Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Ankarskolan - Spannarps skola bildar tillsammans ett skolspår. Ankarskolan är en modernt utrustad F-9-skola som är belägen i Träslövsläge, sydväst om centralorten Varberg med närhet till hav och natur. I skolans luftiga och fräscha lokaler går det cirka 570 elever. Spannarp skola ligger några minuter bort och har till hösten cirka 25 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska hos oss har du ett meningsfullt och självständigt uppdrag där du är en nyckelperson för elevernas hälsa och välmående. Du tillhör den medicinska elevhälsan och har ett nära samarbete med såväl skolan som centrala stödfunktioner. Hos oss blir du en del av ett professionellt nätverk av kollegor där vi erbjuder stöd, gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte för att du ska utvecklas och känna dig trygg i ditt yrkesansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. • Ansvara för elevhälsans medicinska insatser enligt basprogrammet, vilket innefattar bland annat hälsobesök, vaccinationer enligt barnvaccinationsprogrammet, tillväxtkontroller och öppen mottagning. • Vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam (EHT) där du bidrar med din medicinska expertis för att skapa lärmiljöer som främjar elevernas hälsa. • Samverka med elever, vårdnadshavare och skolans personal samt hålla i externa kontakter med aktörer som exempelvis barnmedicin och BUP. • Dokumentera arbetet digitalt i journalsystemet Prorenata och säkerställa en hög patientsäkerhet i alla led. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du med hög yrkesintegritet driver och ansvarar för det medicinska arbetet på din skola. Du har ett strukturerat arbetssätt som säkerställer att elevhälsans insatser genomförs med god ordning och hög patientsäkerhet. Du vill ha ett tätt samarbete med övriga i EHT och vara en del av vår gemenskap. Som person är du skicklig på att skapa förtroende, vilket gör dig till en trygg punkt för eleverna och en naturlig samverkanspartner för vårdnadshavare. Du ser samarbete som en framgångsfaktor och bidrar med din medicinska expertis i teamet för att tillsammans skapa en miljö där varje elev kan må bra och lyckas i skolan. Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom elevhälsan • Vana vid digital dokumentation, särskilt i systemet Prorenata • Erfarenhet av tvärprofessionellt arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Offertingenjör Vill du arbeta med tekniska lösningar, kunddialog och offertarbete i ett bolag där du får ta stort ansvar och utvecklas? Scandia Pumps växer och söker nu en teknisk innesäljare/offertingenjör till vårt team i Kungsbacka.   Vi erbjuder 45-50 000 kr/mån. Pension om 6% Sjuk/olycksfallsförsäkring via Länsförsäkringar Friskvårdsbidrag. Kvalifikationer Teknisk eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera med kunder via både tal och skrift. Goda språkkunskaper i svenska och engelska. God datorvana samt förmåga att lära dig nya system och produkter Meriterande Erfarenhet från liknande roll Erfarenhet från pumpar och pumpstationer eller närliggande områden Erfarenhet från eller vatten- och avloppsbranschen och/eller industri Erfarenhet av upphandlingar, privata och offentliga. Som person är du positiv, öppensinnad och serviceinriktad, har lätt att kommunicera med såväl kunder som kollegor. Med din tekniska förståelse, energi och entusiasm kommer du att bli en viktig spelare i företagets försäljningsteam! Vi söker efter en person med stark egen drivkraft och som motiveras av att bygga relationer och skapa affärer. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i liknande roller, eller i annan kundnära roll.   Om tjänsten Detta är en kvalificerad roll där du arbetar med både försäljning och teknisk rådgivning. Du kommer bland annat att: Ta fram offerter på både standard- och kundanpassade lösningar Analysera kundens behov och välja rätt teknisk lösning Arbeta nära säljare, kunder och teknik Ge teknisk support och avlasta vår tekniska organisation Följa upp offerter och driva affärer framåt Vi arbetar främst mot kunder inom Vatten och Avlopp och Industri. Rollen innebär täta kontakter både internt och externt. Arbetsuppgifter Du kommer att utifrån förfrågningsunderlag och kundernas behov välja rätt produkter avseende tekniska krav och gällande standarder och sammanställa detta till en komplett offert. Arbetet innebär problemlösning och i det dagliga arbetet har du en löpande dialog med kunder, säljorganisation och andra inblandade via telefon och mejl.   Du arbetar primärt med Scandia Pumps befintliga kunder. Du arbetar med att hjälpa kunder att hitta lösningar. I huvudsak bearbetas befintliga kunder, men nykundsbearbetning ingår också. För att lyckas i rollen, krävs god teknisk förståelse och vilja att förstå kundens behov.   I rollen ingår även att svara på inkommande förfrågningar och tillsammans med kollegor, ge teknisk support. Du ansvarar för löpande försäljningsadministration, offerter, uppföljningar samt orderläggning.     Om Scandia Pumps Scandia Pumps i Kungsbacka utvecklar, tillverkar och säljer pumpar och kompletta pumpstationer för VA, VVS och industri i Norden. Vi kombinerar teknisk kompetens med snabb service och långsiktiga kundrelationer. .

Teknisk innesäljare / Offertingenjör Vill du arbeta med tekniska lösningar, kunddialog och offertarbete i ett bolag där du får ta stort ansvar och utvecklas? Scandia Pumps växer och söker nu en teknisk innesäljare/offertingenjör till vårt team i Kungsbacka.   Vi erbjuder 45-50 000 kr/mån. Pension om 6% Sjuk/olycksfallsförsäkring via Länsförsäkringar Friskvårdsbidrag. Kvalifikationer Teknisk eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera med kunder via både tal och skrift. Goda språkkunskaper i svenska och engelska. God datorvana samt förmåga att lära dig nya system och produkter Meriterande Erfarenhet från liknande roll Erfarenhet från pumpar och pumpstationer eller närliggande områden Erfarenhet från eller vatten- och avloppsbranschen och/eller industri Erfarenhet av upphandlingar, privata och offentliga. Som person är du positiv, öppensinnad och serviceinriktad, har lätt att kommunicera med såväl kunder som kollegor. Med din tekniska förståelse, energi och entusiasm kommer du att bli en viktig spelare i företagets försäljningsteam! Vi söker efter en person med stark egen drivkraft och som motiveras av att bygga relationer och skapa affärer. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i liknande roller, eller i annan kundnära roll.   Om tjänsten Detta är en kvalificerad roll där du arbetar med både försäljning och teknisk rådgivning. Du kommer bland annat att: Ta fram offerter på både standard- och kundanpassade lösningar Analysera kundens behov och välja rätt teknisk lösning Arbeta nära säljare, kunder och teknik Ge teknisk support och avlasta vår tekniska organisation Följa upp offerter och driva affärer framåt Vi arbetar främst mot kunder inom Vatten och Avlopp och Industri. Rollen innebär täta kontakter både internt och externt. Arbetsuppgifter Du kommer att utifrån förfrågningsunderlag och kundernas behov välja rätt produkter avseende tekniska krav och gällande standarder och sammanställa detta till en komplett offert. Arbetet innebär problemlösning och i det dagliga arbetet har du en löpande dialog med kunder, säljorganisation och andra inblandade via telefon och mejl.   Du arbetar primärt med Scandia Pumps befintliga kunder. Du arbetar med att hjälpa kunder att hitta lösningar. I huvudsak bearbetas befintliga kunder, men nykundsbearbetning ingår också. För att lyckas i rollen, krävs god teknisk förståelse och vilja att förstå kundens behov.   I rollen ingår även att svara på inkommande förfrågningar och tillsammans med kollegor, ge teknisk support. Du ansvarar för löpande försäljningsadministration, offerter, uppföljningar samt orderläggning.     Om Scandia Pumps Scandia Pumps i Kungsbacka utvecklar, tillverkar och säljer pumpar och kompletta pumpstationer för VA, VVS och industri i Norden. Vi kombinerar teknisk kompetens med snabb service och långsiktiga kundrelationer. .

Vill du kombinera ett lustfyllt och flexibelt extrajobb med att inspirera människor till mer glädje, närhet och lust? Vi på More Than Love söker nu engagerade och framåt personer som vill arbeta som homeparty-säljare runt om i Sverige. Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi ger dig utbildning, material och personlig vägledning för att komma igång. Om rollen Som säljare håller du i våra uppskattade homepartyn, där du presenterar delar av vårt sortiment i en trygg och lättsam atmosfär. Partyn arrangeras främst kvällstid och helger i privata hem, på event eller digitalt. Du planerar själv dina arbetstider och väljer hur mycket du vill arbeta. More Than Love sköter bokningar, kundservice och administration – du fokuserar på att skapa en positiv upplevelse och inspirera till nya upptäckter. Under ett party visar du upp delar av vårt sortiment, där du berättar om produkterna på ett informativt, lättsamt och tryggt sätt som både väcker skratt och nyfikenhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: - är minst 18 år - är öppen, positiv och bekväm i sociala sammanhang - har lätt för att skapa kontakt och väcka förtroende - trivs med att tala inför grupp - är noggrann, självständig och punktlig - har grundläggande datorvana och tillgång till internet Körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder - Kostnadsfri introduktionsutbildning och personlig handledning - Ett nära samarbete med ett engagerat huvudkontor som alltid finns tillgängligt för stöd - Möjlighet att påverka sortiment och kampanjer - Ett tryggt, positivt och inkluderande teamklimat - En flexibel roll som du kan anpassa helt efter din livssituation - Du blir en del av ett varmt, erfaret och hjälpsamt säljteam som gärna delar tips och stöttar varandra. Lön och anställningsvillkor Lön: Provisionsbaserad ersättning. Omfattning: Extraarbete / timanställning. Plats: Hela Sverige. Du väljer själv var du vill arbeta. Om More Than Love More Than Love grundades 2005 av Åsa Bark, som då började som homepartysäljare med en tydlig vision: att skapa en trygg och positiv plats där människor kunde prata öppet om sex, lust och relationer. Sedan dess har företaget vuxit till att bli ett av Sveriges mest uppskattade erotikföretag med butik i Trollhättan, webbutik och säljare över hela landet. Vi står för inkludering, trygghet och kvalitet, och vår slogan säger allt: "Alla har rätt till ett BRA sexliv." Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan till [email protected] Intervjuer sker löpande. Läs gärna mer om oss på: https://morethanlove.se

Om rollen: Som KMA-samordnare har du en central roll i att säkerställa att våra produktionsanläggningar uppfyller lagkrav och interna riktlinjer inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta nära verksamheten och tillsammans med kollegor inom KMA-området bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och kultur. Rollen är bred och innefattar både strategiskt och operativt – från utveckling av ledningssystem till stöd i det dagliga arbetet ute i verksamheten. Du har ett ansvar som omfattar flera av våra anläggningar, där exakta ansvarsområden och fördelning formas i dialog utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och utveckla arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Säkerställa lagefterlevnad samt följa och implementera förändringar i lagkrav Driva och utveckla arbetet med våra ledningssystem (bl.a. ISO 14001 och systematiskt arbetsmiljöarbete) Planera och genomföra interna revisioner samt följa upp avvikelser och förbättringsåtgärder Hantera myndighetskontakter, tillsynsbesök och tillståndsfrågor Stödja chefer i riskbedömningar, utredningar och incidenthantering Ansvara för kompetenshöjande insatser inom arbetsmiljö, miljö och säkerhet Arbeta med hållbarhetsrapportering och relevanta krav (t.ex. CSRD) Säkerställa fungerande systemstöd för rapportering och uppföljning Tjänsten kräver att du är en strukturerad och självgående person som trivs i en verksamhetsnära roll. Du har lätt för att skapa förtroende och kan omsätta krav och regelverk till praktiska lösningar. Du kombinerar ett analytiskt arbetssätt med förmågan att driva frågor framåt och få genomslag i organisationen. Rollen rapporterar till vår projekt- och hållbarhetschef, som är en del av bolagets ledningsgrupp. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom miljö, arbetsmiljö, säkerhet eller kvalitét. Flerårig erfarenhet av arbete inom KMA-området, gärna inom industri eller produktion. God kunskap om miljö- och arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av ledningssystem (t.ex. ISO 14001 och SAM). Erfarenhet av revisioner, riskhantering och myndighetskontakter. Samt god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Vi erbjuder: Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du är med och påverkar både arbetssätt och resultat. Du blir en del av en verksamhet där KMA är en viktig del av affären och där ditt arbete gör konkret skillnad – varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Derome genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning. Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Om oss Derome gör mer av skogen. Vi skördar träd i vårt närområde och förädlar det i våra egna sågverk. Cirka hälften av virket exporteras och resterande del säljer vi i våra egna byggvaruanläggningar, samt till våra branschkollegor. Inom vår organisation för Timber ingår du i ett team av trävaruspecialister som brinner för nära och långsiktiga kundrelationer.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Furubergsskolan är en F-5 skola som ligger i centrala Varberg och skolan har ca 300 elever Skolan har åldershomogena klasser med tillhörande fritidshem. För elever som går i årskurs 3-5 har vi en fritidsavdelning. På Furubergsskolan strävar vi efter att eleverna skall få inflytande över utbildningen, ett inflytande som anpassas efter deras ålder och mognad. De skall få kunskap om, och utveckla sin förmåga att arbeta i demokratiska former. Vårt mål är att utbilda och fostra våra elever till självständiga och ansvarstagande individer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i åk 1-6 i Ma och No • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i Matematik och No för åk 1-6. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-15 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Sales and Service Staff till Actic Friskvågen i Varberg Vi söker fler medarbetare till vår anläggning Actic Friskvågen.  Önskat startdatum: 17 augusti Sysselsättningsgrad: 5-10 tim/vecka Anställningsform: Allmän visstidsanställning Som Sales and Service Staff är du en inspirationskälla för våra medlemmar, du ser till att sprida glädje, energi och arbetar för att skapa bästa möjliga kundupplevelse genom att vara närvarande och behjälplig. För att trivas i rollen gillar du varierade arbetsuppgifter. Du kommer att: Stå i reception och hjälpa våra medlemmar med bland annat tränings- och medlemskapsfrågor Ansvara för att anläggningen och utrustningen är i bästa skick samt att det är rent och fräscht genom att städa Arbeta med försäljning, främst medlemsskapsförsäljning samt få våra medlemmar att nyttja hela vårt träningserbjudande För att lyckas i rollen har du Fyllt 18 år Stort intresse för träning och hälsa Ett stort intresse för människor och service Möjlighet att arbeta varierande arbetstider så som dag, kväll och helg Det är meriterande med erfarenhet inom försäljning och/eller kundservice Det är meriterande med erfarenhet inom gruppträning Inkom med din ansökan senast 19 juli. Intervjuer sker under vecka 30. Våra Värderingar: På Actic tror vi på en företagskultur som är rolig, energisk och bygger på ömsesidig respekt. Vi arbetar efter tydliga värderingar: Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork. Som medlem av vårt team bidrar du till en arbetsplats vi alla kan vara stolta över. Missa inte möjligheten att bli en del av Actics fortsatta framgångsresa. Skicka in din ansökan idag och ta steget mot en spännande framtid hos oss på Actic!

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Den kommungemensamma bemanningsavdelningen har i uppdrag att hantera bemanningsbehov inom förskole- och grundskoleförvaltningen, socialförvaltningen samt serviceförvaltningen. Avdelningen ger stöd i bemanningsplanering, tillhandahåller timavlönade medarbetare samt stöttar verksamheterna i hanteringen av kortsiktigt övertalig personal. Vill du arbeta med rekrytering i en roll där du får ta helhetsansvar och samtidigt bidra till utveckling? Vi söker nu en bemanningsledare som vill vara med och säkerställa kvalitet, effektivitet och ett professionellt bemötande i vårt rekryteringsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som bemanningsledare har du en central roll i att driva rekryteringsprocesser från behov till tillsättning. Du arbetar nära kollegor inom bemanningsavdelningen och i samverkan med andra funktioner i organisationen för att möta verksamheternas kompetensbehov på ett effektivt och hållbart sätt. Arbetet omfattar att analysera rekryteringsbehov, stötta verksamheter och chefer i deras beslut samt driva hela rekryteringsprocessen från att attrahera kandidater och marknadsföra tjänster till urval, bedömning och tillsättning. Du säkerställer en professionell kandidatupplevelse genom hela processen. I rollen ingår även arbete med lönesättning, upprättande av anställningsavtal samt introduktion till bemanningsavdelningen. Du bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och processer, stärker vår förmåga att attrahera rätt kompetens och driver förbättringsarbete inom rekryteringsområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av rekrytering i hela processen och god kunskap av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och LAS. Du är trygg i en roll där du arbetar både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har god förmåga att genomföra behovsanalyser och är van att stötta chefer i rekryteringsfrågor. Du arbetar strukturerat, har god administrativ förmåga och erfarenhet av att arbete med rekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, employer branding eller utvecklingsarbete. Som person är du självgående, lösningsfokuserad och har ett utvecklingsinriktat arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du växlar mellan operativt arbete och förbättringsarbete. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och har ett helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, då arbetet innebär löpande kommunikation med verksamheter samt dokumentation och administration i våra verksamhetssystem. Vi erbjuder dig en roll där du får möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad i en verksamhet där samarbete, kvalitet och service står i fokus. Välkommen med din ansökan! Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Denna rekrytering sker löpande och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Den kommungemensamma bemanningsavdelningen har i uppdrag att hantera bemanningsbehov inom förskole- och grundskoleförvaltningen, socialförvaltningen samt serviceförvaltningen. Avdelningen ger stöd i bemanningsplanering, tillhandahåller timavlönade medarbetare samt stöttar verksamheterna i hanteringen av kortsiktigt övertalig personal. Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera struktur, samarbete och utveckling? Nu söker vi en bemanningssamordnare som vill vara med och skapa förutsättningar för en effektiv, kvalitativ och hållbar bemanning i vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du gör skillnad varje dag. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat med att planera, samordna och utveckla bemanningsprocesser. I rollen ansvarar du för att matcha och tillsätta personal utifrån inkomna beställningar i Time Care Pool, samt säkerställa bemanning i färdiga scheman i Multi Access. Du har löpande kontakt med timavlönade medarbetare och de verksamheter vi stöttar, främst via telefon, Microsoft Teams och mejl. En viktig del av uppdraget är att bygga och förvalta goda samarbeten med verksamheterna för att skapa förståelse för deras behov och säkerställa en hållbar bemanning över tid. Du arbetar aktivt med att ta fram, utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt som bidrar till en stabil och effektiv bemanning. I rollen ingår även att följa upp och analysera nyckeltal, såsom tillgänglighet, LAS och nyttjandegrad, för att optimera resursanvändningen. Du säkerställer att gällande lagar och avtal efterlevs och använder bemanningssystem, såsom Time Care Pool, som stöd i arbetet. En central del av uppdraget är att ge ett professionellt och serviceinriktat stöd till både verksamheter och medarbetare. Du bidrar aktivt i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete, och är med och driver utvecklingen framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, administration, lön, offentlig förvaltning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av bemanningsplanering, schemaläggning eller samordning och god kunskap av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och LAS. Du har vana av att arbeta i bemanningssystem och känner dig trygg i att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, även i ett högt tempo. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, arbetat med uppföljning och analys av bemanning eller har varit delaktig i utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser gärna att du är strukturerad, lösningsfokuserad och har en god förmåga att prioritera. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroende i dina kontaktytor och har ett genuint servicefokus. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och har ett helhetsperspektiv i hur bemanning påverkar verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, då arbetet innebär löpande kommunikation med verksamheter samt dokumentation och administration i våra verksamhetssystem. Vi erbjuder dig ett uppdrag där du får vara med och påverka, utveckla och göra skillnad. Välkommen med din ansökan!  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Denna rekrytering sker löpande och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Har du ledarerfarenhet och vill jobba med utveckling och samarbete inom ett av framtidens viktigaste uppdrag? Sök tjänsten och var med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning! Nu söker vi en Enhetschef till gruppen Aktivt avfall driftstöd på Ringhals. Om oss Avfallsfrågor får ett allt högre fokus på Ringhals. Det finns nu en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen. Det arbete vi nu utför inom hantering av radioaktivt avfall har betydelse inte bara idag – utan i 100 000 år framöver. Nu har du möjlighet att vara med och skapa en säker och fossilfri framtid för kommande generationer. Om jobbet Som chef för Aktivt avfall Driftstöd leder du det dagliga arbetet i gruppen som hanterar Ringhals låg- och medelaktiva kärnavfall. Enheten ansvarar för att avfallet tas om hand på ett säkert, spårbart och regelstyrt sätt – från mottagning till att avfallet kan lämna anläggningen. I praktiken innebär arbetet bland annat att planera och säkra flödet för mottagning, sortering och behandling av avfall, säkerställa rätt förpackning och märkning, följa upp dokumentation och rapportering enligt myndighetskrav samt samordna radiologisk dekontaminering av avfall, komponenter och verktyg. Verksamheten utvecklas löpande för att möta behoven kopplade till nedmontering och rivning av Ringhals 1 och 2, samtidigt som vi säkerställer fortsatt säker och stabil drift vid Ringhals 3 och 4. Du blir en nyckelperson i att driva förbättringar i arbetssätt, säkerhetskultur och samverkan – tillsammans med andra funktioner på Ringhals. Dina arbetsuppgifter Leda, planera och följa upp det dagliga arbetet i gruppen (prioritering, bemanning, resursfördelning och leverans) Sätta mål tillsammans med teamet och säkerställa uppföljning av resultat, avvikelser och förbättringsåtgärder Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande krav, rutiner och tillstånd – med fokus på kvalitet, säkerhet och strålskydd Stötta och utveckla medarbetare genom tydlig kommunikation, coaching och kompetensplanering Driva och bidra till ständiga förbättringar i arbetssätt, flöden och samverkan inom och utanför enheten Samverka nära med andra funktioner på Ringhals Uppdraget är omväxlande och du har en vardag nära både medarbetare och kollegor i en verksamhet som präglas av höga krav, tydliga processer och kontinuerlig utveckling. Kravspecifikation Om dig Som ledare skapar du trygghet och tydlighet genom ett öppet och förtroendefullt arbetssätt. Du är lyhörd, närvarande och ger riktning utan att detaljstyra och du bygger engagemang genom dialog, återkoppling och tillit till teamets kompetens. Du trivs i samarbete och ser samverkan över organisationsgränser som en naturlig del av uppdraget. Som person är du analytisk, strukturerad och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att driva utveckling och genomföra förändring, skapa helhetsperspektiv och fatta väl avvägda beslut i komplexa frågor. Vi ser gärna att du har Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av ledarskap (t.ex. som chef, teamledare eller i annan ledande roll) God förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete mot mål Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga God svenska och engelska i tal/skrift Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Oscar Örnborg, 0702440669 eller via [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 9/8. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.