Private Banker / Partner - Sundsvall Vi söker för en kunds räkning en erfaren rådgivare som vill ta steget från anställd till egen företagare. Företaget är en svensk etablerad finansiell aktör inom kapitalförvaltning, investeringsrådgivning och försäkringsförmedling med hela kedjan i egen regi, från diskretionär förvaltning och fondportföljer till rådgivning och distribution. Om uppdraget Som Privat Banker & Partner bygger och äger din egna rådgivningsverksamhet, med full tillgång till förvaltning, compliance-stöd och ett nätverk av erfarna kollegor. Din tid går till kunderna, inte till administration. Om rollen Du vårdar och utvecklar din egen kundportfölj med fokus på sparande, kapitalförvaltning och försäkringar. Du arbetar självständigt och nära dina kunder, med stöd av bolagets förvaltning, verktyg och processer. I rollen kommer du att: genomföra strukturerade rådgivningsmöten med kundens helhetsekonomi i fokus arbeta med sparande, kapitalförvaltning och försäkringslösningar proaktivt utveckla din kundportfölj och bygga nya relationer skapa och upprätthålla samarbeten med externa partners och nätverk etablera långsiktiga kundrelationer genom uppföljning, personlig service och lösningar som utvecklas med kundens behov driva och bygga din egen affär som franchisetagare Vi söker dig som har flera års erfarenhet som private banker, förmögenhetsrådgivare eller placeringsrådgivare, och/eller av försäkringsförmedling är affärsdriven och entreprenöriell, och tar egna initiativ vill driva eget och är redo att ta ett affärsansvar bygger förtroende över tid och har ett aktivt nätverk arbetar strukturerat och målinriktat har Swedsec-licens och relevant Liv-licensiering för försäkringsförmedling har en upparbetad kundbas Vad vi erbjuder Möjligheten att äga och driva din egen rådgivningsverksamhet Egen kapitalförvaltning och ett konkurrenskraftigt produkterbjudande, med diskretionär portföljförvaltning En etablerad plattform med compliance- och administrativt stöd Kollegor som delar kunskap, och en organisation med korta beslutsvägar En nationell samt internationell koncernmiljö Vi är medvetna om att ett byte behöver innebära något utöver det vanliga för någon i din position. Därför erbjuds ett upplägg med mycket attraktiva kommersiella villkor. Mer info förmedlas under intervjun. Intresserad? Ansök eller hör av dig för en förutsättningslös dialog. Rekryteringen genomförs av HEEX på uppdrag av en ledande aktör inom kapitalförvaltning och rådgivning. Uppdragsgivarens identitet delas i ett senare skede av processen. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Alla samtal och ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lämnar aldrig vidare dina uppgifter utan ditt godkännande. Vill du veta mer om upplägget innan du ansöker? Boka in ett förutsättningslöst samtal. Mer om oss finns på www.heex.se (http://www.heex.se) eller kontakta Alexander Magnusson på [email protected].

Arbetsbeskrivning Medelpads södra pastorat söker en Kanslichef. Vi letar efter dig som är en strategisk ledare som vill kombinera din ekonomiska expertis med ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för människor. Du får en roll där du leder, utvecklar och skapar ordning i en dynamisk miljö.  I rollen som kanslichef blir du en nyckelperson i vårt pastorat, där du får ansvar för att leda och effektivisera våra administrativa stödfunktioner. Du axlar det övergripande budget- och verksamhetsansvaret för områden som ekonomi, arbetsgivarfrågor,  IT, kommunikation, arkiv och diarium, församlingsadministration samt styrning och ledning. Din vardag präglas av att säkra kvalitet, efterleva lagar och regler, och framför allt att vara ett nav för medlemsnytta genom ett nära samarbete med pastoratets ledning och förtroendevalda. Du kommer att leda ett engagerat team som är utspritt över ett stort geografiskt område, vilket ställer krav på din förmåga att leda på distans samtidigt som du finns tillgänglig genom fysiska möten och närvaro. Du blir kansliets viktigaste bollplank och stöttar dina medarbetare i deras prioriteringar för att säkerställa en effektiv och hållbar verksamhet. Hos oss blir du en del av en kultur präglad av tillit  där vi tillsammans arbetar för att stärka kyrkans uppdrag. Som person är du en kommunikativ och trygg ledare som balanserar strategiskt tänkande med prestigelös operativ närvaro. Du är van vid att hantera komplexa frågor och ser helheten i dina beslut. Du har ett inlyssnande ledarskap och en förmåga att skapa förtroende och engagemang i organisationen. Din lösningsorienterade inställning gör att du snabbt kan styra verksamheten framåt, även i utmanande situationer. Du delar Svenska kyrkans värdegrund och har en djup respekt för vår kontext och det trossamfund vi verkar inom. Tjänsten är tillsvidare, heltid 40 timmar/vecka och tillsättning sker enligt överenskommelse. Kyrkoherde är din närmaste chef. Tjänstgöringsställe enligt överenskommelse inom pastoratet. Bakgrundskontroll kommer att genomföras i samband med anställning.  I denna rekrytering samarbetar Medelpads södra pastorat med Randstad AB. Har du frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Principal recruitment consultant Pernilla Keusch. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Lämna din intresseanmälan via länken senast 11 november. Vi gör löpande urval så vänta inte. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansvarsområden Ansvara för pastoratets övergripande budget och ekonomistyrning. Leda och motivera medarbetare inom funktionerna HR,  IT, kommunikation, arkiv/diarium, församlingsadministration samt styrning och ledning. Säkerställa en effektiv, klimatsmart och ekonomiskt hållbar förvaltning i nära samverkan med kyrkoherde, församlingsherdar och övrig pastoratsledning. Fungera som ett pedagogiskt bollplank för personalen och hantera komplexa personalsituationer med tydlighet och respekt. Driva utvecklingen av goda rutiner och strukturer för att maximera medlemsnyttan i hela pastoratet. Kvalifikationer Akademisk examen inom ekonomi eller HR som ger en stabil grund för tjänstens ansvarsområden. Flerårig, gedigen ledarerfarenhet där du framgångsrikt har drivit personal och utvecklingsfrågor. Stark ekonomisk kompetens, med fördel erfarenhet av kyrklig ekonomi, samt god förståelse för förändringsledning. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för att kunna verka i vårt geografiskt utspridda pastorat. Meriterande Erfarenhet av fastighetsekonomi  Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. God kännedom om Svenska kyrkans verksamhet och struktur. Om företaget MEDELPADS SODRA PASTORAT Medelpads södra pastorat bildades 1/1 2025 och sträcker sig från Njurunda i öst, där Ljungan möter havet. Genom Sundsvall, vackert beläget mellan sina två stadsberg, Selånger där S:t Olafs pilgrimsled har sin start och vidare genom natursköna Tuna-Attmar, Stöde och Torp. Längst västerut har vi Borgsjö-Haverö som angränsar mot Jämtlands län. Medelpads södra pastorat är verksamt inom både Sundsvall och Ånge Kommuner, genom stad och land. Avståndet från kusten till länsgränsen är ca. 15 mil och förutom de digitala lösningarna som finns kring att leda på distans så finns det kollektivtrafik i form av tåg och buss mellan tätorterna. Pastoratet har cirka 45 000 kyrkotillhöriga, 160 tillsvidareanställda och ett femtiotal säsongsanställda. Pastoratet innefattar 22 kyrkor/kapell, 18 kyrkogårdar och ett antal församlingshem. Hos oss finns det möjligheter att utvecklas i sin profession och att få bidra på ett sätt som gör skillnad, både för vår verksamhet och människorna vi möter.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) Team Ljustadalen/Sundsbruk söker en engagerad familjebehandlare som vill vara med och göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Vi söker nu en familjebehandlare till första linjen Ljustadalen/Sundsbruk. Vi arbetar nära våra medborgare och har ett gott samarbete med många samarbetspartners bl a BVC, förskola, skola, fritidsgård och polis. Inom verksamheten Barn, unga och familj har vi organiserat oss i fyra geografiska områden. Inom teamen arbetar vi med barn och unga i åldersspannet 0-18 år och i varje team ingår det en första linje och ett centralt utredarteam. Vi arbetar förebyggande och med tidiga stödinsatser och gruppverksamheter för att ge barn och föräldrar råd och stöd för att hindra en negativ utveckling på sikt. I våra utlokaliserade team arbetar 7 medarbetare, socialsekreterare och familjebehandlare. Enheten består av ytterligare 10 socialsekreterare i ett centralt utredarteam samt samordnare och enhetschef. Vi tar hand om varandra och värnar vår arbetsmiljö och i teamet har vi stort stöd av varandra. I gruppen arbetar erfarna socialsekreterare och familjebehandlare som gärna delar med sig av sin erfarenhet och vi hjälper varandra i vårt uppdrag. Som familjebehandlare inom första linjen arbetar du i familjer där det finns behov att utveckla och förbättra barn och ungas omsorgssituation, relation och kommunikation inom familjen. Vi erbjuder handledning samt möjlighet till friskvård genom t.ex. årskort på gym, skidspåren Södra berget och kommunens fritidsanläggningar. Så här bidrar du i rollen som familjebehandlare Som familjebehandlare arbetar du enskilt och självständigt i familjer men även tillsammans med kollegor med kvalificerat familjearbete för att uppnå uppsatta mål tillsammans med barn, unga och deras föräldrar. Behandlingsarbetet utgår ofta ifrån stöd i samspelet, relation och kommunikationen samt hjälp att förbättra vardagliga rutiner. En stor del av arbetet är förebyggande gentemot våra målgrupper. I det förebyggande arbetet arbetar du med råd och stöd utifrån service. Du kan även komma att arbeta som gruppledare i de föräldra- och barngrupper, som socialtjänsten erbjuder. I det förebyggande arbetet ingår även att samverka med interna och externa aktörer. Vår ambition är att komma närmare våra medborgare, arbeta uppsökande och erbjuda lättillgängligt stöd utan biståndsbedömning. Arbetet är förlagt till kontorstid, viss kvälls och/eller morgontjänstgöring kan vid behov förekomma. För att tydliggöra barnens behov och stötta föräldrar att identifiera och utveckla sina föräldraförmågor tillämpas varierande arbetssätt och metoder te.x. MI, ICDP, KOMET, FFT. Du kommer som nyanställd att introduceras stegvis i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Vi söker dig som: vill arbeta aktivt och nära familjerna vi möter vill motivera och verka för förändring värdesätter samarbete såväl med de familjer som kommer till oss, som med kollegor och samverkanspartners. Din kompetens och erfarenhet Vi har som krav: Socionom/Beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Erfarenhet av behandlingsarbete med inriktning mot barn, unga och familj. Det är meriterande: Flera års erfarenhet av självständigt behandlingsarbete inom öppenvården, psykiatrin, HVB-hem eller liknande. Utbildning i metoderna FFT, Hela barn och Tryggare barn. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har förmåga att jobba såväl självständigt som i team. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, lätt att samarbeta med samt en nyfiken och utforskande hållning. För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Den som erbjuds en anställning skall kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens register enligt SFS 2013:852 Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter som bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda. Länsverksamhet Kirurgi i Sundsvall är en Akademisk sjukvårdsenhet där det både bedrivs forskning och utbildning av läkarstudenter. På läkarenheten Kirurgi i Sundsvall arbetar vi med att kvalitetssäkra våra utbildningstjänster. Det är ett ständigt pågående arbete och regelbundna SPUR-inspektioner genomförs. Syftet med arbetet är att säkerställa handledning, följsamhet till målbeskrivningarna och att bevara en god arbetsmiljö. Vi söker en överläkare till Kirurgkliniken i Sundsvall, tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som överläkare på kliniken ska du ta del i det övergripande ansvaret för klinikens totala verksamhet. Överläkaren förväntas medverka till utvecklingen av evidensbaserad vård och vara beredd att handleda studenter och kollegor i alla kliniska situationer. Tjänstgöring som överläkare innebär ett ökat ansvar jämfört med att tjänstgöra som specialistläkare. Överläkaren ska ha medicinsk kunskap och kompetens för att kunna vara självständigt medicinsk ansvarig för ett visst område och ta del i ett övergripande ansvar för sin specialitet. I rollen ingår även ett övergripande ansvar för klinikens totala verksamhet. Överläkaren förväntas uppvisa goda ledaregenskaper och kunna ta ansvar för verksamhetsutveckling samt leda projekt och kontinuerliga förbättringsarbeten. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad läkare med specialistkompetens inom kirurgi Du har flerårig meriterad klinisk tjänstgöring (minst 3 år) och bred och omfattande kunskap inom specialiteten Du har också dokumenterad undervisnings- och handledarvana, inklusive godkänd ST-handledarutbildning Som överläkaren ska du kunna vara självständig bakjour, vilket också innebär medicinskt ledningsansvarig på jourtid. Enbart arbetad tid som specialistläkare gäller inte som kvalifikation för att bli kvalificerad som överläkare utan lämplighet fäller avgörandet, men tid som specialistläkare ska uppgå till minst tre år. Det är meriterande om du Har disputerat med aktiv forskning inom relevant ämnesområde Har ett definierat medicinskt ansvars- och eller kunskapsområde Har undervisnings- och/eller handledarerfarenhet Har ledarskaps- och administrativa erfarenheter/utbildning Har forskningsmeriter För att lyckas i rollen ser vi att du har dessa personliga egenskaper Gott omdöme Samarbetsförmåga Strukturerad Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter: Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent Fullständig publikationslista Pedagogiska meriter (om tillämpligt)Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)Intyg om sub-specialisering Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering

Anticimex ska vara bäst på det vi gör, fortsätta driva utvecklingen i branschen samt ge våra kunder professionell och personlig service. Att ta ansvar för människors hälsa och livskvalitet är grunden i Anticimex hållbarhetsarbete. Vi söker nu fler serviceinriktade matsäkerhetstekniker som vill utvecklas tillsammans med oss i en roll som både är social och analytisk! Vad du får På Anticimex värnar vi om varandra, våra kunder, miljön och samhället. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare prioriteras genom att erbjudas utbildning och personlig utveckling i vår strävan att ständigt bli bättre. Hos Anticimex får alla chansen till att bli riktigt bra på det som de gillar att göra. Du erbjuds därför: En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling Löpande intern utbildning och möjlighet till specialisering Frihet att ta eget ansvar och möjlighet att påverka Engagerat ledarskap och kunskapsutbyte Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benifex Se mer om oss här: https://www.youtube.com/watch?v=GKiW0HRy1o4 Vad du gör Som matsäkerhetstekniker på Anticimex har du ansvar för våra serviceavtal och hygienprogram för restauranger, livsmedelsbutiker och andra livsmedelshanterande verksamheter. Ditt arbete består i att ge våra kunder stöd i deras matsäkerhetsarbete genom förebyggande inspektioner, riskbedömningar, provtagningar, dokumentation och utbildningar. Rollen innefattar även skadedjursinspektioner samt eventuell avhjälpning och sanering av våra kunders uppkomna skadedjursproblem. Du presenterar anpassade lösningar, åtgärdsförslag (tätning och säkring) och resultat för kunder samt tar fram kostnadskalkyler för detta. För att lyckas väl arbetar vi nära våra kunder och är måna om relationerna med dem. Läs mer om matsäkerhet på Anticimex här: https://karriar.anticimex.se/departments/matsakerhet Vem du är Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du är van att skapa och bygga goda relationer till kund tack vare trygghet, lyhördhet och kreativitet. Rollen passar dig med utvecklat självledarskap och eget driv - kanske inom försäljning och/eller service.  För att lyckas ser vi att du har körkort B och trivs med att köra bil är van att jobba med dator, platta och smarttelefon talar och skriver på svenska, men gärna fler språk gärna har erfarenhet från livsmedelsbranschen med tidigare kvalitetsansvar med fördel har utbildning inom miljö- och hälsoskyddsinspektör, kostvetare eller likvärdig utbildning Bra att veta Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster Du utgår från kontoret Kontoret ligger i Sundsvall Rekryteringsprocessen kan innehålla urvalstester. Testmejlets avsändare är Master International A/S. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att söka. Ansökningar tas endast emot via vårt rekryteringssystem, ej via e-post. I din ansökan ligger dina svar på frågorna och ditt CV till grund för vårt första urval. Vi använder även urvalstester som en del av processen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Om din profil matchar rollen så kontaktar vi dig för ett första samtal. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex du också! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Build Customer Relationships and Grow Service Business as a Service Sales Manager Are you an energetic and results-oriented person who wants to move our customers’ performance forward? Join us as a Service Sales Manager and play a key role in strengthening our service presence across Sweden. In this position, you will work closely with customers in the process industry, develop long-term relationships, and identify new service opportunities that improve plant reliability, safety, and performance. You will be an important part of our Nordic service organization, helping customers get the most out of their installed valve base while contributing to the continued growth of our service business. Flexible location within Sweden, preferably in Northern Sweden. Your responsibilities You will drive service sales activities across Sweden, with a primary focus on customers in the northern parts of the country. You will build and maintain strong relationships with existing and new customers, identifying opportunities to support their reliability and performance goals. You will collaborate closely with our service organization and authorized service partners to expand our service presence and strengthen customer support. You will promote and sell maintenance, repair, and operational services, as well as develop opportunities for long-term service agreements. You will act as a trusted partner to customers, understanding their business needs and translating them into value-adding service solutions. Expectations for you You have a technical background within the process industry. You are customer-focused and skilled at building long-term customer relationships and identifying business opportunities. Experience in valve technology, flow control solutions, or the process industry is considered an advantage. You hold a valid driver’s license. You communicate confidently in Swedish and English. Willingness and ability to travel and actively visit customers. To succeed in this role To succeed, you need a strong understanding of industrial service business and the ability to create trust-based customer relationships. You combine commercial drive with technical curiosity and enjoy spending time close to customers to understand their challenges and future plans. Experience from valves, maintenance services, or process industries will help you identify opportunities where our services can improve reliability, safety, and operational performance. We offer You will join Valmet’s Sales and Services Region within Flow Control Scandinavia, Sweden, where the focus is on growing the installed base business and helping customers achieve their safety, availability, and reliability goals. The team works closely with customers throughout the lifecycle of their equipment, developing service solutions that maximize plant uptime and performance. A key part of the strategy is expanding local service presence and building strong customer relationships through dedicated teams and a network of service partners. This is an opportunity to have a real impact on the growth of the service business while working in a customer-focused and international environment. Valmet offers an inspiring and challenging position with excellent opportunities for professional growth. We value our employees and provide modern tools, learning opportunities, flexible ways of working, and a collaborative culture where innovation and customer success go hand in hand. Want to know more? Did we catch your interest? Please submit your application as soon as possible via the link below, as interviews will be conducted on an ongoing basis. The final application deadline is November 8, 2026. For further information about the position, please contact Torbjörn Mattsson, Manager Sub-Regional Sales & Service at [email protected]. We conduct background checks as well as alcohol and drug testing for all employees, in line with our commitment to maintaining a safe and secure workplace. When everything works together Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions. Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers, we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow. At Valmet, diversity of thought drives innovation. We are committed to a respectful and inclusive environment, where people can be themselves and are supported to contribute at their best. We welcome applicants from all backgrounds and make hiring decisions based on skills, experience, and potential, never on personal characteristics such as gender, gender identity, age, ethnicity, nationality, disability, neurodiversity, religion, sexual orientation, or political views. Join the team – and lead the way with us!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Ungdomsmottagningen (UM) är en länsövergripande verksamhet med mottagningar i samtliga sju kommuner i länet. Organisatoriskt tillhör verksamheten Närområde Väster, men arbetet bedrivs gemensamt över hela länet genom nära samverkan mellan mottagningarna. Vi arbetar hållbart, personcentrerat och normmedvetet med ungdomens behov i fokus. Det främjande och förebyggande arbetet utgör grunden i vår verksamhet, där målet är att stärka och stödja ungas fysiska och psykiska hälsa. Särskilt fokus ligger på sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter för unga mellan 13 och 22 år. Hos oss ska alla ungdomar känna sig välkomna, respekterade och trygga. Vi arbetar på ungdomarnas uppdrag och erbjuder stöd genom kortare samtalskontakter samt insatser som främjar hälsa och välbefinnande. Ungdomsmottagningen är inte en första linjens verksamhet eller remissinstans. Vår personal samverkar dagligen över länet genom länsgemensamma telefontider, gemensamma tidböcker och en gemensam daglig styrning via Teams. Tillsammans verkar vi för en likvärdig, tillgänglig och kvalitetssäkrad vård för länets unga. Nu söker vi en barnmorska till Ungdomsmottagningen i Sundsvall. Tjänsten är ett vikariat på heltid från 2026-11-30, eller enligt överenskommelse, till 2027-05-30. Eventuell möjlighet till fortsatt anställning kan finnas. ArbetsuppgifterIndividuella samtal med ungdomar, både vid fysiska besök och via digitala möten Ta emot och leda studiebesök Bedriva utåtriktat arbete och samverka med andra aktörer som möter ungdomar Arbeta i tvärprofessionella team Nära samarbete med övrig personal på länets Ungdomsmottagningar, dvs övriga barnmorskor, kuratorer, läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Bidra till verksamhetsutveckling och till att skapa en tillgänglig, trygg och välkomnande mottagning för länets unga Vill du veta mer om vad arbetet på en Ungdomsmottagning innebär läs policyprogram/handbok på www.fsum.nu Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad barnmorska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har en sexologiutbildning Har arbetslivserfarenhet av arbete på ungdomsmottagning Har erfarenheter av att leda grupper För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Samarbetsförmåga Helhetssyn Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Ungdomsavdelningens uppdrag är att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter och mötesplatser i en trygg, inkluderande och attraktiv miljö – där unga får möjlighet att påverka och vara delaktiga. Vi arbetar relationsskapande och främjar ungas initiativ, självkänsla och lärande. Genom förebyggande arbete och samverkan med bland annat skolor, föreningsliv, civilsamhälle och andra aktörer skapar vi mötesplatser fria från diskriminering, kränkningar, droger och oönskat beteende. Ungdomsavdelningen består av cirka 50 medarbetare med uppdrag inom bland annat fritids- och kulturverksamhet, demokratiarbete, fältarbete och riktade insatser för ungdomar och unga vuxna. I Sundsvall arbetar vi tillsammans utifrån ambitionen ”Ett Sundsvall som håller ihop”, där samverkan över verksamhets- och förvaltningsgränser är en viktig del i att skapa goda uppväxtvillkor. Vill du vara med och skapa trygga, attraktiva och meningsfulla mötesplatser för ungdomar i Sundsvall? Har du ett tydligt och engagerat ledarskap och trivs i en roll där verksamhetsutveckling, personalansvar och samverkan står i centrum? Då kan du vara vår nya enhetschef! Så här bidrar du i rollen som enhetschef Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheterna innehållande ledning, utveckling, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du skapar förutsättningar för en trygg, inkluderande och attraktiv verksamhet där ungdomars delaktighet, engagemang och utveckling står i centrum. 7 medarbetare ingår i enheten fördelat på 2 arbetsplatser (Bredsand och Opalens fritidsgårdar). I rollen leder och utvecklar du verksamheten både strategiskt och operativt. Du ansvarar bland annat för att: - Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa en god arbetskultur. - Ansvara för rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal, lönesamtal och kompetensutveckling. - Planera och följa upp verksamhetens mål, kvalitet och utvecklingsarbete. - Budgetansvar samt ansvara för ekonomisk uppföljning, prognoser och analys. - Säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsarbete. - Initiera och följa upp aktiviteter, projekt och arrangemang för ungdomar, exempelvis lovaktiviteter, kulturarrangemang och sommarjobbssatsningar. - Utveckla verksamhetens kommunikation och marknadsföring i digitala och traditionella kanaler. - Bygga och utveckla samverkan med skolor, föreningar, civilsamhälle, andra kommunala verksamheter och externa aktörer. - Representera verksamheten i olika nätverk och strategiska forum. Kväll och helgtjänstgöring ingår i enhetschefens arbete. 1-2 ggr/vecka. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Du har vidare flerårig chefserfarenhet samt barn- och ungdomserfarenhet. Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av pedagogiska arbetsuppgifter. Du har även: -Goda svenska- och engelskakunskaper i både tal och skrift -Goda kunskaper i fråga om digital kompetens och vana att använda olika IT-verktyg, system och plattformar -B- körkort För att trivas i rollen bör du ha förmåga att leda och motivera ditt team samt skapa delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Du är en inspirerande ledare som har ett brett perspektiv, driver processer och är lyhörd för dina medarbetares behov. Du planerar och prioriterar effektivt, ser vad som behöver göras och tar initiativ till lösningar och utveckling. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd för andras perspektiv och bidrar till ett gott arbetsklimat där gemensamma mål och resultat står i fokus. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Bifoga examensbevis från din akademiska examen. För slutkandidaten genomförs även en kontroll i belastningsregistret.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.