Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet – MKG Molekylär diagnostik och Klinisk Genetik (MKG) är en expansiv och högspecialiserad verksamhet vid Rudbecklaboratoriet. Vi är ackrediterade enligt ISO 15189:2022 och bedriver diagnostik av både medfödda och förvärvade genetiska avvikelser samt erbjuder genetisk vägledning. Hos oss arbetar cirka 120 medarbetare i en dynamisk miljö med fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en del av ett kompetent team med erfarna kollegor och arbetar nära sjukhusgenetiker, läkare och andra yrkeskategorier. Vi erbjuder strukturerad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling och goda förutsättningar att bidra till förbättrings- och kvalitetsarbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker nu en administrativ samordnare som vill bidra till att verksamheten fungerar effektivt och med hög kvalitet. Tjänsten är bred och varierad med både administrativa, koordinerande och serviceinriktade arbetsuppgifter. Ditt uppdrag Som administrativ samordnare är du ett viktigt stöd till verksamhetens chefer och medarbetare. Det är en utökning av administrativt stöd och du kommer att arbeta i ett nära samarbete med klinikens andra administrativa stöd och ersätta varandra vid frånvaro. Du ansvarar för administrativa processer inom HR, ekonomi, inköp och verksamhetsservice samt bidrar till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. I rollen ingår bland annat personaladministration, beställningar och inköp, fakturahantering, administration av behörigheter samt samordning av introduktioner, kliniska studier och övrigt praktiskt verksamhetsstöd. Du har många kontaktytor och samarbetar med såväl interna som externa aktörer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera administrativa system. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av administrativt arbete inom hälso- och sjukvård, universitet eller offentlig verksamhet. Boka och kall till möten i Outlook och arbetat i Cosmic • Erfarenhet av HR-administration i tex Heroma och Barium • Erfarenhet av ekonomiadministration och inköpssystem i tex Agresso • Erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet och tex labdatasystem • Erfarenhet av registrering av kliniska studier i tex Research web Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du arbetar strukturerat, tar eget ansvar och har god förmåga att planera och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, flexibel och trivs med många kontaktytor. Vidare har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete i en verksamhet med hög kompetens och stark framtidstro. Du blir en del av en stimulerande arbetsmiljö där ditt arbete bidrar till att skapa förutsättningar för diagnostik, forskning och utveckling av högsta kvalitet. Villkor Anställningen är på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information vänligen kontakta: Lila Shokohideh, avdelningschef, [email protected], Telefon 018-611 59 81 Rita Borgmästars, bitr. verksamhetschef, [email protected] Telefon 018-612 20 19 Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i en forskargrupp med en stark internationell profil och aktiva samarbeten vid ledande forskningsanläggningar, däribland GANIL (Frankrike), JRC-Geel (Belgien), CERN n_TOF (Schweiz), GSI (Tyskland) och JYFL (Finland). Gruppens forskning är inriktad på att öka vår förståelse av kärnreaktionsdynamik, med särskild tonvikt på neutroninducerade reaktioner. Genom särskilt utformade experiment producerar forskargruppen kärndata med hög precision som sträcker sig bortom nuvarande experimentella begränsningar. Dessa resultat bidrar till utvecklingen av avancerade kärnreaktionsmodeller och utvärderade kärndatabibliotek, vilket stödjer säkra, tillförlitliga och konkurrenskraftiga tekniker för såväl befintliga som framtida kärnenergisystem, liksom samhällsnyttiga tillämpningar inom cancerbehandling, strålningstålig mikroelektronik och andra strålningsbaserade teknologier. Arbetsuppgifter Doktorandprojektet kommer att undersöka konkurrensen mellan olika reaktionsmekanismer som styr emissionen av lätta joner i neutroninducerade reaktioner över ett brett område av neutronenergier. Särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt övergången från ett beteende som domineras av bildandet av en sammansatt kärna till preekvilibrium- och direktreaktionsdynamik. Mätningarna kommer att producera nya kärndata med hög precision, inklusive totala produktionstvärsnitt samt energi- och vinkelfördelningar för emitterade lätta joner som funktion av neutronenergin. Dessa resultat kommer att öka förståelsen och modelleringen av kärnreaktioner samt bidra till att förbättra utvärderade kärndatabibliotek. Projektet har också viktiga tillämpningar för konstruktionsmaterial som används i kärntekniska anläggningar och andra strålningsmiljöer. I framtida fusionsanläggningar och snabba reaktorer kan emission av lätta joner leda till gasproduktion och bubbelbildning, vilket potentiellt kan påverka konstruktionsmaterialens mekaniska egenskaper och livslängd. Som doktorand kommer du att genomföra en betydande del av din experimentella forskning vid GANIL i Caen, Frankrike, en av gruppens främsta internationella samarbetspartner bland forskningsanläggningar. Projektet kommer att fokusera på experiment vid anläggningen Neutrons for Science, NFS, där dess vit neutronspektrum används för att undersöka emissionen av lätta joner i neutroninducerade reaktioner. En central del av ditt arbete kommer att omfatta den experimentella uppställningen Medley, som ursprungligen utvecklades av forskargruppen och nu är permanent installerad vid GANIL. Du kommer att bidra till simulering, förberedelse, optimering och vidareutveckling av den experimentella uppställningen och dess tillhörande system. Du kommer också att ha en aktiv roll i förberedelserna och genomförandet av mätkampanjer vid GANIL och arbeta nära forskare och tekniska specialister vid NFS. Efter experimenten kommer du att ansvara för att analysera insamlade data och tolka resultaten med hjälp av kärnreaktionskoder såsom TALYS. Genom att jämföra de experimentella resultaten med modellberäkningar kommer du att bedöma de nuvarande modellernas förmåga att beskriva emissionen av lätta joner, särskilt under reaktionens preekvilibriumfas. Resultaten förväntas stödja den fortsatta utvecklingen och valideringen av kärnreaktionsmodeller. Anställningen kräver längre forskningsvistelser vid GANIL och kan även omfatta besök vid andra internationella anläggningar. Du kommer att presentera din forskning genom vetenskapliga publikationer och presentationer vid nationella och internationella konferenser. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå i fysik, teknisk fysik, kärnteknik, tillämpad fysik eller annat område som är relevant för projektet, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Anställningen kräver även: goda kunskaper i fysik, inklusive kärnfysik och strålningsdetektion, viss erfarenhet av programmering, exempelvis i Python eller C++, samt intresse för att vidareutveckla dessa färdigheter, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, god samarbetsförmåga, god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska, tillgänglighet och vilja att genomföra forskningsvistelser utomlands, inklusive längre vistelser och kortare resor, främst till GANIL, samt att delta i vetenskapliga konferenser. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande: dataanalys med ROOT, partikeltransportsimuleringar med Monte Carlo-koder såsom Geant4, FLUKA eller OpenMC, kärnreaktionsberäkningar med koder såsom TALYS, praktisk erfarenhet av arbete med strålningsdetektorer, detektorelektronik eller datainsamlingssystem, teoretisk modellering inom kärnfysik, vetenskapliga beräkningar som omfattar stora datamängder från simuleringar eller mätningar, inklusive användning av högpresterande beräkningsresurser. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Information om forskarutbildning, behörighetskrav och antagningsregler finns på Vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskaps hemsida. Upplysningar om anställningen lämnas av: Diego Tarrío, [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026, UFV-PA 2026/2799. Observera att det endast är den svenska versionen av annonsen som visas på Platsbanken, därav behöver endast redigering ske i den svenska versionen av titeln om den behöver kortas ner.

Department of Aquatic Sciences and Assessment Third-cycle subject area Biology with specialisation in ecology Description of the doctoral project     The overall aim of this PhD project is to understand the influence of climate-driven changes in vegetation cover and winter conditions on habitats and food webs of Arctic/alpine lakes. Climate change is promoting the expansion of terrestrial vegetation, which enhances nutrient sequestration in the Arctic/alpine landscapes and contributes to long-term declines in nutrient input to lakes (i.e., oligotrophication). Concurrently, changing winter conditions, including shorter ice-covered periods and increased snow cover, alter underwater light availability for primary production and oxygen availability for aquatic organisms during winter. This project will use a space-for-time field survey approach to (i) assess the effects of lake oligotrophication and changing winter conditions on benthic biofilm communities across different lake habitats; (ii) evaluate the consequences of biofilm compositional changes for the production and trophic transfer of health-promoting biomolecules (i.e., essential polyunsaturated fatty acids PUFA) versus harmful biomolecules (i.e., cyanotoxins) to higher trophic levels including fish; and (iii) quantify the extent to which oligotrophication and changing winter conditions alter Arctic/alpine lake food webs, including consumer diets, the relative importance of benthic versus pelagic energy pathways, and food-chain length. About the position The candidate will work with an international consortium involving collaborators from across the Nordic countries and North America. The project will use samples and data collected from Arctic/alpine lakes in Sweden and other circumpolar regions. Implementation methods will include: Seasonal sampling of food web components, from primary producers to fish, during open-water (summer) and under-ice (winter) conditions. Analysis of biomarkers (PUFA and cyanotoxins) in biological samples using chromatographic techniques. Integration and synthesis of previous data with newly collected data on fatty acids, cyanotoxins, and stable isotopes. Application of Bayesian mixing models to investigate consumer diets and food web pathways Requirements To meet the general entry requirements you must have been awarded a second-cycle (Master’s) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in Biology with specialisation in ecology. To meet the specific entry requirements, you must have least 90 HEC in biology-related subjects. This must include a degree project and at least 30 HEC must be at second-cycle level. You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile Applicants should hold a degree in aquatic ecology, limnology, ecology, or equivalent. Experience in winter biological sampling at ice-covered lakes is highly meritorious. Strong skills in statistical analysis, experience in scientific publication, and fluency in written and oral Swedish are merits. Advantageous attributes include a working knowledge of aquatic food webs (e.g., algae, macroinvertebrates, zooplankton, fish), Arctic ecology, and/or biogeochemistry. Experience in relevant biological sampling techniques and in biomarker analysis is also advantageous. Emphasis will also be placed on personal qualities including the capability of critical thinking, problem‑solving skills, and the capacity to work independently and in a team. Strong written and spoken English skills, as well as a driver’s license valid for use in Sweden, are required. About us The Department of Aquatic Sciences and Assessment is working with applied environmental science, with a national responsibility for assessing the condition of Swedish surface waters with respect to water chemistry, pollution and aquatic biota. The research focuses on geochemical and hydrological processes, aquatic ecology and biodiversity, microbial ecology as well as on environmental chemistry and aquatic ecotoxicology. The department has about 150 employees, of which approximately half are researchers/doctoral students and the other half are technical and administrative staff. For more information about the department visit: http://www.slu.se/aquatic-sciences Read more about staff benefits and life as an SLU employee on https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/  Read more about third-cycle courses and study programmes on http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/ Form of employment / Funding   Employment as a doctoral student (4-year programme).   Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Location:   Uppsala   Scope:   100%   Start date:   December 2026.   Application and selection:   Please submit your application using the link below. The deadline is 12 October 2026.   Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant’s ability to complete the programme within the allotted time. Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Institutionen för vatten och miljö Forskarutbildningsämne: Biologi inriktning ekologi Beskrivning av doktorandprojektet: Det övergripande syftet med detta doktorandprojekt är att förstå hur klimatdrivna förändringar i vegetationstäcke och vinterförhållanden påverkar livsmiljöer och näringsvävar i arktiska och alpina sjöar. Klimatförändringar gynnar utbredningen av landvegetation, vilket ökar näringsbindningen i arktiska och alpina landskap och bidrar till en långsiktig minskning av näringstillförseln till sjöar (så kallad oligotrofiering). Samtidigt förändrar ändrade vinterförhållanden – såsom kortare perioder med istäcke och ökat snötäcke – tillgången på ljus för primärproduktion samt syretillgången för vattenlevande organismer under vintern. Projektet kommer att använda en metodik där rumsliga skillnader används som surrogat för tidsmässiga förändringar ("space-for-time"-ansats) för att: (i) bedöma effekterna av sjöoligotrofiering och förändrade vinterförhållanden på bentiska biofilmsamhällen i olika sjömiljöer; (ii) utvärdera konsekvenserna av förändrad sammansättning i biofilmen för produktion och överföring av hälsofrämjande biomolekyler (dvs. essentiella fleromättade fettsyror, PUFA) kontra skadliga biomolekyler (dvs. cyanotoxiner) till högre trofiska nivåer, inklusive fisk; samt (iii) kvantifiera i vilken utsträckning oligotrofiering och förändrade vinterförhållanden påverkar näringsvävar i arktiska och alpina sjöar, inklusive konsumenters födoval, den relativa betydelsen av bentiska kontra pelagiska energivägar samt näringskedjans längd. Arbetsuppgifter: Doktoranden kommer att arbeta inom ett internationellt konsortium med samarbetspartners från både Norden och Nordamerika. Projektet kommer att utnyttja prover och data insamlade från arktiska och alpina sjöar i Sverige och andra cirkumpolära regioner. Genomförandet omfattar bland annat: Säsongsbaserad provtagning av komponenter i näringsväven, från primärproducenter till fisk, under såväl isfria förhållanden (sommar) som under istäcke (vinter). Analys av biomarkörer (PUFA och cyanotoxiner) i biologiska prover med hjälp av kromatografiska tekniker. Integrering och sammanställning av tidigare data med nyinsamlade data om fettsyror, cyanotoxiner och stabila isotoper. Tillämpning av Bayesianska blandningsmodeller för att undersöka konsumenters födoval och flöden i näringsväven. Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i ämnet Biologi inriktning ekologi har den som kunskaper motsvarande minst 90 högskolepoäng (hp) i biologiska ämnen. Dessa skall inkludera ett självständigt arbete och minst 30 hp ska vara på avancerad nivå. Dessutom krävs att du har kunskaper i Engelska som motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium. Din bakgrund: Sökande ska ha en examen inom akvatisk ekologi, limnologi, ekologi eller motsvarande. Erfarenhet av biologisk provtagning vintertid i isslagda sjöar är mycket meriterande. Goda kunskaper i statistisk analys, erfarenhet av vetenskaplig publicering samt mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är meriterande. Kunskaper om akvatiska näringsvävar (t.ex. alger, makroinvertebrater, djurplankton, fisk), arktisk ekologi och/eller biogeokemi är fördelaktigt. Erfarenhet av relevanta metoder för biologisk provtagning och av analys av biomarkörer är också meriterande. Stor vikt kommer även att läggas vid personliga egenskaper, såsom förmåga till kritiskt tänkande, problemlösningsförmåga samt förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift samt körkort giltigt i Sverige krävs. Om oss: Institutionen för vatten och miljö är ett kompetenscentrum för tillämpad miljöforskning med ett nationellt ansvar för övervakning av miljötillståndet i svenska sjöar och vattendrag med avseende på vattenkemi, miljöförorening och akvatisk biota. Forskningen vid institutionen fokuserar på geokemiska och hydrologiska processer, akvatisk ekologi och biodiversitet, mikrobiell ekologi samt miljökemi och akvatisk ekotoxikologi. Institutionen har drygt 150 anställda varav ca hälften utgörs av forskare/doktorander och den andra hälften av teknisk och administrativ personal. Mer information om institutionen: http://www.slu.se/vatten-miljo Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning). Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Uppsala Tillträde: December 2026. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-12. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Föreståndare inom LSS till Imera Ledarskap som märks. Kvalitet som håller. Verksamhet som utvecklas. Imera söker en trygg och utvecklingsorienterad enhetschef som vill ta ett tydligt ansvar för kvalitet, ledarskap och fortsatt utveckling inom våra LSS-verksamheter. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara nära verksamheten och samtidigt kunna lyfta blicken. Du trivs med att leda människor, skapa struktur och driva utveckling, alltid med brukarens självbestämmande, delaktighet och livskvalitet som utgångspunkt. Ditt uppdrag: Som enhetschef har du en central roll i Imera. Du bidrar till att våra verksamheter håller hög kvalitet, utvecklas i rätt riktning och skapar en trygg och professionell vardag för både brukare och medarbetare. Du förväntas vara en närvarande och tydlig ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och omsätter mål och krav till en fungerande vardag. Rollen innebär att du arbetar både strategiskt och operativt med verksamhet, kvalitet, medarbetare och utveckling. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning och dokumenterad arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för uppdraget som föreståndare inom LSS. Utbildning och erfarenhet ska kunna styrkas med intyg och uppfylla de krav som ställs vid IVO:s prövning. Du har erfarenhet av ledarskap och personalansvar och en god förståelse för verksamhet inom LSS. Du är trygg i ditt mandat, van att fatta beslut och har förmågan att kombinera struktur och kvalitet med ett varmt och respektfullt ledarskap. För att lyckas i rollen tror vi att du: har ett genuint engagemang för LSS och verksamhetens uppdrag är trygg, tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap har förmåga att skapa struktur och få saker att hända bygger förtroende och engagemang hos människor omkring dig arbetar systematiskt med kvalitet och utveckling kan växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetens vardag sätter brukarens rättigheter, delaktighet och livskvalitet i centrum. Om Imera Imera bedriver gruppboenden och daglig verksamhet inom LSS. Vi vill skapa verksamheter där god kvalitet inte bara är något vi följer upp, utan något som märks i vardagen. För oss handlar det om hur vi leder, samarbetar och utvecklas, och framför allt om vilken skillnad vårt arbete gör för de människor vi finns till för. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara en viktig del av Imeras fortsatta utveckling. Är det dig vi söker? Vi söker inte bara rätt erfarenhet på ett CV. Vi söker en ledare som delar vår syn på kvalitet, ansvar och människors möjlighet att utvecklas och leva ett gott liv. Känner du igen dig? Då vill vi gärna lära känna dig. Välkommen med din ansökan till Imera.

Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid tio forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid uu.se/fysik Avdelningen för röntgenfotonvetenskap är världsledande inom utveckling och användning av avancerade röntgenmetoder för att studera material genom växelverkan mellan ljus och materia. Detta placerar oss i frontlinjen för studier på atomär nivå av atomer, molekyler och kondenserad materia. Avdelningen omfattar forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, med särskilt fokus på studier och utveckling av material, ytor och gränssnitt av betydelse för olika energitillämpningar, med ett övergripande mål att bidra till utvecklingen av ett hållbart samhälle. Denna rekrytering är kopplad till COMPEL (COMPetitiveness for the ELectrification of the Transport System), en strategisk satsning från den svenska regeringen för att säkerställa Sveriges långsiktiga konkurrenskraft inom batteriutveckling och elektrifiering av transportsektorn. Plattformen integrerar forskning och utbildning längs hela batterivärdekedjan och erbjuder ett tvärvetenskapligt nätverk för samverkan. Inom ramen för COMPEL rekryteras forskare tidigt i sin karriär med olika kompetenser inom batterivärdekedjans samtliga delar, med visionen att skapa en unik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Satsningen bygger på ett starkt samarbete mellan akademiska institutioner och industriella partners för att främja forskning, utveckling och innovation. Den anställda förväntas aktivt delta i nationella COMPEL-aktiviteter såsom seminarier, kurser, forskningsbesök, strategiska möten och andra aktiviteter som syftar till att främja starka tvärvetenskapliga och internationella nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och industri, samt att skapa goda förutsättningar för framtida karriärutveckling. Tjänsten är placerad vid avdelningen för röntgenfotonvetenskap inom forskningsprogrammet Energimaterialens fysik. Forskningen bedrivs i nära samverkan med BatMAX, en nationell forskningsplattform för batteriforskning med verksamhet vid MAX IV-laboratoriet, och som samlar ledande expertis inom avancerade synkrotronbaserade metoder, batterimaterial och elektrokemisk karakterisering för att accelerera utvecklingen av framtidens hållbara batterier. Forskningsmiljön omfattar även LigHt vid Tandemlaboratoriet, där avancerade röntgen- och jonbaserade metoder kompletterar experiment vid MAX IV En betydande del av arbetet kommer att vara förlagd till MAX IV-laboratoriet i Lund, där den anställda kommer att arbeta nära såväl forskare inom BatMAX som ansvariga för relevanta strålrör samt internationella användare av anläggningen. Vi söker en kandidat som kommer att utveckla och använda operando- och in situ-metoder för batteriforskning med fokus på fotoelektronspektroskopi och röntgenabsorptionsspektroskopi för att studera kemiska, elektroniska och gränssnittsrelaterade processer i batterimaterial under drift. Studierna kommer även att omfatta andra synkrotronljusbaserade metoder, såsom småvinkelröntgenspridning (SAXS), för att följa strukturella förändringar i materialen. Kandidaten kommer att ingå i en bred forskningsmiljö inom röntgenspektroskopi i forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, som aktivt samverkar inom COMPEL-nätverket och förenas av det gemensamma målet att stärka batterivärdekedjan i Sverige.   Arbetsuppgifter   Huvuduppgiften är forskning, med möjlighet till upp till 20 % undervisning. Specifika arbetsuppgifter: Batteridesign och cellutveckling Operando-röntgenbaserade mätmetoder vid både interna laboratorier och synkrotronljuskällor, främst MAX IV. Analys av spektroskopiska data på batteriprover. Författande och publicering av vetenskapliga artiklar. Medverkan i COMPEL-aktiviteter runt om i Sverige. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i fysik, kemi eller materialvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i fysik, kemi eller materialvetenskap. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som  har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift på engelska krävs. Önskvärt/meriterande i övrigt Stor vikt kommer att läggas vid god samarbetsförmåga, initiativförmåga och självständighet, liksom den sökandes erfarenhet och potential inom det aktuella forskningsområdet. Erfarenhet av synkrotronljusbaserade experiment på energimaterial är särskilt meriterande. Även erfarenhet av energimaterial, instrumentutveckling eller avancerad instrumenthantering är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid/100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala och Lund  Upplysningar om anställningen lämnas av:  Håkan Rensmo, +46 701679145, [email protected], Maria Hahlin, +46 730925100, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026, UFV-PA 2026/2804. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och utveckla vården – på riktigt? På Mag-tarm och njuravdelning 100B2 är vi inte bara en vårdavdelning, här testar vi nya idéer, arbetssätt och digitala verktyg med målet att skapa en bättre arbetsmiljö och en ännu säkrare vård för våra patienter. Vi är först ut sjukhuset att jobba med rörelsemonitorering via AI-teknik, detta för att bättre kunna förhindra fallolyckor. Vår verksamhet Hos oss får du arbeta med patienter som utreds och behandlas för mag-tarm, lever- och njursjukdomar. Vi tar emot patienter från andra regioner och är stolta över att bedriva nationell högspecialiserad vård inom flera diagnoser. Det innebär att du blir en del av en verksamhet där avancerad vård, stark teamkänsla och hög kompetens står i centrum, alltid med patienten i fokus. När möjligheten finns vårdar vi även patienter från andra specialiteter, exempelvis internmedicin, för dig som sjuksköterska innebär det en unik chans att utveckla en bred och värdefull kompetens. Är du dessutom nyfiken på kirurgi? Då kan detta vara helt rätt arbetsplats för dig. Flera av våra behandlingar och ingrepp sker i narkos , vilket ger dig en erfarenhet av både pre- och postoperativ omvård, en spännande och utvecklande del av arbetet hos oss. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du i ett vårdlag tillsammans med en undersköterska och ansvarar för 5–6 patienter. På avdelningen arbetar även en avdelningsfarmaceut vars uppdrag är att vara ett stöd när det gäller läkemedelsfrågor samt hjälpa till med bla läkemedelsberedning. Du har som sjuksköterska också nära kontakt med dietist, fysioterapeut och kurator. Våra patienter kommer både akut och planerat, vilket ger variation och tempo i arbetet. Du får möjlighet att utvecklas inom högspecialiserad vård, inklusive pre- och postoperativ omvårdnad, och vara med och påverka hur vården bedrivs – varje dag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska – gärna med erfarenhet, men det är inget krav • Har god prioriteringsförmåga och är flexibel i ett varierande arbetstempo • Är positiv, lösningsfokuserad och bidrar till en god arbetsmiljö • Har intresse för utvecklingsarbete och vill vara med och förbättra vården Vi erbjuder • Individuellt anpassad introduktion med regelbundna uppföljningar • Schemalagda utbildningsturer och föreläsningar • Möjlighet att påverka och testa nya arbetssätt i en utvecklingsinriktad miljö • Stark teamkänsla och nära samarbete med olika yrkesgrupper Villkor • Tillsvidareanställning 75–100 %, tillträde enligt överenskommelse • Arbetstid: dag, kväll, natt och helg • För nattjänstgöring krävs minst ett års erfarenhet som sjuksköterska Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Lena Blom 018-611 27 05 Biträdande avdelningschef Åsa Lidman 018-611 39 07 Facklig företrädare för Vårdförbundet, Vårdförbundet växel 0771-420420 Vill du jobba med oss? Vill du vara med och forma framtidens vård tillsammans med engagerade kollegor? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team – vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Till vår anläggning i Uppsala söker vi nu en engagerad säljare till vår avdelning för begagnade personbilar och transportbilar. Här får du arbeta med Mercedes-Benz starka modellutbud, där innovation, kvalitet och modern teknik står i fokus. Som säljare hos oss har du en viktig roll i hela försäljningsprocessen. Ditt främsta mål är att skapa en förstklassig kundupplevelse och hjälpa varje kund att hitta den bil som bäst motsvarar deras behov. Du ansvarar för hela affären, från första kundkontakt i bilhallen till behovsanalys, provkörning, försäljning, finansieringslösningar och kontraktsskrivning. Dina arbetsuppgifter Försäljning av begagnade Mercedes-Benz personbilar och transportbilar samt tillhörande tjänster. Aktiv bearbetning av både nya och befintliga kunder. Inköp av fordon samt ansvar för lagerhantering. Prismärkning, annonsering och varudeklaration av fordon. Uppföljning och utveckling av långsiktiga kundrelationer. Försäljning till såväl privatpersoner som företagskunder. Vi söker dig som Är engagerad, affärsdriven och målinriktad med ett genuint intresse för försäljning och kundrelationer. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av bilförsäljning eller annan framgångsrik försäljning. För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad, social och initiativtagande. Du trivs med att arbeta mot uppsatta mål och drivs av att skapa nöjda kunder. Vi värdesätter också samarbete och yrkesstolthet. Därför söker vi dig som vill bidra till en positiv arbetsmiljö och som ser styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Hos oss får du Ett utvecklande och varierande arbete i ett engagerat team där samarbete, kundfokus och professionalism står i centrum. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och intern karriärutveckling. För rätt person finns stora möjligheter att växa inom företaget. Utöver detta erbjuder vi bland annat: Förmånsbil Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Teamaktiviteter och sociala aktiviteter Vi samarbetar med Great Place to Work och arbetar löpande för att utveckla vår arbetsplats och fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och strävar efter en inkluderande arbetsplats med jämn könsfördelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroller. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är lärarstudent för åk F-3, åk 4-6 eller ämneslärare och vill arbeta med våra elever i en lässatsning under höstlovet, vecka 44. Du kommer att arbeta med våra elever i smågrupper för att mängdträna läsning. Har du några frågor och om du vill jobba hos oss kontaktar du Max Lodin på mail: [email protected] Ange Läslov i kontakten med Filip Gluntens Montessoriskola är en fristående skola i Uppsala. Vi har ca 80 medarbetare och ca 600 barn/elever (inklusive barn i förskolan). Barnen kan börja i förskolan som ettåringar och vara kvar i vår skola till och med årskurs 9. Vi har motiverade elever och engagerade föräldrar. Glunten är en arbetsplats med många engagerade, flexibla och kompetenta medarbetare.

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobbet som behandlingspedagog på HVB Dalilagården. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. OM TJÄNSTEN Dalilagården är en familjär behandlingsenhet ca 25 km öster om Uppsala, avskilt belägen i en tvåvåningsvilla. Enheten riktar sig till ungdomar i åldern 16–20 år med en beroendeproblematik i form av alkohol och/eller droger. Vi arbetar strukturerat utifrån socialtjänstens uppdrag med individuell behandling där varje klient har en egen genomförandeplan utifrån dennes behov. Vi arbetar i team där kontaktperson/ behandlare, psykolog, sjuksköterska samt läkare samarbetar för att ge klienten den bästa vården utifrån dess förutsättningar och situation. Dalilagården är HBTQI-certifierad och tar emot ungdomar oavsett könsidentitet eller könsuttryck samt transsexuella ungdomar. Som behandlingspedagog hos oss på Dalilagården kommer du huvudsakligen att arbeta med: - Behandlingsinterventioner - Dokumentation - Externa kontakter med socialtjänst och andra myndighetskontakter - I tjänsten ingår även vardagliga sysslor Vem är du? Vi söker dig som är lösningsorienterad, organiserad och ansvarsfull. Du har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att skapa relationer och har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har minst en två-åring eftergymnasial utbildning såsom behandlingspedagog/socialpedagog. Det är även meriterande om du: - Har erfarenhet av arbete inom behandling för barn och unga samt psykiatri - Har erfarenhet av KBT, MI och/eller annan evidensbaserad metod - Har erfarenhet av dokumentationsarbete och läkemedelshantering Tjänstgöringsgrad och arbetstid: 89%, vaken natt. Lön: Sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt: -Manuellt B-körkort krävs för tjänsten. -Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Sista ansökningsdag är 18/10-26, vänta inte med din ansökan då vi kommer hanterar ansökningarna löpande. Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Sama Saleh på telefonnummer 072–5436818