Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Ledningskontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd. Ditt uppdrag HR- avdelningen på Ledningskontoret söker nu en HR-chef med ansvar för förvaltningen Nära vård och hälsa. I denna roll blir du en del av en framtidsinriktad verksamhet med fokus att bidra till utveckling för Region Uppsala samt HR-arbetet inom våra primärvårds- och habiliteringsverksamheter. Nära vård och hälsa är regionens yngsta och näst största förvaltning. Förvaltningen har ett brett länsövergripande uppdrag, från förebyggande insatser och första linjens vård till specialiserad hälso- och sjukvård i form av habilitering och hjälpmedel. Förvaltningen har idag ca 1 850 medarbetare och chefer. Nära vård och hälsa består av åtta verksamhetsområden och ett ledningskontor. Ledningsgruppen består av förvaltningsdirektör, biträdande förvaltningsdirektör, verksamhetsområdeschefer, chefsläkare och stabschefer. Som HR-chef för Nära vård och hälsa inom Region Uppsala driver och leder du det operativa och strategiska HR-arbetet inom verksamheten. HR-teamets uppdrag är att ge tillgängligt, kvalitativt och proaktivt stöd till verksamhetens chefer i frågor som rör personalärenden, lönebildning, rehabilitering, arbetstidsfrågor, frågor rörande arbetsrätt, samverkansfrågor och arbetsmiljöarbete. Du har personalansvar för en biträdande HR-chef, sex HR-partners och en HR-administratör och ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi inom HR-funktionen och leder samt ger stöd till dina medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Du rapporterar till HR-direktören, deltar i dennes ledningsgrupp och spelar en nyckelroll i ledning och styrning av Regionens hela HR-avdelning. Du arbetar samtidigt nära förvaltningsdirektören, är dennes stöd i HR-frågor och har det övergripande ansvaret för HR-området i Nära vård och hälsas ledningsgrupp. Du har en viktig strategisk roll både inom HR-avdelningen samt på förvaltningen Nära vård och hälsa. Du är föredragande för vårdstyrelsen samt är en viktig part i Nära vård och hälsas samverkansgrupper. Vidare förväntas du delta i olika nationella samarbeten och nätverk kopplat till Nära vård och hälsas verksamhet. Dina kvalifikationer Relevant högskoleexamen inom HR eller motsvarande utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du är en stabil och trygg ledare med flera års erfarenhet av chefspositioner inom HR-området. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete som chef inom liknande offentlig organisation eller annan komplex verksamhet. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och en mycket god förmåga att få dina medarbetare att växa. Du har därtill intresse och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i HR-frågor som speglar verksamhetens behov. Väl utvecklad förmåga att omsätta metoder och verktyg så att det skapar mervärde för verksamheten. God förmåga att arbeta i en ledningsgrupp och driva förändringsarbete med goda resultat. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, är prestigelös och nytänkande samt har förmågan att bygga relationer och skapa värde genom samverkan. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på ledningskontroret. Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll och erbjuder därför flera ledarutbildningar för våra chefer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här. Vill du veta mer? Rekryterande chef: Sofia Birk, HR-direktör, 018-617 42 08. Rekryteringskonsulter på Jurek: Hanna Kaponen, 0760 02 69 25 Maria Holmberg, 076 002 69 20 Fackliga representanter: Vision: Stefan Andersson, 018-6116565 SACO: Örjan Olsmats, 018-611 00 00 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Sista ansökningsdag är den 14 juni.

Vi letar nu efter en kreativ och driven frisör som vill bli en del av vårt härliga gäng! Hos oss kan du arbeta heltid eller deltid – det finns även möjlighet att hyra lokalen ett tag och sen avgöra om du vill köpa lokalen för dig som vill driva eget i en trygg salongsmiljö. Vi söker dig som är: Utbildad frisör (både behöriga och obehöriga välkomnas att söka) Kreativ och passionerad för yrket Serviceinriktad och social Van att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Vi ser fram emot att höra från dig och lära känna just dig som vill växa tillsammans med oss.

Vi söker semestervikarie i Uppsala/Norrtälje till ca 20h/veckan under veckorna 30-33. Introduktion sker vecka 29. Tjänsten är varuplock i butik, du plockar upp leveransen som kommit och gör eventuellt en ny order till nästkommande plocktillfälle. Vi söker dig som: Är utåtriktad och trivs med att ta kontakt med människor Är ansvarstagande och självgående Talar svenska obehindrat Bostadsort: Uppsala eller norra Stockholm Butikserfarenhet är meriterande. Anställningsform: Timanställning

Om Vivant Assistans Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål. Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans. Arbetsuppgifter I rollen som uppdragschef ansvarar du för helheten kring våra kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Administrativt ansvar för kunduppdrag Rekrytering av personliga assistenter Bemanning, schemaläggning och planering Genomförande av personalmöten och medarbetarsamtal Kontakt med kunder, anhöriga och assistenter Ekonomiska uppgifter såsom budget, uppföljning och rapportering Marknadsföring och kundbearbetning Resor i tjänsten för att träffa befintliga kunder och presentera Vivant för potentiella nya kunder Krav För att lyckas i rollen krävs: Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans Körkort B God datorvana God kommunikativ förmåga Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Vilja och möjlighet att resa i tjänsten Meriterande Flerspråkighet Erfarenhet av marknadsföring eller kundbearbetning Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomiska uppföljningar Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i kontakten med kunder och personal, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av att skapa hög kvalitet i assistansen. Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling Ett engagerat och stöttande team Resor i tjänsten (tjänstebil eller ersättning enligt överenskommelse) Ansökan Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med datorsimuleringar av enzymer, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se. Denna tjänst är tillgänglig inom Johan Åqvists forskargrupp vid programmet för beräkningsbiologi och bioinformatik. Forskningen är inriktad på datorsimuleringar av enzymkatalys, speciellt avseende enzymevolution och adaption, i samarbete med experimentella grupper. Arbetsuppgifter   Forskningsprojektet omfattar datorbaserad analys av enzymers evolution och adaption till extrema miljöer. Arbetsuppgifterna inkluderar datorsimuleringar med molekyldynamiska, EVB- och QM/MM-metoder, fria-energiberäkningar, bioinformatisk analys och modellering av proteinstruktur, samt programutveckling. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i beräkningskemi, strukturbiologi, biofysik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Dokumenterad erfarenhet av beräkningskemi och strukturbiologi, demonstrerad vetenskaplig skicklighet, uppvisad i vetenskapliga publikationer samt presentationer på nationella och internationella konferenser. Projektet omfattar samarbete mellan olika discipliner, så en god förmåga att samverka med andra personer är därför ytterst viktigt. Stor vikt kommer även att läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt samt vetenskaplig mognad och kreativitet. En förutsättning för tjänsten är att du är flytande i engelska, både i tal och skrift, då tjänsten är i en internationell miljö. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av molekyldynamiksimulering, modellering av enzymreaktioner, strukturbioinformatik, maskininlärning och experimentell biokemi. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i minst två och högst tre år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Johan Åqvist (+46 18 471 4109, [email protected]). Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026, UFV-PA 2026/1691. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Grävmaskinister sökes till uppdrag i Luleå & Boden Nkraft Bemanning fortsätter att växa och söker nu erfarna grävmaskinister till uppdrag i Luleå och Boden. Vi kan ordna boende vid behov, vilket gör att tjänsten passar även dig som bor på annan ort. Vi söker dig som är driven, noggrann och vill arbeta i projekt tillsammans med några av Sveriges främsta bygg- och entreprenadföretag. Om tjänsten Som grävmaskinist hos oss arbetar du i varierande projekt inom mark och anläggning. Du ansvarar för att köra och hantera grävmaskin på ett säkert och effektivt sätt, samtidigt som du är en viktig del i produktionen ute på arbetsplatsen. Arbetet kan ske både dagtid måndag–fredag eller i skiftgång (7/7) beroende på projekt. Arbetsuppgifter Köra grävmaskin i mark- och anläggningsprojekt Schaktning, planering och hantering av massor Utföra daglig tillsyn och enklare underhåll av maskin Arbeta efter ritningar, utsättning och instruktioner Samarbete med platschef, arbetsledning och övriga yrkesgrupper Bidra till en säker och effektiv arbetsplats Vi söker dig som Har förarbevis för grävmaskin eller lärlingsbok Har tidigare erfarenhet som grävmaskinist Har B-körkort Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Meriterande: Erfarenhet av GPS-/maskinstyrning Anställningsvillkor Arbetsort: Luleå & Boden Arbetstid: Måndag–fredag eller 7/7 Start: Enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal Boende kan ordnas vid behov Ansökan Låter det intressant? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carl-David Almqvist 073-059 46 12 [email protected] -- Dino Tel. 076-304 68 06 Skicka in din ansökan via vår hemsida. Om Nkraft Vi är ett lokalt bemanningsföretag med fokus på kvalitet, långsiktighet och rätt kompetens i varje uppdrag. Vi arbetar nära både våra kunder och våra medarbetare – för att skapa samarbeten som håller över tid.

Vill du ta nästa steg i din restaurangkarriär? 🍣🍜  Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop! Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Om oss ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat. Dina ansvarsområden:  Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag! Tillsammans med teamet kommer du att driva detta: Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner. Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje. Planera personal, schemaläggning och bemanning. Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service. Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad. Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter. Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar. Vem är du? Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag. Redo att ta klivet? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 Vi söker en passionerad och driven Restaurangchef som vill leda ett helt team, skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Är du en driven arbetsledare som trivs med att ha ansvar från planering till färdigt resultat? Har du erfarenhet av skötsel, drift och arbetsledning inom trädgård eller mark? Tycker du dessutom om att arbeta nära kunder, leda personal och skapa välskötta utemiljöer? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Vi på Trädgårdsanläggare Hallblom AB söker nu en arbetsledare med fokus på våra skötselavtal och driftentreprenader. Rollen innebär att du leder och ansvarar för våra skötselområden – från planering och resursfördelning till uppföljning, kvalitetskontroller och kundkontakt i samråd med arbetschefen. Vi arbetar med allt från grönyteskötsel, ogräsrensning, planteringsskötsel och gräsklippning till vinterunderhåll, trädvård och löpande drift. Som arbetsledare blir du en nyckelperson som säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och att kunden känner sig trygg genom hela processen. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Planera och leda det dagliga skötselarbetet Leda personal och fördela resurser ute i områdena Genomföra platsbesök, kvalitetskontroller och uppföljningar Ha löpande dialog med kunder och fastighetsägare Hantera felanmälningar och åtgärder Planera för maskiner, material och bemanning Säkerställa dokumentation och egenkontroller Delta i kalkyl- och offertarbete vid behov Följa upp utförda arbeten och säkerställa kvalitet enligt avtal Om dig Vi söker dig som: Har erfarenhet som arbetsledare inom mark, trädgård eller drift Är van att ha kundkontakt och gillar att bygga långsiktiga relationer Har god struktur och kan planera och prioritera i vardagen Är lösningsorienterad och trivs med att ha många bollar i luften Har erfarenhet av skötsel och drift av utemiljöer Har ekonomiskt tänk och förståelse för planering och uppföljning Har god svenska i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: Erfarenhet av skötselavtal och driftentreprenader Utbildning inom trädgård, mark eller anläggning Erfarenhet av entreprenadjuridik eller kundavtal Erfarenhet av kalkyl och projektplanering Om oss Trädgårdsanläggare Hallblom AB är ett familjärt företag med hjärtat i Uppsala. Vi kombinerar hög kompetens inom mark, trädgård, skötsel och anläggning – och vi gör det med kvalitet, respekt och engagemang. Här hjälps vi åt och har kul tillsammans samtidigt som vi levererar professionella resultat till våra kunder. Vi har kollektivavtal och goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss är du en viktig del av helheten och vi strävar efter långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder.

Vill du leda och utveckla en region med stark lokal närvaro där träning, bad och människor möts? Som Regionchef på Actic får du ett helhetsansvar för en strategiskt viktig region i Uppsala med omnejd. Rollen kombinerar strategisk höjd med nära operativt ledarskap, där du leder platschefer, driver medlemsutveckling och omsätter Actics strategi, koncept och kundlöfte till genomförande i vardagen. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Actic. Om företaget Actic driver cirka 100 träningsanläggningar i Sverige. På flera orter erbjuder vi gym, gruppträning och även bad. Det gemensamma för alla våra anläggningar är vårt uppdrag – att få fler människor i rörelse och skapa träningsglädje i vardagen. Actic är en värderingsstyrd organisation där Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork genomsyrar arbetet. Kulturen präglas av ansvarstagande, tydlighet och ett starkt engagemang för både medlemmar och kollegor. På flera orter har Actic också ett nära samarbete med kommuner. Regionen som den här rollen ansvarar för omfattar 15 anläggningar och rymmer stor variation – från gym och gruppträning till bad och kommunnära verksamhet. Det ställer krav på ett ledarskap som klarar både daglig operativ styrning och långsiktig utveckling. Det här erbjuder Actic dig: Möjlighet att arbeta med träning och hälsa och bidra till verklig samhällsnytta En stark teamkultur där man tror på det man gör och stöttar varandra i vardagen Goda möjligheter att utvecklas, både som ledare och som specialist En organisation som på riktigt bryr sig om sina medarbetare och tror på att engagemang och arbetsglädje driver hållbara resultat Ansvar och arbetsuppgifter Som Regionchef har du helhetsansvar för att leda och utveckla verksamheterna i din region. Du ansvarar för att utveckla regionens medlemsbas, intäkter och lönsamhet. Rollen är tydligt verksamhetsnära och bygger på att du skapar resultat och engagemang genom dina chefer. Fokus ligger på att etablera struktur, utöva ett närvarande ledarskap med tydlig uppföljning samt säkerställa genomförandekraft i vardagen. En central del av uppdraget är att stärka platschefernas förmåga att arbeta affärsmässigt och strukturerat med försäljning, onboarding, retention och uppföljning, samt att aktivt motverka churn. Särskilt viktig del av arbetet innebär att driva churnreducerande aktiviteter för att säkerställa att medlemsbasen både utvecklas och behålls över tid. Du säkerställer att strategier, mål och koncept omsätts till konkret handling ute på anläggningarna, genom nära samarbete med platscheferna. Du rapporterar till COO och samarbetar tätt med andra regionchefer samt Actics supportfunktioner inom bland annat marknad, HR och Finance. Tjänsten innebär resor främst inom regionen. Leda och utveckla platschefer genom tydliga mål, närvaro och regelbunden uppföljning Driva medlemsutveckling med fokus på försäljning, onboarding, churn‑arbete och retention Ansvara för regionens kommersiella resultat och lönsamhet Säkerställa hög kvalitet i drift samt att Actics arbetssätt och kundlöfte efterlevs i vardagen Omsätta övergripande strategi till lokal genomförandekraft och driva utveckling tillsammans med platscheferna Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet från ledande roller inom service, retail, besöksnäring eller liknande verksamheter Erfarenhet av operativt ledarskap med budget‑, resultat‑ och personalansvar Vana att kombinera närvaro i driften med strategisk höjd Mycket god förståelse för affärsdrift, försäljning och finansiell uppföljning B‑körkort Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer och ledare Erfarenhet från gym‑, tränings‑ eller närliggande bransch För att lyckas i rollen trivs du med struktur, tempo och tydlig uppföljning. Du är närvarande i verksamheten, tydlig i dina förväntningar och konsekvent i ditt ledarskap. Du kombinerar affärsmässighet med ett genuint engagemang för människor och får energi av att utveckla både prestation och arbetsmiljö. Hos Actic är omtanke om medarbetare en förutsättning för prestation – och du delar synen på att hållbara resultat skapas genom tydlighet, ansvar och genomförande i vardagen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt Plats: Uppsala med omnejd. Rollen innebär resor inom regionen och tillhörighet till Actics kontor i Solna. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb