praktiska lösningar. I uppdraget ingår att: etablera arbetsflöden, rutiner, ansvarsfördelning och kvalitetskontroll bygga upp samarbeten med kommunens förvaltningar och kartlägga deras behov samordna inköp, utrustning och uppstart av textilservicen utreda, kravställa, testa och införa en digital lösning för beställning, registrering och uppföljning utveckla och testa en kostnadseffektiv lösning för hämtning och återleverans av arbetskläder följa upp och rapportera projektets resultat och ekonomi, inklusive volymer, ledtider, kostnader, deltagande och beräknad klimatnytta ta fram en modell för organisation, finansiering, fortsatt drift och möjlig uppskalning. Du får möjlighet att vara med och forma en ny verksamhet där klimatmässig, ekonomisk och social hållbarhet möts.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis projektledning, verksamhetsutveckling, hållbarhet, ekonomi eller logistik. Annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan också vara aktuell. Du har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete med ansvar för planering, samordning, budget och uppföljning. Du har också utvecklat och infört arbetssätt tillsammans med flera verksamheter samt beskrivit verksamhetsbehov inför utveckling eller val av digitala lösningar. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, har goda kunskaper i Officepaketet och en hög digital förmåga. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har: erfarenhet från kommunal verksamhet, arbetsmarknadsinsatser eller arbetsträning erfarenhet av återbruk, textilhantering eller logistik erfarenhet av att följa upp och beräkna klimatnytta utbildning inom cirkulär ekonomi med koppling till miljö och klimat, offentlig förvaltning eller förändringsledning. Vem är du? Du samarbetar väl, lyssnar och kommunicerar tydligt. Du tar initiativ och driver arbetet framåt självständigt. Du planerar strukturerat och omsätter idéer i arbetssätt som möter verksamhetens och deltagarnas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen att utveckla en hållbar textilservice i Sundsvalls kommun!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar sju kommuner. Polisområde Västernorrland är indelat i tre lokalpolisområden: Medelpad, Norra Ångermanland och Södra Ångermanland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Medelpad ingår i polisområde Västernorrland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu en arrestantvakt med placeringsort i Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service. Arbetstempot varierar utifrån arbetsuppgifterna och arbetet kan vara fysiskt krävande vilket förutsätter att du är vid god hälsa. Arbetstiden är periodplanerad, 3 skift, vilket kan innebära arbete både dag, kväll och natt. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt • aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant • B-körkort (För manuellt växlat fordon). • goda datakunskaper • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis ordningsvakt eller väktare • minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant • grundläggande förståelse för juridiska termer och sekretess förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet • andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning Personliga egenskaper I rollen som arrestantvakt kommer du möta många olika typer av människor i utsatta situationer vilket ställer krav på din empatiska förmåga. Vi ser även att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är tillmötesgående som person. Då arbetstempo växlar och arbetsuppgifterna kan variera krävs att du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare är du ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Periodplanerad arbetstid i 3 skift, vilket kan innebära arbete både dag, kväll och natt. Fackliga kontakter: SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord nås via polisens växel, tfn 114 14. Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Periodplanerad i 3 skift (arbete under dag, kväll och natt). Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Arrestantvakt Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba hos en spännande och uppskattad myndighet där du får fylla en viktig funktion för Sveriges företagare? Vi söker nu en ekonomihandläggare inom kundreskontra till vår ekonomienhet på Verksamhetsstödsavdelningen. Som ekonomihandläggare är man en del av Ekonomienheten som bland annat består av kundreskontragruppen med sex ekonomihandläggare. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att hantera inbetalningar som kommer in till Bolagsverket avseende informationsförsäljning, Register för verklig huvudman, förseningsavgifter m.m. Du gör också avstämningar och utredningar. Kundsupport via mejl och telefon förekommer dagligen. Du kommer att arbeta med att ta hand om inbetalningsfiler, utreda ej placerade inbetalningar och  återbetalningar till kunder av felaktiga inbetalningaroch du gör avstämning av konton vid månadsbokslut. Vi är mitt i ett utvecklande arbete med att byta ekonomisystem från Unit4 Agresso till Raindance, vilket kommer att förändra både våra arbetsuppgifter och arbetssätt framåt. Bolagsverket håller också på med en systemförnyelse av interna handläggningssystem som påverkar oss på ekonomifunktionen. Vill du vara med på vår resa? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som  har lätt för och gillar att samarbeta med andra och lyssna, kommunicera och hitta lösningar på ett snabbt och konstruktivt sätt, då vi arbetar i team. Det är också viktigt att du är självständig och självgående i dina arbetsuppgifter och trygg i din roll. Du behöver vara strukturerad och kunna planera ditt arbete samt ha prioriteringsförmåga och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter och arbetsverktyg. Vi söker dig som har • genomförd och godkänd gymnasieutbildning • cirka 3 års aktuell erfarenhet av arbete med kundreskontra Du behöver även ha en god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift, då arbetet innebär många olika kontakter internt och externt. Arbetet kräver även att du har goda kunskaper i Officepaketet, framförallt Excel. Vi ser det som meriterande om du har • eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • arbetat med ekonomi inom offentlig verksamhet • erfarenhet av ekonomisystemet Raindance Du kommer att arbeta i Bolagsverkets fina lokaler vid hamnen i centrala Sundsvall. Vi erbjuder våra medarbetare möjlighet att till viss del arbeta på distans. Välkommen med din ansökan! Vi gör urval löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.