Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till att stärka barns och ungas välmående i skolan? Vi söker nu en skolkurator. I den här rollen är den psykosociala kompetensen avgörande för att kunna möta elevernas behov och bidra till en trygg och stödjande skolmiljö. Som skolkurator är du en viktig del av skolans elevhälsoteam och arbetar för att främja elevernas psykiska hälsa, välmående och sociala utveckling. Ditt uppdrag är brett och varierande du finns där det behövs som mest, vilket innebär att du arbetar både förebyggande och stödjande i nära samverkan med elever, personal och vårdnadshavare.  Arbetsuppgifterna kan handla om samtalsstöd till elever som behöver hjälp att hantera exempelvis oro, konflikter, stress eller relationsproblem. Krisstöd vid akuta händelser, både individuellt och i grupp. En annan viktig arbetsuppgift är det förebyggande arbete kring trygghet, trivsel och värdegrund. Tillföra psykosocial kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet tillsammans med lärare och i övergripande planeringen av skolans verksamhet - bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling - vara drivande i skolans systematiska kvalitetsarbete - ha stort ansvar i arbetet med skolans struktur och organisation när det gäller värdegrund och likabehandling - ge handledning och konsultation till skolans övriga personal - bidra med kunskaper om samhällets stödsystem - samverka med andra myndigheter, exempelvis i insatser kopplat till föräldrastöd. - genomföra samtal, såsom stöd-, motivations- och krissamtal liksom utredande och rådgivande samtal med enskilda elever och deras familjer relaterade till skolsituationen - på rektorns uppdrag utreda och bedöma den sociala och psykosociala situationen för enskilda elever, bland annat som underlag inför beslut om särskilt stöd och vid upprättande av åtgärdsprogram samt inför elevernas mottagande till anpassad grundskola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är trygg, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både barn och vuxna. Du är flexibel och lösningsfokuserad, och har förmåga att prioritera och agera snabbt utifrån aktuella behov. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och har ett genuint engagemang för barns och ungas välmående.  Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför följande: • Ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor • Möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar • Förmånscykel samt andra attraktiva förmåner.  Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i modersmål för elever i grundskolan och/eller gymnasiet. Du stimulerar elevernas språkutveckling och stärker deras kulturella identitet. Rollen innebär ofta arbete på flera olika skolor inom kommunen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera undervisning utifrån Skolverkets läroplan (Lgr22).Betygsätta elever och dokumentera deras kunskapsutveckling. Anpassa lektioner efter elevernas olika åldrar och språknivåer. Samarbeta med mentor och övrig skolpersonal på elevernas skolor. Hålla kontakt med föräldrar kring elevens utveckling. Studiehandledning på arabiska i andra skolämnen vid behov. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-02-12 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” -Daiva Urboniene, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-17.  Placeringsort: Tierp Rekryterande chef: Daiva Urboniene Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. Vi söker dig som har: Ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder Lägst gymnasial utbildning B-körkort Vi tror att du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Snarast enl överenskommelse Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Tierp, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du ute hos dina kunder och medarbetare. Sista ansökningsdag: 10 augusti Kontakt: Om du har konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka kontakta rekryterande chef Ulrika Holmgren, [email protected]. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar. Fackliga kontaktuppgifter: Veronika Martinsson Piltto, Unionen, [email protected], Karoliina Kronström, Ledarna, [email protected]

IT-centrum är ansvarig för IT-verksamheten i kommunerna Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar. Din placeringsort är kommer att vara i Tierp och du kommer att arbete med samtliga kommuners IT-infrastruktur. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt där du kombinerar arbete på plats i Tierp med distansarbete. Cirka hälften av tiden arbetar du på kontoret, och övrig tid kan du arbeta på distans, i samråd med teamet. Enheten IT-infrastrukturs ledstjärnor är ansvar, serviceanda och utveckling och hos oss får du möjlighet till ett spännande och självständigt arbete med öppet arbetsklimat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Designa, implementera och optimera nätverkslösningar i IT Centrums fem kommuner. • Drift, övervakning och felsökning av nätverksmiljöer. • Arbete med brandväggar, switchar, routrar och trådlösa nätverk. • Hantera incidenter, problem och förändringar inom nätverksområdet. • Säkerställa en stabil, säker och skalbar nätverksinfrastruktur. • Arbeta med nätverkssäkerhet, segmentering och strukturerade arbetssätt. • Bidra till kontinuerliga förbättringar, standardisering och dokumentation. • Samarbeta med andra inom IT-Centrum och agera teknisk expert inom nätverk. KVALIFIKATIONER Skall krav på rollen • Flera års erfarenhet av nätverksdesign, implementation och felsökning. • Erfarenhet av routing, switching, brandväggar, trådlösa nätverk och WAN. • God förståelse för IT-säkerhet i nätverksmiljöer. • Svenska och engelska, flytande i tal och skrift. Meriterande • Relevant utbildning. • Relevanta certifieringar inom nätverk. • Erfarenhet av OT-nätverk. • Erfarenhet av Cisco, Aruba, HPE, Fortinet samt Cisco ACI. • Erfarenhet av IT-drift inom offentlig sektor. Personliga egenskaper Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att tillämpa specialiserad och detaljerad expertkunskap samt förmågan att förmedla denna till andra på ett pedagogiskt sätt. Du visar förståelse för och drar nytta av organisationens olika expertområden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Boendestöd i Tierps kommun är indelad i åtta olika team med olika inriktningar. Det finns tre stycken allmänpsykiatriska, ett LSS team, ett ungdomsteam, ett familjeteam ,ett integrationsteam. Vi söker nu förstärkning till vårt ungdomsteam. Målgruppen är ungdomar 13-21 år som behöver stöd. - Stöd till skola -Stöd till behandling skadligt beroende -Stöd till meningsfull fritid -Stöd i känslohantering - Självskadebeteende. Våra metoder vi arbetar utifrån är lågaffektivt bemötande, lösningsfokuserat förhållningssätt, & MI-Motiverande samtal. Vi söker dig som drivs av ett starkt engagemang för ungdomar och som person är du strukturerad, lösningsfokuserad och flexibel. Du arbetar nära tillsammans med ungdom i vardagen, följa och arbeta utifrån målen i genomförandeplan BBIC, stödja till ett välfungerade liv och hälsa. Arbetet ställer höga krav på bemötande, förmåga att ska trygga professionella relationer. Samt förmåga till att motivera, stå kvar och hantera konflikter på ett lågaffektivt sätt, förmåga att härbärgera ungdomarnas olika känslolägen. Förmåga att skapa hopp om ett välfungerande och hälsosamt liv. Vi söker dig med behandlingsassistent, beteendevetare, socionom eller likvärdiga utbildningar, B-körkort erfordras. Utdrag ur belastningsregister krävs. Arbete på HVB-hem missbrukande ungdomar kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen för denna tjänst är belägen i Tierps kommunhus, vilket är några minuters promenad väg från tågstationen.  Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tjänsten är en projektanställning som pågår till och med 2028-12-31 med möjlighet till förlängning beroende på projektets framtida finansiering. Tillträdes datum enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och erfaren projektledare som vill vara med och fortsätta utveckla framtidens havsförvaltning i Södra Bottenhavet. Tjänsten är en del av ett nationellt pågående arbete, där nya arbetssätt för ekosystembaserad havsförvaltning etablerades via ett pilotprojekt 2021-2025 och nu växlas upp i respektive område samtidigt som nya EBHF områden (ekosystembaserad havsförvaltning) etableras längs Sveriges kust. Mer information om EBHF arbetet finns att läsa via www.ebhf.se. Inom området Södra Bottenhavet arbetar du tillsammans med verksamhetsledare från Länsstyrelsen Gävleborg. Dessutom sker arbetet sker i nära samverkan med Havs- och vattenmyndigheten och övriga projektledare inom andra EBHF-områden, samt lokalt inom Södra Bottenhavet med ett brett spektrum av aktörer - från myndigheter och kommuner till näringsliv, forskning, intresseorganisationer och civilsamhälle. Du får en nyckelroll i att fortsätta utveckla arbetet och driva ett långsiktigt, kunskapsbaserat och åtgärdsinriktat arbete för havs- och vattenmiljön. Utöver ansvaret för detta projekt, bidrar du med din kompetens inom Naturkontorets organisation i Tierps kommun. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, med stort eget ansvar och många kontaktytor. Som person är du självgående, initiativtagande, flexibel och trivs i komplexa och föränderliga sammanhang. Du är ansvarstagande, resultatinriktad och har god organisations- och planeringsförmåga. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en samordnande och faciliterande roll. För att trivas i tjänsten tror vi att du bör ha en god förmåga att prioritera, är prestigelös och fokuserar på lösningar framför problem. Tjänsten innehåller moment av presentationer och representation vilket ställer höga krav på att du har en god kommunikativ förmåga att förmedla komplexa sakfrågor på ett begripligt sätt samt en vana att framträda inför grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning exempelvis inom marinbiologi, limnologi, ekologi, vattenvård eller annan utbildning som vi bedömer vara relevant. Du har en god naturvetenskaplig systemförståelse och förmåga att analysera komplexa samband. Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning, inklusive erfarenhet av att leda komplexa projekt med flera aktörer, planera, genomföra och följa upp projekt mot mål och budget samt arbeta med rapportering till uppdragsgivare eller finansiärer. Önskvärt är att du har minst tre års relevant arbetslivserfarenhet. Du är van vid att ta fram, tolka eller använda fakta och kunskapsunderlag och kan integrera vetenskaplig kunskap med lokal/praktisk kunskap och förhållanden. Som person har du förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du talar tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar där du anpassar dessa efter målgruppens behov och återkoppling är något som faller dig naturligt. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete samt harhar lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor och aktörer inom projektet, ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Då resor i tjänst förekommer krävs det att du har B-körkort. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2028-12-31 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som biståndshandläggare hos oss. Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder.  Då en kollega valt att gå vidare till annan tjänst inom kommunen söker vi nu en biståndshandläggare SoL. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare har du ett helhetsperspektiv och utgår från individens behov. Arbetet innebär bland annat att ta emot ansökningar från den enskilde, utreda, fatta beslut samt dokumentera. I det dagliga arbetet har du kontakt med den enskilde i form av hembesök, telefonsamtal och du samverkar med slutenvården samt övrig personal och anhöriga. Vi utreder enligt modellen IBIC, Individens Behov i Centrum. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor, andra professioner och verksamheter både internt och externt. Tierps kommun är stor till ytan och du behöver kunna resa i tjänsten på dagtid. Om du trivs med omväxlande, intressanta och stimulerande arbetsuppgifter som ställer krav på förmågan att kombinera kunskap med förståelse för helheten, då är detta tjänsten för dig! På enheten arbetar 7 biståndshandläggare SoL, 2 utskrivningshandläggare,  5 biståndshandläggare LSS/SoPs samt en enhetschef och snart kommer enheten även utökas med en gruppledare. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är utbildad socionom, eller att man gått sociala omsorgsprogrammet. Du skall ha ett genuint intresse att jobba med människor i behov av stöd och hjälp samt vara en del i deras utveckling. Du ska ha god dokumentationsvana och du ska på ett bra sätt kunna föra samtal på ett motiverande och lösningsfokuserat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, goda kunskaper i socialrätt. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i vårt arbetslag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande , tillsättning kan ske innan sista ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss. Vård och omsorg genomgår just nu en förändringsresa där vi kommer utöka antalet enhetschefer för att minska antalet medarbetare per chef. Vi kommer ha två nya övergripande enheter där medarbetarna arbetar gentemot hela verksamheten Vård och omsorg. Enheten Gemensamt stöd som är organiserad under området Myndighet och stöd i ordinärt boende samt enheten Admin och stöd som är organiserad inom Funktionsstöd. Nu söker vi enhetschefer som vill leda dessa nya verksamheter för att stödja ett Vård och omsorg i framkant.  Inom Gemensamt stöd där vi samlat Vård och omsorgs gemensamma arbete med utredningar (SAS, MAS och MAR etc), förebyggande arbete (anhörigstöd, syn- och hörselinstruktör) samt viss myndighetsutövning (färdtjänst, bostadsanpassning etc). Inom Admin och stöd har vi samlat utförarnas bemanningsadministratörer (schemaläggning, hantering av korttidsfrånvaro etc), metodstödjare samt utveckling- och projektledare.  Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom Gemensamt stöd och Admin- och stöd, Vård och omsorg, får du ett tydligt och betydelsefullt uppdrag. Du kommer att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att brukare får ett tryggt, professionellt och personcentrerat stöd. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål i praktisk handling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten, där du driver det dagliga arbetet framåt, följer upp resultat och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning. Du skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer.  Arbetsuppgifterna innefattar dessutom att strategiskt säkerställa god kvalitet för brukare, där du följer upp insatser, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att säkerställa trygghet, delaktighet och kontinuitet. På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning eller utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det krävs att du har några års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorgsverksamhet. Erfarenhet från chef- eller ledarskapsarbete inom området är meriterande. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten. Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss. Vård och omsorg genomgår just nu en förändringsresa där vi kommer utöka antalet enhetschefer för att minska antalet medarbetare per chef. Därför söker vi nu tre enhetschefer inom hemtjänst samt två enhetschefer till särskilt boende och en HSL-chef som vill leda verksamheterna i förändring och bidra till utvecklingen i Tierps kommun.  Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef till särskilt boende och hemtjänst, vård och omsorg,  får du ett tydligt och betydelsefullt uppdrag. Du kommer att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att brukare  får ett tryggt, professionellt och personcentrerat stöd. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål i praktisk handling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten, där du driver det dagliga arbetet framåt, följer upp resultat och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning. Du skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer.  Arbetsuppgifterna innefattar dessutom att säkerställa god kvalitet för brukare , där du följer upp insatser, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att säkerställa trygghet, delaktighet och kontinuitet. På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning eller utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. För tjänsten krävs det att du har några års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorgsverksamhet. Erfarenhet från chef- eller ledarskapsarbete inom området är meriterande. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten. För enhetschef till legitimerad personal ser vi även gärna sökande med utbildning inom legitimerade yrken. Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.