Hälsoplanerare

Vill du vara en del av ett dedikerat team med fokus på att möjliggöra datadriven vård och forskning? Då är du den vi söker för rollen som hälsoinformatiker på Karolinska Universitetssjukhuset! Du erbjuds möjligheten att bidra till datadriven vård och forskning att vara en del av ett informatikteam med erfarna och kompetenta kollegor att vara involverad i både regionala som nationella åtaganden utöver ditt uppdrag på Karolinska  Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I avdelning Hälsoinformatik och vårdsystem ansvarar vi för IT-lösningar som vården är helt beroende av i sitt dagliga arbete. Vi strävar efter att ge vården bästa möjliga IT-stöd genom att förenkla och att skapa lösningar där det krävs manuellt arbete idag. Vården genomgår en stor förändring vilket ställer stora krav på utveckling av nya tekniska lösningar. Karolinska Universitetssjukhuset söker dig som hälsoinformatiker som har ett genuint intresse och vill bidra till att möjliggöra datadriven vård och forskning. Du har förmåga att beskriva och analysera hälso- och sjukvårdens informationsbehov och kommer att samarbeta med kollegor som har mångårig erfarenhet och kompetens inom området. Du kommer att ingå i informatikteamet på Karolinska Universitetssjukhuset som även har regionala och ibland även nationella uppdrag. Informatikteamet arbetar nära vårdverksamheten och ingår i leveransteam för nyutveckling av tekniska lösningar tillsammans med bland annat IT/informations-arkitekt, utvecklare, krav- och testanalytiker, systemförvaltare och verksamhetsarkitekt. Ett samordnat medicinskt fackspråk är en förutsättning för en fungerande informationsförsörjning i hälso- och sjukvården. Det medicinska fackspråket och informationsstruktur är under ständig utveckling. Du förväntas hålla dig uppdaterad inom området medicinsk terminologi och lagar beträffande vårddokumentation regionalt och nationellt. Informatikern bygger broar mellan vårdverksamhet och IT. I rollen ingår att se sammanhang och strukturer på tvären över vårdenhets-, vårdgivar- och systemgränser i syfte att effektivisera vården genom bättre informationshantering. Exempel på arbetsuppgifter: Behovs- och kravhantering Begreppsmodellering, informationsmodellering, logisk datamodellering Mappning av information mot beslutade begreppssystem, till exempel Snomed CT Operativt arbete med vårdinformation enligt OpenEHR Mappning av information mot beslutade standarder för datadelning och interoperabilitet Framtagning av informationsspecifikationer Förvaltning av framtagna modeller och informationsspecifikationer Bidra med implementering av Snomed CT i vårdinformationssystem Skapa förståelse för implementerade modeller samt hur dessa bör nyttjas vid lagring, hämtning och användning av vårdinformation (både för vårdverksamhet och IT). Vi söker dig som är nyfiken, drivande, ansvarstagande och noggrann förstår vårdverksamheternas såväl som patienternas/invånarnas behov av informationsförsörjning har förmågan att kommunicera med personer inom olika yrkesgrupper i vården, men även med personer utan vårdbakgrund arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser dem. arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning inom informationshantering t.ex. hälsoinformatik, ingenjörsexamen eller motsvarande Akademisk utbildning inom ett vårdyrke Erfarenhet av informationsmodellering i verktyg så som Enterprice Architect Erfarenhet av tillämpning av begreppssystem och klassifikationer som ICD-10, Snomed CT med flera Erfarenhet av arbete med Tableau eller motsvarande BI verktyg Minst ett års erfarenhet av arbete som hälsoinformatiker Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete inom Hälso- och sjukvård Erfarenhet av arbete med integrationer där vårdinformation ska kommuniceras Kunskap och erfarenhet av Python Stor förståelse för teknik och tidigare arbete med bland annat, OpenEHR, FHIR Kompetenser inom medicinskt fackspråk samt IT-system som används för vård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. I denna tjänst kan provanställning komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Ny spännande tjänst som Hälsostrateg i Mullsjö kommun – var med och forma framtidens hållbara arbetsliv! Är du redo för en roll där du får göra verklig skillnad för människors hälsa och arbetsglädje – hela vägen genom arbetslivet? Mullsjö kommun söker nu en hälsostrateg till en nyinrättad tjänst, där du får möjlighet att driva ett viktigt och långsiktigt arbete med fokus på att våra medarbetare ska kunna, vilja och orka bidra och utvecklas under hela sitt yrkesliv. Att "kunna, vilja och orka hela arbetslivet" är ett centralt mål i regeringens strategi för ett hållbart arbetsliv. För oss handlar det om att skapa en arbetsmiljö där varje individ har förutsättningar att må bra, känna motivation och ha energi att prestera – från första dagen i tjänst till pension. Det innebär att förebygga ohälsa, stödja rehabilitering och utveckla ett arbetsklimat som främjar engagemang, balans och långsiktigt välbefinnande. I denna roll får du arbeta både strategiskt och operativt för att förverkliga denna vision. Du kommer att vara en nyckelperson i vår organisation och en viktig drivkraft för att skapa en attraktiv arbetsplats där hälsa och arbetsglädje är prioriterade värden. Genom nära samarbete med chefer, HR och externa aktörer får du möjlighet att påverka både arbetsmiljön och kulturen i hela kommunen. Vi går igenom ansökningarna efter att annonseringstiden löpt ut och planerar för intervjuer 14/8, 20/8 och 21/8.  Varm välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • Vara ett aktivt stöd i rehabiliterings- och arbetsmiljöarbete • Analysera statistik och identifiera förbättringsområden och föreslå rätt insatser utifrån våra behov • Driva utvecklingen av hälsofrämjande och förebyggande insatser samt arbeta proaktivt med att identifiera tidiga tecken på ohälsa och initiera arbetsanpassningar i ett tidigt skede • Samverka med chefer, verksamheter, föreningsliv och civilsamhälle för att stärka friskfaktorer och skapa långsiktig förändring för individ och grupp • Hålla i utbildningar och workshops kring hälsofrämjande ledarskap, hållbart arbetsliv och förebyggande arbetsmiljöarbete • Utforma en långsiktig strategi och handlingsplan för arbetsmiljö och hälsa • Leda insatser inom grupputveckling, konflikthantering och hälsofrämjande arbetsmiljöinsatser KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: • Minst en kandidatexamen inom relevant område, exempelvis folkhälsovetenskap, beteendevetenskap, arbetsmiljö, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av att arbeta med grupputveckling, arbetsmiljö, hälsa och/eller rehabiliteringsfrågor • God kunskap om lagstiftning och regelverk inom arbetsmiljö och rehabilitering • Flerårig erfarenhet av strategisk och förebyggande arbetsmiljöarbete • God digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika system  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du dessutom har: • Tidigare erfarenhet av att självständigt leda projekt gärna inom arbetsmiljö, hälsa eller organisationsutveckling  • Erfarenhet av strategiskt hälsoarbete inom offentlig sektor • Tidigare arbete med att ta fram eller implementera arbetsmiljöstrategier och hälsofrämjande program • Erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops eller föreläsningar För att lyckas i rollen som hälsostrateg tror vi att du är duktig på att identifiera tidiga signaler på ohälsa och kan driva insatser som förebygger problem innan de växer sig stora. Du har en analytisk förmåga och van vid att tolka statistik och verksamhetsdata, se mönster och trender och omvandla dessa till konkreta och prioriterade insatser. Du kan utveckla långsiktiga strategier och omsätta dem i tydliga handlingsplaner och mål, samtidigt som du har förmåga att arbeta operativt när det behövs. Vidare ser vi att du är lyhörd, kommunikativ och trivs i rollen som samverkanspartner både internt med chefer och verksamheter och externt med föreningsliv och näringsliv. Du är trygg i att utbilda och inspirera andra och kan på ett tydligt och engagerande sätt förmedla kunskap kring hälsofrämjande ledarskap och arbetsmiljöfrågor. Du har även förmåga att anpassa din kommunikation och pedagogik utifrån olika målgruppers behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.