I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Länstrafiken Kronoberg är en förvaltning inom Region Kronoberg. Vårt uppdrag är att bidra till goda resmöjligheter i länet genom att erbjuda en väl fungerande allmän kollektivtrafik samt särskild kollektivtrafik för de kommuner som gett oss i uppdrag att upphandla/utföra färdtjänst och skolresor.  Länstrafiken utför över 10 miljoner resor om året inom den allmänna kollektivtrafiken och vårt övergripande mål är att vi ska få fler och nöjdare kunder. Intervjuer kommer att ske 17 och 18 juni.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerad handläggning. Som färdtjänsthandläggare består dina arbetsuppgifter i att utreda och fatta beslut i enlighet med lagen om färdtjänst och lagen om riksfärdtjänst. Anställningen innebär både renodlade juridiska arbetsuppgifter, en viss del administration samt kontakt med våra kronobergare och kontakter inom vård och omsorg. På färdtjänstavdelningen arbetar handläggare med stor kompetens, vilket innebär att det är en mycket stimulerande miljö att arbeta och utvecklas i. Som handläggare ingår det att hålla sig uppdaterad och informerad om frågor som rör de aktuella rättsområdena. Vidare sätter Länstrafiken i Region Kronoberg stor vikt vid ett korrekt och professionellt bemötande. KVALIFIKATIONER Du har en juridisk utbildning, socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är särskilt meriterande om du har kunskaper inom lagen om färdtjänst och lagen om riksfärdtjänst eller har arbetat som handläggare inom annan lagstiftning. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga, är resultatorienterad och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har lätt för att samarbeta, är noggrann, strukturerad, rättssäker, framåt och engagerad samt har förmågan att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är trygg i att fatta och kommunicera beslut, även när de inte leder till det utfall som den sökande önskar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss får du en nyckelroll i specialistpsykiatrin, där varje patientmöte är en chans att göra skillnad. I vårt engagerade multiprofessionella team arbetar du med struktur, kvalitet och evidensbaserad vård – där din kompetens både utvecklar vården och skapar bästa möjliga resultat för patienterna. Att jobba som psykolog på WeMind Psykologens roll på WeMind är central i arbetet med att garantera våra patienter evidensbaserade vårdprocesser och regelbunden uppföljning. Du kommer arbeta med de olika psykiatriska diagnoserna som behandlas inom specialistpsykiatrin för barn och unga, och främst med insatser inom bedömning, individuella samt gruppbaserade psykologiska behandlingar samt neuropsykiatriska utredningar. Träffa våra psykologer. Vi arbetar med mätningsbaserad vård, där behandlingen följs upp med validerade skattningsskalor tillsammans med patienten/anhöriga. Det ökar delaktighet och möjliggör en individualiserad behandling som tillför värde för patienten. Uppföljningen sker digitalt för att minska administrativ belastning. Din nya arbetsplats WeMind BUP Växjö ingår i vårdval Kronoberg Specialiserad barn- och ungdomspsykiatri i öppenvård. På mottagningen tar vi emot barn/unga 6–17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. Teamet består av arbetsterapeut, kurator, specialistläkare i psykiatri, medicinsk sekreterare, psykologer och sjuksköterskor. Vi har ett tätt samarbete mellan professioner samt arbetar aktivt för god samverkan med vårdgrannar och myndigheter. Mottagningen ligger i nyrenoverade lokaler centralt i Växjö med närhet till kommunikationer och stort utbud av restauranger och caféer runt hörnet. Vi erbjuder dig Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar Friskvårdsbidrag via Epassi Individuell lönesättning Regelbunden kompetensutveckling Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Legitimerad psykolog med inriktning KBT och några års erfarenhet i yrket Erfarenhet från specialistpsykiatri, (meriterande) Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar (meriterande) Du vill arbeta brett inom psykiatrin och trivs med struktur, evidens och systematisk uppföljning. Du arbetar självständigt, tar behandlingsansvar och planerar samt organiserar ditt arbete väl. Samtidigt värdesätter du samarbete, bidrar aktivt med din kompetens och vill vara med och utveckla verksamheten i en lärande och stödjande arbetsmiljö. Praktisk information Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Omfattning 100%, eller enligt överenskommelse Placering Växjö Tillträde enligt överenskommelse Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30juni 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta: Ulrika von Sivers, verksamhetschef, på 073-8555385 eller [email protected] Jag ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! Ulrika von Sivers WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss får du möjlighet att verka i framkant av psykiatrisk vård. Du blir en central del i ett högpresterande multiprofessionellt team där struktur, kvalitet och evidensbaserade metoder genomsyrar arbetet – och där din kompetens direkt påverkar både patienternas hälsa och vårdens utveckling. Att jobba som läkare på WeMind Läkarens roll är central i att säkerställa evidensbaserade vårdprocesser och systematisk uppföljning. Verksamheten präglas av empiriskt förankrad behandling och kontinuerlig kvalitetsutvärdering. Träffa våra läkare. Vi arbetar med mätningsbaserad vård där digitala patientrapporterade utfallsmått möjliggör löpande uppföljning av kliniska resultat. Ett vetenskapligt råd säkerställer att metoder och riktlinjer är i linje med aktuell evidens. Det kliniska arbetet prioriterar patientmötet. Etablerade rutiner och administrativt stöd frigör tid för medicinsk fördjupning, i nära multiprofessionellt samarbete med god tillgång till psykologisk behandling och fördjupade utredningar. Din nya arbetsplats WeMind BUP ingår i vårdval Kronoberg Specialiserad barn- och ungdomspsykiatri i öppenvård. På mottagningen tar vi emot barn/unga 6–17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. Teamet består av arbetsterapeut, kurator, specialistläkare i psykiatri, medicinsk sekreterare, psykologer och sjuksköterskor. Mottagningen ligger i nyrenoverade lokaler centralt i Växjö med närhet till kommunikationer och stort utbud av restauranger och caféer runt hörnet. Vi erbjuder dig  Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar Friskvårdsbidrag via Epassi Individuell lönesättning Regelbunden kompetensutveckling Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Legitimerad läkare, specialist i psykiatri och/eller barn- och unga Erfarenhet av utredning och behandling av barn och unga (meriterande) Du har bred klinisk kompetens med intresse för psykiatrins hela spektrum. Ditt arbete präglas av struktur, vetenskaplig stringens och ett konsekvent fokus på evidensbaserad behandling och systematisk uppföljning. Du tar självständigt behandlingsansvar, arbetar strukturerat med hög kvalitet och värdesätter multiprofessionellt samarbete. Med din specialistkompetens bidrar du aktivt till verksamhetsutveckling i en kunskapsintensiv och kollegial miljö där kontinuerlig förbättring är en självklar del av uppdraget. Praktisk information Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Omfattning 60%, möjlighet till mer tjänstgöring vid önskemål Placering Växjö samt möjlighet till distansarbete Tillträde enligt överenskommelse Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta: Ulrika von Sivers, verksamhetschef, på 073-8555385 eller [email protected] Jag ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! Ulrika von Sivers WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Vi söker varuhuschef som vill vara med på vår ostoppbara resa!   Som chef och ledare på Jula har du en viktig roll och funktion. Vi vill att du inspirerar och vägleder ditt team, snarare än att bara ge direktiv. Det är inte din titel som driver vår framgång, utan ditt ledarskap. Visst, du har uppgifter, mål och planer att uppfylla. Men det är din förmåga att leda, motivera och engagera ditt team & verksamhet som verkligen gör skillnaden!   Hur kan en dag som varuhuschef se ut?   På morgonen hälsar du glatt på ditt team och går igenom dagens mål. Du tar ett varv i varuhuset för att få en överblick kring vad som behöver prioriteras under dagen och sätter därefter en plan för dagen tillsammans med teamet. Du är aktiv i den dagliga driften och arbetar sida vid sida med ditt team och visar vägen genom att själv delta i arbetet och stötta där det behövs.Du analyserar försäljningssiffror och diskuterar förbättringar med ditt team och din ledningsgrupp. Kanske kommer någon med en ny idé för en kampanj eller säsongsaktivitet, och du uppmuntrar dem att prova. Ni delar idéer och skrattar tillsammans, vilket stärker teamkänslan. På eftermiddagen planerar du nästa veckas schema eller går igenom budgeten. När dagen är slut, känner du stolthet över vad ni åstadkommit och ser fram emot morgondagen.   Är detta du?   Är du en ledare med ett starkt affärssinne och en passion för kundmötet? Är du nyfiken och uppmuntrar nya idéer? Tror du på kraften i teamwork och på att bygga ostoppbara team? Har du även en hög entreprenörsanda, vågar prova samt fatta beslut som bidrar till vår tillväxt? Då kan du vara nästa ledare för oss på Jula!   Vad finns i ditt CV?   För att lyckas i rollen ser vi att du har en ledande personlighet med god självinsikt. Du har förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du har gedigen erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln eller liknande bransch. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Då vi är en internationell koncern kan vissa utbildningar ske på engelska så du behöver ha förståelse för engelska. Du har sifferförståelse och van att arbeta mot satta mål samt god datorvana, särskilt i Microsoft Office. Har du ett truckkort är det meriterande men inget krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vad erbjuder vi?   Att vara på en ostoppbar resa innebär förändring – och du är välkommen att påverka den. Från de uppgifter du utför till hur vi designar våra varuhus, dina åsikter, handlingar och nya idéer spelar roll. På Jula kan du själv forma din karriär och nå dina mål med de möjligheter vi har att erbjuda. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket skratt och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och vi stöttar dig i din personliga och professionella utveckling. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt fantastiska team? Skicka in din ansökan redan idag!   Information   Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning och tillträde enl. överenskommelse. Våra varuhuschefer omfattas av Unionens kollektivavtal. Har du frågor kan du kontakta regionchef Lena Sander via: [email protected] Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Om jobbet Hem och kontor AB söker nu städare för anställning både till deltid och fulltid. Du måste ha körkort B Vår vision är att du är ambitiös och noggrann, samt att du verkligen tror att du kommer att trivas inom städ och lokalvård. Städyrket är ett av världens mest fascinerande jobb då du får möjlighet att utnyttja dina kreativa egenskaper samtidigt med din känsla för noggrannhet och estetik. Städjobbet kräver att du är planerande, effektiv, uppmärksam och mycket noggrann. Vi erbjuder en grundutbildning samt löpande vidareutbildningar. Vi anpassar även ditt arbetsschema så du kan fortsätta och fullfölja eventuell annan yrkesutbildning, SFI, eller dylikt. Efter en period med provanställning så är det vår ambition att erbjuda tillsvidareanställning. Därför söker vi i dig som inte ser detta som ett korttids jobb, utan vi söker dig som ser möjligheter och vill utvecklas inom städbranschen. Vi är en trygg arbetsplats med kollektivavtal. Om du söker detta jobb: Presentera dig själv och berätta vem du är Var ärlig - det är dig vi ska anställa, inte den du låtsas vara Våga skryta om dina egenskaper och förmågor OBS! Läs genom hela annonsen innan du söker tjänsten eller kontaktar oss. Tack för att du är intresserad av att jobba med oss. Hem och kontor AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa och kickstarta din karriär inom försäljning? Vi söker en juniorstjärna med glöd, driv och stort intresse för nya generationens livsmedelsprodukter. Gillar du dessutom glass och hälsa – då är det här rätt plats för dig! Om Lohilo Foods AB (publ) Lohilo Foods grundades 2008 med rötterna djupt förankrade i Småland. Vi är ett snabbväxande foodtech-bolag som levererar till tusentals kunder runt om i Sverige. Med huvudkontor i Växjö och en tydlig vision om att leverera nästa generations livsmedelsprodukter, fortsätter vi att utmana och förnya livsmedelsbranschen Vi har vuxit internationellt och finns idag i Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Kina – och fler marknader tillkommer. I vår portfölj hittar du välkända varumärken som LOHILO, Alvestaglass, Järnaglass, Bubbies, Superfruit, Kleen och Boujee. Vår kultur & våra värderingar På Lohilo tror vi på att framgång skapas tillsammans. Vi är ett tight team med högt i tak, där nya idéer välkomnas och där varje person får ta plats och påverka. Tempot är högt, engagemanget ännu högre – och vi har roligt på vägen. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör: Driv & ambition – Vi gillar människor som vågar tänka stort och tar initiativ. Äkthet – Vi är ärliga med varandra, med våra kunder och med oss själva. Samarbete – Våra bästa resultat når vi när vi hjälps åt över avdelningsgränserna. Innovation – Vi utför inte bara – vi ifrågasätter, förbättrar och utvecklar. Passion för produkten – Vi tror på våra varumärken och det syns i allt vi gör. Tjänsten Som Junior Key Account Manager hos oss i Växjö får du en unik möjlighet att lära dig KAM-rollen från grunden – med tätt stöd av en erfaren KAM-kollega med 20 års erfarenhet av försäljning och KAM-arbete. Du får en trygg start med en mentor som vet precis vad som krävs för att lyckas i rollen. Du arbetar tätt med vårt säljteam och marknadsavdelningen, och ansvarar för att stötta och bygga relationer med våra kunder inom dagligvaruhandeln, fackhandel och online. Du kommer bland annat att: Bearbeta och vårda relationer med befintliga kunder på enhets- och centralnivå Stötta i kundmöten, presentationer och förhandlingar) Successivt ta eget ansvar för kunder och affärer, med stöd från erfarna kollegor. Följa upp försäljningsdata och analysera utfall mot mål Bidra till att bredda och utveckla affärerna ute hos kund Identifiera nya affärsmöjligheter och samarbeten Du rapporterar till Försäljningschef och arbetar nära övriga funktioner inom sälj, marknad och inköp (Samarbeta med kollegor inom sälj, marknad och inköp) Bevaka trender och konkurrenter på livsmedelsmarknaden Om dig För att lyckas i rollen behöver du inte ha åratals erfarenhet – men du måste ha drivet, engagemanget och viljan att lära dig. Du ser helheten, är lyhörd hos kund och är snabb på att identifiera möjligheter. Med din positiva energi bidrar du till stämningen, både internt och externt. Vi söker dig som: Har relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller försäljning Har 0–2 års erfarenhet av försäljning, kundservice eller liknande (praktik räknas) Är datadriven och van att arbeta strukturerat och analytiskt Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort, då resor förekommer som en naturlig del av tjänsten Är nyfiken, proaktiv och förtroendeingivande – gärna med en stor passion för glass och hälsa! Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du: Affärsmässig och resultatinriktad – du motiveras av att växa och nå mål Relationsskapande – du bygger förtroende snabbt och har lätt för att skapa kontakt Självgående och initiativrik – du tar ansvar och driver dig själv framåt Kreativ och lösningsorienterad – du ser möjligheter där andra ser hinder En äkta Lohilo-ambassadör med passion för våra produkter och varumärken Vi erbjuder Mentorskap från dag ett – Du får lära av en KAM-kollega med 20 års erfarenhet som guidar dig i rollen. Tjänstebil – Ingår i tjänsten från start. Karriärmöjligheter – Vi växer snabbt och vill att du växer med oss. Riktigt bra kollegor – Ett engagerat team som hjälps åt och har kul på jobbet. Produktförmåner – Tillgång till våra produkter. Glädjen med att jobba med nästa generations livsmedelsprodukter. Ansökan Sista ansökningsdag är 30 juni 2026. Tjänsten tillträds 1 september 2026. Eftersom vi kan komma att tillsätta tjänsten tidigare rekommenderar vi att inte vänta med att skicka in din ansökan. Skicka CV och personligt brev till [email protected] och märk ditt mail med referensen "Junior KAM".

1 plats(er). Sommarjobb - Säljare / Distributör till Pågen i Växjö Pågen söker nu en vikarierande säljande distributör med (B- eller C-körkort och YKB) till Sveriges största säljkår - en stark och engagerad organisation som varje dag förser landets butiker och konsumenter med färskt bröd. Vad erbjuder vi dig? Du erbjuds ett roligt, självständigt och resultatinriktat jobb där du blir en del av ett engagerat team med stark gemenskap. Du kommer få en social, händelserik och varierande vardag där du arbetar med välkända produkter som Lingongrova,  Pågenlimpa och Gifflar. Ditt arbete innebär frihet men även stort ansvar, och du kommer tillhöra ett starkt och framgångsrikt familjeföretag som har en ständig vilja att utvecklas. Vad innebär rollen? I ditt arbete i Pågens säljkår är ditt övergripande ansvar att varje dag förse våra kunder och butiker med våra färska kvalitetsprodukter. Du blir en del av ett engagerat team men arbetar självständigt. Du får ett arbete som är både omväxlande, rörligt och roligt då det innehåller variation mellan såväl sälj- som distributions sysslor. Du har många kontaktytor, främst med de kunder du besöker varje dag, men även med dina kollegor. Vem är du? För att lyckas och trivas behöver du vara social och tycka om en varierad och händelserik dag där du får ta stort eget ansvar. Du är lyhörd och har lätt för att bygga förtroende. Du behöver vara flexibel och ha god planeringsförmåga och struktur med fokus på kvalitet och effektivitet i alla delar av ditt arbete. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift och tjänsten förutsätter att du har (B- eller C-körkort , YKB och förarkort). Vi ser gärna att du har erfarenhet av butiks- och försäljningsarbete, gärna inom livsmedel. Sök! Vi behöver förstärkning till vår distribuerande säljkår under vecka 28-33 och därför behöver du kunna vara tillgänglig ett större antal veckor under denna period. Om detta tidsbegränsade uppdrag låter intressant så är du varmt välkommen med din ansökan senast 21/6 2026 men skicka din ansökan redan nu då urval görs löpande. För information om tjänsten är du välkommen att kontakta Säljplanerare Jonas Sjöqvist 0703072961 Om Pågen På Pågen bakar vi med kärlek – det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen och är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt, och med Sveriges största säljkår, förser Pågen varje dag både exportmarknader och landets butiker med färskt bröd. Mer information hittar du på www.pagen.se. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Vöfab äger och förvaltar lokaler som skolor, förskolor, kontor, slott, och kultur- och idrottsarenor i Växjö kommun. Vi äger fastigheter i varierande ålder och standard och har under de senaste tio åren utvecklats från att vara en fastighetsförvaltare till att också bli en byggherre. Genom våra kunniga och engagerade medarbetare skapar vi miljöer för människor att växa igenom livet. Vöfab söker en verksamhetsutvecklare med inriktning lednings- och styrelsestöd. Det är en central roll nära både ledningsgrupp och styrelse, med fokus på struktur, samordning, kvalitet och framdrift i det ledningsnära arbetet. I rollen ansvarar du för att planera, koordinera och utveckla arbetet kring ledningsgruppens och styrelsens möten. Det innebär bland annat att hantera kallelser, dagordningar, beslutsunderlag, protokoll och uppföljning av beslut och aktiviteter. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till vd, ledningsgrupp och styrelse och bidrar till att skapa tydliga arbetssätt, god framförhållning och professionell hantering av ledningsnära frågor. Rollen innehåller även stöd i kommunikations- och samordningsfrågor, till exempel vid framtagning av presentationer, texter och informationsmaterial. Det här är en roll för dig som trivs med att skapa ordning, hålla ihop många delar och bidra till att arbetet går framåt. Du behöver vara noggrann, ansvarstagande och trygg i en stödjande funktion nära verksamhetens ledning. Samtidigt behöver du ha initiativförmåga och vilja att utveckla både dig själv och våra arbetssätt. Hos oss får du en förtroendefull och utvecklande roll med många kontaktytor och goda möjligheter att påverka hur vi arbetar framåt. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter: Lednings- och styrelsestöd · Planera, koordinera och kvalitetssäkra arbetet inför ledningsgruppens och styrelsens möten. · Ansvara för kallelser, dagordningar, beslutsunderlag och protokoll. · Säkerställa struktur, uppföljning och framdrift i beslut och aktiviteter. · Vara ett administrativt och kommunikativt nav mellan ledning, verksamhet och styrelse. · Utveckla och effektivisera processer, arbetssätt och digitala stöd kopplade till lednings- och styrelsearbete. Verksamhetsutveckling och samordning · Identifiera förbättringsområden och bidra till mer effektiva arbetssätt. · Stödja chefer och ledning i samordning, planering och uppföljning. · Driva mindre utvecklingsinitiativ och koordinera interna processer. · Bidra till tydligare struktur, ansvarsfördelning och genomförandekraft i prioriterade frågor. Kommunikation · Stötta i intern och extern kommunikation kopplat till ledningsnära frågor, i nära samverkan med kommunikationsansvarig. · Bidra till framtagning av presentationer, texter och informationsmaterial utifrån fastställda budskap, kanalval och kommunikationsprinciper. · Säkerställa tydlig, professionell och kvalitetssäkrad kommunikation i frågor som rör ledning, styrelse och bolagsövergripande samordning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa ordning, se vad som behöver göras och driva arbetet framåt. Vi ser att du har: · Kandidatexamen inom relevant område. · Erfarenhet av administrativt arbete, samordning, ledningsstöd eller liknande roll. · God förmåga att arbeta strukturerat och hålla ordning på många delar samtidigt. · Erfarenhet av att planera möten, ta fram underlag och följa upp beslut eller aktiviteter. · God digital vana och intresse för effektiva arbetssätt och digitala stöd. · Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. · Hög servicekänsla och god förståelse för professionellt stöd nära ledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av protokollskrivning, styrelse- eller nämndadministration, verksamhetsutveckling eller kommunikationsarbete. Du trivs i en roll där du får vara nära beslutsfattande och samtidigt arbeta praktiskt med planering, uppföljning, dokumentation och samordning. Du har gott omdöme, hög integritet och förstår vikten av kvalitet, tydlighet och förtroende i ledningsnära arbete. Du är en person som: · Är strukturerad, välorganiserad och noggrann. · Har lätt för att planera, prioritera och följa upp. · Tar initiativ och vill bidra till bättre arbetssätt. · Har god kommunikativ förmåga och kan formulera dig väl i tal och skrift. · Är trygg i en stödjande och samordnande roll. · Har hög servicekänsla, gott omdöme och integritet. · Är prestigelös och tycker om att få saker att fungera. · Kan hantera flera parallella frågor och hålla hög kvalitet även när tempot är högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Gustavslundskolan är en F-6 skola belägen på norra Hovshaga. På skolan går ca 350 elever.Gustavslundskolan vision och mål är: Tillsammans har vi roligt och lär oss för livet. På Gustavslundskolan ska varje individ mötas med respekt och få utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Verksamheten ska möta elevers olikheter så att varje barn får en likvärdig utbildning och möjlighet att känna lust och glädje i att lära. Som lärare i fritidshem kommer du arbeta i ett årslag tillsammans med engagerade lärare som brinner för sitt uppdrag. Du kommer, tillsammans med dina kollegor, att säkerställa att undervisningen i fritidshemmet håller en hög nivå där ditt ansvar blir att leda och planera arbetet på eftermiddagen men genomföra undervisningen tillsammans med övriga pedagoger och elevresurser på fritidshemmet. Som lärare i fritidshem ansvarar du för att: • Utforma en undervisning som skapar sammanhang, kontinuitet och progression i elevernas utveckling och lärande i ett nära samarbete med övriga skolformer. • Utmana eleverna att använda olika arbetssätt och låta dem möta en bredd av dessa i undervisningen så de ges möjlighet att utveckla flera förmågor. • Planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån de nationella styrdokumenten, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget. • Undervisningen ska syfta till att stödja elevens estetiska, intellektuella, sociala, emotionella och fysiska utveckling, samt ta sin utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter. - Samverka med och fortlöpande informera vårdnadshavare om elevens skolsituation, trivsel och kunskapsutveckling. • Utforma det kompletterande uppdraget på fritidshemmet så att eleverna får möjlighet att utforska, pröva, lösa problem och omsätta idéer i handling både enskilt och i grupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill utveckla vår skola till en plats där eleverna trivs, får vara aktiva i sitt lärande och utveckla sina förmågor. Du är en tydlig ledare som arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där såväl glädje som engagemang tar plats men också struktur och organisation blir synliggjorda. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med kollegor och du samverkar gärna i olika konstellationer. Du som söker har: • ett genuint intresse för barns lärande och en passion för ditt yrke. • förmåga att arbeta strukturerat utifrån styrdokumenten. • förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. • en positiv inställning och bidrar till utveckling av verksamheten. • ett professionellt förhållningssätt. • ett flexibelt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten. • en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser.  Du har även examen/legitimation i med behörighet för undervisning i fritidshemmet, men även du som har behörighet för andra åldrar är välkommen att söka. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Braås skola har vi förmånen att följa våra elever från F-klass till årskurs 9. Skolan är belägen cirka 30 km norr om Växjö. På Braås skola går det i nuläget cirka 380 elever. Vårt fritids är i nuläget uppdelat på tre avdelningar med fördelningen:  f-klass  åk 1 samt åk 2 och uppåt. På Braås skola arbetar vi för att utveckla elevhälsans arbete med förebyggande insatser för att främja elevernas lärande. Elevhälsans arbete sker i nära samverkan med pedagoger för att vi tillsammans ska stödja elevernas utveckling mot målen. Närhet, tillgänglighet och en positiv elevsyn utmärker vår elevhälsa. Vi uppskattar vår personal och strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen. En god och hållbar arbetsmiljö är viktigt för våra medarbetare på Braås skola. Hoppas att du vill bli en del av vårt team! I uppdraget som lärare i fritidshem ingår bland annat att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. I uppdraget ingår även ett eventuellt arbetslagsledaruppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad Lärare i fritidshem alt. fritidspedagog. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. För tillsvidareanställning som lärare i fritidshem krävs lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem. Som lärare i fritidshem har du en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter barnens olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla barn till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och har en god kommunikation med vårdnadshavarna. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.  Varmt välkommen in med din ansökan Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.