Dream Big - Join Basta! Basta is a casual dining restaurant brand, offering great guest experiences in beautifully designed places. With a colourful inspiration from the narrow streets of Amalfi up to the north of Milano, we are proud of our generous food and an authentic Italian hospitality. The concept is a part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 350 amazing people that keeps growing, serving over 3000 guests daily across our 11 trattorias. About You and The Role We are looking for a passionate and charming bartender with previous experience in a cocktail bar or full a la carte restaurant. The experience in mixology and wine knowledge is a plus.  You will be working in a very busy environment serving lots of cocktails You will be responsible for the preparation of drinks components including; clarification, carbonization, infusions and more. Greet our guests with a smile and chat at the bar that makes them instantly feel welcomed. Pour each drink to perfection and not forgetting to replace the last bottle in the fridge. Benefits Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one. Rewarding salary + tips 5000kr referral bonus scheme for introducing a successful colleague Delicious team meals and bottomless soft drinks on shifts Flexible contracts tailored to your needs Best on the market growth opportunities Regular performance reviews and salary evaluations Full onboarding, cross training and tailored career development plan Work-life balance, 4 weeks schedule ahead, once a month weekend off The unforgettable annual Gala party and team nights out International trips and possibility to work abroad Friends for life Our Trophy Cabinet Diversity price 2023 (51 different nationalities within our family) Top 10 most booked restaurants in Stockholm 2023 Sweden's Best Vegan Pizza 2024 Sweden's Best F&B Concept 2025 Best Restaurant in Marbella 2025: awarded by Vogue Spain for our rooftop concept Cielo by Florentine

Dream Big - Join Basta! Basta is a casual dining restaurant brand, offering great guest experiences in beautifully designed places. With a colourful inspiration from the narrow streets of Amalfi up to the north of Milano, we are proud of our generous food and an authentic Italian hospitality. The concept is a part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 350 amazing people that keeps growing, serving over 3000 guests daily across our 11 trattorias. About You and The Role We are looking for a passionate and charming bartender with previous experience in a cocktail bar or full a la carte restaurant. The experience in mixology and wine knowledge is a plus.  You will be working in a very busy environment serving lots of cocktails You will be responsible for the preparation of drinks components including; clarification, carbonization, infusions and more. Greet our guests with a smile and chat at the bar that makes them instantly feel welcomed. Pour each drink to perfection and not forgetting to replace the last bottle in the fridge. Benefits Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one. Rewarding salary + tips 5000kr referral bonus scheme for introducing a successful colleague Delicious team meals and bottomless soft drinks on shifts Flexible contracts tailored to your needs Best on the market growth opportunities Regular performance reviews and salary evaluations Full onboarding, cross training and tailored career development plan Work-life balance, 4 weeks schedule ahead, once a month weekend off The unforgettable annual Gala party and team nights out International trips and possibility to work abroad Friends for life Our Trophy Cabinet Diversity price 2023 (51 different nationalities within our family) Top 10 most booked restaurants in Stockholm 2023 Sweden's Best Vegan Pizza 2024 Sweden's Best F&B Concept 2025 Best Restaurant in Marbella 2025: awarded by Vogue Spain for our rooftop concept Cielo by Florentine

Northern Skill är inte ett traditionellt bemannings- och rekryteringsbolag. Och vi har aldrig haft ambitionen att bli det heller. Bolaget startades 2023 av tre personer från Norrland med bakgrund inom försäljning, ledarskap och relationer – människor som såg att branschen saknade det viktigaste av allt: ärlighet, energi och personligt engagemang. Idag arbetar vi med kunder och konsulter över hela Sverige och bygger ett bolag där människor, kvalitet och långsiktiga relationer alltid kommer först. Här kombineras högt tempo, entreprenörskap och personlig utveckling i en miljö där du får möjlighet att påverka på riktigt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ha kontakt med kunder och kandidater. Hålla intervjuer. Presentera kandidater för kund. Kontakta nya och befintliga kunder. Arbeta administrativt och skapa struktur i processer. Vara med och representera Northern Skill och vårt arbetssätt. Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar människor, relationer och högt tempo. Du behöver inte ha arbetat exakt med samma sak tidigare, det viktigaste för oss är din inställning, energi och vilja att utvecklas. Vi tror att du: Är social och trygg i kontakt med människor. Trivs med att prata i telefon. Är självgående och tar egna initiativ. Gillar struktur och ansvar. Vill utvecklas och göra ett riktigt bra jobb. Talar svenska och engelska. Har B-körkort. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av försäljning eller telefonkontakt. Administrativt arbete eller koordinerande roller. Kundkontakt och relationsskapande arbete. Erfarenhet från bemanning, service eller liknande branscher. Om du börjar hos oss Hos Northern Skill får du möjlighet att bli en del av ett växande bolag där människor, utveckling och långsiktiga relationer står i fokus. Det här kan du förvänta dig: Ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Stort eget ansvar och frihet under ansvar. Möjlighet att påverka och komma med egna idéer. Tydlig onboarding och förväntansbild från start. Möjlighet att växa tillsammans med bolaget över tid. Ett team med högt driv och nära samarbete. Vi tror också på att ha kul tillsammans. Några gånger per år hittar vi på aktiviteter utanför jobbet och försöker bygga ett bolag där människor faktiskt trivs med varandra — inte bara arbetar tillsammans. Samtidigt värnar vi om människan bakom prestationen. Vi förstår att livet ibland kommer emellan och tror på en arbetsplats där det finns förståelse, kommunikation och respekt åt båda håll. Vi erbjuder även: Fast lön ca 25 000–30 000 kr. Bonusmöjligheter. Friskvårdsbidrag på 2500 kr. 5 veckors semester. Dator och telefon. Möjlighet att jobba hemifrån 2 dagar i veckan efter onboarding. Övrigt Arbetstider: måndag–fredag 08.00–17.00 Start: 1 september Provanställning: 6 månader Kontor Öst på stan i närheten av älven. Läs mer om oss och våra uppdrag på våran hemsida: https://www.northernskill.se/ Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade av vem du är — än hur duktig du är på att skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video — eller varför inte slå en signal? Vi hörs!

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har idag ca 100 anställda och bedriver forskning inom områden såsom energiteknik, laserspektroskopi, medicinsk teknik samt elektronik. Vid institutionen finns IHBI-laboratoriet (Intelligent Human-Buildings Interaction), en tvärvetenskaplig forskningsmiljö som utvecklar nya metoder för att studera samspelet mellan människor och den byggda miljön. Laboratoriet erbjuder en avancerad experimentplattform som integrerar immersiva virtuella miljöer med en toppmodern klimatkammare, vilket gör det möjligt att testa realistiska scenarier under kontrollerade och reproducerbara förhållanden.  Vi söker nu en doktorand i energiteknik med inriktning mot Human-Buildings Interaction. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026.  Projektbeskrivning Projektet syftar till att generera ny kunskap om hur hushåll interagerar med energisystem i en hållbar byggd miljö. Särskild vikt läggs vid människors olika beteenden, möjligheter till delaktighet och frågor om social hållbarhet. Projektet utgår från ett tvärvetenskapligt perspektiv där byggnadsteknik kombineras med miljöpsykologi och kunskap om samspelet mellan människor och byggnader. Detta bidrar till en fördjupad förståelse för hur hållbara energitransitioner kan utformas så att de fungerar väl både tekniskt och socialt, och är anpassade till verkliga bostadsmiljöer. Projektet använder en kombination av olika metoder, bland annat kontrollerade experiment i IHBI‑laboratoriet, studier i immersiva och intelligenta byggda miljöer samt analys av beteendemässiga och fysiologiska data. Arbetet omfattar även utveckling av personas, användning av LLM‑förstärkta beslutsnarrativ och agentbaserad social modellering. Den kunskap som genereras i projektet ska ligga till grund för nya metoder och verktyg för att bättre analysera hushållens energibeteenden. Särskilt fokus ligger på att identifiera hinder och variationer mellan olika användargrupper samt att utveckla evidensbaserade strategier för mer inkluderande och hållbara energilösningar i den byggda miljön. Som doktorand i projektet kommer du att arbeta med experimentell forskning där immersiva virtuella miljöer, klimatkammare och avancerad sensorteknik används. Målet är att skapa ny kunskap om hur människor upplever, använder och anpassar sig till byggnader, samt att bidra till utvecklingen av mer inkluderande och energieffektiva lösningar. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet för antagning till forskarutbildning i energiteknik, krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 120 hp inom området energiteknik eller närliggande områden som bedöms som direkt relevanta för ämnesområdet.   Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper och som kan styrkas.  Kraven måste vara uppfyllda vid tidpunkten för antagningen till forskarutbildning men behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstidpunkten.  Vi söker en mycket motiverad och målorienterad kandidat med förmåga till kritiskt tänkande och har ett konstruktivt förhållningssätt till återkoppling. Sökanden ska även visa god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt tillsammans med andra medlemmar i en forskargrupp. Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Det är starkt meriterande om du har: bakgrund inom byggnadskonstruktion, byggteknik eller byggnadsenergi dokumenterad kunskap och erfarenhet av forskning inom hållbar byggd miljö erfarenhet av studier av brukarbeteende samt experimentellt arbete i immersiva eller intelligenta inomhusmiljöer erfarenhet av kvantitativ dataanalys och modelleringsmetoder, såsom agentbaserad modellering och AI‑stödd beteendeanalys Anställningsvillkor Anställningen förväntas resultera i en doktorsexamen och doktorandens huvudsakliga uppdrag är således att vara aktiv i forskning, doktorandkurser och eventuellt arbeta inom institutionens grundutbildning (upp till 20 %).  Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om eventuellt undervisning och annat institutionsarbete utförs. Lönen följer den fastställda lönenivån för doktorander vid Umeå universitet.  Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026.  Ansökan Din ansökan ska innehålla följande:   Ett personligt brev med en kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 2 sidor).  Curriculum vitae (CV).  Styrkta kopior av examensbevis och diplom.  En lista på universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande ska betygssystemet förklaras i korthet.  En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer.  Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner som antingen har arbetat nära den sökande eller som har varit den sökandes handledare i ett akademiskt eller professionellt sammanhang.  Ansökan, inklusive samtliga bilagor, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. För mer information, kontakta: Professor Weizhuo Lu E-post: [email protected] Telefon: +46 73 836 9536   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

DSV är en framstående aktör inom transportsektorn, som arbetar för att optimera flöden och skapa bra trafiklösningar. Här får du en nyckelroll i att bidra till en smidigare och mer effektiv logistik. Ansök redan idag, vi tillämpar löpande urval! Om tjänsten DSV:s transportnätverk finns i hela Sverige och Europa och du kommer därför ha kollegor och samarbetspartners både lokalt och internationellt. Som trafikledare kommer du ingå i ett team som ansvarar för planering och samordning av distriktets avgående transporter där du agerar spindeln i nätet för den dagliga driften, med ansvar för att koordinera och optimera transportflöden. Du säkerställer att leveranser sker effektivt och punktligt, samtidigt som du alltid måste vara beredd på att hantera oförutsedda händelser. Rollen innebär nära samarbete med kollegor, transportörer och kunder i en fartfylld miljö där du spelar en framträdande roll i samarbetet. Ditt operativa arbete kommer präglas av högt tempo och hög kvalitet där du är ansvarig för att transporterna når slutdestination vid avtalad tidpunkt. Uppdraget kommer att sträcka sig i 6 månader där avsikten är att gå över i en fast anställning till DSV. Arbetsuppgifter Denna roll innebär att du ansvarar för den operativa planeringen och övervakningen av transporter. Du arbetar för att säkerställa effektivitet och löser problem som uppstår för att upprätthålla en hög servicenivå. Du kommer bland annat att: Planera och optimera rutter Övervaka trafikflöden och hantera avvikelser i realtid Ta emot förfrågningar från kunder och därefter planera och kontakta åkerier och partners i nätverket Ha god kontroll på marknaden och kostnader Arbeta kvalitativt i ett högt tempo där du tar ansvar för att transporterna når slutdestination vid avtalad tidpunkt Arbeta administrativt och löpande i vår kunds stödjande system Vi söker dig som Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Är intresserad av logistik- och trafiklösningar Har en god förmåga att hantera stressiga situationer på ett lösningsfokuserat tillvägagångssätt Är ambitiös och van vid att arbeta i högt tempo där man behöver ta snabba beslut Drivs av en varierande och föränderlig vardag som kräver stor flexibilitet och en vilja att lära sig nytt och ställa upp där det behövs Är en lagspelare men också självgående och förmögen att ta egna beslut för att driva sitt arbete framåt Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har En eftergymnasial utbildning inom transport och logistik Övrig info Start: omgående Arbetstider: 7-16 eller 8-17 Omfattning: Heltid Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 2 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid 75 %– arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Personen vi söker kommer ansvara för alla kunder på distriktet samt all nykundsbearbetning. Du kommer jobba med hela vårt breda sortiment av första hjälpen produkter, hjärtstartare, livräddande utbildningar, aktivitetsbaserad ergonomi och säkerhetsprodukter som förebygger arbetsskador. Du kommer i nära samarbet med din regionchef och övriga säljkollegor i landet få guidning så du snabbt kommer in i branschen. Vad erbjuder vi då? Fritt jobb där du tar ansvar och förtjänar frihet Produktsortiment av högsta kvalité Fast lön med bra provisioner och höga bonusar Fantastiska möjligheter att göra karriär inom försäljning Säljutbildning i toppklass Personliga utveckling med daglig coaching Säljtävlingar med spännande priser Grymma kollegor i hela landet Roliga konferenser Hälsoprofil med fokus på ditt välmående Och vad förväntar vi oss av dig? Självständig person med ett högt driv Stark vilja och motivation att tjäna pengar Brinnande intresse för att göra affärer Mycket energi och positiv inställning Egenskapen att alltid ta ansvar

Ta en central roll i en nordisk organisation där du får kombinera analys, ansvar och utveckling. Som Business Controller arbetar du nära verksamheten, bidrar till högkvalitativ rapportering och får möjlighet att påverka i en internationell miljö med höga ambitioner. Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Som Business Controller hos vår samarbetspartner blir du en del av ett engagerat team som ansvarar för bolagets redovisning och finansiella rapportering i Skandinavien. Tillsammans driver ni arbetet med redovisning, bokslut och rapportering framåt och säkerställer att vår kunds redovisningsprinciper och rapporteringskrav följs. I rollen arbetar du operativt med att leverera korrekta och kvalitativa bokslut, både internt i bolaget och inom koncernen. Du får ett tydligt ansvar för en av våra nordiska verksamheter och förväntas ta ett helhetsgrepp kring uppföljning och analys av resultat och finansiell ställning. Du identifierar förbättringar, analyserar avvikelser och föreslår korrigeringar. Rollen innebär också ett mer strategiskt perspektiv där du håller dig uppdaterad kring förändringar i lagstiftning, rapporteringskrav samt skatte- och redovisningsregler. Du kommer att ha en nära dialog med interna intressenter, såsom avdelningschefer och supportfunktioner i hela Norden. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår samarbetspartner. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Vi erbjuder dig: Att bli en del av en internationell organisation där finansiell expertis möter bransch- och teknikkunskap och där du aktivt bidrar till att hjälpa kunder växa och skapa hållbar, långsiktig produktivitet över hela världen Möjligheten att växa inom företaget och stor chans till utveckling En dedikerad konsultchef som hjälper dig att komma in i rollen som Business Controller på bästa sätt Vi söker dig som Har en avslutad civilekonomexamen med inriktning mot finans/redovisning eller motsvarande universitets- eller YH-utbildning Har minst två till tre års erfarenhet som redovisningskonsult, revisor eller från en liknande roll Har god erfarenhet av finansiell analys, redovisning samt månads-, kvartals- och årsbokslut Har kunskap om aktuella lagar, skatteregler och redovisningsprinciper Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, då språken förekommer i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Anknytning eller bor till Umeå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vi söker en postdoktor till ett projekt som genomförs i samarbete mellan Institutionen för diagnostik och intervention och Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering inom en tvärvetenskaplig forskargrupp ledd av professorerna Carl-Johan Boraxbekk, Erik Rosendahl och Marlene Sandlund. Anställningen är 2-årig med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Anställningen ingår i ett translationellt och implementeringsinriktat forskningsprogram med målet att omsätta resultat från Umeå HIT-studierna till skalbara och praktiskt tillämpbara lösningar, både digitalt och inom samhällsbaserad träning. Tidigare forskning inom projektet visar att supramaximal högintensiv intervallträning (HIT), baserad på korta, reglerade cykelsprinter, är genomförbar, säker och effektiv för äldre personer. Träningen har visat förbättringar avseende kondition (VO₂peak), benstyrka och arbetsminne. Deltagarna har varit motiverade till träningsformen samt visat god följsamhet. I rollen som postdoktor förväntas du vidareutveckla och omsätta dessa forskningsresultat till skalbara och användarcentrerade lösningar som möjliggör en säker och effektiv implementering av HIT för äldre i olika miljöer. Arbetsuppgifterna omfattar planering, koordinering och genomförande av forskning inom projektet, inklusive datainsamling, analys, vetenskaplig rapportering och spridning av forskningsresultat. Handledning av studenter kan ingå. Arbetet kommer huvudsakligen att fokusera på: • Samskapande och utveckling av en digital HIT-modul • Anpassning och implementering av träningsprotokoll för såväl hem- som gymbaserade sammanhang • Datainsamling, utvärdering och vidareutveckling av implementeringsstrategier • Analys av kvantitativa och kvalitativa data från pilotimplementeringar Kvalifikationer och arbetsuppgifter Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom medicinsk vetenskap eller annat relevant ämnesområde. Sökande som avlagt doktorsexamen för mindre än tre år sedan kommer att prioriteras. Vi söker en kandidat som har förmåga att arbeta självständigt såväl som i tvärvetenskapliga team, har intresse för implementeringsforskning, fysisk aktivitet eller träningsinterventioner samt erfarenhet av kvantitativ och/eller mixed methods-forskning. Erfarenhet av forskning kring träning, kliniska populationer eller beteendeförändringsinterventioner är meriterande. Erfarenhet av samarbete med samhällsaktörer och hälso-/träningsorganisationer är också meriterande. Övriga meriterande kvalifikationer • Erfarenhet av implementeringsforskning eller translationell forskning • Erfarenhet av kvantitativ dataanalys och/eller mixed methods • Kunskap om teorier kring beteendeförändring • Erfarenhet av arbete med äldre personer • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska • Goda kunskaper i svenska är starkt meriterande eftersom kontakt med deltagare i samhälls- och kliniska miljöer ingår i projektet Ansökan Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via länken nedan. När ansökan är registrerad får du en bekräftelse via e-post. Ansökan kan skrivas på engelska eller svenska. Sista ansökningsdag är 2026-08-15. Ansökan ska innehålla: • En kort beskrivning (max en A4-sida) av varför du är intresserad av tjänsten och hur du kan bidra      till projektet • Curriculum vitae (CV) inklusive publikationslista • Kopior av relevanta examensbevis (t.ex. doktorsexamensbevis) • Kontaktuppgifter till två referenspersoner   Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss På Aleris Specialistvård Renmarkstorget i Umeå möter vi patienter med specialistkompetens, omtanke och hög tillgänglighet. Vi erbjuder planerad specialistvård med patientens behov i centrum och arbetar tillsammans för att göra vården enklare, tryggare och mer tillgänglig. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar, nära samarbete och stor arbetsglädje. Vi tror på utveckling, delaktighet och ett professionellt bemötande – både mot patienter och kollegor. På Aleris kallar vi det att vara ”Den nära experten”. Rollen Vi söker en utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör som vill bidra till vår specialistverksamhet. Som medicinsk sekreterare/vårdadministratör har du en central roll i verksamheten. Du är en del av vårt administrativa nav och bidrar till goda flöden, hög kvalitet och en trygg patientupplevelse. Rollen är varierad och ger stora möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med kollegor och ledning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Medicinsk dokumentation och journalföring. Diagnos- och åtgärdsregistrering. Remiss- och intygshantering. Registrering i kvalitetsregister. Offerthantering mot försäkringsbolag. Receptionsarbete, där även kvällsarbete kan förekomma. Administrativ service till läkare och övriga kollegor. Aktivt deltagande i utvecklings- och förbättringsarbete. Hantering av diktat och kontakt med extern diktatpartner. Besvara och hantera inkommande patientkontakter och patientbokningar. Vi arbetar i journalsystemet Webdoc, patientadministration via Kuralink och använder digital diktering via MedSpeech samt AI-genererade anteckningar. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till förmåner som stödjer dig både i arbetslivet och privat. Framför allt får du möjlighet att vara en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling står i fokus. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss får du: En viktig roll i en trygg och välfungerande verksamhet med hög kompetens. Möjlighet att påverka och delta i utvecklingsarbete. Ett team med stark gemenskap, nära ledarskap och korta beslutsvägar. Kollektivavtal, individuell lönesättning och goda förmåner. En arbetsmiljö präglad av omtanke, engagemang och arbetsglädje. En anpassad och väl genomarbetad introduktion. Interna utbildningar och möjlighet till utveckling. Tisdagsfrukost på arbetsplatsen. Om dig Vi söker dig som är nyfiken, strukturerad och lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta, tar ansvar för ditt arbete och bidrar med ett positivt engagemang i vardagen. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är utbildad medicinsk sekreterare eller vårdadministratör. Har god kunskap i medicinsk terminologi. Är noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Har god datorvana och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Har goda kunskaper i engelska. Trivs i en varierad roll och klarar flera prioriteringar samtidigt. Vill bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt. Uppskattar samarbete med olika yrkeskategorier. Vill vara en del av en arbetsplats med stolta medarbetare och låg personalomsättning. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: enligt överenskommelse Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Kollektivavtal finns. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, gärna före 5 juni. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Petra Helleday på [email protected]. Välkommen med din ansökan!