Om Q-linea Q-linea är ett innovativt diagnostikbolag med en tydlig vision – att hjälpa vården att diagnostisera och behandla infektionssjukdomar snabbare och mer träffsäkert. Genom avancerad teknologi bidrar vi till att säkerställa att antibiotika förblir en effektiv behandling även för framtida generationer. Vi är ett börsnoterat bolag med huvudkontor i Uppsala och verksamhet i Sverige, Italien och USA. Hos oss arbetar engagerade specialister inom flera discipliner i en dynamisk, internationell och högteknologisk miljö. Hos oss får du: · Arbeta med teknik som bidrar till bättre vård och räddar liv · En nyckelroll i ett innovativt och växande medtechbolag · Möjlighet att påverka tekniska lösningar och arbetssätt · Kompetenta och engagerade kollegor i en internationell miljö · Moderna lokaler i Uppsala · Kollektivavtal via IKEM Om rollen Som Infrastructure Engineer, Data & IT får du en central roll i att utveckla, förvalta och förbättra vår tekniska infrastruktur. Du arbetar nära utvecklings-, forsknings- och kommersiella team och säkerställer att våra system, dataflöden och utvecklingsmiljöer fungerar effektivt, säkert och långsiktigt. Rollen kombinerar operativt ansvar med utvecklingsarbete och ger stora möjligheter att påverka både teknikval och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter · Utveckla och underhålla IT-infrastruktur och interna system · Säkerställa stabil datalagring, backup och återställningsrutiner · Automatisera processer och utveckla scripts, främst i Python · Stödja utvecklingsteam med effektiva verktyg och arbetsflöden · Samverka med externa IT-partners och interna intressenter · Bidra till efterlevnad av kvalitetskrav enligt ISO 13485 · Dokumentera, förbättra och kvalitetssäkra tekniska lösningar Vem söker vi? Vi tror att du är en självständig och lösningsorienterad person som gillar att ta ansvar och se helheten. Du drivs av att lösa tekniska utmaningar och har ett genuint intresse för att skapa robusta och hållbara lösningar. Du uppskattar en miljö där kvalitet, struktur och innovation går hand i hand och där ditt arbete gör verklig skillnad. Vi söker dig som har · Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet · Minst fem års erfarenhet av IT-relaterade roller · Erfarenhet av scripting eller mjukvaruutveckling, gärna i Python · Kunskap inom IT-infrastruktur, datalagring, backup eller systemförvaltning · Goda kunskaper i Excel · Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Meriterande · Erfarenhet från medicinteknik eller IVD-utveckling · Kunskaper inom JavaScript, Node.js, Vue eller PHP · Erfarenhet av arbete enligt kvalitetsledningssystem och ISO 13485

SJR IT söker dig som är ute efter en ny utmaning inom IT-support och kan starta din nya anställning omgående. Som konsult hos oss kommer du att arbeta med support på plats hos en våra kunder i centrala Uppsala. Om tjänsten SJR IT söker dig som är ute efter en ny utmaning inom IT-support och kan starta din nya anställning omgående. Som konsult hos oss kommer du att arbeta med support på plats hos en våra kunder i centrala Uppsala. Ansvarsområden Vi ser gärna att du har arbetat ca 1-2 år i en IT-support tidigare och har ett stort intresse för både teknik och service. Du kommer att utgå från vår kunds kontor i Uppsala centrum och du blir en del av ett trevligt team om ca 10 medarbetare som gillar att hitta på saker tillsammans även utanför arbetet. Lämplig bakgrund Du kommer tillhöra en supportfunktion där du tillsammans med dina kollegor supporterar kunder med diverse tekniska problem. Ditt arbete kommer främst att vara i Windowsmiljö och du hjälper användare via Active Directory. Du hanterar ärenden via telefon, mail och ärendehanteringssystem. Du kommer även att arbeta med felsökning av såväl hårdvara som mjukvara som utförs till stor del via fjärrverktyg. Personliga egenskaper Vi söker dig som har minst en gymnasieexamen, gärna inom IT eller en teknisk inriktning. Du har arbetat i en liknande roll ca 1-2 år och trivs med att supportera andra. Du har erfarenhet och kunskaper inom Windows och Active Directory. Vidare är du flytande i svenska och engelska språket både i tal och skrift. Som person är du serviceminded, social, kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Du är en god problemlösare och flexibel i ditt arbetssätt. Du är noggrann i ditt arbete och trivs med att arbeta strukturerat. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Christine Stamfeldt. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2024/12/SJR-konsult-annons-41.jpg

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola som strävar efter kontinuitet och att bygga relationer både med elever och vårdnadshavare? Gillar du att arbeta mot att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar? Då kan det vara dig vi söker! Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 100 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i skolans lokaler och på skolgård och omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Vi arbetar mycket med det förebyggande arbetet och är en del av både KiVa - och trivselprogrammet. Kiva är ett värdegrundsarbete och trivselprogrammet förespråkar lek och rörelse under rasterna genom strukturerade lekar som leds av elever under medverkan av vuxna. Jumkils skola arbetar också med det kooperativa lärandet som är en pedagogisk metod som vi använder i klassrummen. Jumkil och Bälinge skola har en gemensam skolledning och elevhälsoteam. Det finns ett välutvecklat samarbete mellan skolorna. Läs mer om oss: https://jumkilsskola.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och pedagogik i fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Utöver uppdraget i fritidshemmet kommer du också ansvara och undervisa i idrott på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet samt behörighet att undervisa i ämnet idrott och hälsa. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever med NPF. Har du erfarenhet av arbete i fritidshem och/eller idrottsundervisning ses det som meriterande. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och arbetssätt, samt ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är lyhörd och smidig i ditt bemötande, lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Jacobson, rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Bemanningskoordinator sökes till NIMA 85H. Vi söker dig som brinner för nya utmaningar och som vill vara med och utveckla vår avdelning! Kom till oss på NIMA och bli en del av vårt härliga gäng! Vår verksamhet På NIMA, neurokirurgins intermediärvårdsavdelning, vårdas neurokirurgiska och neurologiska patienter som är i behov av intermediär eller postoperativ vård. Vårt akuta intag består mestadels av intermediärvårdspatienter som är för sjuka för en vanlig vårdavdelning men inte behöver fullskalig intensivvård. Våra postoperativa patienter är vanligtvis del av en planerad verksamhet och kommer till oss under en kortare period postoperativt. Patienterna fördelas på tre salar, där en sal är öppen måndag-fredag dygnet runt, samt två salar som är bemannade dygnet runt alla dagar i veckan. Vår spetskompetens är avancerad övervakning av kroppens vitala parametrar för att skapa en så bra förutsättning som möjligt för hjärnan, samt för att minska risken för komplikationer. Hos oss arbetar ca 70 personer där vår personalgrupp består av både erfarna sjuksköterskor och undersköterskor såväl som nyexaminerade. Ditt uppdrag Som bemanningskoordinator har du en central roll i verksamheten och har ett nära samarbete med chefer och vårdpersonal på avdelningen. Dinar arbetsuppgifter består i huvudsak av: • Registrering och administration i personaladministrativa system • Daglig planering av bemanning utifrån verksamhetens behov • Schemaplanering och schemaläggning Ha ett nära samarbete med övriga bemanningskoordinatorer inom verksamhetsområdet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har god data- och organisationsförmåga. Du är som person serviceinriktad, lyhörd och har lätt för att kommunicera. Du ska kunna arbeta självständigt vara flexibel och trivas att arbeta i ett högt tempo. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och utbildning inom personaladministrativa system så som Heroma och Medinet Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på cirka ett år med omfattning 100%. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. Tillträde sker snarast efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jennie Ekblom, 018-611 36 93 [email protected] Bitr. avdelningschef Camilla Adner, 018-611 49 74 [email protected] Bitr. avdelningschef Michaela Klitzke, 018-617 21 29 [email protected] Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske fortlöpande, så skicka in din ansökan redan idag! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om oss Vi på Heat älskar matlagning med hjärta. Vår passion är att varje dag servera vällagad mat från grunden och ge våra gäster ett varmt och personligt bemötande. Vi erbjuder främst lunch- och/eller middagsbuffé men även catering till företag och samarbetspartners i våra närområden. Med centralt planerade menyer och beprövade recept säkerställer vi att Heats kvalitet och hjärta känns igen i alla våra restauranger – från Malmö till Umeå. Vi växer stadigt, och nu vill vi att du blir en del av vår fortsatta framgångsresa! Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Eskilstuna, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Som platsansvarig på Heat får du ett roligt, varierande och utvecklande uppdrag. Du är navet i verksamheten – den som leder ditt team, skapar engagemang och ser till att gästerna får den bästa upplevelsen varje dag. Du är både ledare och lagspelare – en naturlig inspiratör som trivs i en miljö där tempo, service och matglädje går hand i hand. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden - Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner. - Arbeta i- och vara delaktig i driften. - Kvalitetssäkring - Inspirera och engagera dina medarbetare. - Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor. - Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering. - Budgetering och enklare resultatuppföljning. - Lokal marknadsföring inkl. deltagande i nätverksträffar etc. Om dig Som person är du driven, lösningsfokuserad person och förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du har en stor passion för service, tidigare dokumenterad erfarenhet av ledarskap och vill vara en viktig del i Heats fortsatta segertåg genom landet. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Körkort är ett krav för denna tjänst. Vi erbjuder Hos Heat får du mer än bara ett jobb. Du får bli en del av ett ambitiöst och växande företag där matglädje, kvalitet och teamwork står i centrum. Vi erbjuder: - Dagtidsarbete måndag–fredag (viss kväll/helg kan förekomma) - Kollektivavtal (Visita/Unionen) - Friskvårdsbidrag - Rabatterade naprapatbesök - Personalrabatter - Årlig kickoff och ett stort nätverk av härliga kollegor

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. HPB-sektionen Verksamheten omfattar utredning och behandling av kirurgiska sjukdomar i lever-, bukspottkörtel- och gallvägar. Vi bedriver högspecialiserad cancervård för region Mellansverige. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har varit specialistläkare i kirurgi i minst fem år, med tidigare erfarenhet av HPB-kirurgi och är aktiv inom forskning. Du har gott medicinskt omdöme, har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat. Stor vikt läggs vid ditt forskningsintresse samt ditt engagemang för verksamhetsutveckling. Vi erbjuder vikarierande visstidsanställning med start i september 2026. Möjlighet till förlängning och fast tjänst finns. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår ej i tjänsten. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Farima Brandt, sektionschef HPB sektionen, nås via växeln 018-611 00 00 Håkan Andreasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för barn- och ungdomspsykiatri riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna upp till 18 år och omfattar både öppen- och slutenvård. Vi söker nu en psykolog till enheten BUP Start. BUP Start ansvarar för att hantera alla remisser och på BUP Start görs alla nybedömningar vilket innebär att diagnosticera och göra en behandlingsplanering. Fördjupad utredning samt basbehandling i grupp är också BUP Starts uppdrag. Verksamheten präglas av hög kompetens, god tillgänglighet, flexibilitet, samarbetsvilja och arbetsglädje. Mottagningen eftersträvar att arbeta evidensbaserat och utifrån standardiserade vårdprocesser. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta med utvecklingsfrågor. Som nyanställd hos oss får du en mentor. Medarbetarna i teamet är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa vilket gör det lätt att komma som nyanställd till mottagningen. Ditt uppdrag Vi söker psykolog till BUP Start. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med högt i tak, spännande arbetsuppgifter och ett gott kollegialt stöd. I dag arbetar ca 30 psykologer och 4 PTP-psykologer tillsammans med specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och skötare på mottagningen. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn och ungdomar. Om intresse finns kan arbetet kompletteras med att leda någon av våra gruppbehandlingar. Kontinuerligt samarbete med föräldrar och vårdgrannar är en naturlig del av arbetet. I arbetet ingår även samarbete med BUPs övriga verksamheter, skola och socialtjänsten. Att vara psykolog på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad psykolog med erfarenhet av utredning. Meriterande är om du har utbildning i ADOS-2 samt i ADI-R och vana vid att använda dessa samt om du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är strukturerad, lösningsorienterad och analytisk i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en samarbetsorienterad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid. Tillträdesdag kan diskuteras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? TF Avdelningschef Malin Pettersson, 018-611 25 39 Avdelningschef Helena Eriksson 018-611 79 18 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag där din kompetens gör skillnad – och där variation, utveckling och flexibilitet är en del av vardagen. Då kan rollen som ambulerande skolkurator vara något för dig! Gamla Uppsala skola är en 2 - parallellig skola med ca 315 elever och 40 personal. Sedan höstterminen 2025 är skolan evakuerad till tillfälliga moduler vid IFU arena i väntan på att den nya skolan ska byggas vilken planeras att vara klar till 2028. Läs mer på skolans hemsida Vattholmaskolan och Skyttorp skola är båda F-6-skolor och delar skolledning och elevhälsoteam. Vattholmaskolan har ca 175 elever och Skyttorp skola ca 90 elever. Goda kommunikationsmöjligheter finns till båda skolor med tåg och buss. Läs mer på våra skolors hemsidor Vattholmaskolan och Skyttorp skola.  Enhet kvalitet och elevhälsa Grundskolan har inom Enheten för kvalitet och elevhälsa organiserat en stödstruktur med uppdrag att stödja och utveckla skolornas elevhälsa. Enheten leds av enhetschef inom grundskolans ledningsgrupp Beskrivning av arbetsuppgifter Tjänsten innebär att arbeta som skolkurator på Gamla Uppsala skola, Vattholma/Skyttorps skolor samt för enheten Kvalitet och elevhälsa. Du bidrar med ett socialt och psykosocialt perspektiv på elevernas lärande, hälsa och utveckling, där fokus ligger på att skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas i skolan. Arbetet spänner över flera nivåer – från individuella elevkontakter till övergripande, förebyggande och hälsofrämjande insatser på organisationsnivå. Du arbetar med samtal i olika former; stödjande, motiverande, kris- och konflikthanterande samtal. Samtalen kan ske både individuellt och i grupp, där gruppinsatser ibland används för att arbeta med exempelvis värdegrund, socialt samspel eller konflikthantering. I rollen ingår att utreda och bedöma elevers sociala och psykosociala situation. Detta kan ske genom skolsociala kartläggningar och analyser där du identifierar risk- och skyddsfaktorer, både på individ- och gruppnivå. Arbetet innebär också att dokumentera insatser och följa upp ärenden, Vid behov samverka med andra instanser, såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri (BUP), habiliteringen mfl för att säkerställa att elever får ett samordnat stöd. Du ingår i skolans elevhälsoteam (EHT), där du tillsammans med skolledning, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare och skolpsykolog arbetar tvärprofessionellt. Inom teamet bidrar du med din kompetens i socialt arbete och deltar både i det förebyggande och åtgärdande arbetet. Du är även delaktig i skolans trygghetsteam och närvaroteam, där du arbetar för att stärka elevers närvaro och skapa en trygg skolmiljö. Du är delaktig i det främjande och förebyggande arbete tex i skolans värdegrundsarbete och arbetar aktivt med frågor som rör trygghet, likabehandling, diskriminering och kränkande behandling. Du har ett övergripande ansvar för skolans plan mot kränkande behandling och diskriminering, inklusive att utreda och följa upp incidenter. Enheten kvalitet och elevhälsa Tjänsten omfattar även uppdrag inom den stödstruktur som leds av enhetschef för Enheten kvalitet och elevhälsa, med fokus på att säkerställa långsiktig personalförsörjning. Som centralt anställd skolkurator stöttar du skolor vid exempelvis sjukfrånvaro, rekrytering eller arbetstoppar. Du arbetar som psykosocial resurs för elever, vårdnadshavare och personal, ofta på flera skolor under begränsade perioder. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Har du även utbildning inom beteendevetenskap ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete som skolkurator eller annat psykosocialt arbete med barn och unga. Erfarenhet av skolsocialt arbete samt förebyggande och främjande insatser i skolmiljö är viktigt. Du har även erfarenhet av dokumentation enligt gällande styrdokument och lagstiftning. Det är meriterande om du har utbildning inom: Motiverande samtal (MI) Systemteori Du samarbetar bra med andra och bygger relationer på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och social i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar och upprätthåller goda kontakter och relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt. Du sätter mål och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rektor Helena Wolrath, 018-727 59 90 Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 30. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.