Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science The Department of Applied Animal Science and Welfare Our aim is to advance responsible animal management, welfare, and sustainable food production while ensuring high product quality. Through research and education, we focus on feed and nutrition, management and environment, ethology and animal ethics, as well as animal welfare and protection. Subject description The subject focuses on how the housing and management of dairy cows affect their health, welfare and productivity, as well as the sustainability of dairy production. It also covers the interactions between animals, their environment, technology and people at both farm and system levels. Duties The applicant will be responsible for developing research and teaching within the subject area, in collaboration with other researchers at the faculty and across the university. The successful candidate will also contribute to the development of teaching and learning within the subject area. The research can be based on controlled experiments as well as production data from commercial farms, questionnaire-based studies and modelling. The applicant will be expected to: develop and lead internationally successful research; develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level; primarily teach within animal sciences, in addition to other components at first, second and third cycle level covering the subject; develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large; collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university; apply for external research funding from both national and international sources; supervise doctoral students; contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU; communicate research findings and other relevant information to society at large; be able to teach in Swedish within four years; be able to participate in discussions with colleagues and stakeholders in the sector, as well as carry out administrative duties in Swedish, within four years. The department uses Swedish and English in parallel. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning. Eligibility The applicant must: have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications within a subject relevant to the position; demonstrate research expertise in the subject for the appointment; demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching; have experience of teaching at first, second and third cycle level; have good knowledge of English; have a valid driving licence for passenger car. Assessment criteria The assessment criteria for appointment must be the degree of expertise required as qualification for employment. The assessment of research expertise will be based on: completed and ongoing research and its relevance and development potential for the faculty and department; the ability to independently initiate and run successful and internationally-recognised research; the ability to compete for external research funding; experience as a supervisor in doctoral education. The following will be taken into consideration when assessing teaching expertise: planning, implementation, examination and assessment of own teaching; supervision and examination at first and second cycle level; ability to integrate research and scientific approaches into teaching work; training in teaching and learning in higher education, or equivalent knowledge acquired in other ways; pedagogic vision and reflection; documented pedagogical ability. The following abilities will also be assessed: developing and leading activities and staff within academia; communicating and collaborating internally; collaborating with external stakeholders and society; communicating research and development work. It is an advantage if the applicant has an established network within the sector in Sweden or internationally. The appointment will be offered to the applicant who, following a qualitative comprehensive assessment is in the best position to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation. Additional information * Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Senior lecturer (UK) or Associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Senior lecturer. Application deadline: 2026-11-23 Place of work: Uppsala Scope: 100 % Form of Employment: Permanent employment. Starting date: By agreement. Application: For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers. Please apply by clicking the apply-button.

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb till Palmbladsgatan Daglig verksamhet hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Palmbladsgatan är en daglig verksamhet för personer som omfattas av personkrets 1 inom LSS. Arbetsplatsen finns i luftiga, trevliga lokaler i två plan med totalt 600 kvm. Arbetsplatsen är idag indelat i olika inriktningar så som musik, ateljé, pod och snickeri och innefattar ett nära samarbete med kollegor. Verksamheten tar emot arbetstagare mellan 18-65 år. Verksamheten har ett kapacitetstak om 46 platser. Verksamheten finns i Slavsta på Palmbladsgatan 2 i Uppsala och har goda bussförbindelser. Vi har LOV-avtal med Uppsala kommun och tar även emot personer från andra kommuner på individavtal. På Palmbladsgatan tror vi på ett livslångt lärande och vi vill skapa en verksamhet där varje individ ges möjlighet att lyckas och förutsättningar att växa. Om tjänsten Arbetet som arbetshandledare erbjuder dig ett omväxlande och händelserikt arbete där anpassningar och förändringar alltid är i fokus. Arbetet som arbetshandledare erbjuder dig vara med att vidareutveckla verksamheten inom respektive område samtidigt som du får möjlighet att arbeta i en kreativ miljö. Du har tillgång till totalt tre musikrum där två av rummen är fullt utrustade studios med möjlighet för våra arbetstagare att komponera och spela in egna låtar, det tredje rummet är ett större ensemblerum med bland annat trummor, gitarrer, piano och mickar. Du kommer att samarbeta med övriga kollegor och vara delaktig i det övergripande arbetet och planeringen för hela verksamheten. All personal har ett uppdrag som kontaktperson för en eller flera arbetstagare. Uppdraget som kontaktperson innefattar bland annat att tillsammans med arbetstagaren och/eller företrädare upprätta en genomförandeplan om hur och när hjälpen ska genomföras samt hur vi tillsammans arbetar för att nå arbetstagarens mål och delmål. Arbetstagarna har funktionsvariation som innefattas inom personkrets 1, intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Det kan även förekomma tilläggsdiagnoser så som, dyslexi, ADHD, ADD, tourettes, samt beteendeproblemattik.Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten är 1 st deltidstjänst på ca 80% Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag Vem är du? Du behöver gilla förändringar, vara driven, ha en god förmåga att organisera och planera då ditt arbete kommer att innefatta att upprätta schema för inriktningen både på individnivå samt i gruppnivå. Du behöver ha förmågan att på ett pedagogiskt sätt dela med dig av dina kunskaper och sätta arbetstagarna i rampljuset. Ditt arbete går i huvudsak ut på att arbetshandleda i det dagliga arbetet. Du planerar, startar, driver, avslutar och följer upp processer och arbetsmoment kopplat till musik och musikproduktion samt att du ger stöd och service utifrån biståndsbeslut. Vidare är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i alla situationer och har lätt för att samarbeta med deltagare, anhöriga, kollegor och övriga samarbetspartners såsom boenden och biståndshandläggare. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra Vi ser gärna sökanden med utländsk härkomst och äldre kandidater, då vi vet att olika perspektiv och livserfarenheter bidrar till en starkare och mer innovativ arbetsplats. För denna tjänst krävs det att du: Gymnasial utbildning – Socialt arbete, omsorg eller pedagogik Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift är ett krav då dokumentation är en viktig del av arbetet Erfarenhet samt kunskap om målgruppen B-Körkort Meriterande Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete på daglig verksamhet Viss eftergymnasial utbildning, inriktning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik Kunskap/utbildning gällande att spela instrument och producera musik Övrigt Vi lägger stor viktigt vid personlig lämplighet Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Ida Grenängen, [email protected]

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. We're looking for our next Verification Engineer to join the Verification and Streaming team within the Custom Engineering organisation at Cytiva's site in Uppsala. As a Verification Engineer, you will be responsible for planning and executing functional verification activities for custom hardware products and systems developed to meet specific customer requirements. You will work closely with project managers, design engineers, manufacturing, quality, and customer-facing teams to ensure products are verified against specifications and delivered with the highest standards of quality and compliance. This position offers a combination of hands-on testing, technical problem-solving, documentation, and customer interaction. This position is based in Uppsala, Sweden and is an onsite role. What You'll Do Plan, coordinate, and execute functional verification and validation activities for custom-engineered hardware products and systems. Develop, review, and maintain verification plans, test protocols, test procedures, and test reports. Evaluate, review, approve, and challenge test results to ensure compliance with design requirements, customer specifications, and applicable standards. Perform peer reviews of verification documentation and support continuous improvement of verification processes and test methods. Investigate test failures, troubleshoot technical issues, and recommend corrective actions. Collaborate with engineering, manufacturing, quality, and project teams to resolve technical challenges and ensure successful project execution. Support Factory Acceptance Tests (FATs) and participate in technical discussions with customers. Contribute to the development and improvement of verification methods, test equipment, work instructions, and procedures. Ensure verification activities are performed in accordance with Cytiva's quality management system, safety requirements, and applicable regulatory standards. Maintain accurate and complete records of verification activities and test results. Who You Are Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Engineering Physics, Biotechnology Engineering, or a related technical discipline. Strong technical aptitude and interest in testing, troubleshooting, and problem-solving. Ability to interpret technical documentation, engineering drawings, and product specifications. Experience with technical documentation and report writing. Strong communication and collaboration skills with the ability to work effectively in cross-functional teams. Fluent in English, both written and spoken. Preferred Qualifications Experience in product verification, validation, testing, commissioning, or a similar technical role. Experience working with custom-engineered equipment, process systems, or industrial products. Familiarity with quality management systems and regulated environments. Experience supporting customer-facing activities such as Factory Acceptance Tests (FATs), Site Acceptance Tests (SATs), or commissioning activities. Knowledge of verification and validation methodologies within life sciences, biotechnology, medical technology, or process engineering industries.

Gillar du att stå i centrum, ta ansvar och sprida glädje? Sök extrajobb som Bingovärd i Uppsala! Våra Bingovärdar är våra ansikten utåt, det är deras engagemang och känsla för service som gör att våra gäster trivs hos oss. Som bingovärd får du en chans att utvecklas socialt då det ena arbetspasset inte är det andra likt. Samtidigt får du ta ansvar och arbeta självständigt för vi tror att ansvar får människor att växa. Arbetet innebär försäljning, sätta gästen i fokus och att ansvara för en positiv spelupplevelse. Vi ger internutbildningar till alla våra nyanställda därför behöver du inte ha tidigare arbetslivserfarenhet även om det är meriterande. Viktigast är att du är beredd att ge oss ditt engagemang. I utbyte hjälper vi till att bygga på din CV, utvecklar dig och ger dig en rolig arbetsmiljö. Allt vårt överskott går till idrotten, sedan 1979 har Idrottens Bingo gett mer än 1,3 miljarder till idrottslivet. Det är ytterligare skäl som gör det roligt att arbeta hos just oss. Vi vill att du är serviceinriktad, flexibel, ambitiös, stresstålig och klara av att jobba självständigt då man jobbar mestadels ensam. Det är bra om du är bekväm att tala i mikrofon inför människor och har lite ”skinn på näsan”. Huvudräkning och pengahantering får inte vara några problem och bra på att "ta folk" är ett måste. Våra arbetsuppgifter innefattar bla. brickförsäljning, caféförsäljning, underhålla gästerna, städ och bingoredovisning. Då vi är ett litet team som arbetar tillsammans kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Hos oss råder laganda och det är viktigt att du har en utpräglad teamkänsla och värdesätter samarbete. Intervjuer kommer att ske löpande. Våra hallar har öppet de flesta dagar om året. Extraarbetet som Bingovärd innebär att man jobbar framförallt helg och kväll. Tjänsten passar dig som vill ha en extrainkomst vid sidan av exempelvis studier. Vi vill att du kan hoppa in vid extrapass, sjukdom och semester. Vi söker dig som fyllt 20år. Detta är ett krav eftersom man jobbar ensam och verksamheten har serveringstillstånd där arbetat innebär ansvar i samband med servering av alkohol. För att vara serveringsansvarig måste man enligt alkohollagen (2010:1622) ha fyllt 20år. Krav är även att du pratar svenska och vill utvecklas inom försäljning och service. Vi har öppet: Mån-fre kl 11:15-21:00 Lördag 10:00-18:00 Sön kl 11:45-21:00 Tycker du att detta låter som en rolig utmaning? Skicka in din ansökan och berätta mer om dig själv, varför du söker och gärna lite kort om vad du gjort innan oavsett om det är studier eller jobb.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som Distriktssköterska på Storvreta vårdcentral! Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral är en mellanstor vårdcentral med teamarbete i fokus. Nu när en av våra distriktssköterskor går vidare till annan tjänst söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Hos oss får du arbeta brett inom primärvård och möta patienter i olika åldrar och med varierande behov. Du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt samarbete där patienten alltid står i fokus. Ditt uppdrag Som distriktssköterska på Storvreta vårdcentral kommer du att arbeta med patientkontakt både via planerade besök samt via telefon eller chatt. Vi har flera specialistmottagningar och arbetet är mycket varierande, med tillgänglighet i fokus. Som distriktssköterska på vårdcentralen kommer du att behöva vara flexibel och arbeta tillsammans med olika professioner. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga teamet samtidigt som du har vana och erfarenhet att arbeta självständigt. Du har även god förmåga och en önskan om att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Vi har cirka 8200 listade patienter och vi är 37 medarbetare. Till Storvreta tar man sig enkelt med tåg som tar ca 8 minuter från Uppsala centralstation. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vi erbjuder Heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Blir du nyfiken? Då är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Linda Klingvall på [email protected] eller ring telefonummer 073-8670465 Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018- 611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och cv tillsammans med din ansökan. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska på Storvreta vårdcentral! Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral är en mellanstor vårdcentral med teamarbete i fokus. Nu när en av våra distriktssköterskor går vidare till annan tjänst söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Vi erbjuder nu en tillsvidareanställning på heltid med möjligheter till arbete delvis distans. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss ingår du i ett nätverk av skickliga och erfarna kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som sjuksköterska på Storvreta vårdcentral kommer du att arbeta med patientkontakt via telefon eller chatt samt vid planerade besök. Vi har flera specialistmottagningar och arbetet är mycket varierande, med tillgänglighet i fokus. Du kommer att möta patienter i alla åldrar och arbeta tillsammans med kollegor i olika professioner. I ditt uppdrag kommer det att finnas möjlighet till distansarbete. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård, vårdsystem och telefonrådgivning. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet, samtidigt som du har vana och drivkraft att arbeta självständigt. Du har även god förmåga att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Vi har cirka 8200 listade patienter och vi är 37 medarbetare. Till Storvreta tar man sig enkelt med tåg som tar ca 8 minuter från Uppsala centralstation. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Blir du nyfiken? Då är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Linda Klingvall på e-post: [email protected] alternativt på telefon: 073-8670465. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018- 611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och CV tillsammans med din ansökan. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gränbystadens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till Gränbystadens vårdcentral! Vi söker dig som är distriktssköterska till vår BVC- mottagning. Vi erbjuder ett vikariat mellan 50-80% då en av våra BVC sköterskor går på föräldraledighet. Tillträde enligt överenskommelse. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Det ingår även introduktion av Centrala barnhälsovården. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. I det snabbt växande området kring Gränby centrum finns vår vårdcentral med goda kommunikationer, parkeringsmöjligheter, handel och service. Vi är 45 medarbetare som tillsammans erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Rasbo vårdcentral är vår filial. Hos oss på Gränbystadens vårdcentral står barnet och familjen alltid i fokus. Tillsammans med engagerade och kunniga kollegor kommer du att arbeta i BVC-teamet och även ha ett nära samarbete med bland annat läkare, psykosociala teamet, barnmorskemottagningen och dietist. Ditt uppdrag På BVC arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med barnets hälsa i fokus. Du är ett aktivt stöd till föräldrar för att stärka dem i sin föräldraroll. Du möter barn och föräldrar både individuellt, utifrån varje familjs behov, men även i gruppverksamhet. I din roll har du möjlighet att arbeta varierat med allt från mottagningsarbete, hembesök, föräldragrupper, hälsofrämjande och föräldrastödjande samtal, telefonrådgivning och vaccinationer, i enlighet med barnhälsovårdens riktlinjer. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och BVC. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet, samtidigt som du har vana och drivkraft att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du veta mer? Låter det intressant? Varmt välkommen att kontakta Verksamhetschef Pierre Conde via e-post: [email protected] Fackliga representanter nås via växeln på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Heby vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du legitimerad läkare och vill arbeta med oss på Heby vårdcentral? Välkommen till oss! Vi erbjuder dig en tidsbegränsad anställning på heltid med start enligt överenskommelse till och med 28/2-27 Hos oss ingår du i ett nätverk av skickliga och erfarna kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Vi söker dig som tycker det är roligt med kliniskt arbete och som har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Här på Heby vårdcentral arbetar vi för att ha en bra arbetsmiljö med "högt i tak" och nöjda patienter. Vi arbetar i nära samarbete mellan samtliga professioner och ett ledord är "frihet under ansvar" där man har stor möjlighet att påverka sin arbetssituation så länge verksamhetens mål uppfylls. Som läkare får du stöd av kollegor, ett varierat arbete samt möjlighet att utvecklas och utmanas medicinskt. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med planerade besök, hembesök och även att bistå kollegor och studenter med din kunskap. Vi har välfungerande diabetesmottagning, astma /KOLmottagning, hjärtsviktsmottagning och en välrenommerad äldrevårdsmottagning. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare med svensk legitimation och har några års klinisk erfarenhet, gärna från vårdcentral. För läkare med utländsk läkarutbildning vill vi att du ska ha fullgjort din BT-tjänstgöring. Du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Heby vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i västra Uppland med cirka 7 000 listade patienter och vi är 30 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi har även en ungdomsmottagning. Den breda variationen av patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Vi har diabetes-, astma/KOL- samt hjärtsviktssköterska med egna mottagningar, en äldremottagning och en distriktssköterska som arbetar med hypertonipatienter. Vi jobbar även med riktade hälsosamtal för 40-åringar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Christin Engberg på telefon: 018-617 03 73 eller e-post: [email protected]. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Engageras du av geodataflöden inom samhällsbyggande, kvalitet, framställning och distribution av grundläggande geografisk information? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Välkommen med din ansökan till tjänsten Kartingenjör vid Geodataenheten! På Geodataenheten arbetar idag 15 engagerade medarbetare som ansvarar för mätning, ajourhållning av primärkartan, framtagning av nybyggnadskartor, utsättning av hus, lägeskontroller, granskning av situationsplaner, grundkartor för detaljplaner, stomnätet, adressättning, samt förvaltning och utveckling av geodata och GIS. Vi är delaktiga i verksamhetsutveckling och kompetenshöjning inom vår egen och andra förvaltningar i utvecklingen mot en hel digital samhällsbyggnadsprocess. Enheten ansvarar också för kvalitet och aktualitet i baskartan, i 3D-modellen och avropar flygfotografering och flyglaserskanning. Vi på Geodata kännetecknas av gott samarbete, stort genuint intresse och engagemang för arbetsuppgifterna och lojalitet till uppdraget samt ett gott kundbemötande till de som bor och verkar i Uppsala. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår hemvist i kommunens stadshus. Du har även möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans. Beskrivning av arbetsuppgifter Som kartingenjör hos oss får du en central roll i att säkerställa att kommunens geografiska information är aktuell och tillförlitlig. Tillsammans med dina kollegor på enheten ansvarar du för hanteringen av belägenhetsadresser och registrering av lägenhetsnummer. Detta omfattar hela processen, från handläggning av beställningar och beslutsfattande till den faktiska uppdateringen i kartdatabasen. En annan viktig del av uppdraget är ajourhållningen av primärkartan, vilket innebär ett helhetsansvar för insamling, bearbetning, kvalitetssäkring och lagring av geografiska data i kommunens databas. Vi arbetar med tjänstebaserad uppdatering av BAL-informationen (Byggnad, Adress och Lägenhet). I ditt dagliga arbete kommer du att använda som verktyg: Gaida Karta, ArcGIS Pro, LINA samt ärendehanteringssystemet Nova Bygg. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom mät- och kartteknik, YH-utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Erfarenhet av adressättning och kunskap om tjänstebaserad uppdatering av BAL är meriterande. Du har en god beslutsförmåga och känner dig trygg i att fatta svåra beslut, även i komplexa situationer. Du har förmågan att stå för dina beslut och kan motivera dem på ett sakligt och professionellt sätt. Vidare trivs du med att ha en nära kontakt med medborgarna och kan kombinera din beslutsstyrka med ett gott bemötande. Eftersom du kommer att komma i kontakt med många olika människor är det viktigt att du har en god kommunikationsförmåga, är tillmötesgående och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl i tal som i skrift. Utöver en gedigen sakkunskap inom kartarbete och geografiska data söker vi dig som är effektiv i ditt arbete och har ett högt kvalitetsmedvetande. Du har en stark kartkompetens och en god förståelse för datahantering. Vi ser även att du har den tekniska förståelse som krävs för att effektivt använda och navigera i de mjukvaror och den tekniska miljö som används för kart- och dataproduktion.  Vi söker dig som är bra på att komma med egna initiativ, kan arbeta strukturerat och planera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i grupp men du kan även arbeta självständigt. På enheten bedrivs ett kontinuerligt kvalitets- och effektivitetsarbete där du aktivt deltar tillsammans med dina kollegor och din enhetschef, därför är det viktigt att du har ett stort engagemang och intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Adriana Stenfelt, enhetschef, 018-726 03 46. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58. Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.