Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! – här utvecklas du brett, djupt och för framtidens vård Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens – och utveckla den vidare varje dag? På Onkologavdelning 101 B bedriver vi högspecialiserad cancervård dygnet runt, årets alla dagar. Hos oss möter du en varierad patientgrupp med komplexa vårdbehov och får arbeta i en framtidsbransch där den medicinska utvecklingen går snabbt och ständigt öppnar nya möjligheter. Vår verksamhet Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning där vi vårdar patienter med olika tumörsjukdomar. Patienterna kommer till oss när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård – ibland akut, ibland planerat. Vårdtiderna varierar från enstaka dagar till flera veckor, vilket ger en unik möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer. Många patienter är återkommande under sin behandlingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska lär känna både patienterna och deras närstående på ett sätt som sällan är möjligt inom ren akutsjukvård. Vi arbetar i nära samarbete med övriga avdelningar och mottagningar inom verksamhetsområdet, och vår arbetsplats präglas av utveckling, lärande och ett starkt teamarbete. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en central del av den högspecialiserade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på sjuksköterskans profession och ansvarsområden. Detta är en teknikintensiv och medicinskt avancerad avdelning där du successivt bygger en bred och djup kompetens. Du arbetar bland annat med: • Centrala infarter • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektionsbehandlingar • Smärtpumpar och nutritionsbehandlingar Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner i teamet kring patienten. Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren sjuksköterska erbjuder vi en miljö där du kontinuerligt utvecklas och växer i din yrkesroll. På avdelningen finns en utbildningssjuksköterska som aktivt stöttar din kompetensutveckling, samt en utskrivningskoordinator som samordnar utskrivningsprocessen – vilket ger dig mer tid för patientnära arbete och kvalificerad omvårdnad. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom onkologi eller hematologi är meriterande men inget krav. Som person är du trygg, flexibel och behåller lugnet även i komplexa situationer. Du har förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete, samtidigt som du samarbetar nära med dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och sätter alltid patienten i fokus. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på heltid. Hos oss får du dessutom: • Individanpassad introduktion utifrån din erfarenhet • Täta avstämningar med närmaste chef och utbildningssjuksköterska • Klinisk handledning för dig som är ny i yrket • Vidareutbildning inom Cancervårdsakademin under ett år • Möjlighet att efter avslutad akademi söka betald specialistutbildning • Hög utbildningsfrekvens inom sjukdomslära, omvårdnad och behandling • Patientfria dagar för arbete med ansvarsområden och kompetensutveckling • Kliniskt utvecklingsår för nyutexaminerade, ca 20% under ditt första år Hos oss blir du inte bara trygg i din roll – du blir skicklig, bred och väl rustad för framtidens vård Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Facklig representant nås via växeln, 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Humbla Humbla arbetar med stödboende för ungdomar, familjehemsvård LSS boende och öppenvård. Vi har våra kontor i Uppsala, Fruängen, Sollentuna, Gävle och Rimbo. I Uppsala har Humbla förstärkt stödboende för ungdomar 16-20 år. Vi jobbar enskilt med alla ungdomarna som bor i egen lägenhet med tillgång personal dygnet runt. Vi söker i första hand dig som under sommaren kan jobba sovande jour på vårt stödboende i Uppsala. Du börjar kl 16.00. Har sovande jour på stödboendet 24.00-07.00 och slutar kl 10.00 följande dag. Humblas ledord är: Det finns en plats och ett sammanhang för alla. För mer info se www.humblaiof.se Dina arbetsuppgifter Som ungdomscoach stöttar du och vägleder ungdomar i sin vardag. Varje ungdom har en egen ungdomscoach som arbetar utifrån ungdomens individuella behov. Det kan handla om hjälp med vardagsrutiner, skolarbete, hushållsekonomi, relationer, samt eget mående. Du bidrar till att göra skillnad och verkar för att verksamheten når uppsatta mål. Vi erbjuder Humbla erbjuder en arbetsplats med erfarna och engagerade kollegor. Hos oss har du stora möjligheter att utvecklas och påverka din arbetsdag. Tillsammans ser vi till att ha kul på vägen. Vi har kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Utbildning, erfarenhet och meriter Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning motsvarande behandlingspedagog, socialpedagog eller annan likvärdig utbildning. Du har minst 3 års erfarenhet från arbete med barn och unga med psykisk ohälsa och missbruksproblematik. Fortbildning inom Kriminalitetsprogram, Återfallsprevention, Motiverande samtal, A-CRA, RePulse och KBT är meriterande. Körkort B är ett krav, liksom goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du ska självständigt kunna journalföra och skriva underlag till månadsrapporter. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är trygg och har god förmåga att hantera olika typer av situationer och har förmåga att möta individen utifrån hennes förutsättningar och behov. Du har god samarbetsförmåga, är engagerad, tålmodig och flexibel samt har god förmåga att skapa delaktighet

Nu har du chansen att bli en del av Thermo Fisher Scientifics ImmunoDiagnostics-verksamhet i Uppsala, ett globalt nav inom utveckling och tillverkning av diagnostiska lösningar som används världen över för att stödja diagnostik av allergi, astma och autoimmuna sjukdomar. I rollen som Supply Chain Quality Engineer kliver du in i en central position i arbetet med att säkerställa kvaliteten genom hela leverantörskedjan för produkter som tillverkas hos externa kontraktstillverkare. Du blir en viktig del i gränslandet mellan kvalitet, supply chain och produktion, där du bidrar till att säkerställa att produkter uppfyller högt ställda krav genom hela sin livscykel. Här får du arbeta i en global och högteknologisk miljö med många kontaktytor, där struktur, kvalitet och samarbete står i centrum. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Thermo Fisher Scientific – en världsledande aktör inom Life Science som driver utvecklingen av diagnostik framåt och bidrar till bättre hälsa globalt. I Uppsala finns ImmunoDiagnostics-verksamheten, ett av företagets centrala nav för utveckling, tillverkning och kommersialisering av avancerade in vitro-diagnostiska tester inom allergi, astma och autoimmuna sjukdomar. Här kombineras innovation och produktion i en högteknologisk miljö där lösningar tas fram och används världen över för att stödja klinisk diagnostik och uppföljning inom viktiga sjukdomsområden. Ett arbete som inte bara håller världsledande standard, utan också bidrar till att rädda och förbättra liv världen över. I rollen som Supply Chain Quality Engineer blir du en del av Contract Manufacturing Supply Chain, ett mindre team om sex personer med varierande roller, där samarbetet är en av de stora styrkorna. Här präglas vardagen av en öppen och hjälpsam kultur där man stöttar varandra, delar kunskap och håller en prestigelös ton. Teamet ansvarar för hela leverantörskedjan för produkter som tillverkas hos externa kontraktstillverkare. Här arbetar du i gränslandet mellan kvalitet, supply chain och produktion med uppdraget att säkerställa att produkter lever upp till högt ställda krav genom hela sin livscykel, från tillverkning till leverans. I det dagliga arbetet innebär det att du driver och koordinerar kvalitetsrelaterade ärenden tillsammans med både interna och externa intressenter. Du arbetar operativt med avvikelsehantering, complaints och CAPA-ärenden, där du följer upp, säkerställer framdrift och ser till att rätt åtgärder implementeras hos kontraktstillverkare och interna funktioner. En viktig del av rollen är också att hantera change control-processer och andra förändringsärenden kopplade till produkter och tillverkning. Du har även ett stort fokus på struktur och efterlevnad, där du säkerställer att instruktioner, processer och dokumentation är uppdaterade, korrekta och följs i verksamheten. Parallellt arbetar du med uppföljning av leverantörsrelaterade kvalitetsfrågor och bidrar till att driva förbättringar tillsammans med både leverantörer och interna team. En central del av rollen är din medverkan i Product Care Group (PCG), där du representerar Supply Chain-funktionen i forum kopplade till produktvård. Här fungerar du som en viktig koordinerande länk mellan kontraktstillverkare, produktion och interna stakeholders, där du fångar upp, dokumenterar och följer upp beslut, aktiviteter och förändringar för att säkerställa tydlig riktning och genomförande. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Thermo Fisher Scientific. Uppdraget kommer att vara på heltid och förväntas pågå minst under ett år. Det finns goda möjligheter till förlängning förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds Du får en nyckelroll i gränslandet mellan kvalitet, supply chain och product care, där du bidrar till att säkerställa att produkter håller högsta kvalitet hela vägen till patient Du arbetar i en global organisation med höga kvalitetskrav där ditt arbete har direkt påverkan på samhällsviktiga diagnostiklösningar Du bygger ett brett kontaktnät och samarbetar dagligen med både interna funktioner och externa kontraktstillverkare Du får möjlighet att utvecklas brett inom kvalitet, leverantörshantering och koordinering i en komplex och reglerad miljö Du blir en del av en verksamhet där struktur, förbättringsarbete och samarbete inte bara är viktiga, utan helt avgörande för framgång Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera och följa upp avvikelser och non-conformances Arbeta med complaints och CAPA-ärenden Koordinera och följa upp korrigerande och förebyggande åtgärder Säkerställa att instruktioner, processer och dokumentation är korrekta och uppdaterade Delta i och representera teamet vid Product Care Group-möten Samordna information mellan kontraktstillverkare och interna funktioner Dokumentera beslut, aktiviteter och uppföljningar från olika forum Hantera leverantörsrelaterade kvalitetsfrågor och SCAR-ärenden Delta i change control- och förändringshantering Följa upp leverantörers kvalitetsarbete och prestation Bidra till utveckling och förbättring av interna processer och arbetssätt Delta i analyser av kvalitets- och leverantörsrelaterade KPI Vi söker dig som Har en högskoleutbildning inom logistik, supply chain, industriell ekonomi, teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av att arbeta nära leverantörer, kontraktstillverkare eller andra externa samarbetspartners, exempelvis inom inköp, supply chain, logistik, produktion eller kvalitet Har erfarenhet av att koordinera aktiviteter mellan flera olika intressenter och trivs i en roll med många kontaktytor Har arbetat med dokumentation, processer och uppföljning i en verksamhet där struktur och kvalitet är viktigt Har erfarenhet av att driva, koordinera eller följa upp avvikelser, utredningar eller förbättringsärenden Har god systemvana och är van att arbeta administrativt med dokumentation och uppföljning Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet från Life Science, MedTech eller annan reglerad verksamhet Erfarenhet av supplier quality, leverantörsutveckling eller leverantörsstyrning Erfarenhet av inköp, supply chain-planering eller logistiska flöden Erfarenhet av avvikelsehantering, CAPA, SCAR, change control eller liknande processer Erfarenhet från prod

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du utbildad socionom och vill bidra till att barn och unga får rätt insatser i rätt tid. Hos oss får du ett självständigt arbete med eget ansvar samtidigt som du har nära stöd av kollegor och teamledare. Varmt välkommen med din ansökan! Omsorgsnämndens myndighet ansvarar för att ge insatser till personer med funktionsnedsättningar som behöver stöd i sin vardag. Myndighet är indelad i åtta enheter som var och en arbetar mot olika målgrupper. Vi söker nu biståndshandläggare till enheten Barn och unga. Här arbetar tio biståndshandläggare tillsammans med en teamledare och en enhetschef. Vi handlägger insatser enligt både LSS och SoL för barn och unga i åldern 0–18 år.  Arbetet utgår alltid från ett tydligt barnperspektiv och stort fokus läggs på att göra barn delaktiga i beslut som rör dem. Vår arbetsplats ligger centralt i Uppsala, i Stadshuset. Här arbetar vi i ljusa och moderna lokaler där du kan välja arbetsplats utifrån vilka arbetsuppgifter du ska utföra. Hos oss får du stora möjligheter att själv planera och lägga upp ditt arbete. Tack vare vår digitaliserade handläggningsprocess kan du även arbeta hemifrån några dagar i veckan. Beskrivning av arbetsuppgifter Som biståndshandläggare tar du emot ansökningar, utreder behov, fattar beslut och följer upp ärenden i nära dialog med barnet, vårdnadshavare och andra viktiga personer i barnets nätverk. Du samarbetar också med andra förvaltningar, myndigheter och regionen för att skapa en helhetsbild av barnets behov. I rollen ingår även att informera om myndighetens uppdrag, våra insatser, aktuell lagstiftning och brukarens rättigheter. Du håller dig uppdaterad genom att söka information om nya domar och använda juridiska databaser för att säkerställa att handläggningen följer gällande rättsläge. Vi arbetar för att vara öppna och tydliga gentemot våra brukare och att ge god service samtidigt som vi säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning. Myndigheten är i ständig utveckling, både när det gäller arbetssätt och organisation, och du får möjlighet att bidra i detta arbete. När du börjar hos oss får du en introduktionsperiod med stöd av en mentor och tillgång till ett introduktionspaket med utbildningar som ger en trygg start i rollen som biståndshandläggare. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska eftersom arbetet innebär dokumentation och kontakt med både barn och vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet av individens behov i centrum (IBIC) eller utbildning inom området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsarbete och av målgruppen personer med funktionsnedsättning. Det är även en fördel om du har arbetat i verksamhetssystemet Lifecare. Som person är du flexibel och anpassar dig lätt till förändrade situationer och nya förutsättningar i mötet med barn, unga och deras familjer. Du har en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att alla förstår information och beslut. Samtidigt arbetar du strukturerat och håller god ordning i dina processer så att ärenden hanteras rättssäkert och med hög kvalitet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Camilla Lodén, enhetschef, 018-727 22 53 eller Sandra Tingvall, enhetschef, 018-727 56 27. Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren. Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser. Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra. Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden. Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby. Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro. Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år. Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter. En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet. Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort. Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska.  Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Tycker du liksom oss att kvinnosjukvård är spännande områden? Vill du lära dig mer och utvecklas med oss? Att få följa och stötta kvinnor genom alla skeenden av livet, i både glädje och sorg, med och motgång, är otroligt givande och något vi brinner för inom vårt verksamhetsområde. Håller du med oss? Då kanske du är rätt person för oss. Vår verksamhet Gynekologiska specialistmottagningar består av familjeplaneringsmottagning, bäckenbottenmottagning, dysplasienhet, endometrioscentrum, mottagningsoperation och akutmottagning. På akutmottagningen tar vi varje månad emot ca 500 patienter med akuta gynekologiska och obstetriska besvär, exempelvis buksmärtor, blödningar, problem i tidig graviditet och infektioner. I samarbete med nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) tar vi även emot kvinnor som utsatts för sexuellt våld. På akutmottagningen arbetar du med omvårdnad, bedömning, prioritering och behandling av den akut sjuka patienten. Vi har sett ett ökat behov av att samordna de akuta besöken inom kvinnosjukvården och har därför inlett ett arbete för en gemensam akutmottagning för gynekologiska och obstetriska patienter. På abort - och preventivmedelsmottagningen arbetar vi med att ta emot och ge rådgivning kring oplanerade graviditeter och vägleda kvinnor som önskar genomgå abort. Vi har telefonrådgivning, preventivmedelsrådgivning och utför vissa aborter som dagvård. Bäckenbottenmottagningen tar emot patienter med problem från urinvägarna, framfall eller kvarstående besvär från förlossningen samt vulvabesvär. Dysplasienheten och kallelsekansli för cervixcancerscreening arbetar med både screeningverksamhet och behandling efter cellförändringar. Akademiska sjukhuset och vårt endometrioscentrum bedriver nationell högspecialiserad vård (NHV) vid viss endometrios. Uppdraget inriktar sig på avancerad kirurgi som cirka 250 patienter i Sverige är i behov av varje år. Vi tar också emot remisser till endometrioscentrum för bedömning På mottagningsoperation utför vi mindre ingrepp i lokalbedövning, till exempel värmebehandlingar, insättning och uttag av spiraler, och avlägsnanden av polyper. Ditt uppdrag Vi söker nu barnmorskor som vill arbeta i vår breda verksamhet. Hos oss får du möta patienter med gynekologiska sjukdomar eller besvär i livets alla åldrar och skeden. Arbetsuppgifterna består i att ta emot patienter på akutmottagningen och göra en första bedömning och vara en del av teamet kring den akuta patienten samt en del traditionellt mottagningsarbete som bland annat telefonrådgivning, tidsbokning, provtagning och information inför operation. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Din kompetens Som person är du självständig, ansvarstagande och organiserad och har ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg och stabil som person och i din yrkesroll. Vi värdesätter din flexibilitet och ditt intresse för kvalitetsarbete. Du är intresserad av att vara en del i vårt team och bidra till vårt goda samarbete mellan professionerna och naturligtvis är du nyfiken på hur vi tillsammans bygger kvinnosjukvården starkare framöver! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100%. Rotation dag/kväll/helg. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Malin Lööf tele: 0722082997 Facklig kontaktperson Vårdförbundet når du via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Folktandvården S:t Per Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vår verksamhet Folktandvården S:t Per ligger i centrala Uppsala med goda kommunikationer och nära centralstationen. Kliniken har 12 behandlingsrum där samtliga är modernt inredda. På kliniken arbetar 28 engagerade och kompetenta medarbetare som söker efter ytterligare en kollega. Vi bedriver modern, hälsoinriktad tandvård och på kliniken finns fördjupad kompetens inom flera ämnesområden. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat med glad och positiv stämning, gott samarbete och stora möjligheter till utveckling i yrket som tandläkare. Vi vill nu utöka vår personalstyrka och söker därför efter dig. Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett stort engagemang i ditt arbete, värdesätter hög kvalité och har god samarbetsförmåga. Vi välkomnar både dig som är erfaren tandläkare och dig som är nyexaminerad att söka. Att vara ny på jobbet är både spännande och roligt, men kan även innebära andra känslor. Hos oss får du som är nyexaminerad tandläkare delta i vårt adeptprogram och du tilldelas även en handledare som blir ett extra stöd under ditt första år på jobbet. Oavsett tidigare yrkeserfarenhet kommer du som ny tandläkare på vår klinik finna goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer få möjligheter att bredda din kompetens som allmäntandläkare tillsammans med erfarna kollegor på kliniken, fördjupa dig inom ett specifikt område genom auskultation och externa/interna kurser, eller kunna nischutbilda dig om detta är aktuellt. Dina kvalifikationer För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandläkarutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Vi värdesätter att du har intresse för alla odontologiska områden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har dessa personliga egenskaper: • Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • Sätter upp mål för sig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål, gör vad som krävs för ett gott resultat. • Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Marcia Lindberg, 072–205 10 54 Arbetsledare Aneam Alieyce, 070 0021 531 För TT Isabel Brundin 070- 508 13 10 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är den 19 juli 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Är du en strukturerad och nyfiken person som vill vara med och bidra till den fortsatta digitaliseringen inom vården? Då kan du vara den vi söker till rollen som objektspecialist för vårdsystemet COSMIC. Vår verksamhet Enheten elektronisk patientjournal (EPJ) består av ca 40 kollegor med hög kompetens och ett stort engagemang. Vi sitter i ljusa, fräscha lokaler på Akademiska sjukhusets område i Uppsala. Vi har nu tre medarbetare som kommer gå i pension och vi söker deras ersättare. Vi är en trygg och stabil arbetsgivare som ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Varmt välkommen till oss! Ditt uppdrag Som objektspecialist arbetar du med att förvalta och säkerställa driftstabilitet och funktionalitet i Region Uppsalas huvudsakliga journalsystem COSMIC. Du erbjuds en varierande roll där den ena dagen aldrig är den andra lik. Du får stort eget ansvar och planerar din arbetsvardag självständigt, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med kompetenta kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat ärendehantering, felsökning, testning och konfiguration av systemet. Du har ett intresse av att sätta dig in i hur system fungerar och på vilka sätt ett systems funktioner bäst kan användas för att möta de behov och krav som finns. Du har många kontaktytor, såväl internt som externt, och kommer att ingå i vidareutvecklingsprojekt, referensgrupper och nätverk. COSMIC genomgår ständigt funktionella förändringar och det är därför av vikt att du är flexibel, har lätt för att anamma nya arbetssätt och är en god ambassadör för dessa gentemot våra användare i region och kommun. Dagsupport och beredskap i hemmet kommer att ingå i tjänsten. De tre tjänsterna som ska tillsättas har olika inriktningar. Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Två objektspecialister med inriktning vårddokumentation I dessa tjänster ingår att arbeta med de delar i COSMIC som stödjer vårddokumentation. Du arbetar exempelvis med journalfunktionalitet, patientöversikt, analysyta, dikteringsfunktionalitet och uppmärksamhetssignalen. En objektspecialist med inriktning patientadministration samt beställning och svar I denna tjänst ingår att arbeta med de delar i COSMIC som stödjer patientadministration. Du arbetar exempelvis med resursplaneringsfunktionalitet, självbetjäningsterminaler, kallelser och e-tjänster. Du arbetar även med funktionaliteter kopplade till provbundna beställningar och svar samt röntgen i COSMIC. Dina kvalifikationer Till samtliga tjänster söker vi dig som har en utbildning inom vård- och omsorgsområdet. Du har också erfarenhet från hälso- och sjukvården eller av journalsystemet COSMIC, antingen som användare eller systemadministratör. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav för tjänsten. Din kompetens Som person är du självgående och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har god förmåga att samarbeta. I rollen har du många kontaktytor och du är bekväm med att kommunicera med såväl vårdverksamheter som leverantörer. Vidare är du noggrann och van att skapa struktur, planera och prioritera ditt arbete. Du har ett logiskt tänk och god förmåga att se helheter och sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Tillträde november-december 2026. Vi är flexibla och diskuterar gärna en tidpunkt som passar dig, förutsatt att du kan vara på plats innan årsskiftet. Vi tillämpar flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån del av din arbetstid och vi har också ett generöst flextidsavtal. Dagsupport och beredskap i hemmet kommer ingå i tjänsten. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Maria Storbjörk, gruppchef, telefon 018-611-90-24 tillgänglig v. 26–27 Erika Limander, gruppchef, telefon 018-611-97-18 tillgänglig v.29–30 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att hållas i augusti v.34–35 Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Artem Dental Lab söker nu en erfaren och kvalitetsmedveten tandtekniker som vill bli en del av vårt dedikerade team. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande miljö med kompetenta kollegor, avancerad utrustning och goda möjligheter till yrkesmässig utveckling. Arbetsuppgifter • Tillverkning och anpassning av avtagbar , fast protetik, gipsmodell och bettskenor. Vi söker dig som: • Har dokumenterad erfarenhet som tandtekniker • Är noggrann, självgående och har ett öga för detaljer • Är problemlösare och trivs både med självständigt arbete och i team • Har vilja och driv att utvecklas och bidra till företagets framgång Vi erbjuder: • Tillsvidareanställning i en stabil och växande verksamhet • Friskvård bidrag • Möjlighet att utvecklas inom avancerade tekniker och material Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare ska nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Uppsala Skolan ligger centralt i området Luthagen. Skolan går till hösten in på sitt femte läsår och har då cirka 220 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både engelska och svenska av ett kompetent lärarlag med en stark gemenskap. Om rollen Som lärare kommer du att undervisa våra elever i franska. Du kommer ansvara för att planera, genomföra, bedöma och utvärdera din egen undervisning. Du förväntas leda lektionerna utifrån vår pedagogiska struktur, vilket du kommer få handledning i. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ett engagerat och sammansvetsat lärarlag, där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen. Du kommer att undervisa i en digital miljö med digitala läromedel i kombination med traditionell litteratur. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30% med en inledande provanställning på 6 månader. Startdatum 3 augusti 2026. Din profil För tjänsten krävs en svensk lärarlegitimation, samt behörighet att undervisa i franska på gymnasienivå. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av undervisning i franska på gymnasiet. Du har ett stort engagemang för undervisning och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med ett starkt team av medarbetare och du delar vår pedagogiska syn: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/.  Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje elev. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har förmågan att använda ett brett spektra av digitala läromedel och du har en stabil digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdag: 8 juli 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Var vänlig bifoga din svenska lärarlegitimation och behörighetsförteckning med din ansökan. Kontaktuppgifter Rektor Anneli Engvall, [email protected] Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.