The opportunity Do you want to work in a future-focused industry where technology meets sustainability? Do you thrive in an environment where you can grow and make a real difference? At Hitachi Energy, we are looking for a Senior Electrical Design Engineer to join our engineering team within Grid Automation Sweden. In this role, you will work with advanced technology and substation automation, contributing to a sustainable and secure energy future. You will be part of an inclusive and innovative workplace where collaboration, learning, and development are part of everyday work, and where flexible ways of working support your work–life balance. "For me, it’s important that everyone in the team feels they contribute, grow, and continuously develop. I believe in giving people trust and the space to excel, take ownership, and step up to new challenges. If you’re looking for a role where you can grow and make a real impact, I’d love to hear from you." — Malin Friman, Project Engineering Team Leader at Grid Automation How you’ll make an impact Design relay and control systems for substations Collaborate with customers and project teams Lead electrical design activities in projects Provide technical expertise and innovative solutions Collaborate with international engineering teams in India and the Czech Republic Ensure quality and efficiency in project delivery Contribute to a culture of safety, quality, and innovation Share knowledge and support team development Your background Minimum 5 years of experience in electrical design within transmission and distribution projects Experience using EPC ElMaster for design and drafting. Experience with E3 is also considered relevant. Proficiency in Swedish and English Proactive and solution-oriented mindset with ability to identify opportunities, collaborate, and take the lead when needed A university degree or vocational (YH) education in electrical or other relevant technical field is considered an advantage What we offer Flexible working arrangements Collective agreement Health and wellness allowance Career growth within a global organization Mentorship during onboarding Learning and development opportunities Diverse workplace with 70+ nationalities represented in Swede Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Please note that applications will be reviewed by mid-August due to the summer vacation period. Recruiting Manager Malin Friman, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, [email protected]. Don’t hesitate – apply today and let us learn more about you and the unique contributions you can bring to our team!

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Technical Training Manager. Roll och ansvarsområden Vill du arbeta i en affärsnära roll där du kombinerar kundkontakt, koordinering och försäljning? Vi söker en säljkoordinator som vill vara med och utveckla vår affär inom tekniska utbildningar. I rollen blir du en central länk mellan kunder, tekniska instruktörer och interna samarbetspartners, med ansvar för att driva kundförfrågningar vidare till bokad utbildning och genomförd affär. Det är därför viktigt att du trivs i en koordinerande roll där struktur, service och affärsmässighet går hand i hand. Som säljkoordinator ansvarar du för att hantera kundförfrågningar, ta fram offerter, följa upp ordrar och säkerställa en professionell och effektiv kunddialog genom hela processen. Du arbetar nära verksamheten för att matcha kundens behov med rätt utbildningslösning – från öppna kurser till företagsanpassade utbildningsupplägg. Dina arbetsuppgifter i korthet: Hantera förfrågningar, offerter, avtal, order och administration kopplat till utbildningsaffären Ha löpande kontakt med interna och externa kunder, främst via telefon, MS Teams och e-post, och vägleda dem till rätt utbildningslösning Samordna utbildningstillfällen tillsammans med tekniska instruktörer och andra interna funktioner Följa upp prisnivåer, lönsamhet och affärsutfall samt bidra med underlag till prognoser och planering Stötta utvecklingen av arbetssätt, försäljningsprocesser och nya affärsmöjligheter inom utbildningsområdet Arbeta i relevanta system och verktyg, exempelvis Office 365, SAP och Salesforce Din bakgrund Akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi eller företagsekonomi, gärna kompletterad med intresse för försäljning och kundrelationer. Erfarenhet av försäljning, innesälj, kundservice eller säljstöd i en B2B-miljö God administrativ förmåga och vana att arbeta i affärs- och CRM-system Förmåga att strukturera, planera, prioritera och följa upp flera parallella aktiviteter Meriterande med erfarenhet av tekniska produkter, tjänster eller utbildningar För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående, relationsskapande och lösningsorienterad. Du gillar att skapa ordning och framdrift, samtidigt som du har ett genuint intresse för att förstå kundens behov och bidra till en bra affär. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och trivs i en roll där du får kombinera administration med kunddialog och koordinering. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Det här erbjuder vi dig Vi uppmuntrar dig till att ta initiativ, våga utmana idéer och driva ditt arbete framåt. Här växer du genom meningsfullt arbete och livslångt lärande, där vi stöttar dig längs vägen. Varje idé du delar och varje steg du tar bidrar till något större. Mer om oss ABB tillhandahåller ett omfattande utbud av integrerade automations-, el- och digitala system och tjänster för kunder inom process-, hybrid- och sjöfartsindustrin. Dessa erbjudanden, i kombination med djup domänkunskap inom varje slutmarknad, bidrar till att optimera produktivitet, energieffektivitet, hållbarhet och säkerhet för industriella processer och verksamheter. Rekryterande chef: Magnus Andersson: +46 72 534 47 26. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Tony Johansson, +46 730 66 99 06. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är 9 Augusti. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. Bli en av oss. Var med i teamet där framsteg sker, industrier förändras och ditt arbete formar världen. Run what Runs the world. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Procurement Manager. Your role and responsibilities In this role, you will have the opportunity to ensure the implementation, maintenance, and compliance of the purchasing activities in the Procurement function to support the businesses. Scope of assignment will be within the category of Electronics. You will plan and execute activities as per ABB standard procedures. You will also showcase your expertise by delivering and participating in training programs as required to ensure compliance and to foster professional development. Main stakeholders are our Manufacturing unit and Agile Teams. You will be mainly accountable for: Executing purchasing strategies to support the business by optimizing costs, quality, and reliability of suppliers and supplied products. Designing and implementing plans and effective strategies for local sourcing of products/materials to reach business targets. Supporting in implementing effective local sourcing strategies in line with business strategy to meet current and future business requirements. Applying and implementing procurement standards, tools, and processes in your area of responsibility to secure quality, delivery, cost, and sustainability. Our team dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the role 2–5 years of experience in procurement, supply chain, or a similar field, preferably within manufacturing Proven ability to independently drive sourcing activities and deliver results Strong capability to work cross-functionally and influence stakeholders without formal authority Experience in strategic sourcing is considered a plus Experience in electronics sourcing (components, EMS, electromechanical) or global supplier management is a plus Fluency in English is required; Swedish is considered a plus Academic degree in a relevant field or equivalent work experience We are looking for someone who is self-driven and takes ownership of their work. In this role, you will manage your own suppliers and are expected to drive initiative forward independently. Since procurement relies heavily on collaboration to succeed, you need to be comfortable working cross-functionally and influencing others without formal authority. You are proactive, solution-oriented, and able to build strong relationships across functions to get things done. For this role you need to be open to travel. More about us ABB Electrification enables safe, smart, and sustainable solutions for energy distribution and management. The business focuses on advancing technologies that support the global energy transition and electrified future. Employees contribute to innovative projects across industries, infrastructure, and buildings worldwide. Recruiting Manager; Max Lönn; [email protected]. Union representatives; Sveriges Ingenjörer; Linda Nyman, +46 70 233 30 88, Ledarna; Lenny Larsson, +46 706 32 85 47, Unionen; Johan Lundström +46 730 77 03 66. Talent Partner Medina Jakupovic; +46 72 464 46 98. We look forward to reading your application in PDF-format. Last day to apply is 9 August. We review applications on an ongoing basis, which means that the position may be filled before the application deadline. We kindly request no direct contact from staffing or recruitment agencies, or vendors offering additional job advertising services. Contribute to a shared vision. This is where ideas become reality, progress is made, and we shape the world together. Run what Runs the World. We value people from diverse backgrounds. Could this be your next step? Apply today or visit www.abb.com to learn more about us and see how our technology is making an impact on the world. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. Your role and responsibilities Are you passionate about creating impactful marketing communications that support business growth and a more sustainable future? Do you enjoy combining strategic thinking with hands-on execution in a collaborative, international environment? Then this could be the opportunity for you. As Marketing Communications Manager for ABB Process Industries in Sweden, you will develop and execute integrated marketing and communications activities aligned with global and local business objectives. Working closely with local management, sales teams, and global communications stakeholders, you will drive campaigns, digital marketing, content creation, events, customer communications, and internal communications to strengthen ABB’s brand and market presence. In this role, you will take ownership of local marketing communications initiatives while ensuring alignment with ABB’s global strategies, brand positioning, and business priorities. The role follows a hybrid work model, with Västerås, Stockholm, or Gothenburg as the office base. You will be mainly accountable for: Execute the global marketing and communications strategy at the local level, with a focus on storytelling, thought leadership, and lead generation. Translate global business line objectives into local marketing and communications plans and initiatives. Develop, manage, and optimize campaigns, content, messaging, and communication materials for internal and external audiences. Design and drive digital marketing and marketing automation programs to generate and nurture qualified leads. Support local management and sales teams with strategic communication assets, presentations, and customer-facing content. Identify, develop, and promote customer success stories and case studies to strengthen brand positioning and business growth. Plan and manage local events, trade shows, customer seminars, and the localization of global campaigns for the Swedish market. Lead internal communications activities, including town halls, internal communication channels, and budget tracking. Qualifications for the role University degree in Journalism, Communications, Marketing, or a related field. 8+ years of experience in marketing communications, preferably within a communications agency or B2B industry. Strong project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously. Excellent verbal and written communication skills in English and Swedish, with the ability to translate complex technologies into engaging and easy-to-understand content. Strong writing, editing, and proofreading skills, combined with creativity, innovation, and a passion for delivering fresh ideas aligned with brand positioning. Strategic, analytical, and solution-oriented self-starter with strong business acumen and the ability to quickly develop a deep understanding of the business and portfolio. Knowledge of digital marketing and marketing automation tools (e.g., Salesforce, Pardot), combined with a collaborative mindset, strong networking skills, and a team-oriented approach. More about us Are you driven by creating real impact and driving performance, supporting a more sustainable future? Are you looking for an opportunity to grow, working independently while being a constructive member of a highly motivated team? Then this role is the right fit for you! Recruiting Manager Annika Bolt-Hansen, +46 72 461 22 94 will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Peter Medin +46 703904170; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46 724612314. Please note that we will review applications after the summer break, once the team is back in August. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will step into a key role in a highly automated production environment where stable paint processes, safe operation, and efficient flow are business-critical. As the technical expert within paint automation, you will work close to operations and help strengthen the automation capability across the factory. This is a hands-on role with a strong development angle. You will support daily production while also improving existing automation solutions, contributing to industrialization work, and helping shape a more advanced automation landscape. You will work closely with production, maintenance, and engineering, which gives you broad influence and a clear connection between your technical decisions and real-world results. What makes this role especially interesting is the combination of operational ownership, continuous improvement, and the chance to develop automation in a complex production setting. Job DescriptionYou will provide daily operational support within paint automation and help secure a stable, safe, and efficient production flow. You will take ownership of automation-related activities in your area and contribute to broader automation initiatives across the factory. You will drive and participate in cross-functional problem-solving when automation disturbances occur. You will monitor line performance and ensure root cause analysis is carried out for automation-related issues. You will support production in prioritization and help maintain an efficient production flow. You will specify, manage, and implement changes in existing paint automation equipment. You will support the implementation of new and modified automation solutions. You will contribute to concept studies and industrialization projects. You will drive continuous improvements in safety, quality, and productivity. You will ensure compliance with safety standards, regulations, and internal requirements for automation cells. You will develop, maintain, and optimize paint automation programs. You will support line balancing and flow optimization. You will lead and coordinate smaller activities or teams when needed. You will share knowledge and help develop competence within the organization. RequirementsBachelor's or Master's degree in Engineering, Automation, Robotics, or equivalent experience. Strong understanding of automated production systems and industrial automation. Experience from manufacturing environments. Experience in robot programming and automation systems. Strong problem-solving and analytical skills, with a structured approach to root cause analysis. Ability to troubleshoot automation, process, and mechanical issues in complex environments. Ability to work independently and manage priorities in a dynamic production setting. Good understanding of safety standards for automated systems and paint environments. Fluency in English. Nice to havePractical experience from automated paint shops, especially wet paint applications in serial production. Experience with ABB IRB 5500 paint robots. Knowledge of multi-layer paint processes such as primer and topcoat. Understanding of high-pressure 2K paint systems. Experience with paint equipment such as spray guns, pumps, dosing systems, and flushing systems. Experience working in ATEX-classified environments. Knowledge of pneumatic systems and components. Experience optimizing paint processes, including coverage, thickness, efficiency, and surface quality. Ability to identify and resolve paint quality issues such as orange peel, runs, overspray, and uneven thickness. Swedish language skills. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Är du en trygg och ansvarstagande CE-chaufför? Nu söker vi chaufförer med utgångspunkt i Eskilstuna. Om tjänsten Är du en erfaren CE-chaufför som söker ett stabilt och självständigt arbete? Nu söker vi CE-chaufförer till ett väletablerat tvätteri med utgångspunkt i Eskilstuna. I rollen ansvarar du för transporter av textilier mellan tvätteriet och företagets kunder. Arbetet innebär daglig kundkontakt, lastning och lossning samt att säkerställa att leveranser sker på ett säkert och professionellt sätt. Vi söker dig som Körkort med behörighet CE Giltigt YKB Digitalt förarkort Erfarenhet av trailer eller släpkörning Svenska i tal och skrift då all kommunikation sker på svenska Flexibilitet vad gäller arbetstider Som person är du: Ansvarsfull och punktlig Flexibel och stresstålig Serviceminded med ett professionellt bemötande Självständig men också en lagspelare Vi erbjuder Heltidsuppdrag hos en etablerad aktör inom logistik Marknadsmässig lön Kollektivavtal och försäkringar En personlig och stöttande konsultchef Möjlighet att bygga värdefulla kontakter för framtiden Övrigt Start omgående. Vi behandlar ansökningar löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning med över 20 års erfarenhet. Vi är verksamma över hela Sverige och har kollektivavtal. Som konsult hos oss får du stöd av en närvarande konsultchef och möjlighet att utveckla din karriär genom varierande uppdrag.

1 plats(er). I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet.  Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för.  Dina arbetsuppgifter Din viktigaste uppgift, som första linjens chef, är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Med din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation. Du rapporterar till enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten och ekonomin. Du ingår i ledningsgruppen som består av enhetschef och avdelningschefskollegor. Vi har kontinuerliga möten med fokus på både operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor.  Din kompetens Du har förmågan att leda medarbetare i förändringsprocesser, skapa trygghet i grupper och kommunicera tydligt och förtroendefullt. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt ser du möjligheter även i utmanande situationer. Din utbildningsbakgrund är akademisk utbildning med passande inriktning (exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och beteendevetare). Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område. Kanske är du redo att ta steget in i din första chefsroll, eller så har du redan erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning, liksom erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är även en fördel om du är van att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Rekryteringsprocess  Vi har en gemensam rekryteringsprocess för alla avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt.   Just nu rekryterar vi till:  Ängsgärdet vård- och omsorgsboende Vi erbjuder För dig som vill arbeta med ett nära och utvecklande ledarskap erbjuder vi en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta behoven hos de vi är till för. Tillsammans tänker vi nytt och är modiga för att forma framtidens vård och omsorg. Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Rekryteringsprocess  Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för avdelningschefer inom vård och omsorg.  Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Övrig information Bifoga gärna studieintyg med din ansökan.  Kontakt till fackliga representanter: Vision: Susanne Moell, [email protected] Kommunal: 010-442 81 47, [email protected] I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

5 plats(er). Hos oss blir din nyfikenhet en styrka. Genom att lära känna våra deltagare och förstå deras behov bidrar du till att utveckla arbetssätt som skapar goda förutsättningar.  Vi söker nu fem stödpedagoger som vill kombinera ett nära arbete med deltagarna med ett tydligt uppdrag att utveckla verksamhetens behov och kvalitet. Två tjänster är placerade på Viksäng, två på Stallhagen och en tjänst på en av våra övriga avdelningar inom daglig verksamhet.  Dina arbetsuppgifter Du har en viktig roll för att utveckla och stärka kvaliteten i daglig verksamhet. Du arbetar nära både deltagare, kollegor och avdelningschef och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån beprövade arbetssätt, gällande lagstiftning och individens behov. Uppdraget är varierat och består av både verksamhetsnära och administrativa arbetsuppgifter. En del av din arbetstid arbetar du nära deltagarna för att lära känna deras behov, skapa delaktighet och se vilka arbetssätt som fungerar bäst. Den kunskapen använder du sedan i kvalitetsarbetet där du bland annat granskar och utvecklar social dokumentation, arbetar med genomförandeplaner, tar fram material och kartlägger deltagarnas behov. Du är ett stöd för dina kollegor i det dagliga arbetet och bidrar med vägledning i pedagogiska frågor, dokumentation och arbetssätt. Tillsammans med avdelningschefen identifierar du utvecklingsområden och driver kvalitetsarbetet framåt. I rollen inspirerar, coachar och skapar du förutsättningar för ett gemensamt arbetssätt. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller har annan relevant eftergymnasial utbildning med minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng, din utbildning kan vara exempelvis socionom eller beteendevetare. Du har erfarenhet av arbete inom LSS och är trygg i social dokumentation. Det är ett plus om du har erfarenhet av kvalitetsarbete, exempelvis som kvalitetsombud eller stödpedagog, eller om du tidigare har jobbat med att stötta och handleda kollegor i deras arbete. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av att ta fram pedagogiskt material, kartläggningar eller andra arbetssätt som bidrar till verksamhetens utveckling. Har du kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation, lågaffektivt bemötande eller utbildning i MI (motiverande samtal) är även det meriterande. Som person är du trygg och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du motiveras av att förstå vad som får människor att utvecklas och trivs i en roll där du får analysera, prova nya arbetssätt och hitta lösningar som gör verklig skillnad för deltagarna. Vi erbjuder Vi satsar på att stärka kvalitetsarbetet och ge stödpedagogerna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling. Du arbetar nära din avdelningschef och blir en del av ett nätverk med andra stödpedagoger där ni delar erfarenheter, inspirerar varandra och utvecklar gemensamma arbetssätt. Vi är en stor verksamhet med engagerade medarbetare som vill göra skillnad för våra deltagare varje dag. Här får du möjlighet att följa människors utveckling över tid och vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina egna styrkor. Läs gärna mer om våra dagliga verksamheter här: Daglig verksamhet Västerås stad - Västerås (https://www.vasteras.se/omsorg-stod-och-hjalp/funktionsnedsattning/daglig-verksamhet/daglig-verksamhet-vasteras-stad.html) Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Ansvarig rekryterare finns tillgänglig för frågor annonsens första och sista annsoneringsvecka (v.29 och v.32). I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Dina arbetsuppgifter Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet. I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö. Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna. Din kompetens Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv. Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval. Vi erbjuder Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.   I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Är du en erfaren förskollärare som vill kombinera undervisning i barngrupp med ett utvecklande uppdrag på verksamhetsnivå? På Lillängens förskola söker vi nu en förste förskollärare som vill vara med och stärka kvaliteten i undervisningen med särskilt fokus på språkutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet. Hos oss möter du en mångkulturell miljö med familjer från olika delar av världen och en rik språklig variation. Det är en dynamisk och meningsfull vardag där du får möjlighet att göra konkret skillnad för barnens utveckling och framtid. Dina arbetsuppgifter Du kombinerar arbete i barngrupp med ett utökat ansvar för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Cirka 80 procent av din tid arbetar du i barngrupp och resterande 20 procent ägnas åt ett strategiskt uppdrag med fokus på organisation, kollegialt lärande och undervisningens kvalitet. Lillängens förskola är en del av en satsning på språkutvecklande arbetssätt. Tillsammans med kollegor och språkutvecklare arbetar du med att utveckla undervisningen genom ett strukturerat arbetssätt som bygger på aktionsforskning. I uppdraget ingår att leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet samt att driva kollegialt lärande. Du leder reflektioner, ställer utmanande frågor och bidrar till struktur i planering, genomförande och uppföljning av undervisningen. Du finns som stöd både i ditt eget arbetslag och för övriga kollegor på förskolan och bidrar till att skapa kontinuitet och riktning i utvecklingsarbetet. Du ingår även i en pedagogisk utvecklingsgrupp och samarbetar med andra förskolor inom området. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med minst fyra års erfarenhet som förskollärare. Du har ett starkt engagemang för undervisning och utveckling och trivs i en roll där du får leda andra genom dialog, reflektion och tydlighet. Genom ditt arbetssätt modellerar du god undervisning, bemötande och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i din profession och har förmåga att både stötta och utmana dina kollegor. Du arbetar strukturerat och kan hålla i och hålla ut även när förutsättningarna förändras eller när vardagen är komplex. Du har god förståelse för det systematiska kvalitetsarbete och gärna erfarenhet av att leda kollegor i det pedagogiska arbetet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat språkutvecklande eller om du har påbyggnadsutbildning inom pedagogiskt ledarskap, handledning eller liknande. Vi erbjuder Hos oss får du en tydlig och viktig roll i att utveckla undervisningen tillsammans med engagerade kollegor och ledning. Du blir en del av ett sammanhang där språkutveckling står i centrum och där vi arbetar målmedvetet för att skapa goda förutsättningar för alla barns lärande. Tjänsten som förste förskollärare ger dig möjlighet att ta nästa steg i din yrkesroll och utveckla ditt pedagogiska ledarskap. Du får fördjupa din kompetens, leda kollegor och arbeta mer strategiskt med undervisning och kvalitet, samtidigt som du fortsätter vara nära barnen i verksamheten. Du ingår också i ett nätverk med stadens övriga förste förskollärare där ni tillsammans delar erfarenheter, fördjupar kunskap och driver utvecklingsfrågor. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Då annonseringen sker under semestertider är vår tillgänglighet begränsad under delar av annonseringsperioden. Ansvarig rekryterare finns tillgänglig för att svara på frågor under vecka 29 och vecka 32. Tjänsten är en tillsvidareanställning som förskollärare. Uppdraget som förste förskollärare är tidsbegränsat till två år och ger ett lönepåslag om 5 000 kronor per månad. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.