Är du en erfaren IT Tekniker som trivs i en användarnära roll där service, problemlösning och teknik går hand i hand? Vi söker nu en person till en kund i Uppsala för ett uppdrag med fokus på användarsupport, felsökning och administration av klientmiljöer. Om rollen Som IT Tekniker blir du en del av kundens supportteam och arbetar tillsammans med dina kollegor för att ge användarna professionell och effektiv IT-support. Rollen är användarnära med fokus på första linjens support, men kräver samtidigt en bred teknisk kompetens och förmåga att självständigt hantera mer kvalificerade ärenden. Supporten sker via telefon, servicedesk-system, fjärrstyrning och direktkontakt med användare. Du kommer även att arbeta med installation, administration och förvaltning av klientmiljön. Exempel på arbetsuppgifter: Felsökning och problemlösning i Windows och installerade applikationer Support och administration inom Microsoft 365 Installation och förvaltning av PC och klientutrustning Arbete med SCCM och MSI-paketering Administration av enheter i Intune Support och hantering av iOS-enheter Hantering av mobiltelefoner, abonnemang och tillbehör Administration av tunna klienter Arbete med KVM-lösningar Användarsupport via telefon, remote desktop och på plats Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet inom IT och är trygg i att självständigt felsöka och lösa tekniska problem. Du har ett serviceinriktat och pedagogiskt arbetssätt och kan anpassa din kommunikation efter användarens tekniska kunskapsnivå. För rollen behöver du ha: Minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-support God erfarenhet av installation, felsökning och förvaltning av PC och Windows Erfarenhet av Microsoft 365 och närliggande tekniker Erfarenhet av användarsupport via telefon, på plats och remote desktop Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Flytande svenska i tal och skrift Vi ser också att du har erfarenhet av att ansvara för eller samordna klientplattformar, utveckla arbetssätt och rutiner inom support eller hålla utbildningar och workshops. Som person tror vi att du är lösningsorienterad, kommunikativ och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta med både användare och kollegor samtidigt som du är trygg med att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har förmågan att prioritera när flera ärenden behöver hanteras samtidigt och ser supportfunktionens arbete ur ett större verksamhetsperspektiv. Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Uppsala Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Hoppas att du vill vara en del av vår fortsatta tillväxt!

Vill du vara med och utveckla Riksarkivets digitala förvaltning, långsiktigt säkra tillgången till information och bidra till vårt arbete med att tillhandahålla uppgifter ur arkiven. Då kan det här vara jobbet för dig! Om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för ledning, uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du är underställd avdelningschefen och har direkt chefsansvar för tre sektionschefer samt indirekt chefsansvar för 45 medarbetare. Du skapar riktning i enhetens verksamhet och leder tillsammans med dina sektionschefer arbetet mot uppsatta mål. Du leder enhetens ledningsgrupp och stöttar dina sektionschefer i deras vardag. Tillsammans med övriga tre enhetschefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att vara delaktig i myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete, till exempel genom att driva utvecklingsprojekt inom utpekade områden. Enhetens verksamhet finns i Lund, Uppsala och Vadstena. Du har din ordinarie arbetsplats på en av dessa orter men besöker de andra orterna i din enhet regelbundet. På verksamhetsorterna förvaras framför allt arkiv från den regionala och lokala statsförvaltningen, men även i viss utsträckning arkiv från den centrala statsförvaltningen. Där bevaras också handlingar från enskilda arkivbildare, organisationer, företag, släkter och personer. Enhetens medarbetare arbetar huvudsakligen med att tillhandahålla allmänna handlingar genom att besvara förfrågningar och genom utlämnande i läsesal. Om dig Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 180 hp i relevanta ämnen såsom arkiv- och informationsvetenskap minst fem års chefserfarenhet, inklusive budget- och personalansvar erfarenhet av arkivverksamhet och god förståelse för arkivområdets förutsättningar, samt erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du har: genomförda ledarskapsutbildningar liksom utbildning i projektledning chefserfarenhet inom offentlig förvaltning erfarenhet av att samverka med olika myndigheter och organisationer Som person är du: resultatinriktad och van att styra mot uppsatta mål tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera inkluderande och har förmåga att skapa riktning och samsyn samt se till helheten, både när det gäller verksamheten och människor en god arbetsgivarrepresentant som drivs av att motivera, engagera och utveckla andra Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Riksarkivet Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer. Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidare Tjänstgöringsgrad: heltid Arbetsplats: Lund, Uppsala eller Vadstena Tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse Ansök senast: 2026-10-15 Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning och 6 månaders provanställning. Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 80-100%. Anställningen startar vecka 47 och pågår fram till och med vecka 52. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid - förmiddag och eftermiddag, måndag till fredag. Du kommer att utgå från Pustgatan 5, Uppsala. Vad du kommer att göra Sortera post och paket Dela ut paket med högerstyrd bil eller elfordon Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Vana att arbeta självständigt och i team God servicekänsla Svenska i tal och skrift B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se group.postnord.com/sv/careers/facklig-kontakt/. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vi på neuroanestesin ansvarar för anestesier vid neurokirurgiska ingrepp i hjärna och ryggmärg. I ansvarsområdet ingår även akuta trombektomier samt anestesier vid neuro-interventioner på röntgen. Under hösten 2020 startade vi upp en ny MR-hybridsal som är den andra i hela Sverige och även den största vilket vi är väldigt stolta över. Där kan vi genomföra MRT under pågående operation. Tekniken möjliggör mer precisa resultat vid operation av bland annat hjärntumörer. Verksamheten bedrivs dygnet runt. Vi utför även anestesier till två relaterande verksamheter som öron- och ögonkirurgi. Läs mer om hur det är att arbeta inom vårt verksamhetsområde Hur är det att jobba inom anestesi, operation och intensivvård? (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/anestesi-operation-och-intensivvard/personalen-berattar/) Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett spännande och stimulerande arbete på en arbetsplats där du är en mycket värdefull medarbetare i teamet! Här får du möjlighet att arbeta med olika typer av operationer från barn till vuxen samt friska till IVA-patienter. Operationsingreppen kan vara planerade eller akuta och variera i tidslängd. Med vår stora variation av anestesier och patientklientel erbjuder vi dig en stor bredd inom anestesi. Vi strävar efter ett gott samarbete och öppet klimat mellan våra olika professioner för att få ett gott flöde, god stämning och ett gott samarbete på våra operationssalar. Dina kvalifikationer Du är utbildad specialistsjuksköterska inom anestesisjukvård. Din kompetens Variation i arbetet gör att du som sökande ska vara tydlig, lyhörd och nytänkande. Du ska även kunna ställa om till akuta situationer då vi har ett stort antal jourfall. Du sätter patient i fokus och bidrar till ett gott arbetsklimat, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning som anestesisjuksköterska. Vi har individuell schemaläggning och bemannar avdelningen dygnet runt. Du kommer under det första halvåret arbeta måndag-fredag för att landa i din roll på hemavdelningen. Därefter påbörjar du en jourinskolning där vi delar jourlinje med gyn- barn- och öron/plastikoperation. Du kommer få en individuell introduktion inom samtliga sektioner som är anpassade utifrån dina tidigare erfarenheter. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling i nära samarbete med våra utbildningsansvariga. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Helena Spinord 018-617 29 10 Biträdande avdelningschef Charlotta Haglund 018-611 48 74 Facklig företrädare Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Hos oss möter du människor med psykisk funktionsnedsättning som behöver stöd för att skapa en trygg och meningsfull vardag. Arbetet är både kreativt och utmanande och passar dig som trivs med ansvar, vågar tänka nytt och känner dig trygg i dig själv. Här blir din erfarenhet och ditt engagemang avgörande för att varje individ ska få växa på sina egna villkor.  Boende Östra Nyby ligger i Nyby, ett lugnt område med flera promenadstigar i närheten samt nära till olika mataffärer och köpcenter. På samma våningsplan bor tolv av våra tretton brukare som får stöd i att skapa en trygg och meningsfull vardag. Verksamheten är bemannad dygnet runt med vaken nattpersonal för att säkerställa trygghet och omsorg av hög kvalitet. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.  Boendet är för vuxna med en psykisk funktionsnedsättning. Vi ger ett individuellt stöd utifrån den enskildes förutsättningar och behov. Målet är att våra brukare ska må bra och leva ett så självständigt liv som möjligt.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som boendeassistent arbetar du för en god, kvalitativ vård och omsorg där du skapar en meningsfull, fungerande och en så självständig vardag som möjligt för våra brukare. En stor del av arbetet handlar om att bygga förtroende, skapa trygghet och finnas där i både vardagliga och svåra stunder. Du ger stöd och vägledning i både praktiska och sociala aktiviteter exempelvis att följa med på läkarbesök, delta i sociala sammanhang eller hjälpa till med hushållssysslor. Tillsammans med dina kollegor skapar du en meningsfull, innehållsrik och utvecklande vardag för brukarna.  Du arbetar utifrån den genomförandeplan som tas fram tillsammans med brukaren och samarbetar med kollegor i teamet, legitimerad personal och utomstående aktörer. I arbetsuppgifterna ingår även att ge läkemedel samt att utföra ordinationer från legitimerad personal. Dessutom ingår journalföring samt att vid behov upprätta och uppdatera genomförandeplaner. I rollen ingår även olika ombudsroller och kontaktmanskap.  Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omvårdnadsyrket eller av arbete inom sjukvården. Administrativa uppgifter som att upprätta genomförandeplaner och journalföra ingår i tjänsten, varför mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, är ett krav för att lyckas med uppdraget. Du bör även ha goda dator-, dokumentations- och systemkunskaper. Har du goda kunskaper i lågaffektivt förhållningssätt och motiverande samtal MI ses det som meriterande.  Personlig lämplighet är avgörande hur du lyckas i rollen som boendeassistent. Du bör ha lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Jobbet passar dig som är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.   Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta Virpi Sulaiman, verksamhetschef 018-726 35 60.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-7263994  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Söker du ett varierande och intressant arbete där du får möjlighet att både arbeta med forskning och klinik i ett av sjukhusets Center of Excellence? Då är kärlkirurgens forskningsenhet och Kärlmottagningen en arbetsplats för dig! Kärlkirurgiska sektionen vid Verksamhetsområde Kirurgi, Akademiska sjukhuset, är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Sektionen koordinerar Uppsala Aortic Center of Excellence (https://www.akademiska.se/forskning-och-utbildning/centre-of-excellence/aorta/) som är en multidisciplinär klinisk och forskningsnätverk kring sjukdomar i stora kroppspulsådern, aorta. Vår verksamhet På kärlmottagningen tar vi emot patienter som kommer för utredning, ställningstagande till operation, behandling av olika kärlsjukdomar eller återbesök efter kärlkirurgi. Vi behandlar även patienter med svårläkta sår. Kärlmottagningen har ett nära samarbete med bland annat kirurgavdelning 70E och kärllaboratoriet. Kärlkirurgens forskningsenhet inkluderar ett team av forskningssköterskor som kombinerar arbetet med forskningsstudier och kliniskt omhändertagande av patienter med kärlsjukdom. Vårt huvudsakliga fokus ligger på patienter med aortasjukdomar, men vi bedriver även studier som omfattar andra kärlsjukdomar. Vi söker nu ytterligare en medarbetare till denna dynamiska enhet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på kärlmottagningen arbetar du i team med läkare, sjuksköterska och undersköterska. Arbetet är både kliniskt och administrativt. Du kommer att delta både i mottagningsarbetet som innebär att du tar emot patienter och assisterar läkare vid vissa undersökningar och ingrepp men även ha egna patienter som kommer för såromläggningar och återbesök samt ge telefonrådgivning eller rådgivning via 1177. Det administrativa arbetet innebär tidsbokning, bevakning av väntelistor, samordning med andra vårdinstanser samt kärlkirurgins operationskoordinator. Som forskningssjuksköterska inom kärlkirurgi ansvarar du för att planera, koordinera och genomföra kliniska forskningsstudier i nära samarbete med prövare, patienter och övriga professioner inom vården. Arbetet omfattar både akademiska och industridrivna studier, där verksamheten i vissa studier har rollen som sponsor och i andra fungerar som studiecenter. Forskningssjuksköterskan har en central roll i att säkerställa att studierna genomförs enligt studieprotokoll, gällande lagstiftning, ICH-GCP och lokala rutiner, med hög kvalitet, god datakvalitet och bibehållen patientsäkerhet. Arbetet innefattar bland annat: • Planering, uppstart, koordinering och genomförande av kliniska studier inom kärlkirurgi. • Samordning av flera parallella studier och prioritering av studieaktiviteter utifrån protokoll, tidsplaner och verksamhetens förutsättningar. • Planering och koordinering av studiebesök, undersökningar, provtagningar, bilddiagnostik och andra protokollstyrda studieåtgärder. • Insamling, registrering, kontroll och dokumentation av studiedata samt säkerställande av att data är kompletta, korrekta och spårbara. • Löpande kontakt och samordning med prövare, sponsor, monitor, CRO, studiekoordinatorer, laboratorier och andra samarbetspartners. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet, gärna av kärlkirurgi- och/eller mottagningsarbete. Du kan ta egna initiativ, har god organisationsförmåga, är noggrann och flexibel samt är bekväm att arbeta i vanliga IT-system som Microsoft 365. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Du har ett starkt intresse för forskning som du vill kombinera med kliniskt arbete. Vi erbjuder Tillsvidareanställning heltid där provanställning om 6 månader kan förekomma. Arbetstiden är måndag-fredag helgfri dagar med 50% placering på kärlmottagningen och 50% på kärlkirurgins forskningsenhet. Du får en introduktion individuellt anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

I Uppsala driver Nordrest restauranger och caféer inom universitet på Ekonomikum, Bmc, Ångströms och Rudbeck, samt på Akademiska sjukhuset. Här serverar vi dagligen lunch men arbetar även med konferenser, event och fester, vi har en omfattande/växande cateringverksamhet. Restaurangerna har stort fokus på hållbarhet och innovativa lösningar inom området. Vår nuvarande kallskänksansvarige går i pension och nu söker vi en ny hungrig efterträdare för det kalla köket i vårat produktionskök. Vi söker dig som har stor passion för mat och smaker, gillar högt tempo, ordning och reda och som tillsammans med resten av teamet vill driva verksamheten framåt. Kort om tjänsten För rätt person finns här stora möjligheter till utveckling! Vi söker dig som har ett brinnande intresse för matlagning och gillar att jobba med råvaror som gör en meny lockande samt leda ett glatt team framåt mot våra gemensamma mål, du har ansvar för inköp av livsmedel, inventering, egenkontrollprogram avseende livsmedelshygien, medverka vid introduktion av personal, planering av bokningar, övrig kontakt med gäster och ansvar för att vi på vår enhet följer bolagets rutiner, policys samt lagkrav. En glad personlighet med ett stänk entreprenörskap passar som hollandaise på sparrisen för detta jobb. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Vem är då vår nya drömkollega? Du är en glad filur med erfarenhet av kock- och serviceyrket som är van vid att skapa bra relationer och kontakter med gäster. Som person är du ansvarsfull, ambitiös och respektfull mot din omgivning. Vi vill att du har: 3-årig gymnasial kockutbildning eller motsvarande Erfarenhet av att leda team Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Tidigare arbetslivserfarenhet som kock/kallskänka Erfarenhet av menyplanering och varubeställning Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Efter avtal Lön: Efter avtal Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är ett stort verksamhetsområde med en välfungerande och mycket varierad verksamhet och ca 900 medarbetare. Verksamheten driver intensivvård för vuxna och barn, luftburen intensivvård samt operation och anestesiverksamhet som finns över hela sjukhusområdet. Inom AnOpIVA ryms även flera uppvakningsavdelningar samt steriltekniska avdelningen. AV 4 sektioner inom ANOPIVA är Anestesi och operation den största sektionen med ca 450 medarbetare. Ditt uppdrag Nu söker vi två sektionschefer till AnOp-sektionen som vill vara med och leda och utveckla en av Sveriges mest avancerade perioperativa verksamheter. Som Sektionschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef Anestesi och operation och ingår i sektionens ledningsgrupp. I rollen som sektionschef har du medarbetaransvar för sektionens läkare som är ca 40 både specialister och överläkare. Du ansvarar för att leda, utveckla och stödja läkargruppen i deras kliniska arbete, kompetensutveckling och arbetsmiljö Tillsammans med övriga chefer ansvarar du för att skapa förutsättningar för hög tillgänglighet, god arbetsmiljö, stark kompetensförsörjning samt en patientsäker vård av hög kvalitet. Du bidrar till att verksamhetsområdets strategiska mål omsätts i praktiken och till ständiga förbättringar av vårdens processer och resultat. Som sektionschef kombinerar du chefsuppdraget med klinisk tjänstgöring, undervisning eller forskning, enligt överenskommelse. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom Anestesi och intensivvård. Forsknings och undervisningserfarenhet är meriterande. Du har goda ledaregenskaper. Du behöver kunna förena professionens perspektiv med verksamhetens samlade uppdrag. Du har erfarenhet av förändringsarbete och förmåga att möta utmaningar, också krav, liksom förmåga till ödmjukt men tydligt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din kompetens Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är idérik och nytänkande och har en förmåga att hitta nya angreppssätt som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att se helheten i en komplex organisation. Du leder genom att skapa delaktighet och skapa en god arbetsmiljö för att driva utveckling och förändring och utvecklar både verksamhet och medarbetare. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och resultat. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år som sektionschef med tillträde enligt överenskommelse. Chefsuppdraget omfattar 50% tjänstgöring och förväntas kombineras med kliniskt arbete och/eller forskning och undervisning. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Bitr.verksamhetschef Birgitta Birgisdottir tfn 018- 611 48 02 Facklig kontaktperson Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta med beräkningskemi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Programmet för beräkningsbiologi och bioinformatik vid institutionen för cell- och molekylärbiologi härberger en stor bredd i forskningsämnen, från sekvensbaserad bioinformatik, läkemedelsdesign och enzymologi till metodutveckling inom beräkningskemi. Gruppen som leds av Prof. David van der Spoel forskar kring kraftfält för molekylsimulering. De har en egen maskininlärningsmjukvara, Alexandria Chemistry Toolkit, som utifrån kvantkemiska beräkningar härleder kompletta kraftfält. Detta ger oss unika möjligheter att sätta det nya ämnet, kraftfältsforskning, på agendan, som vi tror kommer rita om kartan för hur man genomför noggranna, fysikbaserade kraftfältssimuleringar. Läs mer på https://www.uu.se/institution/cell-och-molekylarbiologi/forskning/berakningsbiologi-och-bioinformatik/van-der-spoel-labb Den här postdoktortjänsten är del av eSSENCE forskarskolan för data-driven forskning. Inom skolan angrips utmaningarna med data-driven forskning såväl från en grundläggande metodologisk synvinkel som från en tillämpningsorienterad synvinkel. Skolan är en mötesplats där experter i beräkningsvetenskap, datavetenskap, samt system- och metodologiforskning samarbetar tätt med forskare inom data-drivna tillämpningar, syftande till att påskynda data-baserade upptäckter till gagn för forskningen, industrin och samhället i stort. eSSENCE är ett strategiskt samarbete inom e-Vetenskap mellan tre svenska universitet med stark tradition av högkvalitativ forskning inom e-Vetenskap: Uppsala universitet, Lund universitet och Umeå universitet. https://www.essenceofescience.se/  Arbetsuppgifter   Du kommer arbeta inom ett nytt samarbetsprojekt med Prof. Daniel Brandell, Kemi-Ångström, inom ämnet ”Maskininlärning för att designa elektrolyter för natriumbatterier”. För att minska miljöbelastningen av batterier kommer vi särskilt jobba mot batterier baserad på natrium- i stället för litiumjoner. Inom projektet kommer du genomföra kvantkemiska beräkningar, träna kraftfält, göra molekyldynamiksimuleringar och validera kraftfälten med hjälp av båda kvantberäkningar och experimentella mätningar som kommer göras i Prof. Brandell’s lab. Elektrolytmaterial som du designar kan komma att syntetiseras av samarbetspartnern för direkt experimentell återkoppling. Kvalifikationskrav Doktorsexamen ikemi eller en examen som bedöms motsvara doktorsexamen i kemi. Examenska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Du ska ha; goda kunskaper inom organisk och oorganisk kemi, dokumenterad erfarenhet av beräkningskemi, dokumenterad erfarenhet av programmering i Python, social kompetens, eftersom du kommer jobba i ett samarbetsprojekt, och behärska det engelska språket flytande. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av storskaliga databeräkningar (high-performance computing), erfarenhet av programmering i C++, erfarenhet av mjukvaruutveckling i ett team, erfarenhet av batteriforskning, samt erfarenhet av Linux verktyg. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: David van der Spoel, +46184714205, [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026, UFV-PA 2026/2843. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Den här tjänsten är ny på skolan då vi inte tidigare haft en så omfattande andel elever på fritids. Här får du en chans att forma både innehåll samt utförande från grunden för att våra elever ska nå så långt som möjligt. Välkommen med din ansökan!  Videskolan är en kommunal resursenhet med totalt 35 elever i årskurs 4-9. Av dessa har en växande andel fritids. Eleverna har i huvudsak svårigheter inom autism och språkstörning, men även andra utmaningar kan förekomma. Vi arbetar på uppdrag av elevens hemskola och enligt grundskolans läroplan och ämnesplaner. Läs mer om oss. (https://resursenheter.uppsala.se/vara-resursenheter/videskolan/) Beskrivning av arbetsuppgifter Videskolan söker nu en erfaren fritidspedagog som kan vara med och ansvara samt bygga upp vår växande fritidsverksamhet. Tjänsten är på heltid, men en del av tjänsten är avsatt för planering o schemaläggning av fritids. I tjänsten ingår även ansvar för närvarorapportering samt planering och schemaläggning för våra elever som har korttidsplacering enligt LSS. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarlegitimation med behörighet för fritidspedagog. För att lyckas i denna tjänst har du erfarenhet av schemaläggning, planering och ansvar för en fritidsverksamhet. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du har ett professionellt förhållningssätt och anpassar ditt bemötande efter situationen. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer med elever, kollegor och andra du möter i ditt arbete. I din roll tar du ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt. Vidare arbetar du strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Håkan Mathiasson, enhetschef, 018-727 51 27. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.