Vill du arbeta med människor, coachning och arbetsmarknadsinsatser där du gör verklig skillnad? Vi på Ability söker nu en engagerad och driven handledare till vårt team i Umeå. Om tjänsten Som handledare hos oss kommer du att arbeta inom insatserna ROM2 (Rusta och Matcha 2) samt KVL. Rollen innebär att stötta och vägleda arbetssökande mot arbete eller studier genom individuella samtal, coachning, planering och arbetsgivarkontakter. Arbetet är varierande och ställer krav på god kommunikationsförmåga, struktur och ett genuint engagemang för människor och deras utveckling. Arbetsuppgifter Individuell coachning och vägledning Matchning mot arbete och studier Kontakt med arbetsgivare och utbildningsanordnare Dokumentation och administration enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer Upprättande av planeringar och uppföljningar Motiverande samtal och stöd till deltagare Samverkan med myndigheter och andra aktörer Vi söker dig som Är ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett professionellt och empatiskt bemötande Trivs med att arbeta självständigt och i team Har god administrativ förmåga Är flexibel och engagerad i människors utveckling Meriterande: Erfarenhet av arbete inom Arbetsförmedlingens tjänster Flerspråkighet Lokalkännedom och nätverk i Umeåområdet Behörighetskrav För att kunna bli godkänd handledare för tjänsten ROM2 och KVL behöver du uppfylla nedanstående krav: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom ett eller flera av följande områden:Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupppsykologi Karriärvägledning Viktigt Bifoga intyg som styrker din behörighet tillsammans med din ansökan. Ansökningar utan relevanta intyg kan inte behandlas. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad Ett engagerat och stöttande team Möjlighet att utvecklas inom arbetsmarknadsområdet Varierande arbetsdagar med stort eget ansvar Placering: Umeå Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Sista ansökningsdag: 19/6 Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Är du en person som trivs bakom ratten och vill spendera sommaren med ett meningsfullt arbete utomhus? För Miljöåkeriets räkning söker vi nu en engagerad C-chaufför till Umeå. Här får du chansen att bli en del av ett sammansvetsat team på ett mindre åkeri där personlig service och miljö står i centrum. Om tjänsten Som C-chaufför på Miljöåkeriet kommer du att spela en nyckelroll i deras dagliga verksamhet genom att köra renhållningsfordon. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans säkerställer effektiv och miljövänlig avfallshantering i Umeå. Du erbjuds ett sommarvikariat med dagtid och endast vardagar, samt goda möjligheter till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen innebär att köra och hantera renhållningsfordon för att säkerställa effektiv avfallshantering och bidra till en renare stadsmiljö. Köra renhållningsfordon säkert och effektivt. Hantera avfallshantering enligt gällande regler och rutiner. Bibehålla fordonen i gott skick genom daglig tillsyn. Leverera service av hög kvalitet till kunder och allmänhet. Samarbeta med kollegor för en smidig och effektiv drift. Vi söker dig som Har ett giltigt C-körkort Giltigt YKB (Yrkeskompetensbevis) Är serviceinriktad och noggrann Det är meriterande om du har Erfarenhet av renhållningsfordonskörning Engagerad och ansvarstagande personlighet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med skadereglering för företagskunder i ett växande försäkringsbolag?Vi söker nu en skadereglerare med erfarenhet av egendomsskador inom företagssegmentet. Om rollen Som skadereglerare hos oss ansvarar du för att hantera och reglera egendomsskador för våra företagskunder. Du driver ärenden från anmälan till avslut och har löpande kontakt med kunder, mäklare och externa parter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt handlägga egendomsskador för företagskunder Utreda, bedöma och fatta beslut i skadeärenden Säkerställa korrekt och effektiv skadereglering enligt villkor och regelverk Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt Vi söker dig som Har minst 1–2 års erfarenhet av skadereglering inom företagsförsäkring (egendom) Har god förståelse för försäkringsvillkor och skadeprocesser Är strukturerad, analytisk och har ett gott omdöme Kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt Trivs med att ta ansvar och driva dina egna ärenden Vi erbjuder En utvecklande roll i ett engagerat team Möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt Konkurrenskraftiga villkor och förmåner Om Sensor Försäkring Vi vill att du ska lockas av att vi är en uppstickare på försäkringsmarknaden med allt vad det innebär. Du är prestigelös och beredd på att hugga i där det behövs med inställningen att vi gör det för företagets bästa, en förutsättning är att du trivs i en föränderlig miljö med korta beslutsvägar. För rätt person är det här en spännande resa som bara har tagit sin början, känslan av delaktighet och påverkan är enorm och i takt med företagets tillväxt finns även stora möjligheter för vår personal att växa. Sensor Försäkring är en nytänkande utmanare på svenska försäkringsmarknaden. Vi är idag ca 200 anställda i Luleå, Umeå, Stockholm och planerar tillväxt inom samtliga avdelningar det närmaste året. Alla anställda ingår i ett långsiktigt utbildningsprogram som syftar till att säkerställa att du får tillräckligt med verktyg för att lyckas i din yrkesroll samt att du över tid får möjlighet att utvecklas och ta dig an större och mer komplexa utmaningar hos oss. Om ansökan  Vill du följa med på vår resa? Tveka inte att skicka in din ansökan, intervjuer sker löpande. Frågor besvaras av Tommy Grape på 070 395 77 11 alt. [email protected]. Gå gärna in och läs mer om oss på, www.sensorforsakring.se

Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar yrkesstolthet och arbetsglädje. Vill du arbeta nära deltagare och lärare och bidra till att fler lyckas i sin utbildning och tar steget vidare mot arbete? Astar söker nu en pedagogisk resurs till våra ITU‑utbildningar i Umeå. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om uppdraget Som pedagogisk resurs är du ett praktiskt och pedagogiskt stöd i utbildningens vardag. Du arbetar nära ansvarig lärare och deltagare för att skapa struktur, trygghet och studiero samt bidra till att deltagarna fullföljer sin utbildning. Rollen innebär att vara närvarande i verksamheten, stötta deltagare individuellt och i grupp samt bidra till ett professionellt och positivt lärandeklimat. Uppdraget är inte lärarens, men kräver ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt och ansvarstagande i mötet med deltagare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Stödja deltagare i deras studier och utbildningsvardag Bidra till struktur, ordning och studiero i utbildningen Samverka med lärare och övriga kollegor kring deltagarnas utveckling Vara ett extra vuxenstöd som ser, följer upp och agerar tidigt när deltagare riskerar att halka efter Bidra till att Astars värdegrund omsätts i praktiken, varje dag Arbetet ska präglas av yrkesstolthet, uthållighet och arbetsglädje, i linje med Astars värdegrund . Formella krav För att vara aktuell för rollen ska du uppfylla följande krav: Ha adekvat utbildning inom Svetsteknik/Produkt- och maskinteknik/Driftsäkerhet och underhåll eller processteknik, eller Ha arbetslivserfarenhet inom något av ovan nämnda områden om minst 1 år Vi söker dig som: Trivs i en stödjande och relationsnära roll Är strukturerad, tydlig och konsekvent i ditt bemötande Tar ansvar för att skapa trygghet och studiero Har förmåga att motivera och stötta deltagare som möter utmaningar Arbetar professionellt även i utmanande situationer Dessa beteenden är centrala i Astars beskrivning av rollen pedagogisk resurs . Vi erbjuder Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till människors utveckling och etablering Ett nära samarbete med engagerade kollegor En verksamhet där värdegrund och struktur är tydligt integrerade i vardagen

Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar yrkesstolthet och arbetsglädje. Vill du använda din yrkeskompetens för att göra verklig skillnad för framtidens svetsare? Astar söker nu en svetslärare till vår svetsutbildning inom vuxenutbildning. Hos oss kombinerar du gedigen yrkesskicklighet med ett tydligt pedagogiskt uppdrag – där målet alltid är att våra elever ska nå anställningsbarhet. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om uppdraget Som svetslärare på Astar ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning inom gymnasiala svetskurser. Undervisningen ska präglas av tydlighet, struktur och höga förväntningar, i linje med Astarmodellen och vår gemensamma värdegrund om yrkesstolthet, envishet och arbetsglädje . Uppdraget innebär även ett aktivt ansvar för APL (arbetsplatsförlagt lärande), där du säkerställer att elevernas praktik är pedagogiskt integrerad i utbildningen, följs upp och bedöms på ett likvärdigt och kvalitetssäkrat sätt . Kurser och inriktning Du kommer att undervisa i gymnasiala svetskurser och handleda elever inom flera svetsmetoder. Formella krav (obligatoriska) För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla Svetskommissionens och AF:s krav: IWS‑diplomerad lärare Certifierad enligt ISO 9606 på rörnivå Dokumenterad kompetens i svetsmetoderna: MIG MAG TIG MMA Utbildning och yrkeserfarenhet (minst ett av nedanstående alternativ) Adekvat utbildning inom området eller minst 2 års yrkeserfarenhet från aktuell bransch under de senaste 5 åren Pedagogisk kompetens (minst ett av följande krav) Pedagogisk utbildning motsvarande minst 1 termin heltid, eller Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna och/eller unga vuxna (16–25 år), eller Minst 2 års erfarenhet av att introducera och/eller handleda nyanställda i arbetslivet Vem söker vi? Utöver formell behörighet söker vi dig som: Tar helhetsansvar för elevernas lärande, både i skolan och på APL Arbetar strukturerat, tydligt och med hög kvalitet i undervisningen Har förmåga att bygga professionella relationer med elever, kollegor och arbetsliv Inte ger upp om elevernas utveckling, utan anpassar och följer upp undervisningen Ser dokumentation, uppföljning och bedömning som en naturlig del av läraruppdraget Dessa förhållningssätt är centrala i Astars syn på lärarrollen och kvalitet i utbildningen . Vi erbjuder Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till individers etablering på arbetsmarknaden Kollegialt samarbete och tydliga strukturer för undervisning En organisation där yrkeskompetens, pedagogik och arbetsliv samverkar

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vill du arbeta med något som verkligen gör skillnad i människors liv? Vi på Aktiv Assistans letar efter dig som vill arbeta som personlig assistent i Umeå. OM KUNDEN Hos oss får du möjlighet att verkligen göra skillnad i kundens liv. Du ger stöd i allt från dagliga rutiner till fritidsaktiviteter, alltid med målet att den du assisterar ska kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som trivs i en roll där du får bidra med omtanke, engagemang och trygghet. Du är lyhörd, ansvarstagande och flexibel och du har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du matchar den person du arbetar med. Erfarenhet av arbete inom omsorg eller personlig assistans är meriterande, men det viktigaste är att du har rätt inställning och vilja att göra ett gott arbete. MERITER Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Sysselsättningsgrad: Timvikarier och deltidstjänster. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Aleva växer och behöver fler som vill ge äldre en god omsorg med guldkant i vardagen. Vi söker dig som är positiv, har hjärtat på rätt ställe och trivs med att ta stort eget ansvar. Saknar du erfarenhet? Då löser vi det tillsammans. Alevas introduktionsprogram och erfarna medarbetare ger dig förutsättningarna som krävs för att göra ett bra jobb. Kvalifikationer Svenska B-körkort när du påbörjar din anställning. Omfattning och start Tjänsten är på 80% och arbetstiderna är vardagar dagtid. Tillträde 1 september med inskolning enligt överenskommelse. Möjlighet att tillträda tjänsten tidigare finns. Vad du kan förvänta dig av oss - Bra arbetstider – utan delade turer - Personlig atmosfär, korta beslutsvägar och frihet under ansvar - Små team med nära samarbete och närvarande teamledare - Generöst friskvårdspaket - En möjlighet att växa – tre av fyra ledare på Aleva har börjat som vårdbiträde/undersköterska Vad går jobbet ut på? Dagarna är varierande med stor möjlighet att bidra till människors livskvalitet. Som hemstädare utför du städ- och serviceinsatser med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål. Tjänsten är en kombination av hemstäd och hemtjänst och då ingår också de vanliga uppgifterna man har inom hemtjänsten. Det absolut viktigaste är att du tycker om att bygga relationer och är bra med människor. Vilken bakgrund behöver jag? För någon kanske det är en bra chans att få ett första jobb, för en annan handlar det om att man tröttnat på sin nuvarande bransch och vill göra något meningsfullt och för en tredje kan det handla om en längtan att fortsätta inom lokalvård men byta arbetsgivare. Det finns inget facit – vi rekryterar personer som har en lösningsfokuserad inställning, empatiska värderingar och vill växa med oss. Så det spelar ingen roll om jag har relevant erfarenhet? Jo, självklart ser vi det som positivt om du arbetat som lokalvårdare eller inom vård/ omsorg och gjort det bra! Utbildning och/ eller erfarenhet inom städ, gärna hemstäd, flyttstäd och fönsterputsning är meriterande men inget krav. Är det inte väldigt tufft att jobba som hemstädare inom omsorgen? Det kan det absolut vara och så ser utvecklingen inom vård och omsorgen ut generellt. Det var också en av anledningarna till att vi startade 2013, med en övertygelse om att vi kan göra saker lite annorlunda och hela tiden förbättra verksamheten med fokus på dem vi finns till för – de äldre. Och hur gör man det? Tar hand om sina medarbetare såklart. Därför värmer det lite extra att vi fick 9 av 10 i stolthet över att arbeta hos Aleva och 9,5 av 10 på frågan om våra kunder skulle rekommendera oss till en vän. Här ser du hela resultatet från våra kund- och medarbetarundersökningar. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan! Om oss Aleva är ett växande företag med stora visioner. Vi vill skapa framtidens omsorg genom nytänkande och ett tydligt fokus på att leva - inte bara överleva. Företaget grundades 2013 och bedriver idag hemtjänst i Umeå tätort, Holmsund-Obbola, Vännäs samt Nordmaling och personlig assistans i hela Västerbotten. För att passa hos oss är det viktigaste att du är prestigelös, engagerad och har en genuin vilja att arbeta med människor. Hos oss råder en personlig atmosfär med korta beslutsvägar och möjlighet till stor frihet under ansvar. Vi är ett ambitiöst team med positiv atmosfär som arbetar tillsammans för att leverera omsorg i världsklass. För mer information gå in på www.alevaomsorg.se

Det perfekta extrajobbet! För mer information, besök gärna vår hemsida www.betterbusiness.se/for-shoppers/ Nu söker vi dig som är intresserad av att utföra provköp som mystery shopper i form av ålderskontroller, dvs. kontroller för att säkerställa att alkohol inte säljs till minderåriga. (Alkohollagen Kap 5 § 5). Enligt krav från vår uppdragsgivare behöver du vara 20 år fyllda då du kommer att genomföra provköp på alkoholhaltiga varor. Som mystery shopper agerar man på uppdrag av aktuell butik/butikskedja. Jobbet innebär att agera och uppträda som en vanlig kund utefter angivet scenario samt kontrollera butikens servicenivå, och i vissa fall kontrollera efterlevnad gällande ålderskontroll vid inköp av varor med åldersgräns. Detta uppdrag handlar om just säkerställande av ålderskontroll genom provköp, för att vara provköpare i det åldersspann där ålderskontroll krävs behöver du alltid vara 20 år fyllda och/eller i närliggande högre ålder som är åldersrepresentativ för det lagliga inköpet av alkoholhaltig vara. Passar du inte in i just denna profil går det ändå bra att registrera sig hos oss för andra uppdrag. Vi erbjuder uppdrag i butik, restaurang, webb och telefon som anonym kund/gäst. Som mystery shopper är du noggrann, bra på att observera och ta till dig instruktioner, samt behärskar det svenska språket i tal och skrift. Uppdragens omfattning och arbetstid varierar från 30 minuter till cirka tre timmar att utföra. Som shopper väljer du själv hur många uppdrag du vill utföra. Att vara mystery shopper är inget heltidsarbete utan ett perfekt extrajobb som går utmärkt att kombinera med annat arbete eller studier. Du får betalt per utfört uppdrag. Vi på Better Business hjälper företag att förbättra sin kvalitet och sin service genom att erbjuda dem verktyg för att utvärdera sitt kundbemötande. Ett av våra viktigaste verktyg är anonyma kundbesök i olika serviceinrättningar, så kallat mystery shopping. Better Business Sweden är specialister på mystery shopping och våra shoppers är tillsammans med våra kunder företagets viktigaste personer. Körkort är meriterande. Registrera dig som mystery shopper på vår hemsida www.beonline1.com, där du fyller i ditt CV och relevanta uppgifter. Vi tar inte emot ansökningar via mail men du får gärna höra av dig vid fler frågor. Välkommen med din ansökan!

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. Vi söker nu en skolsköterska på 20% tjänst till vår elevhälsa.   Ditt uppdrag   Elevhälsans uppdrag är att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål främst genom hälsofrämjande och förebyggande arbete. Som skolsköterska tillför du omvårdnadskompetens och medicinsk kompetens som ett stöd i arbetet med elevernas lärande.  Du följer AcadeMedias riktlinjer för elevhälsans medicinska insatser och deltar i skolans elevhälsoarbete genom att:    vid hälsosamtal tidigt identifiera symtom hos elever som kan indikera behov av extra anpassningar   utreda och bedöma den fysiska och psykiska hälsan för enskilda elever, ibland som ett underlag för skolans utredningsarbete tillsammans med skolläkare   i samverkan med andra bidra till att öka kunnandet om en hälsosam livsstil hos eleverna samt att vara ett stöd i undervisningen relaterat till detta    bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, social situation och lärande    erbjuda tid för spontanbesök där det erbjuds enklare sjukvårdsinsatser  Som skolsköterska ingår du i skolans elevhälsoteam och har ett nära samarbete med skolledning, EHT, pedagoger, vårdnadshavare samt myndigheter utanför skolan. I uppdraget ingår också att delta i skolans utvecklingsarbete samt i det gemensamma utvecklings- och kvalitetssäkringsarbetet inom den medicinska elevhälsan. Arbetet förutsätter att du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt, är initiativrik och har en god förmåga att se möjligheter i olika situationer.  Som stöd i ditt arbete ingår du i AcadeMedias nätverk för skolsköterskor som leds av medicinsk verksamhetsansvarig.  Din profil  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Du är intresserad av att arbeta med förebyggande hälsoarbete och att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag. Du har ett bra bemötande, kan skapa förtroende hos ungdomar, god förmåga att planera och prioritera samtidigt som du kan vara flexibel i de situationer som kräver det. Har du tidigare erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga ser vi det som mycket positivt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som skolsköterska inom grund- eller gymnasieskola.  Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder alla våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även ett generöst friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Tjänsten är en deltidsanställning med omfattningen 20%. Provanställning om 6 månader tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.   Övrigt Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Tillträdesdag: augusti 2026 eller efter överenskommelse Placeringsort: Umeå, NTI Gymnasiet Umeå Anställningsform: deltid 20%, tillsvidareanställning.  Sista ansökningsdag: 26-06-15. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Övrigt: Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Ansökan och kontakt  Ansök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 2026-06-15. Tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Sara Packman e-post [email protected]  Vid frågor kring det medicinska uppdraget, kontakta Medicinsk verksamhetschef Marte Torp på telefonnummer 0724-532746 eller på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du jobba i ett assistansliknande uppdrag och sätta guldkant på en människas tillvaro? Vi på Aleva söker nu en kollega som vill jobba hos en ung kvinna som befinner sig på en 2-5 årings nivå och bor hemma hos sina föräldrar och syskon. I rollen som vårdbiträde/personlig assistent kommer du att göra skillnad i hennes liv och arbeta enligt Alevametoden - den handlar om att alla ska kunna leva och njuta av livet. Men också att kunna arbeta mot tydliga mätbara mål, att förstå att varje människa är unik och varje medarbetare ska känna frihet att hjälpa på rätt sätt. Om tjänsten Tjänsten är en kombinationstjänst där du i det assistansliknande uppdraget kommer att arbeta dagtid vardagar på cirka 35% och resterande 50% som vårdbiträde i hemtjänsten. Arbete på helgen förekommer. Kunden är i behov av assistans under veckans alla dagar. Du kommer huvudsakligen att hjälpa till med vardagssysslor och aktivera och leka tillsammans med kunden. Du kommer följa med på daglig verksamhet samt andra aktiviteter utanför hemmet. Du kommer ha ett tätt samarbete med kundens föräldrar. Timlönen är fast enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde 1 september med inskolning innan enligt överenskommelse. "Jag är en glad och positiv tjej, som gillar att göra det mesta tillsammans med en engagerad vän. Till exempel lägga pussel, spela spel, leka i lekparken och måla naglarna. Djur är något jag tycker väldigt mycket om!" Vi söker Eftersom vi arbetar med människor är personkemin viktig och vi lägger stort fokus vid personlig lämplighet. Viktiga egenskaper är att du är lugn, lyhörd och självgående. Då arbetet till största del sker i hemmet söker vi dig som har förståelse av det samt förmågan att anpassa sig efter familjens vanor och rutiner. Vi tror vidare att du är lekfull, påhittig och initiativtagande samtidigt som du är tydlig och kan sätta gränser. På önskemål av kunden ser vi att du som söker är kvinna och icke-rökare. Då det finns husdjur i hemmet bör du inte ha pälsdjursallergi eller vara rädd för djur. Tidigare erfarenhet av att arbeta som barnskötare eller liknande är meriterande, även kännedom om tecken som stöd samt bildscheman är meriterande erfarenheter. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan annonsens slutdatum. Välkommen med din ansökan!