Kvalificerad skattehandläggare

Är du jurist med lång och djup erfarenhet av juridiskt utredningsarbete inom dataskydd och handlingsoffentlighet? Som rättslig expert hos oss får du omväxlande, intressanta och komplexa arbetsuppgifter. Du samarbetar med kollegor runtom i landet och stödjer Skatteverkets handläggare i deras arbete. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Du arbetar med att ge rättslig styrning och rättsligt stöd inom Skatteverkets olika verksamhetsområden. Du tar fram rättsliga ställningstaganden, besvarar remisser till Regeringskansliet, för processer i Högsta förvaltningsdomstolen, tar fram rättsfallskommentarer, uppdaterar den rättsliga vägledningen på Skatteverkets websida samt medverkar i regelförändrings- och utvecklingsarbete.  Ditt arbete omfattar rättsliga utredningar och du stödjer Skatteverkets handläggare i deras arbete. Du ansvarar för och medverkar till en enhetlig och korrekt rättstillämpning inom Skatteverket genom att på ett konsultativt sätt stödja handläggare i deras arbete.  Som rättslig expert får du omväxlande, intressanta och komplexa arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att kombinera kunskap med förståelse för helheten. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med kunniga kollegor. Arbetet är kvalificerat och spänner över många frågor vilket ger dig nya kunskaper på bredden och på djupet. Arbetstiden är flexibel och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.  Rättsavdelningen har en virtuell organisation. Din chef och dina kollegor kan vara placerade på olika orter i landet och vi kommunicerar med varandra med hjälp av olika tekniska hjälpmedel. Det är därför viktigt att du kan och vill kommunicera och samarbeta under virtuella former. På skatteverket.se/rattsligexpert berättar en av våra medarbetare om hur det är att jobba hos oss. Du tillhör sektion 13 på rättsenhet 1 på rätts- och processavdelningen, med placeringsort enligt överenskommelse. På vår sektion är vi 18 kollegor. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha en mycket god analytisk förmåga, vilket bland annat innebär att du fattar välgrundade beslut utifrån de fakta du tagit reda på inför lösningen av en uppgift  ha en god kommunikationsförmåga i svenska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift vara flexibel och kunna anpassa dig efter ändrade förutsättningar  ha en god förmåga att samarbeta med andra och vara hjälpsam, vilket innebär att du är lyhörd för andras synpunkter och tar ansvar för att gemensamma uppgifter genomförs ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du planerar och driver ditt arbete framåt för att nå goda resultat. Du ska även ha: universitets- eller högskoleutbildning om minst 270 högskolepoäng (180 poäng) inom juridik mycket goda/djupa kunskaper och minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete från domstol, myndighet, Regeringskansliet eller motsvarande digital kompetens och teknisk förståelse - van användare av digitala verktyg inklusive AI-lösningar och automationstekniker. Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet inom minst tre av följande rättsområden: dataskydd, handlingsoffentlighet och arkivjuridik, säkerhet (informations- och cybersäkerhet samt övrig säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap), inköp och upphandling, statsstöd samt olika typer av sanktioner vid bristande regelefterlevnad. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi erbjuder möjligheten att delvis arbeta på distans, ha en flexibel arbetsdag och bidra i ett sammanhang med stort ansvar och samhällsviktiga uppdrag.  På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du en stark bakgrund inom både direkt och indirekt skatt samt erfarenhet av bokslut och koncernkonsolidering? Trivs du i en roll där du får kombinera din finansiella expertis med ett brett kontaktnät? För vår kunds räkning – en väletablerad aktör inom kapitalförvaltning – söker vi nu en driven Skatteekonom för ett föräldravikariat på 10–12 månader. Urval sker löpande, ansök redan idag! Om tjänsten I rollen som Skatteekonom blir du en integrerad och nyckelperson i CFO-teamet. Du kommer att axla ett stort eget ansvar för beräkning, rapportering och deklaration av skatter, samt myndighetsrapportering och framtagandet av kapitalförvaltningens årsredovisningar. Eftersom rollen innebär ett tätt samarbete med lokala skattespecialister på utländska filialer samt externa revisorer, erbjuder detta vikariat ett fantastiskt nätverk och en dynamisk internationell miljö. Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work. Du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Detta är ett föräldravikariat på 10–12 månader med start början av september. Arbetsuppgifter I den här rollen får du en bred och varierad vardag där du varvar operativa bokslutsprocesser med strategiska skattefrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Deklarationer & Rapportering: Produktion och inlämning av månatliga momsdeklarationer, årliga inkomstdeklarationer samt godkännande av arbetsgivaravgifter och preliminärskatt. Bokslut & Årsredovisning: Produktion och inlämning av årsrapporter samt framtagande av underlag till och kontakt med externa revisorer. Koncerninterna transaktioner: Beräkna avräkning av utländsk skatt, koncernbidrag och utdelningar inom kapitalförvaltningsgruppen och vidare till moderbolaget. Samarbete & Gränssnitt: Samarbeta nära koncernens skattegrupp (Group Tax) för att säkerställa att skatter återges korrekt i den finansiella rapporteringen och deklarationerna. Vi söker dig som Utbildning: Akademisk examen inom relevant område såsom beskattning, redovisning, finans, företagsekonomi eller motsvarande. Erfarenhet av finans/skatt: Minst 5 års praktisk erfarenhet som revisor, konsult eller liknande roll, med stort plus om det är inom kapitalförvaltning. Erfarenhet av bokslut: Minst 5 års praktisk erfarenhet av bokslutsarbete och produktion av årsredovisningar samt god förståelse för rapporteringsstandarder integrerat med skatt. Skattemässig kompetens: Goda kunskaper i svensk skattelagstiftning (bolagsskatt, indirekta skatter och bolagsprissättning). Erfarenhet av internationella skattefrågor och internprissättning (transfer pricing) är en stor fördel. Språk: Mycket goda kommunikations- och interpersonella färdigheter, med flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du driven, analytisk och noggrann. Du trivs med att ha många kontaktytor och att samarbeta med olika intressenter, samtidigt som du har ett strukturerat arbetssätt och tar stort ägandeskap över dina processer och deadlines. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.