Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och planerad geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom utförs av interprofessionella team. Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs i sluten- och öppenvård med patientens individuella behov i fokus. Allmängeriatriken, avdelningen 1, har 20 vårdplatser med inriktning mot subakut allmängeriatrisk vård och rehabilitering samt så kallat snabbspår med övertagning av patienter från MAVA och infektionskliniken. Vi är mycket stolta över att vi bedriver en studentundervisningsavdelning (SUA) där sjuksköterske- och undersköterskestudenter självständigt sköter patienterna under handledning. Hos oss erbjuds du ett schema enligt modifierad 3-3 modell vilket är en schemamodell som ger mer tid för vila och återhämtning.  Nu söker vi ny kollega för en tillsvidareanställning i Region Västerbotten  - Är det dig vi söker? Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart du kan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. I arbetet som sjuksköterska ingår omvårdnadsansvar och omvårdnadsarbete tillsammans med undersköterska, medicinska åtgärder utifrån patientens tillstånd och ordination, samt kontakter med övriga professioner i vårdteamet, andra vårdgivare och patientens närstående. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning för sjuksköterskor inom äldrevård. För att du ska vara den vi söker ser vi att du har god samarbetsförmåga, där du lyssnar och kommunicerar med både patienter och kollegor. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att hantera administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av teamarbete och geriatrisk omvårdnad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  Inom Ledningsstaben, finns Folkhälsoenheten, som samordnar regionens strategiska folkhälsoarbete. Enheten ska verka för goda levnadsvanor och livsvillkor både internt för medarbetare och patienter men också utåt mot befolkningen. Tillsammans påverkar vi faktorer och miljöer som har betydelse för god hälsa.   Enhetens medarbetare är involverade i utvecklingsarbete tillsammans med andra verksamheter inom regionens egen organisation, med kommuner, myndigheter, universitetet, föreningar eller andra organisationer. Arbete med att minska hälsoklyftor i samhället är centralt för folkhälsoenheten vilket kräver samverkan med områden som jämställdhet och jämlikhet    Medarbetare vid Folkhälsoenheten deltar i regionala och nationella nätverk, inom kunskapsstyrningen, SKR, Folkhälsomyndigheten och Hälsofrämjande hälso- och sjukvård samt leder och samordnar grupper inom regionen eller ibland på nationell nivå.       Vi söker nu en medarbetare till ett vikariat som utvecklingsledare. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på utveckling och samverkan, en god arbetsmiljö där kollegor trivs och är motiverade.   I Region Västerbotten finns möjlighet att välja ett flexibelt arbetssätt och att arbeta på distans del av sin tid. Tjänsten kommer att innebära resande, främst ut i länets kommuner, men även nationellt. Placeringsort är Umeå. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingledare i regionen möter du en variation av utmaningar där du skapar förutsättningar för nya samarbeten och utveckling för en hållbar framtid.   Arbetet, innebär ett delat uppdrag, där du främst arbetar inom våld i nära relationer och barnrätt men till viss del även HBTQI-personers rättigheter, sexuell och reproduktiv hälsa samt rasism inom vården.  Alla dessa områden knyter an till strategiskt arbete med jämlik hälsa.   Vanligt förekommande arbetsuppgifter inom våld i nära relationer är att ta fram eller revidera regionens ledande och styrande dokument inom området, planera och genomföra interna utbildningsinsatser riktat mot personal inom hälso- och sjukvården, fungera som sakkunnig vid svar på motioner, remisser och ta fram underlag för politiska beslut, delta i intern och extern samverkan och delta i nationella nätverk.   Inom barnrättbevakar du området regionalt och nationellt i relation till folkhälsa. Detta kan innebära att ingå i regionens kompetensgrupp för barnrätt, stötta enhetens och förvaltningens utvecklingsarbete, mindre ofta planera och genomföra utbildningsinsatser riktat mot personal.   I relation till HBTQI personers rättigheter bevakar du området regionalt och nationellt i relation till folkhälsa, det kan även bli aktuellt att planera och/eller genomföra utbildningsinsatser riktat mot personal. KVALIFIKATIONER För detta arbete krävs universitets- eller högskoleexamen, exempelvis folkhälsovetenskap, sociologi, psykologi, beteendevetenskap, genusvetenskap eller annan likvärdig utbildning eller yrkeserfarenhet. Du behöver ha minst 3 till 5 års yrkeserfarenhet.  Du behöver ha erfarenhet av delta och driva utvecklingsarbeten. Du behöver också ha erfarenhet av samverkan och dialog mellan olika aktörer i och utanför den egna verksamheten, som kommun/region, andra myndigheter och civilsamhället. Tidigare arbete med våld, barnrätt eller HBTQI på strategisk nivå är meriterande liksom erfarenhet av allmänt förebyggande arbete eller erfarenhet av att jobba inom civilsamhället.  För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, flexibelt och driva ditt arbete framåt i samverkan med andra. Erfarenhet av att leda utbildningar, möten eller grupper är meriterande. Du kommunicerar väl i möten, workshops och presentationer samt uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Du har god vana av Officepaketet och är bekväm med att använda digitala verktyg och IT-system. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-12-31 . Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Är du en pigg och glad matälskare- pensionär, studerar eller helt enkelt bara vill få in lite extra dagars jobb i månaden, se hit! Vi söker dig som: Tar för dig Är social och trevlig Gillar mat/matlagning. Motiveras av försäljning Är självgående Kunna jobba fredag mellan 11-19 Vi jobbar med demo och aktivitet i olika matbutiker där vi med hjälp av smakprover hjälper leverantörer att sälja in sina produkter till kunder genom att inspirera. Du behöver våga fånga in kunder som handlar, vara självständig samt våga prata och sälja in produkten då du är ansiktet ut för butik, leverantör och oss. Är detta något för dig, hör av dig!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och planerad geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom utförs av interprofessionella team. Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs i sluten- och öppenvård med patientens individuella behov i fokus. Ortopedgeriatriken, avdelning 4, har 20 vårdplatser med inriktning mot subakut ortopedgeriatrisk vård och rehabilitering. Nu söker vi ny sjuksköterskekollega som värdesätter samarbete och utveckling genom att jobba såväl självständigt som i team med våra olika professioner. Hos oss får du en introduktion på 6 veckor anpassad för att ge dig en god insyn, förståelse och grundtrygghet i ditt uppdrag . Vi satsar lite extra på vår arbetsmiljö och kloka kliniska val för ökad patientsäkerhet och ökat värde för våra patienter.  Om den här rollen låter intressant för dig är du varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. I arbetet som sjuksköterska ingår omvårdnadsansvar och omvårdnadsarbete tillsammans med undersköterska, medicinska åtgärder utifrån patientens tillstånd och ordination, samt kontakter med övriga professioner i vårdteamet, andra vårdgivare och patientens närstående. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning för sjuksköterskor inom ortopedi och/eller geriatrik. För att du ska vara den vi söker ser vi att du har god samarbetsförmåga, där du lyssnar och kommunicerar med både patienter och kollegor. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att hantera administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av teamarbete och geriatrisk omvårdnad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vakin (Vatten- och Avfallskompetens i Norr AB) är ett kommunalt bolag som ägs av Umeå, Vindeln och Nordmalings kommun. Vårt uppdrag är att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om hushållens avfallsresurser. För att lyckas med detta behöver vi ha en hög kompetens och samverka för en hållbar utveckling i regionen. Tillsammans bygger vi det hållbara samhället! Läs mer om oss på vakin.se Vill du bidra till att utveckla kommunikationen i en verksamhet med stor samhällsnytta? Vi söker en kommunikationsansvarig med ansvar för press- och mediefrågor som vill kombinera strategiskt kommunikationsarbete med operativt genomförande. Om rollen Som kommunikationsansvarig ingår du i teamet för HR- och kommunikation och i din roll blir du en central resurs i organisationens kommunikationsarbete. Utöver operativt kommunikationsarbete ansvarar du för att samordna kommunikationsinsatser, utveckla gemensamma arbetssätt och säkerställa att verksamhetens behov omsätts i tydlig, relevant och effektiv kommunikation. I din roll har du även ett nära samarbete med verksamheterna inom Avfall och återvinning, Vatten & Avlopp samt Styrning & stöd, liksom med andra kommunala bolag och externa samverkansparter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: Samordna och utveckla kommunikationsarbetet inom organisationen Vara rådgivande stöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser Ansvara för press- och mediakontakter Producera innehåll för interna och externa kanaler Sammankalla och koordinera gemensamma samverkansmöten för kommunikatörer Din profil Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kommunikation eller motsvarande erfarenhet. Du är en skicklig skribent med god förmåga att förmedla komplex information på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt, i olika typer av kanaler och format. Du har god erfarenhet av både intern och extern kommunikation samt vana att självständigt driva kommunikationsuppdrag från planering till genomförande. Press och media är något du van att hantera och erfarenhet av kriskommunikation, offentlig verksamhet eller samhällsbyggnadsrelaterade verksamheter är meriterande. För att lyckas i rollen är du: Strukturerad och analytisk Initiativtagande och ansvarstagande Relationsskapande och samarbetsorienterad Kommunikativ med god förmåga att skapa förtroende Van att prioritera i en verksamhet med många parallella uppdrag Vad vi kan erbjuda dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med kommunikation som bidrar till samhällsviktig service och långsiktig hållbar utveckling. Rollen erbjuder ett brett ansvarsområde, stort eget inflytande och möjlighet att bidra till utvecklingen av både kommunikationsarbetet och organisationen som helhet. Du blir en del av en engagerad och professionell arbetsmiljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i fokus. Vakin är en trygg och stabil arbetsplats med många förmåner och utvecklingsmöjligheter, allt för att du ska trivas och växa hos oss. Vi erbjuder kompetensutveckling i form av utbildningar och lärande i arbetet. Vi har ett aktivt kunskapsutbyte inom Vakin och i nätverk med kollegor runt om i landet. På Vakin har vi förmåner som underlättar för dig att få balans mellan arbete och fritid. Du har bland annat ett arbetstidskonto för ledighet utöver din semester, möjlighet att distansarbeta någon dag i veckan, flextid och arbetstidsförkortning under sommarmånaderna. Vår personalförening har ett brett utbud av aktiviteter för en trivsam och frisk arbetsplats där vi möts över avdelningarna. Vi har ett friskvårdsfokus med hälsocoach, pass på arbetstid, friskvårdstimme och ett generöst friskvårdsbidrag. Övrig information Tjänsten avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Eftersom vi bedriver en samhällsviktig verksamhet kan säkerhetsprövning krävas för vissa tjänster. Som ett led i vårt säkerhetsarbete kommer slutkandidat i de befattningarna att efter sitt godkännande omfattas av en bakgrundskontroll samt säkerhetsintervju. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansök därför så snart som möjligt, men senast den 1 november via länken. Välkommen med din ansökan!

TERMINALARBETARE INSTABEE UMEÅ (DELTID) Instabox Umeå behöver förstärka sin arbetsstyrka och söker just nu duktiga terminalarbetare till sin terminal. OM INSTABOX Instabox är ett tech/logistik företag som vill förändra branschen för en smartare och fossilfri framtid. Det ska vara okrångligt att handla på nätet och därför erbjuder Instabox ett snabbt och smidigt leveransalternativ, allt för att göra vardagen enklare. Instabox startade i Stockholm 2015 och finns nu runt om i Norden samt Tyskland. UPPDRAGSBESKRIVNING Som terminalarbetare arbetar du i Instabox terminal där det inkommer tusentals paket som skall lastas om, sorteras och skickas ut för leverans. Arbetet består av både maskinell och manuell sortering i olika grad och beror på var du arbetar. Häri ligger att säkerställa att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Arbetet passar dig som studerar på minst 50%, alternativt har ett annat jobb på minst 50%. ARBETSUPPGIFTER Sortering - Plockning - Packning OBS! Notera att du i denna tjänst kommer att behöva hantera även lådor med alkohol. VAD FÖRVÄNTAS AV DIG Som terminalarbetare trivs du med ett tempofyllt, ansvarsfullt och utmanande arbete. Arbetet innehåller en hel del tunga moment och sker i ett högt tempo, vilket innebär att god fysik är en förutsättning. Även förmåga att hantera IT-hjälpmedel är bra egenskaper. Att du upplevs som positiv och professionell är viktigt – Instabox förväntar sig god service och hög kvalitet. Som person är du punktlig, noggrann och sprider en positiv stämning omkring dig. Du är en naturlig problemlösare och älskar utmaningar. ARBETSTID Du förväntas kunna jobba ca 2-3 dagar/vecka måndag - fredag där arbetstiderna varierar men är oftast mellan 06:00-10:00. Helgarbete kan förekomma. KRAV Du måste ha fyllt 18 år B-körkort Stark lagspelare God fysik Goda språkkunskaper i svenska eller engelska (skriftligt och verbalt) Du är studerande eller har annan sysselsättning (annat jobb) på minst 50% Bakgrundskontroll – Nolltolerans mot förekommande i brottsregister MERITERANDE Erfarenhet av liknande arbete ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är en visstidsanställning (deltid vid behov).

Trivs du med friheten att kunna styra ditt arbete helt efter vad som passar din livssituation? Då kan konsult på Trafiko vara rätt för dig! Om Trafiko och uppdraget Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och har trafikskoleverksamhet i 35 städer runtom i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. Vi har under 2 års tid framgångsrikt erbjudit våra elever körlektioner i Umeå. Vi vill nu utöka vårt utbud för att möta våra elevers efterfrågan och söker efter dig som vill vara med på resan som trafiklärare. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till [email protected] Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västerbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Västerbottens län. Det geografiska området spänner över 15 kommuner. Polisområde Västerbotten är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Lokalpolisområde Umeå ingår i polisområde Västerbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu en handläggare till ett vikariat under 1 år till Polisens servicekontor i Umeå. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Polisens servicekontor är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - och är därav en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör i receptionen är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet. Som handläggare på Polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Du kommer att vara allmänheten behjälplig och bland annat arbeta med polismyndighetsärenden i receptionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Handlägga pass- och identitetskortsansökningar • Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten • Hantera hittegods • Utlämning av beslag • Ta emot tillståndshandlingar och inlämnade samt utlämnande av vapen Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet inom service med mycket kundbemötande, eller bemötande av medborgare i form av fysiska möten, som arbetsgivaren bedömer relevant • Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift • God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system Det är meriterande om du även: • Har aktuell erfarenhet av att arbeta i en reception eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Har aktuell arbetslivserfarenhet där du arbetat administrativt, som arbetsgivaren bedömer relevant • Har aktuell erfarenhet av arbete med service som arbetsgivaren bedömer relevant • Har aktuell erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska Som administratör inom receptionen ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetstempot växlar så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Vi tror vidare att du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga. Vi ser även att du är strukturerad och självgående i din roll. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2, med huvudsaklig tjänstgöring under dagtid. Kvällsarbete förekommer, medan helgarbete kan ske i särskilda fall. Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord Samtliga nås via polisen växel 11414. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Umeå Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2, med huvudsaklig tjänstgöring under dagtid. Kvällsarbete förekommer, medan helgarbete kan ske i särskilda fall. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare service Tester kan förekomma inom ramen av rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vill du vara med och utveckla framtidens neurointensivvård? Vi söker nu en IVA-sjuksköterska som tillsammans med ett tvärprofessionellt team vill bidra till uppbyggnaden av vår nya vårdnivå. Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med från starten och påverka utformningen av neurointensivvården. Du får arbeta i en utvecklande miljö där din specialistkompetens är en viktig del av verksamhetens framtid. Under uppbyggnadsfasen arbetar du dagtid, måndag till fredag. När den nya vårdnivån öppnar kommer tjänsten att övergå till kliniskt arbete och ingå i slutenvårdens ordinarie bemanning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Under uppbyggnadsfasen av neurointensivvården kommer du att vara en del av en arbetsgrupp som ansvarar för att utveckla och implementera rutiner, arbetssätt och vårdprocesser för den nya verksamheten. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor från olika professioner med målet att skapa en patientsäker och högkvalitativ vård. En viktig del av uppdraget är att planera och genomföra utbildning av undersköterskor inför övergången till den nya vårdnivån. Du kommer även att bidra till kompetensutveckling, implementering av nya arbetssätt och introduktion av medarbetare. • Delta i framtagandet av rutiner, riktlinjer och arbetssätt för neurointensivvård. • Medverka i utvecklingen av vårdprocesser och patientsäkra arbetssätt. • Planera och genomföra utbildningsinsatser för undersköterskor och andra medarbetare. • Bidra till implementering och uppföljning av nya arbetsmetoder. • Vara en aktiv del i verksamhetens utvecklingsarbete KVALIFIKATIONER • Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. • Erfarenhet av arbete inom intensivvård. • Intresse för utvecklings- och förbättringsarbete. • God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. • Erfarenhet av utbildning och handledning är meriterande. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Bygg framtidens Umeå tillsammans med oss  Vill du leda byggprojekt som gör verklig skillnad för människor varje dag?  Hos oss får du möjlighet att utveckla framtidens Umeå genom att ansvara för byggprojekt som blir skolor, förskolor, äldreboenden, gruppboenden och andra viktiga samhällsfastigheter. Det här är byggnader som kommer att användas av tusentals Umeåbor under många år framöver.  Nu söker vi en byggprojektledare till Fastighet.  Därför ska du välja oss Fastighet är en av Umeås största byggherrar. Varje år driver vi byggprojekt för omkring 900 miljoner kronor och ansvarar för att skapa funktionella, hållbara och långsiktiga lokaler för kommunens verksamheter.  Hos oss får du arbeta med projekt som betyder något på riktigt. Du får följa projekten hela vägen från de första idéerna och utredningarna till färdig byggnad och överlämning till verksamheten. Resultatet av ditt arbete blir miljöer där människor lär, växer, arbetar och lever. Här är några av de projekt som vi jobbar med för tillfället: Umeå östra brandstation, Vasagymnasiet, Umeå kommun, Stöcke skola och förskola, Daglig verksamhet, Magistervägen.  Du blir en del av en erfaren grupp byggprojektledare som stöttar varandra i vardagen, delar kunskap och tillsammans driver utvecklingen framåt.   Oskar har arbetat som byggprojektledare hos oss sedan 2018. För honom är kombinationen av samhällsviktiga och intressanta projekt, trygga villkor och ett nära samarbete med kollegorna det som gör Umeå kommun till en arbetsgivare att stanna hos. Här får han vara med och utveckla skolor, förskolor, brandstationer, boenden och andra lokaler som förbättrar vardagen för kommunens verksamheter och många Umeåbor. ”Det roligaste med mitt jobb är att vi bygger samhällsviktiga byggnader och förbättrar lokalerna för många verksamheter.”  Om rollen  Som byggprojektledare företräder du kommunen som beställare och säkerställer att projekten genomförs enligt beslutade mål, krav och gällande lagstiftning. Du en central roll i genomförandet av hela processen för både nybyggnads- och ombyggnadsprojekt.   Arbetet innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamheter, entreprenörer, konsulter och kollegor inom kommunen.  Du kommer bland annat att:  leda byggprojekt från tidiga skeden till färdigställd byggnad  ansvara för projektens ekonomi, tidplan och kvalitet  upphandla projekt med stöd av upphandlingsbyrån   följa upp projekt och säkerställa att krav, mål och lagstiftning efterlevs  skapa god dialog och samverkan med berörda verksamheter och samarbetspartners  Här får du både stort eget ansvar och stöd från erfarna kollegor. Vi tror på att utvecklas tillsammans och arbetar aktivt med erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling.  Om dig  Vi söker dig som är trygg i projektledarrollen och trivs med att ta ansvar för både helhet och detaljer.  Du är strukturerad och driver ditt arbete framåt samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika aktörer. Eftersom byggprojekt sällan är helt förutsägbara behöver du också vara lösningsorienterad och kunna hantera förändrade förutsättningar på ett konstruktivt sätt.  Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och använder digitala verktyg som stöd i vardagen. Just nu utforskar vi bland annat hur AI kan bidra till ökad effektivitet och skapa värde i vårt arbete. Har du ett intresse för digital utveckling och nya arbetssätt ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Vi vill att du har  högskoleingenjörsutbildning med inriktning byggteknik eller annan utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig  flerårig erfarenhet som byggprojektledare eller likvärdig erfarenhet  erfarenhet av att driva byggprojekt från start till mål  B-körkort  goda kunskaper i svenska och engelska  Det är meriterande om du har  projektledarutbildning med inriktning bygg eller ledarskap  erfarenhet av kalkylering och projektkalkyler  Vill du vara med och forma framtidens Umeå? Välkommen med din ansökan.   Följ Umeå kommun på LinkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.