Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, [email protected], eller Linda Axäng, 079-340 54 42, [email protected]. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, [email protected], eller Linda Axäng, 079-340 54 42, [email protected]. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att stötta människor i behov av stöd och bidra till att deras vardag fungerar bättre. Du blir en del av en sammansvetsad arbetsgrupp med lång erfarenhet, där trygghet, kompetens och kollegial stöttning alltid finns nära till hands. Tillsammans arbetar vi för att stärka individers rättigheter, skapa bättre samordning av insatser och bidra till ett samhälle där fler får möjlighet att leva ett självständigt liv. Nu söker vi dig som vill arbeta med våra klienter i Västerås stad Dina arbetsuppgifter Som personligt ombud arbetar du nära klienter med psykisk funktionsnedsättning för att kartlägga behov och önskemål, planera insatser och följa upp så att vardagen fungerar bättre. Du är ett stöd i kontakten med kommun, region, vården och andra myndigheter och hjälper till att samordna vård-, stöd- och serviceinsatser utifrån individuella behov. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet, samtidigt som du informerar om rättigheter, skyldigheter och möjligheter – ofta inom områden som ekonomi, hälsa och sysselsättning. Uppdraget handlar också om att se till helheten. Som personligt ombud bidrar du till att klientens rättigheter tillgodoses och att samhällets resurser blir mer tillgängliga. Du har även en viktig roll i att uppmärksamma brister och systemfel, för att på så sätt förbättra livsvillkoren för målgruppen på längre sikt. Arbetet bygger alltid på frivillighet och sker helt på klientens uppdrag. Rollen passar dig som uppskattar frihet under ansvar och som trivs med att arbeta självständigt. Du kommer att ha ett eget kontorsrum och tillgång till tjänstebil i Västerås stad. Resor är en naturlig och stor del av arbetet, och därför behöver du trivas med ett arbete som innebär många möten på platser inom staden. Även hembesök hos klienterna är en del av arbetet. Det finns även möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar när arbetsuppgifterna tillåter. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med människor i behov av stöd för sin egen utveckling och självständighet. Du har relevant akademisk utbildning, till exempel inom psykologi, socialt arbete, folkhälsovetenskap eller habilitering. Kunskap i samtalsmetodik och erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande. Vi tror att du är trygg och lyhörd, med förmåga att möta människor i den situation som de befinner sig i och att ta in olika perspektiv, även i utmanande situationer. Du uppskattar att arbeta självständigt och ta ansvar, samtidigt som du värdesätter samarbetet med kollegor. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa kommunikationen efter mottagaren. B-körkort är ett krav, och du ser bilkörning som en naturlig del av arbetet.  Vi erbjuder Tjänsten är en del av verksamhetens fortsatta utveckling och satsning i länet. Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar där du själv planerar dina dagar utifrån klienternas behov. Här får du ett länsövergripande uppdrag med varierande arbetsdagar som både ger utveckling och mening. Samtidigt blir du en del av en trygg och omtänksam arbetsgrupp med hög kompetens, där kollegialt stöd och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av vardagen. För oss är det viktigt att du får en gedigen introduktion som gör dig trygg i din roll, och du erbjuds handledning samt kontinuerlig kompetensutveckling för att växa både i yrket och som person. Hos oss blir du en del av Personligt ombud Västmanland, en verksamhet med elva engagerade medarbetare som tillsammans täcker länets tio kommuner. Vi har kontor i både Västerås och Köping, och i den här rollen kommer du framför allt att arbeta inom Västers stad. Du har din tillhörighet till kontoret i Västerås och arbetsgruppen där de träffas varje vecka för gemensam planering och erfarenhetsutbyte. Du har också tillgång till kontorslokal och tjänstebil. Utöver det samlas länets elva personliga ombud månadsvis för handledning och APT, vilket ger både stöd, utveckling och en känsla av gemenskap i hela verksamheten. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Västerås söker en legitimerad lärare i idrott och hälsa för årskurs 4-9 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Västerås är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 530 elever. Skolan startade 2001 och är bland de högstadieskolor med högst meritvärde i Västmanland. Elevköerna är långa, vilket är ett bevis på att skolan har ett gott rykte. Vi har ambitiösa, duktiga lärare och vi är en skola där vi brinner för eleverna. För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas. Förutom att vara ämneslärare är du också personlig handledare åt ett tjugotal elever och du har varje vecka ett individuellt handledningssamtal med var och en av dina elever. Du hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  För att underlätta för dig i ditt arbete och möjliggöra för dig att fokusera din tid på eleverna har vi samlat en stor del av våra läromedel på vår digitala portal Kunskapsporten. För varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och läromedel. Kvalifikationer  Vi söker legitimerad lärare i idrott och hälsa för årskurs 4-9. Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformningTjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den 15 juni. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta Lina Siggelin på [email protected]. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Västerås söker fritidsledare På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan medarbetare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Västerås är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 530 elever. Skolan startade 2001 och är bland de högstadieskolor med högst meritvärde i Västmanland. Elevköerna är långa, vilket är ett bevis på att skolan har ett gott rykte. Vi har ambitiösa, duktiga lärare och vi är en skola där vi brinner för eleverna. Kunskapsskolans vision är att ge nästa generation de bästa förutsättningarna att anta dagens utmaningar och forma morgondagens samhälle. Vi drivs av utveckling, har höga förväntningar, ser kraften i varje individ och når längre tillsammans.  ArbetsuppgifterVi vill att du ska vara en stabil och trygg person med stort tålamod. Du kommer i samarbete med skolans fritidspedagog att få planera och arrangera rastaktiviteter för att stärka gemenskapen och tryggheten för skolans elever.  I ditt arbete som fritidsledare ingå rastvakt, samt extra resurs på lektioner där du kommer att få stödja och vägleda en/flera elever. Kvalifikationer Vi söker dig som har kunskap och/eller erfarenhet från arbete med barn och ungdomar. Som person är du lugn, trygg, engagerad och flexibel. Du har självdistans, tålamod och ett äkta intresse av att arbeta med ungdomar.  Vi sätter stort värde på ditt engagemang och din personliga kompetens. Du ingår i ett lärararbetslag där du samarbetar med lärare på ett flexibelt och konstruktivt sätt.  Tjänstens utformningTjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med uppehållstjänst. Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den 15 juni. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta Lina Siggelin på [email protected]. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will work close to production in a Factory IT & Digitalization team where stable IT support is essential for daily operations. In this role, you help keep PCs, applications and connected services running in a critical industrial environment, with a clear link to production, integration and robotics. You become part of a skilled support team and work across incident handling, change management and continuous improvement. You will collaborate with production technicians, system suppliers and stakeholders across the organization. The role fits you if you enjoy hands-on troubleshooting while also understanding how applications, integrations and infrastructure work together. It is a great opportunity to work near the business, solve real operational challenges and grow in a technically broad environment. Job DescriptionYou will provide PC and application support for production in a factory environment. You will troubleshoot PCs, applications and IT systems and help restore service quickly when issues occur. You will coordinate incidents for the infrastructure and applications your team supports. You will manage and implement changes in systems and services within the team’s area of responsibility. You will contribute to application management when needed and support integrations between systems. You will drive improvement work related to processes, documentation and monitoring in the technical environment. You will work with problem management to prevent recurring issues and identify root causes of serious incidents. You will discuss improvement actions with production technicians and system suppliers. You will keep the application and tools register updated. Requirements5+ years of experience in IT infrastructure and applications in a production environment. Knowledge of how to troubleshoot PCs and IT systems. Experience managing contacts at different levels within the organization. Ability to understand the relationship between applications, integrations and infrastructure. Fluency in Swedish and English, both spoken and written. Nice to haveExperience with Intune and Entra. Knowledge of Windows 10, Windows 11, basic Linux, networking, server management and SQL. Experience writing documentation and instructions. Experience working in case management systems such as ServiceNow. Experience with the Windows Server platform. Understanding of software development and the ability to program and analyze in one or more programming languages. Experience working within the ITIL framework. University degree. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Hos Ideal Bemanning tror vi att riktigt bra samarbeten bygger på förtroende, omtanke och långsiktiga relationer. Därför söker vi nu erfarna och engagerade sjuksköterskor till uppdrag inom primärvården. Vi vet att många sjuksköterskor idag söker mer än bara nästa uppdrag. Man vill ha trygghet, flexibilitet, bra villkor och kontakt med människor som faktiskt bryr sig och finns tillgängliga när det behövs. Det är därför vi arbetar nära våra konsulter och lägger stor vikt vid personlig kontakt, snabb återkoppling och att alltid försöka skapa rätt förutsättningar för varje individ. Hos oss får du en konsultchef som är tillgänglig, lyhörd och arbetar långsiktigt för att du ska känna dig trygg genom hela processen. Många av våra sjuksköterskor uppskattar särskilt arbetsplatserna vi samarbetar med inom primärvården — verksamheter där man blir väl mottagen, får arbeta självständigt och samtidigt känner stöd från både kollegor och verksamhet. Flera av våra konsulter väljer återkommande uppdrag via oss just för att de trivs bra ute på arbetsplatserna och känner att de kan fokusera på sitt arbete i en professionell och respektfull miljö. Vi söker sjuksköterskor med erfarenhet inom exempelvis: • primärvård • mottagningsarbete • telefonrådgivning • hemsjukvård • självständigt patientarbete Vi erbjuder: • hög och konkurrenskraftig ersättning • attraktiva och flexibla upplägg • möjlighet att påverka schema och arbetstid • personlig och nära kontakt • professionellt stöd genom hela uppdraget • möjlighet till boende och resor vid behov • uppdrag med snabb uppstart eller enligt överenskommelse Just nu ser vi en hög efterfrågan på erfarna sjuksköterskor inom primärvården och flera attraktiva uppdrag tillsätts löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in ditt CV och en kort intresseanmälan redan nu för att öka möjligheten att matchas mot kommande uppdrag. Skicka din ansökan till: [email protected] Märk gärna mejlet med: “Sjuksköterska primärvård” Vi ser fram emot att höra från dig. Ideal Bemanning

Hos Ideal Bemanning tror vi att riktigt bra samarbeten bygger på förtroende, omtanke och långsiktiga relationer. Därför söker vi nu erfarna och engagerade sjuksköterskor till uppdrag inom primärvården. Vi vet att många sjuksköterskor idag söker mer än bara nästa uppdrag. Man vill ha trygghet, flexibilitet, bra villkor och kontakt med människor som faktiskt bryr sig och finns tillgängliga när det behövs. Det är därför vi arbetar nära våra konsulter och lägger stor vikt vid personlig kontakt, snabb återkoppling och att alltid försöka skapa rätt förutsättningar för varje individ. Hos oss får du en konsultchef som är tillgänglig, lyhörd och arbetar långsiktigt för att du ska känna dig trygg genom hela processen. Många av våra sjuksköterskor uppskattar särskilt arbetsplatserna vi samarbetar med inom primärvården — verksamheter där man blir väl mottagen, får arbeta självständigt och samtidigt känner stöd från både kollegor och verksamhet. Flera av våra konsulter väljer återkommande uppdrag via oss just för att de trivs bra ute på arbetsplatserna och känner att de kan fokusera på sitt arbete i en professionell och respektfull miljö. Vi söker sjuksköterskor med erfarenhet inom exempelvis: • primärvård • mottagningsarbete • telefonrådgivning • hemsjukvård • självständigt patientarbete Vi erbjuder: • hög och konkurrenskraftig ersättning • attraktiva och flexibla upplägg • möjlighet att påverka schema och arbetstid • personlig och nära kontakt • professionellt stöd genom hela uppdraget • möjlighet till boende och resor vid behov • uppdrag med snabb uppstart eller enligt överenskommelse Just nu ser vi en hög efterfrågan på erfarna sjuksköterskor inom primärvården och flera attraktiva uppdrag tillsätts löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in ditt CV och en kort intresseanmälan redan nu för att öka möjligheten att matchas mot kommande uppdrag. Skicka din ansökan till: [email protected] Märk gärna mejlet med: “Sjuksköterska primärvård” Vi ser fram emot att höra från dig. Ideal Bemanning

Brinner du för kundmötet, att skapa kundnöjdhet och att leverera en kundupplevelse i världsklass? Om du vill vara med och forma bankens framtid och bidra till att sätta standarden för kundservice, är detta rätt roll för dig. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks privat- och företagskunder som besöker bankkontoret samt till alla våra kunder som ringer in per telefon. Samarbeta med andra kollegor genom att ha en öppen, enkel och omtänksam inställning för att erbjuda våra gemensamma kunder så bra lösningar som möjligt. Arbeta med varierande arbetsuppgifter och hjälp kunder både lokalt och nationellt, såväl fysiskt som via telefon. Utvecklas vidare inom Swedbank – karriärvägarna inom banken är många och intern rörlighet uppmuntras för att bredda kompetens, personlig utveckling och bankens konkurrenskraft. I denna roll behöver du: Ha en hög servicekänsla, stort kundfokus och trivas att arbeta i en miljö med högt tempo. Vara lösningsorienterad och flexibel för att göra skillnad för våra kunder. Ha en positiv inställning till digitalisering och förändring samt gilla att utmana och effektivisera. Vara en lagspelare som sätter laget före jaget för att leverera på teamets gemensamma mål. Erfarenhet av proaktiv försäljning och kundservice. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... ..gör skillnad för våra kunder. Du blir en del av vårt team med glada och professionella kollegor som tillsammans arbetar för att hjälpa våra kunder på bästa möjliga sätt! Vi arbetar i en föränderlig miljö och är inte rädda för att prova nytt och anpassar våra arbetssätt därefter. Genom tillgänglighet, proaktivitet och en förstklassig service till kunder, både lokalt och nationellt, är vi Swedbanks ansikte ut mot kund och strävar efter en hög kundnöjdhet. Som medarbetare på Sales & Service i Västerås erbjuds du en arbetsplats med högt i tak och en övertygelse om att när vi är positiva och har roligt på jobbet så gör vi också ett bättre arbete! I denna roll kommer du arbeta med att supportera våra kunder i deras vardagsärenden och samtidigt arbeta med proaktiv försäljning via telefon. För att bli långsiktig i rollen ser vi att du trivs i en dynamisk och varierad arbetsmiljö och att du har en stark passion för att leverera högklassig kundservice.” Alice Alenbrand, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-06-12.  Placeringsort: Västerås Rekryterande chef: Alice Alenbrand, 021 – 15 92 43 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? Vi söker nu en Chef Företag och Lantbruk som vill ta en nyckelroll hos oss på LF Bergslagen. Om rollenI rollen som Chef Försäljning Företag och Lantbruk har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och budget för all sakförsäkringsförsäljning till företags- och lantbrukskunder. Du sätter affärens strategiska inriktning och utvecklar vår distributionsstrategi med målet att maximera både tillväxt och kundnöjdhet. Rollen innebär att du ansvarar för all distribution av våra produkter till våra kunder, vilket inkluderar ansvar för egen säljkår, operativt avtalsansvar och löpande uppföljning för våra franchisebolag inom Företag, Liv och Lantbruk, samt affärsansvar och utveckling av vår mäklade affär. I din roll så arbetar du nära försäljningscheferna för företag och lantbruk för att säkerställa en effektiv operativ verksamhet och skapa förutsättningar för att försäljningscheferna ska kunna fokusera på säljledning och ett nära ledarskap. Tillsammans bygger ni en organisationskultur som präglas av samverkan, innovation och affärsmässighet. Du kommer även vara ansvarig för Forum Företag för att öka andelen helkunder inom Sak, Liv och Bank. Vårt erbjudande till digHos oss får du en nyckelroll i en organisation som präglas av samverkan, innovation och affärsmässighet. Du får möjlighet att påverka och utveckla affärsområdet tillsammans med engagerade kollegor och direktrapporterande chefer. Vi erbjuder dig ett strategiskt och operativt ansvar med stor påverkan på LF Bergslagens framtid, och du får leda och inspirera ett team i en säljdriven och kundfokuserad organisation. Hos oss får du kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att framtidssäkra affärsområdet. Vem är du?Vi söker dig som har erfarenhet från finans- eller försäkringsbranschen. Du har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande alternativ omfattande arbetslivserfarenhet. Med en gedigen bakgrund av att driva försäljning och leda genom andra chefer i en säljdriven organisation har du utvecklat din förmåga att skapa resultat tillsammans med andra. I tidigare roller har du arbetat framgångsrikt med strategisk styrning och affärsutveckling, samt varit engagerad i förändringsledning och digitalt transformationsarbete inom branschen. Din goda förståelse för marknadsanalyser och affärsstrategier, tillsammans med din innovationsförmåga, gör dig till en ledare som motiveras av att utveckla både affärer och människor. Du har god förståelse för marknadsanalyser och affärsstrategier och är en innovativ ledare som drivs av att skapa resultat och utveckla både människor och affärer. Låter det intressant? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – för våra kunder, våra medarbetare och för hela Bergslagen. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team! För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Affärsområdeschef Försäkring Sofia Norrby på 019-19 46 73 eller HR-konsult Märta Grimaldi på 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg (Forena) 021–19 01 85 och Julia Ekeroth (Akademikerföreningen/SACO) 021-17 73 90. Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser på slutkandidater. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.