OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Jakobs Stege Byggnads AB är ett Stockholmsbaserat bygg- och entreprenadföretag. Vi arbetar med hög kvalitet och har ett tydligt fokus på att möta både kundens krav och slutkundens förväntningar. Med en kompetent personal och ett nära samarbete i våra projekt skapar vi trygga och väl genomförda byggnationer. Nu söker vi en arbetsledare som också är arbetande snickare, eftersom vi växer och behöver stärka upp våra projekt med en person som kan leda arbetet framåt och samtidigt vara delaktig i produktionen. med tiden kommer arbetet mer och mer riktas mot arbetsledning. Du kommer arbeta främst ute på byggprojekt på Ekerö och ibland från kontoret i Hägersten. Du ansvarar för ett team på cirka 10–12 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, säkerhet och framdrift i projekten. Du samarbetar nära både kollegor, beställare och andra yrkesroller på byggarbetsplatsen. Som arbetsledare kommer du bland annat: Arbeta praktiskt som snickare i projekten. Varje morgon hålla genomgångar med teamet. Delta i lagbasmöten och byggmöten. Säkerställa att material, kläder och verktyg finns på plats. Stötta i beställning av material. Arbeta med arbetsmiljöfrågor tillsammans med ledning och säkerställa att regler följs. Ha löpande kontakt med beställare. Ansvarsområden: Du ansvarar för att driva arbetet framåt enligt tidsplan. Du har ansvar för att hantera avvikelser och ÄTA-arbeten samt att kommunikationen med kund fungerar. Säkerhet är en viktig del av rollen och du ser till att alla på arbetsplatsen arbetar enligt gällande regler. Önskad profil: Minst 5 års erfarenhet som arbetsledare som byggnadssnickare. Erfaren snickare. God förmåga att läsa ritningar. BAS P & U. B-körkort. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. God teknisk vana och erfarenhet av att arbeta med surfplatta och mobil. Erfarenhet av system för ritningar och ÄTA-hantering. Vi söker dig som: Är ansvarstagande och trygg i din roll; eftersom du leder både människor och arbete framåt i projektet. Är kommunikativ och tydlig; eftersom du har daglig kontakt med både personal och kunder. Värdesätter olikheter och bygger starka team; eftersom ett bra samarbete är avgörande för resultatet. Är lösningsorienterad och hjälpsam; eftersom du behöver stötta där det behövs och bidra till helheten. Övrigt: Start: Så snart som möjligt. Arbetstider: 07.00–16.00. Placering: Arbetsplats i Stockholmsområdet, samt ibland kontoret i Hägersten. Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning. Vad vi erbjuder dig: Hos Jakobs Stege blir du en del av ett företag där vi tar hand om varandra. Vi ser vår personal som vår viktigaste tillgång och arbetar för att skapa en trygg och rättvis arbetsplats. Här stöttar vi varandra, bygger starka relationer och har förtroende för varandras kompetens. Du får även stöd från erfarna arbetsledare när du börjar, så att du får en bra start i rollen. Vi har kollektivavtal med Byggnads och erbjuder en stabil och långsiktig anställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Bli en nyckelspelare i en expansiv driftorganisation i Stockholm där du stöttar gruppchefen i att optimera förvaltningen av 44 hyresfastigheter under en intensiv och spännande period. Om tjänsten Som arbetsledare avlastar du den befintliga gruppchefen genom att koordinera det dagliga arbetet inom skötsel och drift. Du arbetar operativt för att säkerställa hög kvalitet i leveransen och fungerar som en stöttande länk i organisationen utan att ha formellt personalansvar. Du erbjuds Du erbjuds ett betydelsefullt arbete där din erfarenhet gör direkt skillnad i en nystartat uppdrag. Detta är en möjlighet att snabbt kliva in i en ansvarsfull roll och bidra till en stabil förvaltning i ett högt tempo. Arbetsuppgifter Rollen fokuserar på att operativt leda och strukturera det dagliga arbetet för att avlasta organisationen under en intensiv uppstartsfas. Leda och fördela det dagliga arbetet inom driftorganisationen Stötta gruppchefen i operativ planering och uppföljning Säkerställa effektiv skötsel av ca 44 hyresfastigheter Koordinera insatser mellan olika yrkeskategorier i fält Följa upp att utförda arbeten håller uppsatt kvalitetsstandard Hantera dagliga operativa utmaningar i fastighetsbeståndet Vi söker dig som Minst 3-5 års erfarenhet av arbetsledning/ledarskap inom driftorganisation, gärna fastighetsdrift. Förmåga att leda och fördela arbete operativt. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift. Möjlighet att påbörja uppdraget med kort varsel. Det är meriterande om du har Erfarenhet om förvaltning av hyresfastigheter i Stockholmsområdet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en självgående, kommunikativ och positiv person som älskar att vara mitt i händelsernas centrum? Har du dessutom lite erfarenhet av bygg? Då har vi det perfekta sommarjobbet för dig! Om tjänsten Tillsammans med vår kund letar vi efter dig som vill sommarjobba som vikarierande arbetsledare på Stockholm innerstads största bygge. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och din arbetsdag kan därmed se olika ut från dag till dag. Dina arbetstider är kvällar och helger - vi söker därmed dig som är bekväm med dessa arbetstider. Ta chansen och skaffa värdefull erfarenhet över sommaren där du får vara med och arbeta på Stockholm innerstads största byggprojekt. Arbetsuppgifter Vara vår kunds öron och ögon på byggplatsen. Gå runt och se till att allt flyter på arbetsplatsen. Agera arbetsledare och kontaktperson till byggarbetare om något händer. Rapportera till och ringa ansvariga vid behov. Arbetet innebär inget beslutsfattande - utan du agerar endast mellanhand och kontaktperson. Arbetstider Tisdag - Fredag: 15:30- 20:00 Lördag - Söndag: 08:00 - 17:00 Period: Vecka 25 - 31 Vi söker dig som Studerar en utbildning inom bygg och har minst ett år kvar Har stort intresse för bygg Har flytande kunskaper i svenska, då detta används i det dagliga arbetet Har möjlighet att arbeta kväll och helg Har möjlighet att arbeta mellan v.25-v.31 Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet av bygg Har arbetslivserfarenhet av en liknande roll Har flytande kunskaper i engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Social Ordningsam Ansvarstagande Driven Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en självgående, kommunikativ och positiv person som älskar att vara mitt i händelsernas centrum? Har du dessutom lite erfarenhet av bygg? Då har vi det perfekta sommarjobbet för dig! Om tjänsten Tillsammans med vår kund letar vi efter dig som vill sommarjobba som vikarierande arbetsledare på Stockholm innerstads största bygge. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och din arbetsdag kan därmed se olika ut från dag till dag. Dina arbetstider är kvällar och helger - vi söker därmed dig som är bekväm med dessa arbetstider. Ta chansen och skaffa värdefull erfarenhet över sommaren där du får vara med och arbeta på Stockholm innerstads största byggprojekt. Arbetsuppgifter Vara vår kunds öron och ögon på byggplatsen. Gå runt och se till att allt flyter på arbetsplatsen. Agera arbetsledare och kontaktperson till byggarbetare om något händer. Rapportera till och ringa ansvariga vid behov. Arbetet innebär inget beslutsfattande - utan du agerar endast mellanhand och kontaktperson. Arbetstider Vardagar 07-16 Period: Vecka 25 - 31 Vi söker dig som Studerar en utbildning inom bygg och har minst ett år kvar Har stort intresse för bygg Har flytande kunskaper i svenska, då detta används i det dagliga arbetet Har möjlighet att arbeta mellan v.25-v.31 Det är meriterande om du Har arbetslivserfarenhet av bygg Har arbetslivserfarenhet av en liknande roll Har flytande kunskaper i engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.