Våran kund är Sveriges ledande leverantör av lösningar inom lyftredskap, stållinor och service. I vilka former lyft än förekommer inom industrin, energisektorn, hamnar, kärnkraft, byggarbetsplatser, gruvor eller offshore, så har kunden produkterna och tjänsterna som gör det möjligt. Vi arbetar inom alla branscher och tar fram lyft lösningar för alla behov. På enheten i Varberg består av en konstruktionsavdelning samt provning och montering, där konstruktörer arbetar direkt med kunder för att lösa lyftbehov som inte kan tillgodoses av standardsortimentet. Enheten är helt fokuserad på att utveckla, konstruera och leverera kundunika lyftprodukter för industrin. Om rollen: Som Projektkoordinator på arbetsplatsen så kommer du att ansvara för kund åtaganden genom att samordna, kvalitetssäkra och följa upp projekt från start till mål. Du kommer att hålla en tät dialog både internt och externt, från första förfrågan till leverans av färdig produkt eller tjänst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Driva större projekt mot våra nyckelkunder • Fungera som länk mellan konstruktion, inköp, leverantörer, kunder och säljorganisationen • Insamling och sammanställning och framtagning av teknisk dokumentation • Kvalitetssäkra leveranser med både produkter och dokumentation • Utformning av bruksanvisningar och tekniska manualer • Representera företagets Specialprodukter i avstämnings möten Arbetet sker i system som Scala, Vault, HubSpot och Excel. Rollen är både stimulerande och varierande med många kontaktytor och stort eget ansvar. Kvalifikationer: -Vi söker dig med teknisk bakgrund med erfarenhet från produktionsteknik, teknisk support eller tekniska projekt. -Du har god erfarenhet av kvalité och administration samt är van vid att hantera affärssystem effektivt. -Du arbetar arbetarstrukturerat och projektinriktat med hög servicekänsla gentemot kund. -Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Som person är du: • Teknisk intresserad med fokus på kvalité • Strukturerad och ordningsam med god planerings- och logistikförmåga • Serviceinriktad och flexibel, med förmåga att hantera frågor på alla nivåer • Ansvarstagande och självgående, med förmåga att driva projekt till mål • Lösningsfokuserad och engagerad i dina uppgifter • En positiv lagspelare med många kontaktytor Vad du får tillbaka: Hos vår kund får du en stimulerande och utvecklande roll i ett engagerat team. • Utmanande projekt: Du arbetar med kundanpassade lösningar som ger varierande och tekniskt utmanande uppdrag. • Ansvar och utveckling: Vi erbjuder stort eget ansvar och möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling inom företaget. • Positiv arbetsmiljö: Ett inkluderande team med fokus på samarbete och balans mellan arbete och privatliv, samt förmåner som friskvårdsbidrag. För den här tjänsten kommer du inledningsvis att vara anställd via Jovi och uthyrd som konsult till vår kund med chans till förlängning. Urval Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Våran kund är Sveriges ledande leverantör av lösningar inom lyftredskap, stållinor och service. I vilkaformer lyft än förekommer inom industrin, energisektorn, hamnar, kärnkraft, byggarbetsplatser, gruvor elleroffshore, så har kunden produkterna och tjänsterna som gör det möjligt. Vi arbetar inom alla branscher ochtar fram lyftlösningar för alla behov. På enheten i Varberg består av en konstruktionsavdelning samt provning och montering, därkonstruktörerarbetar direkt med kunder för att lösa lyftbehov som inte kan tillgodoses av standardsortimentet. Enheten är helt fokuserad på att utveckla, konstruera och leverera kundunika lyftprodukter för industrin. Om rollen:Som Projektkoordinator på arbetsplatsen såkommer du att ansvara för kund åtaganden genom att samordna, kvalitetssäkraoch följa upp projekt från start till mål. Du kommer att hålla en tät dialog både internt och externt, från första förfrågan till leverans av färdig produkt eller tjänst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:• Driva större projekt mot våra nyckelkunder• Fungera som länk mellan konstruktion, inköp, leverantörer, kunder och säljorganisationen• Insamling och sammanställning och framtagning av teknisk dokumentation• Kvalitetssäkra leveranser med både produkter och dokumentation• Utformning av bruksanvisningar och tekniska manualer• Representera företagets Specialprodukter i avstämnings möten Arbetet sker i system som Scala, Vault, HubSpot och Excel. Rollen är både stimulerande och varierande medmånga kontaktytor och stort eget ansvar. Kvalifikationer:-Vi söker dig med teknisk bakgrund med erfarenhet från produktionsteknik, teknisk support eller tekniska projekt. -Du har god erfarenhet av kvalité och administration samt är van vid att hantera affärssystem effektivt.-Du arbetar arbetarstrukturerat och projektinriktat med hög servicekänsla gentemot kund.-Goda kunskaper i svenska och engelska,både i tal och skrift, är ett krav. Som person är du:• Teknisk intresserad med fokus på kvalité• Strukturerad och ordningsam med god planerings- och logistikförmåga• Serviceinriktad och flexibel, med förmåga att hantera frågor på alla nivåer• Ansvarstagande och självgående, med förmåga att driva projekt till mål• Lösningsfokuserad och engagerad i dina uppgifter• En positiv lagspelare med många kontaktytor Vad du får tillbaka:Hos vår kund får du en stimulerande och utvecklande roll i ett engagerat team.• Utmanande projekt: Du arbetar med kundanpassade lösningar som ger varierande och teknisktutmanande uppdrag.• Ansvar och utveckling: Vi erbjuder stort eget ansvar och möjligheter till vidareutbildning ochkarriärutveckling inom företaget.• Positiv arbetsmiljö: Ett inkluderande team med fokus på samarbete och balans mellan arbete ochprivatliv, samt förmåner som friskvårdsbidrag. För den här tjänsten kommer du inledningsvis att vara anställd via Jovi och uthyrd som konsult till vår kund med chans till förlängning. Urval Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kravenkommer du även att få göratvå urvalstester som skickas tilldin mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommerefter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kravenkommer du även att få göratvå urvalstester som skickas tilldin mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommerefter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kravenkommer du även att få göratvå urvalstester som skickas tilldin mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommerefter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

VÅRT ERBJUDANDE Nu söker vi en kvalitetstekniker till vår kund i Valdemarsvik! Företaget är ledande inom produktion i industribranschen och söker nu förstärkning. Som kvalitetstekniker är det viktigt att du verkar för att möta företagets mål, visioner samt policy. Du ska arbeta för att öka kvalitetsmedvetandet och kvalitetskompetensen på företaget i sin helhet och rapporterar direkt till kvalitetskoordinator på bolaget. ARBETSBESKRIVNING Daglig kontrollmätning av detaljer/produkter med kontrollsteg. Stöttar produktionspersonal med uppmätning samt hjälper personalen att få ut rätt kvalitetsutfall. Ansvarar för problemlösning i produktionen samt avgöra kvalitetsfrågor i sin helhet. Arbeta med kalibrering av mätverktyg som används samt arbete med interna avvikelser och interna revisioner. Du ser till att utrustning är underhållet, tillgänglig för personal samt är kalibrerad. DINA KVALIFIKATIONER Dokumenterad erfarenhet av ledning inom industri- och produktion sedan tidigare. Tidigare erfarenhet av arbete med interna revisioner och interna avvikelser. Tidigare erfarenhet av kvalitetsfrågor inom produktion eller industri. Körkort B är ett krav. MERITERANDE Tidigare erfarenhet som kvalitetstekniker inom industribranschen. Tidigare arbete med kvalitetsutveckling. Tillgänglig omgående. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg! Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential! Om avdelningen Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar. Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kravenkommer du även att få göratvå urvalstester som skickas tilldin mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommerefter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!