The Senior Cell Design Engineer will play a project leading role in the cell development of the Li-ion and LIS battery, specifically, in the Mechanical Design area.​  Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities ​​• Lead mechanical design and development Li-ion and LIS battery and related components for Energy Storage Systems (ESS), Electric Vehicles (EV), and other advanced applications • Take ownership of mechanical part design, evaluation, validation, and optimization using advanced CAD tools (NX, CATIA, or equivalent) • Act as the primary technical interface with customers, leading technical discussions and clarifying design requirements • Proactively collaborate with cross-functional teams (Supply Chain, Process Engineering, R&D Labs, Manufacturing, Quality, etc.) to ensure seamless project execution • Identify technical risks related to cell/battery development and production and drive mitigation strategies • Review and approve mechanical drawings, 3D models, tolerance stack-ups, and technical documentation • Support prototype development, design verification, and validation activities • Contribute to continuous improvement of design standards, processes, and engineering best practices Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience ​• BSc, MSc, or PhD in Mechanical Engineering or a related field (or equivalent practical experience) • 8+ years of mechanical design experience, preferably in power electronics, high-performance lithium-ion batteries, or related industries • Strong experience in lithium-ion battery cell development and secondary battery technologies is highly preferred • Proven hands-on experience in mechanical component design, evaluation, and validation • Extensive experience with advanced CAD tools such as NX, CATIA, or equivalent 3D modeling software • Experience with electrode and cell design, electrode preparation processes, cell fabrication, and electrochemical performance evaluation is strongly preferred • Strong understanding of risk management in cell/battery development and production environments • Demonstrated experience leading technical discussions directly with customers • Excellent English written and verbal communication skills Specific skills • Advanced proficiency in CAD tools (NX, CATIA, or similar) for mechanical part design and evaluation • Strong technical documentation and drawing review capability • Ability to work under pressure and manage tight project deadlines • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously • Proactive cross-functional collaboration skills • Ability to work effectively both independently and in team environments • Strong analytical and problem-solving skills

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av en av Nordens ledande mediakoncern? På Bonnier News Inhouse Sales får du möjlighet att kombinera din säljtalang med kreativitet, energi och personlig utveckling. Här arbetar vi tillsammans mot ambitiösa mål, inspireras av varandra och firar framgångar, varje dag. Som företagssäljare hos oss får du inte bara en trygg grundlön och obegränsad provisionsmöjlighet, utan också en plats i ett team som ständigt växer, lär och utvecklas tillsammans. Välkommen till en arbetsmiljö där din drivkraft och prestation verkligen gör skillnad!Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Job Scope Lyten is seeking a Production Engineer with a specialization in automated industrial (battery) productions. As a Production Engineer (Pilot Production) you will stabilize, scale, and continuously improve pilot‑line processes that span electrode manufacturing, cell assembly, and formation & aging. Your mission is to translate cell designs and lab recipes into robust, traceable processes ready for industrialization at Northvolt gigafactories. You will work closely together with production, process, quality, and automation engineers to make sure the production process is achieving the required stability and is ready for transfer to gigafactory scale. You will ensure process and equipment meet availability and reliability and resolve production issues with a sense of urgency. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) · Own pilot-line selected production steps across Wet- and Dry Electrode, Assembly and Formation & Aging processes. Defining, monitoring and improving Operation Parameter Ranges and control windows fit for the Labs pilot productions. · Collaborate with cross-functional teams to define production system requirements, select suitable hardware and software, and create robust solutions for production lines. · Follow data-driven production control methods, implementing SPC on CtQs and MSAs to ensure capability prior to scale-up. · Together with IT and Automation teams implement the necessary dashboards for OEE, FPY, scrap, downtime with Pareto’s and trends to facilitate progress tracking and root cause analysis. · Prepare and maintain Process Flow, PFMEA and work instructions as preparation for pilot productions. · Partner with Safety & Environment to validate process changes against standard requirements. · Own root-cause analysis on equipment and process performance improvements during A- and B-sample productions, following structured RCA methods. · Work hands-on with Cell Design, Materials, Maintenance & Automation, Supply chain and Operations on fast learning cycles and problem solving to increase production process maturity. · Review Engineering Design Documentation (Specifications, Design manufacturability). · Support and collaborate with project teams to select the most proficient equipment suppliers from an automation perspective. · Responsible for acceptance of the Site Acceptance Tests of equipment upon commissioning completion. · Organize and take part in internal training and workshops. · Cost estimations for projects and change requests. Provide input for quoting, planning works, and change orders. Accountability/Authorization · Budget responsibility: N · Direct reports: N · Work Environment responsibility: N Requirements Educational background and previous experience required for the role · Bachelor's or Master's Degree in Chemical, Mechanical, Manufacturing or Automation Engineering or equivalent fields. · 3-8 years of experience in high precision manufacturing or pilot/scale-up environments (battery, pharma, semiconductor, film/web coating or similar). · Lean SixSigma certification Green- or blackbelt is a plus. Qualifications and Experience · Hands-on experience as an engineer with roll-to-roll processes, discrete assembly, coating/drying, laser cutting/welding, in-line test methods (DCIR, HiPot, leakage test). · Proficient in DOE/SPC/MSA, PFMEA, structured RCA methods. · Experience with Design For Manufacturing, applied in industrial scale high-volume production processes. · Familiar with Dry-room operations, chemical handling and ATEX/CE compliance. · Experience with MES/SCADA/PLC datasets and basic scripting/querying for data analysis is a plus. · Experience with mechanical design using 3D CAD is a plus. Ability to travel to different Lyten’s factories and to supplier visits. Specific skills & Knowledge Knowledge of AIAG/VDA and ISO9xxx standards for mass production environments (APQP/PPAP). Knowledge of European Directives and relevant ISO, IEC, and safety standards. Good understanding of project and supplier management, and structured problem solving skills. Health, Safety & Environmental responsibility · Follow company policies and procedures · Use PPE according to safety rules · Report hazards and incidents

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Possibility to affect your salary through bonuses Steady schedule that locks seven days prior Overtime is always paid every month, no timebank! About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. You should be prepared to take on bookings in Stockholm occasionally and when that happens, you’ll be paid for both your travel time and your ticket. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 08.00-17.00. Has a valid working permit Has experience in cleaning, advantage but no requirement Apply now! ------------------------- Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Möjlighet att påverka din lön genom bonus Stadigt schema som låses sju dagar innan Övertid betalas alltid ut varje månad, ingen tidsbank! Om jobbet👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. En hemstädning inkluderar att damma, dammsuga och moppa. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Du måste vara beredd på att få bokningar i Stockholm ibland, men vid dessa tillfällen får du betalt för restid och din biljett. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: talar svenska eller engelska kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 08.00-17.00 har ett giltigt arbetstillstånd Har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Ansök nu!

Om tjänsten Vi på Uniflex söker nu en resande servicetekniker till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet. I den här rollen arbetar du med teknisk installation i buss- och tågmiljö och bidrar till att kollektivtrafiken fungerar tryggt och effektivt varje dag. Du blir anställd av Uniflex och arbetar i projektform tillsammans med ett mindre, sammansvetsat team hos vår kund, där arbetet utförs ute i fordon runt om i Sverige. Arbetet sker huvudsakligen dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Resor inom Sverige är en naturlig del av tjänsten och övernattning på annan ort kan bli aktuellt. Man utgår hemifrån och reser till uppdragsplatsen och ligger ofta borta veckovis. Arbetsuppgifter I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med: • Installation och montage av teknisk utrustning i bussar och tåg • Arbete med IT- och elektroniksystem såsom betalsystem, kameror och annan fordonsnära teknik • Avinstallation, felsökning och uppgradering av befintliga system • Tolkning av elscheman och teknisk dokumentation • Projektarbete tillsammans med kollegor, där du successivt tar ett större ansvar Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och erfarenhet av teknisk installation eller montage. Du är praktiskt lagd, noggrann och trivs med att arbeta hands-on i en miljö där kvalitet och säkerhet är i fokus. Du har dessutom god förståelse för elektronik. Som person är du flexibel, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Kvalifikationer: • B-körkort (krav) • Tidigare erfarenhet av teknisk installation eller montage (krav) • Erfarenhet av att läsa elscheman alternativt fordonselektronik (meriterande) Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsuppgifter Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Mitt. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar. Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna.  Som personal- och bemanningsplanerare har du en central roll med tät kontakt med kärnverksamheten, där du säkerställer en kvalitetssäker och effektiv bemanning utifrån gällande lagar, rutiner och kollektivavtal. Ditt arbete är både strategiskt och operativt: du hanterar kortsiktiga vakanser och bemanningsutmaningar som sjukfrånvaro, samtidigt som du bygger upp kompetenser för att lösa långsiktiga behov. Genom proaktiv planering – exempelvis inför semesterperioder och utbildningar – arbetar du mot uppsatta mål och skapar en hållbar bemanning över tid. I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning och planering.  Vi söker nu personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Västerås. Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Du som sökande ska ha god erfarenhet och visad förmåga inom HR och rangering. Viktigt att du har en god administrativ förmåga.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant. • Aktuell erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Mycket god datorvana (van arbeta med administration). Meriterande är: • Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem. • Erfarenhet av arbete inom kriminalvården • Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera). • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. • Erfarenhet av att personalplanera i Heroma • Erfarenhet av Excel Villkor Arbetstid:   Dagtid: Måndag-fredag, flextidsavtal. Intervjuer Intervjuer kommer preliminärt att hållas under v.33. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Overview På QIAGEN drivs vi av en enkel men kraftfull vision: att göra förbättringar i livet möjliga. Vi är dedikerade till att revolutionera vetenskap och sjukvård till det bättre. Från våra entreprenöriella rötter till vår nuvarande globala närvaro har vi vuxit till en kraft för positiv förändring. Med tusentals anställda på sex kontinenter är samarbete vår största styrka. Vi strävar alltid efter att identifiera begåvade individer som kan ansluta sig till våra exceptionella team. Vi har spelat en central roll i att forma modern vetenskap och sjukvård, och vi har bara börjat. Om du är någon som trivs med nya utmaningar, värdesätter mångfald och vill göra en påtaglig skillnad i människors liv, då är QIAGEN rätt plats för dig. På QIAGEN är varje dag en möjlighet att göra skillnad i verkliga livet. Gå med oss, väx med oss och låt oss tillsammans forma framtiden för biologiska upptäckter. About the opportunity We are looking for a Business Systems Administrator to play a key role in the management and continuous improvement of our business-critical systems. You will be responsible for supporting and developing a portfolio of systems used across the organisation, supporting day-to-day system performance while driving continuous improvement initiatives. The role combines system administration, process understanding, stakeholder collaboration and continuous improvement. You will work closely with business users, process owners, IT and external vendors to ensure that our systems support the organisation's needs efficiently, securely and in compliance with applicable regulations. As part of our ongoing development, you will also contribute to establishing and maintaining a common framework for system governance and administration across multiple systems. Your tasks Manage and coordinate the administration and continuous improvement of business-critical systems. Act as the primary contact between business stakeholders, users, IT and external system suppliers. Investigate and resolve system incidents, deviations and user-reported issues in a structured way. Manage user access, permissions and system configurations, providing user support and training as required. Support change management, upgrades and implementation of new functionality. Ensure that system documentation, procedures and user instructions are maintained and up to date, ensuring compliance with relevant quality and regulatory requirements. Contribute to digitalisation, process improvement initiatives and system development projects, participating in the development and implementation of a common system management framework and best practices across the organisation. Your profile Please submit your application in English. Essential Fluent Swedish and English, written and spoken. University degree in a relevant field. Minimum 3 years of experience managing or administering business-critical systems. Strong understanding of business processes and how IT systems support operational activities. Experience coordinating stakeholders across business, IT and external suppliers. Experience in documentation, change management and continuous improvement. Structured and process-oriented way of working. Desirable Experience working within regulated environments such as medical devices, pharmaceuticals, laboratory operations or manufacturing. Knowledge of quality systems and standards such as ISO 13485, GMP or similar. Experience with system governance frameworks such as pm3, ITIL or equivalent. Experience leading system implementation or improvement projects. Familiarity with ERP, MES, LIMS, planning or other business-critical systems. Experience with systems such as LIMS, CDS, or similar platforms. What we offer Extra pensionsförmån Hälsobidrag (2500 kr/år) Volontärens dag Möjlighet att gå med i interna QIAGEN-gemenskaper Prestationsrelaterad bonus Hybridarbete (villkorat av din roll) Vårt folk är hjärtat i allt vi gör. Passion driver oss när vi tänjer på gränser för att förnya och utvecklas. Vi inspirerar med vårt ledarskap och påverkar med våra handlingar. Vi odlar en samarbetande, stödjande miljö där varje individ och team kan blomstra. Vi kämpar för ansvarsskyldighet och uppmuntrar entreprenöriellt tänkande.  QIAGEN är engagerad i att skapa en mångfaldig miljö och är stolta över att vara en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla kvalificerade sökande kommer att få övervägande för anställning utan hänsyn till ras, hudfärg, kön, ålder, nationellt ursprung, religion, sexuell läggning, könsidentitet, status som veteran eller funktionshinder.

Välkommen till FVB, din nya arbetsplats! Som medarbetare på FVB kommer du snart märka att personalen är i främsta rummet då vi har jobbat målmedvetet för att skapa en trivsam arbetsplats. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade oavsett vem du är. Flera av våra medarbetare har jobbat i många år och bland de som valt en annan arbetsplats är det flera som sökt sig tillbaka. Det ser vi som ett gott betyg! 12 ytterligare anledningar att jobba på FVB Utvecklingsmöjligheter, personlig utveckling i framkanten av en het bransch Kompetenta kollegor, tillhörighet och ett positivt arbetsklimat Bra balans mellan privatliv och arbetsliv Flexibel arbetsplats, möjlighet att med ökad erfarenhet arbeta på distans Del av årsvinsten betalas ut som bonus, lika belopp till alla Delägarskap, möjlighet att bli delägare i ett personalägt företag Kollektivavtal Förmånliga villkor vid föräldraledighet Förmånliga semestervillkor Möjlighet till personalbil Motionsbidrag och företagshälsovård Internationella kontakter, med möjlighet till utlandsuppdrag Din nya tjänst Du kommer att arbeta med nyanläggning och utbyte av distributionssystem för fjärrvärme och fjärrkyla i samtliga skeden, med tyngdpunkt på projektering och konstruktion. I detta ingår bland annat platsbesök, remisshantering, rörkonstruktion, hållfasthetsberäkningar och samordning. Det innebär variationsrika dagar med både kontorsarbete, visst fältarbete samt möten med beställare och entreprenörer. I arbetet kommer du att leda dig själv och andra i en uppdragsledarroll i projekt med varierande komplexitet, beroende på dina tidigare erfarenheter. På FVB strävar vi efter en hög grad av samarbete, både inom och mellan grupper och kontor, samt med externa samarbetspartners. Du trivs därför bäst hos oss om du vill bidra till både gruppens, kontorets och företagets utveckling genom att dela med dig av ditt kunnande och dina erfarenheter. Arbetet präglas av stor frihet med ansvar både mot kollegor och kunder. På vårt huvudkontor i Västerås arbetar ca 60 personer inom olika delar av energibranschen, utöver distributionsavdelningen har vi energikonsulter inom produktion, industri och el & automation. Din profil Är du en erfaren projektör eller konstruktör inom fjärrvärme, fjärrkyla eller VA som vill ta nästa steg i en tekniknära och samhällsviktig roll? Hos FVB får du använda din kompetens i varierande uppdrag, nära både kollegor, beställare och andra sakägare. Vi tror att du trivs när du får kombinera självständigt ansvar med gott samarbete, praktiska lösningar och möjlighet att bidra till både projektens resultat och gruppens utveckling. Du är nyfiken, teknikintresserad och lösningsorienterad, och har förmåga att driva flera projekt parallellt med struktur och engagemang. Vi ser gärna att du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Anställningsform och rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ambitionen är att tillsätta tjänsten under hösten 2026. Placeringsort Västerås. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Maria Rosenlöf 021-81 80 74, [email protected] Under semesterveckorna 28-31 är vår tillgänglighet begränsad, skicka gärna ett meddelande så hör vi av oss när vi är åter från ledigheten (tidigast v.32). Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 16 augusti 2026. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsuppgifter Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Mitt. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar. Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna.  Som personal- och bemanningsplanerare har du en central roll med tät kontakt med kärnverksamheten, där du säkerställer en kvalitetssäker och effektiv bemanning utifrån gällande lagar, rutiner och kollektivavtal. Ditt arbete är både strategiskt och operativt: du hanterar kortsiktiga vakanser och bemanningsutmaningar som sjukfrånvaro, samtidigt som du bygger upp kompetenser för att lösa långsiktiga behov. Genom proaktiv planering – exempelvis inför semesterperioder och utbildningar – arbetar du mot uppsatta mål och skapar en hållbar bemanning över tid. I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning och planering.  Vi söker nu personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Västerås. Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Du som sökande ska ha god erfarenhet och visad förmåga inom HR och rangering. Viktigt att du har en god administrativ förmåga.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant. • Aktuell erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Mycket god datorvana (van arbeta med administration). Meriterande är: • Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem. • Erfarenhet av arbete inom kriminalvården • Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera). • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. • Erfarenhet av att personalplanera i Heroma • Erfarenhet av Excel Villkor Arbetstid:   Dagtid: Måndag-fredag, flextidsavtal. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Intervjuer Intervjuer kommer preliminärt att hållas under v.31-v.32.

Biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi Om Hjärtcentrum Hjärtcentrum Stockholm och Mälardalen är en kardiologisk specialistläkarmottagning med fokus på hjärtat – kroppens viktigaste organ. Mottagningen erbjuder utredning och behandling av alla hjärtrelaterade symtom och sjukdomstillstånd och välkomnar patienter från 18 års ålder. Kliniken ligger i trevliga lokaler på Kungsholmen i Stockholm, och verksamhet bedrivs även i centrala Västerås. På HJC Hjärtcentrum arbetar man i en familjär och professionell miljö med fokus på högkvalitativ hjärtsjukvård och ett personligt bemötande. Nu växer kliniken och söker nya medarbetare! Om rollen Vi söker en erfaren biomedicinsk analytiker till mottagningen i Västerås. Här får du möjlighet att arbeta i en modern privat hjärtklinik med hög medicinsk kvalitet, i en trivsam och familjär arbetsmiljö med goda anställningsvillkor. Dina arbetsuppgifter Ekokardiografi – självständigt och i samarbete med kardiolog Arbets-EKG Långtids-EKG / Holter 24-timmars blodtrycksmätning Vi söker dig som Är legitimerad biomedicinsk analytiker Är självgående inom ekokardiografi Har erfarenhet av arbets-EKG Har erfarenhet av Holtertolkning Erfarenhet av ergospirometri är meriterande men inget krav. Omfattning Tjänstgöringsgrad: 80–100% Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetsplats: Västerås Om rekryteringsprocessen Denna rekrytering hanteras av Talangbron på uppdrag av HJC Hjärtcentrum. Vi är specialister på rekrytering inom legitimerade yrken i hälso- och sjukvård och arbetar för att skapa långsiktiga matchningar där både kandidat och arbetsgivare trivs och utvecklas. Du ansöker enkelt direkt via denna annons – ansökningar bearbetas löpande.