TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Fordonsmontörer sökes till vår kund i Åseda! Är du praktiskt lagd, gillar att arbeta med händerna och har ett intresse för teknik och fordon? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu engagerade och noggranna fordonsmontörer till vår kund i Åseda. Här får du möjlighet att bli en del av ett härligt arbetslag i en trivsam arbetsmiljö där kvalitet, samarbete och yrkesstolthet står i fokus. Om tjänsten Som fordonsmontör kommer du huvudsakligen att arbeta med mekanisk montering av fordonsrelaterade komponenter och utrustning. Arbetet är praktiskt och varierande och ställer krav på noggrannhet, teknisk förståelse och ett öga för detaljer. Du arbetar tillsammans med dina kollegor för att säkerställa att monteringen utförs med hög kvalitet. Arbetstid: Ständig dagtid Placering: Åseda Vem är du? Vi söker dig som är händig, lösningsorienterad och trivs med ett praktiskt arbete. Du har ett tekniskt intresse och tycker om att se resultatet av det du gör. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är positiv, engagerad och bidrar till den goda stämningen på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av montering, mekaniskt arbete eller liknande arbetsuppgifter, men vi lägger också stor vikt vid din inställning och vilja att lära dig. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av mekanisk montering Kunskaper i ritningsläsning Grundläggande elkunskaper Erfarenhet från industri eller fordonsbranschen Vad erbjuder vi? Här får du möjlighet att arbeta hos ett företag med en trevlig arbetsmiljö och god sammanhållning. Du blir en del av ett team där man hjälps åt, delar med sig av sin kunskap och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Dessutom erbjuds du ständigt dagarbete, vilket ger goda möjligheter att kombinera arbete med fritid. Låter det intressant? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att söka. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten inleds hos TopWork med ett mål om att kandidaten senare ska övergå till en anställning hos kund. Som konsult hos TopWork får du en konsultchef som stöttar dig i ditt uppdrag hos kund. Vi ger dig råd och rekommendationer om hur du kan utvecklas i ditt arbete

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent kräver att du har kunskap om olika funktionssätt och vad det innebär att ha en intellektuell funktionsnedsättning.  Det är viktigt att du har en tydlig, pedagogisk och enkel kommunikation. Vidare är det viktigt att du är lyhörd, ansvarsfull och trygg i dig själv. Att kunna agera med lågaffektivt bemötande är A och O.  Du behöver kunna arbeta både i grupp och ensam. Omvårdnadsarbete samt hygienrutiner ingår i arbetet liksom att utföra delegerade uppgifter som t.ex. sondmatning. För att fungera och trivas i jobbet behöver du kunna kommunicera och samarbeta med övrig personal och med vårdnadshavare men också ha förmåga att planera och strukturera upp dagen samt dokumentera i journalsystem. Verksamheten håller öppet efter familjernas behov, vilket gör att vistelsetider kan komma att variera. Schema och arbetstider förändras efter barnens/ungdomarnas behov och då framförallt vid lov och ledigheter. KVALIFIKATIONER Det är ett krav att du har utbildning inom exempelvis socialpedagogik, specialpedagogik, fritidspedagogik eller att du är utbildad undersköterska, barnskötare eller har annan relevant utbildning.  Ett annat krav är att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning, intellektuella funktionsnedsättningar och NPF problematik.  Du ska ha förmåga att sätta fasta gränser och hålla uppgjorda rutiner för personerna du arbetar med. För dokumentationshantering krävs att du har datorvana och behärskar det svenska språket. Du ska också känna dig trygg med att laga och servera mat, då det är en uppgift som cirkulerar mellan kollegorna på plats. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-03-07 . Omfattning: 75% Arbetstid: Schema. Arbetstiderna är främst förlagda eftermiddagar och kvällar, samt helger. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete med barn med funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vårdcentralen i Lenhovda är en mindre vårdcentral där ca 2700 personer är listade. Hos oss genomsyras verksamheten av en familjär anda där samarbete och delaktighet är viktigt. Hos oss får patienterna vård och behandling i alla livets skeden. Vi bedriver både en barnavårdscentral och har en äldremottagning i samarbete med vårdcentralen Åseda.  Varmt välkommen med din ansökan till oss på vårdcentralen Lenhovda! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det bästa med att jobba som sjuksköterska på en vårdcentral är att få möta patienter i alla åldrar och livssituationer. Vi tar emot barn, vuxna och äldre som behöver råd eller vård. En del träffar vi väldigt sällan och andra mer regelbundet. Vi arbetar både utifrån ett hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande perspektiv, men även med akuta symtom. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera telefonrådgivning, tidsbokning och mottagningsarbete. Är du intresserad så finns det goda möjligheter att fördjupa dig inom några av våra specialistmottagningar utefter din kompetens, erfarenhet och intresse. Somsjuksköterska inom primärvården bidrar du även med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finnas vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker en distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller mottagningsarbete. Vi ser att som meriterande om du har utbildning och tidigare erfarenhet inom diabetesvård. Samtidigt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas på vårdcentralen Lenhovda behöver du precis som vi, värna om vänligt bemötande och hög kompetens. Du gillar att jobba i team och har både förmåga och intresse att tänka i nya banor. Det behövs verkligen i vårt arbete där vi ständigt strävar efter att göra vården bättre för våra patienter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enling överenskommelse, upphör: 2027-05-31 . Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älgalyckans förskola i Älghult har två avdelningar och här jobbar sju pedagoger tillsammans för att ge barnen möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina egna förmågor. Vi jobbar för att göra barnen trygga, ha roligt och använda leken som verktyg för lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du för det pedagogiska innehållet i undervisningen och att leda undervisningen på ett sådant sätt att målen och intentionerna i läroplanen uppfylls. Inom förskolan arbetar vi utifrån förskolans läroplan och som förskollärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för det pedagogiska arbetet på avdelningen. Du är väl förtrogen med styrdokument som du kopplar till barns lärande och vår verksamhet. Du medverkar till en positiv och utvecklande miljö för både det enskilda barnet och barngruppen i stort och arbetar med att skapa en god balans av omsorg och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du har en god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-06-30 . Omfattning: 80 - 100 % Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning.  Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älgens fritidshem har sedan hösten flyttat in i Älghultskolans nya lokaler och har cirka 25 elever inskrivna. Under morgnar och eftermiddagar samarbetar vi med förskolan. När eleverna är i skolan arbetar personalen på förskolan. Tjänsten innebär därför arbete både på förskolan och på fritidshemmet, där huvudansvaret ligger på fritidsverksamheten. På Älgens fritidshem vill vi ge eleverna det allra bästa och våra medarbetare en trivsam arbetsplats präglad av samarbete, gemenskap och möjligheter till utveckling. Trivsel och glädje är viktiga för oss, så om du vill bidra med engagemang och en positiv inställning är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att en positiv och utvecklingsfrämjande miljö skapas för varje elev samt för hela gruppen. Du är flexibel och lösningsfokuserad. Såväl öppning som stängning av fritidshemmet ingår i uppdraget. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar och genomför undervisning i fritidshemmet utifrån dessa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare i fritidshem eller som har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • har tidigare erfarenhet från undervisning i fritidshemmet. • är professionell i din yrkesroll. • är strukturerad, planerar och prioriterar självständigt ditt arbete. • har en god pedagogisk förmåga och förståelse för elevers svårigheter och olika förutsättningar att ta till sig kunskap. • tar ansvar, är engagerad, tar egna initiativ och har en god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-06-30 . Omfattning: 80 - 100 % Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du ett intresse av elektronik och mekanik? Motiveras du av att hitta lösningar på situationer samt har ett optimistiskt och resultatinriktat synsätt? Vill du arbeta med att underhålla våra vindkraftsverk? Då är den här tjänsten i Åseda för dig! Region NCE and Global Offshore > NCE > Småland Mitt Vestas Northern and Central Europe försöker uppnå att vara den högst presterande affärsenheten inom Vestas, gällande såväl modern energi och kundnöjdhet som att vara den mest attraktiva arbetsplatsen. Med dessa målsättningar har serviceteknikern som tar hand om kundernas turbiner en viktig roll i frontlinjen av våra serviceavtal. I denna roll kommer du att få arbeta i en spännande bransch i team med engagerade medarbetare. Just nu söker vi servicetekniker till Åseda, som kommer att ingå i serviceteam med ansvar för service och underhåll av vindkraftverk i området. Vi söker dig med god samarbetsförmåga som tycker om att arbeta i team. Arbetsuppgifter Tjänsten ställer höga krav på noggrannhet och professionalitet då vi är ytterst måna om att vårt servicearbete utförs med högsta säkerhet och kvalitet. För att fullgöra arbetsuppgifterna tror vi att du är en person som har goda kunskaper i el eller mekanik, är serviceinriktad och affärsmässig. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta: Service, underhåll, reperation och felsökning av vindkraftverk i enlighet med serviceavtal Kundkontakt med ägare kring kommande service och tydlig rapportering av utförda åtgärder Ansvar och skötsel av servicebilen inkl. dess lager Daglig rapportering och registrering i vårt affärssystem Salesforce (SAP) Kvalifikationer Relevant erfarenhet eller utbildning inom el eller mekanik, likväl intresse att fördjupa kunskapen inom dessa områden och framförallt elektronik Goda kunskaper i både svenska och engelska (koncernspråk) i tal och skrift God allmän datorvana B- Körkort (utan restriktioner) Tidigare erfarenhet som Servicetekniker Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden. Det är ett krav för denna tjänst att vara beredd på flexibilitet vad det gäller resor och arbetstider Färdigheter Du är serviceinriktad, har stor samarbetsförmåga och kan enkelt kommunicera med andra delar av organisationen Du har förmåga att hitta lösningar, är målinriktad och har en strukturerad arbetsstil Du har kapacitet till att ansvara för ditt eget arbete Du har ett högt säkerhetstänk Då arbete sker på hög höjd krävs god kroppsfysik Vad vi erbjuder Våra anställda är vår största tillgång. Förutom en bra lön och fördelar, så som friskvårdsbidrag och snabb tillgång till specialiserad sjukvård, investerar vi i din utveckling. Efter en grundlig introduktionskurs erbjuder vi fortlöpande utveckling av dina färdigheter med ett väletablerat utbildningsprogram. Du får arbeta i ett team med stor mångfald och motiverade servicetekniker i en stimulerande miljö, i ett snabbt växande internationellt företag där god kommunikation och struktur är nyckeln till bra resultat. Då Vestas verkar för en jämställd arbetsplats välkomnar vi variationen bland våra sökanden. Övrig information I tjänsten utgår man från Åseda, Sverige. Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden, det kan bli upp till 50 resdagar om året. För denna tjänst är förståelse vad det gäller eventuella resor för utbildningssyften och arbetstider viktigt. Ett krav för att erhålla anställning är att man blir godkänd för mast- och stolpintyg, vilket består av ett belastnings-EKG och läkarundersökning, vilket utförs under rekryteringsprocessen. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna med ett CV på engelska så snart som möjlig, eller senast den 26/11/2026. Vi förbehåller oss rätten att ändra eller dra tillbaka våra jobb när som helst, inklusive före det annonserade slutdatumet.

Med en tillväxt på över 190 % på två år fortsätter Svenska Alarm att växa. Nu söker vi fler säkerhetsrådgivare till vårt säljteam.   Som säkerhetsrådgivare träffar du privatpersoner och hjälper dem att hitta rätt larmsystem för sitt hem. Du bygger förtroende, lyssnar på vad kunden behöver och ser resultatet av ditt jobb varje dag.   Du behöver inte ha sålt förut. Många av våra bästa säljare hade aldrig gjort det när de började. Vi lär dig allt från grunden, och det enda du behöver ta med dig är viljan att utvecklas.   Heltid | 13:00–21:00 | Start omgående   Vad du får   Lön som styrs av dina resultat. Mållön 35 000–55 000 SEK, utan tak uppåt. Daglig coachning och strukturerad säljutbildning från första dagen Förmånsbil när du presterar Tydlig karriärväg: Säljare → Teamledare → Säljchef Tävlingar med priser och resor, och ett team som firar varandras framgångar   Vi investerar i din utveckling Oavsett om du stannar ett år eller bygger en lång karriär här får du utbildning i kommunikation, säljpsykologi och affärsmannaskap som du har nytta av hela arbetslivet.   Du passar här om du   motiveras av mål och vill se resultatet av det du gör är beredd att jobba hårt och inte ger upp i första taget vill ta ansvar för din egen utveckling talar och skriver svenska flytande   Erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Vi letar efter driv, inte ett perfekt CV.   Praktiskt   Blankt belastningsregister Körkort är meriterande men inget krav Hos oss respekterar vi olikheter, och säkerhetsbranschen behöver fler perspektiv. Vi välkomnar särskilt kvinnor och personer från underrepresenterade grupper att söka.   Intervjuer sker löpande. Ansök i dag så hör vi av oss! Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trivsamma måltider för barn, elever eller äldre? Är du serviceinriktad, ansvarstagande och tycker om att arbeta i team? Då kan du vara den vi söker som timvikarie till vår kostenhet! Kostenheten är en del av Samhällsserviceförvaltningen i Uppvidinge kommun och består av fyra tillagningskök, ett i vardera ort placerat i Åseda, Lenhovda, Älghult och Norrhult. Tillagningsköken finns i två av våra äldreboenden, ett på en skola i Älghult och ett på en förskola i Norrhult. Vår ambition är att laga så mycket mat från grunden som möjligt och att använda bra råvaror. Vi skickar också mat till de olika förskolorna i kommunen och vi har mottagningskök på våra grundskolor, där vi även står för serveringen. KVALIFIKATIONER Som köksbiträde hos oss är du en viktig del av verksamheten. Du arbetar tillsammans med kockar och övriga medarbetare för att säkerställa att våra gäster får goda, näringsrika och säkra måltider varje dag. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: Förberedelse av måltider och salladsbufféer Diskning och rengöring av köksutrustning och lokaler Mottagning och hantering av livsmedel Servering och enklare matlagning Egenkontroll enligt livsmedelslagstiftningen Vi söker sig som tillsammans med oss vill bidra till en trivsam och god måltidsmiljö, har ett gott bemötande och tycker om att ge service. Vidare ser vi att du är både noggrann och ansvarstagande och att du har en förmåga att arbeta i högt tempo när det behövs.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i storkök, restaurang eller annan livsmedelsverksamhet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker just nu kockar som vid behov kan hoppa in i någon av våra kostverksamheter. Kostenheten är en del av Samhällsserviceförvaltningen i Uppvidinge kommun och består av fyra tillagningskök, ett i vardera ort placerat i Åseda, Lenhovda, Älghult och Norrhult. Tillagningsköken finns i två av våra äldreboenden, ett på en skola i Älghult och ett på vår förskola i Norrhult. Vår ambition är att laga så mycket mat från grunden som möjligt och att använda bra råvaror. Vi skickar också mat till förskolorna i kommunen och vi har mottagningskök på våra grundskolor, där vi även står för serveringen. Tjänsten innebär att vara delaktig i ansvaret för matlagning, servering och disk. Att vara lyhörd och främja för ett gott samarbete under det dagliga arbetet i hela gruppen. Vidare är det viktigt att följa upp att livsmedelslag, hygienkrav och egenkontroll efterlevs i verksamheten, med stöd från enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och att laga god mat. Du har restaurang/storhushållsutbildning på gymnasienivå eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig. Du har kunskaper om kostplanering, kostekonomi, matlagning, servering och specialkost. Erfarenhet av arbete inom storhushåll och/eller restaurang är ett extra plus. Du bör ha datavana och att du har körkort för bil är ett krav. Erfarenhet av att arbeta med kyld mat ses som meriterande! Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom flexibilitet, samarbetsförmåga, kreativitet och förmåga att prioritera och ta egna initiativ. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig, som med ett varmt, engagerat och ansvarstagande förhållningssätt vill arbeta som undersköterska/vårdbiträde i vår hemtjänst. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära människor, skapa trygghet och bidra till att våra invånare kan leva ett självständigt och meningsfullt liv i sina egna hem. Vi arbetar efter socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov i centrum. Som medarbetare i hemtjänsten arbetar du med att ge stöd, service och omsorg utifrån den enskildes individuella behov. Arbetet utgår från något av våra olika kontor placerat i Alstermo, Lenhovda eller Åseda. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Personlig omvårdnad Stöd vid måltider Städ, tvätt och inköp Socialt stöd och trygghetsskapande insatser Dokumentation i verksamhetssystem Samarbete med kollegor, anhöriga och andra professioner Arbetet är självständigt men med nära stöd av kollegor. Du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att varje dag blir så bra som möjligt för dem. I yrkesrollen krävs att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i ditt arbete. Du har en öppen och positiv attityd och har den enskildes behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. KVALIFIKATIONER Vi ser att du är en lugn, trygg och bemötande individ med god kommunikationsförmåga inom det svenska språket samt vana av att dokumentera i olika system. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Det är meriterande om du har erfarenhet från hemtjänst eller annat omsorgsarbete, men det viktigaste är din inställning och vilja att lära. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. • Körkort är ett krav! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider är förlagda till dag, kväll samt nattjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.