Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Högbergsskolans gymnasium är en lugn och trygg skola som ligger på 7 minuters gångavstånd från Tierps station.  Vi har ett brett utbud av utbildningar. Förutom de nio nationella programmen erbjuder vi ett introduktionsprogram samt spännande profiler och inriktningar. Samverkan med andra kommunala verksamheter, det lokala och regionala näringslivet och andra externa aktörer är en viktig del av verksamheten. Högbergsskolan är en mötesplats som genomsyras av glädje, nyfikenhet och tolerans. Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare som bidrar till kommunens välfärd med sin höga kompetens och goda serviceanda.  Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och inspirerande lärare främst inom kemi, fysik och teknik som brinner för att utveckla unga elevers potential! Är du passionerad för undervisning och vill vara en del av en skola som värdesätter kreativitet, gemenskap och lärande i en stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker. Som lärare hos oss kommer du att ha ett helhetsansvar för elevernas lärande och utveckling. Du planerar och genomför undervisning i enlighet med läroplanen, anpassar materialet efter elevernas behov och förmågor samt arbetar aktivt för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö. Tillsammans med övrig personal bidrar du till skolans pedagogiska utveckling och arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential. I din roll behöver du bygga förtroendefulla relationer med eleverna, deras vårdnadshavare samt andra arbetsgrupper inom skolan, allt för att eleverna ska få den bästa lärmiljön. Du kommer att undervisa inom kemi, fysik och teknik på skolan. Mentorskap och handledning av gymnasiearbete inom naturvetenskaps- och teknikprogrammet ingår i arbetsuppgifterna. Förutom undervisning inom natur och teknik kan det bli aktuellt att du även undervisar inom övriga högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram som erbjuds på skolan. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med engagerade och erfarna kollegor, möjligheter till kompetensutveckling och kontinuerlig fortbildning, och en arbetsplats där dina idéer och initiativ tas tillvara. Hos oss får du arbeta i en trygg och positiv skolmiljö med fokus på elevens bästa.Bli en del av vårt engagerade lärarlag och var med och forma framtiden för våra elever! KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Vill du vara med och göra en avgörande skillnad i ett barns liv redan från start? Vi söker nu engagerade och ansvarstagande personliga assistenter till en nyfödd flicka, född i maj 2026, och hennes familj. Flickan bor tillsammans med sin mamma, pappa och storebror i ett parhus i Tierps kommun (Månkarbo). Flickan har trakeostomi (trach) och sondmatas, vilket innebär att hon behöver kontinuerlig tillsyn och omvårdnad dygnet runt. Hon har en liten käke som gör att hon inte har någon fri luftväg och därför är trakeostomin livsviktig. Som personlig assistent kommer du att vara en viktig del i att skapa en trygg och säker vardag för henne.. Tidigare erfarenhet av trakeostomi eller sondmatning är starkt meriterande. Vi söker dig som kan arbeta extra vid behov. Vi söker dig som: Är lugn, trygg och ansvarstagande. Har ett stort engagemang för att arbeta med barn. Är lyhörd och har förmåga att vara uppmärksam på små förändringar. Kan arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl med familjen och övriga i teamet. Vill vara med och skapa trygghet och livskvalitet för både barnet och hennes familj. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, då du kommer att bli en viktig del av familjens vardag. Familjen bor i Tierps kommun och det finns goda bussförbindelser till bostaden. Detta är ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för ett barn och hennes familj redan från livets första månader. Varmt välkommen med din ansökan! En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Nu söker Erasteel dig som har ett genuint teknikintresse, ett strukturerat arbetssätt och drivkraften att utveckla vårt mekaniska underhåll. Hos oss får du en central roll i arbetet med att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och kontinuerlig utveckling av våra produktionsanläggningar. Om tjänsten Som Underhållsingenjör Mekanik ansvarar du för att driva och utveckla underhållsarbetet inom ditt område. Rollen kombinerar teknisk problemlösning, analys, planering och samordning med ett långsiktigt fokus på förebyggande underhåll och förbättringsarbete. Du arbetar nära produktion, driftpersonal, tekniker och externa leverantörer för att säkerställa att våra anläggningar fungerar säkert, effektivt och kostnadseffektivt. Du leder förbättringsinitiativ, analyserar störningar och bidrar till att utveckla våra arbetssätt inom underhåll. Vidare leder och koordinerar du vårt revisionsstopp och andra stora underhållsinsatser. Arbetsuppgifter: Driva och utveckla underhållsarbetet för ditt ansvarsområde. Följa upp, analysera och utveckla underhållsrelaterade KPI: er. Planera och koordinera förebyggande underhåll samt långsiktiga underhållsinsatser. Leda och genomföra grundorsaksanalyser vid störningar och haverier. Koordinera tekniker och externa leverantörer i samband med underhållsinsatser. Säkerställa att teknisk dokumentation, instruktioner och underhållsdata hålls uppdaterade. Bidra till ett nära och effektivt samarbete mellan underhålls- och produktionsorganisationen. Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ inom ansvarsområdet. Medverka i arbetet med underhållsbudget, investeringsunderlag och långsiktiga underhållsplaner. Bidra till att utveckla metoder, arbetssätt och system för underhåll och driftsäkerhet. Om dig För att lyckas i rollen har du: Högskoleutbildning inom mekanik, maskinteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av underhållsarbete inom industri eller processindustri. God förståelse för mekanik och erfarenhet av tekniskt felsökningsarbete. Erfarenhet av grundorsaksanalyser och förbättringsarbete. Förmåga att planera, koordinera och organisera arbete på ett strukturerat sätt. God datorvana och erfarenhet av underhållssystem och andra tekniska IT-system, gärna IFS. God kunskap i ritningsläsning och teknisk dokumentation. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Har du dessutom följande ser vi det som meriterande: Erfarenhet av att leda större underhållsinsatser eller revisionsstopp. Erfarenhet från tung industri eller processindustri. Kännedom om relevanta standarder, säkerhetskrav och lagstiftning. Erfarenhet av arbete med underhålls-KPI: er och tillståndsbaserat underhåll. Du har erfarenhet från en industrimiljö där tillgänglighet, driftsäkerhet och teknik är centrala delar av verksamheten. Du har en bred teknisk förståelse och ett genuint intresse för hur anläggningar fungerar och utvecklas. Du trivs i en roll där du får ta egna initiativ, prioritera mellan olika frågor och skapa struktur i en vardag som ibland förändras snabbt. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och har en god förmåga att samarbeta med människor på olika nivåer i organisationen. Vi erbjuder: Ett stimulerande arbete i en tekniskt avancerad produktionsmiljö. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens underhållsarbete. Kompetenta och engagerade kollegor. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. En viktig roll i arbetet med att skapa en säker, stabil och effektiv produktion. Övrigt Tjänsten är på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Söderfors Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktpersoner vid eventuella frågor om tjänsten: Andreas Norgren, Rekryterande chef, 070 664 77 79, [email protected] Jennifer Nyberg, HR Partner, 070 665 20 32, [email protected] Är du den underhållsingenjör vi söker? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Om arbetsgivaren - Erasteel Erasteel är en global koncern som bedriver forskning & utveckling samt produktion och försäljning av gasatomiserade pulvermetallurgiska produkter och snabbstål med världen som marknad. Erasteel har flera hundra anställda och 5 industrianläggningar, varav 2 i Sverige, 2 i Frankrike och 1 i Kina. Bolaget är kvalitets- och miljöcertifierat. För mer information om bolaget, besök www.erasteel.com

Hos AB Tierpsbyggen har du nära till kollegor, ledning, kunder och kommunens beslutsfattare. Med cirka 1 800 bostäder och ett omfattande förvaltningsuppdrag gör vi skillnad i människors vardag. Nu söker vi en fastighetschef som vill leda våra medarbetare och utveckla förvaltningen med fokus på god service, ekonomi som håller över tid och välskötta fastigheter. Här finns utrymme att utvecklas och samarbeta, med lojalitet, ärlighet, respekt och ansvar som grund. Arbetsplatsen ligger centralt i Tierp, några minuters promenad från stationen, med tågförbindelser till Stockholm, Uppsala och Gävle samt möjlighet att arbeta delvis på distans. I kommunen finns varierande boendemiljöer, havsnära natur, kultur och god service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet där ditt arbete märks i människors hem, i medarbetarnas vardag och i utvecklingen av Tierps kommun? Ditt uppdrag: Du tar helhetsansvar för fastighetsförvaltningen och leder verksamheterna inom kund och marknad samt drift och förvaltning. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Med personal-, verksamhets- och budgetansvar omsätter du strategiska mål i konkreta förbättringar. Du skapar tydliga prioriteringar och förutsättningar för medarbetarna att lyckas. I ditt ansvar ingår att: • Säkerställa god ekonomisk styrning med budget, prognoser och resultatuppföljning. • Utveckla långsiktiga underhållsplaner och prioritera investeringar. • Leda arbetet med fastighetsdrift, lokalvård, energieffektivisering och teknisk utveckling. • Förbättra arbetssätt, service och kundrelationer. • Bidra till bolagets strategiska utveckling och samverka med kommunen, entreprenörer, myndigheter och andra samarbetspartner. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang genom dialog, delaktighet och ansvar. Du ser helheten i fastighetsaffären och förenar affärsmässighet med förståelse för vårt samhällsuppdrag. Du kan fatta beslut, förklara prioriteringar och följa upp resultat. När verksamheten förändras hjälper du medarbetarna att förstå riktningen och hitta vägen framåt tillsammans. Vi söker dig som har • Relevant högskoleutbildning inom fastighet, teknik, bygg eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. • Flerårig erfarenhet av kvalificerad fastighetsförvaltning. • Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. • God kunskap om fastighetsdrift, underhåll, investeringsplanering och ekonomi. • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • B-körkort. • Erfarenhet från kommunala bolag eller offentlig verksamhet samt kunskap om LOU är meriterande. Här får du påverka och se resultatet. Ditt ledarskap gör skillnad. Hos Tierpsbyggen får du en central roll med möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och människors vardag. Tillsammans skapar vi attraktiva boenden, väl fungerande fastigheter och en förvaltning som håller över tid. Tierpsbyggen genomför bakgrundskontroll av slutkandidaten för chefstjänster genom ToFindOut. Kontrollen genomförs efter ditt godkännande, och du får ta del av samma information som vi. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. I Tierpsbyggen sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vårt bolag. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som sjuksköterska hos oss. Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill arbeta i Tierps kommun med målgruppen funktionsnedsättningar samt socialpsykiatrin. Är du en person som brinner för att ge högkvalitativ vård och som värdesätter ett gott samarbete med kollegor? Då kan du vara den vi letar efter. Hos oss gör din insats verklig skillnad. Som sjuksköterska har du en central roll i att säkerställa våra brukares välmående. Du har ett omvårdnadsansvar där dina uppgifter innefattar att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser och handleda omvårdnadsarbetet. Du arbetar förebyggande för att främja brukarnas hälsa och välbefinnande, samt ansvarar för medicinska bedömningar, dokumentation och planering. Du har ett nära samarbete med omvårdnadspersonal på enheterna men också i teamet med chefer, fysioterapeut, arbetsterapeuter och administratörer. Du har ett stort ansvar för att ständigt bidra till verksamhetens utveckling och kvalitét där du samarbetar i teamet. Du utgår från centrala Tierp och delar kontor med två stycken sjuksköterskekollegor. I samma korridor sitter också övriga professioner som ingår i teamet. Arbetstiderna är schemalagda och innebär mestadels dagtid men även kvälls- och helgpass där man tillsammans med kollega/kollegor har ett större område att ansvara för inom hela vård och omsorg. För nuvarande gör du ca 2-3 helger på 8 veckors schema och ca 4-5 kvällspass. Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan ske innan rekryteringstiden är utgången. Tillträde enligt överenskommelse. Vi anställer till vård och omsorg i Tierps kommun och med tillfällig placering med målgrupp funktionsnedsättning samt socialpsykiatri. Det innebär att du blir anställd till HSL organisationen och du har därmed möjligheter att få jobba emot äldreomsorgen också. KVALIFIKATIONER Krav på att du är legitimerad sjuksköterska samt har B körkort. Du har erfarenhet av målgruppen inom området LSS. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.  Du har god förmåga att bygga relation och arbeta motiverande gentemot målgruppen, LSS. Meriterande om du är distriktsköterska eller har annan relevant vidareutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av psykiatri. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. För att säkerställa trygghet för de brukare som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Handläggningstiden är cirka två veckor och du beställer utdraget själv  via Polisens webbplats. Beställ gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du går vidare i rekryteringsprocessen. Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än sex månader.  Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Vill du arbeta med färska, ekologiska grönsaker och vara en viktig del av vår verksamhet? Vi söker en noggrann och ansvarstagande person som vill arbeta med alla delar av den dagliga verksamheten i vår odlingsanläggning i Söderfors, Tierp. Arbetet är varierande och omfattar bland annat: Odling och skötsel av våra grönsaker Packning och förberedelse av produkter Städning och rengöring av anläggningen Övriga arbetsuppgifter som hör till den dagliga driften Vi söker dig som Är noggrann och ansvarsfull Är pålitlig och engagerad Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar Trivs med praktiskt arbete och varierande arbetsuppgifter Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av inomhusodling – det viktigaste är att du är engagerad och arbetsvillig. Du har självklart arbetstillstånd i Sverige och vi begär utdrag ur belastningsregistret. Låter det som något för dig? Skicka gärna en kort presentation av dig själv och berätta varför du är intresserad av tjänsten. Det är en fördel om du bor i närheten av anläggningen.

Till vår kund Eaton söker vi nu elektriker med erfarenhet av mellan- och högspänning som vill ta nästa steg i karriären och bli en nyckelspelare hos Eaton i Gävle. Eaton erbjuder stora möjligheter till specialisering och karriärutveckling internt, ett paket med exceptionella personalförmåner samt mycket konkurrenskraftiga marknadslöner. Låter detta intressant? Läs mer om rollen nedan. Om Eaton Eaton spelar en avgörande roll i att säkra kraftförsörjningen för framtidens teknik. Våra lokala team är experter på idrifttagning, driftsättning och kvalificerat servicearbete inom hyperscale-datacenter och kritisk infrastruktur. Vi levererar avancerade lösningar inom elkvalitet (UPS) och robust kraftdistribution (transformatorer, ställverk, reläskydd) över hela låg- till högspänningsspektrat. Vad kommer du att göra? Du blir nyckelpersonen på fältet, ansvarig för Eatons mest kritiska MV/HV-projekt: Idrifttagning och underhåll: Leda installation, utföra kvalificerat underhåll, idrifttagning, avancerad provning och felsökning av Eatons mellan- och högspänningsutrustning. Kundrelationer: Agera som primär och professionell kontaktperson gentemot kund och samarbetspartners under projektens genomförande. Mentorskap och kvalitet: Stödja, handleda och coacha yngre servicetekniker samt aktivt bidra till en företagskultur präglad av högsta säkerhetsstandard och teknisk excellens. Projektsamverkan: Samarbeta nära projektledningen för att säkerställa punktlig leverans, optimal resursanvändning och maximal kundnöjdhet. Vem söker vi? Gedigen bakgrund som installatör med relevant elutbildning. Relevant och dokumenterad yrkeserfarenhet som elektriker. Erfarenhet av arbete inom mellan- och högspänning. Erfarenhet av provning och idrifttagning inom kraftdistribution. Gedigen och praktisk erfarenhet av transformatorer och ställverk, inklusive vana vid idrifttagning och provning av dessa kritiska högspänningskomponenter. Meriterande Erfarenhet av reläskydd, till exempel programmering och provning. Erfarenhet av specialiserad provutrustning, till exempel Megger, Fluke eller Omicron. Övriga krav Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, så att du tryggt kan kommunicera med kunder och kollegor och ta dig an teknisk dokumentation. Du är bosatt i Sverige och har rätt att arbeta här, till exempel som svensk eller EU/EES-medborgare eller med giltigt arbetstillstånd. B-körkort och flexibilitet att resa i tjänsten vid behov. ECY-certifikat. Vad erbjuder vi dig? Hos Eaton får du inte bara ett jobb, du får en karriär hos en global ledare inom energihantering med många möjligheter. 💰 Lön och förmåner Toppkompensation: Konkurrenskraftig marknadslön. Komplett förmånspaket: Tjänstebil, kollektivavtal (med alla försäkringar och pension), årlig bonus och matförmån. Investering i din kompetens: Generösa utbildningar och stöd för kontinuerlig kompetenshöjning, inklusive möjligheter till specialisering. 🚀 Utveckling och karriär Kontinuerlig utveckling: Vi satsar helhjärtat på din professionella utveckling genom kontinuerligt lärande, kollegial coachning och stort fokus på intern rörlighet och tydliga karriärvägar. Stabil plattform: Du arbetar i en stabil företagsmiljö med en växande närvaro i Norden, vilket skapar långsiktiga affärsrelationer och trygghet för dig. 💚 Vår kultur och våra värderingar Öppenhet och förtroende: Vi värdesätter din röst. Eaton är en plats där du kan säga din mening och bli hörd. Vi bygger på säkerhet och tillit. Om rekryteringen Eftersom en del av arbetet utförs inom högsäkerhetsområden kan säkerhetsprövning, inklusive kontroll mot belastningsregistret, bli aktuell som en del av rekryteringsprocessen. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så sök redan i dag!

Är du socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och vill arbeta med ledarskap, utveckling och omställningen till den nya socialtjänstlagen? Då kan tjänsten som gruppledare för vår mottagningsgrupp vara något för dig. Inför omställningen till den nya socialtjänstlagen förstärkte vi under 2024 vår mottagningsgrupp för att bättre kunna möta framtidens behov. Mottagningen är en del av enheten Barn och unga, som har drygt 35 medarbetare. Här arbetar vi både med sedvanliga mottagningsuppgifter och med att utveckla en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Efter åtta år på barn och unga har vår nuvarande gruppledare valt att gå vidare till en chefstjänst och vi söker därför en ny kollega som vill ta vid och vara med och leda och driva arbetet framåt tillsammans med oss. Mottagningsgruppen består, utöver gruppledaren, av 4,5 tjänster inom mottagning, två tjänster med inriktning mot skolsocialt team och SSPF samt 1,5 tjänster inom familjerätt. Som gruppledare har du en central roll i gruppens dagliga arbete och ingår samtidigt i enhetens ledningsgrupp. Där arbetar du nära enhetschef och övriga gruppledare med frågor som rör hela verksamhetens kvalitet, utveckling och gemensamma arbetssätt. Enheten består även av grupperna utredning, uppföljning och familjehem. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle, med goda kommunikationer och mindre än en timmes restid till Uppsala och Gävle samt goda förbindelser mot Stockholm. Här finns varierade boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knuten. Våra värderingar betyder mycket för oss och vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se. Vårt arbetsklimat är öppet och tillåtande, med högt i tak och en otvungen atmosfär med mycket skratt. Vi tror att engagemang växer genom uppmuntran, delaktighet och tillit och att engagerade medarbetare bidrar till både utveckling och arbetsglädje. För oss är det också viktigt med en god balans mellan arbetsliv och privatliv. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och möjlighet att, när verksamheten tillåter, arbeta hemifrån i viss omfattning. Kommunen erbjuder även semesterväxling och friskvårdsersättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbetsleda, vägleda och ge metodstöd i handläggningen samt bidra till att arbetet bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och utifrån gällande lagstiftning, delegationsordning och styrdokument. Du arbetsleder i individärenden, stödjer medarbetarna genom handläggningsprocessen och fattar beslut enligt delegationsordningen. I uppdraget ingår också att planera och leda ärendedragningar och andra gemensamma forum samt att ge stöd i komplexa ärenden, svåra möten och skyddsbedömningar. Vid hög arbetsbelastning är du ett stöd i gruppens prioritering och planering av arbetet. Som gruppledare har du också en viktig roll i verksamhetens utvecklingsarbete. Tillsammans med enhetschef och övriga gruppledare arbetar du med att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och prioriterade fokusområden. Omställningen till den nya socialtjänstlagen innebär ett fortsatt fokus på en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst, där mottagningsgruppen har en viktig roll. Samverkan är en naturlig och betydelsefull del av uppdraget. Du bidrar till att utveckla samarbetet både inom enheten och med andra delar av socialtjänsten samt med externa aktörer. I uppdraget ingår bland annat samverkan kopplad till skolsocialt team och SSPF samt att delta i och vid behov driva nätverk, och utvecklingsarbeten. Du arbetar nära enhetschef och enhetens övriga gruppledare i frågor som rör ärenden, bemanning, verksamhetsplanering och utveckling. Gruppledarna arbetar nära varandra och täcker vid behov upp för varandra vid ledighet och annan frånvaro. Det innebär att du periodvis kan arbetsleda medarbetare även i enhetens övriga grupper. Gruppledarna träffas regelbundet för gemensamma avstämningar och samverkan och har även gemensam handledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och förutsätter att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt är förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen och att bygga goda samarbeten en viktig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet av handläggning inom myndighetsutövning för barn och unga. Du ska ha erfarenhet av mottagningsarbete inom barn och unga samt goda kunskaper om gällande lagstiftning och de regelverk som styr socialtjänstens myndighetsutövning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att leda, handleda eller ge metodstöd till andra. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vara trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Arbetet i mottagningen innebär att du behöver kunna göra bedömningar, fatta beslut och agera även när informationen är begränsad eller omständigheterna är komplexa. Du behöver kunna prioritera, skapa struktur och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. I rollen som gruppledare förväntas du ha ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt till de medarbetare du leder och stödjer. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig i din arbetsledning. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och bidrar aktivt till god samverkan både inom verksamheten och med externa aktörer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjerätt • erfarenhet som BBIC-utbildare B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekrytera löpande under rekryteringstiden Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och utveckla framtidens industriella inköp? Vi söker nu en MRO Sourcing Specialist som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling av inköp inom underhåll, reservdelar, förbrukningsmaterial och tekniska tjänster. Rollen är en del av vårt Inköps-team och innebär ett nära samarbete med produktion, underhåll, teknik och andra verksamhetsfunktioner. Du kommer att arbeta både operativt och taktiskt med att säkerställa effektiva inköp, utveckla leverantörsrelationer och skapa långsiktigt värde för verksamheten. Inledningsvis ligger fokus på att stötta vår svenska produktionsverksamhet. På sikt finns möjlighet att ta ett större ansvar för utvecklingen av koncernens arbete inom MRO-sourcing. Dina arbetsuppgifter Som Taktisk inköpare / MRO Sourcing Specialist kommer du bland annat att: Driva sourcing- och upphandlingsaktiviteter inom MRO, reservdelar, förbrukningsmaterial, underhållstjänster och mindre investeringsprojekt. Genomföra RFQ-processer och konkurrensutsättningar utifrån verksamhetens behov. Identifiera, utvärdera och utveckla nya och befintliga leverantörer. Förhandla priser, kommersiella villkor, ledtider och betalningsvillkor. Upprätta och förvalta ramavtal med strategiskt viktiga leverantörer. Planera inköpsbehov och leveranser tillsammans med interna funktioner och leverantörer. Utveckla effektiva leverans- och lagerlösningar för att öka tillgänglighet och leveranssäkerhet. Hantera leverantörsrelaterade frågor och kommersiella eskaleringar. Identifiera möjligheter till kostnadsbesparingar, ökad konkurrens och leverantörskonsolidering. Säkerställa efterlevnad av avtal och godkänd leverantörsbas. Bidra till analys av inköpsdata, spend och relevanta KPI:er. Stötta sourcing- och förhandlingsarbete kopplat till mindre CAPEX- och underhållsprojekt. Om dig Vi söker dig som trivs i en verksamhet i förändring och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är självgående, tar initiativ och har förmågan att driva frågor från idé till genomförande i nära samarbete med verksamhetens olika intressenter. Vi vill att du är bekväm med att arbeta i en internationell miljö med många kontaktytor. För att lyckas i rollen tror vi att du är affärsmässig och förtroendeingivande, lösningsorienterad med starkt resultatfokus samt strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt. Du är kommunikativ och skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du är van att utmana befintliga arbetssätt och driva förbättringar. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom inköp, ekonomi, juridik, IT eller motsvarande erfarenhet. Cirka 3–5 års erfarenhet av inköp, sourcing eller liknande roll. Erfarenhet från industri, tillverkande verksamhet eller teknisk miljö. Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och upphandlingar. God förståelse för kommersiella villkor och avtalsarbete. Förmågan att kombinera verksamhetens kortsiktiga behov med långsiktig planering. Ett strukturerat arbetssätt och god analytisk förmåga. Erfarenhet av ERP-system och arbete med inköps- eller spenddata. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av inköp inom MRO, underhållstjänster, reservdelar eller industriellt förbrukningsmaterial. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi utvecklar våra inköpsprocesser och leverantörsrelationer i en internationell industrimiljö. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och möjlighet att skapa konkret affärsnytta genom förbättrade avtal, stärkt leveranssäkerhet och kostnadseffektiva lösningar. På Erasteel värdesätter vi teamwork, utveckling och kunskapsdelning. Vi vill att varje medarbetare ska känna sig delaktig och ha möjlighet att växa tillsammans med oss. Övrigt Tjänsten kan vara placerad vid vår produktionsanläggning i Söderfors eller på vårt kontor i Stockholm. Eftersom många av rollens viktigaste kontaktytor finns inom produktionen är regelbunden närvaro på våra produktionsanläggningar en viktig del av arbetssättet, oavsett placeringsort. Vi erbjuder möjlighet till hemarbete i enlighet med företagets nuvarande policy, upp till två dagar per vecka när verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter, i samråd med närmaste chef. Har du frågor om tjänsten? Vänligen kontakta rekryterande chef Matthias Langlois på [email protected] Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter det här som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! Om arbetsgivaren - Erasteel Erasteel är en global koncern som bedriver forskning & utveckling samt produktion och försäljning av gasatomiserade pulvermetallurgiska produkter och snabbstål med världen som marknad. Erasteel har flera hundra anställda och 5 industrianläggningar, varav 2 i Sverige, 2 i Frankrike och 1 i Kina. Bolaget är kvalitets- och miljöcertifierat. För mer information om bolaget, besök www.erasteel.com

Tierps pastorat söker en driven diakon som ser styrkan i samarbete. Hos oss får du en mångsidig roll där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att skapa trygghet och gemenskap. Läs mer om tjänsten och hur du ansöker här! Om tjänsten Tierps pastorat söker en driven diakon som ser styrkan i samarbete – både med kollegor och med församlingsbor. Hos oss får du en mångsidig och betydelsefull roll där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att skapa trygghet och gemenskap. Tillsammans med församlingsbor i alla åldrar är du med och utvecklar våra verksamheter och bygger en närvarande kyrka i samhället. Dina arbetsuppgifter Som diakon hos oss kommer du bland annat att: Vara med och utveckla det diakonala arbetet tillsammans med diakonkollega Samverka med kommunen Leda samtalsgrupper, andakter och medverka i gudstjänster Möta människor i alla åldrar, bistånd och internationellt arbete Skapa sociala mötesplatser och arbeta med integration Arbeta med själavård och hembesök Om oss Tierps pastorat omfattar tre församlingar, belägna i en miljö med en rik variation av landskap: Hållnäs-Österlövsta församling, Västlands församling och Tolfta församling. Pastoratet har sju vackra kyrkor från 1300-talet och framåt. Pastoratet har även ett levande kultur- och konsertliv, där Lövstabruk utgör en central punkt. Här finns goda pendlingsmöjligheter. Det tar cirka 35 minuter med tåg från Uppsala och 30 minuter från Gävle. På Nathanelgården i Tierp finns även tre tjänstebilar, som medarbetare har tillgång till för att ta sig runt i pastoratet. Vi eftersträvar en god arbetsmiljö och erbjuder bland annat frukt på arbetet, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Om dig Vi söker dig som är vigd diakon inom Svenska kyrkan, men även du som är under pågående utbildning och snart når vigning är välkommen att söka. Tidigare erfarenhet av diakonalt arbete är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du har en god förmåga att möta människor samt samarbeta med kollegor. Du är initiativrik och har lätt för att skapa struktur och samordna olika delar av arbetet, samtidigt som du också kan vara flexibel. Krav Diakonvigd inom Svenska kyrkan Körkort B Anställningsform och ansökan Tjänstgöringsgrad: 100 %. Start enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta diakon Carina Vindeland på telefon 0293-222 03 eller via e-post [email protected] eller kyrkoherde Jonas Lindberg på telefon 0293-222 01 eller via e-post [email protected]. Sista ansökningsdag är 30 september. Urval sker löpande, så om du är intresserad, vänta inte med att söka. Bifoga CV och personligt brev till [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!