Bibliotekschef

Nu söker vi en bibliotekschef som med engagemang, strategisk höjd och ett närvarande ledarskap vill leda och utveckla biblioteksverksamheten i Karlshamns kommun. Tjänsten blir ledig då vår nuvarande bibliotekschef går i pension. Vill du leda och utveckla framtidens bibliotek? Karlshamns biblioteksverksamhet består av Karlshamns stadsbibliotek samt fyra lokalbibliotek. Stadsbiblioteket är beläget i centrala Karlshamn, i shoppingcentret Citygallerian. Placeringen ger biblioteket ett centralt och tillgängligt läge med närhet till handel, kollektivtrafik och andra samhällsfunktioner. Biblioteken i Karlshamn ingår i Blekingebiblioteken, ett gemensamt bibliotekssamarbete mellan kommunerna Karlshamn, Ronneby, Sölvesborg och Olofström. Samarbetet omfattar bland annat en gemensam bibliotekswebb, gemensam katalog samt ett nära samarbete kring utveckling, medier och service till invånarna Som bibliotekschef får du möjlighet att leda en verksamhet som spelar en central roll för demokrati, bildning, kultur och möten mellan människor. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla biblioteken som moderna, tillgängliga och relevanta mötesplatser för kommunens invånare. Lokaliseringen innebär också ett behov av löpande samverkan med fastighetsägare och övriga hyresgäster kring exempelvis öppettider, tillgänglighet, gemensamma ytor och utvecklingen av platsen som helhet. Arbetsuppgifter: Som bibliotekschef har du det övergripande ansvaret för bibliotekens verksamhet, med ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du leder en organisation med cirka 17 medarbetare samt timanställda. Du ansvarar för att verksamheten når uppsatta mål, följer upp resultat och skapar förutsättningar för delaktighet och utveckling. Du är synlig och närvarande i verksamheten och arbetar aktivt tillsammans med medarbetare, kollegor och samarbetspartners. I uppdraget ingår även att: Leda och utveckla bibliotekens verksamhet utifrån kommunens mål och bibliotekens samhällsuppdrag Ansvara för verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor Vidareutveckla biblioteken som moderna och tillgängliga mötesplatser Skapa god samverkan med kulturverksamheten och andra interna och externa aktörer Vara en del av Kultur- och fritidsavdelningens ledningsgrupp Vara ordförande för Blekingebiblioteken Bidra till utvecklingen av det regionala bibliotekssamarbeten Krav för tjänsten: Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kulturvetenskap, humaniora eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst två års chefserfarenhet inom kulturområdet med verksamhets-, personal- och budgetansvar Kunskap om bibliotekslagstiftning Kunskap inom digitalisering och informationshantering Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande för tjänsten: Erfarenhet som chef inom biblioteksverksamhet Erfarenhet från politiskt styrd organisation Erfarenhet av digital utveckling och införande av ny teknik. Erfarenhet av läsfrämjande arbete Egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint intresse för bibliotekens betydelse i samhället. Du är en trygg, stabil och inspirerande ledare. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och starka team som tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Genom din empatiska förmåga och ditt inkluderande förhållningssätt bygger du goda relationer och skapar förtroende hos såväl medarbetare som samarbetspartners. Du har hög personlig mognad, god självinsikt och integritet, vilket gör att du kan hantera utmaningar och komplexa situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Som person är du strategisk och har förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv, samtidigt som du omsätter visioner och mål i konkret handling. Vidare är du en skicklig kommunikatör som uttrycker dig tydligt, lyhört och engagerande i mötet med både individer och grupper. Om arbetsplatsen Hos oss får du möjlighet att leda en viktig samhällsverksamhet och vara med och forma framtidens bibliotek i Karlshamns kommun. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får arbeta i nära samverkan med kulturverksamheten, med fokus på utveckling, samarbete och invånarnytta. Som anställd i Karlshamn kommun får du ta del av flera uppskattade förmåner. Du blir medlem i vår personalklubb som erbjuder bland annat träning och aktiviteter samt rabatter på gym, butiker, resor och konserter. För medarbetare som uppfyller kraven finns dessutom möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot extra semesterdagar, samt möjlighet till att löneväxla. Vill du läsa mer om våra förmåner kan du besöka: Kommunen som arbetsgivare - Karlshamns kommun Information om tjänsten: Tjänsten är tillsvidare och på heltid Om prövobehov kan provanställning bli aktuellt Sista ansökningsdag 2026-10-18 Övrigt: Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner. För mer information om tjänsten kontakta: Rekryterande chef Fredrik Gustavsson; [email protected], 0454-81391 Fackliga organisationer; DIK; Rolf Andersson 0454-81241 eller Vision; Julia Solokov, 0454-81102 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till framtidens bibliotek i Karlshamn.

Har du erfarenhet av metadata och är intresserad av verksamhetsutveckling inom biblioteksbranschen? Vill du vara med och forma hur Sveriges kulturarv beskrivs och görs sökbart? Då kan detta vara en roll för dig! Kungliga biblioteket söker nu en engagerad och strategisk enhetschef som vill leda vår verksamhet med att samordna metadata i KB:s system och tjänster. Enheten ansvarar också för att säkerställa nationell samordning och praxis av metadata för att stödja metadatarbetet inom biblioteksväsendet. Här får du bidra till att forma förutsättningarna för hur Sveriges kulturarv beskrivs, organiseras och görs sökbart för framtida generationer. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten inom metadata och nationalbibliografin. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på teknisk utveckling, anpassning till framtidens behov och samverkan internt och externt. Du har en viktig roll i att driva detta arbete framåt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamhet, ekonomi och personal nära både interna och externa samarbetspartners och företräder verksamheten i nationella och branschgemensamma sammanhang. Som del av avdelningens ledningsgrupp bidrar du till att, tillsammans med andra enhetschefer och strateger, nå KB:s strategiska mål. Som chef på KB leder du med tillit och är en förebild och kulturbärare som tar ett helhetsansvar genom att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och uppnå resultat. Du arbetar med tydlighet och återkoppling i uppdrag, förväntningar samt skapar rätt förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du kopplar det operativa arbetet till KB:s vision och mål samt är med och driver KB:s utvecklingsarbete i dialog med kollegor, medarbetare och omvärld. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: aktuell och relevant chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet erfarenhet av arbete med metadata och god förståelse för hur metadata samspelar med teknisk utveckling av system och tjänster erfarenhet av och förmåga att leda och driva verksamhetsutveckling god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska akademisk examen inom biblioteks-/arkivvetenskap eller motsvarande kompetens Meriterande är: erfarenhet av metadatafrågor inom bibliotekssfären kunskap om bokflöde, katalogisering och metadatastandardarbete erfarenhet av agila utvecklingsmetoder erfarenhet av initiativ för automatisering av processer Personliga egenskaper Vi söker dig som är en strategisk och strukturerad ledare med god helhetssyn. Du driver verksamheten framåt på ett transparant och målmedvetet sätt samtidigt som du skapar engagemang och goda samarbeten. Som chef skapar du tydlighet i uppdrag och mål, samtidigt som du främjar tillit, psykologisk trygghet, ansvarstagande och en hållbar arbetsmiljö. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Du har ett genuint intresse för Kungliga bibliotekets uppdrag och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i centrala Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta, tjänsteresor förekommer. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 och bifoga CV. I stället för personligt brev använder vi oss av urvalsfrågor där du beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Unn Edberg, mailto:[email protected]. I denna rekrytering samarbetar KB med Jefferson Wells. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Thunström via mailto:[email protected] eller 0730-62 33 72. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Enheten för metadata och nationalbibliografin Enheten ingår i Avdelningen för insamling och metadata och består av ca 20 medarbetare. Enheten ansvarar bland annat för att samordna metadata i KB:s system och tjänster, samt att säkerställa nationell samordning och praxis av metadata. I uppdraget ingår att säkra tillförlitliga och funktionella metadata för den svenska nationalbibliografin. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 330 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Kommunledningsförvaltningens avdelning Invånarservice ansvarar för Ale kommuns kultur- och fritidsverksamheter och kommunens Kontaktcenter. Inom avdelningen arbetar omkring 80 personer. Om arbetsplatsen Folkbiblioteken i Ale omfattar fyra bibliotek som är belägna i Surte, Nödinge, Älvängen och Skepplanda. Biblioteksverksamheten bedrivs där med på flera olika arbetsplatser, vilka har skilda förutsättningar och behov. Verksamheten bemannas av drygt tolv bibliotekarier som ansvarar för såväl den dagliga driften som ett brett och varierat programutbud. Det läsfrämjande uppdraget har en central roll och genomförs i nära samverkan med bland annat förskolor, skolor, kulturskolan och fritidsverksamheter Kultur är en viktig del av vårt blodomlopp och en viktig anledning till varför det är bra att bo, leva och verka i Ale. Kultur berör alla alebor på ett eller annat sätt. Därför arbetar vi tillsammans inom biblioteksverksamheten för att stärka kulturlivet i kommunen. Vi skapar möjligheter för kommunens invånare och besökare att både ta del av och själva skapa kultur.  Arbetsuppgifter Som enhetschef har du verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar det dagliga arbetet inom biblioteksverksamheten. I din roll förväntas du att: Driva, utveckla och förnya verksamheten Agera för att säkerställa hög kvalitet för Aleborna Leda verksamheten med tydligt fokus på att nå verksamhetens mål  Följa upp mål och resultat Skapa delaktighet inom verksamheten Arbeta för en god ekonomisk hushållning och nyttjande av resurser Vidareutveckla biblioteket som en modern, tillgänglig och relevant mötesplats Utveckla och stärka medarbetare med tillit till deras förmågor. Kvalifikationer För att vara relevant för tjänsten hos oss ser vi att du har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kulturvetenskap, humaniora eller annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du ska ha goda kunskaper om svenskt biblioteksväsende, litteratur och läsfrämjande insatser. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift och har arbetat några år inom bibliotek och/eller kulturverksamhet tidigare. Examen från bibliotekshögskolan är meriterande. Liksom genomgånget ledarutvecklingsprogram, tidigare anställning som enhetschef för bibliotek och erfarenhet från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Meriterande är också kunskap om och erfarenhet av förändringsledning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av digitalisering och införande av ny digital teknik. Som chef är du socialt säker och har förmågan att bygga starka relationer både inom och utanför organisationen. Du har förmågan att representera verksamheten och kommunicerar visioner och mål på ett tydligt och inspirerande sätt. Du har en utvecklingsorienterad inställning och strävar efter att förbättra verksamheten utifrån brukarnas behov. Du är samarbetsinriktad och värdesätter lagarbete, vilket skapar en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. I rollen arbetar du med tydlighet och återkoppling i uppdrag och förväntningar och du skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du är en driven chef som tar initiativ och arbetar målmedvetet för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål. Du uppvisar ett tillitsfullt och kommunikativt ledarskap genom din nyfikenhet och ditt engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess.     Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Beskrivning Trollhättans Stad söker en erfaren och utvecklingsorienterad chef som vill leda och driva kommunens biblioteksverksamhet framåt.  Trollhättans bibliotek består av stadsbiblioteket i centrum, närbiblioteken i Kronogården och Sylte samt bokbussen. Som chef för område Bibliotek har du det övergripande ansvaret för verksamheten och leder den fortsatta utvecklingen utifrån bibliotekens demokratiska uppdrag och kommunens mål och styrning. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt och har ett genuint intresse för bibliotekens roll i ett samhälle i förändring. Ett strategiskt uppdrag med tydligt samhällsfokus Biblioteken är öppna och inkluderande rum där demokrati, bildning, kultur och tillgång till information och kunskap står i centrum. Delaktighet och samskapande med dem vi är till för är en viktig utgångspunkt för verksamhetens utveckling. Vi arbetar aktivt med läslust, läsfrämjande och livslångt lärande och med att förnya bibliotekens roll som kreativa miljöer och mötesplatser. Vi utforskar också nya arbetssätt och former för att nå människor – såväl i våra befintliga verksamheter som på andra platser i Trollhättan. Bibliotekens prioriterade målgrupper har en särskild betydelse i arbetet framåt. Som chef får du ansvar för att tillsammans med medarbetarna omsätta våra mål och ambitioner i en långsiktigt hållbar verksamhet. Du behöver kunna ta tillvara professionens kompetens samtidigt som du skapar riktning, prioriterar och driver utveckling. Att leda bibliotek i en tid av förändring Bibliotekens uppdrag förändras i takt med samhället. Förändrade medievanor, digitalisering och nya behov hos invånarna ställer krav på verksamheten samtidigt som bibliotekens grundläggande uppdrag består. För oss handlar utveckling därför både om att värna det som är bibliotekens kärna och om att ha mod och förmåga att pröva nytt. Trollhättans bibliotek ska bidra till ett hållbart och robust samhälle. Demokrati, bildning och kultur är grundläggande delar i det arbetet. Biblioteken är organiserade inom kultur- och fritidsförvaltningen tillsammans med kommunens övriga kulturverksamhet, idrott och friluftsliv, fritidsgårdar och föreningsstöd. Det ger goda möjligheter till samverkan och till att tillsammans driva kommunens arbete inom kultur- och fritidsområdet. Arbetsuppgifter Som bibliotekschef ansvarar du för att leda, driva och följa upp biblioteksverksamheten tillsammans med dina medarbetare. I uppdraget ingår att omsätta politiska mål och beslut i verksamheten och skapa förutsättningar för att de får genomslag i praktiken. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom området. Du leder genom underställda chefer och har en viktig roll i att skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för ledarskapet i organisationen. Du är också ett professionellt stöd till nämnden inom ditt ansvarsområde och är föredragande i relevanta ärenden. En viktig del av uppdraget är att fortsätta arbetet med utformningen och förnyelsen av bibliotekets fysiska, digitala och uppsökande rum. Under de senaste åren har Trollhättans bibliotek bedrivit flera förändringsprocesser, bland annat inom ramen för Stärkta bibliotek. Det arbetet vill vi bygga vidare på. Som medlem i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp bidrar du till hela förvaltningens framtida inriktning och förnyelse. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på kultur- och fritidsfrågorna och deltar i förvaltningens strategiska arbete med mål- och resursplan, budget och verksamhetsutveckling. En viktig framtidsinriktning är en fördjupad samverkan mellan verksamheterna inom kultur- och fritidsförvaltningen och med övriga förvaltningar i Trollhättans stad. Förvaltningen förnyar också sina former för ledning och styrning, bland annat genom portföljstyrning av utvecklingsprocesser och tillitsbaserad ledning och styrning. Som bibliotekschef ansvarar du för att bibliotekets verksamhet och medarbetare är delaktiga i dessa processer. I uppdraget ingår även att bedriva aktiv omvärldsbevakning och att företräda biblioteksverksamheten i frågor på lokal, regional och nationell nivå. Du är ansvarig handläggare för bibliotekets verksamhetsfrågor och ansvarar för att ta fram underlag och bereda ärenden inom ditt ansvarsområde. Samverkan är en viktig del av uppdraget Trollhättans bibliotek är en del av flera långsiktiga förnyelseprocesser. Vi samverkar inom Trollhättans stad, med civilsamhället och med aktörer på regional och nationell nivå. Biblioteket ingår även i Fyrstadssamarbetet tillsammans med Vänersborg, Uddevalla och Lysekil. Samarbetet omfattar bland annat gemensamt utbud, bibliotekskort och bibliotekssystem och skapar förutsättningar för ett bredare erbjudande till invånarna. En aktuell biblioteksplan och läsfrämjandeplan ger inriktning för verksamheten och revideras regelbundet. Kvalifikationer Vi söker Dig som har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat i arbetsledande ställning innefattande ekonomi- och personalansvar.  God kännedom om budgetarbete med uppföljning och analys som viktiga delar är en förutsättning för jobbet. För befattningen krävs en god förmåga att leda, motivera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål och framtida inriktning. Du skall vara tydlig, strukturerad, kommunikativ, ha hög arbetskapacitet och förmåga att vid behov göra omprioriteringar. Du skall vara lätt att samarbeta med och ha en god förmåga att bygga och förvalta interna och externa nätverk och ha en tydlig vision av hur biblioteksverksamheten kan utvecklas och samspela med det omgivande samhället. Vi söker Dig som är prestigelös men har modet att fatta beslut och ta ansvar. Anställningsinformation Tillsvidareanställning som uppgår till 100%, med tillträde enligt överenskommelse.Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.