Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Bli en del av rekryteringsenheten i Uppsala kommun! Vi söker nu en engagerad rekryterare till vår stödfunktion för rekrytering av medarbetare inom vård och omsorg. Här får du chansen att vara med och utveckla en modern och effektiv rekryteringsprocess som möter chefernas och verksamheternas behov. Du kommer att bli en del av en dynamisk och engagerad arbetsgrupp som trivs med att ta sig an nya utmaningar och möjligheter. Beskrivning av arbetsuppgifter Som rekryterare kommer du att stötta cheferna med att rekrytera medarbetare till vård- och omsorgsförvaltningen i hela och delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att du kommer att arbeta rådgivande utifrån kompetensbaserad rekrytering, med fokus på kvalitet och säkerhet. I arbetet ingår även att bidra till att utveckla och förbättra processerna och skapa en god kandidatupplevelse. Då vi är en relativt nyskapad enhet så kommer du att få vara med och utforma, utveckla och förbättra arbetssätt. Vi söker dig som har erfarenhet av arbetat med hela processen i kompetensbaserad rekrytering erfarenhet av att arbeta digitalt och i ATS erfarenhet av att arbeta rådgivande högskoleutbildning inom HR, personal, eller liknande, alternativt längre arbetslivserfarenhet inom området. Som person är du engagerad och tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete. Du har en god förmåga att självständigt driva dina processer vidare. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du gillar också att driva och implementera förändring. Vidare är du inlyssnande, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Samtidigt som du trivs med att arbeta med andra och du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.  Välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Tjänsten kräver ett uppvisade av utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du som erfaren Säkerhetsskyddshandläggare bidra med dina kunskaper till att bygga ett fullgott säkerhetsskydd på en samhällsviktig myndighet. Tjänsten är placerad på enheten som ansvarar för Säkerhet och beredskap. Denna nyskapade organisation arbetar med uppgifter för att stärka myndighetens förmåga inom säkerhet, säkerhetsskydd, cybersäkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Arbetsuppgifter I denna roll får du en nyckelposition där du inte bara arbetar operativt med säkerhetsskydd, utan även bidrar till strategisk utveckling inom området. Området är under stark förändring vilket gör att du får vara med och forma arbetet framåt. Du kommer att ha ett brett och varierat ansvarsområde där du både arbetar självständigt och i nära samarbete med kollegor inom enheten och andra delar av organisationen. Detta skapar en variationsrik vardag. Du kommer att: Tillsammans med dina kollegor på enheten stödja myndighetens säkerhetsskyddsarbete, genom att skapa och förbättra myndighetens ramverk inom ämnesområdet. vara en del av en enhet som står för det myndighetsinterna stödet inom hela ämnesområdet säkerhet och säkerhetsskydd. arbeta med administration i form av handläggning av registerkontroller, säkerhetsskyddsavtal m.m. arbeta med kontroll och uppföljning av myndighetens säkerhetsskyddsavtal och leverantörer utbilda och vägleda verksamheten inom säkerhetsskydd bidra till vidareutveckling av verksamhet, processer och systemstöd vid behov stödja verksamheten med särskilda säkerhetsskyddsbedömningar Kompetens Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning från universitet/högskola/yrkeshögskola eller likvärdig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant bred erfarenhet inom hela säkerhetsskyddsområdet erfarenhet av arbete med personalsäkerhet erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsavtal, inkl. arbete med kontroll och uppföljning erfarenhet av arbete med informationssäkerhet mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Meriterande erfarenheter och kompetens: erfarenhet av myndighetsarbete erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling utbildning och erfarenhet av signalskyddsarbete Personliga kvalifikationer För att lyckas i den här rollen vill vi att du är : stabil och trygg lyhörd och har god samarbetsförmåga strukturerad och noggrann lösningsorienterad analytisk kommunikativ och förtroendeingivande Du trivs med att ingå i ett team. Du är närvarande och drivande för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt. Du delar med dig av kunskap och har en pedagogisk förmåga. Du bidrar till myndighetens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och integritet och att du kan arbeta enligt den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare anställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 15 juli 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Säkerhetschef Peter Wengrud eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1438/2026

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Hos oss erbjuds du en omväxlande och utmanande roll där du får göra verklig skillnad för människor i förändring. Du blir en viktig del av ett engagerat team. Välkommen med din ansökan! Dag Hammarskjölds väg 13 erbjuder behandling i öppenvård med tolvstegsinriktning och stöd till anhöriga som tillhör målgruppen. Läs mer om oss Beskrivning av arbetsuppgifter Du ingår i ett behandlingsteam som har tolvstegsfilosofin som grund i kombination med andra evidensbaserade metoder som återfallsprevention, MI och CRAFT. Du möter vuxna personer som har en beroendeproblematik (och vill göra en förändring) och du möter anhöriga. Anhöriga till målgruppen erbjuder vi stöd. Viktiga inslag i vår behandling är stressreducerade inslag i form av Trauma Tapping och Trauma anpassad yoga. Vi erbjuder gruppbehandling och enskilda samtal. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad alkohol- och drogterapeut med examen. Tjänsten kräver även utbildning i återfallsprevention, MI (motiverande intervju) och i CRAFT. Du har dokumenterad erfarenhet av:  Arbetat enskilt och i grupp utifrån tolvstegsfilosofin. Arbetat inom öppenvård. Arbetat inom kommunal verksamhet. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt och underhålla relationer. Oavsett situation är du lugn, stabil och du behåller ett realistiskt perspektiv på situationen samt fokuserar på rätt saker.  Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Madeleine Eriksson, enhetschef, 018-727 15 70. Facklig företrädare: Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du jobba på en skola där kunskap, bildning och ambition står i centrum? JENSEN gymnasium Uppsala söker nu en ambitiös specialpedagog som vill vara med och bidra till att våra elever når sin fulla potential. Vi är ett team med kompetenta och sammansvetsade medarbetare och skolledare. Skolan är belägen i hjärtat av Uppsala på Gamla Torget 7. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort. Vi lägger stor vikt vid att arbeta som ett team där vi besöker varandras klassrum, stöttar där vi gör störst skillnad och lär oss av varandra. Alla elever är våra elever! Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom fokus på akademiskt skrivande, läsning och coachning för att lära eleverna att aktivt ta kloka beslut i sina egna liv. Vi tror på en stark hälsoprofil, professionalism och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner. Som specialpedagog är du är en viktig del av elevhälsan och ansvaret för att utforma undervisningen så att den når fram till eleverna och låter dem hitta sin fulla potential. Du handleder lärarna och hjälper våra coacher att strukturera studierna för eleverna. Du stöttar även i kontakt med vårdnadshavare. Du är en central del i arbetet med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Det innebär ett samordningsansvar för en effektiv elevhälsostruktur tillsammans med rektor. I din vardag stöttar du elever och elevgrupper utifrån behov och du agerar också coachande till medarbetare i specialpedagogiska frågor och i undervisning med metoder, material och handledning. Du gör lektionsbesök, observerar och arbetar nära eleverna. I rollen ligger vidare att ansvara för pedagogiska kartläggningar, dokumentation i journalsystem och uppföljning. Tillsammans med övriga medarbetare bidrar du till skolans mål och vara engagerad i hela skolans utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller utbildad lärare med påbörjad utbildning till specialpedagog. Även speciallärare kan vara av intresse. Du har arbetat inom högstadiet eller gymnasiet. Du tycker om ditt arbete och drivs av att få se elever nå sin fulla potential. Du har god struktur och en förmåga att skapa tillit. Att vara en lagspelare är viktigt för dig och du har ett kreativt sätt att lösa utmaningar. Vi ser också gärna att du delar vår passion för hälsa och för utveckling. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Startskottet går den 5 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Frågor? Kontakta gärna vår rektor Lisa Helin på [email protected] om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Om vikariepoolen Grillska gymnasiet i Uppsala söker lärarvikarier i samtliga ämneskombinationer till vår VIKARIEPOL. Dina arbetsuppgifter är i första hand att vikariera för tillfälligt frånvarande lärare på lektioner inom alla gymnasieskolans ämnen. Du kommer utifrån behov och möjlighet att ha ett antal arbetspass utlagda varje vecka. Som vikarie ansvarar du inte för att planera undervisningen. Undervisande lärare förbereder planering inför dina lektioner. Våra skolor arbetar efter en gemensam pedagogisk modell, som utgörs av vår idé, vår vision, vår värdegrund och åtta kännetecken. Modellen vägleder oss i vårt arbete för att bidra till våra studerandes kunskaper, personliga utveckling och lärande. Den fokuserar på goda effekter för lärande och kunskapsutveckling. Alla lektioner är sammanhållna och långa, 120-180 minuter undervisningstid. Lektionerna följer en struktur med tydliga mål och syften och är varierande i arbetssätt. Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund. Kvalifikationer Examen från gymnasiet är ett krav. Högre utbildning är inget krav men meriterande. Tidigare erfarenhet av liknande uppdrag eller angränsande uppdrag är också meriterande. Du trivs i skolmiljö och har lätt att skapa goda relationer med ungdomar och arbetskollegor. Du är flexibel, lyhörd och kan välja olika angreppssätt för att hitta lösningar. Du är allmänbildad och har lätt att ta dig an arbetsuppgifter inom olika områden. Du är prestigelös och trivs i en miljö där vi samarbetar och hjälps åt. Grillska gymnasiet arbetar med en stark värdegrund och det personliga mötet är viktigt för oss. Du bör därför trivas med att arbeta med ungdomar och att stödja dem i sin utveckling mot starkare självkänsla och egenmakt. Villkor Anställningsform: visstidsanställning Omfattning: deltid (timmar) Tillträde: vid behov Kontakt: Martin Molin, rektor Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Stadsmissionens skolstiftelse är en idéburen organisation som driver gymnasieutbildning på Grillska gymnasiet och Grillska gymnasiesärskolan och vuxenutbildning på Stadsmissionens folkhögskola och Stadsmissionens yrkeshögskola. Med cirka 3000 studerande är vi en av Sveriges största idéburna skolaktörer. Stiftelsen arbetar efter en pedagogisk modell med gemensamma aktiviteter och arbetssätt. Det innebär bland annat att våra utbildningar präglas av samhällsengagemang, entreprenörskap och hälsa och har en tydlig verklighetsanknytning. Grillska Gymnasiet i Uppsala Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex olika nationella program, såväl högskoleförberedande som yrkesprogram. Det personliga mötet, stolthet hos elever och lärare, nytänkande och resultat i form av kunskap och personlig utveckling är viktiga hörnstenar i vår verksamhet. Utmärkande för skolan är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö.

Vill du som biträdande säkerhetsskyddschef bidra till att bygga ett starkt och adekvat säkerhetsskydd samt att ta dig an ett särskilt ansvar att samordna arbetet som bedrivs för att bygga myndigheten till en robust beredskapsmyndighet. Tjänsten är placerad på enheten som ansvarar för Säkerhet och beredskap. Denna nyskapade organisation arbetar med uppgifter för att stärka myndighetens förmåga inom säkerhet, säkerhetsskydd, cybersäkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Arbetsuppgifter Som biträdande säkerhets- och säkerhetsskyddschef stödjer du myndighetens säkerhetsskyddschef i det övergripande ansvaret för arbete inom säkerhetsskyddet. Inom myndigheten är du dessutom operativt ansvarig för samordningen av myndighetens beredskapsarbete. Du utvecklar och stödjer vårt strategiska säkerhetsarbete. Det särskilda operativa ansvaret omfattar att leda och samordna myndighetens insatser som beredskapsmyndighet. Kompetens Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan formell utbildning inom säkerhet, säkerhetsskydd eller informationssäkerhet förvärvade på annat sätt som myndigheten ser relevant för tjänsten erfarenhet av att arbeta inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet erfarenhet av att leda och samordna beredskapsarbete mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande erfarenheter och kompetens: arbetslivserfarenhet från offentlig sektor gärna från statlig myndighet genomförd säkerhetsskyddschefsutbildning erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, totalförsvaret, eller från försvarssektorn erfarenhet av krisledning samt incident- och kontinuitetshantering utbildning och arbetslivserfarenhet inom signalskyddsverksamhet erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av informations- och utbildningsinsatser Personliga kvalifikationer För att lyckas i den här rollen vill vi att du : har ett gott och säkert omdöme är drivande och ha ett intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor är lyhörd och ha god samarbetsförmåga har lätt för att skapa kontakter och kommunicera pedagogiskt har förmåga att arbeta preventivt, långsiktigt och målinriktat är strukturerad och noggrann Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, och att du kan arbeta enligt den statliga värdegrunden. Du trivs med att ingå i ett team. Du är närvarande och drivande för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt. Du delar med dig av kunskap och bidrar till myndighetens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga kvalifikationerna vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 15 juli 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Säkerhetschef Peter Wengrud eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1439/2026

Om jobbet Vi satsar vidare på servicemarknaden i Uppsala, och utökar vårt redan starka team med en erfaren och senior tekniker till verkstaden! Är det dags för dig att ta klivet till en driven, snabbväxande organisation med rejäl framåtanda? Vi är lösningsorienterade lagspelare som ständigt letar efter vägar till att bli ännu lite bättre imorgon än vi är idag. Detta har gjort oss till ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen. Nu väntar vi bara på dig! Idag jobbar snart 150 personer på Niemi Bil, och du hittar oss i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som senior fordonstekniker på Niemi Bil är du delaktig i alla delar av det dagliga arbetet; felsökningar, utrustning av begagnade och nya bilar, underhåll, motorservice och reparationer. Du är också en viktig del i att utveckla verkstadens arbete och processer, och stöttar mer juniora tekniker i jobbet. Du kommer att jobba nära vår försäljningsanläggning, men också vår inköpsavdelning och andra delar av organisationen som kan behöva stöd och information om verkstadsrelaterade frågor. Vem är du som söker? Vi tror att du har över fem års erfarenhet som fordonstekniker och känner dig trygg i yrket. Du tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad och har en stolthet i att leverera kvalitet. Du har även god erfarenhet av felsökning, fordonsel, och är certifierad för arbete med klimatanläggningar och köldmedier. Du trivs i en miljö där man hjälps åt, men är också självgående och van att ta egna initiativ. För dig handlar jobbet inte bara om att skruva, utan du vill vara med och bidra till att verksamheten blir bättre varje dag. Men det viktigaste är så klart att du, liksom vi, vill framåt och drivs av att utveckla både dig själv och andra i ditt team. Vi ser gärna att du känner igen dig i följande: Erfaren fordonstekniker med god teknisk kompetens Ansvarstagande och självgående Driven och engagerad Lösningsorienterad och noggrann Trivs i team där alla bidrar Vill utvecklas tillsammans med företaget Kvalifikationer B-körkort Lämplig fordonsutbildning +5 års erfarenhet som fordonstekniker Erfarenhet av fordonsel och diagnostik AC-certifiering för arbete med fordonsklimatanläggningar Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska och fler språk är meriterande HV-erfarenhet är meriterande Övrigt Du kommer arbeta på vår verkstad i Uppsala. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Du är alltid hjärtligt välkommen att kontakta Verkstadschef Per Falk, [email protected], +46 70 – 191 65 25. Om Niemi Bil Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). QC laboratoriet i Brunna ingår i kvalitetsorganisationen Quality Operations Brunna. Arbetet inom QC laboratoriet utförs enligt givna metoder/farmakopéer för kemiskt-fysikaliskt analysarbete av egentillverkade API:er samt inköpta råvaror. Avdelningen utgör en viktig funktion för kvalitetskontrollen av råvaror som används vid Fresenius Kabis tillverkning av läkemedel. Här arbetar engagerade medarbetare tätt tillsammans i team, med högt kunnande, gott samarbete och en trivsam arbetsmiljö. Sektionen QC Brunna har cirka 35 medarbetare och består av operativa analysenheter och en supportfunktion. Vi söker nu gruppchef till den operativa enheten Raw Materials. Tjänsten innebär att du har chefsansvar för den operativa delen som ansvarar för analys av inköpta råvaror. Du som söker har akademisk utbildning inom bioteknik, kemi, mikrobiologi eller annan motsvarande utbildning. Tidigare arbete i GMP-styrd verksamhet såsom frisläppningsanalys/kvalitetslaboratorium eller motsvarande krävs. Det är även en fördel om du har erfarenhet av laboratorierelaterade IT-system samt arbete med datasammanställning och trendning, avvikelser och CAPA-arbete. Erfarenhet från personalledande befattning är meriteranade. Arbetsuppgifter Följande ansvarsområden/arbetsuppgifter ingår i befattningen: · Planerar sitt och gruppens arbete efter givna prioriteringar och tidsramar. · Leda gruppens verksamhet enligt givna förutsättningar (tex GMP och ISO 9001) och mot givna ledtider · Personalansvar · Ansvara för att ta fram budgetunderlag och ekonomisk uppföljning · Ansvar för utvecklingsarbete/förbättringsarbete inom sitt ansvarsområde i gruppen · Arbetsmiljö- och skyddsområdesansvar för sin verksamhet · Ansvar för gruppens utrustning · Ansvar för gruppens kontakter med interna kunder · Coacha och engagera gruppens medarbetare i det dagliga arbetet Att vara en operativ gruppchef innebär att utöver att leda gruppen, även själv i viss mån kan utföra arbetsuppgifter som förekommer i gruppen. Om dig Vi vill att du som söker har: · Akademisk utbildning inom analytisk kemi eller motsvarande kompetens. · Erfarenhet från QC lab · God förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift på engelska och svenska. · Väl förtrogen med GMP. · Operativ ledarförmåga och lätt att samarbeta. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en person som är ansvarstagande, noggrann, strukturerad, drivande och målinriktad. Du stimuleras av ledning, arbetar proaktivt och har god förmåga att identifiera och implementera förbättringar för att ta verksamheten framåt. Du är prestigelös och främjar kunskapsspridning inom gruppen för att minska individberoende. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tjänsten är placerad i Brunna, Upplands-Bro.  Urval kommer att ske efter v32.  Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Reefat Rahman via telefon, 08-581 78 118. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till [email protected] för kontakt med Unionen och till [email protected] för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du en lagspelare? Vill du kliva in i ett uppdrag där tydlighet och kommunikation, prestigelöshet och samarbete är ledstjärnor? I avdelningen för Funktionsstöd ger vi stöd till barn och vuxna enligt LSS och SoL. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och trygghet – alltid utifrån individens egna behov och rättigheter. Avdelningen består av 7 områden. Nu söker vi en verksamhetschef till LSS-boende område 1, med inriktning barnboende och korttidsboende för barn. LSS-boende område 1 erbjuder: Barnboenden för barn och ungdomar upp till 21 år som behöver omsorg, trygghet och stöd dygnet runt. Här samverkar vi med anhöriga, skola och andra viktiga aktörer. Ungdomsfritids och ungdomshelg där unga mellan 13–21 år får en trygg mötesplats med aktiviteter och gemenskap. Korttidsboenden har vi för barn och för vuxna, där vistelsen anpassas efter individens behov. Grupp och servicebostäder. Här erbjuder vi trygg omsorg och individuellt stöd till vuxna. Självbestämmande är centralt. Ditt uppdrag I rollen som verksamhetschef leder du verksamheten med fullt ansvar för: personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi budget och planering att inspirera, stötta och utveckla dina medarbetare att driva kvalitetsarbete och långsiktig utveckling att forma strategiska frågor tillsammans med områdeschef, chefskollegor och medarbetare Du har frihet under ansvar och planerar dina dagar utifrån verksamhetens och dina medarbetares behov och som du säkert vet; ibland är det lugnt och ibland känns det som att allt händer på en och samma gång. Oavsett vilket rubbas varken ditt engagemang för LSS eller för människorna verksamheten finns till för. Du rapporterar direkt till områdeschefen Susanne – som hälsar: “I mitt team värdesätter jag positivitet, transparens, teamwork och en öppen dialog. Är du öppen, engagerad och framåt, prestigelös och tillräckligt trygg att bjuda på dig själv - då tror jag att samspelet mellan oss kommer funka riktigt bra, från dag ett.” - Susanne, områdeschef Din bakgrund Du är den som genom både studier och erfarenhet hittat hem i LSS‑världen. Med din relevanta högskoleexamen och flerårigt arbete med målgruppen har du skaffat dig en förståelse som går bortom det teoretiska — du vet hur vardagen faktiskt ser ut för dem du möter. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget och är väl medveten om vad det innebär; göra skillnad, skapa struktur, trygghet och riktning. Du har jobbat med barn inom LSS och kan lagstiftningen, använder den och låter den guida besluten. Du är en närvarande chef som rör dig mellan dina verksamheter och våra chefsytor på Fyrisborgsgatan. Där fångar du både upp det som händer och bidrar till utveckling och ett gott arbetsklimat. Du är den ledare som både kan ta initiativ och driva utvecklingen framåt och besitter kombinationen av driv, omtanke och riktning som gör att andra gärna följer dig. Du tycker det faller sig naturligt att arbeta tillsammans med andra och är trygg i dig själv när du arbetar självständigt. Du uttrycker dig klart och tydligt på svenska, oavsett om du pratar med en medarbetare eller skriver ett underlag. Digitala system använder du dagligen; du ser dem som hjälpmedel som förenklar uppdraget. Om du välkomnar nyskapande och har arbetat med liknande uppdrag eller drivit kvalitets- och utvecklingsfrågor, då bär du på en erfarenhet som gör dig ännu mer rustad för nästa steg. Om du vill du göra verklig skillnad tillsammans med oss, skicka in din ansökan! Hos oss får du ledarutveckling, kompetensutveckling, god introduktion och möjligheter att växa. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Susanne Andersson, områdeschef, 018-727 7276. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Britt Pedersen, hr-specialist, tfn/sms 018-727 67 12. Vi kommer att genomföra digitala intervjuer löpande under annonseringstiden! Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01. Ledarna, 0200-87 11 11. Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047. Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Kommunal, 010-442 82 04. Vi kommer att begära registerutdrag innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enl. överenskommelse.