Skolchef/Skoldirektör/Skolledare

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Brinner du för skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef! Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag är att leda, samla, strukturera och organisera ditt verksamhetsområde.  Det innebär att du får möjlighet att tillsammans med rektorer, enhetschefer och verksamhetsledning driva utvecklingen framåt. I ditt uppdrag ingår att säkerställa att goda resultat uppnås i stimulerande, trygga och utvecklande miljöer.  Med framåtanda leder du det strategiska arbetet och förändringsarbetet utifrån omvärldsfaktorer. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans. Som verksamhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och arbetsmiljö där du aktivt arbetar tillsammans med övriga chefer och stödfunktioner för att nå nämndens uppsatta mål. Du förväntas ta ansvar för att såväl det egna området och förvaltningen i sin helhet fungerar och utvecklas. I detta leder du, ger stöd till och skapar förutsättningar för dina chefer och övriga medarbetare. Du har också det ekonomiska ansvaret för verksamhetsområdet där du tar ansvar för att det bedrivs inom budgeterade resurser. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp som leds av förvaltningsdirektören. Där arbetar ni tillsammans med stort engagemang för helheten och för förvaltningens strategiska mål. Du arbetar nära politiken och har återkommande presentationer för nämnd kopplat till ditt område. Verksamhetsområdet gymnasie- och vuxenutbildning består av sju kommunala gymnasieskolor och Västerås yrkeshögskola. På två av gymnasieskolorna bedrivs kommunal vuxenutbildning i egen regi. Inom våra skolor finns cirka 4500 elever och studerande. Arbetet utförs av cirka 600 medarbetare. Du har ett team på förvaltningen med viktiga spetskompetenser som arbetar för att utveckla verksamheten utifrån identifierade utvecklingsområden samt utifrån mål och uppdrag från politiken. Din kompetens Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet inom utbildningsområdet - förskola, grundskola, gymnasiet eller vuxenutbildning, har kunskap och erfarenhet av de lagar och regler som styr verksamhetsområdet. Du har en akademisk examen och du har erfarenhet av att leda andra chefer. Vi värdesätter att du har kunskap om att leda i utveckling och förändring samt att utveckla processer med goda resultat. För att lyckas i uppdraget ser vi att det är viktigt att du har vilja och förståelse för att arbeta i en stor organisation där samverkan och samarbete är viktiga för helheten.  Du har ett ledarskap som kännetecknas av tillit, delaktighet och förståelse för våra olika verksamheter. Du är skicklig på att skapa kompetenta team där styrkor och kompetenser tas tillvara på rätt sätt. Att visa på syfte, mål och hålla i den röda tråden är något som är självklart för dig i ditt uppdrag. Vi erbjuder Ett spännande och omfattande uppdrag där du får vara med och forma framtidens skola och arbeta med två skolformer. Tillsamman med dina erfarna chefer i din ledningsgrupp omvärldsspanar ni och har en starkt utvecklingsfokus. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga representanter: Erik Liljenskog, Sveriges lärare, [email protected]örgen Österberg, SACO, [email protected] Holmer, Ledarna, [email protected] Maria Helenius, Kommunal, [email protected] Reissten Lindkvist; SSR, [email protected] Westin, Vision, [email protected]

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!  De värderingar som vi arbetar efter är mod, respekt och medskapande. En nyckel för att bygga en framgångsrik organisation är att det finns ett bra ledarskap. Som ledare hos oss är du en viktig faktor till framgång för Kungälvs utveckling. Du får tillsammans med medarbetarna utveckla våra verksamheter utifrån de mål och uppdrag vi har fått av medborgare och politiker. Välkommen till Kungälv! Beskrivning Vill du bidra till att Kungälv blir nationellt framstående inom skolan? Kungälvs kommun söker sektorchef tillika skolchef med ansvar för utbildning för alla åldrar. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda andra chefer/rektorer och av att driva förändringsarbete med goda resultat. För att lyckas i uppdraget behöver du vara tydlig, trygg och modig i ditt ledarskap samt ha dokumenterad erfarenhet av att skapa välfungerande organisationer. Vårt uppdrag är att erbjuda förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem, att anordna utbildning för elever i grundskola, anpassad skola och gymnasieskola. I sektorn ingår idag även kulturskolan och biblioteksverksamheten. Tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare driver ni den pedagogiska utvecklingen framåt med barnen och eleverna i centrum, alla elever ska nå sina mål. Som sektorchef är du direkt underställd kommundirektören och har en viktig roll i förvaltningsledningen samt har ett tydligt uppdrag från politiken att nå de uppställda målen. Tillsammans med verksamhetscheferna planerar du och följer upp resultat. För att få en nationellt framstående skola är du en kommunikativ, driven och resultatfokuserad chef som arbetar strategiskt och strukturerat samt följer upp resultat som gynnar skolutveckling. Du bygger stark gemenskap och inspirerar till engagemang och delaktighet. Att se till kommunens bästa som helhet är en självklarhet för dig. Du har genuint intresse för lärande och att du är väl förtrogen med skollagen och de övriga lagar och styrdokument som styr verksamheterna inom barnomsorg och utbildning. Du är väl insatt i skolans uppdrag. Kungälv har ett nära samarbete med näringslivet sedan många år och bedriver ett samarbete regionalt och centralt i olika nätverk, bland annat Ungföretagsamhet (UF) nätverket vilket kräver att du är social och utåtriktad då du kommer att representera och företräda Kungälv i dessa sammanhang. Arbetsuppgifter Ditt ansvarsområde spänner över hela utbildningsområdet - från förskola till vuxenutbildning samt kompetenscentrum. Du har ett tydligt uppdrag från politiken i kommunen att nå de uppställda målen. Tillsammans med verksamhetscheferna planerar du och följer upp resultat. Du är öppen för att prova nya lösningar och har erfarenhet av att leda andra chefer samt av att driva förändringsarbete med goda resultat. För att lyckas i uppdraget behöver du vara tydlig, trygg och modig i ditt ledarskap samt ha dokumenterad erfarenhet av att skapa välfungerande organisationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning/examen som av arbetsgivaren bedöms relevant. Erfarenhet av att ha arbetat som chef inom skolan och förstå den politiska kontexten. Erfarenhet av facklig samverkan och samverkansarbete. Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer/rektorer. Dokumenterad erfarenhet av att skapa välfungerande organisationer. Du är tydlig och lyhörd, bjuder in till dialog och skapar engagemang. Du är resultatorienterad och strukturerad. Du är väl förtrogen med skollagen och de övriga lagar och styrdokument som styr verksamheten. Meriterande Erfarenhet av att ha arbetat som chef inom den kommunala skolan. Erfarenhet från samarbete både på regional och kommunal nivå. Erfarenhet från kulturverksamhet. Vi förutsätter ett genuint intresse för lärande och att du är väl förtrogen med skollagen och de övriga lagar och styrdokument som styr verksamheterna inom barnomsorg och utbildning och att du är väl insatt i skolans kompensatoriska uppdrag. Ansökan Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.kungalv.se. I denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anna Ekedorff 0709-52 53 68 och Elnaz Adilipour 0733-52 34 81. Under sommaren har vi något längre svarstider på grund av semestertider. Vi hanterar din ansökan så snart vi kan och tackar för ditt tålamod. Urval och återkoppling sker från vecka 32. Då tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass kan det bli aktuellt med säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket inkluderar kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt - Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com - Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. - Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. - Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. - Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. - Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. - Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. - Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. - Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. - Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. - Kungälvs kommun har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i en liten kommun där ditt ledarskap verkligen gör skillnad? Vill du bygga broar och skapa tydlig kommunikation genom hela organisationen? Tror du, liksom vi, att varje barns och elevs rätt till en god utbildning börjar med ett närvarande, tydligt, strategiskt och engagerat ledarskap? Vi kan då erbjuda dig ett meningsfullt, utmanande och stimulerande arbete som skolchef. Du kommer att mötas av en välkomnande arbetsmiljö, korta beslutsvägar och en kommun där livskvalitet står i fokus. Vi är en av Sveriges minsta kommuner och det gör våra roller unika. Det innebär att du får utmana dig själv genom att engagera dig inom flera spännande områden, du får ett stort eget ansvar och i en miljö där vi är vana att stötta varandra, ger det en möjlighet för dig att utvecklas i din profession. Om arbetet I ditt uppdrag leder, stöttar och utvecklar du cheferna inom organisationen, med huvudmål att säkra verksamhetens uppdrag och en god, likvärdig utbildning för varje barn och elev. Utöver rektorerna är du också chef för administrativ personal och elevhälsa, vilket innebär att du leder totalt cirka 15 medarbetare. Du har ett helhetsansvar och direktinflytande för Barn- och utbildningsförvaltningens organisation och verksamhet, ekonomi och personal. Det innebär att du skapar förutsättningar för att bedriva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet och att du arbetar aktivt för en god och trivsam arbets- och skolmiljö. Du är anställd direkt under kommundirektören och ser till att kommunens uppdrag för de olika skolformerna fullföljs och du biträder huvudmannen i dessa frågor. Som Barn- och utbildningschef ansvarar du för en kontinuerlig dialog med kommunledningen om utveckling av verksamheten och arbetet med att nå uppsatta mål. Barn- och utbildningsförvaltningen i Ydre är en väletablerad och fungerande organisation som omfattar förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium och vuxenutbildning. Vi driver två grundskolor (F-9 i Österbymo och F-3 i Hestra) samt totalt fyra förskolor och fritidshem, som utöver ovan nämnda, även finns i Asby och Rydsnäs. Kommunen bedriver inte gymnasie- och vuxenutbildning i egen regi, utan har samverkansavtal med andra kommuner inom de skolformerna. Som Barn- och utbildningschef ingår du i kommunens ledningsgrupp där du bidrar och tar ansvar för utvecklingen av hela Ydre kommuns verksamhet. Kravspecifikation Vi söker en driven och engagerad Barn- och utbildningschef som med stort hjärta och strategisk blick vill leda och utveckla kommunens skolverksamhet.  Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har genomgått skolverkets rektorsprogram och om du genomgått skolverkets skolchefsutbildning är det meriterande. Du har dokumenterad chefserfarenhet inom skolans område, med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande.  Du har mycket goda kunskaper om skollagen, läroplaner och andra relevanta styrdokument inom skolans värld. Du har goda kunskaper i att använda digitala verktyg och system som stöd i arbetet, samt mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och både tal och skrift. Då skolans verksamhet är utspridd över flera orter är även B-körkort för manuell växellåda ett krav. Som skolchef är du en strategisk ledare med en helhetssyn som navigerar mellan detaljer och det större perspektivet. Du förstår din centrala roll samtidigt som du alltid har kommunens bästa i fokus i varje agerande och beslut. Ditt ledarskap präglas av att du engagerar och entusiasmerar, och du skapar naturlig delaktighet genom en stark tilltro till medarbetarnas förmågor och kunskaper. Vi är måna om vårt samverkansavtal och hoppas att även du är van vid att arbeta i en positiv samverkanskultur.  Du är framåtblickande och ser digitaliseringens potential att berika lärandet och förenkla vardagen för medarbetare i organisationen, samtidigt som du har den lilla kommunens perspektiv i vad som passar dennes unika förutsättningar. Du är en kommunikativ ledare som driver mål- och resultatinriktat, med förmåga att säkerställa ett transparent och effektivt informationsflöde gentemot både medarbetare och kommunledning. Genom att du utövar ditt ledarskap via andra chefer, ställer krav på dig att skapa förutsättningar för starka kopplingar mellan den politiska ledningen och Barn- och utbildningsförvaltningens hela organisation. Du besitter en strategisk höjd, med förmåga att förutse och agera utifrån långsiktiga konsekvenser. Samarbetsvilja, tålmodighet och en dos humor hjälper oss att utvecklas tillsammans. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Fast lön. Tillträde enligt överenskommelse.