Arbetsrättsjurist

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter  I anställningen ingår undervisning (inklusive handledning och examination) i processrätt på Magisterprogrammet i internationell investeringsrätt där all undervisning och kommunikation med studenterna är på engelska. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom ämnesområdet samt kursutveckling och viss administration. Även undervisning på andra kurser kan komma ifråga. I övrigt förekommer arbetsuppgifter enligt kollektivavtal. Kvalifikationskrav Juristexamen. Administrativ skicklighet genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet inklusive förmåga att samarbeta. Det är nödvändigt att kunna genomföra undervisning på engelska och behärska svenska. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare undervisningserfarenhet inom processrätt är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsat till 9 månader. Omfattningen är 25 %. Tillträde 2024-05-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av:  Kursföreståndare Steffen Hindelang e-post: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 7:e maj 2024, UFV-PA 2024/1390. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

We are looking for a Labour Affairs Specialist (Swedish and English speaking) for a global company in Gothenburg or Skövde. Start is in May, 20 months contract to begin with. Assignment Description Our company develops and produces world-class powertrain solutions for a global market. We are a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing with manufacturing capabilities in two continents. We create value for customers and consumers by producing high-efficiency, low-emission engines that already power millions of vehicles. Now, our goal is to re-imagine motion for the future with powertrain technologies that are both sustainable and practical. There are unlimited possibilities at our company for collaborative people who are ready to make the difference. We are re-imagining motion for a brighter future. Exploring how to push our environmental impact towards zero. Designing tomorrow’s powertrain solutions for automotive and beyond. Join us on our journey! Labour Affairs is the relationship between employers and employees according to the strategic decisions, policies and laws that affect it. We strive to provide the right conditions, create clarity and always keep developing. We do this by questioning what we do, why and how do we want it to be combined with providing labour law competence. The interpretation of law, agreements, policies and guidelines helps us to support the line that Aurobay hold and which direction we should take. We work with building long term relationships with the unions and other stakeholders so that we always can keep a professional and high standard in our negotiations and dialogues. It is important to simplify for our people to act and work according to laws, regulations, our policies and culture. We do this by awareness and by taking action if something is not according to what´s agreed upon. We prioritize and values our culture, employee safety and well-being. Therefore, we work proactively to prevent any misconduct regarding drugs and alcohol, and we have a clear guideline to secure the ways of working. Requirements HR Experience and good knowledge or/and LA experience Fluency in both Swedish and English This is a full-time consultant position through Incluso in Gothenburg or Skövde. Start is ASAP and the contract period is 20 months to begin with. Please submit your CV and cover letter as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso.

Våra experter inom arbetsrätt, HR och lön stöttar arbetsgivare i hela Sverige, och våra kunder har stort förtroende för Simployers expertkompetens när de möter utmaningar. HR-medarbetare, löneavdelningar och chefer ställer oss bland annat frågor inom organisationsförändringar, uppsägningar, GDPR, kollektiv arbetsrätt och förhandling mm. Vi söker nu dig som vill bli en av våra experter inom arbetsrätt, lön och HR. Vi önskar att du har djup kunskap inom arbetsrätt, och samtidigt är nyfiken på att vidareutveckla dig inom alla våra expertområden. Du följer utvecklingen inom ditt specialistområde och delar med dig av din kunskap - både till våra kunder och inom teamet. Ditt team består av sex experter som alla arbetar med HR-, arbetsrätt-, och lönefrågor i Sverige. Gruppens gedigna kompetens och långa erfarenhet skapar en unik arbetsmiljö med stort fokus på samarbete och ständig utveckling av våra kompetenser. Vi ser till att ligga i framkant och följer utvecklingen som påverkar våra expertisområden. Kollegorna i expertgruppen är placerade centralt i Stockholm och Göteborg. Denna roll är placerad i Stockholm, men du kommer att resa regelbundet till Göteborg för att träffa dina kollegor där. Rollen innebär att på ett enkelt sätt – muntligt och skriftligt – förklara lagar, regler och vad som är best practice för våra kunder. Vi ger komplett service genom att: - Vara ett bollplank och besvara våra kunders frågor i olika kanaler - Bidra till att uppdatera och utveckla våra digitala produkter inom arbetsrätt, lön och HR-relaterade områden med nyheter, artiklar, interaktiva verktyg, mm. - Utveckla och hålla kurser och webinar – både öppna och företagsanpassade (digitalt och on-site) - Kontinuerligt följa utvecklingen och fortsätta bygga Simployers ledande position inom HR-området. Du kommer samarbeta med vår marknadsavdelning, skriva artiklar och uttala dig om ditt expertområde i externa kanaler såsom tidningar, podcaster etc. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en akademisk examen inom arbetsrätt, och gärna också utbildning inom HR. Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt och HR, gärna av rådgivande karaktär. Vårt arbete är till stor del teambaserat och bygger på samarbete, även mellan våra specialistområden. Därför är det viktigt att du är en god lagspelare som drivs lika mycket av att utveckla dina kollegor som att utveckla dig själv. På så sätt är med och utvecklar vår samlade kompetens och vårt kunderbjudande. Hos Simployer blir du del av en inkluderande kultur och kommer ha varierande arbetsuppgifter, mycket kundkontakt och en flexibel arbetsvardag. Du kommer ha tätt samarbete med kompetenta kollegor och kontinuerligt utvecklas inom teamets samtliga expertisområden. Du är med och påverkar våra arbetssätt och driver självständigt egna initiativ, som till exempel att ta fram utbildningar inom områden du brinner för och som du ser att våra kunder efterfrågar och behöver. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Simployer is a “people first” company. We offer a unique combination of high-value and people-centric products, services and expertise. Our simplifying solutions are the preferred choice of more than 15,000 customers and 1,2 million users in Northern Europe. For almost four decades, we have helped our customers unleash the full potential in people, the core asset of any company. Managers who want to lead better – by inspiring, engaging and developing their employees – choose our solutions. We are on an exciting journey where we will continue to grow our company into new markets in Northern Europe. In Simployer we have a culture where it is possible to grow, and to have a direct impact on the business through empowerment and flat structure. You will work with colleagues who are passionate about their work and we can promise you that we have a lot of fun at work. To succeed in the market, reach our growth goals and continue to fulfil our vision, we need top talent who shares our conviction that people make businesses grow. Are you our next Simployee?

Vi söker en kompetent och produktiv processjurist samt en junior jurist till vårt team på ONE Arbetsrätt. Vi på ONE företräder såväl arbetstagare som arbetsgivare i alla typer av arbetsrelaterade tvister. Vi bistår klienten i utomrättsliga förhandlingar och driver arbetsrättsliga domstolsprocesser. Vi har redan tillgång till en unik kompetens i arbets- och processrätt, vilket säkerligen kommer att underlätta ditt arbete hos oss. ONE Arbetsrätt har alltid klienten i fokus och strävar efter att kunna erbjuda den bästa möjliga juridiska rådgivning och processföring – hittills med mycket bra resultat och mycket goda omdömen från klienterna. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utveckla din karriär som jurist. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och förmåner samt möjlighet till personlig vidareutbildning. Som arbetsgivare är vi måna om dig och din karriärutveckling och är övertygade om att vi kan erbjuda ett meningsfullt arbete med arbetsuppgifter utöver det vanliga. Tjänsten processjurist är en provanställning på deltid eller heltid. Tjänsten Junior jurist är en provanställning på deltid eller heltid. Tillträde enligt överenskommelse, men tidigast under våren 2024. Till tjänsten som processjurist söker vi dig som har följande kvalifikationer: · Juristexamen (jur. kand.) med mycket goda resultat. · Tingsmeritering (alternativt mycket goda betyg). · Innehar minst två års erfarenhet som processjurist. · God kunskap inom arbetsrätt. · Erfarenhet av att driva rättsliga processer och framgångsrikt företräda klienter i domstolen. · Stark analytisk förmåga samt förmåga att snabbt förstå komplexa rättsliga frågor. · Utmärkt skriftlig- och muntlig kommunikationsförmåga. · Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera uppgifter samtidigt. · Strukturerad och noggrann med förmågan att arbeta under tidspress. · Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska är meriterande. Som processjurist kommer du att ha en central roll i att hantera och driva rättsliga processer för våra klienter. Ansvarsområden: · Hantera och driva rättsliga processer inom arbetsrätt. · Utvärdera och analysera rättsliga fall för att fastställa bästa strategi och väg framåt. · Upprätta inlagor såsom kravbrev, stämningar, svaromål, yttranden etc. · Representera klienter i domstolar runtom i landet. · Vid behov medverka vid utomrättsliga förhandlingar samt förlikningsprocesser med motparter. · Följa upp rättsliga ärenden och anpassa strategier vid behov. Till tjänsten som junior jurist söker vi dig som har följande kvalifikationer: · Juristexamen (jur. kand.) med mycket goda resultat. · Tingsmeritering är önskvärt (alternativt mycket goda betyg). · Har ett stort intresse för arbetsrätt och vill utvecklas inom detta rättsområde. · Levererar resultat med stor punktlighet och hög kvalitet såväl individuellt som i team. · Utmärkt skriftlig- och muntlig kommunikationsförmåga. · Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera uppgifter samtidigt. · Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska är meriterande. Som junior jurist kommer du att ha en central roll i att hantera och driva utomrättsliga processer för våra klienter med möjlighet att även arbeta med domstolsmål. Ansvarsområden: · Hantera och driva utomrättsliga processer inom arbetsrätt. · Utvärdera och analysera rättsliga fall för att fastställa bästa strategi och väg framåt. · Upprätta inlagor såsom exempelvis kravbrev och underrättelser. · Representera klienter i förhandlingar med motparten. · Följa upp rättsliga ärenden och anpassa strategier vid behov. · Vid behov medverka vid förhandlingar samt förlikningsprocesser med motparter i domstolar. Mer om anställningen och byrån ONE Arbetsrätt är sedan 2022 verksamt inom hela Sverige med säte i Göteborg och Stockholm där våra medarbetare är bosatta och har kontor. Arbetet kommer huvudsakligen att ske på distans. Resor i tjänsten är vanligt förekommande, särskilt för processjuristen som kommer att få mål i domstolar runtom i hela landet. Intervjuer sker löpande och rekryteringen kan komma att avslutas i förväg. Om du är en strukturerad och självgående med intresse för arbetsrätt så är du välkommen att skicka in din ansökan inklusive ditt CV (med kopia på examensbevis med betyg), personligt brev samt tjänstebetyg/tjänsteintyg om sådana finns. Ansökan behöver inkomma till oss senast 2024-05-01. Ansökan skickas per e-post till [email protected]. Märk din ansökan ”processjurist” eller ”junior jurist” i ämnesraden, beroende på vilken tjänst du söker. Vi ser fram emot din ansökan!