Arbetsrättsjurist

HR-avdelningen på Tullverket ansvarar för såväl de strategiska som taktiska och operativa delarna av myndighetens gemensamma arbetsgivarpolitik. Vi har ett övergripande strategiskt ansvar och erbjuder samtidigt stöd och vägledning till verksamhetens chefer inom HR-området. HR-avdelningen hanterar frågor kring kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt och förhandlingar, lönebildning samt Tullverkets utbildningsinsatser. Inom avdelningen arbetar både specialister och generalister som tillsammans ansvarar för HR-frågorna på nationell nivå.   Om tjänsten   Vi söker en erfaren arbetsrättsjurist som vill arbeta i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet med samhällsnytta.   I rollen som arbetsrättsjurist får du en central position på Tullverket, där du ansvarar för vårt PAN-kansli och deltar i kvalificerad juridisk handläggning. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa att Tullverkets chefer och medarbetare har de bästa förutsättningarna att förstå och uppfylla sitt tjänsteansvar, vilket bidrar till en rättssäker hantering av personalärenden. Du rapporterar direkt till förhandlingschefen och arbetar nära HR-chef, rättschef, säkerhetschef samt Tullverkets ledning.   Ditt dagliga arbete innebär att du säkerställer att myndighetens personalärenden behandlas i enlighet med gällande rätt och praxis, samt utvecklar och implementerar rutiner för arbetet. Du är föredragande i Tullverkets personalansvarsnämnd och förbereder ärenden samt beslut i samarbete med enhetens arbetsrättsspecialister. Du ansvarar även för att ta fram styrande och stödjande dokument inom arbetsrätt, initiera och delta i rättsutredningar, skriva remissyttranden och ge stöd i arbetsrättsliga frågor till verksamheten – främst genom HR-generalister och HR-specialister. I tjänsten kan även utbildningsinsatser och nationella resor förekomma.   Hos oss får du möjlighet att fortsätta utvecklas inom arbetsrätt med utmanande arbetsuppgifter, erfarna och stöttande kollegor, ett stort eget ansvar och en ledning som strävar efter att inspirera och motivera till kontinuerlig utveckling.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på HR-avdelningens förhandlingsenhet, och du kommer att vara placerad i Stockholm. Chefen för enheten, tillika myndighetens förhandlingschef, är placerad på huvudkontoret i Stockholm. Tjänsten omfattas av förtroendearbetstid.    Vi söker dig som har:    • Jur.kand., juristexamen eller motsvarande. • Flera års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbetsrättsligt arbete vid myndighet. • Erfarenhet av arbete i personalansvarsnämnd. • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: •  Kunskaper om säkerhetsskyddslagstiftningen. • Erfarenhet av att ta fram styrande och stödjande dokument inom det arbetsrättsliga området. • Erfarenhet av att informera och hålla i utbildningar inom det arbetsrättsliga området. Personliga egenskaper   Du ser logik och samband i komplexa frågor och information, har lätt för att se sammanhang, gör rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående; strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare samt är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. I samarbete med andra är du lyhörd och smidig; kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Vi erbjuder dig   Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.    Övrigt   Referensnummer: TV-2025-11621.   Placeringsort: Stockholm.   Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning.    Individuell lönesättning tillämpas.    Tillträdesdag: Efter överenskommelse.   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.    Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Viktoria Färm, tel. 08-405 04 55. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65.    Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Om oss: Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga. Arbetsbeskrivning: Som arbetsrättsjurist tillhör du Arbetsrättssektionen som ansvarar för att företräda SKR och dess medlemmar i arbetsrättsliga frågor, tvister och ärenden. Sektionen består av tretton medarbetare och en sektionschef, och vi arbetar tätt tillsammans samt i samverkan med andra delar av SKR. I rollen som arbetsrättsjurist kommer du att: • företräda medlemmar som ombud i arbetsrättsliga mål i tingsrätt och Arbetsdomstolen, • leda och genomföra centrala tvisteförhandlingar, • ge kvalificerad rådgivning, service och stöd i arbetsrättsliga frågor, • utveckla och genomföra utbildningsinsatser, • delta i det arbetsgivarpolitiska arbetet och utvecklingsfrågor som rör SKR:s medlemmar. Rollen som arbetsrättsjurist är mångfacetterad och här får du möjlighet att ta dig an en bredd av spännande ärenden samt vara med och påverka en sektor som omfattar en stor del av arbetsmarknaden. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor där arbetskulturen präglas av samarbete, engagemang och frihet under ansvar. Visst resande inom landet förekommer i tjänsten. Din profil: Vi söker dig som har mycket goda arbetsrättsliga kunskaper samt processvana. Du har juristexamen och erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, advokatbyrå, myndighet, arbetsmarknadsorganisation eller liknande. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att ta stort eget ansvar, ha många kontaktytor och vara drivande i dina frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett kommunikativt och pragmatiskt förhållningssätt samt förmåga att göra avvägningar på ett omdömesgillt sätt. Du har intresse och fallenhet för att utveckla och genomföra utbildningar. Vi förutsätter att du har en god uttrycksförmåga i tal och skrift. Givetvis är det viktigt för dig, precis som för oss, att bidra till en inspirerande och trevlig arbetsplats! Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev via signerarekrytering.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 4 maj. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Eventuella frågor besvaras gärna av ansvarig konsult Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45. Övrig information: Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla medborgare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån medborgarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd. SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter. Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Är du en erfaren och skicklig förhandlare med ett brinnande intresse för arbetsrätt och lönebildning? Vill du vara med och forma framtidens arbetsvillkor och bidra till utvecklingen av vår kommun? Då har vi en spännande möjlighet för dig! En arbetsgivares trovärdighet bygger mycket på förmågan att agera rättssäkert och stabilt men också förutsägbart, långsiktigt och jämlikt. I det sammanhanget spelar förmågan att tillämpa lag, avtal och god sed en stor roll för hur personalpolitiken och förtroendet för arbetsgivaren formas. Vi söker dig som har en djup förståelse för lagar, avtal och arbetsrätt, och som brinner för att skapa hållbara lösningar inom arbetslivet. Du kommer att spela en central roll i arbetet med vår övergripande personalpolitik, löneöversyn, lönekartläggning, rättsliga utredningar och självklart förhandlingar. Du står stadigt i arbetsgivarrollen, även i pressade situationer, men har också förmåga att vända och vrida på perspektiven. Genom att göra det komplexa begripligt och den torraste av lagtext till en viktig del i vår verksamhetsutveckling så bidrar du till kvalitet och förtroende för arbetsgivaren.  Dina arbetsuppgifter: • Leda och koordinera centrala förhandlingar  • Arbeta med löneöversyn och lönekartläggning, och säkerställa att dessa processer genomförs korrekt och enligt våra lönepolitiska riktlinjer • Genomföra och leda rättsliga utredningar samt ge stöd och rådgivning till chefer och HR kollegor i arbetsrättsliga frågor • Aktivt arbeta med att tillämpa, coacha och utbilda inom ATL, AML, MBL, DiskrL, FML, LOK, LAS m.m. • Aktivt arbeta med att samverkan mellan arbetsgivare och fackliga parter fungerar effektivt och konstruktivt • Vägleda och stödja ledningsgrupp i strategiska och principiella frågor inom dina ansvarsområden • Aktivt arbeta med utveckling och kompetensöverföring  Vi söker dig som: • Har en akademisk utbildning inom HR, juridik eller annat relevant område. • Besitter djup kunskap inom arbetsrätt, lagstiftning och kollektivavtal och minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsstöd  • Är en erfaren förhandlare med god vana att genomföra omställningsarbete, löneöversyner, lönekartläggningar och rättsliga utredningar • Har erfarenhet av statistikbearbetning och kan analysera data på ett systematiskt sätt • Är strukturerad och självgående och har förmågan att sätta dig in i olika perspektiv • Har förmåga att tänka strategiskt och att driva processer framåt på ett lösningsorienterat sätt • Har god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga förtroende hos både interna och externa parter Vi erbjuder: • En utvecklande och stimulerande roll i en kommun med höga ambitioner att vara en attraktiv arbetsgivare • Möjligheten att arbeta med kvalificerade och varierande arbetsuppgifter i ett dynamiskt arbetsklimat • Ett nära samarbete med chefer, fackliga representanter och övriga stödfunktioner • Arbete på en HR avdelning med stark gemenskap och högkompetenta kollegor Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och utöver din specialistkompetens värderar vi ditt engagemang, din prestigelöshet och din arbetslädje högt! Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Övrigt: Tjänsten är tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse.  Du når fackliga representanter via kommunens telefonväxel, 0611-34 80 00 Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand! Säkerhetsprövning Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.

Jurist/Advokat sökes för Arbetsrätt och Skadestånd Om oss: Vi är en framstående advokatbyrå med ett starkt fokus på arbetsrätt och skadestånd. Vår byrå är känd för sin expertis och engagemang i att leverera skräddarsydda juridiska lösningar för våra klienter. Vi söker nu en kvalificerad jurist/advokat som vill bidra till vår fortsatta framgång och tillväxt. Arbetsuppgifter: Ge juridisk rådgivning inom arbetsrättsliga frågor som anställningsavtal, uppsägningar, omplaceringar och arbetsmiljö. Hantera skadeståndsärenden, inklusive förhandlingar och representation i domstol. Utveckla strategier för att förebygga och lösa arbetsrättsliga tvister. Arbeta nära klienter för att förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Hålla sig uppdaterad med förändringar i lagstiftningen och rättspraxis inom arbetsrätt och skadestånd. Kvalifikationer: Juristexamen och advokatexamen är meriterande. Minst 3 års relevant erfarenhet inom arbetsrätt och/eller skadestånd. Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens. Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. Förmåga att arbeta självständigt och i team. Vi erbjuder: En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner. Möjlighet att arbeta med ett brett spektrum av intressanta och utmanande juridiska frågor. Ett stödjande och kunnigt team av kollegor. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]. För mer information om tjänsten och vår byrå, vänligen besök vår webbplats https://idebankenjurist.com. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!