Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Primärvård Länsuppdrag är en basenhet bestående av flera mottagningar. Vi träffar patienter över hela regionen inom ramen för primärvården men med vissa specifika uppdrag. I vår verksamhet ingår Kompetenscentrum mödra- och barnhälsovård, Primärvårdens dietister, Ungdomsmottagningar, Centrum mot våld, Alkohol och drogmottagning, samordnare inkontinens, Kontaktcenter barn och unga psykisk hälsa samt Digital mottagning psykisk hälsa. Merparten av våra mottagningar finns lokaliserade i Umeå och Skellefteå. Vi söker nu en medicinsk sekreterare/vårdadministratör i Umeå. I uppdraget kommer du stötta flera mottagningar och ha kontakt med flera kollegor i olika yrkesroller. I Umeå finns flera kollegor med liknande uppdrag som du kommer arbeta tillsammans med och kunna få stöd ifrån. Möjlighet till distansarbete finns under vissa förutsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare/vårdadministratör hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du kommer att jobba mot mer än en mottagning i basenheten och har därmed en viktig roll i vår organisation som arbetar nära varandra mellan olika yrkeskategorier. Du kommer att stötta med bland annat remisshantering, receptions- och kassaarbete, tidbokning, diktatskrivning, telefonservice mot patienter och andra vårdenheter samt övrigt administrativt arbete som tex förbättrings- och utvecklingsarbeten samt administrativa uppdrag vid utbildningar som erbjuds av mottagningarna. Utöver det tillkommer arbete i systemen Agresso samt Visma. Du erbjuds ett varierat och omväxlande arbete då vi roterar mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom vårduppdraget kan förändras enligt målgruppen och verksamheternas behov kan även ditt arbetsinnehåll förändras över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare eller vårdadministratör. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic samt i Visma, Agresso eller har tidigare erfarenhet av lokalt systemansvarig. Du har ett positivt och serviceinriktat förhållningssätt, goda administrativa kunskaper samt goda kunskaper i det svenska språket. Både arbetsuppgifter och arbetstempo varierar hos oss så du bör gilla omväxling och ha lätt för att ställa om utifrån vad situationen kräver. Vi söker dig som är empatisk, ansvarstagande, lösningsfokuserad, flexibel trivsoch ser möjligheter i förändringar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Rekryteringen sker med löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Företagsbeskrivning: SCA Arbetsbeskrivning: Ett hållbart arbetsliv På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!   Just nu söker vi en Driftingenjör till SCA Obbola. Välkommen med din ansökan! Din nästa utmaning Som driftingenjör hos oss får du en fantastisk möjlighet att kombinera teknik och problemlösning i en innovativ miljö, där vår produktion och hållbara verksamhet står i fokus. Du blir en del av ett team på 6 driftingenjörer.   I rollen kommer du arbeta brett inom driftfrågor och ditt arbete kommer bidra till förbättringar samt utveckling av vår produktionsprocess och våra arbetssätt. Det här är en roll för dig som inte bara gillar att hitta lösningar på tekniska utmaningar, utan också brinner för att inspirera andra till att tänka nytt och våga växa då du kommer att leda produktionspersonal i olika förbättringsfrågor. Vem är du? Du är en nyfiken och engagerad problemlösare som ser möjligheter i komplexa utmaningar. Med ett strukturerat arbetssätt och ett sinne för ordning tar du dig an dina uppdrag med både initiativkraft och självständighet. Du har en analytisk förmåga och du trivs med att samarbeta för att nå framgång tillsammans med andra.   Du är skicklig på att navigera mellan olika behov och krav från flera intressenter utan att tappa fokus, samtidigt som du skapar förtroende och bygger starka relationer. Mod och nyfikenhet är några av dina styrkor, och du drivs av att bidra till utveckling och positiva förändringar i nära samarbete med ditt team.   För att passa in i rollen söker vi dig som: Har en civilingenjörsexamen. Har erfarenhet av att jobba som ingenjör i processindustrin. Har ett genuint intresse av ledarskap. Uttrycker dig obehindrat i svenska och engelska då bägge språk används i det dagliga arbetet   Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med våra.   Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar kompetensutveckling, till att ta ansvar och att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv. Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar binder koldioxid, vi tar vara på precis varje del av de träd vi avverkar och våra produkter kan ersätta fossila alternativ. Tillsammans bidrar detta till att minska utsläppen motsvarande Sveriges personbilstrafik under ett år. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension.   Tjänsten är tillsvidare med placering i Obbola. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta Mats Backeström, Chef Teknik och Utveckling, [email protected] För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Victoeia Vikman, HR Specialist Rekrytering, [email protected] Facklig företrädare är  Pappers: Jonas Jansson, [email protected] Unionen: Elisabeth Burström, [email protected] Ledarna: Peter Olsson, [email protected] Sveriges ingenjörer: Michael Larsson, [email protected] Sista ansökningsdag är 7/6 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi drogtester på alla slutkandidater. Vår rekryteringsprocess omfattar också kontroll av giltig ID-handling vid intervju, personlighets- och logiktest samt referenstagning. För vissa roller genomför vi bakgrundskontroller eller medicinska kontroller. Om SCA Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, vi har Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder papper för förpackningar, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar. Skogsbolaget SCA hade 2025 ca 3 500 anställda och en nettoomsättning om 20 miljarder kronor. SCA grundades 1929 och har sitt huvudkontor i Sundsvall.

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Inriktning Doktorandtjänsten med inriktning mot folkhälsovetenskap kommer att vara placerad vid Institutionen för epidemiologi och global hälsa, som är en internationell och tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Medicinska fakulteten. Tjänsten har möjliggjorts genom samverkan mellan Företagsforskarskolan vid Umeå universitet, Institutionen för epidemiologi och global hälsa vid Umeå universitet och Region Västerbotten. Doktoranden kommer med stöd av en tvärvetenskaplig handledargrupp bidra med ökad kunskap om den minskande förekomsten av övervikt och fetma som vi påvisat bland barn i Västerbotten - vilka grupper som berörs, varför utvecklingen sker och hur resultaten kan vägleda framtida insatser. Doktorandprojektet är del av ett forskningsprojekt som finansieras av Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd (Forte). Anställningen syftar till en doktorsexamen och är tidsbegränsad till maximalt fyra år på heltid. Arbetsuppgifter Som doktorand är du forskarstuderande och har rätt till handledning mot alltmer självständigt arbete. Din forskarutbildning kommer att bestå av kursmoment och eget forskningsarbete under handledning som, enligt projektbeskrivningen och upprättad individuell studieplan, ska resultera i en doktorsavhandling. Projektet kommer att genomföras inom Salut-satsningen, en hälsofrämjande intervention för blivande föräldrar och barn och unga inom Region Västerbotten. Doktorandprojektet har stöd från flera verksamheter in om Regionen: Barn- och ungdomscentrum. Folkhälsoenheten vid Ledningsstaben, Länsuppdrag Primärvård och Arbets- och Beteendemedicinskt centrum. Detta möjliggör interaktion med kliniker och omsättning av forskningsresultat i praktik. Som doktorand kommer du att med stöd av handledare: Upprätta en individuell studieplan utifrån projektets syfte, mål och metoder. Samverka med aktörer inom Region Västerbotten. Genomgå relevanta forskarutbildningskurser inom ramen för forskarskolor. Genomföra fältarbete inom Region Västerbotten, samt möjligtvis även kommuner i Västerbotten, för att samla in data genom workshops, intervjuer och fokusgruppsdiskussioner. Analysera data genom kvantitativa och kvalitativa metoder. Delta i workshops och seminarier. Presenterna resultat i nationella forum och på en internationell konferens. Författa vetenskapliga artiklar och en avhandling. Kvalifikationer För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha både grundläggande behörighet, och särskild behörighet samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). Särskild behörighet För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet. Goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i svenska och engelska är nödvändiga. Under anställningsintervjun kommer därför både svenska och engelska att användas. Meriterande erfarenheter och kompetenser: Vi söker en engagerad doktorand med hög motivation för forskarstudier och som har förmåga till såväl lyhördhet och samarbete som självständigt arbete. Arbetet kräver att du är analytisk, ansvarsfull och flexibel samt att du har en god samarbetsförmåga, är driven och kan följa en uppsatt tidsplan i arbetet mot doktorsexamen. Det är väsentligt att du har en gedigen erfarenhet av kliniskt arbete med barn och ungdomar inom Region Västerbotten eller andra regioner. Du bör ha kännedom om organisationen inom Region Västerbotten, samt känna dig trygg med att ta kontakt och samtala med personer från andra kliniska verksamheter och professioner. Ansökan Ansökan ska lämnas in via Umeå universitets rekryteringssystem (Varbi) och ska innehålla: Personligt brev som beskriver din egen bakgrund, sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker anställningen i relation till det aktuella forskningsprojektet, max 1500 ord. CV/ meritförteckning. Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg. Kopior på magister-/masteruppsats och eventuella övriga publikationer. Kontaktinformation till minst två referenspersoner. Övriga meriter med relevans för anställningen Ansökan ska vara skriven på engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-06-04. Villkor Utbildning på forskarnivå motsvarar fyra års heltidsstudier (240 hp), med start 2026-08-15 eller enligt överenskommelse. Lön erbjuds i enlighet med nuvarande löneavtal för doktorander. Facklig information kan erhållas från ST, Saco eller SEKO. Observera att stationeringsorten är Umeå och att distansarbete inte är möjligt. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Institutionen för epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet. Vi är cirka 100 personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt. Beskrivning META-projektet finansieras av EDCTP3 och syftar bland annat till att uppskatta de kostnader som uppstår för hälso- och sjukvården vid användning av metformin (jämfört med placebo) hos personer som lever med hiv och prediabetes. Dessa kostnader ska relateras till antalet diabetesfall som kan förebyggas samt till livskvalitet. Mer information om projektet finns här: https://www.inteafrica.org/related-projects/meta-trial/   Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Ansvara för att samla in, sammanställa och analysera kostnadsdata inom META-projektet i nära samarbete med projektets internationella partners. Medverka i litteratursammanställningar och bidra till ansökningar inom hälsosystemforskning i låg- och medelinkomstländer. Förbereda och delta i seminarieverksamhet vid institutionen. Arbetet innebär både självständiga uppgifter och samarbete i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer.   Kvalifikationer Doktorsexamen inom relevant ämnesområde. Mycket god kännedom om och dokumenterad erfarenhet av hälsosystemforskning i låg- och medelinkomstländer. Förmåga att arbeta självständigt och driva processer framåt. Kunskap och färdigheter inom dokumentanalys samt kvantitativa och kvalitativa forskningsmetoder. Övriga meriter Erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga forskningsprojekt. Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. God vana av att arbeta i Excel. Förmåga att visualisera och presentera data på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Villkor Anställningen är på deltid 45% och tidsbegränsad tom 2026-12-31. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en e markarbetare som redan nu vill säkra säsongen möjligheter? Vår kund söker nu erfarna markarbetare som vill säkra framtida uppdrag och utvecklas i rollen. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, marknadsmässig GFL-lön, bra försäkringar och moderna personalförmåner. För rätt person finns dessutom goda möjligheter till återkommande uppdrag över flera säsonger och det är vanligt att våra konsulter blir erbjudna tillsvidareanställning direkt hos kunden.  Om rollen Vår kund håller hög kvalitet och erbjuder stabila projekt. Kundens projekt omfattar exempelvis: • Grundläggning och markberedning • VA-arbeten • Schakt, rörläggning och återfyllnad • Plattsättning och finplanering • Vägarbeten och anläggning • Arbete med maskiner, mätutrustning och laserinstrument • Arbetsledning eller ansvar för delar av arbetsplatsen (för dig med rätt erfarenhet) Du erbjuds • Trygg anställning med kollektivavtal • Marknadsmässig lön enligt GFL (din lön baseras på kundens nivå) • Pensionsavsättningar, försäkringar och goda anställningsvillkor • Friskvårdsbidrag och moderna personalförmåner • Arbetskläder och utrustning vid behov • En personlig kontaktperson som följer dig genom hela uppdraget • Möjlighet att själv välja vilken arbetsplats du vill gå vidare med • Stabilitet hos seriösa och välrenommerade företag i branschen För rätt person finns goda möjligheter till återkommande uppdrag över flera säsonger – och det är även vanligt att våra konsulter blir erbjudna tillsvidareanställning direkt hos kunden. Vi söker dig som… • Har tidigare erfarenhet av mark och anläggning • Trivs i ett fysiskt arbete ute i friska luften • Gillar problemlösning och att samarbeta • Är självgående och trygg i yrkesrollen Krav • B-körkort • God svenska i tal och skrift • Erfarenhet inom mark/anläggning (minst en säsong) Meriterande: ESA, Heta arbeten, Arbete på väg, maskinvana, rörläggning.  START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Umeå URVAL: Sker löpande KONTAKT: [email protected] (mailto:[email protected]) Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vill du ansöka utan CV? Maila [email protected] (mailto:[email protected]) och beskriv kort din erfarenhet.  #markarbete #entreprenad #anläggning #bygg

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Kontrollverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda misstänkta bidragsbrott. Utredningarna gäller alltifrån relativt okomplicerade ärenden till organiserad och systematisk brottslighet. I arbetsuppgifterna ingår såväl administrativa moment, kvalificerade utredningar samt negativa beslut. Utredningar, analyser och teamarbete Som försäkringsutredare har du ett viktigt uppdrag, att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Du ger förutsättningar att ha överblick och känna trygghet i alla kontakter med Försäkringskassan. Kontakten sker i telefon och skriftligt. I arbetet gör du kvalificerade utredningar och fattar därefter beslut. Varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. Som Försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. När du arbetar med kontroll möter du människor som medvetet eller omedvetet kan ha fått ersättning från Försäkringskassan på felaktiga grunder. Du genomför kontroller som medverkar till att rätt ersättning betalas ut. Arbetet innefattar både kvalificerade och komplexa utredningar men även utredningar av enklare karaktär samt försäkringsadministration, vilket ger omväxlande arbetsuppgifter. I arbetet ingår att utreda och fatta beslut i flera olika förmåner vilket ställer höga krav på dig som medarbetare att finna rätt lagrum och förmånsbestämmelser. I de fall ersättning betalats ut felaktigt ska du också ta ställning till om polisanmälan ska göras. Du har ibland personliga möten bland annat vid hem- och arbetsplatsbesök. Du samarbetar med bland annat Polismyndigheten, Skatteverket, Inspektionen för vård och omsorg, kommuner och Kronofogdemyndigheten. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är stabil och förtroendeingivande agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har datorvana. Det är meriterande om du har arbetat med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har erfarenhet av ett eller flera olika förmånsslag på Försäkringskassan har erfarenhet av att driva utredningar, avgränsa dessa samt fatta beslut har erfarenhet av att prestera i en resultat-och målstyrd verksamhet har erfarenhet av att samverka med andra aktörer med inriktning mot kontroll eller brottsbekämpning har erfarenhet av utredningar inom kontroll- och tillsynsverksamhet har erfarenhet av kvalificerade sidouppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Flera tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Umeå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Camilla Säfvenberg, 010-111 54 47 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, [email protected], 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Rebecka Bjuhr, 010-111 33 84, Saco-S: Narcisa Karahmetovic, 010-111 98 49, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker engagerade personliga assistenter till vår kund på Umedalen, i Umeå. Vi söker två timvikarier som får möjlighet till utökad arbetstid under sommaren när ordinarie personal har semester. Arbetstiderna är förlagda vardagar och helger enligt följande: Kl. 09.00-17.00 Kl. 09.00-21.00 Kl. 21.00-09.00 (vaken natt) Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en man i 30-årsåldern med ett aktivt liv och ett stort intresse för olika aktiviteter, såsom biobesök, restaurangbesök, shopping och umgänge med vänner. Tre gånger i veckan deltar han i daglig verksamhet. På grund av ryggmärgsbråck behöver han stöd i sin vardag, och vi söker nu en personlig assistent som kan hjälpa honom att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Arbetsuppgifter: Stöd vid dagliga rutiner, som hushållssysslor, matlagning, tvätt och städ Hjälp med personlig hygien samt av- och påklädning Hjälp vid förflyttningar Kunden använder el-rullstol och har även behov av hjälpmedel såsom golvlyft, duschstol och respirator i sin vardag. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket Erfarenhet av arbete som personlig assistent MERITER Annan vårderfarenhet Sysselsättningsgrad: 2 st timvikarier vid behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent i sommar på 65% hos vår kund i Umeå. Detta sommarvikariat övergår sedan till en fast tillsvidareanställning på 65% i mitten av augusti! Sommaren spenderar vår kund mestadels i sin stuga i Kålaboda medans han övriga månader är bosatt i centrala delarna av Umeå. Perioden juni, juli och augusti är arbetet förlagt som dygnspass på vardagar och helger enligt följande: Kl. 16.00-16.00 Fr om mitten på augusti så övergår sommarvikariatet till en fast tillsvidareanställning på 65% och arbetstiderna är då förlagda vardagar och helger enligt följande: Kl. 08.00-16.00 Kl. 16.00-08.00 (7 tim jour under natten) Kl. 08.00-08.00 Helger kl. 16.00-16.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion så snart som möjligt. OM KUNDEN Vår kund är en man i 64-årsåldern med stort intresse för sport och bilar! Han är till vardags bosatt i Ersboda. Sommaren spenderar han gärna i sin stuga i Kålaboda där du som assistent tjänstgör. Arbetsuppgifter: Stöd vid dagliga rutiner och hushållssysslor Hjälp med personlig hygien samt av- och påklädning ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara ordningsam, social och ha ett sinne för humor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift B-körkort Tåla rök (kunden röker utomhus) MERITER Tidigare erfarenhet som personlig assistent eller annan vårderfarenhet Sysselsättningsgrad: 1 st sommarvikariat 65% som till hösten övergår till tillsvidareanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

I rollen Som HR‑partner Rekrytering arbetar du nationellt och planerar, koordinerar och driver vår rekrytering på de orter där vi har verksamhet – främst Umeå, Enköping, Norrköping, Halmstad och Stockholm. Tyngdpunkten ligger på att attrahera och rekrytera kollegor till våra lager, i nära samarbete med lokala HR‑partners och chefer under intensiva rekryteringsperioder. Du arbetar med hela kedjan för att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Rollen har ett starkt fokus på volymrekrytering av kollektivanställda men även rekrytering av övriga roller inom bolaget. Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att rekryteringsprocesserna håller högt tempo, god struktur och kvalitet genom hela processen. I samarbete med organisationen planerar du rekryteringsaktiviteter och annonsering/kampanjer, och har löpande kontakt med lokala HR‑partners, chefer, kommunikatörer, samarbetspartners och leverantörer. Du utbildar chefer och informerar kring vår rekryteringsprocess, statistik och utfall. Rollen kräver självständighet och god förmåga att koordinera flera parallella processer. I ditt ansvar ligger även att tillsammans med kollegor inom HR och chefer i organisationen bidra till att förbättra våra rekryteringsprocesser. Övriga HR‑relaterade uppgifter kan förekomma i mån av tid. Vad söker vi hos dig? Du har en tydlig passion för rekrytering och kandidatattraktion, och trivs i en roll där koordinering, struktur och koordinering utgör centrala delar av arbetet. Att främja en god kandidatupplevelse och att säkerställa strukturerade processer är en självklar del i ditt arbetssätt. Du är en skicklig administratör som arbetar effektivt och noggrant, och har lätt för att hantera många parallella aktiviteter. Din kommunikativa förmåga är stark, både skriftligt och muntligt, och du bygger förtroendefulla relationer genom gott samarbete och ett professionellt bemötande. Tillsammans med oss vill du stärka vårt varumärke och skapa positiva kandidatupplevelser. För att lyckas i rollen tror vi att du: har universitets-/högskoleutbildning inom HR har arbetslivserfarenhet inom rekrytering har vana av att självständigt driva rekryteringsprocesser inkl urval med test- verktyg erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserade intervjuer och bedömningar har vana av att arbeta i rekryteringssystem Din arbetsplats Du rapporterar till HR‑chef för Martin & Servera Logistik och blir en del av ett engagerat HR‑team som idag består av tio HR‑partners, placerade både på våra lagerhus och på huvudkontoret. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och samarbeta med kollegor över hela landet. Tjänsten utgår företrädesvis från vårt lagerhus i Umeå, men du har en viktig nationell roll där du stöttar samtliga lagerorter och terminaler i deras rekrytering. Resor inom landet förekommer löpande, vilket gör B‑körkort till en fördel. Inom HR i Martin & Servera-koncernen är vi cirka 40 kollegor, och i Logistikorganisationen är vi totalt omkring 2000 medarbetare – tillsammans arbetar vi för att leverera omtanke i varje del av vår verksamhet. Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt sätt som möjligt. Läs mer om rekryteringen och våra testerhttps://www.martinservera.se/jobba-hos-oss/soka-jobb-sa-gar-det-till Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Föräldravikariat under ca 12 månader, med start från augusti år 2026 till och med augusti år 2027.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Bolag: Martin & Servera Logistik AB   Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta HR-chef Jannike Ringvide, mailto:[email protected]   Sista ansökningsdag: 2026-06-12. Vi arbetar med löpande urval.   Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Neuro-huvud-hals Centrum (NHHC) består av ca 650 medarbetare och finns på Norrlands Universitetssjukhus i Umeå. På centrat bedrivs vård med olika aspekter på utredning, behandling och rehabilitering av sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals och käkkirurgi. Centrat är en länsklinik där högspecialiserad vård bedrivs för patienter från hela norra sjukvårdsområdet, samt bedriver forskning, utbildning och utveckling. Du kommer att tillhöra Vårdadministrativa enheten som har drygt 50 medarbetare; medicinska sekreterare, klinikadministratörer och expeditionsbiträden. Vi arbetar i team och den grupp av medicinska sekreterare du kommer att tillhöra arbetar mot Neurologen, Neurofys och Neurokirurgen. Dessa vårdenheter bedriver både öppen- och slutenvård. Arbetstiden för Vårdadministrativa enheten är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Vi tillämpar flextid och erbjuder friskvård på arbetstid alternativt friskvårdsbidrag. Vi har också möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Just nu genomgår vi ett spännande utvecklingsarbete där arbetsflöden, metoder och verksamhetsutveckling står i fokus. Hos oss får du ett varierat, självständigt och roligt arbete i en prestigelös miljö där du kommer ha ett nära samarbete med övrig personal på kliniken. Som medicinsk sekreterare kan du bli klinikens vårdadministrativa expert och har en viktig roll i helheten av omhändertagande av patienten på enheten. Du kan aktivt medverka till att utveckla verksamheten med nya tankar och idéer. Tillsammans arbetar vi mot målet för optimalt omhändertagande av patienter samtidigt som vi uppnår en god arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete där din kompetens och erfarenhet tas tillvara.  Arbetet hos oss innebär bland annat dokumentation, diagnoskodning, administration vid ronder, remisshantering och arbete med att förbättra tillgängligheten.  Du har en viktig roll i att ge god service till både kollegor och patienter, därför är det viktigt att du även känner dig bekväm i kontakt med patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning till medicinsk sekreterare eller vårdadministratör. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet och utbildning i diagnosklassificering. För oss är det viktigt med personliga egenskaper såsom en positiv attityd, noggrannhet och att du är van vid att ta eget ansvar för att nå gemensamma mål. Vi värdesätter att du är flexibel, har god samarbetsförmåga och kan driva arbetet framåt. Du ser struktur och utveckling som en del av det vardagliga arbetet och du har mycket goda kunskaper i svenska. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.