Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 80 anställda. Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap, organisation och arbetsliv, Pedagogik i en digital värld, Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom Lärarprogrammen, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer, och Polisutbildningen. Doktorandanställningens inriktning Doktorandanställningen är i Pedagogik, med inriktning mot AI i lärarutbildningen. Anställningen kommer vara förlagd till Umeå universitet, Pedagogiska institutionen och kopplad till forskning inom områdena Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, och Pedagogik i en digital värld. Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med den nationella forskarskolan GRAITE (Forskarskolan för artificiell intelligens i lärarutbildningen). GRAITE har till uppgift att skapa kunskap om hur AI påverkar lärarutbildning och lärarens yrkesroll. En viktig utgångspunkt i GRAITE är att svensk lärarutbildning ska bidra till att lärarstudenterna utvecklar både teknisk, pedagogisk och ämnesdidaktisk kompetens, och samtidigt kan värna om skolans demokratiuppdrag. En andra utgångspunkt är att lärarutbildare kan förstå, använda och kritiskt förhålla sig till AI-tekniker – och samtidigt rusta framtidens lärare för undervisning i en skola och ett samhälle alltmer präglat och genomsyrat av AI. Doktorandprojektet ska beröra AI i lärarutbildningen. Centrala problemställningar kan röra sig på såväl policynivå som vara verksamhetsnära. Det kan medföra studier som berör ett organisations- och ledningsperspektiv såväl som studier av lärarutbildares undervisningspraktik och lärarstuderandes lärande med AI. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39). För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till: • förmåga att tillgodogöra sig utbildningen, • tidigare studieresultat, samt • kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen: • analytisk förmåga, • hög skriftlig och muntlig förmåga i både det svenska och engelska språket • kritisk förmåga, • självständighet, samt • prestationer inom givna tidsramar. Vill du veta mer om och söka tjänsten, vänligen gå till https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 80 anställda. Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap, organisation och arbetsliv, Pedagogik i en digital värld, Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom Lärarprogrammen, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer, och Polisutbildningen. Doktorandanställningens inriktning Doktorandanställningen är i Pedagogik, med inriktning mot AI i lärarutbildningen. Anställningen kommer vara förlagd till Umeå universitet, Pedagogiska institutionen och kopplad till forskning inom områdena Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, och Pedagogik i en digital värld. Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med den nationella forskarskolan GRAITE (Forskarskolan för artificiell intelligens i lärarutbildningen). GRAITE har till uppgift att skapa kunskap om hur AI påverkar lärarutbildning och lärarens yrkesroll. En viktig utgångspunkt i GRAITE är att svensk lärarutbildning ska bidra till att lärarstudenterna utvecklar både teknisk, pedagogisk och ämnesdidaktisk kompetens, och samtidigt kan värna om skolans demokratiuppdrag. En andra utgångspunkt är att lärarutbildare kan förstå, använda och kritiskt förhålla sig till AI-tekniker – och samtidigt rusta framtidens lärare för undervisning i en skola och ett samhälle alltmer präglat och genomsyrat av AI. Doktorandprojektet ska beröra AI i lärarutbildningen. Centrala problemställningar kan röra sig på såväl policynivå som vara verksamhetsnära. Det kan medföra studier som berör ett organisations- och ledningsperspektiv såväl som studier av lärarutbildares undervisningspraktik och lärarstuderandes lärande med AI. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39). För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till: • förmåga att tillgodogöra sig utbildningen, • tidigare studieresultat, samt • kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen: • analytisk förmåga, • hög skriftlig och muntlig förmåga i både det svenska och engelska språket • kritisk förmåga, • självständighet, samt • prestationer inom givna tidsramar. Vill du veta mer om och söka tjänsten, vänligen gå till https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 80 anställda. Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap, organisation och arbetsliv, Pedagogik i en digital värld, Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom Lärarprogrammen, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer, och Polisutbildningen. Doktorandanställningens inriktning Doktorandanställningen är i Pedagogik, med inriktning mot AI i lärarutbildningen. Anställningen kommer vara förlagd till Umeå universitet, Pedagogiska institutionen och kopplad till forskning inom områdena Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, och Pedagogik i en digital värld. Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med den nationella forskarskolan GRAITE (Forskarskolan för artificiell intelligens i lärarutbildningen). GRAITE har till uppgift att skapa kunskap om hur AI påverkar lärarutbildning och lärarens yrkesroll. En viktig utgångspunkt i GRAITE är att svensk lärarutbildning ska bidra till att lärarstudenterna utvecklar både teknisk, pedagogisk och ämnesdidaktisk kompetens, och samtidigt kan värna om skolans demokratiuppdrag. En andra utgångspunkt är att lärarutbildare kan förstå, använda och kritiskt förhålla sig till AI-tekniker – och samtidigt rusta framtidens lärare för undervisning i en skola och ett samhälle alltmer präglat och genomsyrat av AI. Doktorandprojektet ska beröra AI i lärarutbildningen. Centrala problemställningar kan röra sig på såväl policynivå som vara verksamhetsnära. Det kan medföra studier som berör ett organisations- och ledningsperspektiv såväl som studier av lärarutbildares undervisningspraktik och lärarstuderandes lärande med AI. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39). För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till: • förmåga att tillgodogöra sig utbildningen, • tidigare studieresultat, samt • kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen: • analytisk förmåga, • hög skriftlig och muntlig förmåga i både det svenska och engelska språket • kritisk förmåga, • självständighet, samt • prestationer inom givna tidsramar. Vill du veta mer om och söka tjänsten, vänligen gå till https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Doktorand i företagsekonomi med fokus på redovisning och revision Enheten för företagsekonomi vid Handelshögskolan söker en doktorand i företagsekonomi med fokus på redovisning och revision. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Vi söker en doktorand till ett forskningsprojekt om hur revisionsbyråer bygger kapacitet för hållbarhetskompetens som svar på kraven på hållbarhetsrapportering och extern granskning enligt EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Med olika metoder studeras hur teamresurser, revisionsprocesser och organisatoriska sammanhang formar kvalitet och trovärdighet i hållbarhetsrevision. Projektets mål är att utveckla kunskapsbaserade modeller och praktisk vägledning som stärker revisionsbyråers kompetenser för genomförande av hållbarhetsrevision, stödjer tillsynsmyndigheters arbete samt ökar förtroendet för hållbarhetsrapportering. Arbetsuppgifter Du kommer att ha enheten för företagsekonomi, Handelshögskolan, som din primära arbetsplats och arbeta i ett forskningsprojekt (Assurance in Transition: The CSRD Competence Challenge) lett av Docent Alice Annelin. Inom ramen för projektets område specificerar du en egen forskningsfråga. Projektet har en utforskande ansats, vilket öppnar för flera olika lämpliga metoder för datainsamling och analys. Doktorandprojektet finansieras initialt av Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browaldhs stiftelse (Handelsbankens forskningsstiftelser). Som doktorand läser du forskarutbildningskurser och bedriver självständig forskning inom området redovisning och revision. Kursdelen i forskarutbildningen motsvarar 90 hp, medan arbetet med forskning (avhandlingen) motsvarar 150 hp. Du förväntas även bidra till forskningsmiljön genom andra aktiviteter, såsom deltagande i seminarier, konferenser, och workshops. Utbildning på forskarnivå motsvarar fyra års heltidsstudier (240 hp). I normalfallet deltar doktoranden i grundutbildning och/eller annan institutionsverksamhet upp till 20% av arbetstiden från och med år 2. Den finansierade doktorandtiden förlängs då i motsvarande grad. För information om utbildning på forskarnivå se: Handelshogskolan/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/foretagsekonomi/ Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du tillbringar din arbetstid i Umeå på enheten för företagsekonomi och sektionen för Redovisning och finansiering. Sektionen har en bred portfölj av forskningsprojekt inklusive olika teoretiska perspektiv, metoder och empiriska inriktningar. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för antagning till forskarutbildning i företagsekonomi kräver godkända kurser inom företagsekonomi omfattande minst 90 hp, inkl. ett självständigt arbete omfattande minst 15 hp. Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven skall göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen och baseras på följande bedömningsgrunder (listade utan inbördes prioritet): tidigare studieresultat, kvaliteten på inskickad forskningsskiss och dess relation till utlysningens inriktning, kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig, metodologisk, analytisk och kritisk förmåga, samarbetsförmåga och självständighet, förmåga att hålla givna tidsramar, personlig lämplighet. Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift är ett krav. Kunskap i svenska i både tal och skrift är meriterande. Kunskap i forskningsområdet redovisning är ett krav, och kunskap inom revision eller hållbarhetsredovisning är meriterande. För prövningen av den personliga lämpligheten betonas särskilt: god förmåga att samarbeta och skapa relationer, prestigelöshet, samt möjlighet att bidra till en god arbetsmiljö på plats i Umeå. Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla: Personligt brev med motivering till att söka forskarutbildningen (1–2 sidor). Forskningsskiss som beskriver den sökandes idé för det empiriska och teoretiska upplägget av en studie inom det ovan beskrivna forskningsområdet (3–4 sidor). Skissen skall vara egenhändigt skriven med relevanta referenser till källor och utan stöd av generativ AI. Curriculum Vitae. Kopior av betyg och examensbevis. Kopia på uppsats/examensarbete. Kontaktuppgifter med e-postadresser till minst två referenspersoner. Ansökan ska vara skriven på engelska. Under rekryteringsprocessen kan intervjuer, tester och andra utvärderingsverktyg komma att användas. Du ansöker via Umeå universitets e-rekryteringssystem och ansökan ska vara inkommen senast 2026-08-14. Övriga upplysningar Huvudort för utbildningen är Umeå. Facklig information kan erhållas från ST, Saco eller SEKO. De första 22 månadernas forskarstudier finansieras av stipendiemedel. Resterande del finansieras genom anställning som doktorand. Anställningen erbjuder lön i enlighet med nuvarande löneavtal för doktorander. Närmare upplysningar lom projektet lämnas av projektledare Docent Alice Annelin, 090-786 66 31, [email protected]. Upplysningar om forskarutbildningen och enheten för företagsekonomi lämnas av forskarutbildningsansvarig, Docent Mattias Jacobsson, 090-786 61 47. [email protected] eller Biträdande prefekt för Företagsekonomi Docent Jessica Eriksson, 090-786 99 82, [email protected]. Läs mer om Handelshögskolan här: Handelshögskolan
Vi är en personlig gymnasieskola i Umeå med starkt fokus på lärande, trygghet och engagemang. Hos oss på Affärsgymnasiet Sport Academy får du arbeta i en lugn och välkomnande miljö där eleverna står i centrum – och där du som lärare ges utrymme att utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi har en lång tradition av kunskapsutveckling, och arbetar varje dag för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas – både i skolan och i livet. Beskrivning Affärsgymnasiet Sport Academy söker en inspirerande gymnasielärare i matematik för att stärka vårt team och erbjuda våra elever en utmanande och inspirerande utbildning. Vi söker dig som: Vill lära ut om dina ämnesområden på ett inspirerande sätt och har gedigen ämneskompetens inom matematik Vill skapa en inspirerande och anpassad undervisning som utmanar och utvecklar eleverna samt bygger förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Planerar, dokumenterar och genomför din undervisning i enlighet med de anvisningar som regleras genom styrdokument för gymnasieskolan i Skolverkets kursplaner. Kvalifikationer Du har lärarexamen och lärarlegitimation samt gedigen ämneskompetens inom matematik Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Här är en svensk översättning av jobbannonsen, anpassad för att behålla den professionella men engagerande och moderna tonen. Är du en ansvarsfull person som söker en ny utmaning inom ett av Sveriges största q-handelsföretag? foodora market är foodoras helt egna livsmedelsbutik med leverans inom 30 minuter. På foodora market erbjuder vi ett brett sortiment av produkter som du hittar i en vanlig mataffär. Vi söker nu en Butikschef (Store Manager) till Umeå som kommer att ansvara för den dagliga driften, personalen och resultatet. Är du ivrig att växa i en ledarroll? Skicka in din ansökan redan idag! Ditt uppdrag: Leda den dagliga driften, vilket inkluderar att göra beställningar, ta emot leveranser, plocka ordrar och övervaka lagerbeprövningen. Leda och planera de dagliga aktiviteterna med personalen, inklusive bemanning, schemaläggning och att coacha teamet till att prestera på topp samtidigt som de trivs på jobbet! Optimera arbetsflöden och rutiner, säkerställa att regler följs samt hålla butiken i utmärkt skick. Ta ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet, leda personalmöten samt hålla i medarbetar- och lönesamtal. Vad du behöver för att lyckas Vi tror att du har tidigare erfarenhet som butikschef, biträdande butikschef, lagerchef eller teamledare. Du är en mästare på att arbeta effektivt och delar gärna med dig av din expertis till dina kollegor. Det ses som ett plus om du har en relevant eftergymnasial utbildning för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta med livsmedel är också meriterande. Du förstår svenska och engelska flytande och kan tala antingen svenska eller engelska obehindrat. Du har god systemvana och solida kunskaper i Excel/Google Sheets. Vilka vi är foodora är en del av Delivery Hero Group, världens ledande plattform för lokala leveranser. Vårt uppdrag är att leverera en fantastisk upplevelse – snabbt, enkelt och ända fram till dörren. Vi finns i över 70 länder världen över, med huvudkontor i Berlin, Tyskland. Delivery Hero har varit noterat på Frankfurtbörsen sedan 2017 och ingår i aktieindexet MDAX. Vad vi erbjuder dig (What's in it for you) Friskvårdsbidrag toppat med möjligheten att delta i många initiativ för en bra balans mellan arbetsliv och privatliv, såsom en friskvårdstimme och rabatterad massage. Personalrabatt på foodora (woho!). Tjänstepension, inklusive premiebefrielseförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring. foodora Learning – Månatliga utbildningstillfällen om olika ämnen, såsom q-handelsbranschen, förhandlingsteknik och projektledning, kombinerat med en strukturerad introduktion och inspirerande kurser i vårt lärverktyg Sana. Fina erbjudanden via Benify (t.ex. på gymmedlemskap, elcyklar, hotell, ljudböcker, streamingtjänster, kläder, köksutrustning… och mycket mer!). Grymma After Works och (rosa) fester!
Bandschaktarförare sökes – Kiruna Nkraft växer och söker nu erfarna bandschaktarförare till uppdrag i Kiruna med start i Juni 2026. Arbetet är förlagt längs E10:an och innefattar mark- och anläggningsarbete i en aktiv produktionsmiljö. Vi söker dig som är yrkesskicklig, ansvarstagande och van att arbeta både självständigt och i team. Arbetsuppgifter Arbetet innefattar bland annat: Schaktning och massförflyttning Finplanering med maskinstyrning Arbete enligt ritning och utsättning Daglig tillsyn och skötsel av maskin Samarbete med arbetsledning och övriga yrkesgrupper Arbetet sker både självständigt och i arbetslag. Krav: Minst 2 års erfarenhet av bandchaktare Erfarenhet av maskinstyrning B-körkort Meriterande: YKB (Yrkeskompetensbevis) Anställningsvillkor Placering: Kiruna Arbetstid: Måndag–torsdag Start: Maj 2026 Lön enligt kollektivavtal Boende kan ordnas vid behov Långsiktigt uppdrag Vi erbjuder en trygg anställning med tydlig arbetsledning och seriösa villkor. Hos oss blir du en del av ett växande bolag med stark närvaro i Norrbotten. Ansökan Vi anställer löpande – skicka in din ansökan direkt. Kontaktperson: Carl-David Almqvist E-post: [email protected] Telefon: 073-059 46 12
Grävmaskinister sökes till uppdrag i Luleå & Boden Nkraft Bemanning fortsätter att växa och söker nu erfarna grävmaskinister till uppdrag i Luleå och Boden. Vi kan ordna boende vid behov, vilket gör att tjänsten passar även dig som bor på annan ort. Vi söker dig som är driven, noggrann och vill arbeta i projekt tillsammans med några av Sveriges främsta bygg- och entreprenadföretag. Om tjänsten Som grävmaskinist hos oss arbetar du i varierande projekt inom mark och anläggning. Du ansvarar för att köra och hantera grävmaskin på ett säkert och effektivt sätt, samtidigt som du är en viktig del i produktionen ute på arbetsplatsen. Arbetet kan ske både dagtid måndag–fredag eller i skiftgång (7/7) beroende på projekt. Arbetsuppgifter Köra grävmaskin i mark- och anläggningsprojekt Schaktning, planering och hantering av massor Utföra daglig tillsyn och enklare underhåll av maskin Arbeta efter ritningar, utsättning och instruktioner Samarbete med platschef, arbetsledning och övriga yrkesgrupper Bidra till en säker och effektiv arbetsplats Vi söker dig som Har förarbevis för grävmaskin eller lärlingsbok Har tidigare erfarenhet som grävmaskinist Har B-körkort Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Meriterande: Erfarenhet av GPS-/maskinstyrning Anställningsvillkor Arbetsort: Luleå & Boden Arbetstid: Måndag–fredag eller 7/7 Start: Enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal Boende kan ordnas vid behov Ansökan Låter det intressant? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carl-David Almqvist 073-059 46 12 [email protected] -- Dino Tel. 076-304 68 06 Skicka in din ansökan via vår hemsida. Om Nkraft Vi är ett lokalt bemanningsföretag med fokus på kvalitet, långsiktighet och rätt kompetens i varje uppdrag. Vi arbetar nära både våra kunder och våra medarbetare – för att skapa samarbeten som håller över tid.
C-chaufför sökes till uppdrag i Luleå Nkraft Bemanning fortsätter att växa och söker flera C-chaufförer. Start sker omgående och uppdraget är långsiktigt med goda möjligheter till fortsatt arbete. Vi på Nkraft arbetar nära våra konsulter och kunder – med fokus på trygghet, bra villkor och långsiktiga samarbeten. Om tjänsten Yrkesroll: C-chaufför Arbetsort: Luleå Arbetstid: Måndag–fredag / Måndag-Torsdag Projekt: Varierande Vi söker dig som Har C-körkort och giltigt YKB ( Meriterande) Har god körvana och erfarenhet som chaufför Är självgående och ansvarstagande Trivs med att arbeta strukturerat och hålla tider Har god samarbetsförmåga och ett säkerhetstänk Har B-körkort Vi erbjuder Anställning enligt kollektivavtal Trygga villkor och konkurrenskraftig ersättning Möjlighet till långsiktigt arbete Personlig kontakt och uppföljning från Nkraft Boende ordnas Kontaktperson: Carl-David Almqvist Tel. 073-059 46 12 Dino Tel. 076-304 68 06 Om Nkraft Bemanning Nkraft är ett växande bemannings- och rekryteringsbolag med fokus på bygg, anläggning och industri. Nordiskt tillväxtföretag 2025. Vi är verksamma över hela Sverige – med stark närvaro i Norrbotten – och samarbetar med några av branschens ledande aktörer.
Nordens största hälsokedja söker nu en driven och resultatorienterad säljare redo att ta sig an vår absolut viktigaste roll. Är du en energispridare som älskar möten med människor? Som brinner för hälsa och välmående, och den där i sällskapet som alltid kommer med de bästa hälsotipsen? Då kan det vara dig vi söker! Varmt välkommen till oss💚 Om rollen Som säljare hos oss får du en central roll där du varje dag möter kunder som söker stöd och råd för att må bättre. Det är en utmanande men oerhört givande roll, där din förmåga att skapa relationer och erbjuda personliga hälsotips gör skillnad. Som säljare på Life blir du som en multivitamin i kundernas vardag – du bidrar med energi, pepp och välmående. Vår målsättning är alltid att ge varje kund en upplevelse utöver det vanliga. Vi befinner oss på en spännande förändringsresa, och nu är det rätt tid att hoppa på tåget! Vi söker dig som är lyhörd, omtänksam och brinner för kundnöjdhet. Du älskar att hålla dig uppdaterad om det senaste inom hälsa och är ständigt nyfiken på att lära dig mer. Här får du chansen att sätta just din butik på kartan och bidra till en stark försäljningskultur där vi tillsammans hjälps åt att nå våra gemensamma mål. Ditt uppdrag Aktivt arbeta med försäljning och merförsäljning genom att förstå kundernas behov och rekommendera rätt produkter. Representera Life-varumärket på ett professionellt och omtänksamt sätt. Delta i produkt- och försäljningsutbildningar för att leverera service i världsklass. Löpande hålla dig informerad om våra försäljningsmål. Bidra till en positiv arbetsmiljö där vi inspirerar och stöttar varandra. Se till att butiken alltid är välkomnande och inspirerande för våra kunder. Är du redo att bli en del av Life-familjen? Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Sista ansökningsdag är dock 2026-06-07. Tjänsten är ett sommarvikariat (deltid), mellan v28-33, om ca 10-15 timmar per vecka på vår Lifebutik i Avion Shopping Umeå. Det finns även möjlighet att hoppa in och ta extra pass under sommaren samt erbjudas fortsatt arbete under hösten på ca10h/vecka. Arbetstiderna kan variera och vara fördelade under vardagar, kvällar och helger. Vid gott samarbete finns det även stora möjligheter till fast anställning. Vi är anslutna till kollektivavtal för anställda inom Handels. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar kollektivavtal för anställda inom Handels. Vad vi erbjuder Life är inte bara Nordens största hälsokedja med över 270 butiker i Sverige, Norge och Finland – vi är också ett företag som värnar om våra medarbetares hälsa och utveckling. Som anställd hos oss får du tillgång till utbildningar (Life Academy) inom både hälsa och försäljning, samt rabatter på vårt breda sortiment av hälsoprodukter. Vänligen observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på hemsidan. Har du frågor? Kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]. Välkommen till en roll där du verkligen kan göra skillnad! 🌟
Välj ett jobb för att visa detaljer